紧张而忙碌的一年教学工作即将结束,回顾这一年,感觉特别充实。这一年让我更加认识到一份耕耘一份收获。我和学校每一位老师一样,认认真真地对待每一件事、每一份工作,做到勤勤恳恳,扎扎实实,脚踏实地地做好一个教师的本职工作,认真完成学校领导交给我的任务,虚心向各位老教师和优秀教师学习先进的教学经验,并注意不断阅读有关教育教学理念和实践的书籍,充实自我。
在这一年里,由于是带六年级的课,深感责任重大,希望从我们学校走出去的都是合格的优秀人才。对于六年级的课本来说,难度比较大,所以我仔细的研究教材,认真的备好每一节课,在课堂上使学生能够轻松愉快的学习。但是在这一年中也遇到了一些困惑,那就是可能是因为快要毕业了,有些学生好像已经放弃了学习,所以抓起来比较困难,大部分学生还是比较好的,他们的努力给我一种欣慰的感觉。
在这一年里,我积极参加学校领导的培训,认真学习,从中吸取知识,并适当的用在自己的教学中。在《教育机智》的培训中,我懂得了教师只有全身心地投入,才会创造出有自身风格的高格调的教学。"教学工作是以教师的整个人格决一胜负的职业"。教育机智的的要素是"眼神、交谈、叩动学生心弦的共鸣力与感化力、教师的表现力和说服力。应变力和组织力"作为"教育经验与教育理论积蓄的结晶"是一切优秀教师的基本素质。"它只能在实践中掌握,但只有掌握了理论的人才能习得。"在《如何阅读一本书》的培训中,我明白了什么是真正的阅读,没有任何外力的帮助,你就是要读这本书。你什么都没有,只凭着内心的力量,玩味着眼前的字句,慢慢地提升自己,从只有模糊的概念到更清楚地理解为止。这样的一种提升,是在阅读时的一种脑力活动,也是更高的阅读技巧。这种阅读就是让一本书向你既有的理解力做挑战。在快考试的时候,我们还得到了及时的一次学习,那就是《我曾是智障者》的学习,在面对每个班都存在的一些困难生,我们应该怎样做。教师在自己的思维和教学中,要时时刻刻站在学生的角度,理解学生的认知水平,采用通俗易懂的语言,耐心的给学生讲解,上课的时候,多采取单个提问的方式,少采用齐答的形式,多举例说明,让学生用自己的话说等各种教学形式,让学生完全明白,透彻理解,牢固掌握。
在每天的午读时间,我也和所有的老师一样,坐在办公室里安静的捧着一本书,在这一年中,除了读自己专业方面的书还读了《论语》、《教学勇气》、《草房子》、《青铜葵花》、《艰难的规程》、《海蒂》等等书,给自己随时充电。
我们的学校无论是环境还是领导、教师都给人一种宽松、和谐、民主、团结的好感,所以在这样的集体中工作虽然有时任务较重,但心理上还是比较轻松、愉快的,所以工作上比较主动,希望自己能最大限度地为学校的建设献出微弱的力量。
这学年,我担任六年级的科学教学和四年级,五年级三个班学生的思品教学还有1—6年级的健康教学,—的工作总结。通过努力,我完成了“课标”要求,按预期教学计划实现了教学目的。
这学年,我的各科教学目的:按新课标要求,大胆进行教学改革,实施“自主、合作、探究”式教学;根据课标和学生实际对教材进行整合;逐步体现学生在学习中的主体地位,强化生活知识功能,促进学生各科素养进一步提高。为了实现这一目标,我采取了以下措施:
1、尽可能运用多媒体手段和做实验教学,将抽象理念或意境形象化,唤起学生联想和想像力,用自己的阅历和情感来感受内容和作者思想感情;唤起学生问题意识,激发学生学习兴趣。
2、认真抓好听、读、说、写的训练,注重培养学生语言交际能力和表达能力,并结合教材在网上收集有关资料做摘录。
3、倡导学生扩大阅读面,掌握适合自己的学习方法,养成良好的学习习惯,增强学习后劲。
经过学生的努力,我不定期的检查跟踪,学生的学习能力有了显著提高,对所学基础知识的掌握更加丰富。
对于科学教学,这学年的教学目的是:培养学生的科学兴趣和科学方法,培养学生读图能力以及通过读实践获取相应科学知识的能力。了解电学饿初步知识,桥梁饿有关知识和抗压能力,还有自然界的生植物一些自然现象,掌握科学知识在生活中的运用。为了达到此目的,我采取了下面措施:
1、平时学习中,引导学生学习对生活有用的有关知识,学习对终身发展有用的科学,引导从现实生活的经历与体验出发,激发学生对科学问题的兴趣,鼓励积极探究,使学生了解科学知识的功能与价值,形成主动学习的态度。
2、构建基于现代信息技术上的开放式科学课程和教法,从内容的选择到教法的使用,满足学生多样化的学习需求。
3、建立学习过程与学习结果并重的评价机制。实行平时学习、提问、中期、期末四级评价体系,实现评价目标多元化,评价手段的多样化,注重学习过程中对学生自信心的激励性评价。
4、让学生作好各章节地理基础知识点的整理与归纳。
基于采取以上措施,在各科教学中,学生学习互动性强,参与兴趣浓,相当一部分学生能在课堂上掌握所学内容。
除了上述教学外,我在教育学生时尽可能以情感人,以理服人;在班级学生管理中,问明情况,宽严相济,不给懒惰者以可乘之机;我按时参加学校组织的政治学习和业务学习,从没旷课和无故请假;我能按时完成学校交办的其他任务,能协同各位教师工作。总之,我认为我自已:勤于学习、执教有方、能有平和的心态面对教育教学,我尽到了一个教师应尽的职责。
本学期来,本人认真备课、上课、听课、评课、参加教研活动,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高。
一、本学期教材知识掌握方面归纳
1、学生认识了简单的方程,并学会了用等式性质解方程,和列方程解决简单问题。
2、学会了用数对在方格图上确定物体的位置。
3、学生掌握了公倍数、公因数的概念,并掌握了用例举法和短除法找两个数的最大公因数和最小公倍数的方法,掌握了用找最大公因数和最小公倍数的思路解决简单的实际问题。
4、掌握分数意义,分数单位,单位“1”等概念,认识真分数假分数带分数,会计算谁是谁的几分之几,掌握小数和分数的互化,掌握分数的基本性质,掌握异分母分数相加减。
5、掌握简单图形覆盖现象中的规律,能根据探索出来的规律解决简单实际问题。
6、会看复式折线统计图,并能够通过统计图进行简单的分析和判断。
7、会用倒过来推想的策略解决简单的实际问题。
8、掌握圆的周长、面积的计算方法,并能够解决简单实际问题。
二、学生作业方面
完成课堂作业60次,认真批改《基础训练》,另外组织学生进行多次研究性学习活动(数字与信息、球的反弹高度、奇妙的图形密铺、画出美丽的图案),多次进行补缺补差,面批作业(详见辅导学生情况登记表)。
