在20xx年中,综合回收分厂处于新项目建设并投入试生产阶段,不断完善生产工艺,在公司领导和安全健康环保部的指导下,使安全环保各方面工作逐步完善。半年多来,分厂的安全生产工作,始终贯彻“安全第一,预防为主”的方针,牢固树立安全责任重于泰山的意识,认真贯彻公司有关安全生产工作“责任到人、不留死角”的安全生产工作原则,在分厂范围内开展安全生产大检查,积极开展了“全国安全生产月”活动,进一步完善安全生产,建立健全安全岗位责任制,探索制定安全生产的长效机制,加强领导,落实责任,强化监督检查。现进一步促进分厂安全生产工作的开展,将20xx年1至8月份安全生产工作总结如下:
一、安全生产事故情况
1~8月份分厂未发生一般以上生产安全事故。控制指标完成情况:死亡事故、重大环境污染事故、重伤率、责任重大交通事故等为零。实现分厂安全生产六为零的安全指标。
二、职业健康安全方面
①对新上岗转岗员工进行技术操作规程、安全操作规程、设备规程教育培训,达70余人次。
②6月份,按照公司6月“安全生产月”活动方案开展一系列安全生产活动,根据分厂编制的有毒有害气体中毒应急演练方案,在月20日,分厂组织铟工段现场作业人员(10人)开展一次有毒有害气体中毒事故应急演练,成功完成。
③根据公司安排职业卫生管理工作,完善了分厂全体员工职业健康监护档案的台账。
④3月,分厂动员现场作业人员参与公司人资部组织的特种作业培训取证工作,参加培训取证人数9人。及时上报公司电工、起重机司机、厂内机动车驾驶员等特种作业人员进行培训取证、复审工作。持有特种作业证电工1人、起重机司机15人、叉车司机7人。其中未取到特种作业操作资格证起重机、叉车司机各1人。目前分厂主要负责人和安全管理人员还未经过有关部门的培训考核,取得相应的安全资格证书,还属于无证上岗。
三、环保方面
在公司各级领导和各部门的直接领导及大力支持下,根据分厂要求,将铟工段一二次浸出烟囱增加酸雾尾气吸收洗涤装置,置换室熔炼烟囱由弯管改为直管,提高抽力。硬锌工段为破碎增加收尘系统,在每台真空炉放锌口增加收尘漏斗。
四、主要工作
1.加强组织各工段,严格落实安全生产责任。认真贯彻执行公司分厂安全生产管理制度;在每个周例会厂长讲话进行了安全生产传达,提出了贯彻实施意见,分析了我分厂安全生产形势,并对下半年工作进行了周密部署,确保安全生产,全面落实安全生产责任。
2.安全隐患整改活动的开展情况:坚持安全生产的指导原则,狠抓隐患整改,进一步排查我分厂存在的安全生产隐患,完善安全生产规章制度,提高安全生产管理水平,确保我分厂安全生产形势持续稳定,隐患排查治理和监督检查工作落实到位。截至8月份,分厂贯标小组成员对生产岗位进行安全大检查4次,共查出符合下发隐患整改17条,下发安全隐患整改通知书2份(不包含公司检查),完成整改率100%。8月11日~12日,分厂内审员参与公司QES贯标办组织的内审工作。
3.加强完善建立危险化学品台账。
4.在原有的基础上增加了25块安全标识和计划内的职业危害告知卡。
五、针对分厂本年度1~8月份安全生产工作情况,在下半年度9~12月份分厂工作重点:
1.进一步完善措施,加强监督管理。
2.加大工作力度,确保安全标准化现场建设工作扎实推进,认真做好QES贯标办组织的工作。
3.加强全体员工的安全教育工作,加强对班组安全教育的监督、检查,不断提高员工的安全知识和管理水平,提高员工的安全防范意识,及时组织全体员工学习公司、分厂的各项安全管理方针,严格执行技术和安全操作规程操作,杜绝“三违”现象。
4.加强员工的专业技能培训,加强员工的二、三级教育。车间及班组每月开展不少于一次的安全活动及专业技术培训,每季度不定期组织员工进行安全培训,以此减少和杜绝工艺及设备事故发生。
5.加强对各类设备的日常维护和检修、隐患消除及日常检修工作,确保设备长周期运行。
6.针对系统工艺、设备的实际运行情况,不断完善和补充详细的安全运行规范指标及安全运行应急预案,并定期执行与理论相结合的实践演习。
7.加强对员工的消防知识、紧急救护知识的培训工作,加强员工紧急预案的讯息和演练工作,加强员工对作业风险评价工作,已达到在事故状态下能正确认识、防护、处理、施救。
8.对所属设备的运行参数进行控制整理,集中分析,对发生影响产品质量和设备安全隐患的问题,进行归类处理,并制定相应的应急预案及措施,使之处于有效控制中。
9.对涉及环境污染影响的因素,要科学防治与生产实际操作相结合,对所属危险化学品实行登记管理与实名投加制度,同时加强盐酸储罐的使用规范,以杜绝泄露现象。
10.对员工进行安全理论培训和环境综合治理的有效讲解,在思想认识上进行统一,对行为规范有效管理,保证员工队伍的高效性和严谨性。
20xx年7月1日有着非比寻常的意义,因为这一天是xx公司两个分厂启动安全生产100天活动的开始计算的第一天。公司上下结合公司实际,紧紧围绕“珍惜生命、关注安全”这一主题,积极开展活动。这次活动的开展引起了公司各级领导的重视,得到了公司的大力支持。 要想搞好安全生产,作为生产一线的员,就应有搞好安全生产的目标,就得有实现目标的计划及措施。“安全措施订得详,能把事故来预防”。严格按照公司关于安全生产制订的安全措施:勤巡视、细查看,遇问题、不简办,不明之处、追根求源,问以明白,排除隐患,确保安全生产。千里之堤溃于蚁穴,因此,对广大员工来讲,每一次操作、每一回检查都与自己学习的安全知识联系起来,做到有的放矢,防患于未然。 安全生产遵章守纪是第一位的。严格遵守我们公司的规章制度和各项操作规程。牢记“多看一眼,安全保险;多防一步,少出事故。”很多事情都是我们忽视了一顶点儿而酿成大祸。
7月28日当天。
一、二厂均发生了一起工伤事故,致使我们的安全生产100天活动计数到27天后又得重新开始计数。针对这两起工伤事故,究其根本原因都是因操作中发生的意外事件。因此,安全生产也要有科学的方法,也要不断学习。通过学习,会让我们了解更多的安全生产知识,“抓基础从小处着眼,防隐患从小处着手”。我们应从身边做起,从点滴做起。“安全第一记心头,生产一步一层楼。
总结这一段时间以来的工作,我们虽然取得了一定的成绩,但是也必须看到,我们的工作与公司的要求还存在许多差距和不足,需要我们在今后的时间里认真改进。一是坚持以实现“零事故”奋斗目标为主线,不断加强安全生产宣传教育力度,强化现场安全管理,确保较为稳定的安全生产局面。其主要措施有:
1、开展多种形式的安全宣传教育活动,营造浓厚的安全生产氛围。
2、严格执行岗位安全生产责任制,强化现场安全管理。
4、促进了作业环境的改善,为员工创造了良好的安全生产条件。
5、加大员工技术培训工作力度,不断提高员工队伍安全技术素质。
6、加大了安全自查和隐患排查力度,在限期内得到解决。同时,建立了排查不安全重点人和谈话帮教制度。二是转变管理人员思想作风。从强化现场安全管理入手,落实了管理人员盯岗值班制度,做到了全方位、全过程,抓薄弱环节,盯关键部位,解决生产关键,做到不走形式,不走过场。三是岗位过程安全确认还有待进一步加强,员工危害辨识、危险预知和危害处理能力有待提高。
虽然安全生产100天活动的第一次计数已结束;但新的计数又从新开始了。安全工作始终没有尽头,今天安全了,明天要更好,公司将一如既往,常抓不懈。我相信通过大家的共同努力,安全生产100天是能够实现的。有了安全做强大的后盾,就有生产的保证,就有企业效益的提高,就有公司美好的未来!
