时间飞逝,在冬天阵阵的寒风里,一学期的初三毕业班工作就结束了,半年来,我顺利且圆满地完成了各项工作任务,并把一个曾经不起眼的班级――九(5)班建设得有模有样,较之以往有了较大进步,这使我为之感到兴奋和骄傲,让我深深地觉得这一学期的付出是值得的,是有价值的。回顾这一学期来的点点滴滴,甜酸苦辣五味俱全,下面我就这一学期中整个班级所做的一些工作做简单的小结。
我是刚踏入二郎中学门槛的,也是第一次担任初三毕业班的班主任工作,所以我非常珍惜这次机会,我想我该把对教育事业的热爱、对学生的热爱、和对母校的情怀转化为积极工作的动力,所以平时工作相当努力、认真。为了更好的管理好学生,做好本职工作,我吃住在学校,每天不离学校一步,视校园为家,并且一有不懂的问题就能及时向经验丰富的教师请教,向学校领导讨经,由于我的虚心,使我学到了许多班级管理的方法并付诸了行动。
本学期,我主要抓好了安全卫生工作、保学控辍工作,学生学习养成教育等工作。我时常鼓励学生超越自我,做一个优秀的中学生,在我和各科任教师的协调配合下,班上大部分学生能认识到时间的宝贵和机会之难得,都能自觉地投入学习,并且在学习上有了明显的进步,特别是在懂得了更多做人的道理。全班师生通力合作,我班被学校授予了“优秀班集体”流动红旗一次,得到了领导的好评。
初三毕业班工作非比寻常,我们每位老师心中都很清楚:教初三,就意味着要牺牲更多的个人时间和利益,教初三,就意味着肩头多了一份沉重的责任,因为我们要对学生、对家长负责,更要对学校的声誉负责!开学的第二个星期,我们就开始实行早自习制度,早晨7:20分到校,监督学生学习,至7:50分结束。有时连早饭都来不及吃,就直奔班级。马上接着上第一节课。我觉得:“这不算什么,只要学生需要,再苦再累也值得。”放学后,我还针对各类学生开展分层教学和辅导,每天要到22:30分才能下班。批改试卷,出试题,经常要熬到深夜才能休息。家里务事自是顾不上了。
工作强度大、任务重、压力大,是我的切身体会,但是,我没有因此而有一丝一毫的退缩,既然承担了初三,就一定要做出成绩!这就是我,一个初三班主任的自白。
但是,细细回想,我在工作中还是存在不少的问题和不足。由于年轻,我在处理班级工作时还缺乏经验和方法,如有几位学习极其困难的学生出现了极度厌学的情况,以致影响到班级的学习风气。这些是今后需要我在工作中要改进的,我相信,通过明年几个月的加倍努力,我一定会取得更加良好的成绩。
在高三紧张而又忙碌的奔跑中,终于到达终点。在过去的一学期里,担任毕业班的班主任工作,面临高三下学期繁重的备考任务,班主任工作成为高中阶段最重最累的工作,既为每个考生整理档案,带领他们参加体检,走向高考,还要做深入细致的思想工作,现将本学期的工作总结如下:
一、班级管理中,用制度说话。
1、继续进行量化管理,继续执行《班级公约》,《班级请假制度》,《学生操行量化考核标准》实行奖罚制度。加强纪律约束。为了保持正常的教学秩序,对迟到、旷课的学生,实行严厉的批评教育及按班规考勤制度进行严厉处罚,同时对全勤的同学,学期结束予以奖励,以保证整个高三学习的正常进行。
2、单周召开一次班干、团干会议,双周召开小组长会议,大力开展经验交流和思想教育活动,培养班干部的服务意识、管理意识和奉献精神,激发其工作热情,提高其工作水平,促使其更好的发挥班级工作计划的核心作用,当好班主任的得力助手。保证班级团结和谐的学习氛围,及时了解班级情况,对出现的问题及时处理,尽量把不好的状态扼杀在萌芽状态。
3、保证提供一个清洁整齐的生活环境。由值周班长、劳动委员,带领本组值日生,责任到人进行每天值日工作,保证一个清洁、舒适的学习环境,形成良好的卫生习惯。
4、协助学生改善学习行为习惯,科学调整各科学习时间。改进学习方法,难题怪题少做或不做,要重视基础性知识的理解和应用,及时巩固和多次重复训练重点知识。
