团委年度工作总结范文

　　团委年度工作总结范文(一)

　　春华秋实,在过去的这一年里,中文系分团委积极响应学校，系党支部的号召，在各级领导、老师的指导和帮助下，在我系各班级团支部的积极进取和大力支持下，以“全心全意为学生服务”为宗旨，以营造良好的学习氛围、人文氛围为目的，紧贴学生实际，紧扣专业特色，发扬“拼搏、创新、开拓、进取”的工作作风，紧密联系我系学生工作的实际情况。以学生为本开展了一系列丰富多彩的校园文化活动，很好地完成了上级领导交给的任务，现将工作作如下总结：

　　一.新生活，新希望

　　2012年9月初，又是一年一度的新生报名工作的时间，为了让众新生及其家长能更好的了解到我中文系的优秀，为了我们中文系迎新工作更加顺利的进行，我系四大组织于迎新前召开会议，拟定了相关事务人员的工作安排，以确保其能正常进行。

　　在迎新期间，我系团委的成员于迎新点为大一新生进行入学登记，例如注册于填写相关资料等等，并积极热情的为众位家长解说他们心中的疑点与不解，以至让家长们放心的将自己的子女留在我郧阳师专，不但如此，我系团委的人员还不辞辛劳的将大一新生的行李义务的搬到他们所指定的宿舍，边帮忙，边交流。不仅解决了新生找不到宿舍的问题，也让各位家长对我郧阳师专中文系留下了美好的印象，这一举动也为大一与大二之间的友好关系打下了良好的基础，更为中文系日后的工作能顺利而拓宽了良好的开端，随后，我团委部分人员还陪同家长参观了校园与周边校区环境，为大一新生能更好的融

　　入大学校园表达了我团委所能尽的心意及对大一新生的祝愿。

　　二.纳新活动

　　中文系分团委纳新活动为进入大学渴望能够全方面发展的新生提供了平台，同时， 我系分团委也需要补充力量。在新生军训后不久，我中文系分团委便展开了纳新活动。新生十分积极， 参加人数中新生占了主体，使主席团及各部充满干劲。经过书面材料审核及面试，筛选出31名新生成为 新干事。秘书处了解各部情况后将干事分配到各部。干事的资料全部由秘书处备案。事后，召开了新干 事大会。整个纳新活动使学生会充满生气，使我们看到中文系分团委将在本年有声有色。

　　三.快乐双休，快乐你我

　　为丰富广大学子的大学生活，增进同学的沟通与交流，保证同学间的友谊，从而促进学生们在快乐中成长，为此，我系分团委在9月末举行一次“快乐双休”的活动。

　　此次活动主要由组织部和秘书处负责，其他部门协助完成，其中，组织部负责活动策划、人员安排、会场布置等工作。秘书处主要负责团委人员签到签退工作和活动期间的相关记录及参赛人员的等级;宣传部以多种形式强化宣传力度，促进全体学生的积极参与。活动内容主要由你比我猜、跳绳、拔河等等、快乐双休的举办体现的不仅仅是一个活动，更加体现了中文系对大一新生的关心和问候，为唱响中文系的曲子做好坚实的铺垫。

　　四.志愿者选拔

　　为方便校团委青志部管理各系，对各系团支书征集的志愿者。同时也是为了培养广大学生乐于奉献的精神，校团委青志部成立了青年志愿者联合会，并要求各系继续征集志愿者。此次活动主要由组织部负责。组织部成员与各团支书紧密合作，积极配合，力求选出有责任心，有奉献精神，敢于吃苦耐劳的青年志愿者。在各班选出后，并对收集上来的表格进行及时的整理，将其详细的志愿者信息上交至校团委，出色地完成了此次工作，并从中得出了很多经验。

　　五.校园吉尼斯

　　校园吉尼斯是我校规模最大，参与人数最多，影响最大的一项校级活动。其宗旨在于活跃校园氛围，响应构建和谐校园的号召，宣传贯彻大学生强身健体，，增强社团文化交流，给更多的同学提供娱乐交流增进友谊的机会，更好的发展社团文化，更好的服务广大的同学，特开展这次形式灵活多样，参与度广的活动。首先由宣传部制作宣传海报并由各班团支书配合落实，使同学们对此活动有更详细的了解。秘书处负责会场秩序及签到工作，同时作好工作情况的记载及礼仪方面的工作。信息部记录了活动中精彩、感人的画面。其他各部协助工作，使本次活动举办的有声有色。由校团委主办，各系分团委协力而成立的校园吉尼斯活动圆满展开。