20___年,我项目部始终贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针。认真贯彻落实上级单位下发的有关安全生产工作的文件精神和要求。严格防范安全生产事故发生,全面落实安全生产职责制。20___年度未发生一起人身伤亡、机械设备损坏、火灾及其他安全事故,为项目部全面完成年终生产目标奠定基础,现将20___年度安全生产工作状况总结汇报如下:
一、工程概况
本合同工程位于吉林省集安市境内,合同主体工程为隧洞工程,计划20___年8月掘进至17#支洞与主洞交叉处的扩大洞室内检修,经过3个月检修工作后计划于20___年8月掘进至7#支洞与主洞交叉处的扩大洞室内拆卸,由20#支洞运出。截止目前约掘进5600m。生产经营产值约为:9080.18万元。
二、安全生产基础建设和制度建设状况
1、项目部于年初成立了安全生产领导小组,明确了安全生产领导小组成员及职责,并根据公司《安全生产考核管理制度》及《安全生产职责制度》及《安全风险抵押金管理办法》中的规定要求,下发了《关于缴纳安全风险抵押金的通知》,透过层层签订“安全生产职责书”,把安全生产工作目标任务层层分解,构成了“横到边、纵到底”的安全生产工作格局。上至项目经理下至班组长,累计签订“安全生产职责书”20份,缴纳安全风险抵押金共计90000元。
2、结合项目部施工特点编制了“安全管理制度汇编”,包括《安全生产职责制度》、《安全投入制度》、《安全会议制度》、《安全检查制度》、《施工机械设备管理制度》、《紧急避险制度》等33项安全管理制度;36项安全操作规程,7项安全管理规定,8项安全措施、方案,并正式下发实施;使安全生产工作逐步走上了规范化、制度化的轨道。
三、安全教育培训及安全宣传教育工作开展状况
1、安全教育培训状况
项目部从国家法律法规、标准、规范及施工生产实际状况等多方面入手,用心编写具有“针对性、实用性”的安全教育培训资料。透过三级安全教育、观看事故案例视频及发放员工安全手册等多种教育手段,全面提升员工安全意识。全年累计培训73场次,累计培训人数513人,入场教育培训率达100%;其中小火车安全运行专题教育2次、一线施工人员专题教育4次、安全视频案例分析专题教育4次,真正做到了安全教育全员覆盖。并根据本项目施工特点及对特种作业人员的需求,项目部先后于20___年2月组织2人赴西安进行非煤矿山安全管理人员培训取证;20___年6月组织2人赴西安进行安全培训延期取证;20___年7月组织6人赴通化市参加起重机械司机操作取证;20___年11月组织3人赴西安进行3类人员安全培训取证。透过培训提高了安全管理人员的安全管理水平及特种作业人员的岗位操作技能。
2、安全宣传教育状况
为了营造一个良好的安全生产氛围,项目部采取多种形式,透过悬挂安全生产条幅、制作安全生产板报、举办以“我要安全”说一句话及安全知识咨询日等一系列宣传教育手段,加强了安全生产法律法规和安全生产知识的宣传,使安全生产深入人心。全年累计悬挂安全条幅16个;制作安全板报3个、安全宣传牌3个,粘贴安全宣传画36幅;举办以“我要安全”说一句话及安全生产咨询日活动各1次。
四、安全检查及隐患排查治理状况
为消除施工现场安全隐患,不断完善安全防护措施。依据项目部《安全检查制度》及公司、分局相关文件要求,认真执行日常巡查、周检查、月检查、安全隐患排查及施工用电、特种设备、车辆等各项检查,都能够做到有计划、有检查、有整改、有总结,对查出的各类安全隐患和不贴合安全规范的事项都按规定进行了整改及落实,全年累计排查隐患75项。其中,一般隐患:65项,重大隐患:10项,已按照要求全部整改完成。整改率:100%。
五、安全活动开展状况
项目部认真贯彻落实公司、分局及上级单位下发的文件精神和要求,扎实开展了“安全生产月”、“一线员工应急培训”及防洪度汛、地质灾害、消防及交通安全等一系列安全专项检查、教育活动,强化了安全生产基础工作,稳定了安全生产总体形势。全年累计开展专项安全检查、教育活动15次。对检查出的安全隐患及问题,全部能够按要求整改完成,同时认真总结吸取教训,使安全检查真正做到了有计划、有检查、有整改、有总结、有提高。
六、安全事故状况
严格按照公司《安全生产事故管理制度》、《安全事故调查制度》开展安全事故管理工作,全年未发生承担主要职责生产安全死亡事故,未发生设备、火灾等其它安全事故。因工轻伤率控制在5‰以内,实现了项目部制定的年度安全生产目标。
七、职业健康管理状况
项目部严格按照公司制定的《职业病防治管理制度》及项目部制定的《职业病防治管理办法》开展职业病防治工作,每月按时发放防尘口罩、防噪音耳塞等职业病防治用品。并于20___年6月25日下发了项目安字【20___】12号《关于员工参加职业健康体检的通知》,累计参加职业健康体检人数41人,全年未发生职业健康事故,新增职业病为0。
八、特种设备及特种作业人员管理状况
本项目部施工范围内的特种设备有:2台桥式起重机、一台门式起重机,全部经通化市特种设备检验中心检验合格。每月开展特种设备安全检查,并认真做好每日运行、维护记录。并建立了特种作业人员管理台帐,包括:起重工、电焊工、电工等特种作业人员共计21人,全部持证上岗,并按季度对特种作业人员管理台帐进行更新。
九、应急管理及演练状况
为防止施工现场发生安全生产事故,结合项目部施工生产实际状况,制定了包括《地震灾害应急救援预案》、《坍塌事故应急救援预案》、《易燃、易爆危险物品事故应急救援预案》、《防洪度汛应急救援预案》等12项安全生产专项应急预案,并建立了应急救援队伍,构建起安全生产应急救援工作体系。同时项目部有针对性的对《防洪度汛应急救援预案》、《火灾事故应急救援预案》及《地质灾害应急救援预案》进行了应急演练,累计演练人数57人次。透过演练加强了员工对事故灾害的防范意识,提高了员工应急逃生潜力及自救互救潜力。
十、安全投入状况
项目部根据施工现场安全管理工作状况,严格按照公司《安全生产投入制度》及国家法规规定比例定额提取安全费。按要求提取本合同工程造价的2%作为安全生产保障资金,同时设立了安全生产投入资金专户,并按照“项目提取、确保需要、单位统筹、规范使用”的原则进行管理。全年计提安全生产费1546824.37万元,实际投入1755484.97万元,超支208660.6万元,投入比例为2.27%,满足水利水电工程2%的比例要求。具体投入如下:安全工程支出:886916.87万元;安全活动支出:13239.3万元;劳动防护与职业健康支出:194207.85万元;日常安全管理支出:188676.63万元;其他与安全生产直接相关的支出:472444.32万元。
十一、安全生产工作自查状况
为进一步提升我项目部的安全管理水平,项目部依据公司《安全生产考核管理制度》认真开展各项管理工作,并严格按照考核制度开展自纠自查工作,经项目部内部自查结果为:安全生产工作管理考核自查得分174分。
本次考核是对我项目20___年度安全生产管理工作的一个总结,也是对我项目部20___年度工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法,我项目部将以本次考核为契机,进一步加强安全管理工作,进一步激发我项目部员工的工作用心性、创造性,提高工作效率,确保项目部施工生产持续稳定。
转眼20xx很快过去了,从品质部一名检验员调到制造部已X年了,作为普通的生产管理者,我不断告诫自己,“学习、学习、再学习”,注意纠正自己在工作中存在的不足,服从领导的安排和指示。20xx年带领XXX全体员工为完成公司全年的目标在奋斗着,始终坚持从我做起,把质量看成企业的生命,把员工看着企业的财富。回顾20xx年,总结如下:
一、合理安排计划,确保生产任务按时完成
今年来XX生产计划一直不是很稳定,临时性的生产计划很多,特别是外化成极板,由于市场需要常常极板到货就要安排生产,原材料的检验的及时性很难保证,某些新产品文件也不是很全面,给正常下达计划带来了很大的难度。在下达计划时就要先和品质、技术、物流等部门沟通,再安排员工具体的上班时间。在几道工序间根据各自的产能和生产辅助物资的用量合理安排,每天都保证员工上班就有事做,同时保证按时完成生产任务。
二、加强质量管理,为提高产品质量从多方面采取可行、有效的措施
从X月份开始我们对超钙极板使用了自动分检机配组,XX内外化成极板的流转使用小周转箱,小机打磨所生产的极板一直受到焊接工序的好评,大机打磨也改进了打磨方式,边框采取纵向打磨。X月份成立了XX小组,课题是“保持工效不变,提高极板抛光质量”,经过几个月的实施,已经取得了初步的成效。在配组工序,为了提高极板的可配率,确保极板按时流转,总是在第一时间将信息反馈到涂片工序,让其及时调整涂片重量。从X月份起XX以外化板为主,重量调整相对困难,为避免极板长期积压,加快流转速度,我们及时和现场检验员沟通,反馈质量信息,确保了外化板在配组工序的顺利流转。为提高包片质量,制定了包膜工序奖惩条例,规范了包片员工的操作方法。此外还通过岗位技能大赛和知识抢答赛在工段内形成了比、学、赶、超的氛围。通过这些质量改进措施的不断推行,没有发生一起质量事故,目前产品流转速度明显加快,质量也在稳步提高。
三、加强员工队伍建设,提高员工对企业的忠诚度
XXX在全公司属于特殊的工段,人员来自全国各地,平均年龄偏大,人员素质更是参差不齐,给工段管理增加了很大的难度,对此我利用班前、班后的时间与员工沟通,对员工进行了双登文化、狼性文化的宣贯,结合人性化与制度化的管理方式,坚持以人为本,处处从小事出发,通过公司举行的军事化的队列训练和二季度员工全面的培训,员工的整体素质有了很大的提高。由于公司采取小密以外化板的经营方针,分片打磨工序人员过剩,在X月底对合同到期的员工配合综合部逐一进行了跟踪处理,其中X名员工与公司终止了合同,X员工续签了20xx年合同,没有发生任何纠纷和失误。
四、加强节本降耗管理
过去在废铅粉里时常会发现边角料和极板,对公司造成了一定的损失,为了制止这种浪费现象,我们指定了责任人,制定了严厉的处罚措施,并亲自检查,现在终于得到了有效的控制。为了降低极板分片的报废率,对分片进行了定员定岗,所有分片员工都要考核上岗,不合格的员工被淘汰,对设备进行了整修,降低了分片机的靠山,规定了分片数量,同时对极板变形偏刀等影响分片效果的现象及时与上道工序沟通,全年极板报废率均低于公司制定的指标。为降低电能的耗用,合理安排打磨作业班次,保证除尘设施的利用率化。通过对原材料的控制,发现原材料有质量问题,积极与采购部门沟通,发现有因人为造成材料浪费坚决严肃处理,二工段主要原材料隔膜每月都盈余X%左右。
五、加强5S、安全和职业防护管理