二、加强思想教育,关注学生心理健康。
1、密切关注学生思想动向。高三后期学习时间紧压力大,容易造成极大的心理问题,所以要密切关注学生思想,对出现消极悲观的思想学生及时做工作,始终保持乐观进取的心态,对班级整体出现思想波动现象,要及时帮助学生进行疏导,做好心理调整工作。
2、做好学生每次月考后的思想工作,防止思想因为分数起伏波动。每次考试的成绩很大程度上决定着学生的学习士气,因此,鼓励学生正确对待成绩和分数,并在每次考试中总结、进步;做到考好再接再厉,考不好愈挫愈勇。
3、本学期与学生进行一对一面对面交流,深入了解他们的学习和心理动态。本学期学生的思想工作必须做到人人见面,突出重点。深入了解学生的内心世界,为他们排除学习紧张带来的不良心理障碍。
4、继续和全班同学一起书写《班级日志》。班级日志作为班级管理的重要渠道,不仅可以为师生搭建一个交流、沟通的平台,融洽师生关系,而且可以充分发挥学生的主体作用,在学生思想政治工作中具有非常重要的作用。在班级日志中,记录同学们的成长历程,写下每个同学的人生格言、愿望、快乐与忧伤。日志给了他们展示的平台,成了个性化的“大舞台”。通过班级日志建立同学老师交流平台,思想上,精神上有归属感,并指导学生学习方法丰富同学的课余生活,深化学习、明确学习目的,帮助学生找好精神归宿感。
三、营建高考氛围,让学生愉快备考。
1、做好高考减压工作,激发同学们一边为理想前途而拼搏的热情,一边从高考压力中解放出来。3月,开展“我努力,我收获”的主题班会;4月,举行主题为“跑出健康,跑出精神,秀出心情”的10公里慢跑拉练活动;5月,利用美国电影短片举行“永不放弃”主题班会;6月,举行班级篮球友谊赛等。
2、督促学生做好学期学习计划,小考小结,合理安排学习时间,处理好闲暇时间,并且形成良好的高三学习规律,把握学习节奏,在一张一弛中调整状态,以的身心投入学习生活。
3、做好每次月考成绩分析,针对每一次月考成绩,了解学生的阶段学习情况,对成绩进步、退步以及成绩进步不明显的同学分别做好思想工作。
4、每周星期一早上7:00带领全班同学在足球场跑步,由班主任与同学们一起享受跑步时光,既保证学生有健康的身体迎战高考,同时也是身心放松,加强班级凝聚力,营造轻松学习气氛。
5、每次月考后,召开任课老师见面会,和任课教师沟通,形成合力。对学生成绩及近期学习进行分析。
6、坚持与同学一起学习经典文学作品,用文学作品去感染学生。以强大的精神食粮丰富学生内心世界,提高学生素质和道德品质。好的文学作品是人类的精神食粮,对于心底纯洁、富于幻想的学生来讲,文学作品教育影响作用更大。让学生品味文学作品是培养健康情感、丰富学生精神世界的独特的方法。和学生一起朗读,甚至抄写一些经典的文学作品,使学生心灵受到洗涤,情感得到净化,美好的思想情感,丰富的精神世界在潜移默化中逐步形成。
7、定期召开班团干会议,调动学生管理学生的积极性,让学生参与班级管理,了解学生情况并及时处理各种问题及潜在的矛盾。积极联系任课教师,并定期和学生家长联系,形成合力,共同促进一个良好的班集体的形成。
四、关心学生生活、经常走访学生寝室。
在班级管理方面,我注重人文化,把老师对学生的爱渗透到方方面面,尽量做到师者父母心。高三学生多数是住宿生,班主任要多到他们寝室真实了解他们生活和学习环境,尤其是家庭困难的学生有无生活困难,适时帮他们解除后顾之忧,全心投入学习。
总结一学期的工作,有收获,有喜悦,有教训,也有不足。但我始终相信,只要有爱心,多投入、花时间,多学习,多探索,就能在工作中享受到乐趣,享受与学生在一起的过程。
学校是教育的主阵地,在这个阵地上,班主任可以算得上是冲在最前面的前锋。他们是学校工作顺利开展的保证,是班级的核心,学生的榜样,是家长的主心骨。班主任可能是世界上最小的主任,但却发挥着不可替代的作用。
