作为一名班主任,能够参加这一次全国中小学班主任远程培训,感到非常的荣幸。通过学习,自己又有了再次“充电”的幸福感觉。今年的班主任工作做起来也底气十足。我将最近这一段时间的班主任工作做一下反思总结。
一、重塑班级育人目标。
回想以前的班主任工作中,我最头痛的就是那些后进生,工作中时常会带有个人情绪,通过学习,深感到:教师要面对每一个学生,哪怕是一个令人讨厌的“差生”,他也需要教师的关注,他也需要健康地成长。于是我的育人目标是:尽心尽力让每一个学生成长。班级格言是:世上无难事,只怕有心人。平时教学中不仅引导学生奋发向上,还在每一次活动成功结束之后带领学生认真品尝、咀嚼辛苦劳动所带来的快乐与幸福,使之成为孩子们下一次追求的动力和源泉,并且我告诉学生希望这句话能走进你的心里,生根发芽,伴你一生!以达到让学生成为一名内驱力充足、意志坚强向上的积极主义者的目的。
二、营造积极向上的班级氛围。
在今年的班级墙报中,我设计了“班级有我更精彩”的主题,内容包括:爱是分享、爱是承担、爱是荣耀,学生们将自己承担的工作以及今后要努力的方向都张贴在墙报中,目的在于提高学生的班级主人翁意识,为了班集体而尽显个人能力。
为使班级里增加一点情趣,我们班养植了碧绿的万年青,饲养了活泼可爱的小金鱼,加上学校新换的优美铃声,这样,孩子们每天踏着优美的旋律,感受到生活的美好、环境的安宁,从而愉快地工作和学习。
三、改善师生关系,注意工作方法。
学习了“打招呼”与尊师爱生这一案例,我心中顿时感慨万千。意识到班主任工作无小事,要想营造和谐师生关系,就从每天的打招呼这些点滴小事做起。并且对学生的教育我也力争走到学生的心里,做到:春风化雨,点滴入心。任何一件事,对任何一个人来说,只有说到他的心里,他才会完全信服。学生更是如此,为此我们每一隔一段时间就在黑板的两侧更换一次名言警句,如:自信和勇敢是走向成功的通向证;人最大的超越就是自我超越等等,使学生思想上有一盏遥遥相望的指明灯。
四、增加班级活动,增强班级凝聚力。
在班中,我组织开展了竞争优胜小组活动,评选项目包括:纪律、路队、卫生、上课发言、课后作业,每周五评选一次。成绩优秀的个人被授予““阳光男孩”、“魅力女孩”的称号;成绩优秀的小组被评为“优胜小组”。使学生意识到个人努力与小组成绩的关系,意识到小组团结的重要性,同时也增加了班级的凝聚力。
开展好“孝亲行动”,使学生制定好自己的孝亲计划,并每隔一段时间,就与家长沟通,让家长对孩子的行为做出评价,目的在于提高孩子孝敬父母的意识和能力,从而促进亲子关系。
五、加强家校联系,提高教育合力。
三人行,是我这一次参加班主任研修最大的收获。我的网络班级建立时间是:20xx年9月9日,我希望老师、学生、家长都能打开自己的心灵之窗,真诚的交流,祝愿它能不断壮大,长长久久。
三人行,让我与家长又有了新的沟通方式和途径。争取将我的三人行网络班级——心灵之窗,通过网络班级建设,学生们的电脑操作水平提高了,与同学之间的友谊加深了,与老师的关系更和谐了。
在网络班级上,我为家长们提供了优秀的家庭教育书籍,如卢勤的《告诉孩子,你真棒》《把孩子培养成财富》;尹建莉的《好妈妈胜过好老师》,让家长们提升家庭教育能力,提高对家教重要性的认识。这样,家长们的教育水平提高了,从另一方面也减轻了教师的负担。
在最近召开的家长会上,有8位家长交流了个人的成功育人故事,我也为家长们提供了优秀的家教方法,家长们在一起共同学习,共同促进,得到了家长们的一致好评。
有了这一次的学习,相信今后我的班主任工作将更上一层楼!