三、参加教研活动情况
本学期我参加了一次省级的教研活动——小学课堂教学安徽省专场研讨会,听了两名专家的公开课与专题讲座,回来后与同组同志进行了分享,并且模仿了徐斌老师《倒退策略》借班上了一节课,虽然效果不是很理想,但是做到了认真传达了外出学习的精神,挑战了自己的教学能力,丰富了教学经历。在每次的听课评课活动中积极中肯的与授课教师进行探讨交流,认真做好笔记。积极参加与组织同组的市级课题研究活动,(还曾配合高燕老师联系了安徽医科大学心理学系大三的学生来校进行了一次心理学实验)按时保质的完成课题组任务。积极参与学校电子备课活动,严格要求自己最大限度的利用资源整合优化备课过程从而提高课堂教学有效性。
下个学期我就要随着学生升入六年级了,六年级是个很关键的时段,苏教版六年级的教材对我们来说都是全新的,必定要花更多的心思在数学教学上才能够帮助孩子们升入理想的中学。
质量是学校生存发展的基础,是学校的生命。一年来,我校能够紧紧围绕区去年教学工作会议精神,运用“以人为本”的管理思想,向老师提出了“在激励中进步、在互动中提高、在反思中发展”和“学中思、思中做、做中悟、悟中创”的口号。同时坚持教学管理创新化,采取了行之有效的教学管理策略,深化了课堂教学改革,教师的教育教学行为发生了变化,学生综合质量在不断提高,取得了可喜的成效。
一、强化创新管理,探究合作策略
教学创新重在管理创新。一年来我们树立的教学管理思路是:开发自我、同伴互助、专家引领、整合提升。做到“抓骨干、骨干抓”责任到人、“抓大组、带小组”人人提高。为了实现教学管理目标,我校充分发挥校本培训的作用,立足本校,抓管理、争优质、提质量、促发展,为实现学校办学目标而努力。
(1)鼓励教师们学习新课标理念
我校为教师购置了大量的教学和科研书刊,并为每位教师了首都图书馆的借阅证。在学习上我校提倡教师们要:有计划安排、有内容材料、有讨论交流有记录心得、有实践体会、有论文总结;在学习上要做到:学——讲——写——展——评的有机结合;在提高教师学习效度上,我校给予教师在学习内容上以具体的指向:结合新课程的学习、结合科研课题研究的学习、结合学科特点的学习、结合自身特点的学习、结合学生发展的学习等。我校教师每人都有学习心得体会本,及时记录自己的学习收获和体会。利用每周二校例会的前十分钟,我们都要进行“精彩十分钟自我展示活动”,教师们就教育教学等方面学习体会、收获和在教学中的一些尝试、经验、教训或是教育教学上最新信息和动向,即将他们的所学、所感、所悟进行展示和交流。以达到相互促进、相互提高、资源共享的目的。另外,对于教师们的学习,本学期我们加大了抽查、互查,经过不懈的努力,我校教师养成了自觉学习的习惯,学校自觉学习的氛围浓厚。学习使教师们认清了形势,提高了工作的主动性和积极性,学习使教师们的教学观念发生了极大转变,有效的提高了教师们教育教学工作的质量。
上学年我校充分利用学科教研大组指导作用,抓大组带小组,开展“互动式”活动方式。语、数、科任三个大组分别进行了专题学习、音像资料的观摩、辅导讲座、专题研讨、教学个案分析,学科教研活动等不同教研学习活动,如:期末我校各学科大组组织教师开展复习引路课研究活动,活动中我们提倡讲课者与听课者平等的交流和对话,问题研讨已成为讲座与研讨活动的主要方式。每学期学校组织交流展示,确实学有成效,教师们对教育观、教学观、质量观、人才观、学生观有了新的认识,对学生质量的评价有了新的理念、新的思想、新的方法。学校对教师工作的评价也体现了自主性、全面性、开放性、激励性的特点。
(2)校长有明确的教学管理思想,带领一班人,深入实际,重点指导以点带面,全盘推动,效果显着。近两年我校注重对教师教学基本功的培训,有计划、分层次、重实效,积极创造条件苦练教师基本功。为争创语文、科任两大学科,我校教师人人参与基本功培训,采取了大集中、小分散的培训方式,充分发挥骨干教师的学科带头作用,以学科大组带学科小组,取得了较好的培训效果。首先加强了基本功自我培训。我校要求每位教师在学习区教师基本功考核项目及要求的基础上,找自身弱项,订自训计划,学校予以指导,加强自我培训的针对性。其次,我们发挥学科组的优势,形成教师基本功组训氛围。同伴互助会使优势得到互补。如:语、数、科任各学科分别开展了九次以上学科专项基本功培训。为此,我校还以学科大组的组织形式,多次进行了基本功的培训与展示活动。在教学基本功的展示中锻炼了技能技巧,提高了专业素养。另外,我们还积极与教研中心联系,聘请各学科专家来校进行指导。
二、深化课堂教学改革
一年来,学校为了将素质教育落实到实处,坚持教育面向全体、分层管理、因材施教,出现了一批全面发展的学生,也出现了许多发展有特长的学生,更可喜的是出现了后进变先进,智力得以开发的学生。
1、学校对毕业班工作能给予高度重视,连续几年毕业生升学率达100%。没有出任何问题。对其它年级学生注重加强平时管理,因材施教,分层教学,保质保量,区、学区进行语数抽测成绩良好。学校能为残疾儿章创造条件,使他们随班就读,教师们给他们特殊的关爱,学校要求每位教师要与一个残疾儿童交朋友,这项活动开展得很好,受到家长、社会的赞扬,使残疾儿童能健康成长。
2、学校注重培养学生全面发展,能够认真执行课程计划,能够开齐、开足课题,认真执行新大纲和学科教学文件的精神,积极组织教师学习研读,校长主任认真做辅导讲座,带头谈学习体会,安排骨干教师做引路课,把学习要求落到实处。几年来,学校一直把教研活动做为提高教学质量的一条重要途径,教研活动有计划、有内容、有组织、有效果,围绕科研课题研如何采用恰当的学习策略,指导学生进行自学,a级课均达50%以上,合格率为100%。
3、学校教学管理工作的突出一点是狠抓课堂教学质量,目的是在保质量的前提下,减轻学生的过重的负担;工作中。一直认真贯彻上级关于减负的要求,并依据学校工作实际,制定沙小“减负”措施。
回眸前半学期学校教学工作,教务处全体人员在校长室的领导下,紧紧围绕学期初提出的教学工作目标和教学重点工作,科学安排,扎实工作,大胆创新,充分发挥教务处指导监督、整合推进的功能,进一步增强服务意识,深化教学改革,加强师资队伍建设,加强教学检查、规范教师的教学行为,按计划有序的完成学期初制定的各项工作计划。现将前半学期学校教学工作小结如下:
一、校本教研,注重提升内涵
我校的校本教研一直扎实有效地进行,形成了自己的校本教研特色,教师们在校本教研中不断提升自己。前半学期,教务处继续巩固深化校本教研特色,在促进教师专业成长的同时,提升教师专业素质内涵。
