时光荏苒转瞬即逝,回顾过去一个学期的时间里,学生会红红火火地开展了各项学生活动许多,规模有大有小,效果反响都挺不错,每一次开展活动都能让同学们踊跃地参加。虽然我自己、各部部长及干事在工作中还缺乏足够的经验,但是在每一次工作中大家的能力都得到了锻炼,经验都得到了增长。作为主席,我深感这份工作的分量和压力,但压力便是我不断提升自我,努力向前的动力。这使我在实践中寻求办法,在向往届学生会的学长学姐讨教中寻求经验,积极在活动的内容和形式上创新,不断迎合同学们的口味,使同学们在紧张的学习之余能够使精神生活得到充实,增强其精神力量,同时力求保质保量高效的完成的各项任务。
在学生会刚换届之时,学生会的工作可能还存在着一些问题,但在所有学生会新成员的共同努力下学生会的大家庭在这一个学期里慢慢的走上正轨。漫长的一个学期里,大家做了很多工作,有过欢笑也有过泪水。回顾学生会一个学期的工作,有值得令我们骄傲的地方,同时也有一些工作上的不足,为了能够更好的开展下学期的工作,在肯定本学期成绩的同时发现自身的不足来吸取教训,做好心中有数,我在此做如下工作总结:
一、学生会常规工作
1、迎新工作
开学伊始,在院团委的带领下,学生会本着服务新同学的宗旨为迎新贡献出自己的力量。在新生开学前部长及主席早早的来到学校分配迎新工作,虽然今天由于新校长的惠民政策令我们的工作量大大减少,但是我们的热情不减,迎新当天,我们还是顶着烈日,设置好东西和新生报到点和下车点,为新生及家长指导引路,及时排忧解难,同时配合老师帮助新生办好入学手续,让他们充分体会到经管学院及学生会积极向上热情助人的精神风貌。
2、招新工作
在九月初,为了给学生会注入新鲜的血液,在迎新活动之后就紧锣密鼓的开展了学生会的招新工作。报道当天的迎新扫楼、紧随其后的宣讲会以及一连两轮的面试,为学生会吸收了一批优秀的干事加入到了经管学生会这个大家庭,为学生会工作的开展减轻了压力。
3、三十二届运动会
今年的运动会在上学期的精心筹划和努力下,我们在运动会田径赛项目开始前就取得了较大的领先优势。与此同时,在32届运动会田赛径赛项目开始时我们并没有因为前期较大的优势而放松警惕,恰恰相反,我们吸取了往年失败的经验更是努力做好运动员的选拔、培训以及一对一服务。那两天,甚至说运动会项目持续进行的那一整年,曾经的学生会伙伴们,现在的部长们,以及我们,都会感觉到些许的疲倦,但是当最好冠军的奖杯被捧在我们手中的那一刹那,所有的付出都是值得的。
4、迎新晚会
虽然我们已经尽力做好了相关的提前准备,尤其是老师总是在不断地提点和指导我们该如何做好,但今年的迎新由于天气、运动会的原因一退再退,最终在十月底才出现在了新生的面前。不过美好的东西确实不是那么容易得到,今年的迎新晚会在老师的各种担忧下,不论节目、内容、形式以及整体的效果上都在学生群体中取得了广泛的反响和好评,也打出了经管学生会的气势。虽然过程中存在种种瑕疵,包括前期各项准备、现场时间控制等,尤其是口味上可能过于偏离主旋律,对于其他老师造成了一定的视觉冲击,但总体上还是圆满落幕。
5、大合唱
由于个人的各方面原因,大合唱总体参与度不算太高,尤其是前期,对于人员筛选、歌曲选择并有没贡献自己的意见,也没有很好的履行自己作为主席的责任。虽然后期做出了担当,对于包括人员以及排练上心并积极参与,但是前期的表现自己也不是十分满意。最后的结果只有第二,虽然可能各方面的客观原因都有,但我觉得和我也有关系,主要还是没有发挥好一个领导者或者说提醒者的工作,对于包括现场和前期的一些自己的观点,让表演能呈现出更高的水平。