　　六.金秋辩论赛，精彩无限

　　为了丰富大学生的课余生活，中文系分团委所举行的辩论赛从海选到初赛，复赛，半决赛以及最后的总决赛，一直都有着别开生面的精彩。

　　相应的指导老师的工作，此次特大活动于12月9日在足球场举行，活动中，我系团委一部分成员负责帮助校团委维持会场的秩序工作，保证活动保质保量的成功举办，另一部分人员负责参赛队伍赛前的准备工作以及衣物看管工作，并解决期间遇到的相关问题。另外安排相关人员进行相应的分数记录工作。本次活动以中文系一队的《在太行山上》拉下序幕，此次活动圆满结束，中文系全体成员的齐心协力显示了同学们伟大的爱国主义情怀以及对明天美好生活的定向。

　　七..团费的收缴

　　共青团员上交团委并进行相关的注册，这既是我们的责任，也是我们的义务。在各班团支书的积极配合下，组织部对团费进行收缴，并上交团证进行相关注册。因为各种原因，各年级收缴的团费数额也各不同，这期间各班负责人都认真，负责地统计人数，清算团费并做相应的登记并上交至校团委。整个过程虽繁琐，但依然有序地完成，充分显示了我系分团委的凝聚力和组织能力。

　　八.“十大优秀团员典型模范”的评选

　　为了表彰部分团员的良好表现，促进他们积极性的提高，同时响应校团委的要求，我系分团委于十一月对我系大一、大二所有同学进行了“十大优秀团员典型模范”的评选。此次活动采用公平、公正的形式，由各班团支书在班级采用投票的方式进行评选。组织部成员与各班紧密配合，相互监督，记录各班推选“十大优秀团员典型模范”的过程，有效的保证了推优的民主性、公正性。并将结果及时地上报至系团委，在短时间内按质量地完成了推优工作，彰显了我系分团委的强有力的工作能力。

　　九.礼仪小姐选拔赛

　　礼仪是中华民族的传统美德之一，一个素质高、有教养的人，必须有良好的礼仪。这样的人，被人尊重，受人欢迎，可见，文明礼仪是一个人素质高低的重要标志。为了个人的前途与发展，我们每一位同学都要努力成为一名拥有高尚情操的人，文明礼仪从我做起。千百年来的文明礼仪之风传承至今，因此我国素以“文明古国，礼仪之邦”著称于世。因此，我校也不例外，举行了“礼仪小姐”选拔大赛，我系分团委各部门相互协助，共同完成任务，秘书处负责签到。宣传部负责前期宣传。组织部负责器具的借用，纪律的维持工作。信息部负责把本期“礼仪小姐”选拔的视频上传到郧阳师专动态网，供他人查看。其他部门负责协助。“礼仪小姐”选拔活动在各位同学和分团委各成员的共同努力下取得圆满成功。望我系分团委能在我系大扬其名，越走越辉煌!

　　十.迎新换新，载歌载舞

　　为祝贺2012届新生成为我郧阳师专的一份子，我校各系联合展开一次迎新晚会，送上10届和11届的一份心意。

　　我中文系分团委为承办的迎新晚会能个更好的展现我们中文系的优秀，在演出前期我团委文化部成员不辞辛劳的进行一次次的训练。一次次的彩排，只为了将更好，更优秀的演出展现给大一新生，让他们在异地也能感受到关怀，关心，感受到郧阳师专的温暖。

　　 十一〃金秋晚会，曼舞轻歌

　　为了丰富同学们的业余生活，活跃校园气氛，我系分团委开展了金秋晚会的工作。金秋晚会是我系一直以来的一大特色，至今已有12个年头。经过十一月份各班人员的节目汇总、彩排下，十二月份的选拔，共筛选出十二个节目。此次活动中，我系分团委人员积极参与到节目彩排中，文化部主要负责活动流程，宣传部负责前期晚会的宣传，积极的制作宣传板，其他部门协助配合，将金秋晚会的节目办得出色精彩，为金秋晚会画上了圆满的句号，使我系的金秋文化节更具有影响力。

　　十二〃新生思想调查

　　在新学期的开始，为了全面、客观、正确地了解我院学生的思想状况，准确把握我系大学生在本学期的思想动态，及时掌握学生思想中出现的新情况、新特点,，加深我系思想工作者对学生思想状况的了解，在校领导的指导下对我系广大学生的'思想动态进行深入调研。

　　通过此次问卷调查，使学校对新生入校后的思想状况及动态有了更全面的掌握，也使在学生思想教育方面能够及时发现问题、解决问题提供了一定的依据，对我们今后的各项工作也会有一定的参考价值。 掌握大学生的思想动态是加强和改进大学生思想政治教育的基础性工作，特别是每一届新生的思想状况都会受到社会环境、学校招生状况等诸多方面的影响，具有一定的特殊性的代表性。这样以来更加有助于进一步了解11级新生入校后的生活、学习、心理等各方面真实的想法和愿望，全面、客观、准确地掌握我校新生思想状况及其综合素质，引导他们以正确、积极、健康的心态走好大学生活的第一步。