1、组织新教师汇报课,引领新教师提升专业素养
为了全面了解新分配、新调入教师课堂教学情况,指导新教师尽快站稳讲台,引领新教师提高课堂教学水平和尽快提高专业素质,每位新教师在踏入我校后,在向骨干教师学习的同时,展示自己的课堂教学。学校建立了新教师汇报课制度,要求每位新教师精心备课,在规定的时间内在本学科组进行一次公开教学,学校领导、骨干教师及各学科教研组长组成评议组进行评议指导。在9月份,教务处组织7为新调入教师进行了汇报课。新教师做到了充分准备,虚心向同学科组教师请教,认真钻研教材,精心备课。同学科组的教师听课交流,即对新教师的课堂教学予以肯定,又畅所欲言提出自己的建议,同时毫不保留的向新教师传授自己的教学经验。新教师虚心接受,在教学中取长补短,不断提高自己的教学水平。新教师做到了上课就有所得,上课就有所提高。
2、欣赏骨干示范课,充分发挥骨干辐射作用
我校的17名骨干教师,有的在提高学生成绩方面有自己的独特做法,有的在课堂教学方面课堂教学效率高,教务处结合校本教研做好学校骨干教师的培训工作,创造机会给他们压任务,让他们挑担子,使他们在工作中得到锻炼,在教学中充分发挥带动、辐射作用。十月份,我校开展为期三周的骨干教师会课研讨活动。这次研讨活动由17名区、市、县级骨干教师参加,涉及语文、数学、计算机、心理健康四种学科。骨干教师以课程改革的先进理念为指导,以积极探索的精神、认真研究的态度,分别为我们呈现了各具风格的课堂教学。教务处组织全校教师参与了此次教研活动,在活动中组织大家品味教学亮点,学习骨干教师钻研教材的精神、处理教材的独到之处及教学机智等,交流提高教学质量的经验。骨干教师的示范课,对教师们的影响是潜移默化的。
3、落实“人人一课”,实现课堂教学人人达标
各种形式的教学公开课对提升教师的专业素养起着积极的作用,但仅仅靠一节、两节的教学公开课、观摩课、研讨课是远远不够的,而且绝大部分教师没有上公开课的机会,因此关注教师平时的每一堂课——常态课显得尤为重要。本学期学校教务处以“二期课堂质量工程”达标复验为抓手,把课堂教学的优化作为主攻方向,以“达标”促课堂教学水平的提高,以教研推“工程”,全面提高课堂教学效益。结合县教研室进行的课堂教学达标活动,教务处组织进行了“每人一课”质量工程达标课复验工作。教务处按照学科特点组成八个评价小组,该项活动从十月下旬开始,十一月中旬结束,全校每一位教师参与个人作课以及评课活动,通过此项活动的开展,促进了教师教学研究能力,课堂教学技能的提高。
4、校领导听推门课,深入课堂,现场指导。
前半学期,在分管教学副校长刘校长的带领下,教务处全体人员随时抽出时间深入课堂听推门课:事先不通知教师,听课后将意见反馈给教师,和上课的老师们一起探讨新教法,有时三言两语,有时细细推敲,有时网上交流,促进了教师课堂教学能力的提高。
5、以点带面,开展好小专题研讨课活动。
前半学期各学科组根据本学科组开学初确定的小专题,积极组织教师上好研讨课。讲课前根据小专题内容确定授课课型,本学科教师集体备课,由一名教师执教上课,课后授课教师说课,本学科全体教师听课评课,肯定优点大家共同学习,找出不足大家共同克服,尤其针对本组教师在课堂教学中出现的热点、难点、重点问题进行专题研讨,鼓励教师谈自己的思想和见解,在交流中求同,求提高,达到“以点带面,逐步提高”的目的。
6、城乡教育教学结对活动,展示课堂亮点
与灵沙中心学校建立教研活动结对,以我校青年教师送课下乡、农村教师来我校“一日生活体验”等多种途径的交流促进双边互帮互学。10月11日,灵沙中心学校领导带领8名教师到平罗县城关回小深入课堂进行听课,与教师交流、座谈,看作业批改、教师的教案、班级管理,学习她们先进的教育理念、独特的教学风格力争把先进的教育理念更好的运用到自己的教学实践中,努力提高教育教学质量。10月21日,我校六名教师分别为灵沙教师展示了二年级、六年级的语文、五年级的英语课、三、四年级的数学、一年级音乐共六节课。教师们精巧的课堂教学设计、巧妙灵活的教学方法、准确精练地讲解、互动式的教学方式、优雅的教态和良好的课堂组织能力受得了灵沙中心学校的教师一致赞誉。
7、重视青年教师培养,鼓励支持崭露头角
我校青年教师比重很大,培养青年教师,使之迅速成长成为了学校一项重要工作。开学伊始,教务处便制定了青年教师培养计划,给青年教师提供学习、展示的平台,帮助他们提高。令人可喜的是,我校青年教师成长迅速,青年教师在各项工作中成绩突出。由教务处协助,县教研室在我校举办了“二期课堂教学质量工程观摩”活动,在活动中由我校青年教师王亦东老师承担的观摩课受到听课者的好评。
8、开展家长开放日活动,探讨亮点
为了能让家长更好地了解新课程背景下小学教育教学的先进理念,了解学校的教育教学方法,从而让家长更好地配合学校教育,促进孩子健康快乐成长,9月29日——9月30日,教务处组织了以“与孩子共享课堂”为主题的一、二年级家长课堂开放日活动。课堂上精彩的课件、教师们生动的语言、亲切的教态、灵活多样的教学方法不仅牢牢地抓住孩子们的心,而且深深地吸引着家长们。有了家长在听课,孩子们异常兴奋;看到课堂上孩子们积极学习的状态,家长们脸上掩饰不住内心的喜悦。教师和学生们都精神饱满,课堂上不时地传来朗朗的读书声和热烈的掌声。家长开放日活动,家长们既了解了孩子在校情况,体验了教师的教育教学行为,还认识到了学校教育是一项全面的教育。家长对学校的教育教学工作给予了充分的肯定,高度评价;对老师的辛勤劳动表示由衷的感谢。同时,老师们也趁家长开放日,同上一课,探讨教学亮点,把家长开放当作一次教学研究的过程。
9、落实“青蓝工程”,促进教师主动发展
前半学期,学校教务处继续开展校际“青蓝结对”活动。在9月份,学校开展新一轮的“青蓝结对”活动,组织新调入和转学科教师“结对子”,新教师虚心求学,主动与老教师或骨干教师“结对子”。本学期有9对教师申报实施“青蓝结对”活动。教务处制定对子学习与培养计划,“青蓝“双方互签协议明确的责任和义务,努力实施,形成以老带新、以新促老的教研氛围。教务处通过访问学生、查看听课记录等方式督导“对子”教师落实情况。在实施“青蓝工程”结对共研的活动中,教师们都做到主动发展,在加强学习和研究的同时,不断深化课堂教学改革,不断提高理论素养和实践能力,达到互帮互学、教学相长、共同成长的目的,促进各科老师的专业化发展。