二、学生会自身建设
学生会是一个团体,学生干部(干事)是其基石,干部(干事)质量的好坏,直接关系到学生会的工作成绩。因此,抓好学生干部(干事)队伍建设势在必行,并且时刻不能忽视。院学生会是全院学生的服务者和领跑者,加强自身内部队伍建设的同时,也要进一步完善各层面间学生干部的制度问题以及建立科学的有效的沟通合作方案。
1、班子建设:院学生会自上而下分工明确,各部门设置合理,共设11个部门,部长之间通过上学期的搭配和本学期的磨合显得越来越高效。各部门通过几轮筛选都留下了自己心仪的干事,各部门工作开展效率也不断提高。
2、文化建设:部长间的内部交流,干事间的内部交流会,学生会大家庭的框架构建的越来越清晰,内部家文化越来越明确,部门间的沟通也越来越频繁。
3、支部建设:办公室整理和整合了近年资料,整理出了新的班级通讯录,各干事也加了班长飞信,让通知更快速传达。但是本学期相对而言对于班长和相关人员的会议召开的次数还是较少,让除了班长和团支书以外的班委班子不能感觉到相应的存在感。
三、不足及改进
1、服务学生的层次有待深化
学生会的宗旨是服务学生,但总汇有同学反映,学生会的一些工作并没有满足同学的需求,真正达到服务广大学生切身利益的目的。例如:通知不到位、活动没听说或者有些要求对于同学们过于苛刻甚至于说态度不礼貌。
就这一问题,我觉得在学生会今后的工作中,首先要加强学生维权,切实维护学生利益,保证一些学生活动落实到学生中去而不是闭门造车。
2、自我管理工作还没有落实到位
学生会自我管理工作还是没有落实到位。学生会不论干事还是学生干部,首先是一名学生,学生的天职就是学习知识,但是上一学年包括这一学期还是有很多部长包括干事出现了挂科或者分数飘红的现象。其次作为服务学生的一员,你的一言一行更应该注重礼貌,给同学留下一个好印象。作为普通同学的眼中的尖子我们更应该树立起榜样。
我觉得针对这些我们也已经做出了努力,首先礼貌问题被不断强调,在这学期的过程中也有了极大的改善。但是挂科或者学习成绩不佳仍是存在的普通现象,对于这一点我觉得还是要大力加强学习氛围,由上而下的学习而不是动一些歪脑筋。
3、活动欠缺
偏重对大型活动的开展,而忽视了对日常性工作的监督和管理,学生会各部门之间交流不够,导致一个部门举办活动,举办群体单一,合作不足。今年虽然大活动较多,但是各部门并没有在允许的条件下积极发挥干事的主观能动性去开展一些崭新的活动,活动方面有些欠缺容易断层,不利于学生会的可持续发展。
我觉得应该不光让部长自己去思考活动怎么去办,怎么办好,也应该适时适当的把部分工作分配给干事,让干事也积极主动去发挥想象力,去创造出一些能够更好的实现又好又快发展的新活动或者在原有活动的基础上进行大刀阔斧的改革,做到推陈出新革故鼎新。
四、未来展望
从过去的经验浅薄到现在的游刃有余,从过去的手足无措到现在的胸有成竹,从过去的简单单调到现在的丰富多彩,我越来越感觉到学生会是为同学服务的平台,是老师与同学交流的纽带。我深知肩上责任的重大,深知自身的不足。收获是喜悦的,这半年以来,工作在各部门部长和其他主席的配合下有序开展,不管在学院还是学校的舞台上,我们都获得了可喜可贺的成绩,我们的活动也都可圈可点,但是我们还是存在重重的不足可以有待改善。没错,现在的我们是不完美的,但是今天的不完美是为我们播下未来希望的种子。我们可以对一个活动的策划的可行性研究加深研究,我们可以在执行计划时突破种种阻碍,我们可以在宣传上更加努力,我们可以在后期总结上更加尽心。往者不可谏,来者犹可追,自信未来,经管学生会一定会更好!