XXX是公司铅尘污染最严重的地方,职业防护和5S工作很难到位,针对特殊的环境,我们在制造部领导的关怀下,对除尘设施进行了跟踪,排除了安全隐患,通过对员工的培训和各项考核制度的实施,员工的防护意识从被动变成了主动,安全意识加强,进车间没有不戴口罩的现象,拉极板总是一人拖一人扶着,操作也逐渐规范化,员工的身心健康和人生安全都有了很大的保障。
20xx年就要到了,对我来说又是一个新的开始,过去一年的工作虽然兢兢业业、勤勤恳恳,但总是觉得过于平常,缺少亮点,一是离公司高标准要求,自己还有差距,有待于在今后的工作中提高标准,高质量地去完成各项工作;二是在工作中缺乏超前意识和开拓创新的精神;三是还需加强业务理论知识的学习,提高个人素质,提高自己的工作能力。20xx年,我将围绕公司的总体目标,发扬求真务实的精神,提高工作效率,努力解决好工作中出现的各种矛盾,在公司做一名优秀的基层管理者,在员工中做一个出色的带头人,打造出一支百战百胜的团队,为实现公司来年的目标作出应有的贡献。
今年上半年以来,在区委、区政府的正确领导下,区水利局紧紧围绕经济社会和生态文明建设大局,以水环境整治为抓手,加强防洪保安体系建设,提升农田水利基础配套能力,水利建设和发展取得显著成效。
一、上半年工作完成情况
20xx年度水利建设计划总投资38692万元,其中争取省市以上投资24084万元,区本级财政投入13859万元,相关街道配套749万元。相比20xx年水利投入27160万元,增幅达到42.46%。
(一)农田水利配套稳步提升
农田水利重点片区二期工程计划投资5019万元,6月中旬主体基本完成,形象进度约75%,主要为新建大同引水泵站,改扩建七一河等排涝泵站,整治**内河道6条,长13.3公里,连通五一河、**河,整治小江河、**河,年底前完成工程建设;**街道水一方泵站改造工程,主体工程已经完成,形象进度85%,预计7月中旬全部完成;今年计划疏浚农村河道土方85万方,5月初已完成土方76.2万方。
(二)农村黑臭河道整治效果显著
20xx年计划完成7条黑臭河道整治,其中区本级2条,相关街道5条。一是区本级黑臭河道治理。汛后开工建设便民河牛角尖以东段河道整治工程,加固堤防7.0公里,疏浚河道,改造长江闸等沿河泵站,该工程已列入市级重点水利建设项目,年底前完成主体工程建设。汛后开工建设七乡河治理工程,整治河道4.1公里,年底前基本完成;二是相关街道黑臭河道治理。**街道府前河、**街道新生河、徐家大沟、五四1、2组二道沟于5月底完成,**街道废便民河,计划年底前完成。
(三)重点项目前期工作高效推动
九乡河治理应急工程于20xx年4月份,相继获省、市发改委批复,工程概算总投资20481万元,主要建设内容为拓浚河道2.62公里,加固整修堤防5.24公里,新建设计行洪流量381m3/s河口闸一座、设计引水流量15m3/s泵站一座,拆改建配套建筑物27座,拆除和加固跨河桥梁5座。区政府成立主要领导为组长的建设领导小组,统筹协调工程相关工作。根据省发改委的批复,设计单位6月底前完成施工图设计,8月底前完成图纸审查、工程招投标工作,9月份进场施工。
(四)防汛防旱准备扎实充分
今年以来,区防指认真落实以行政首长负责制为中心的防汛责任制,扎实做好各项汛前准备工作。
1、及早部署防汛防旱工作。区防汛防旱指挥部于1月23日下发汛前检查通知,对检查工作进行动员部署。3月中旬组成联合检查组,开展区级防汛大检查工作,重点检查了江河堤防、水库塘坝、穿堤建筑物、涵闸、泵站、防汛物资和在建工程等。今年共排查出各类险工隐患16处,现已按分类分级原则,归类造册,明确防汛责任人和技术负责人,制订度汛方案。
2、加强防汛非工程措施建设。一是落实防汛防旱责任制。针对今年区级、部门和街道领导的部分调整,区防汛指挥机构责任制于4月中旬落实到位;二是修订完善各类防汛防旱应急预案。结合今年防汛形势,对各类防汛防旱预案进行整合、修编与汇总,并按程序报批;三是切实做好涵闸泵站维修保养。汛前完成75座泵站和93座涵闸维修保养工作;四是加强防汛抢险队伍建设和物资管理。20xx年全区共组建防汛抢险队伍77支,合计1995人。储备防汛物资木材152.43方,草包21.7万条,编织袋11.59万条,块石19752吨,土工布1.152万平方米;全方位照明设备2台套,抗旱机械14台套,装配式养水盆3套,铁丝笼10只。
6月2日,我区遭遇了一次强降雨袭击。据相关部门实测:我区南师大观测站降雨187.1毫米,为当日暴雨中心,新港降雨109.5毫米,西岗周冲水库降雨161毫米。由于暴雨强度大、覆盖范围广、降水时段集中,应对难度较大,短时内形成多地段积水,雨后统计,全区约37处积水严重,平均水深0.3-0.8米,其中仙林地区受灾尤为突出。由于雨前预降内河水位,提前开机排涝,雨后2小时,道路积水基本排出。
(五)沿江砂场企业整治推进有力
按照市委、市政府关于沿江砂场整治工作要求,我区开展沿江砂场和企业开展集中整治。纳入本次整治的砂场和企业共有47家(35家砂场、12家滩地占用企业),其中**街道15家砂场、12家滩地企业;**街道5家砂场;**街道12家砂场;南京经济技术开发区3家砂场。为做好整治工作,区政府专门成立了全区沿江砂场和江岸环境综合整治工作领导小组,由区政府主要领导亲自挂帅,形成区水利局牵头,区相关部门联合参与,属地街道具体负责的整治工作体系。相关执法部门会同街道采取设立卡点、24小时值守等形式,开展砂场交通运输秩序整治专项行动。为确保整治工作顺利推进,区政府按照市政府砂场整治工作文件精神,经报请市政府、市经信委批准,决定对全区列入整治的约40家沿江砂场(企业)实施切断生产用电的强制措施。
二、存在的主要问题
一是九乡河治理应急工程建设用地尚未交付。由于该工程投资大、涉及面广线长,区委、区政府主要领导均召开专题会议,研究九乡河治理应急工程范围及拆迁安置用地范围的拆迁工作,并向市政府行文拟实施上述地块的非征地拆迁工作。工程必须在汛后及时开工,否则明年汛前完成主体工程的压力较大;二是防洪保安基础仍然薄弱。区内通江河流现有防洪标准仅10—20年一遇,近年新建的一批水利基础设施及除险加固工程大都未经受大洪大涝实际考验。据汛前检查统计,全区有7处河道堤防、1座涵闸、3座塘坝、13座小泵站都存在不同程度的险工隐患、老化失修等问题。城市防洪工程体系尚未完全形成,长江江岸坍塌隐患依然存在。根据今年长江南京河段水下地形监测表明,长江**段重点段为燕子矶幕燕段和94679部队段,岸坡较陡、深槽冲刷;次重点为**洲头和栖龙岸段,有冲刷,深槽冲淤往复;一般段为天河口二桥上游段,冲淤往复。
三、下半年工作打算
下半年,我们将严格对照年初制定的各项目标任务,突出做好以下四个方面工作,确保全年奋斗目标圆满完成。
(一)全面加快重点工程建设
一是全力做好九乡河治理工程,修订和完善工程施工方案,及时组织审查和招投标工作,协调处理工程范围内的管杆线排查和牵移,与**山开发办和规划部门做好九乡河景观绿化的设计方案对接,督促相关单位尽快完成征地拆迁工作,确保工程无障碍施工,年底前完成工程投资9000万元。二是汛后开工建设**东花七队泵站、**下段泵站,年底前完成主体工程建设,汛后开工12公里堤防灌浆工程,计划年底前全部完成。
(二)扎实做好安全度汛工作
时至主汛期,区水利局和区防办在区防指的统一指挥部署下,认真落实各项防汛责任制,排查险工段隐患,加强各类水工程和设施的安全运行管理,强化防汛指挥系统建设,进一步排查梳理近郊淹涝点,理清缓急轻重,突出重点进行治理。根据水情、雨情变化,切实落实各项度汛预案,保障防汛工作政令畅通,认真履行职责,当好政府的参谋和助手。
(三)提前启动重点项目前期工作
一是抓紧启动九乡河治理二期工程前期工作,积极与上级主管部门争取和对接,对九乡河剩余岸线进行拓浚整治,实现九乡河**段的全线整治,减轻仙林副城的行洪、泄洪压力;启动重点片区三期工程前期工作,计划投资4000—5000万元。主要是全线整治小江河,排查和连通**水系阻点及束水断面。工程建成后,将全面贯通洲内“井”字型骨干水网,基本完成**清水工程,做到能引能排,适时补充,为**的农业生产和生态旅游提供优质的水源保障。
(四)深入开展“三严三实”学教活动
按照中央和省委、市和区委的总体要求,局领导班子深入开展“三严三实”专题教育活动。局主要领导带头学习提高,带头查摆解决问题,围绕“六查六治六坚持”主线,上好专题党课、开展学习讨论、组织专题调研、召开专题民主生活会,从严上要求、往实处着力,强化担当意识,倡导敬业奉献,确保专题教育活动不走过场、取得实效。
20xx年以来伊洛工业园区以“落实两个主体责任,以隐患排查治理为抓手,以企业软环境建设为根本,以教育培训为重点,以打非治违为保障”,安全监管工作取得了一些进展。现将今年安全生产工作情况汇报如下:
一、责任目标
市下达我区责任目标为:全区工矿商贸领域安全生产责任事故死亡不超过1人。
区定目标为:围绕安全监管体系建设、基层基础规范、安全隐患排查治理、政策法规宣传、新上项目“三同时”,加强日常管理;突出抓好九大重点领域的安全生产管理,确保安全生产不出大的问题。
二、主要工作开展情况
1、建章立制
今年以来已出台安全生产相关文件40余个,主要有:《伊洛工业园区管委会关于调整区管委会安全生产委员会成员单位及职责分工的通知》、《伊洛工业园区管委会关于进一步强化安全生产“一岗双责”责任制的意见》、《伊洛工业园区20xx年安全生产工作方案》、《伊洛工业园区管委会安全生产委员会关于设立镇级安全生产监督管理办公室的通知》等,从制度和人员保障上推动安全生产工作开展。
2、坚持隐患排查治理
办理安全隐患排查治理周报34期,做到了隐患责任人、具体措施、治理期限及应急预案“四落实”,借助专家力量排查治理安全隐患,已发现并责令整改安全隐患363处,组织开展煤矿和危险化学品安全事故应急演练2次;委托专业机构开展安全评价企业达到30余家,已有10家通过市安监局组织的专家评审。
3、安全生产培训宣传活动开展情况
已举办安全生产各类培训班4期,共培训企业负责人及安全生产管理人员355人次,积极开展安全宣传活动,发放安全知识宣传册1500份,印发安全生产法律法规400份,与企业签订安全承诺书126份,制作宣传展板6块,设置咨询台5个,接受群众咨询20xx余人,参加市安监局在涧西区万达广场举办的“安全生产月”活动启动仪式。
4、全面加强重点行业领域安全监管着力打击违法违规经营行为,年初依法取缔烟花爆竹无证经营站点36处,会同区相关部门取缔无证加油点10处、督促3家非煤矿山企业补办相关安评手续,对石风五等违规经营户下达责令停业通知书8份。
5、扎实做好煤矿企业安全监管工作
严格按照省、市有关标准,聘请专家介入,严把郑兴宿煤煤矿整顿整修和复工关口,顺利通过市煤炭企业兼并重组领导小组技改复工验收。更加注重日常监管,累计到矿检查暗访90余次,下井检查12人次,提出整改要求或建议79条。督促煤矿主体企业派驻安全检查组每日入井检查,形成了“包矿领导、职能部门、驻矿监管员、集团公司、广大职工”五位一体的监管格局。截止目前,宿驾窑煤矿未发生一起安全事故。同时,对已关闭的诸葛镇刘窑煤矿主井、副井、风井井口实施封闭,并填平了塌陷区,先后4次现场复查,未发现安全隐患。