10、网络教研活动开展,延伸校本教研的空间
前半学期教务处鼓励老师们积极参加网络教研。两位微机老师对全体教师进行网络教研培训。教务处认真组织教师网络集体备课。在集体备课时,教师可以登录网站去查看相关的教学资料,教学后可以将自己的看法、具体的做法、教学反思,心得,发到网上去与同行们切磋研讨。教研组组织老师们就身边的优秀教师课堂教学中存在的细节问题进行了网上交流探讨,在网络的引领下,教师们不断反思教学,将网络中汲取的精华延伸运用在日常教学实践中,提高了课堂教学水平。
11、精心组织策划教研组活动,共商亮点
教研组活动是校本教研活动的主要形式,而教研组长自主组织教研活动是学校校本教研比较有优势的地方。开学初,教务处召开教研组长会议,商讨本学期的校本教研活动,充分发挥教研组长潜在的智慧,一学期开展的教研活动除数量上的保证外,更要有质量上的保证。组织策划好有主题的教研组活动,发挥同伴力量,共商教学亮点。11月上旬,教务处组织了由教研组长参赛的“教研主题研修活动”,要求各学科教研组长独立策划一次有特色主题研修的校本教研活动,先设计活动方案,再依据活动方案在本组进行教研活动并现场录像参赛。各教研组长精心准备,或针对教学中存在的问题集体会诊,或对教师课堂教学课例进行剖析,或寻求解决某一教学疑难群策群力……这样的校本研讨活动的成效是显而易见的,对今后老师们的课堂教学起到了很好的借鉴作用。
12、认真撰写教学亮点欣赏,反思亮点
教师课后反思自己教学中的亮点,或者欣赏别人教学中的亮点,然后再实践,再反思,循环反复,不断完善教学过程,形成自己的教学亮点。每节课后,要养成静思的习惯,在教案上及时写上所思所得,一个月后,把所思所得撰写成文,发表在教师office空间上,与大家共享交流。教务处在开学初规定了教师每月上传教学反思的篇数,半学期下来,每位教师至少上传反思3篇,多的6篇,内容有教学反思,有教育案例,有教学随笔,也有工作杂感等。许多教师已经养成经常阅读其他教师博文的习惯,并留言发表看法,有话则长,无话则短,形成健康、良好的交流氛围。
13、重视教师培养,鼓励、支持教师外出观摩学习。
为了适应教育改革的新形势,使老师不断地更新教学理念,不断提高教师教学业务水平,教务处想方设法为老师们创造了各种学习机会,支持各科教师到市、区及外校去观摩学习,前半学期外出学习的教师达30多人次。在参加每次的校外教研活动后,教务处都要组织相关教师撰写体会,安排参加活动的老师将自己学习或听课后的感想心得、接受的新理念与大家分享。在交流中,大家都能毫无保留地说出自己的见解,使好的教法、做法能为我所用,同时避免在今后教学工作中少出教学误点。
二、强化常规工作过程管理,提高教育教学质量
1、落实常规检查制度
前半学期在严格执行课程计划,开齐课程开足课时的同时,坚持教学常规规范化、制度化。在开学初,教务处组织全体教师对《平罗县中小学教学常规管理细则》进行了重新的学习,使每一位教师对备课、上课、作业的布置与批改、学生的辅导、学生的考核等五个教学基本环节做到要求明确,行有准则。教导处将常规教学检查融入到平常的教学过程之中,特别注重抓好教师的备课,课堂教学、作业批改、课外辅导工作、考查等几个基本环节。前半学期教务处共组织了三次教学常规检查,普查教师的教案和学生的作业,以此来监督和促进教师在备课,批改两方面的工作。教务处每次将检查结果进行了及时的总结和反馈,对于存在问题,有的进行个别交流指导,有的通过年级进行指导并限期改正,有效地促进了青年教师教学业务的成长。而各科组也能按照学校教务处要求做到备课检查常规化,如每周一次教案检查签阅,及时检查,查漏补缺,做到检查有登记,有问题必纠正。
2、认真组织期中教学质量检测活动,开好质量分析会
前半期,教务处重点抓好上学期质量通测的卷面分析和期中教学质量检测及分析,严肃考试纪律,认真做到考试分析,要求教师把分析的重点放在对学生学习质量的分析上,组织教师寻找出制约教学质量提高的原因,指导教师采取有效措施,不断提高教学调控能力,促进学生在不同基础上都得到发展。
3、注重教师的学习与业务能力的提高。
前半学期中,教务处继续把课改理论作为教师业务学习的主要内容,帮助教师掌握课改精神,增加课程改革的紧迫性和责任感。进一步利用分散与集中的学习方式,重点学习课改理论,让每位教师从贯彻教育方向的高度认识课改的价值和意义,转变教学观念,更新教学理念。
4、坚持每天检查《教室日志》
《教室日志》不仅能反映学生的出勤情况,同时也能反映出教师教学的基本情况,是教学质量监控体系中收集教学信息的组成部分,因此,教务处十分重视教室日志填写工作,加强日志填写的监督管理工作。每天检查《教室日志》,通过《教室日志》了解“教与学”情况,认真做好收发及记录登记,保证学校课堂教学的正常有序开展。
5、及时做好外出教师的调课工作,保证节节有教师进课堂上课。
三、前半学期教学工作的不足与下半学期工作的设想
1、本期教学工作中的不足
在前半学期的教学工作中,虽然我们尽力做到最好,也取得了显著的成绩。但是,总还有一些不尽人意之处:
(1)在教师业务学习方面,由于检查督促力度不够,至使一些教师学习积极性不高,学习流于形式而不能深入,这样就会制约教学理论水平和业务能力的快速提高。
(2)对教学常规的检查集中性的检查过少,就自然会对有些问题不能及时的发现与弥补。
(3)由于早读时间过短,原定的经典诵读的内容不能按计划完成。
(4)“青蓝结对”工作还浮在表面,缺少有效的监督机制,实效性没有充分发挥出来。
(5)组内研讨课质量不高,研讨氛围不浓,还需在原有的基础上不断挖掘潜力,提升组内研讨课的功效。
(6)如何发挥教研组长的主观能动性,能有创意地组织教研组活动,也是教务处要重点思考的方面。只有教研组工作做好了,学校的校本教研活动才有生气,有成效。
2、后半学期学校教学工作的设想针对前半学期的工作情况,教务处在后半学期中提出以下设想:
(1)教学常规管理要精细化,常规化,科学化。
(2)教学的业务学习要形式多样化,督导经常化。
(3)继续加强对年轻教师的培养。更多关注中年教师的培训工作,给他们也创造更多的外出活动的机会、展示能力的机会。
(4)加强教研组的建设,教学研究工作要扎实、深入培养教师的团队精神。
(5)关注校级兴趣小组的活动成效,鼓励出成绩。
在后半学期中,教务处仍把全面提高教学质量作为学校生存与发展的首要工作,靠管理求生存,靠改革求发展,力争使教务处的各项工作更上层次!