一、主要承担任务:
1、迎接新生活动,准备学生会纳新,加强人才的选拔。
2、部门例会、新干事培训和考核工作。
3、院运会组织工作。
4、迎新晚会的组织工作。
5、优秀志愿者评选标准起草。
二、具体工作:
1、20xx.09迎接新生准备活动、校歌训练(文艺部),学生会纳新工作。
2、20xx.10校运会筹备工作(体育部,重点)、院辩论赛筹备策划工作(学习部)、志愿者招募(青志联)、学生会新干事培训。
3、20xx.11迎新晚会筹备,院辩论赛及辩论队组建(学习部)、新生篮球赛筹备(体育部)、青志联系列活动(走进养老院、孤儿院)。
三、工作中的问题
1、活动的开展,不是做给别人看的,总感觉一些活动没有深入到新生中;
2、各个活动创新性不强,一些部门的活动策划原搬照抄;
3、个人没有参加的一些活动,后期没有及时反馈,出现了一些问题没能预见到;
4、活动策划在修改中我没有注意到应急方案,工作存在失误;
5、与部长交流不足,一些细节问题需要主席提醒,与副主席合作不够全面,没有充分利用好职能部门的宣传资源。
在下学期的工作中,我会改进方法,尽快解决工作中的问题。
这一年,我们学生会协助老师的常规管理工作中也发现了一些问题。
在检查课间出勤时,没有做操任务的年纪经常有在没有规定的时间内出班活动,并且屡教不改,希望下届学生会能够提前在各班宣传好纪律规则等,并与其班主任做好沟通。
另外一些学生会成员没有做到以身作则,没有做到一个优秀的学生干部的职责,在新的学年中,希望对学生会内部进行整顿。使其变得越来越充满正能量。
这一年,在我们成绩斐然,累累硕果的同时,我们也要清晰地谦逊地正视自身当中的不足与缺点,所谓神枪手,其实是子弹喂出来的,我们只有善于发现错误,正视错误,绝不再犯同样错误,才能有所提高。作为学生会主席,我主要有以下几点不足:
1)筹备活动时,未详细做好计划,导致部分活动时间没有清晰的时间表。
2)日常工作时,工作方式不够合理,人员安排和组织协调不够妥善。
3)开展活动时,思路不够开阔,缺乏创新
4)安排工作时,缺乏沟通,没有做好各部门之间的调和剂。
5)问题出现时,没有及时发现,导致问题扩大化。
6)内部风气纪律问题,由于嘴硬心软,许多问题并未跟踪处理。
7)执行力不够,没有及时完成工作计划。
8)品牌活动,特色不强,活动的宣传不够,请柬未能及时送达。
总体来说,学生会工作在某些地方有所改善,但同样仍然存在一些问题,我希望我们能去其糟粕、取其精华,继续为学生会的工作有序有效的开展努力,同时也在这余下的几个月中善始善终,为下一届金融与贸易系学生会更好的发展兢兢业业。
首先,从学生会层次上,我们学生会成员也经历了一次思考和考验,同样也面临了一次抉择或执着。本学期开学的第一个列会,我们就很遗憾的失去许多伙伴和“朋友”,这些同学或许找到了自己大学的发展方向,或者对学生会失去的了兴趣。不管怎样,他们的离开却是在某些工作上受到了影响,如:学习部、生活部查课、查晚归人手不够等问题。另一方面也说明了我们学生会在某种管理和交流上存在的问题,我们没有做到有足够的吸引力挽留他们的离开,作为副主席的我深感歉意,同时也很无奈。
下面我就从两个方面来讲下这一个月我在学生会工作和一些感受。
但是,我们有理由相信,留下的才是真正具备潜力、信念和胸怀的干事,我为他们骄傲和鼓掌,愿意在余下的时间与他们共同努力。
其次,关于我个人在这一个月的表现和感受。本学期开学我一直渴望自己在学生会工作上有一个很大的突破,我也一直努力着,虽然我的工作能力在某些方面还很欠缺,但是我会在接下来的时间里好好弥补,从时间和心态上去弥补。
接下来,我们的活动会很多,我们的工作依然很艰巨,希望全体成员能打起精神,认真面对我们在学生会余下的日子。
在过去的一年中,校团委学生会的成员,在团委马老师的带领下,积极配合学校,老师完成了各项工作。下面我总结一下各个部门的工作情况。