三、存在的问题
当前我区的安全生产形势依然不容乐观,工作面临诸多严峻挑战,主要有:
(一)企业主体责任仍没有全面落实,企业责任意识和安全意识薄弱。有相当部分的企业主存在重生产轻安全的思想,安全制度不完善,安全投入不足,责任不落实,事故隐患多;企业违规经营问题仍较突出;非法生产经营的现象仍然存在。企业的安全生产教育培训工作滞后,员工安全意识淡薄,违章操作现象时有发生。
(二)区安委会安排部署安全生产工作,个别单位总存在安排部署不及时,工作措施不得力,重视性不够,敏锐性不强,反应比较迟钝。
(三)我区现有企业近千家,其中规模以上工业企业176家。目前我区正处于开发建设的高峰期,安全生产监管任务十分繁重,而安全管理人员力量非常薄弱,亟待进一步加强。
四、目前工作开展情况
一、是以全市“安全生产大检查”活动为契机,以隐患排查治理为抓手,以煤矿、非煤矿山、烟花爆竹、建筑施工领域、危险化学品经营单位安全监管为重点,组织各镇、安委会各成员单位深入开展隐患排查和治理,进一步强化政府职能部门和企业单位“两个主体”责任意识。
二、是继续做好特种作业人员的培训教育工作,近期做好电焊工的培训取证工作。
三、是与市安监局烟花爆竹科联系,提早谋划期间春节烟花爆竹市场经营布点工作,对目前烟花爆竹零售户进行培训,做到持证上岗,确保不发生较大以上安全生产责任事故。
四、是经区领导同意后,与市安监局衔接行政职能委托事宜。
今年以来,我乡切实按照县委、县府的部署,本着“安全第一,预防为主”的方针,树立“责任重于泰山,防范胜于明火”的思想,强化领导,对安全生产常抓不懈,切实负起“保一方平安”的责任,由于措施有力,今年以来,我乡没有发生一起安全生产事故,保住了一方平安,我们主要做了以下几项工作:
一、成立机构,加强领导
乡成立安全生产领导小组,乡长韦仕林担任组长,分管安全副乡长苏严、派出所所长蓝必川担任副组长,组员由武装部长韦喜勤,派出所干警苏治、服务中心农机管理员韦宝强、韦仕情,交通协管员覃宝璋、石灵周,各村主任担任;各挂村乡干担任监督员。
二、强化安全生产宣传力度,增强群众安全意识
抓好安全生产工作,增强群众安全意识是关键。为此,乡安委会一直把宣传工作作为一项重中之重的工作切实抓紧抓好,结合我乡实际,今年以来,开展了以道路交通安全、煤矿安全宣传为主、形式多样、全方位的安全生产宣传。在交通安全方面,以我县以往特大交通安全事故为典型教材对广大司机、机手进行警示教育,组织全乡客运车车主、拖拉机机手进行学习,观看交通事故录像、图片;利用街日广播、宣传车进行入户巡回广播、交通事故图片展、发放宣传资料等形式向广大群众进行全方位宣传。一年来,我乡共集中全乡客运车车主、拖拉机机手学习4次、集中观看交通事故录像、图片2次,利用街日广播宣传10次、宣传车进行入户巡回广播宣传19次、发放各种宣传资料1000余份。同时做好其他安全领域的宣传工作,一年来共张贴矿山整治通告50余份。经常性的宣传工作,使广大群众安全生产意识明显提高,增强安全生产自觉性。
三、加强交通安全管理,确保交通安全万无一失
(一)落实“三盯”责任制,加强乡村道路管理。为加强乡村道路管理,乡人民政府、乡安委会落实了“人盯人”、“人盯路”、“人盯车”责任制,由各挂村领导、乡干、村干负责监控本村的机动车辆、车主以及辖区的状况,特别是对路况差,存在重大安全隐患的塘怀公路、加泵公路、加龙公路、板磨至北山村级公路进行密切监控,发现问题及时汇报,及时处理。同时,在道路显眼、危险路段设立有永久性标志牌和书写永久性标语。
(二)加强执法检查力度,促进运输市场规范化。根据县人民政府的指示精神,开展了黑车非驾排查及查处工作,已完成对全乡4辆中巴车、70辆方拖(其中黑车非驾26辆)、850辆摩托车进行造册登记,乡安委会与机主签订责任状,明确职责,加强责任追究制,落实挂村领导、乡干、村干进行24小时监控。加强交通执法检查,坚决取缔无证、无照无牌和报废、拼装车辆,对一些违章车主进行批评教育,一年来,共取缔各种车辆8辆。设立交通安全检查点,强化值班制度。我乡落实了4名专职人员值班,对辖区内的车辆严格执行签章制度,对客运车辆运行班次、班期进行检查和监督,不允许超载,有安检员检字后方能发车、过点,经常性的执法检查,使我乡交通违章行为明显减少,进一步规范了运输市场秩序。
四、狠抓对小煤矿井和采石场的执法检查不放松
我乡煤炭矿山主要分布在加里、加党两个村,小煤窿和采石场一直是我乡安全生产的一大隐患。为有效消除这一隐患,我乡在XX街设立了煤矿监控点,落实了专职值班人员执行24小时值班制,对煤炭运输行为和煤炭开采行为进行严密监控。今年以来共拦截各种非法运煤车辆9车次,处理非法运煤车辆1车次,有效地遏制了车辆非法运输煤矿行为;同时,强化煤矿的生产源头监管。9月份以来,安委会在检查中发现,加里村一些个人置国家财产和人民群众的生命财产安全于不顾,非法开采煤窿,违规生产行为有所抬头。加里村四队非法开采煤窿2个一处煤窿一处为露天矿,以上煤窿均属无证开采,没有采取任何安全防范措施,存在着巨大的安全隐患。我乡安委办在检查中发现后,立即责令其停止开采,疏散有关人员,并汇报县安委办。由于县、乡两级打击煤碳非法开采的力度声势浩大,这两处己停止开采。同时乡落实监控人员并定期或不定期对以上两处进行突击检查,目前未发现有开采迹象。
采石场主要分布在加图、加里、加作、加七四个村,其中加里己停采,加图村开采点为民爆服务队开采点,加七点己停采,加作点为公路局开采点。
五、注重对生产经营单位易燃易爆物品的执法检查
我乡组织了检查组对XX街供销社、液化汽销售点、机动油类出售点、各烟花炮竹销售点进行检查,对不符合安全条件的,限期整改,直到符合安全条件为止,彻底消除各种安全隐患,由于我乡地处偏僻,圩停小,只有一个小煤气站,属供销社职工举办,规模小,通过整治,他们的安全措施做比较好,建立健全各种管理制度,存放的地点离人较远,属安全经营。现在没有重大节日,各代销点存放的易燃易爆物品很少,而且己送达安全告知书,目前,尚未发现有存在安全隐患问题。
六、做好地质灾害隐患排查处理工作
我乡本着对人民群众高度负责的精神,认真做好地质灾害隐患排查处理工作,一年来,共排查出存在山体滑坡隐患2处,分别是加图弄淹山体滑坡隐患和加泵村加泗屯危石,已及时汇报有关部门等待处理。
一年来,虽然我们工作取得了一定成绩,但这些成绩只是阶段性的,与上级领导的要求相差甚远,在今年的工作中,我们要树立“安全生产重于泰山”的思想,做到安全生产警钟长鸣,常抓不懈,努力把安全生产工作抓紧抓好。
武汉市黄陂区新十公路二期工程于20xx年8月20日进场,20xx年8月25日正式破土动工。项目部以市质检站汇编的《安全管理法规》和《路桥工程处20xx年深化安全生产年活动实施方案》为指导,规范各项安全管理工作,并取得了较为理想绩效。20xx年安全生产工作主要突现在以下几个方面:
一、组建安全生产领导小组
项目部一成立,就立即组建安全生产领导小组,项目部经理万世清任组长,是整个工程安全生产的第一责任人,总工王威为副组长,安监部部长甘汉文为安全生产主要负责人,具体管理项目部安全工作。安全领导小组成立后,制定了项目部安全生产责任制度,并定期召开安全会议,就安全生产工作及时调整和部署。安全领导小组还做了大量的安全宣传工作。如制度安全生产警示牌,悬挂安全生产宣传横幅,组织工作人员安全教育培训等。
二、安全工作的规范与部署
工程开工伊始,项目部经理万世清即主持召开了新十公路二期工程的首次安全会议,参加会议的有项目部各部门负责人、各工区负责人、各工区技术及安全负责人,会议强调“安全生产年无安全事故”的.同时,项目部还向各工区进行了安全技术交底,向各工区传达了项目部的《综合应急救援预案》,与各工区签订了《安全生产责任书》。会上,项目部经理万世清、总工王威及安全责任人对武汉环通路桥工程有限公司黄陂区新十公路及延长线二期改(扩)建工程新十公路二期安全生产工作作了详细部署。这次会议使得新十公路二期工程安全工作已开始就步入了规范化,制度化的正常轨道。避免了大而空的俗套,会议内容及相关文件有极强的实质性和可操作性。
三、安全教育及培训
项目部正式开工后,立即着手制定了安全教育计划,安全活动计划,进行了五次安全活动,利用阴雨天对项目部及各工区工作人员进行了五次安全教育培训,特别是对新进场人员更是进行了定期和部定期的培训,给所有人员签订了《安全生产责任书》。建立各工区安全活动制度,每次活动有记录,对检查出事故隐患整改做到定人、定时间、定措施。通过这一系列的措施,我们全体员工的安全意识大大提高,安全生产技术更加熟练,真正实现了人人讲安全,人人谋安全、人人管安全的良好氛围。
四、安全巡查日常化制度
项目部安监部长每天到各工区进行巡查,发现安全生产隐患及时责令其工区负责人马上整改,迅速清除安全隐患。安监部长及各工区安全负责人每天必须有详细的安全生产日志。
各工区专职安全员和兼职安全员,实行跟班监督,发现“三违”现象进行现场处理,发现隐患及时整改,加大安全人员的执法力度。安全人员及高度的责任感,坚守岗位,严格执法,实行教育和处罚相结合的方法对安全生产进行全程监管。
由于我部施工路段是边通车边施工,存在很大的安全隐患,所武汉环通路桥工程有限公司黄陂区新十公路及延长线二期改(扩)建工程。
以项目部除了每天的例行巡查外,还与各工区每半月举行一次联合安全大检查,有安全生产领导小组成员会同监理及各工区负责人,安全员对施工现场进行全面检查。对检查出的安全隐患,限期整改,检查整改效果,使安全隐患在规定时间内整改消除。
五、规范安全生产工作
由于我部工程车辆及非工程车辆共同行走新十公路,对安全生产构成极大的威胁,我部要求各工区安全员和施工员必须在施工现场安置交通警示牌和安全生产警示牌,设立标志杆和三角形安全标志旗,并安排人员现场疏导交通。对于筑路机械也必须有专人跟踪监管,预防因机手操作不当而导致沿线管网受损,造成大的责任事故。对于项目部及各工区用电则严格按规范要求。保证用电满足一机一闸一保护的要求,施工用电回路使用“三相五线”制线路,严格执行三级配电二级保护,满足《施工现场临时用电安全技术规范》的要求;对施工现场铺设的电线电缆设置安全警示标志,进行了必要的安全防护;在施工路段高压线下设置安全标志,并对现场所有施工车辆进行安全交底和安全教育确保人员安全。
六、建立安全生产器材费用及使用台账