本学年度,我镇中心学校全面贯彻党的教育方针,依法依规办学,加强内涵发展,努力提升教师队伍的整体水平,切实提高学校办学效益。以实施素质教育,推进课程改革,以推行学校精细化管理,提高教育教学质量为重点,以构建安全、和谐的育人环境,加强教师技能培训为关键,全面推进素质教育,全面提高教育教学质量,打造平安和谐校园,努力创办人民满意的教育。现将20xx—20xx学年中心校教育工作进行如下总结:
一、主要工作
(一)巩固提高“两基”成果,推进教育均衡发展
1、加强领导,明确责任,切实做好宣传工作各校进一步把宣传动员工作贯穿于“两基”工作的始终,抢占宣传阵地,加强“三免一补”优惠政策的宣传,调动广大群众参与到“两基”工作中。
2、采取措施,将“控辍保学”工作落到实处建立和健全“两基”档案,做到规范、齐全、真实、准确,把提高入学率,控制辍学率抓好抓实。一是以校长为第一责任人,教师为第二责任人,确保不使一个学生辍学;二是严格实行辍学学生报告制度;三是进一步做好学生家庭经济状况的调查工作,做到心中有数,保证困难生不辍学。
(二)加强师资队伍建设
1、加强师德师风教育,教师工作是雕造人的工作,教师是人类灵魂的工程师,它的特殊性就决定了加强师德教育的重要性。一年来,我校结合本单位的实际,在教师中开展“爱岗、敬业、奉献、为人师表”内容的师德教育活动。让本单位的先进教师介绍典型事迹。于此同时,抓好每周一个晚上的政治学习,组织老师学习《中小学教师职业道德规范》,使教师学有内容、行有榜样,有力地促使教师思想素质的不断提高,教师精神面貌发生了可喜的变化,涌现出一批典型的先进代表。为了大面积提高教学质量,不计报酬,利用节假日为学困生补课的黄才山老师。为美化绿化校园,优化育人而无私奉献的梁昌贵校长等。他们的精神、他们的行为必将成为我校师德教育的动力。
2、加强师资培训,确保师资质量的提高。一年来,我中心校切实抓好教师的后续培训工作。每一学期初,我中心校组织全体教师学习了有关课改文件、资料,组织有关人员参加省、市各项学习培训。我校58名老师参加“国培计划”网络培训,全部合格,最可喜的是程丹风老师荣获省优秀学员。此外,市局举行语文科和英语科调教决赛观摩活动,我中心校派出有关老师全部对口听课,由于我们不失时机地为教师的学习培训提供了空间和机会,使广大教师不断走向成熟,为学校全面课改工作提供了保证。
3、关注教师的专业成长,构建有利于教师专业成长的平台。为了更好地促进教师的专业成长,我校想方设法竭力为教师提供更多的学习机会。一年来,我校注意发挥中心校教研组的作用,有计划地组织语文、数学和英语科集体备课9次,组织中青年教师调教活动2次。组织教师到市一小、市实小参加教学开放周活动,组织教师参加市语文、数学教师名师展示课,此外组织教师走出去,到海口、陵水等地听课取经学习,充分发挥中心教研员的专业引领作用。还大胆使用一大批年轻教师,给他们压担子,把他们放在重要的工作岗位上磨练,使不少年轻教师脱颖而出,有些成为学校领导,有些成为教学骨干,有些成为教学能手。
(三)坚持以教学为中心,努力提高质量
学校的中心工作就是教学,就是提高质量。质量为立校之本,也是教师体现其社会价值的立足之本。以教学为中心,努力提高质量是我乡教育工作的关键。
1、抓好教学常规管理,教学常规是教学工作取得高效的保障。各校均进一步加大常规管理的督查力度,努力提高学校常规管理的水平,切实做到常规上规范,确保学校教学工作的良性运营。学校严格课程管理。“开齐、上足、教好”各类课程。校长、教导处加大课程计划执行情况的督查力度,确保课课扎实。中心校每学期开学初均制订一学期《教师教学任务量化标准》,期末组织校长进行教学常规大检查,为每学期教师绩效工资发放提供依据。经检查评比,备课较好的是:吴红娟、黄 佳、吴丽达、王会丰、邓名霞、程帅、王绍东、王小燕、吴 强、梁昌发、林雪玲、许振美、王 清、蔡 宏、李童霜等;作业批改较好的是:姚家玉、周丽、杜华仁、蔡向荣、程静芳、林琳、吴景雄、王良芹、许雪、周卫东、王秀芳、王冰、吴达荣等;听课记录较好的是:王克洪、何燕珠、邓名霞、谢小杰、王克懋、程秋颜、许振美、程春波、莫少奋、张爱珍等。
2、继续抓好校本教研工作,推动课改实验向纵深发展。教育质量要提高,教师是关键,为了提升教师的能力,提高教师的素质,我们狠抓校本教研工作,我们的主要做法首先是抓个人反思,教师通过自己备课,授课找出问题,进而提升为理性认识,使经验性教学成为研究性教学,教师在反思中不断成长,其次是发挥专业承领和导向的作用,中心校的领导及教研员到各小学调研,除了对学校工作的指导,又把新的课程理念带到各校,三是坚持集体备课活动,集体备课形成共案后,要求科任老师对口听课,并通过课后互动和教研员的专业引领,拓展了新型的教风教法,由于抓实了以上几项工作,教师专业素养得到了提升,教学水平也相应有了提高。
3、抓教学质量监控工作,教育教学质量是我们办学的生命力,因此,我们首先切实抓各校各年级学生质量大面积提高工作,在本学年的8次月考中,我们通过各校各学科分别进行交换监考、统一评卷的办法,了解、反馈、总结、检测结果,促进了老师们抓全面提高的积极性,镇中心学校每学期期末对一至六年级(语文、数学、英语)在统考中综合评价取得年级前三名班级的科任给予奖励。其次是注重尖子生的培养。一年来,中心校在元旦和六。一前夕均举行了一至六年级学生学科智力竞赛活动,并对三科平衡成绩拔尖的学生给予表扬奖励,同时表彰建功立业的老师。这样使各校既抓好全面提高又注意了尖子生的培养工作。在这几方面成绩较突出的是中心、文堂、山口等学校。
4、全力以赴,做好毕业班工作。学校一切工作重心向毕业班工作倾斜。打好毕业班攻坚战、持久战!毕业班科任做好分类复习工作。认真对待和积极配合毕业班的模拟考试。
二、取得成绩
(一)教师取得的成绩
1、调教奖:程帅老师荣获琼海市举行的第八届小学体育教师优质课评比活动二等奖;卢初春老师荣获琼海市举行的2011年小学语文教师优质课评比活动三等奖;许振美老师荣获市举行的小学英语优质课评比活动三等奖。此外,中心校举行的英语调教选拔赛中,许振美、蔡向荣、李童霜、程慧玲分别荣获一、二、三等奖。
2、课件制作奖:梁浜、王祖福、王雅、莫祖梁荣获市一等奖;程秋颜、王克懋荣获市二等奖。蔡向荣、莫泽虎荣获省一等奖,杜华仁荣获省二等奖。
3、教育教学论文奖:参加省小学语文教育学会成立20周年学术论文评比活动中王克懋、程秋颜、吴达荣均荣获三等奖;参加市举行的校园文化建设论文评比活动中,莫泽虎(2篇)和杜华仁分别荣获二等奖和三等奖;参加市举行的教学论文评比活动中,黄 佳荣获一等奖,吴 强、黄才山、何燕珠、许振美荣获二等奖,吴达荣、张爱珍、吴丽达、张国辉、王 雅、蔡向荣、程慧玲、杜华仁、吴 电荣获三等奖。
(二)学生取得的成绩
中心小学程乙峰同学荣获琼海市举行的农村小学生英语口语竞赛三等奖;中心小学王爱媛同学荣获教育部举行的中国移动校讯通杯“中华诵、经典诵读行动”20xx年中小学生作文大赛乙组省级三等奖;中心小学王艺霏同学荣获市举行的小学英语口语竞赛三等奖;中心小学符茹琴同学参加市举行的校园文化建设征文评比活动荣获二等奖;中心小学王艺霏同学荣获市举行的小学生讲故事比赛三等奖;参加市举行的美术书法评比活动中,中心小学的蔡仁发、黄文浩荣获一等奖,中心小学的唐雪瑶、陈小秸荣获二等奖。在20xx年小考中,程君雪同学考上海桂学校。
(三)学校建设的成绩
1、中心小学教学大楼总投资近265万,建筑面积2009平方米于20xx年9月建成并投入使用,为实现“一镇三优”目标注入源头活水。
2、南面小学投入25万元围墙建设,11万元硬板化建设。