校团委:校团委的成员主要是配合团委完成好团员的纳新工作,在本学期,又审核通过了新的共青团员,为共青团注入了新鲜血液。并且完成了每天的大课间出勤情况的检查。
宣传部:宣传部负责每期板报的检查和评选,通过照片的形式评出优秀的班级板报,并展示在学校的板报展示园地中。还负责每天的午讲工作。
编辑部:编辑部的成员收集了不同年级同学的大量文学素材,经过整理,筛选,刊登在校园博客或者出版在校园报刊《心韵报》上,为校刊提供了大量的材料。
生活部:生活部协助老师完成了每周的卫生检查工作,并对学校的卫生起到了监察的作用
策划部:策划部在本学期也策划了大量活动,如校园艺术节,和上个学年的联欢会,起到了重要的作用
不仅如此,作为一个团结的整体,我们也参加了大量的课外多动,比如大年初一养老院慰问老人,给老人带去欢乐;去消防站学习消防知识,把知识普及到校园;参观学习南大师大等一系列社团。
总结:及其忙碌的一学期中,面临着各种问题与挑战,学生会全体成员团结在一起,发现问题,解决问题,积累了宝贵的经验。
生活部:
在部成员的积极督促下,有了很大的进步,07届同学的宿舍、教室卫生还有些欠缺。部内各成员之间相处和睦、团结,能认真完成部所下达的任务,能按时,按质完成。该部为推进学生公寓文明建设,为校园建设献力,特地在近期启动了文明星级宿舍评比活动。同学们积极表现,认真做好本职工作。本次活动在一月末结束。
文体部、学宣部
各项工作也进行得井井有条,有序活动。起初早操的情况并不理想,经通报批评与老师的教育鼓励寻类下,同学们的状况日趋渐好。女工部则通过召开各班班长会、全体女生室长会等在沟通中,积极融入大家的生活一星期进行一次工作总结,及时了解,解决疏通,为大家排忧解难。通过学生会与同学们的接触,不但怎金了彼此的信任,还提高了工作的效率。
纪律部:
制定班级量化考核细则。对在工作中不注意方式经指导老师的启发教育和指正下,各成员之间工作有了很大的改观,并化解了一起又一起的矛盾,在活动中,纪律与秩序也有所好转。
学宣部:
主要工作为监督同学们,营造良好学习氛围而工作。每天早上7:00-7:10晨读时间有专人检查,晚上6:30督促同学们早到教室。每周定期检查小黑板,照例每班每人一张钢笔字等,为我院文化建设添砖加瓦。在迎新活动能够中还就、举办了小报展和钢笔字展等系列活动,赢得师生一致的赞誉。
综上所述,各部门工作运转良好,各项工作均已落实到位。希望新老学生会成员继续坚持,努力拼搏。学生会同学以身垂范,一马当先,积极参与作好表率,使得在学生会的组织下,不断完善全会,真正为同学们分忧解难。
人总是要面对不同的人不同的事情,才会在不经意中去寻找属于自己的生活或工作姿态,就如同现在的我们,时间如流水般匆匆逝去,我们却根本没有太多的空隙去思考和犹豫,只能紧紧抓住身边的每次机会去总结、成长而后继续总结、成长,这也许就是青年的足迹,平淡而又无法超越。
四月份,是个繁忙的月份,管理技术学院第四届技能节之商业实战,我们全体学生会成员都经历了一次真正的洗礼与考验,从活动的策划到宣传、从组织报名到选手会议、从初赛到复赛,一切的一切看似简单,却凝聚着学生会成员点点滴滴的努力,在这里,干事们是好样的`。当然,我们的努力也相对取得了很好的效果和影响力。关于这个活动我自身也存在着许多的不足,包括对其他负责人工作的沟通,处于很大被动之中,也和其他同事有过不愉快的工作摩擦,虽然我们为了共同的目的,却又不同的方式,我很遗憾和愧疚。
对于学生会的日常工作,作为主席的我,我一直明白我的立场,其他部门在本月都没有什么活动,我对他们的交流本身也就很少,有时候真的感觉心有余而力不足。学生会的工作即将接近尾声,我自我感觉没有一件让我自己满意的工作记忆,我虽然不想轰轰烈烈,却也没有在平平淡淡中成就我的工作,我依旧很遗憾和愧疚。
总之,四月是本学期的重心,我们都努力坚持走了过来,我相信在接下来的日子,我们更加好好珍惜,为学生会奉献最后一点努力,对于我们可爱的干事们,沃尔玛你应该更注重他们的工作能力的提高和精神素质的锻炼,也不枉此行啊!
