“放飞梦想、抹去悲伤、拥抱太阳、让笑容留在脸上、放飞梦想、点燃希望、重新登场、做个潇洒的亮相。”伴随音乐,唱起了《放飞梦想》这首歌,晚上课程开始前,唱起一遍,我脑海回放了今天一天,简老师讲课内容,让我内心激起无限涟漪,我的感触很深。
今天,简老师给我们分享,如何做主持、讲师的标准。首先,作为主持人,最根本,最基础的第一点。就是自我激励能力(爆发力)。这一点我体会到内心需要强大,心理素质一定要好。要学会自我欣赏、自我激励、相信自己。特别是简老师带领我们大家做的激励活动。那句“我是讲师,我很优秀”话术!虽然只有七个字,说出来,需要的力量必须是瞬间爆发及突破,在练习的过程。我们并不是在练给别人看,完全是自己内心想法、呐喊、我做这个训练是,两眼中已经看到只有自己在舞台上样子。完全进入自己空间,没有任何想法,听不到其他声音,只有想在舞台上尽情的展现自己。想想自己前几次在公司的培训会,招商会做主持的状态,有种不自我,完全是为了支持这份任务在做。完全没有热情投入进去。早上的训练,让我找到了那“自我”的感觉。训练完后,内心感到很强大,想起曾经我选择做美导的一个原因。
第一点:上学时候的我非常怯场,不敢在人都面前讲话。当时,朋友告诉我,做美导,会让我的内心变得越来越强大,而且还会提供大舞台,尽情的展现自己,并且还可以参加丰富多彩的培训课程,想舞台上的一个人独自表演。赢得台下所有人的喝彩,是多么多么骄傲、自豪。我相信,通过这个激励训练后,我之后的主持一定会更有自信,更加油激情,更加的精彩,我很有信心
第二点:作为主持人,一定要会自我熏陶,自我找感觉,什么样事、什么那景、什么样的语言,什么样的声音、选择什么样的伴奏?一定要正确选择会议音乐:必须有1、开场音乐;2。、嘉宾音乐;3。、主持人音乐;4。、动感互动音乐;5、感动舒缓音乐,只有恰当的音乐,搭配主持词,共同展现,才会引起听众的共鸣。
第三点:学会调动和调整会场和氛围,可以选择实事新闻以幽默调侃形式,放松轻松试分享,让学习变得轻松快乐、愉悦开心;还可以自己学几首手语舞蹈,快节奏的音乐,简单易学的,带领参会的人跳动起这就是热场。让学习立刻那么压抑、枯燥、让学习立即就开心起来。
第四点:台风,以上下台,到肢体动作,到发音,到开场旁白看似简单的事情,在训练的过程,内心不够强大,就会害怕,害怕就会出错,事情并不复杂,知识我们没有听话照做,就只顾自己习惯的或自己所想去做。可是,当我们听话照做后,发现学习任何知识。哪怕是一个上台的动作,一定要按照老师所说去做。就是学习方法是:先固化、在僵化、后优化!
第五点:最重要是一点主持稿:1、说明主题、也就是主题;2、说明规则,会议的'纪律及要求;3、互动氛围,串词一定要让大家发出共鸣,互动环节,要求全部都参与,会场气氛开心快乐;4、塑造讲师形象,提前查阅讲师的资料,写出主讲老师的介绍词,并在在会议开始前沟通,并且确认若需播放视频,一定提前准备好;5、会议协调,主持人要控制好全场时间及氛围及纪律,尽可能协调会议突发事件。
写到这时,我的内心感到收获到我想要来学习的东西,因为我以前的主持,没有任何的标准,就是看了几个老师的视频,上台就凭胆大,声音大,什么也不怕,但是我的主持没有任何的内容,太过空洞,而且没有标准流程,可是今天学习主持人的主持流程及台风后,我感觉我要按最高标准来要求自己,我一定会好好练习,按照每一条要求来严格的要求自己,要求自己学会做到,先模仿,然后在加上属于自己的东西,我一定会有属于我自己的独特风格。
一个团队最重要的是有一个明智的领导,一个优秀的公司一定有一个智慧的老板,中午看到几个团队的队长受罚,吃苦瓜;当时我不自觉的留下了眼泪,我看到身材瘦小的赵总哭泣,她的组长在受罚,组员们都很内疚,我看着她单薄的背影,想着她小小的身体抗住了我们整个公司,大大小小的事情都由她一个人在操心,出现任何问题困难也是她先身士卒,独自承受,她所遇到的困难,承受的压力远远大于吃苦瓜,并且一旦失败就将是企业的衰败,倒闭。再想到之前有段时间,我在她面前抱怨、找借口,这些都是她一个人承受着,我留下愧疚的泪水,做领导真的不容易,员工出现任何问题,她就得想尽一切方法去解决,她从不展现出她的疲惫,她时刻都精神饱满的出现在我们面前,信心十足的给我们加油,打起,指导我们,鼓励我们,想到赵总,我就有好多无法言语表达的感受,之前的我一直抱怨赵总不给我机会学习,觉得她针对我,觉得她瞧不起我,这次赵总第一个通知我要让我来学习,我特别的开心,学习费用也是公司提供的,特别感谢赵总给我这个机会,这几日和赵总吃住在一起发现她不是我想像的那样,她内心是非常的爱我们的,只是她很少表达。我现在只有一个想法,在奕佰做美导的每一天一定会拼命去做,我会把美导当成我的梦想,一步一步的实现着,我相信在奕佰美导绝对是我们人生最丰富多彩的。
作为一名合格的美导,不单单做个主持就行,最主要是做个培训讲师。下午简老师给到一份演讲稿《如何做个金牌员工》。拿到后,我就想象怎样才能像简老师那样讲课,游刃有余,构思清晰,抓住重点。简老师晚上专门分解了一下,首先任何讲师的演讲都有大纲,大致分为开场白—破冰,也就利用问题或故事引出本次课程的主要内容。首先了解框架后,思路就会立马清晰,这样就方便记忆,假如记不起下段内容,就想主要大纲这样条理会清晰,不容易冷场。假如中间有想不起的内容,可串插一些幽默故事分享,活跃一下学习气氛。
其实作为美导,不单是主打大型会议,或作为讲师讲心态或专业课。更重要的是教会美容院会开会,例如晨会,夕会,欣赏会,心灵会等,早晨的晨练就进行了晨会的一部分的训练。现在很多的美容院也都有各自的晨会模式,晨会简单点理解就是成就每一个人的大智慧,早晨训练了一个半小时,立正稍息,报数,整理着装,让我想简老师说的那句话,我们所有做不好的原因,只有一个,我们自己的想法太多,就联想到工作中,领导分配时,我们想法太多,导致做法不一致,结果就很不理想,所以,想要好结果,要想快速达到学习目标,一定要做到,听话照做,不抱怨,不找借口,努力配合好团队每位同事,我想通过这次学习,我一定会改变我的这些缺点,让我变得越来越好。
我相信,我会把我的这份希望化为强大的力量,挑战自我,让自己足够坚强朝着我的梦想成为金牌美导发展,相信我会勇敢坚强重新登上属于我的舞台,做一个属于自己潇洒亮相,我相信,只要内心有梦想,坚持不懈,拼命去做一定会拥有一个属于自己的舞台。
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陈磊娜于20xx.6.16日
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