过去的一学年里,我班在学校领导的统一组织、年级组长的带领、任课老师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,学习、工作等方面都取得了一定的成绩,现将我做的一些工作做一番总结。
一、做好学生的思想工作,培养学生良好的道德品质,净化学生的心灵,努力培养德智体全面发展的人才。
做好学生的思想工作从两方面入手,一是重视班会,开好班会,一是重视与学生的思想交流,多与学生谈心。
重视班会,开好班会,为的是在班中形成正确的舆论导向,形成良好的班风学风,为学生提供一个向好的大环境,重视的是学生的共性。配合学校各项工作,我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动,让学生在活动中明事理、长见识。
初中的学生已经是十四、五岁的人了,很多道理都明白,但自尊心也很强,直接的批评换回来的可能是思想的叛逆,利用班会课对学生进行思想教育的好处,就是避免单调重复的批评说教而引起学生的反感,容易为学生接受,能切实帮助学生澄清思想上的模糊认识,提高学生的思想境界。
开班会不一定要等一节完整的课,利用一些零碎的又不影响学科学习的时间开短小精干的班会也能取得良好的效果。不必长篇大论,班主任把及时发现的不良思想的苗头一针见血地指出来,对事不对人,进行警示性的引导教育,往往能把一些影响班风、学风的不良思想消灭在萌芽阶段。
重视与学生的思想交流,多与学生谈心,注重的是学生的个性和因材施教。我常利用课余时间和学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育。在这个时候,我就是他们的好朋友,尽量为他们排忧解难,也正因如此,我得到了班上大多数学生的喜爱和信任。
二、加强班级管理,培养优秀的学风、班风,深入全面地了解学生,努力培养"赤诚、严格、活跃、奋进"的班集体。
初二年级是学生的世界观发展、变化的重要阶段,同时,面临着毕业、升学等实际问题,随着课时和知识复杂程度的加重,容易产生两极分化,有的学生甚至会感到迷惘,对前途失去信心。因此,在学生毕业前夕的思想工作显得更加复杂和重要。
在这个学期里,我的班级管理工作从三方面实施:一方面,我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度,通过各种方式,既注意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力,放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动,在活动中把教育和娱乐融入一体;还注意培养学生的自我服务的能力,让学生学会规划、料理、调控自己,使自己在集体中成为班集体的建设者,而不是"包袱"。
在这点上,特别要提一提的是班干部的选用,这是让学生自治的重要途径。班主任的管理代表的是学校的管理,不论班主任如何和颜悦色都带有不容质疑的权威性,也难免有不被理解和接受的时候,通过班干部的协调,往往能够取得意想不到的效果。班干部起的是协助班主任管理班级的作用,他们接受班主任的指导,又及时向班主任反馈班级情况和同学们的思想动态;他们分工管理班级的各项事务,同时又是一个团结合作的整体一方面,我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度,通过各种方式,既注意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力,放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动,在活动中把教育和娱乐融入一体;还注意培养学生的自我服务的能力,让学生学会规划、料理、调控自己,使自己在集体中成为班集体的建设者,而不是"包袱"。