自从担任学生会主席后,我觉得我各方面能力都有了很大的提高,凭着极大的热情和干练的处事,赢得了同学们的好评,曾两次获得“优秀学生干部”的荣誉。不过成绩代表过去,未来的路还很漫长,在今后我将更加努力,使自己的能力进一步提高!
作为学生会主席,我进一步完善自己,提高自己各方面的素质,进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。
经过改革学生会的体制。真正的做到“优胜劣汰”,做到“日日清,周周结”,每周都对各部门的负责人进行考核,通过其部门的成员反应情况,指出他在工作中的优点和缺点,以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心,彼此交流对生活、工作的看法,为把学生会工作做好而努力。我还将常常找各部的成员了解一些情况,为作出正确的策略提供可靠的保证。还协调好各部门之间的关系,团结一切可团结的力量,扩大学生会的影响及权威。
期间尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使学生会成为一个现代化的积极团体,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。从工作中,我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐,怎样解决一些矛盾,怎样协调好纪检部各成员之间的关系,怎样处理好纪检部与其它部门之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样提拔和运用良才,怎样处理好学习与工作之间的矛盾。
成为学生会的主席,是一种荣誉,更是一种责任。我知道这条路上有许多挑战,但我自信我有能力担起这副担子,因为我的热情,我的毅力,我实事求是的工作态度。在往后的工作上,我将以良好的精神状态管理学生会事务,使校园生活更加多姿多彩,真正做好本届学生会的工作!
新学期的第一个月再次这样流逝,也是对剩下几个月的学生会生涯的又一次告别倒计时。
事实上,在这里,我对我拥有的不同部门有一定的负罪感。老实说,我对他们平时的日常工作真的不太关心。在我个人的浅意识中,我相信他们能做好自己的工作。我也不能进行更多的干预。长官也要成长。没有想过按照自己的个人方式统一监督管理。其实刚开始有这样的想法,要承认的是,这也有一个弊端。也就是说,对各部门的情况没有深入的了解。
开学初,我想把工作的重点放在干事身上,我希望我们干事都能得到锻炼,在学生会真正学到东西。毕竟我们这次留在学生会的时间不多,所以去的时候也要让我们的干事身负重任。所以我经常和高管们聊天。每次开例会,我都觉得我们的主席和团部都很周到,在学生会的工作安排上,每次朱文忠和我都不多说学生会的工作安排,总的来说,我们局的合作还是比较愉快的。
也许我其余的工作重心还在干事方面,也许对不起我们部长,但我认为这也是我带学生会的态度,我一直这样做。
上一次,组织部部长邀请我参加那个会议,在这里向组织部部长表示歉意,结果我没有赶紧去。当时正在修改股票投机王的计划。写着忘记时间了,真的很抱歉。
在剩下的时间里,文艺部的“三下乡”社会实践将在这方面给予更多的关注,为此次活动的成功竭尽全力。
既然是工作总结,还是说说自己这个月吧。我认为主要是技术节模拟投资大会的企划分配、企划书/传单/申请表/参与者通知等预备安排,主要由我和卫星负责,现在基本安排都准备好了,正在进行后期的正式展开,所以要在这方面继续努力。
请在这里对我们的干事说几句话。学生会真的会锻炼一个人。只是你是否努力工作,比如技能节,你应该考虑的事情很多。需要你申请活动的实验室将与很多学校老师接触。这都是你将来需要具备的社会沟通技能。努力,做好学生会的工作,出现更强的第二届xx系学生会!