项目部严格按有关规定,做到安全经费全部用于安全生产设施的采购,并建立安全生产器材费用及使用台账档案。做到安全经费公开、透明、到位。截止20xx年底,我项目部用于安全的安全费用已逾八万元,购买了大量的安全帽、安全标志牌,交通警示武汉环通路桥工程有限公司黄陂区新十公路及延长线二期改(扩)建工程、标志杆、安全标志旗及消防器等安全器材。安全器材由各工区安全人员管理使用,项目部安全责任人定期不定期检查安全器材的使用和维护,以确保工程生产安全。新十公路二期开工以来,我项目部由于安全领导小组组织得力,管理有序,制度严明使得工程进展顺利,生产安全,除了挖机撞裂一根电线杆外再没发生任何安全事故。20xx年即将过去,我们总结过去,是为了更安全更好的未来。我项目部将以更加严格的制度和更扎实的工作作风加强安全生产和管理,为了工程施工提供良好的环境,给地方带来了一片平安。
我公司集中开展了冬季消防安全大检查和认真做好了冬季大干100天安全生产工作。公司在各级领导部门的大力支持和指导下,制定了一系列安全生产措施,根据各个合同段不同的施工对象,按照冬季消防大检查和百日大干安全生产大检查表的检查内容,逐项进行了安全生产工作落实,及时消除各类安全生产隐患,踏踏实实做好了各项安全工作,确保了工程安全生产的顺利进行。
我公司主要进行了以下冬季消防大检查和百日大干安全生产工作:
一、安全生产规定、安全生产制度及安全工作组织机构
我公司按照《中华人民共和国安全生产法》和《公路工程施工安全技术规程》,和上级的有关管理规章制度,针对本项目实际情况制定了《安全制度》、《安全管理实施细则》、《安全应急预案》、《冬季大干100天安全生产工作要求》等各种安全生产规定及安全生产制度,并要求各项目部根据各自工程的性质编制了《安全施工措施》、《安全应急预案》、《各专项安全措施》、《各专项安全技术交底书》。成立了以高级监理工程师为领导的安全组织机构,要求各项目部按每5000千万工程设立一名专职安全员,确保了安全工作横向到边,纵向到底。
二、安全生产检查和审核
安全生产检查是一项极为重要的工作,我公司成立了以高级监理工程师为组长的安全检查小组,检查小组加大了冬季“大干100天”期间安全检查力度,按照冬季消防大检查和百日大干安全生产大检查表的各项检查内容对各项目安全生产进行全面检查,内容包括:施工单位的岗位教育、特殊工作工人的教育和训练、安全生产责任制、安全技术措施计划、安全检查制度、伤亡事故处理、安全原始记录、用电管理、照明管理、施工机具、灭火器材、现场安全生产、预防高空坠落和物体打击、隧道防瓦斯涌水、预防坍塌、预防中毒,冬季施工安全措施等的落实情况。对于不符合要求或存在安全隐患的下发指令限期整改,并进行了评定打分。公司全面落实了“两个主题责任”、“两个负责制”,做到了措施具体、责任到人,扎扎实实开展了安全生产工作。
三、办公及生活环境安全隐患以及放火、防盗防范工作
办公及生活环境安全隐患也极为重要。办公及生活环境在设有明显的防火标志,并配有足够的防火器材,并有专人负责值班;做好冬季安全取暖设施的管理;办公及生活区内也设有警卫,二十四小时值班;同时建立了严格办公、生活试验区用电管理制度。
四、职工安全教育和培训
我公司定期或不定期的召开安全生产例会,由全体职工参加,主要对职工进行了《安全操作手册》等各种操作规程培训,加强职工的安全教育,提高职工的安全生产技能和自我防护意识。
总之,我公司通过对全体职工进行安全教育,职工的安全意识有了明显提高,安全意识在职工中已有了深深的烙印,同时我公司加强安全领导,制定消防安全责任制,分工明确,责任到人,安全生产警钟长鸣,本着“管生产必须管安全”,以“安全责任重于泰山”的使命感和责任感,坚决杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为发生。最大限度的消除了事故隐患,预防和避免各类事故的发生,以确保工程建设的顺利进行。
20xx年上半年度在上级有关部门的支持、指导和帮助下,公司认真贯彻落实各项生产方针政策,坚持“安全第一,预防为主、综合管理”的工作原则,进一步强化公司安全生产工作,落实公司安全生产主体责任,带领全体干部职工扎实做好行业安全生产的监督管理,采取积极有效的措施、消除不安全因素,从制度化、规范化着手管理,使之安全生产工作取得了一定成效。
一、全面完成两节期间安全工作任务
一年一度的春节和春运工作是我们年度安全生产工作的重中之重,为此我们按照上级部门的要求认真落实各项措施,召开各企业安全会议,进行春节春运安全工作的动员贯彻,要求各企业明确安全责任主体,履行好责任主体的安全职责和义务,认真落实各项安全生产责任措施,把好车辆技术状况关和从业人员资质关,保障春运的安全有序。同时与全体员工签订了春节春运安全责任书,同时加强路面巡查。
二、加强教育培训、提高安全素质
对从业人员的安全教育培训,特别是对全体教练员的安全教育培训是我们做好安全生产工作的关键。我们从实际出发,在每月至少一次安全例会上,注重例会的内容。从企业安全文化建设与安全生产法律法规及明确责任主体的职责结合起来,以提高企业对安全生产工作的责任感和主体意识,同时对全体教练员实施安全生产法律法规、基础知识、操作规程进行教育培训,提高驾驶员整体安全素质和防范能力。针对今年4月份晋江某驾校“1.19”事故,公司开展了“作安全承诺,创安全标兵”的双安活动,对教练员进行了职业道德、安全知识的培训,提高教练员的整体素质。
三、治理排查隐患、防范事故发生
从源头管理上努力消除安全隐患,公司积极会同有关部门在重点区域、重点路段打击各种违法违章行为,按照安全生产年,安全生产规范年以及行业安全隐患排查治理工作的要求,做好隐患排查治理工作,加强日常监管,根据上级部门关于开展隐患整治专项行动的要求,公司下发隐患整治行动的实施方案及工作计划。并多次对全部教练车辆的技术状况、消防设施、车容车貌进行了全面排查治理,及时消除安全隐患,同时下发认真做好安全月活动工作的通知,把安全月活动与安全生产隐患排查治理结合起来,加强对安全生产工作的监管,重点加强对教练车辆的安全生产监管,做到预防在先,减少事故。
四、履行职责,做好基础工作
认真履行安全管理职责,分析安全形势制定工作计划,做好各项安全生产基础工作,今年1-12月份我们共召开安全生产例会15次,开展安全检查21次,消除安全隐患11次,认真的履行了日常监管职责,较好的完成了各项安全生产工作任务。我们全力以赴继续做好今后的安全生产监督管理,及时开展专项整治,及时消除安全隐患,保障道路运输行的生产安全。
20xx年的脚步声在逐渐走近,回首难忘的20xx,我们xx建筑工程部的安全工作也将圆满的画上一个句号,给项目部和集团公司交上一份满意的答卷。在过去的一年中,我们建筑工程部在项目部领导的关怀下、在项目部安保部的带领下、在各位现场安全员和管理人员的共同努力下,我们部门做到了在自己管辖的范围内“零安全事故,无重复违章,安全促生产”的目标。现在就将我部门在20xx年的安全工作总结如下:
一、领导的大力支持,是我们安心工作的坚强后盾。安全重于泰山,安全与质量同行。每个工号开工前必须先对工人进行安全交底,这是项目领导要求坚决执行的“铁的纪律”。由于现场施工作业比较繁忙而且相对集中,各个专业还要交叉甚至同时进行工作,这个时候遇到工程进度和施工环境的冲突是难免的。每当遇到这个问题,领导们都会把各个专业的相关人员集合到一块儿进行协调,这个时候唯一的前提条件就是“安全第一”。
二、赏罚分明、违章必纠、立竿见影。防隐患从小处着手;多看一眼,安全保险;多防一步,少出事故 ;安全无小事。现场施工过程中难免由于工人们的麻痹大意而出现各种违章行为,像登高作业不正确使用安全带、进入现场衣冠不整、高空作业或在基坑内进行地下作业时周围没有采取有效的防护措施、施工用电没有按要求有效接地或由专人操作等等,这样的违章事件我们现场的安全员和管理人员发现一起处理教育一起,始终让人们心中“安全”这根弦紧绷。施工过程中我们工程部要求各施工队伍不断的进行自纠自查,坏的习惯立马进行改正,好的行为我们工程部还会向项目部申请给予相关人员一定的物质和精神上的奖励。
三、各工区分工明确,同心协力抓好现场的安全管理。我们建筑工程部分为三个工区:一工区主要负责2、3#主厂房、2、3#锅炉基础、送风机支架、gis、电气综合楼等主动力区的各种建筑物的施工;二工区主要负责循环水泵房、2、3#曝气池、2、3#虹吸井、取水口、箱涵、排水口等各种水工结构和海水淡化、混凝沉淀池等建筑物的施工;三工区主要负责2、3#电除尘基础、2、3#引风机支架、2、3#钢烟道支架、2、3#增压风机、2、3#吸收塔、2、3#烟囱外筒和内筒顶升以及钢爬梯的配置安装等炉后脱硫系统建筑物和厂区循环水、道路、沟道、各种水管等的施工。大家在平时的工作中各司其职、各尽所能地竭尽全力去搞好自己管理范围内的安全文明施工工作,人人为己、我为人人,只有各扫门前雪我们才能在冬日里漫天飘雪时不至于被雪堵住去路影响出行。现场施工过程中我们遇到了太多存在安全隐患的工作,像主厂房基础的大体积混凝土浇筑、取水口复杂的地下环境、循环水泵房大跨度高落差超厚度的板墙浇筑、146.5米烟囱的外筒施工、150米烟囱钢内筒的顶升、两个放空水后分别有530t重消防水罐的支护等等,但我们都一一的顺顺利利的完成了,并且我们还要求现场的文明施工天天保持,做到“工完料净场地清”。
四、众人拾柴火焰高,我们建筑工程部利用各种会议和开展各种安全知识竞赛来解决现场的安全问题和普及安全知识、提高大家的安全意识。我们对每一位新入场的人员都进行安全知识培训并对他们进行考核,只有考核合格了你才能正式进行工作。施工过程中我们定期召开安全会议,把安全隐患,解决办法和以后的防范措施做个总结,会议内容都做了详细记录,并有全体参加会议人员的签名。
根据某某文件精神,我公司构造办理人员当真进修,探讨工作、订定履行方案,并策动了全部员工落实活动,大大加强了全员安定意识,连续增进和美满安定出产轨制。因为带领当真贯彻上级文件要乞降全部员工的互助竭力获得了保安定出产、稳出产秩序,增进了经济效益大进步的好成绩。六月份出产销售总值超出了月均匀销售目标和历史最好程度,扎结壮实把抓安定出产落实到了增进出产成长的实处。总结安定月活动,详细履行了以下工作。
1、建立安定出产月及安定出产大查抄活动(以下简称活动)带领小组,组建活动安定收集,大造安定出产声势。公司在此次活动中,在原本的安定出产带领小组及其成员根本上补充出产一线各车间当真人构成安定出产月活动及安定出产大查抄带领小组,总经理担当组长。在此根本上,各车间班组建立安定监禁关联员共5人,构成自下而上的安定收集构造。进入“安定月”的前一天,我们就在厂区夺目位置吊挂了三条大型安定出产标语横幅标语;进入活动期,公司前后出黑板报三期,出安定专栏二期,向员工公示公司安定出产近况,同时利用职工阅览室宣扬“安定月”,涉猎进修报刊杂志,明白“安定月”活动的近况动静,经过议定这些构造宣扬工作,极大地强化了全员安定意识。
2、开了“三个会”,构造“二个大查抄”。公司对履行行办的安定出产集会精神举动早、举动快,于5月29号至6月初,召开了以安定出产为专题的党委扩大集会、带领班子会和全部员工安定活动策动大会,集会紧张内容便是贯彻某某文件的“三项定见、四点要求”和“六个要做好”的精神。使全国初次安定出产月活动大家皆知、尽人皆知,鼓励了全部员工自发参加活动的自动性,营建了安定出产活动的活泼氛围。