在这点上,特别要提一提的是班干部的选用,这是让学生自治的重要途径。班主任的管理代表的是学校的管理,不论班主任如何和颜悦色都带有不容质疑的权威性,也难免有不被理解和接受的时候,通过班干部的协调,往往能够取得意想不到的效果。班干部起的是协助班主任管理班级的作用,他们接受班主任的指导,又及时向班主任反馈班级情况和同学们的思想动态;他们分工管理班级的各项事务,同时又是一个团结合作的整体。
选好班干部,不但有利于班级管理,而且有利于全体学生共同发展。培养学生担任班干部,是培养学生能力、提高学生素质的一种很有效的方法,如培养其组织能力、管理能力、社交能力、语言表达能力等,还可培养其关心集体、关心他人、乐于奉献、积极进取等优良的思想品质。多培养班干部有利于多数学生全面发展。
通过班干部管理班级,让学生自治自理,却不等于班主任可以完全不理,这关涉到班主任的引导、指导和调控问题。当学生对事情的理解是非不分明,对班级事务的处理欠妥当,不能形成正确的舆论导向、达成共识的时候,班主任就应该及时的给予引导和指导。实际上,班级的重大决策都应该由班主任来决定。要知道,班干部的阅历和能力在目前还是有限的,有些责任也是作为学生的他们所承担不了的。只有班主任做好宏观的调控,做好班级的带头人、领路人,把好方向关,才有带领学生不断前进不断发展,促进他们全面发展,健康成长。
兼职班主任,不仅仅是一个称号、一份荣誉,更是一份沉甸甸的责任。当初竞选兼职班主任时,我就想把自己在大学、研究生、博士期间的学习和生活经历介绍给这些新生,避免他们遇到疑惑时无人诉说;避免他们走弯路。这半年里,我坚定责任,坚持付出,积极投入到工作中,在工作中发现问题,解决问题。具体工作总结如下:
一、定期班会
高中生活单一,即学习。大学生活五彩缤纷,令人眼花缭乱。大多数刚入学的新生对大学的生活充满了期待和问号,也对未来大学的日子感到迷茫。我也曾经走过大一的时光,也了解学生的迷茫。班集体是大学生所处的最重要、最稳定的基本组织载体,一个良好的班集体能发挥团结学生、组织学生、教育学生的重要职能。事实上,整个班集体的风气、氛围及面貌都是班级性格的外在表现。在4月11日,我对所兼职的31、32班的学生进行了第一次见面会,着重强调营造积极向上的班级性格的目标。大家在相处中要多点包容,多点谅解,营造一个团结的、积极向上的班级体,一个让同学们有归属感的、温馨的和谐家庭,这需要我们每个同学的真心付出,希望促成班上同学从一开始就对班级性格寄予积极向上的追求。第一次班会结束了,有些学生一时想不好自己有什么问题,因此,我将电话、邮箱、QQ号留给了他们。以后不管是思想上、学习上还是生活中遇到了不明白、迷惑的事情随时可以联系我。
二、学业教育
大学生活丰富多彩,有时会让自己迷失人生的方向。因此,让学生明白自己的来上大学的目的很重要。我重点向学生实施学习习惯、思维习惯等方面的养成教育。我始终认为:优秀是一种习惯。鼓励同学们“泡图书馆”。作为一名大学生,需要有广而博的知识文化素养;作为一名老师,要想给学生一杯水,自己就得有一桶水。还要善于思考,养成开放性、全面性、善于质疑的思维习惯。只有养成良好的思维习惯,才能更好地促进学习。总之,在学习方法上,我根据以往所取得的比较优异的学习成绩所积累的经验,尽可能地给予同学们指导,促成他们养成良好的学习习惯。
三、生活态度教育
劝导学生养成积极向上的生活态度,敢于面对挫折,面对失败的勇气。除了晓之以理,动之以情之外,还试图通过积极的班级性格促成班上成员的乐观心态。班集体对个体发展有着举足轻重的作用,他们往往会根据集体的导向自觉调整自己的认知与行为,以适应集体需要。所以,塑造良好的班级性格实质上是激活班集体这个细胞,使之成为带动学生让一个积极乐观的人的最佳平台。教育学生养成严于自律,包容他人的生活态度。90后的学生个性比较突出,比较坚持自己的看法,也比较注重个人的生活感受,却较少能设身处地地为他人着想。然而,宿舍的集体生活,难免会因为作息习惯、个人卫生习惯等方面的不同理解而出现摩擦。我经常告诉学生,大家来自五湖四海,能来到新乡医学院读书是一种缘分,在同一个班级更是一种缘分;又在同一个宿舍便是难得的缘分。大家在相处中要多点包容,多点谅解。这需要我们每个同学的真心付出,既要讲道理,更要摆事实,让学生接受人际交往中要学会包容,并让它成为一种生活态度。