时间转眼即逝,回顾过去将近一个学期的时间,我系学生会已红红火火地开展了各项学生活动十多件,虽然规模小,但是每开展一次活动都能使同学们踊跃地参加,虽然各部部长及成员没有足够的经验,但是深入同学们中调查的实践过后的活动,仍被同学们喜闻乐道。
作为主席,这一学生会的领导人物,我们深感这份工作的压力,但压力即是动力,我们在实践中寻找经验,在过去学生会成员那儿仔细寻求经验,然后认真到落实实践活动中,积极在活动的内容和形式上创新,不断迎合同学们的口味,使同学们在紧张的学习之余能够使精神生活得到充实,增强自己的精神力量。
刚接任学生会工作之时,由于经验的缺乏,对学生工作可能存在着一些问题,但是我们能过很快的恢复自己的状态继续迎接挑战。要知道当环境变化的让自己无法适应时,应第一个想到是改变自己而不是改变环境。要让同学们进一步认识学生会成员,更是学生会成员深感肩负的责任重大,更加严格要求自己的日常行为举止,力图在同学们的心中树立一个良好的形象。
为调好各部门的工作,各部门有何工作上的要求和安排应及时和学生会主席、副主席联系。计划好各项活动所需的经费和奖品,时间、活动场所,以便使活动开展得更加顺利。负责为各项活动进行统筹安排,例如演讲比赛得初选,文艺演出的初选等工作在过去一个学期的工作中,由于时间短暂,工作经验的缺乏,我们也深知还存在这样那样的缺点和不足,现总结如下:
一、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通,致使学生会的一些大的活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。
二、偏重了对日常性工作的监督和管理,而忽视对大型活动的开展,各系学生分会之间交流不够,导致一个系举办活动,受众群体的单一性,不具有全面性。
学生会是为同学服务的窗口,是老师与同学交流的纽带。我们深知肩上责任的重大,深知自身的不足。收获是喜悦的与此同时我们也播下了希望的种子。
我们相信通过我们的努力和院系领导的支持下,我们的工作会取得更加辉煌的成绩。
本学期学生会在团委领导下,实行对本系学生的民主管理,在丰富校园文化生活和提高学生综合素质方面发挥了重要作用。现对我我在本学期的工作总结如下:
1.抓好学生会自身交流。本届管理技术学院金融与贸易系学生会是在原金融系与原工商系学生会的基础上重新组建的,这是第一届。在组建之初面对的问题是多样的。其中,学生会成员之间的交流破在眉睫,针对这一情况我积极主动与各主席团成员,部长交流,了解大家对自身以及工作的看法,促进原本不熟悉的成员之间的交流;另外,敦促部门定期举行部门例会,加强部门凝聚力,在例会上加设“我眼中的xxx”环节,每期请两到三名部长干事自我介绍并让大家畅谈对他的印象,积极提问。此环节气氛活跃,对加强学生会成员的了解起到了积极的作用。
2.做好对学生会日常工作和活动的督促。学生会的工作烦琐,涉及面广,效果直接影响同学门对学生会的看法。明确各部门分工,多了解,多检查是本学期我对于日常工作的督促方法。在活动上,确立并实行了部门责任制,整个活动交由部门承办,其他部门协助,活动的监督工作由主席团成员实施,并保留对活动的最终决定权。这样既有明确分工又有必要合作,也就避免了因权责不清所导致的工作上的推委。这种方式可以提高部门对于活动的了解,加强责任意识,同时也是对学生会成员能力的锻炼。
3.人力资源的管理。学生会的成员从开始对学生工作充满热情到后来会因为各种原因懈怠下来,这时的人力资源管理就显得尤为重要了。具体有以下的环节:
1)进行人力资源规划。
2)当制定的人力资源规划方案与当前的情况存在差距时,及时修订。
3)确立了绩效考核制度与方案。利用定性与定量指标相结合的方式考核成员的工作,了解成员对于工作的理解,及时发现问题所在。
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