在零碎繁琐的班主任工作中,每个人遇到的学生、出现的问题各不相同,难以找到一剂医治百病的良药,这就要求班主任除了要有耐心、爱心、责任心之外,更要有智慧,只有善于思考的班主任才能将复杂的工作简单化,才能不因为老是“故技重施”而削弱教育效果,才能创造性地管理班级,才能收到润物细无声的教学效果。善于思考的班主任往往都特别善于利用教育契机,而不是简单的说教或惩罚。教育契机是指在教育过程中事物发展或事物转化的关键、枢纽、决定性的环节。班主任如果能够善于发现、抓住、创造一个又一个教育契机,对学生进行教育,从而达到温暖情感、转变观念、提升境界的教育目的,那么,教育的效果一定会非常好。
在日常的班级管理工作中,教育契机就像机遇一样,经常出现却不容易把握,这就要求教师要有一双“慧眼”,能够捕捉到教育契机,然后及时“下手”,趁热打铁,适时教育。教育契机可以分为可预见性教育契机和偶发性教育契机。下面我就从这两个方面谈谈我的研究成果:
一、可预见性教育契机的把握
可预见性教育契机就是指在固定的时间固定发生的一些事件,这些事件对学生来说并不知晓,但教师却能凭借多年经验做到未雨绸缪,早作准备。比如新生入学的军训汇报表演、迎接新生的开学典礼、高一分文理班、期中期末的质量分析,教师节、元旦的庆祝活动等等。
1、充分利用新生军训汇报、入学典礼等契机,把握教育的主动权。
新生来到一个全新的学习环境,是懵懂的,他们内心中对陌生的校园、陌生的老师、陌生的同学都充满了好奇,新奇和兴奋充溢着他们的头脑,而作为班主任,既要及时地帮助他们适应新的环境,更要尽快占领他们理想的高地,帮助他们找到自身的定位,树立三年内明确而远大的奋斗目标,从而形成一个团结向上的优秀班集体。
记得我们班的学生刚入学时,脸上的表情是兴奋得,同时还有一种如释重负的快乐,他们经常说:“终于熬过初三了,终于不用那么累了。”这种想法非常可怕,它会使学生变得懈怠、懒惰,养成不良的学习习惯。发现这种情况后,我就在军训的时候,非常严格地要求每一个学生,告诉他们只有付出了才能有收获,鼓励他们在汇报表演时做到全学年最好。在我的努力下,我们班的军训效果非常好,在军训表演中表现得特别突出,受到了学校和军区领导的表扬。全班同学欢呼雀跃,都感到自己特别棒,自信心大增。我抓住了军训表演这个契机,在活动中培养他们“争强好胜”、做事就要做到最好的精品意识,这种意识自然会成为他们学习时的动力,我们班在后来的各种活动中特别是学习成绩上,都在学年名列前茅,这其实就达到了入学学习动员的效果,而且更深刻、更有说服力。
2、注重各种节日的庆祝活动,拉近师生之间的距离,培养健康的情感、乐观和心态。
曾经有学生将师生关系比喻成“天敌”,可能有些夸张,但也说明了师生之间不易相处,易发生矛盾的现实。在高二时,我们班出现了一丝不易察觉的危险气息,那就是无理由地质疑老师,更有甚者,竟然在课堂上公开与老师顶撞,事情的是非曲直暂且不说,这种顶撞的方式就是不对的,它不但不能解决师生之间的矛盾,反而会激化矛盾,这是不懂得感恩的一种表现。于是,我开始寻找契机。正好要过教师节了,我决定利用教师节庆祝活动改善这种局面,我先是以各科老师的名义给同学们买了很多糖,我说:“这是我们班所有老师给大家的教师节礼物。”同学们非常不解地说:“老师,你说错了吧。”我说:“我没说错,教师节快到了,每到这一天,我们都感到特别的幸福,是你们给了我们这样的幸福,所以,这次要先谢谢你们。”说到这,许多同学感动的直点头,也有一些同学羞愧地低下了头。于是,我趁热打铁地说:“同学们,你们说老师辛不辛苦?”“辛苦”“那我们以后改怎样和老师相处呢?”“理解老师,和平相处”在这一问一答中,我看到了学生们的变化,我的教育目的达到了,在教师节那一天,每一位老师上完课回来都是乐呵呵的,因为我们班学生喊的“老师,您辛苦了,祝您节日快乐”是最响亮的。