六月初,公司全部带领带队,员工代表参加,搞了一次周全的安定大查抄,查抄覆盖面包括出产车间、配置、配电房、电气线路、办公楼、食堂、宿舍、堆栈、高危物品、接待所、锅炉房、消防东西及办法、上墙轨制及安定责任制的分层落实等等,对大查抄中只要觉得是安定隐患题目,由专人分类挂号,订定整改办法,专人当真,有的是现场查抄,当场指定专人及时整改,活动期间,整改和料理有关不安定隐患二十余处,如配电房警示标记,车间化学药剂寄存前说起车间电线乱扯乱拉现象等,都获得了及时整改,并到达安定出产要求;订定和点窜安定出产轨制及安定操纵规程十一条。六月中下旬再一次对公司安定出产进行了大查抄,并验收了有关隐患的整改工作,总的环境是:出产现场文明卫生,出产秩序精良,出产配置机能完好率100%,消防东西完好有效利用率100%,紧张工种、工作的轨制上墙率100%。“安定出产月”活动和公司召开的“三个集会”“二个大查抄”鞭策了公司安定出产工作深切展开,为公司增加了新面貌、新景象,注入了新活力。
3、以教诲为本,文修武练,进步全员安定意识和战役力。在安定出产及其活动的实践进程中,我们领会到除带领珍视当真是必不可少外,以下两个方面是安定出产的重中之重。
1、安定知识、认识和见解。安定出产事关职工生命和企业财产安定、事关社会巩固,只有全员明白安定知识,进步安定对出产要重性的认识,只有集结气力抓安定出产,坚定安定第一,使职工和办理人员都紧紧建立起安定意识,真正警觉起来,才华真正保险企业出产的安定运行。
2、严厉服从安定出产责任制和安定操纵规程。“安定出产责任重于泰山”,在企业内部,各部分、各出产车间班组也要根据各自分工坚守岗亭,切当负起安定责任,并履行按轨制奖罚明了,对查抄出的隐患整改及时到位。实践表明,安定出产责任制能切当作到防患于未然,对付出产变乱的产生能起到明显的禁止效用。
据以上领会,为了进步全员安定文化知识和安定防备技巧,强化安定意识和安定轨制责任化理念,在对全部员工凡是性的安定出产教诲根本上把握安定出产月活动创设的有益前提,当令进行安定出产知识培训和防火安定练兵活动。六月中旬,公司将200X年全国安定出产月全员教诲进修资料分发给每个员工进修,活动带领小组详细教导,并根据公司实际,按“安定出产月”全员教诲测验卷当选题,构造全部员工进行笔试答题,填写答题卡。安定表面知识进修,充裕了全部员工的安定知识,武装了脑筋,有的员工还深有领会地说:进修使我们广阔了眼界,过去不知道的安定范畴和隐患涵义等知识,如今在进修中获得了补充。全部员工决议信念在工作出产的实践中,详细利用新学到的安定知识。下旬,公司根据全员表面进修的根本,专门请安定主管部分的专家来公司给员工讲解安定知识的利用,并抽出半天的时候,进行了全员现场什物消防练兵活动,活动按车间分组、比赛练兵,使员工明白和把握了精确操纵灭兵器和水龙栓的技巧。经过议定安定表面进修和实际操纵练兵活动,全部员工既明白安定的紧张性,又能实际操纵,进步了安定防备本领和自我保卫本领。
此次全国初次安定出产月活动进入总结阶段,但安定活动是一项长期的工作,公司带领对这项工作非常珍视,不论过去和如今,公司在安定题目上投入了大量的精神、人力和财力,从建立安定出产带领小组、建立安定收集构造、配装安定办法、订定安定轨制,到培训员工安定知识、构造安定练习,组建任务消防骨干队,连续查抄、发觉、整改安定隐患,博得了安定出产连续七年无变乱的好成绩。公司将以此次全国安定出产月活动为新的入手下手,进一步加强对安定工作的带领,加大安定出产监禁力度,严厉履行各项轨制,严厉服从工作安定操纵规章,增进安定工作更上一层楼,为公司的出产构筑进一步创设精良的安定环境。
各社区居委会、各村委会,各企事业单位,机关各办公室:
夏季即将来临,根据区政府及上级各部门关于做好安全生产工作的指示精神,为遏制重、特大事故,减少一般伤亡事故,实现街办安全生产形势的进一步稳定好转,确保人民群众的生命财产安全,现就做好夏季安全生产工作有关事宜通知如下:
一、加强领导,落实责任
各单位要高度重视夏季安全生产工作,认清当前安全生产工作所面临的严峻形势,增强抓好安全工作的紧迫感和责任感,将安全监管各项工作落到实处,夏季安全生产工作。以“安全生产责任落实年”为契机,严格按照“一岗双责”的要求,加强组织领导,加大本部门、本单位、本辖区的安全监控和隐患整治力度,做到责任落实、规章制度落实、检查落实、防范措施落实、整改落实。
二、突出重点,深化整治,开展安全大检查
各单位要进一步贯彻落实《龙泉街道安全生产责任落实年活动实施方案》(龙街办发〔20xx〕13号)精神,突出抓好道路交通、建筑工地、火灾、溺亡、洪灾、山体滑坡等安全工作重点领域和薄弱环节的排查整治力度,针对不同的情况,采取切实有效的措施,将隐患消除在萌芽状态。
(一)消防安全
1、抓好生产经营单位、商家店铺及商尝宾馆酒店、酒吧水吧、歌舞厅、电影院、“三合一”、“多合一”的建筑和作坊等场所的防火预案和具体措施落实情况、消防灭火设施的配备及维护保养情况、灭火救灾及自救常识的宣传教育落实情况;
2、加强消防安全宣传教育。利用黑板报、宣传栏等多种形式,广泛开展群众性安全宣传教育,增强全民消防安全意识,对消防器材定期进行维护、保养和充装;
3、完善各类应急疏散指示标志,严禁堵塞、占用消防通道和安全出口,设立明显醒目的安全警示标志,并保证安全通道的随时畅通;
4、抓好森林防火安全。加强林区的安全监督检查和不定时巡查,严禁在林区抽烟、使用明火或进行野炊等活动。
(二)交通运输安全
1、抓好辖区内驾驶员交通安全法规的宣传教育;
2、利用远教活动、广播、宣传栏等形式积极开展交通安全法律法规的宣传教育,增强全民交通法规意识;
3、抓好辖区内危桥险路、易(多)发事故路段的安全监控,设立明显安全警示标牌。
(三)防洪和塘堰安全
1、加强塘堰、河渠、人员密集场所及其周边的围墙、易发生滑坡和泥石流的山体、危桥险路、水库堤坝、排洪沟(渠)的安全监控和隐患整治。塘堰、蓄水池、临河地带设立经久耐用且明显醒目的安全警示标牌;
2、对因各种原因废弃的水塘、水凼、蓄水池要督促相关单位或承包人进行回填,防止发生安全事故;
3、加强安全宣传教育,严防儿童私自下到河渠、塘堰、蓄水池游泳而导致事故发生;
4、要按防大汛、抗大旱、抢大险的要求,早准备、早部署、早落实。针对汛期对安全生产工作可能带来的危险、危害和汛期安全生产工作的特点,制定防范措施,强化防范手段,认真开展汛期检查。
(四)危险化学品及烟花爆竹安全
1、认真贯彻落实《危险化学品安全管理条例》(国务院344号令)和《安全生产许可证条例》,强化危化品生产、储存、运输、销售、使用和废弃物处理等环节的安全管理;使用、储存危险化学品的单位,必须按规定建立专用库房,并完善安全评估等相关手续;
2、对不具备安全条件的危险化学品生产经营单位要坚决上报予以取缔;凡未取得危险化学品生产许可证的生产企业一律视为非法,坚决予以打击取缔;
3、加强烟花爆竹日常安全监管和隐患排查整治,落实各项安全保障措施,加强农村闲置房、闲置厂房、闲置学校和群众自建厂房、库房的监管和排查,防止非法生产和储存行为进入街道辖区;
4、坚决打击和取缔非法生产、经营、储存、运输烟花爆竹成品、半成品和原材料等违法行为。
(五)工矿企业安全
1、督促企业进一步完善安全规章制度,建立完善安全生产专项管理档案,层层落实安全生产责任制;完善各类安全生产警示标志、标牌和安全操作规程的装订上墙工作;
2、加强各种电线、电器、保险盒盖、机械重点传动部位、防护栏(罩),以及生产车间房屋等重点部位安全隐患排查整治,加强有危险、危害因素的场所、设施、设备和重大危险源、职业卫生等环节的安全监管;
3、督促企业开展质量标准化和安全管理规范化建设,进一步推行职工意外伤害保险制度,提高企业抗风险能力;按规定提留安全经费,确保安全经费用于安全生产。
(六)学校、幼儿园安全
抓好学校、幼儿园职工和学生的暑期安全宣传教育,全面开展消防、用电、食品卫生、校内房屋、安全警示标志、游乐设施、安全通道等学校、幼儿园重点部位和安全薄弱环节的安全监管和隐患排查整治。
(七)建筑施工安全
1、严格执行新建、改建、扩建工程项目安全生产设施“三同时”规定,确保建设项目安全。对废弃的建筑物,督促相关人员指定具有相关资质的单位及时进行拆除;
2、加强对建筑施工现场脚手架搭设、临边洞口防护、施工用电、塔吊和施工电梯、施工机械及现场安全管理的监督检查及施工人员的安全教育和现场管理,落实各类安全防范和从业人员安全防护措施;
3、以防范坍塌、高坠等事故隐患为重点,开展安全隐患排查活动,深入排查治理施工现场模板支撑、塔吊作业等环节的安全隐患,落实建设单位、施工企业和勘查、设计、监理等方面的安全责任;
4、加强从业人员安全知识的宣传教育和培训。严格落实特种作业人员持证上岗的规定,落实各项劳动安全防护措施。
(八)夏季防雷安全
1、加强防雷击的安全常识宣传,教育群众雨季外出时尽量不要在大树、电线杆、高压线等物体下面避雨;在下雨打雷时尽量不要使用电话、水管或须接上插头的电器,减少外出,远离门、窗、暖气炉和炉灶、烟囱;
2、辖区内的生产经营单位、居民生活小区等较高的建筑设施必须按规定设置避雷装置,并由专人定期进行检查,确保在雷雨季节能发挥作用。
(九)房屋安全
抓好农村房屋安全监控。尤其要对学校教学楼、学生住宿楼、辖区的低洼棚户、违章搭建建筑、出现墙体倾斜和裂缝的农村危房、居民住户及人员密集场所周边的围墙等易出现安全隐患的重点部位加强监控;对因各类原因遗留的废弃房屋,要督促相关责任人及时进行拆除,防止发生事故。
(十)食品卫生安全
1、加强宾馆酒店、农家乐、学校等场所的食品卫生安全管理;食堂操作人员必须按规定进行健康检查,并办理《健康证》等相关证件;
2、食品原材料通过正规渠道进行采购,严禁生、熟食品混装;配备纱窗网、隔离罩等卫生防护措施,并确保食堂和操作间的清洁卫生;
3、加强食品生产企业、加工作坊等食品生产、加工等单位的安全监管和隐患排查,严厉打击和查处非法小作坊、黑窝点;
(十一)用电安全
1、抓好农村用电和生产企业用电线路私拉乱接、违规使用电器设备等安全隐患的排查和整治;
2、加强变压器房安全监管,设立明显醒目的安全警示标志,由专业电工定期进行安全检查和维护保养;
3、生产经营单位生产用电线路必须整理规范,进行穿管保护,并加装漏电保护装置,按安全要求使用防爆灯具;
4、使用发电机的单位必须办理《发电机运行许可证》,并按安全要求规范操作使用,严防发生尾气中毒事故。
三、深入开展“全国安全生产月”活动