3、深造小学投入20万元教学楼装修补强。
4、文堂小学投入25万元建挡土墙,投入10万元硬板化建设。
5、博文小学投入10万元围墙建设及场地整治。
此外中心小学学生宿舍、教师工作间、学生食堂项目也即将启动。
三、存在问题
在全体教师上下一心取得成绩的同时,也存在一些问题:
1、小考成绩低迷。教学质量令人担忧。
2、学校管理有松、软的现象。个别教师思想意识有所放松,安排工作仍然有讨价还价的现象,工作效率低、质量差。个别教师放松了对自己的严格要求,不能严于律己,工作散漫,责任心不强,存在上班时间上网看电影、玩游戏、上网聊天等行为;个别班主任工作方法陈旧,呆板,跟不上形势发展的需要,班级工作无特色,无创新,学生的行为习惯较差,不能大胆地开展工作,造成班级成绩整体低下。
3、有些教师对课改工作认识不深,课改工作相对滞后。课改实施已有近十年,但有些教师仍然存在穿新鞋走老路的现象,比如语文科的作文教学,不少老师仅停留在过分依赖范文引路的旧教法,学生缺少创造性写作,存在同班学生作文雷同现象。
4、教育信息技术的普及和应用还跟不上时代的要求。教师掌握和运用现代信息技术的能力还不够,不能最大限度地挖掘出高科技电教设备的作用。
5、加强校长队伍建设迫在眉睫,向管理要质量。校长要有明确的办学理念,要胸怀全局,在其位谋其政,率先垂范,敢当时代的弄潮儿。不断提升学校的综合竞争力。
6、加强教师队伍建设刻不容缓,向课堂要质量。加强师德师风教育,爱岗敬、业,加强业务培训,形成终身学习的良好习惯,向家长展示教师的魅力,用成绩向社会证明自己的实力。
机遇与挑战并存,成功与艰辛相伴,在今后的岁月里,我们将以海纳百川的胸怀、鹰击长空的气势,迎接新的挑战。我们相信,只要我们与时俱进,抢抓机遇,解放思想,开拓创新,求真务实地开展工作,用每一位辛勤园丁的智慧双手,为学生的终身发展奠定基础,为自身的专业成长构建平台,开创学校工作的一片蓝天。
我本学期担任八年级(1)班数学课教学工作。一年来,我在工作中,坚持努力提高自己的思想政治水平和教学业务能力,我从各方面严格要求自己,努力提高自己的业务水平丰富知识面,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。立足现在,放眼未来,为使今后的工作取得更大的进步不断努力,现对近年来教学工作作出总结,希望能发扬优点,克服不足,总结检验教训,继往开来,以促进教学工作更上一层楼。
坚持认真备课,备课中我不仅备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到"有备而来",每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课作出总结,写好教学后记,并认真按搜集每课书的知识要点,归纳成集。
努力增强我的上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。作好集体备课工作,改进工作。
完善批改作业:布置作业做到精讲精练。有针对性,有层次性。为了做到这点,我对各种辅助资料进行筛选,力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题作出分类总结,进行透切的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。
做好课后辅导工作,注意分层教学。在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,避免了一刀切的弊端,同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,更重要的是学习思想的辅导,要提高后进生的成绩,首先要解决他们心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心,让他们意识到学习并不是一项任务,也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。这样,后进生的转化,就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识力度一部分。在此基础上,再教给他们学习的方法,提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层,这些都是后进生转化过程中的拌脚石,在做好后进生的转化工作时,要特别注意给他们补课,把他们以前学习的知识断层补充完整,这样,他们就会学得轻松,进步也快,兴趣和求知欲也会随之增加。
积极推进素质教育。新课改提了的,要以提高学生素质教育为主导思想,为此,我在教学工作中并非只是传授知识,而是注意了学生能力的培养,把传授知识、技能和发展智力、能力结合起来,在知识层面上注入了思想情感教育的因素,发挥学生的创新意识和创新能力。让学生的各种素质都得到有效的发展和培养。
在教学工作中,我的努力得到了回报,所任班级成绩突出,我会继续努力丰富自己,提高自己,为祖国的教育事业努力奋斗。
会计专业教学工作担负着为国家、社会培养输送会计专业人才的重任,为了培养出更多适合社会经济发展需要的会计人才,在会计专业教学中不仅要将会计知识传授给学生,还要更多地去培养学生们对会计专业的兴趣和热爱,提高学生职业道德修养,使之能真正成为服务社会的专业会计人才。
一、注重培养学生的学习兴趣,从引导学生入门开始
对于选择会计专业的学生来说,进入学校学习会计是他们从事会计工作的一个启蒙,在这个时期要更多地注重培养学生的学习兴趣,帮助学生建立学习动机和学习目标,因为有了学习动机就会树立明确的学习目标,培养出学习兴趣。
作为会计教师,在这个阶段的主要任务是要带领学生进入会计领域,领略会计工作的重要。教师在向学生们传授专业知识时不是简单的灌输,而是更多地注重培养他们的学习兴趣,调动学生学习的积极性,引导学生树立为会计专业奉献终生的人生理想。
为了培养学生的学习兴趣,专业教师需要做多方面的准备工作,比如在讲授基础会计时,针对学生刚步入校门,缺乏对会计主体和会计工作的认识,因此在开课之前,首先要对学生进行认识实习,将认识实习作为基础会计学课程的导入课程。首先,带领学生到不同的企业去参观,参观的单位可以选择加工业、制造业、商业企业等不同类型的企业,了解企业的生产流程和会计机构的设置情况,帮助学生建立会计主体的概念。其次,增强学生对专业的认识,聘请有丰富经验的会计人员讲解会计在企业中的作用和如何做好会计工作等内容。认识实习可以列入会计专业教学计划,但实习时间一般不要太长,主要去几个有代表性的单位即可。
二、认真选择与授课对象想适应的教材,合理采用不同的教学方法
目前关于会计学课程的教材比较多,这些教材大多体现了我国经济发展的需要,为指导会计实际工作起了重要的作用。但就内容来说,有的重理论、轻实践,有的则比较注重实践内容的介绍。针对这些情况,教师在选择教材时必须要慎重,要结合专业的培养目标和学生的水平,选择与授课对象相适应的教材。
随着信息技术的发展,会计学的授课可以充分利用现代技术手段,采用现代化的教学方法。在教学中,教师除了采用传统的讲授方法之外,还可以采用多媒体,制作会计课件作为会计教学的辅助工具。当然不是所有的教学内容都适合采用课件教学的,比如企业的生产流程、会计平衡公式、会计的循环组织程序、财务报表等内容可以采用课件教学,因为在这些章节中有大量的图表和程序图,借助多媒体设备可以将复杂信息进行转化和分解,达到较好的教学效果。在利用现代教学手段的同时,教师还要用实物教学法让学生接触大量的凭证、账簿、报表等,加强学生的感性认知,消除书本和现实之间的断层,收到良好的效果。