作为一名兼职班主任,即辅导员的助手又是新生的导师和朋友。其中,“作为新生的导师和朋友”尤为重要,具体应该是做学生人生的导师,做学生生活的向导,做学生学习的楷模,做学生技能的教练,做学生心灵的挚友。坚定责任,一人为本,我愿用我的心灵去浇灌这些花朵,让他们健康茁壮成长。
班干部竞选后,各位班干各项工作渐渐进入正轨,我也不断教予方法帮助他们完善,我也时不时找班干谈话问问他们有什么困惑或好的方法思路等。对于表现好坏的学生进行相应的奖惩和单独教育,班级总体算是较好的状态。可我发现还有很多细问题没有做好。如早读午读秩序还是不够好,路队长不善管理,组长收作业没理清等。这些一样样,一点点都等待着去改善。可是有时真的有点分身乏术……
每天的每天,有很多工作要做,教学要思考,真正去做好我有点心有余而力不足,但是我在想,在努力。我在努力地提高自己工作的效率,我在找方法,我在反思。
近来出现在我头脑中的有三大点:
一宽容与爱。宽容但不纵容,这是我要做的功课。
每个孩子有他自己的特点,如别所以,是一朵花,有各自的花期和色彩,有的呈现的是艳丽,有的是含蓄,有的是半露,有的一直不肯开放。教育最好的就是因材施教,最大化的帮助其成长的更好。有的孩子他努力了,他就是目前的水平。有的错误他也想改,他也想优秀,可是他做起来真的有困难,由于各种原因。如我班有两三个孩子的字,由于他的学习能力等,看上去就是乱画很潦草,你让他改他还是那样,你一说他,他就流泪了或者沉默或者答应好好写。结果总是如此这般。我也跟家长沟通过很多次。我只有想如此这般的孩子,如此这般发生在孩子身上的种种,需要我们老师的宽容和更多的爱。
二“多说无益”。
爱,我们很多爱,很有责任心,我们多么希望孩子个个优秀,我们多么期望他们改掉坏毛病,做品学兼优的学生!我们渴望!于是缺乏经验和方法的我,说得很多。我不断提醒他们,我不断和他们讲道理,我不停地嘱咐,我不停地教导。我苦口婆心,我循序善诱,我于情于理,我绘声绘色,结果往往他们无动于衷。那天我把班上经常不写作业不订正的孩子叫来办公室(我已经不止两三次提醒他,我已经不止两三次和家长沟通,我已经不止两三次请他来办公室),我又一次对他进行教育,我问他这样对不对,好不好,我告诉他父母在外工作很辛苦,我跟他说要改掉毛病好好学习……我的这种耐心和宽容,可能成了纵容了?同事点醒我说,不要跟他说这么多,没用,直接叫家长来!“养不教,父之过”,你就是当面跟家长讲清楚。嗯,我听取了他的建议,当天我请了家长。我发现我很耐心,我和家长好好地讲,我说我们也不要责怪谁,不要责怪孩子打骂孩子也不要是托管老师没做好,我也不想责怪你们,我们来解决问题。后来家长保证作业的问题不会再出现几天不做不订正现象。结果这段时间他们真的做到了!我不想说在这件事上“多说无益”,如果不是我的一而再再而三坚持,家长也不会重视。他们当时能理解也不用我打那么多次电话还请他们来学校。但同事的这句话点醒了我要再该说的地方说,不该说时不说、少说、捡重点说,有时要直截了当些。我有个读初中的弟弟,他有些顽皮习惯不是很好,学习也不理想,我也经常说,我家里人也经常说,很多时候都没有用,这跟我教学生是一样的,或者说跟处世是一样的,多说无益!
三后进生转化。
看到班上那些学习有障碍,那些顽皮的孩子,那些不在乎学习的孩子,我总在想能怎么帮帮他们。有些孩子上课基本不听,有些孩子从不开口发言,有些孩子字很糟糕,有些注意力很不集中,有些孩子动作太慢……不是没做什么,而是一直在做,很努力地在做。可一个人的精力是有限的,能力是需要提高的,在这个过程中挺煎熬的……孩子,你懂吗?