其实,在教育教学中,可预见性教育契机有很多,只要我们肯付出,善动脑,许多问题就会迎刃而解了。
二、偶发性教育契机的把握
偶发性教育契机的出现是不规则的,往往是稍纵即逝的,这就要求班主任要善于敏锐地去识别,及时捕捉并加以利用。
班级进入高三阶段以后,我发现学生最大的变化就是眼里经常出现不屑和厌烦,他会用紧缩的眉头暗示你别唠叨了,他会拿出无所谓的表情来回应你的苦口婆心,有的时候发现自己说了很多,做了很多,但问题依旧。静下心来想想,自己的确有时将工作做得琐碎了,所以我就提醒自己要多观察,多思考,轻易不说,要说就抓住问题说深说透,力争有高度、有震撼力,让学生信服。
前段时间,我们班有两名男同学在班级发生了冲突,一名男同学的脸被挠坏了,这件事处理完了之后,两名同学在班级作了检讨,但我感觉并没有触动同学们,于是,我开始寻找机会,正好赶上周末有一名男同学向我请假,在电话里他一边哭着,一边断断续续地说他初中的一名很要好的同学出车祸去世了,他想周一请假回去看同学最后一眼,我毫不犹豫地答应了,心里也很难过。正好接下来周一早周会国旗下讲话的主题就是孝道,于是,我就在早周会上和同学们说:“同学们,你们知道屈晓东同学今天请假去干什么吗,他的一名初中同学出车祸去世了,他回去看看他”听到这个消息,班级同学都非常震惊,有的同学说:太可怕了。有的说:真可怜。紧接着我说:“其实,生活会有许多的变故,我们不能预知下一刻会发生什么,我们能做的就是珍惜现在你身边的所有人,包括把你们当做生命的父母,包括一直陪在你身边的同学。”然后,我建议給自己身边的同性同桌一个大大地拥抱。当他们张开双臂拥抱自己的同桌时,其实他们也敞开了自己的胸怀。他们懂得了珍惜、宽容和团结的意义,我的教育目的也就达到了。
偶发性教育契机具有突发性、冲击性、急迫性等特点,这就要求班主任要做到沉着冷静、机智果断、正确疏导、有的放矢。抓住良好的契机,往往可以取得意想不到的效果。
当然,抓住了教育的契机,并不等于一劳永逸,班主任管理班级的办法应该是多样的,我想,只要热爱这个职业,班主任就能创造一个又一个的奇迹。
虽然带班时间不是很长,没有足够的经验可以畅谈,但是三个多月的实习时间也让自己对教学有了自己的看法。无论是什么科目,我想大部分老师实行的都是“抓两头,带中间”的.教学政策。两头指的是成绩优异的学生和成绩后面的学生。学习成绩好的同学老师自然是喜欢的,,想让他们有更大的提高,对他们寄予厚望也是情有可原的。而学习成绩不好的同学,老师因为考虑全班的平均分所以对他们也想法设法地帮他们提高,这就是大部分老师的重点时间分配。中等学生成绩比较稳定,没有特别的让人瞩目的成绩,提高的趋势也不是特别的明显,所以自然地老师的注意力就不在他们身上了。
在之前上课的时候我也是这么做的,可是一段时间我发现这样的效果并不是十分的明显。成绩好的同学确实还是成绩好的,只是在原来的成绩上并没有看到特别大的提高。而成绩差的学生在老师的鼓励下,确实有了学习的动力,但是因为基础知识确实比较薄弱,虽然有进步,可相对来说不是很明显。
在看班级的成绩统计的时候发现,每次考前十名的每次考后面的其实都是那么几个人,两者加起来也就是班里三分之一的人数,绝大多数同学是班里的中等生。他们性格上都不是积极的,在班级中默默无闻,课堂上举手发言也不是特别显眼。有人认为优秀生才是班级中的领头人,但是我却想,班级中的强大力量应该是由这些中等生组成的。
在后来的几次上课时,我有意地多让那几个中等生回答问题,每节课叫的人不同,几节课下来,大部分学生已经起来问答过问题并得到我的鼓励和表扬。在改作业的时候看到他们的作业比之前有了一些进步,在上课的时候就大力表扬,进步不大的同学就进行鼓励。我单元测验的时候果然结果和我想的一样,优秀生还是那几个,但是前十名就已经有3是三个原来成绩中等的学生。我们都觉得想把优秀生和成绩不好的学生的成绩提升到一个空间是理所当然的,但是实际的情况却是中等生有着更大的提升空间。他们在距离上离优等生更近,只要老师稍加提点和鼓励,他们就能得到前所未有的动力,想向着前面的同学看齐。一旦感受到老师的鼓励和期望之情,他们的进步就会表现的很明显。