三、加强实验教学,使课堂理论教学与实践有机地结合
会计是一门理论性,实践性很强的学科。做好会计工作不仅需要扎实的理论知识,还需要丰富的实践经验和动手操作能力。传统的会计教学比较注重理论知识的培养,忽视了学生的实践能力。为了使学生毕业后尽快地进入工作角色,适应工作岗位,应该进一步地强化实验教学的工作。
加强学生的实践能力要从几个方面同时入手,首先,在理论教学中,作为理论课程教师在讲授理论课程时就要注重理论和实践的结合,并且要强调实践课程的重要性,让学生明白学习理论知识的最终目的是为以后学习实践操作作准备,做好渗透工作,达到实践培养的目的。其次,加强会计实践课程的教学,丰富会计实践课的教学内容,比如,在进行基础会计的实验教学中,针对学生刚接触会计学的实际情况,可以设计简单的会计实验资料;在进行财务会计的实验教学中,可以设计复杂的会计实验资料,也可以分岗位进行实验教学,还可以设置企业一个月的经济业务,对企业一个会计期间的经济业务进行系统的处理,在这个过程中培养学生的'综合能力。再次,还可以建立校企合作关系,带领学生到企业去参观了解企业生产流程,到企业财务部去实习,感受企业财务部门的工作氛围和工作组织方式以及业务处理情况。
最后,给学生布置寒暑假作业时其中一项是要求学生利用寒暑假时间开展社会实践,要求学生每一个假期到企业财务部去熟悉一个会计岗位,最后由企业给学生作出实习期间的实习鉴定,这样使学生尽早地接触会计实践。
四、建立完备的会计学科考核方法
会计理论知识的考核可以根据每个单元的内容确定检测试题,检测试题要求有一定的覆盖面,突出重点,尽可能训练学生分析与解决问题的能力;检测结束,给出检测结果,同时归纳出存在的问题,最后将各单元检测的成绩纳入期末总成绩。也可以采用知识竞赛的方式,这种方式下可以在班级内部分成若干个竞赛小组进行竞赛,也可以以班级为竞赛主体在整个会计专业中开展竞赛。小组竞赛方式是全员参与覆盖面广,取胜的学习小组可以用适当的奖品予以鼓励,在教学中要调动学生们的积极性,教师可以将竞赛成绩记录记入平时成绩最后汇总在期末成绩中。班级竞赛方式是在班级中挑选学习成绩优良者参加,这样可以增强学生的集体荣誉感,学生们出于集体观念,都想在竞赛当中为班级争取得好成绩,在这个过程中就达到了进一步提高学生学习成绩的目的,这些方法在实际教学工作中效果非常好。
会计实践操作的考核可以根据教学进度进行,完成一个阶段的教学内容就马上进行测试,比如,讲授了货币资金的核算内容,就测试现金日记账、银行存款日记账的登记;讲授了原材料按实际成本计价的情况下发出材料的核算,就测试原材料明细账的登记等等。这种方式既能将理论和实践紧密结合,也能巩固所学的理论知识。另外,也可以采用分岗位测试的方法,在学生学习完所有的理论知识后,按会计岗位来上实践操作课程,然后按会计岗位进行测试,比如出纳员岗位、记账岗位、会计岗位等所应掌握的经济业务内容,教师给出系列习题,过关的同学发放相应的技能证书,证明学生在校期间对不同会计岗位的掌握程度,这种方法更能激发学生学习的积极性。
五、以德立才,注重加强学生会计职业道德的培养
一个企业的会计人员肩负着反映和监督经济活动的重要责任,其工作方式、工作态度、业务能力都直接涉及企事业单位及其他社会相关部门的利益。所以,要求会计人员有高度的责任心和高尚的职业道德,面对各种利益诱—惑能坚持原则、不为所动,这就需要在校期间及早地对学生开展职业道德教育,帮助学生树立正确的人生观和价值观,提高个人素养,为学生未来成功的会计人生奠定良好的思想基矗。
会计职业道德教育可以从以下几方面入手,首先,开设会计职业道德修养专业课程,将爱岗敬业、依法理财、廉洁奉公、无私奉献等会计职业道德的基本要求融入课堂教学中;其次,开展多种形式的道德实践活动,比如号召学生为聋哑学校、贫困山区小学募捐,到社区、敬老院开展献爱心活动,这些活动都可以促进学生高尚道德观念的形成,为达到较高的会计职业道德打下坚实的基础。
本学期已经圆满结束,为了今后更好地开展工作,弥补不足,精益求精,更好地完成教学任务,达到教学目的。
一、主要成绩
1、按时保质地完成了本学期的音乐教学任务。
2、在教学中激发和培养了学生的音乐学习兴趣。
3、课堂上开发了学生对音乐的感知力,体验了音乐的美感。
4、学生能自然的、有表情的歌唱,乐于参与其他音乐表现和即兴创造活动。
5、培养了学生乐观的态度和友爱的精神。
二、存在问题
1、一年级小学生,尚未经过听辨、比较等听觉训练,往往会产生不同程度的差异性。
2、他们在唱歌时常会走调。二年级较好。
3、节拍、节奏也不稳,在唱音阶时也常易走音。
这些现象都说明了低年级多数学生他们尚不具备准确的音高、时值概念。当然,这种音高、时值概念的培养,必须遵循学习音乐的感知规律。注意学生的趣味性和可接受性,使教学方法既符合教学原则又符和音乐学科的特点,从而取得良好的教学效果。平时侧重情感、兴趣的培养,和对学生乐理知识的传授。毕竟三者是相互作用、相互促进的。掌握了乐理知识才能更深层次地感受、理解音乐。对于学生的一些扰乱课堂的行为批评力度不够。总以为学生不是恶意,只是不成熟的表现。今后我将在这几方面多加注意,努力做到更好。
三、采取措施
1、在教学中,我坚持以审美教育,注重培养学生对音乐的兴趣、爱好及情感。努力做到通过音乐教育陶冶情操、启迪智慧、激发学生对美的爱好与追求。注重以学生为主体,让学生在愉快的音乐实践活动(听、看、唱,讨论、联想、想象及律动)中,主动地去发现、去探究,去感受音乐、理解音乐、表现音乐,并在一定基础上创造音乐。我还加入了一项让学生自己介绍音乐,表达自己艺术见解的实践活动,这也使学生的能力得到了锻炼。
2、在唱歌教学中,我一方面引导学生演唱要有良好的姿势,正确的呼吸准确的发音,清晰的咬字,吐词,另一方面逐步要求学生做到自然音色圆润,不断提高唱歌的艺术技巧,在懂得音准的和节奏的基础上提高对音乐形象的理解能力,培养良好的听觉和造就音乐的“耳朵”。
3、端正教育思想,面向全体学生,全面了解学生的思想品德,安全,学习和生活、深入了解和引导学生。
为人师表,言行得体大方,积极配合学校教育教学工作,认真完成学校临时交给的任务。深入课堂,充分调动学生学习音乐的主动性和积极性,注意启发和诱导学生的参与性参与性。参与学生活动,注意观察并引导部分“不出头的学生”。鼓励他们参与各项活动,从而促进学生的身心健康。在课堂中渗透思想品德教育与政治教育,不断培养和提高学生的思想道德素质和文化素质,时期在的德、智、体美等全面发展。积极参与学校及其校区举行的各种有益的活动,并进行记录与总结。
在工作中不断总结与思考,虚心听取和请教各位教师以及有关领导的意见和建议。有成绩,也存在问题,在今后的工作中,我将不断完善自己的思想,不断学习,不断研究,与和谐中求创新,更加努力。
半个学期以来,我们语文组边走边思考,对一些活动的思路和方式进行了调整,并开展了一些具体活动:
一、对周三课堂展示及评课
研讨活动在上学期的基础上进行了调整,将隔周一次的师带徒活动调整为每月一次,增加了骨干建设观摩课和名师观摩课。骨干教师开课点评也进行了调整,采用听课教师提问,授课的骨干教师解惑的形式进行。这样的调整的目的是开课的形式更丰富,有利于各个层次的教师锻炼和学习。
二、按照计划,我组具体进行了如下活动