一个成功的班主任,其行为首先表现出的特点是:爱学生,能为学生的成长奉献出身心,具有做好自己班级工作的各方面的才能。那么,在实际工作中,班主任应采取怎样的符合自身角色的基本行为模式呢?综合班主任工作的过程,我以为班主任应努力做到以下几点:
一、勤于深入学生的生活。
从管理学的角度看,班主任工作的实质,就是按照预定的目的,依据一定的原则、程序、方法、手段,对班级中的人、事、物进行计划和调控。而有效的计划和调控,必须建立在对班级及学生的了解和研究的基础之上。正如俄国教育家乌申斯基所说的那样,要想从一切方面教育人,就必须从一切方面了解人。实践证明,班主任走进学生的生活,有利于全面了解学生的思想面貌、智力状况、健康状况、生活经历、个性特征、兴趣爱好及生活环境等,有利于掌握班级总貌、特点及基本倾向,制定出切实可行的教育计划。
同时,在与学生日常的实际接触中,能及时地把握班级的动态,对班级新出现的有利和不利因素能随时予以具体的引导和控制。
二、勤于观察。
要获得关于学生的第一手资料,班主任就要事事留心、时时注意、处处发现,比如,在课堂上观察学生的注意状况、情绪表现、答题的正误和角度、作业的质量和速度,在课外活动中观察学生的活动能力、意志品质、个性倾向、人际关系和集体观念;在家访中观察学生的家庭表现、家长对子女的要求和教育方法,等等。可见班主任总是一位优秀的观察家,不仅勤于观察,而且目光敏锐,能从学生的一举一动、一言一行,甚或是极微小的情绪变化上,感知学生的思想和心理状态,把握偶发事件的荫芽,及时采取针对性教育和防范措施。
勤于观察有助于班主任从观察量的增加上把握对学生质的认识,每个学生都是一个独特而复杂的个体,在不同时间、不同场合、不同事情上的表现不尽相同,班主任只有经常地、有目的地反复观察学生相同与不同的方面,才能在大量感知材料的基础上,从外部的种种表象中洞悉学生内心世界的本质,也才能对学生的思想、行为给予实事求是的评价,进行长善救失的教育。
三、勤于捕捉与学生交谈的机会。
班主任整天和学生打交道。一方面,在了解学生的过程中,交谈可弥补眼观之不足,拓宽获得学生信息的渠道,避免了解学生过程中的晕轮效应;另一方面,交谈在说服、教育学生的过程中,能收到巩固和强化学生知行的效果。
教育的过程是一个从晓理、动情到导行的过程,理的阐发、情的表达、行的引导,往往要借助于语言媒介来实现。称职的班主任无不与学生有大量的语言交流。他们或及时向学生传递国内外的最新信息,引导学生进行讨论;或提出敏感的人生问题供学生思考,给学生以有益的忠告;或对学生所表现出的积极态度和才能予以肯定和赞赏,对偶发事件进行艺术处理和巧妙的引导这些在学生思想、品德、学习、生活等诸方面无处不在、无所不包的言传而非空洞的说教,其熏陶和感染的作用是多方面而巨大的,切不可等闲视之。
时间真快,在平淡与忙碌中,一个学年已经一晃而过。回顾这一学年的班主任工作,让我深切地体会到:只有全体学生和班主任共同努力,增强集体凝聚力,创设融洽的学习氛围,才能促进班风班貌整体发展,从而使学生在各方面得到进步。班主任工作是琐碎的,平时我主要将工作重点分为以下几个方面:
1、关心孩子
爱是无声的语言,是教师沟通学生思想和感情最有效的.手段,想要管理好班级,必须关心、了解每一位学生。 作为一名班主任,我始终把工作的责任感放在第一位。作家杨朔曾经说过:“每个人的心里都埋着一团火种,只要善于拨弄,它就会熊熊燃烧。”我的教育对象是八九岁的孩子,他们天真烂漫,那一颦一笑,处处充满着童稚童趣。做一个辛勤的园丁,使每朵鲜花都绽放,每颗幼苗都茁壮成长,这是我做班主任的信念。低年级的孩子对老师特别热情,经常会围着老师转,我也很习惯在课后把孩子叫到自己身边,和他们聊聊天,请他教教老师这件新玩具怎么玩;问问她这件漂亮的新衣服是谁买的?问问他今天给老师吃的喜糖是怎么来的?考考他会查字典了吗;告诉他这几天进步了!告诉他星期天作业完成很漂亮,也跟他说昨天他写的生字不好看,今天和同学吵架不应该……在这种轻松的聊天氛围下,把握好教育的契机,自然而然地提出对他们的一些要求,收到的效果会很好。