　　以上十三项为中文系分团委20XX年下半年的工作总结。通过对分团委本学年的工作总结，和对团委的内部问题的总结，我们在以后的工作中一定会不断的努力与探索，扬长避短，使团委的各项工作在稳定中创新，在创新中不断前进，逐步走向完善，从幼稚走向成熟。并且下学期我们将严格按照学生干部管理制度对团委成员进行管理。相信合理的管理加上我们不懈地努力团委一定会创造出更辉煌的明天。

　　团委年度工作总结范文(二)

　　XX年，在集团团委和公司党委的领导下，平原团委认真贯彻落实各项工作要求和部署，在公司各部门的帮助下，切实发挥好“组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益”四个基本职能作用，加强团组织建设，并结合广大团员青年的需求，以生产经营为中心，广泛开展“青”字号特色活动。现将一年来主要工作汇报如下：

　　一、共青团建设工作：

　　(一)依托党建带团建，实施青年素质工程，建立青年文化平台，夯实共青团的根基。

　　1. 年初公司团委根据《团章》的有关规定以及公司团委的工作实际情况，对团委委员进行了调整，进一步完善了团委的组织机构。为切实发挥基层团支部共青团前沿阵地的作用，给更多优秀的青年人提供锻炼能力的机会，公司团委以直属单位带改制单位的方式由24个团支部分为4个协作组，强化了团支部之间的协作、学习能力。为加强团干部学习培训工作，每月召开团支部书记例会，并积极开展青年团干部业务素质培训3次。

　　2. 为加强团干部业务素质能力，使新任团支部书记能更快、更好适应。公司团委4月份，在厂办会议室组织了由团委书记闫长增主讲的“新任团支部书记团务知识培训”，并进行了知识竞赛。通过此次培训，使新任团支部书记对团组织的基本架构及自身职能等方面有了一定的认识和理解。

　　3. 5月份，公司团委组织公司全体团干在厂会议室，学习了《在纪念中国共产主义青年团成立90周年大会上xx的讲话》，进一步提升了团干部的政治思想素质。

　　4. 开展向优秀典型青年学习活动。三月份积极开展雷锋月系列活动，6月5日平原团委根据上级要求积极行动，并发出倡议向方文墨同志学习，要求寻找与典型先进之间的差距，立足本职岗位，以典型为目标，在平原的发展中作出新的贡献。

　　5. 在质量月、安全月、世界水日、消防日、雷锋月等重大活动中组织系列黑板报评比活动，平原团组织的板报宣传已独具特色。

　　6. 11月份，团委带领全体团干共同学习了十八大精神及中航工业团委书记吴基伟同志的“企业团委书记的三头六臂”重要讲话精神，近日，又集体学习了“航空报国英模罗阳”的先进事迹。进一步强化了团员青年跟党走的理想信念。

　　(二)深化“青”字品牌，服务科研生产

　　1. 抓标杆建设。树好标杆，在团员青年中树立正面的舆论导向作用是扩大团组织影响力和凝聚力的重要途径和手段。XX年3月，青年员工李季节被中央企业团工委授予“中央企业青年岗位能手”荣誉称号。4月20日，在“五四”青年节到来之际，公司团委在厂办公楼会议室召开共青团“五四”总结表彰大会。平原公司共评出优秀团员12名，模范团干2名，红旗团支部2个。

　　2. 为更好地服务新进厂大学生，帮助新进厂大学生走好职业生涯的第一步，认真履行好团组织的“知情、关心、引导”职能，平原团委深入开展新进厂大学生“跟踪服务 卓越提升”工作。通过青春导航、青春护航、青春助航三步走，针对青年从事不同岗位，帮助青年成为部门的骨干和中坚力量，进而成为本单位或本部门的核心发展力量。目前，大学生进厂后不是马上进行培训，而是先让大学生了解企业及将来的发展方向，对自己的未来有个清晰的发展方向;对工作一年后的大学生鼓励结合工作实际情况担当攻关小组长或青年突击队队长，使其尽快融入工作。在今年8月份，团委组织召开了大学生跟踪服务总结表彰会，共有9个团支部受到表彰。3. 开展“四推优”活动。努力让更多的优秀青年人才脱颖而出，让更多的先进集体不断涌现。一年来，平原公司团委共推荐优秀团员入党12人;青年骨干进行中层管理岗位5人，80后大批青年骨干进入干部岗位;20余名青年骨干推荐为技术带头人或技师并享受专项津贴。