各单位要以6月份“全国安全生产月”为契机,运用宣传车、宣传栏、发放宣传资料等形式,以《安全生产法》、《四川省生产经营单位安全生产责任规定》等内容为重点,积极开展群众性安全生产科普教育,普及全民安全防范意识和自我保护意识。各生产企业要组织本单位职工进行安全生产法律法规的学习,积极开展“查找身边安全隐患”活动,增强职工安全生产的责任意识;悬挂张贴安全生产宣传标语口号和宣传挂图,进一步完善安全生产应急救援预案,切实抓好安全生产工作。
四、严格值班,确保信息畅通
各村、社区、企事业单位、机关各办公室要严格落实领导带班制度和24小时值班制度,掌握本辖区和本单位的安全生产动态,确保信息畅通。发生事故要及时上报,有关领导和部门负责人要按规定迅速赶赴现场组织救援,积极稳妥做好善后工作,确保社会稳定。
请各分管领导严格按照《关于调整部分领导班子成员工作分工的通知》(龙街工委〔20xx〕号)的分工,切实做好夏季安全生产的组织检查牵头工作;请各村、社区按照属地管理的原则,切实做好本辖区内各项安全工作。
20xx年,在厂党委、厂部的正确领导下,在安技处的大力帮助和指导下,我厂坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,围绕着“三零二降一提高”的总目标,严格落实“12345”安全管理思路,以“危险源的辩识、控制与消除”为主线,从提高广大职工安全意识入手,狠抓基层基础工作,强化安全理念的渗透力,加大隐患排查整改的力度,强化安全管理的执行力,加强生产现场和检修现场的监督管理,经过全体职工的共同努力,实现了年初制定的安全生产目标。
一、安全指标完成情况:
1、工亡事故零;2、重伤事故零;3、轻伤事故零;4、重大火灾、重大交通事故零;5、粉尘浓度合格率88.1%;6、职工培训兑现率xx0%。
二、20xx年总结
(一)加大对日常生产活动中的安全检查、例行检查的管理工作力度,对查出的一些安全问题及时督促整改和考核。为安全工作献计献策做出贡献的单位及个人给与嘉奖。全年安全奖励29次,奖励金额4400元;安全考核127次,考核金额24200。
(二)蹲点式检查工作取得了实效。共查出隐患141项,已全部整改,整改率xx0%。检查过程中对各车间安全生产中存在的安全隐患制定出具体的整改措施,彻底将隐患消除,从而使得过去单纯的安全检查变成实实在在为车间服务。
(三)加强安全教育培训,不断提高职工安全意识。一是对20xx名职工进行了安全生产法律法规教育;二是对286名厂领导、机关及车间管理人员进行了安全生产知识培训;三是开展各类安全培训教育活动,全年共培训:安全管理人员进行培训教育61名,班组长安全培训教育140名,全员考试1924人次,录像教育1614 人次,起重机司机初试14名,复试212名。四是对xx6名班组长、主要生产骨干进行了“班组管理标准化建设”知识、基层班组安全管理知识的教育培训和考试;五是对接触煤气的251名岗位人员进行了《冶金煤气安全知识讲座和注意事项》的录像教育和培训;六是组织了“指挥天车手势标准化操作”培训班;七是开展了车间安全管理创新交流会、事故案例回头看警示教育等活动,从而进一步提高了职工的法律意识、安全人本意识、责任意识和规则意识,同时还进一步加强了 “安全环境管理体系”目标方针的宣传教育力度、加强安全操作规程的学习力度、加强班组安全环保文化建设力度,进一步加快了我厂安全文化建设的进程,提高了职工的安全防护能力和责任意识。
(四)认真贯彻学习天津市、集团公司安委会文件指导精神,结合我厂实际开展了形式多样的以厂领导牵头,炼钢厂安委会全体成员参与的安全活动,均已圆满完成并收到显著成果,其中“炼钢厂关于开展春季安全生产大检查”、“迎厂庆百日安全无事故竞赛活动”、“安全生产月活动”共查出安全隐患xx6项,全部进行了整改,部分项按炼钢厂考核规定进行了考核。对做出安全贡献及先进的单位和个人给予了相应适当的嘉奖。
(五)不断提高“安全环境体系”维护能力,进一步增强体系的运行效果。今年,我厂对“安全环境体系”运行情况进行了自查自纠,按照公司安排,督促车间、科室对危险源和环境因素重新进行了再辨识,让岗位保持最新层次的危险源辨识结果及防范措施;修订完善了安全生产责任制、安全操作规程、安全标准化检查等管理制度,同时,加强了对法律法规遵循情况的自查自纠,对适用我厂安全方面的法律法规进一步辨识,及时增添了近期出台的有关安全方面的法律法规;加强了对新工艺、新设备、新技术、新环境危险源的辨识工作,通过不断的改进,进一步提高了“安全环境管理体系”的运行效果。目前我厂开展的安全标准化管理工作,将能更进一步推进我厂“双基”工作,更有助于我厂建立安全长效机制。
(六)完善机制,强化专业管理,狠抓隐患整改。我厂结合公司评价检查与安全生产经济责任制相结合的方式,对各车间有针对性的进行评价检查,做到了检查评价结果与车间考核挂钩,有效的激励相关单位积极采取措施进行整改、消除隐患,达到了从检查到整改的闭环管理。对三管放散等新增危险源进行了认真的辩识,新辩识危险源共12项,全年共修改安全责任制2项,安全操作规程20项,安全管理制度12项,新增5项。每季度都进行了针对本区域危险源的突发事件的预案演练,全年共进行了24次演练。
(七)我厂本着“以人为本”的原则,将管理理念深入到广大职工当中去。对从事高温、粉尘等岗位职工进行了职业体检并有效的、合理的安排禁忌症职工转到合适的岗位中去。实际体检人数:高温878人,体检率95.2%;粉尘412人,体检率96.1%;一氧化碳24人,体检率xx0%;放射源xx2人,体检率94%;职业禁忌症45人,已调离原岗位。
(八)在暑期高温天气来临之时,我厂为高温岗位安装了空调,为广大职工提供了防暑降温用品,为检修的职工送上了瓶装纯净水,在现场为岗位工人熬绿豆汤,确保防暑降温设备运转正常,防暑降温食品、饮品、药品投入资金xx5万元,确保了高温天气的安全生产。同时,对125台起重设备、4台压力容器、6台锅炉、2部叉车等特种设备进行了检验。
(九)根据公司精神要求,结合我厂实际加强环境治理和监管工作力度,按公司要求做到每周测尘取样,每月统计汇总并上报。除尘设备完好率、运转率99%,粉尘浓度合格率达到88.1%,完成了公司指标。对放射源进行了全部检测,合格率xx0%。
三、安全工作存在的薄弱环节
今年在与崇钢进行人员技术交流时,炼钢车间1#炉操作人员在崇钢发生了xx.26工亡事故,为我们的安全工作敲响了警钟,暴露出了安全管理工作中存在的不足之处。同时安全工作还存在着安全管理人员结构配备不合理、不够齐全,安全教育的力度不够且针对性、专业性不强;安全管理工作的推动力不强,既有客观原因,同时也有主观因素,既有上一级推动的力度小,也有下一级抵触的情绪大,同时老好人思想普遍存在,普遍缺乏正确与正义之感等问题。主要表现在:
1、现场违章违纪现象时有发生,个别车间领导存在抵触情绪,对检查人员说一些风凉话,使得有些考核落实不下去。
2、个别领导干部及安全专业管理人员对一岗双责的落实还有差距,老好人思想严重,安全责任意识不强,缺乏安全管理的责任感与正义感,对违章现象视而不见或不愿意考核,甚至带头违章或违章指挥。
3、个别单位对转岗职工的转岗程序和转岗教育不规范,未通过安全管理部门即行转岗,导致有些转岗人员转岗后未进行转岗教育与考试,使安全隐患人为增加。
4、个别班组人员未按要求开展活动,台帐记录质量不高,效果不好,流于形式;个别车间领导下班组活动没有落实下去,有应付、走过场、不签署意见或不签字等现象。
5、安全检查未能严格按标准执行,以及标准掌握的不够到位。
针对20xx年安全工作中存在的问题和不足,已经引起了我们的高度重视,在20xx年的安全工作中要针对性地加以解决。在今后的工作中要加以克服,加强管理,使炼钢厂的安全工作真正实现党政工团齐抓共管的局面,真正实现党政同责、一岗双责的要求,真正实现安全工作人人参与,从而形成炼钢厂特有的安全文化氛围。
四、20xx年安全工作要点:
指导思想:以“12345”的安全管理思路和“四个重点”的安全管理要求;以学习贯彻和落实新《安全生产法》、强化主体责任、大力推进标准化建设为贯穿全年工作的主线;以车间的安全管理为中心,以班组的安全建设为基础,健全“三项制度”建设和“两项措施”的落实。
具体措施:要以“从零开始、向零奋斗”为目标,以“安全标准化”为着力点,以“隐患排查、闭环管理”为实施手段,强化“红线意识和底线意识”,落实安全责任,按照“党政同责、一岗双责”的要求,加强安全监督检查的力度、充实安全专业管理人员、补充完善专业检查组、强化车间和科室的主体责任并严格考核、优化人员结构、加强凝聚力、提高安全管理素质、加大安全管理的推动力、细化安全管理、实行《安全检查表》制度、加大隐患排查和整改的力度与严密性、强化安全教育与培训工作、深入开展各项安全生产活动。
工作目标:工亡事故零、重伤事故零、千人负伤率1.2‰以下;重大火灾事故零、重大交通事故零;粉尘浓度合格率达到83.6%以上。
(一)强化安全生产责任和意识,建立安全生产长效机制
首先,继续完善安全生产责任制和各项规章制度,不断完善安全生产工作机制;二是落实安全生产目标责任制,完善主要领导抓安全的领导责任制,层层签订安全责任承诺书;三是实施安全责任监控,重心下移,实现安全生产从面上指导向项目跟踪的转变,及时发现问题、治理隐患;四是各科室应认真履行各自的安全生产职责,各司其职、各负其责,形成一级抓一级、一级向一级负责,形成全方位的安全生产责任体系;五是坚持“四不放过”原则,对险肇事故、未遂事故以及发生事故的单位和有关责任人进行严肃处理、吸取教训、搞好安全生产。
(二)注重发挥各职能科室的优势和作用,使安全工作真正落实一岗双责、做到齐抓共管
生产科、研发科、设材科、武保科、综合办公室、安环科等科室要强化各自的主体责任、发挥职能优势互补、真正落实一岗双责的要求。生产科、研发科要抓好工艺运行安全,强化安全确认,落实安全生产“五同时”;设材科要围绕物的安全状态,组建专项检查和日常点检相结合的防控体系,保障设备设施的安全性能和安全防护、监控装置的灵敏可靠;武保科要做好电缆通廊、油库、液压站以及煤气区域、易燃易爆等重点区域的防火检查,提高抢险救援及快速反应能力,加强消防培训与演练,严防重特大火灾事故的发生;综合办公室要抓好干部安全意识建设,杜绝违章指挥;安环科要做好整体安全管理的策划,侧重人的不安全行为控制,监督检查目标管理体系的运行;各职能管理部门,要以岗位职责为基础,突出专业重点,积极主动的落实安全职责,所有管理人员都要负起安全监督职责,形成齐抓共管的安全生产局面。
各车间、科室、班组及全体职工要明确自己的安全职责和任务,切实履行好自己的职责,从而使安全管理工作渗透到各个环节,树立一种“无边界”的合作精神,协调不同单位、不同工序、不同岗位和工种之间的合作关系,最终实现大安全格局。
(三)扎实做好班组安全基础工作