我还觉得,班主任对学生的爱,应该是种宽容的爱,经常想起一句话:假如我是孩子,假如是我的孩子。以此来鞭策和启示自己。每次,当孩子犯了错误时,当我怒气升腾的时候,我就让自己进行换位思考:如果我是孩子,我是不是也会像他们一样?假如那又是我的孩子,如何教育才是最佳途径?于是,在这样的前提下,孩子们的调皮捣蛋、屁股坐不住、对新鲜事物的好奇都变成了可以理解的行为。对于低年级的孩子来说,表扬的力量是无穷的。在平时,我通过对孩子的观察,将孩子们的闪光点和一点一滴的进步都记录到自己心里,及时表扬和鼓励他们。我会经常对我的孩子们说:你们都是最棒的!这学期进步最大的就是你了!老师越来越喜欢你了……当我和家长交流时,经常听他们说起,孩子们回家说老师又表扬他什么了,一脸兴奋,然后那几天在家表现就会特别好。还是那句话:爱是相互的。在这一点上,作为班主任的我是幸福的,我付出一份爱,收获的则是48份纯真的爱。
2、重视培养孩子们的行为习惯
各种习惯的养成是形成良好班风班貌的基础,低年级则是良好习惯养成的关键期。我觉得培养良好的习惯关键是要培养学生的习惯意识,使他们做到老师在与不在一个样。如果一个班级形成了良好的班风,学生会在各方面得到提升。所以,我尤其注重培养学生良好的习惯,无论是学习习惯,上课习惯,还是卫生习惯。我根据低年级孩子的特点,一方面,以比赛、竞争等方式来巩固学生的良好习惯。另一方面,作为老师以身作则,每次进教室都先往地上看一看,捡一捡,整一整,孩子们看在眼里记在心里,为养成良好的习惯创造了好的氛围。
3、培养小干部,发展孩子的能力
班干部是班级的核心,是班级的骨干力量,要建设一个良好的班集体,首先要建设好一支责任心强、能力强的班干部队伍。
低年级孩子的行为能力都处于不稳定状态,所以我在班内搞了“争当值日生”活动。孩子们刚入学,对他们而言短期目标更能促使他们从各方面严格要求自己。于是每个星期三班会我都请本周值日生与其他小朋友一起评定本周各方面最优秀或进步最大的两位同学,并成为下周值日生(尽量不重复出现)。这样一来,孩子们的积极性极高,收到了非常好的效果。不管哪一位值日生,我都严要求。首先,树立他们作为小干部的光荣感和责任感,其次,树立他们的威信。一方面,我告诉值日生,要同学们真正听你的,就要树立自己良好的形象,以身作则,带头做好榜样;另一方面,我主动、热情地为他们铺路,以支持鼓励为主,使他们受到鼓舞,也使全班同学心服口服。
今年我被调到初一教地理,也有幸担任初一十五班的见习班主任,又了一个和学生们近距离接触的机会,并有幸和向郭丽佳老师进行学习,让自己成熟了不少,让自己见识了很多班主任应该做的事情,下面就自己的几点感受总结下来,以便对自己的成长起到督促的作用:
第一、 有序的管理好学生。
我其实还是一个没有多少经验的年轻老师,尤其是在班级管理上还是有差距,所以尤其是在本学期我通过参加郭老师的班会课,如何在什么情况下和学生进行沟通、交流很关键,如何抓住问题学生很重要,对于问题学生从哪些方面入手进行教育和引导,像是某学生课堂上总是很随便,首先我要告诉他课堂的神圣不可侵犯性,然后告诉他性质的严重性,最后让他自己说说自己的改进措施,还要不断的和他交流,让他知道老师在关注他,渐渐的这样的学生少了,我的课堂也就好了,这只是冰山一角,还有很的事情都是让我在点滴中进步和锻炼的。
第二、 参与小组的构建。
本学期学校进行课堂教学改革,课堂教学改革需要班主任进行小组构建和教学改革相结合,在开始的时候每个小组多少人,怎样做法,如何评价与合作,都是些难题,但是在和郭老师一起对小组进行整合的过程中,也了解了异质合作和小组模式,不断促进了自己的课堂管理,也是自己的课堂教学更加得心应手,因为这样会让自己的更好的使用小组。