作为老师,说是应该公平对待每一位学生,但是我一直相信不同的学生老师给予鼓励和重视的方式应该是不一样的。这样可以让学生觉得自己的特殊性,这样在学生的心理上就会形成一种受重视的感觉,这样的感觉会激励着自己进步。加上老师的指导和表扬,就会取得事半功倍的效果。
本学期我继续担任八年三班班主任,现将半年来班级工作做一详细总结。
一、制定详细的班规班纪,严格制度,形成良好的班风
中学生在校学习、生活的环境主要是班集体,而班级的人际环境、心理环境、学习环境是否有利于青少年的健康成长,关键是班级的班规、班风和班貌建设是否良好。严格管理班级,加分、扣分公开、明确责任,寻找差距,确定努力方向。做到班荣我荣、班耻我耻。在对这个班的管理工作中,我得出了一条经验是;班级管理制度要严,执行要有始有终,这就叫“有规矩,成方圆”。
二、关心、爱护每一个学生,并把关心落在实处
老师喜欢品学兼优的学生,这是人之常情;而要喜欢后进生,特别是个方面都令人烦恼的学生,在感情上确实较难。作为一位教育工作者,特别是班主任,不应该歧视、抛弃后进生,而是需要更多的爱心和热情做好细致的工作,促使后进生的转化。要做好这项工作,首先要对后进生的学习情况、家庭情况进行深入的了解,发现其闪光点,寻求突破口,经常、反复做工作,使每一个学生都能抬起头来走路。在这项工作中,我注重情感交流,以心换心,设身处地,用师爱温暖被冷落的心。同时从一点一滴的小事开始,培养他们的自尊、自信、自爱的精神,挖掘闪光点。然后从严要求,积极鼓励他们在思想上的每一个进步。最后,为巩固他们的进步,我在每个后进生的周围,安排一批班干部、好同学对他们进行热心的帮助。这样,有了家长的定期交流,有了老师的定时指导和班团干部的帮助,形成了一个促进后进生转化的良好环境,使班级的后进生转化工作取得了较好的效果。
三、注重多方位联系,形成教育网络
在班集体的建设中,我也注重纵向和横向的联系,调动一切积极因素,形成教育的整体网络,使班级建设稳步前进。班主任工作需要得到各科任教师的配合。我主动定期向各科老师了解学生的学习情况,以便掌握学生的主要动向,同时,也便于科任教师了解详细情况。做到经常交流,共同配合,齐抓共管,使班级各个方面获得了进步。从接手班主任工作开始,我与学生家长就建立起联系制度,有的采取电话交流,定期与家长联系。这样,一方面了解了学生的家庭情况,以便“对症下药”;更重要的是取得家长对子女和班主任的理解,通过共同商议对孩子的教育问题,改变一些家长的片面观点和不正确的育人观念。这样一来,使得班主任工作得到各部门、各方面和学生家庭的相互配合,而不是班主任唱“独角戏”。
四、言传身教,以情激情
教师的工作对象是学生,教师的思想、行为、作风、仪表、气质随时都影响着学生。因此,教师必须“美其德,慎其行”,不能出一点疏漏。凡要求学生做到的,班主任坚决做到。要求学生不乱扔纸屑,我一看到地上有纸屑就随手捡起;要求学生不准带零食进教室,我首先严于律己;要求他们讲究文明礼貌我首先以身作则。在教育学生时,我采取的是情感陶怡、以情育情的方法,引起学生感情上的共鸣。
班主任工作任重而道远,还需要我不断的探索新方法、改进新措施。在进行实践的同时,不断钻研科学的管理方法和理论,深入到学生当中,真正的关心、爱护学生,为实现全方位的教育和管理而不断探索,扎扎实实做好各项工作,为争创文明班级而努力。
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