　　4. 通过广泛开展青年突击队活动及各种形式的劳动竞赛活动，为公司生产经营等各项工作顺利开展提供力量。平原团委积极推进28支青年突击队建设，使青年突击队由体力型向智能型转换，取得了一定的效果。由此就形成了青年突击队亮点：青年突击队工作结合生产班组建设。青年突击队牵手班组建设，给各公司生产班组带来了知识和活力，为单位“六型班组”创建工作打下坚实的基础，同时对自身的能力也有了一定的提高。青年突击队成员利用在大学中所学的理论知识与生产实践相结合，为一线生产班组解决了许多生产中遇到的难题。同时，突击队队员亲自前往现场学习加工技术，从工艺到编程到加工，切身实地的解决生产班组遇到的问题，为保证生产进度的顺利交付做努力。

　　5. 吴大观志愿服务队已初具品牌影响力，组织开展了“我为平原增添一缕春色”义务植树活动，清洗、更换橱窗等志愿服务活动，弘扬雷锋精神，争做平原“雷锋人”等义务劳动。通过开展志愿者活动，未来将要选树金牌志愿者。

　　6. 做好大学生宿舍的管理检查工作，自8月份以来，每月检查奖励一次，截止目前共检查奖励5次，使单身宿舍环境有了明显改观。

　　(三)开展多种形式的文体娱乐活动，丰富广大青年的业余文化生活

　　1. 3月份，公司团委在新乡牧野公园广场成功举办“放飞心情 拥抱蓝天”放风筝大赛。为30余名团干搭建了一个良好的沟通桥梁。

　　2. 5月份，积极参加集团举办的“质量效益 迸发激情”主题辩论赛活动，团委派出苗雯婷、宋德龙等四名选手参赛，经过积极的筹备，最终获得了冠军。

　　3. 为活跃广大青年的业余文化生活，团组织走进青年，关心青年生活，6月份平原公司举办“激情绽放 羽动平原”羽毛球赛。

　　4.为能使广大青年在紧张的工作之余放松心情，继而能够更好的投入服务生产的行动当中，9月8日，公司团委在文化宫浮力森林台球厅，举办了第三届青年台球赛。

　　5. 为给公司广大单身青年员工牵线搭桥，搭建相互认识平台，提供交友机会，9月22日，平原公司在北大河生态园举办了“走近心灵的约会”青年联谊会， 246名单身青年参加了此次活动。会上红娘协会代表全程参与联谊会，并在会后积极为单身青年牵线搭桥。

　　6. 在中秋、国庆来临之际，9月26日，为体现公司对青年员工的关怀，使他们感受到节日的欢乐气氛，让每一位远离家乡的青年员工感受到家的温暖。公司党委书记唐宝成，党委副书记、工会主席职丽霞等领导带着月饼和水果到单身宿舍慰问青年员工，使单身员工感受到组织的温暖。

　　7. 今年通过员工喜爱的文体活动调查问卷，经过汇总，结合平原实际成立了文体联合协会，先后已成立十个协会，分别是：羽毛球、乒乓球、篮球、足球、骑行、健走、协作、摄影、书画、红娘协会，其中大量青年团员担任会长和秘书长等职务，此举丰富了员工业余文化生活，提高了幸福指数。8. 冬至，为单身举办“包饺子 送温暖”活动，为全部单身员工发放饺子券。

　　二、不足之处

　　1. 今年以来，平原团委将宣传工作重心放在《新航青年》、《工团简报》等文化宣传方面，全年投稿260余篇。数量较去年有明显提升，但每月平均投稿数量不均衡，投稿质量有待提高。

　　2. 根据上级要求，平原分团委今年成立了“中航工业新航平原吴大观志愿服务分队”，在活动中机加分厂、研发中心、机加二分厂、热表分厂、航空液压公司等根据自己实际情况积极开展分队工作，目前已初具影响力，下一步将加大宣传力度，深入持续开展此项工作。

　　三、下一步工作要点：

　　1. 在XX年28支青年突击队的基础上，选取6名青年创新创效的青年，10支型号攻坚突击队，通过活动实施，凝聚人才，发现人才，激励人才。

　　2. 深入开展“大学生跟踪服务卓越提升”青年职业生涯导航计划，通过实践探索，形成平原特色的理想导航，专家导航，师徒结对导航等职业生涯导航模式。

　　3. 中航工业新航平原吴大观志愿服务队，已初具品牌影响力，在XX年要统一标识、章程、形象，培养选取10名“金牌志愿者”，在此基础上打造“点滴真情，蓝天大爱”志愿服务周。