班组是安全生产管理的基层组织,加强班组安全基础工作的建设,是保证安全生产形势稳定的必要条件。一是各车间、班组必须严格执行安全检查表制度,使安全检查表真正起到发现和查明各种危险和隐患、监督各项安全规章制度的实施、提醒职工遵章守纪、制止违章行为的作用;二是强化安全培训教育,提高职工特别是班组长、生产骨干的安全意识及安全技能,从而夯实班组安全管理基础。
(四)继续抓好安全工作的四个重点
1、抓好重点时间段的安全。以往的事故案例证明:临近交接班时、临近吃饭时、临近作业结束时、季节更替的变化以及夜里2点-6点是事故的高发期,各单位要根据实际情况,对重点时间段进行重点管理,及时发现和了解存在的问题,掌握安全生产动态,制定切实可行的安全措施,把事故消灭在萌芽状态。
2、抓好重点区域的安全。对重大危险源、加热炉、大吨位天车、压力容器等易造成群死群伤事故的关键部位要时刻处在监控状态,同时,继续完善重大危险源管理制度,制定演练计划,做到每季度组织演练一次,并根据每次演练情况进行评价和总结,不断修订、完善应急救援预案,使预案更具实用性与可操作性。
3、抓好重点作业的安全。重点对改造、检修等工作加强安全措施及责任的落实,细化过程管理,完善安全确认制度。
4、抓好重点人员的安全。对重点人员进行重点监管、重点培训、重点教育。时刻关注重点人员的思想动态,以便及时采取相应的安全防范措施,把联保、互保落实到位。
(五)强化安全生产宣传教育与培训工作
要加强领导干部安全法规意识教育、责任意识教育,督促领导干部提高安全管理水平,同时要加强对所有在岗职工进行全员性的安全教育与培训,重点对新建岗位职工、新转岗位职工、新参加工作人员进行安全教育培训,通过学习炼钢安全操作规程,使他们熟练掌握本岗位的安全操作技能,通过学习典型事故案例,使他们的安全意识、责任意识、应急处置的能力进一步增强,把安全工作做得更加扎实。
(六)经常布置、检查、督促安全员的工作。
定期分析厂安全生产动态,定期组织安全生产大检查,对发现的事故隐患及时处理,由专人负责限期解决。对一时难以解决的重大事故隐患,组织制定应急防护措施,并监督贯彻落实。
(七)在组织指挥生产时,对各方面提出的安全问题要认真对待,妥善解决,不违章指挥。
在组织处理生产事故时,要严格遵守安全规程,如急需排除事故恢复正常生产时,某些环节或作业需采取特殊措施方能作业时,必须指定专人现场指挥,并落实可靠防范措施后方可进行。
(八)加强安全检查和隐患排查治理的力度与严密性
1、突出专业安全检查。以安全专业检查组牵头,重点对我厂的电器、机械、压力容器、煤气、天车、重大危险源等进行检查。对查出的隐患以“安全隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改,并负责跟踪对隐患的整改情况。
2、强化日常检查与专项安全检查。重点对安全设施、劳保穿戴、习惯性违章、司索指挥等进行检查,安全检查要深入现场,坚决采取“边检查,边整改”的原则,对作业现场发现的违章行为,及时采取有效措施予以纠正。同时,针对季节特点对安全工作的影响,开展各种安全检查:
一月份做好冬季六防工作重点检查房檐冰柱、煤气设施等。
二月份重点做好春节期间及节后安全教育工作。
三月份春季风大根据季节特点重点抓好防高空落物等专项检查活动。
四月天气渐暖加强安全教育,防交通事故,增强职工安全意识。
五月份重点做好“五一”节日期间安全教育。
六月份认真组织开展好安全月活动。
七月份把夏季五防作为工作重点,特别是防暑降温工作。
八月份在夏季五防基础上针对雨季应以防雷电、防洪、防触电为主要内容进行检查。
九月份气候转换事故高发,组织开展针对性的专项检查自查活动。
十月份要做好对国庆节期间的安全教育工作。
十一月天气渐冷,以防煤气中毒、防交通事故为主要内容进行检查。
十二月份重点抓好元旦、春节的节前安全大检查,确保安全生产。
3、抓好检修、改造及自营工程的现场检查。相关科室、车间及外施工单位要提前制定出切实可行的有针对性的安全措施并严格按照安全措施贯彻执行。重点检查作业票的审批情况;安全交底及签字情况;联系确认制度、互保联保制度、停电挂牌制度的执行情况以及相关人员的盯守情况等。
4、加强特种设备的检查,深化特种设备的管理工作。对叉车、天车、压力容器、锅炉等特种设备要加强检查,组成专业检查力量,制定专项检查规范,确保其安全装置和制动装置的灵敏、可靠。要按照国家特种设备管理办法,对特种设备的安装与校验严格进行监督管理,认真做好特种设备注册登记工作并及时完善管理台账,实施全过程监督,确保特种设备安全运行,年检率达到xx0%。
5、加强隐患排查工作,将安全隐患消除在事故萌芽状态。一要继续抓好日常及检修安全检查;二要推行《安全隐患排查月报表》制度,对查出的安全隐患和问题,都要建档、登记,对隐患检查整改台账,做到整改内容、整改标准、整改措施、整改时间和整改责任人“五个落实”。对隐患分级处理,对于车间和厂里都不能解决的隐患,以报告的形式报相关部门,制定出切实可行的安全措施。对隐患严格落实闭环管理,确保整改过的隐患不重复发生。
(九)加强应急管理工作
对应急预案实行分级管理,对现有预案分清各部门职责及相应预案的级别,结合危险源辨识、风险评价和应急处置能力,根据应急预案导则进行编写、修订、完善,使预案更具有实用性和可操作性。各车间每季度最少要组织一次演练,演练要做到有计划、有方案、有培训、有评价、有总结、有记录,提高演练的针对性与实用性,确保应急演练不走形式、不走过场、取得实效。
(十)深入落实安全标准化工作
严格按照国家二级企业安全标准化的要求,认真做好各项管理工作,该整改的整改,整改不了的定出防范措施,避免“为检查而检查”、“为检查而应付”,使安全标准化真正起到促进安全生产的作用,真正把安全工作的重心下移到基层,关口前移到现场。
(十一)严格按照渤钢集团安全生产责任制考核细则管理考核。
严格按照渤钢集团安全生产责任制的要求,落实安全生产责任制、安全生产规划、安全机构建设、安全生产教育、安全生产会议、隐患排查治理、安全投入等规定的考核细则深入开展工作,认真按照要求把安全工作做细做实。
(十二)做好环境保护工作
严格按照国家新《环保法》要求,坚持“预防为主,防治结合”的环保方针,进一步加大力度,做好环境保护工作,实现生态效益和经济效益的双赢目标。进行保护环境、节约资源意识教育,使全厂形成“我要环保”、“我为环保”的良好氛围。
20xx年,安全形势会更加严峻,我厂要面对现场作业场地狭小、环境恶劣、新技术、新工艺、新设备的开发与投入、人员变化多、流动大、设备老化、厂房结构腐蚀严重、产能的大幅度变化等诸多不利因素,这就要求我厂各级领导干部要深刻认识安全工作的重要意义,真正的、全面的解放思想、更新观念、转变作风、求真务实,要全面落实八届三次职代会精神,以“实、预、严、快”的工作作风,全面提高安全管理水平,确保20xx年安全管理目标的实现。
20xx年,设备部热工炉控班在公司领导的正确带领下,在设备部领导的大力支持下,认真学习厂级领导及设备部领导对安全生产的重要指示,全班组人员上下团结一致,共同努力,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,通过开展安全教育培训等多种形式活动,不断提高了职工安全意识。今年是康平公司实现商业化运营的第一年,在上级的统一领导下,积极地处理安全与发展、安全与改革、安全与效益的关系,坚持事故调查处理“三不放过”原则。加强安全生产可控和在控管理,加强安全监督规范化管理,深化“严管理、反违章、保安全”活动,加强全员安全意识教育,加强班组、现场安全工作的监督检查,加大反违章力度为重点,以落实安全性评价和“中国国电集团公司重大事故预防措施”为主线,夯实安全基础。现总结如下:
1、抓好安全教育和培训,提高全员安全意识。
对于我们一线的生产员工,安全教育应该作为一项长期的基础工作来做,必须花大力气抓好。一是加强全员职工的安全教育。提高员工对安全生产工作的认识,保证将主要精力放在抓安全生产上。重点学习安全生产的技术规程、办法、做到掌握政策、熟习规程,在日常的安全生产管理工作中,正确的组织、监督和贯彻落实;二是开展以培训班为主的丰富多彩的安全活动。重点从如何加强“两票”的管理、如何开展安全性评价、做好危险点分析预控措施,心肺复苏现场培训,学习国家电力公司《中国国电集团公司重大事故预防措施》。
1)、通过学习、培训、考试,提高了班组管理层人员的管理水
平和安全监督人员的监督能力,为安全生产奠定基础;对春检、基建施工、大修技改等现场进行督查.
2)、利用每周三下午的安全活动认真学习公司下发的安全通报,,班组人员通过讨论事故原因、防范措施,吸取经验,总结教训,避免同类型事故在我公司内发生。
3)、加强员工和劳务用工的安全管理,通过安全教育培训,一方面培养职工的良好习惯,另一方面使职工的安全作业、安全操作的水平有明显提高,形成人人讲安全、懂安全、重视安全的良好氛围,筑起牢固的安全思想防线。
2、全力以赴抓好春检、秋检工作
今年的春检和秋检工作历时近半年的时间,在各级领导的关怀下,经相关专业的密切配合与炉控班全体员工的共同努力,已经圆满完成,为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,健全以单位主要负责人的安全生产负责制,切实抓好各级人员安全生产责任制落实,全面排查设备设施安全隐患,彻底消除基建期遗留的人身、设备安全隐患,持续提升设备健康水平,不断完善安全生产长效机制,牢固树立安全发展理念,推进公司本质安全型、资源节约型、环境友好型企业建设迈上新台阶,保持公司长周期稳定的安全生产局面,全面完成20xx年全国“安全生产年”及东北公司“创新管理年”的各项工作目标。现将检查工作情况总结如下:
(1)加强对电气、安全工器具的检查试验、管理和使用。要严格执行省公司《电力安全工器具的管理和使用规定》,对安全工器具进行
了全面检查,防止装置性违章、人员违章、行为违章造成的人身伤害事故的发生 2)防止人身事故是安全工作的重中之重。重点从防高空坠落、触电、物体打击、交通事故等四个方面入手.
(3)结合《中国国电集团公司重大事故预防措施》和《安全性评价发现问题及整改措施计划》,逐条逐项地大力开展整改工作,重点放在问题的落实上,严禁整改工作的形式主义,做到整改措施落实、整改资金落实、整改时间落实、整改责任人落实。在抓好设备整治的同时,要抓好劳动安全与作业环境的整治。
20xx年虽然马上就要过去了,但安全工作应常抓不懈,没有终点,在以后的工作中我们要继续坚定不移的贯彻“安全第一、预防为主”的方针,继续学习和贯彻《安全生产法》、各项安全生产管理制度,坚持抓生产必须抓安全的原则,逐步健立、完善各项安全生产管理制度,加大安全生产检查力度,加强职工安全教育培训,不断提高职工安全素质。争取达到炉控班全体人员全年不发生异常和未遂,不发生习惯性违章,实现安全年。
年月日
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