第三、 组织学生活动。
每个学期学生都会有不同的文体活动,文艺活动中的主角自然是学生,那么在学生的参与中就体现了班主任的组织和管理的能力,也许一个班的水平有限,但是如果班主任老师组织得好,学生的水平就会超长发挥,在平时的活动的组织中和郭老师一起,我会发现有些时候我们应该对学生有笑脸,就像是学生在这个时候需要的是放松,如果一味的强调紧张,学生就会非常的放不开,其实效果并不会个很高,其实最高的管理境界就是我们不管只是看着,学生的自主组织和学生的自主管理。
总之,本学期的见习班主任对自己的工作还是有很大的提高和帮助,对于自己的教学工作和课堂管理的效果都是很明显的提高,我会继续努力会尽快的是自己有更大的进步。
时间过得飞快,一学期的工作又已经结束,在这一学期的工作当中,我担任班的班主任,记得一个优秀班主任在做经验报告的时说:班主任在,学生能做好,是一个基本合格的班主任;班主任不在,学生能做好,是一个优秀的班主任;班主任在,学生仍不能做好,则是一个失败的班主任。多年以来,我一直积极思考如何做好班主任工作,希望自己成为一名智慧爱心型的优秀班主任。这一学期我主要做了一下工作:
(1)在班级管理上:
建设一个和谐上进的班级,需要全班学生的共同参与,其中,班干部的选拔尤为重要。俗话说:火车跑得快,全靠车头带。班干部正式这种角色的最好演绎,因此,建设一支高素质的班级领导核心也尤为重要。因此在班干部的培养上,我主要采取以下措施:
1、军训期间,多与学生交流,了解学生的兴趣爱好。在与新生的日常交往中,分析和了解他们的性格特征,对他们的沟通能力、办事效率等各个方面作出一个整体的评价,对积极认真、埋头肯干、热情奔放并具有一定组织能力、威信度高的学生给予充分的重视,通过确立班级负责人的形式,把他们锻炼为首届的班委成员。在坚持民主推选与自荐的原则之下,挑选出一批积极上进,具有班级管理能力的班干队伍;
2、在开展班级管理工作时候,对班干部,班主任要采取“授人以鱼不如授人以渔”的方法。在实际的操作中,要理清“具体的指导和放手工作”的关系,在班级管理和班委成员共同分析和讨论班上的具体情况下,鼓励他们发挥创造性,放手在他们独立开展工作,把为同学们服务的理念植入他们的工作中。从取的效果来看,一支团结的班干队伍,在协助班主任开展日常的工作,促进良好的班风建设方面,其作用是很大的。同时,对班干部进行责任心的教育,班干队伍要树立起表率的先锋带头作用教育等问题上,也是紧抓不放。
(2)在学风建设上:
一个优秀的班集体,在学风建设上,也必须具有学习氛围浓厚,在成绩上有你追我赶的学习劲头,因此在学风建设上,主要从以下方面来加强: 发动学生成立各科学习兴趣小组,实行互助式的学习。
(3)在心理辅导上:
一个健康的学生,除了在生理上的成熟结合健康外,心理素质的好坏也同样重要。对于有心理问题障碍的学生,心理辅导尤为需要。高中一年级,在面对一个全新的学习、生活环境,容易产生不适应的反抗心理,缺乏自信心、也回产生忧郁、甚至自卑,所以根据学生成长的过程,在心理辅导上主要从以下方面着手:
1、深入学生宿舍,多与学生交流,了解学生近期在学习、生活、心理上存在的问题;抓好生活习惯,培养学生自理能力、自立能力和高贵的修养。在三个月内,全面掌握学生的性格特点和个性,并争取与他们每一位学生都谈过心;
2、加强与心理学老师的沟通,及时发现问题学生,以防范于未然;
3、在家校方面,多与学生家长沟通,全面了解学生的成长经历;
4、开展形式多样的主题班会,教育学生学会感恩、惜时、养成良好的习惯和生活作风。
在这一学期的班主任教学工作当中,我们有得有失,有进步有不足,在下一学期的工作当中,我们会站在今天的高度,创造明天的新成绩!
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