三月份,学习本学科组计划,重组师带徒活动等,提出本学科组新的活动要求。分别开展了骨干教师万秀红观摩课,李羽,余秀娟青年教师展示课,分组学习师带徒活动。
四月份,全组教师全力以赴做好市教研室在我校举行的省特教送教下乡活动,包括包装磨课,制定活动方案时间安排,配合教科室做好各项接待和服务工作。因为考虑比较周到细致,因此活动取得了好评。在此,还是深感团队的力量是无穷的,只要大家团结携手,是可以做好事情的。其次,四月份还开展了胡雪芬骨干教师观摩课,李羽老师青年教师展示课,以及一月一次的师带徒活动,还有本周舒丽霞老师的展示课等。
三、依据计划,灵活开展活动,随机调整
如遇与学校重大活动冲突时,适时调整并及时通知组员。比如,又一次周三活动更好遇到品德赛课,又有老师提出想听听品德课,于是就将集中听课改为比较灵活的师带徒活动。
四、每次开展活动有过程,有记录,材料上交及时,不拖拉
此外,及时完成学校布置的各项工作,如芦花活动,月投稿等。
存在的问题:学科组长对师带徒活动了解不够深入,在这一块上个人、年级之间发展不平衡。少数教师缺乏主动学习意识,拟采用年级组负责人的形式进行监管。但对大部分乐于学习的老师来说,师带徒形式应该说是很好的促进了年轻教师的成长。
本学期的社团活动课已经结束,虽然参加的学生比较少,但大多是对美术感兴趣的同学,所以在活动过程中相对比较积极,纪律也较好,取得的效果也很不错。以下就活动中关于素描的教学做一些总结,以便今后更好的开展好各类活动。
素描教学的观念作为艺术教育的基础,怎样与时代发展相适应?这是我们的教育者应该思考的。
一、素描表现形式的多样性是在现代社会趋于多元化的观念下形成的
我们从艺术史的角度来看,古典艺术是在封建制度下形成的,艺术家是为皇帝或上帝服务的。进入现代社会,艺术家要通过艺术表现自我,艺术的精神在于创造。艺术家发现了潜藏在生命里自由的欲望以及发现与创造的欢乐,造型艺术再也不仅仅是宗教的图解和宫廷的装饰了,要求艺术和文学并列,造型艺术和文学是同样崇高的艺术形式。素描的多样性是在人的认识不断发现不断创造的过程中形成的,可以说,是在尊重个体人的创造才使素描的多样性成为可能。素描可以有多种表现形式,素描教学的应更宽泛些,素描不仅是技巧与能力的训练,也应是思想与观念培养。
二、在实践中把握素描教学
(一)素描教学应解决的
首先说是该解决认识问题,其次是表现问题。但素描教学的具体问题是什么呢?简单的说是造型问题。复杂了说:素描教学应解决在色彩之外文字语言等其他媒介无法表达或表达无力时所需的视觉图形语言。运用视觉图形语言去思考、去表现视觉感受以及引导视觉感受是素描教学的核心问题。
1、培养学生独立观察思考的能力是基础教学的出发点。在素描教学中培养学生深入观察、独立思考、有自己的判断力是首位的。
2、人的普遍视觉需求。人的视觉包括生理的和心理的两个方面,研究具体阶层人群对图形的感知能力是素描教学的重要课题。
3、在具体的素描作业中画面的组织结构是第一位的,我们所说的造型离不开特定的画面空间。画面的组织结构与构图经营位置有相通之处,不同的是“组织结构”更强调画面图式内在的有机联系,强调视觉形式具有生命的整体构成。
4、形象感觉的表现与传达。包括形象特征、形体结构、质感与量感给每个人相同或不同的感受。这里既有视、知觉的训练也有表现技巧的训练。
5、工具材料的运用与发现,对材料工具的敏感是当代家的重要特征之一。素描的工具和材料是朴素的、相对简单的,正因为简单才留有发挥我们想象的空间。
6、了解与传统。对中外历史与传统的了解与掌握是素描的重要途径之一古今中外的素描大师是我们学习的,站在巨人的肩膀上可以看得更远。
(二)素描教学应有针对性
素描训练是有针对性的。这是由教学的阶段性不同、专业的性质不同、思想观念的不同决定的。
1、针对学生年龄阶段的教学,首先是了解学生的生理年龄及专业年龄特点,以避免重复教学使学生产生厌倦心理浪费有效时间。
2、针对学生个性素质的开发。
在校党委、校长室的领导下,成教学院根据学校xx年目标要求,通过全体同志和各县级电大、学习中心、教学点成教工作者的共同努力,成人教育事业取得了稳定发展。现总结如下:
一、尽力完成成人教育招生计划,保持成人教育规模,xx年招生形势发生变化:因我省专科指标减少,导致分数线大幅上升,影响了我校招生录取工作。今年教育部下达给我省的专科指标5.5万,省厅根据实际报名情况增加18%,计划招收近6.8万,但比去年实际招收7.73万,减少近万名计划。我们在得知这一情况后,多次游说省厅有关部门,在各校指标均减的情况下,新增指标240名。但始料未及的是随全省总指标的减少,专二录取分数线大幅上升,最终由去年的125分大幅拉升到148分,导致一志愿填报我校的共有850余名原估计可以上线的总分在130—147分的考生被关在门外。目前,在全省录取工作会议中下发的预录取名单中尚有2032名上线,随专一录取的结束,上线人数还会增加。我们争取专一专二兼报生和二志愿中再录取,力争完成招生任务。应该说成教学院和各县级电大的招生工作是抓得紧的,招生的龙头作用体验是深刻的,如果分数线不是提得很高而是按照考试院最初讨论设定的130分线,今年将是一个丰收年。今年的录取情况也给我们以后的招生录取工作提出了更高要求,促使我们保持清醒的头脑。
今年全省上线考生21岁以下的占49.6%,省电大下属各县级电大所招收的新生绝大部分是脱产班学生。目前,我市其他学校为吸引这部分生源,办有自考全日制+成考助学和技能+成考业余学历全日制学习。我校各县级电大因烦于全日制管理而不愿招收,视之为解套。学校如果方便请在召开的会议之际予以鼓动、敦促。
二、深入研究招生新动向、成教学生新状况、成人教学新特点,主动探索成人教育教学规律,不断改进教学方式方法,完善形成性考核办法。
1、坚持选用教学效果好、课堂教学经验丰富、讲授生动形象的教师担任任课教师;坚持教师课堂点名制和作业批阅制,强调师生互动,调动课堂气氛;坚持选用电大骨干教师担任课程责任教师,强调教学业务指导与服务顺畅;坚持晚间教学值班制,弄清每天上课的教室、班级、课程、教师等,认真做好值班日记,处理应急事务;坚持班主任队伍建设,用心用情管理、服务学生,主动和学生沟通,及时传达教学信息,按时收发作业。
2、比照兄弟高校和电大学习考核经验,经校长批准逐步增加期末考试实务性知识考该,取得了学生和各县级电大的好评;为提高对学生的服务能力和水平,我们提出要敢于做学生的秘书工作,针对课程学习中段到课率低,及时多次劝说学生来校听课做作业,希望学生能按时完成学习任务,目前有些班级设立了QQ群;有些班级抓住了班干部队伍,管理效果较好。
3、在脱产班教学管理上,一是改变教师授课要求和方法,侧重实务知识传授;通过案例设计、制作课件、完成设计、市场调研等不同教学设计,以课堂讨论、专题讲座、学生上台主讲等多种方法,以培养学习兴趣,净化学习氛围,争取较好课堂纪律。加强学生的日常管理,加强和学生的交流和沟通,掌握学生动态;针对脱产班学生好动特点,支持并参加学院团总支、学生会的相关活动,提高学生凝聚力,坚持上课点名、请假制度和宿舍管理制度和巡查,督促学生改变不良的生活习惯。目前新一级脱产班的班主任由学院四位同志担任,其中谢老师是本学期初新聘任的。
三、继续强化对县级电大的管理,尽力提供优质服务,及时传达省成教招生录取、学历电子注册、学信网学籍注册异动等政策,解释学校相关决定,解决在招生、计划、教学、考务、学籍、毕业等环节中出现的各种实际情况。目前成教的QQ群信息发布及时,各校成教教务人员交流畅通,问题解决及时。
四、注意营造学院良好的工作氛围,保持积极主动负责的精神状态。努力做到教学落实得当、考务编排合理、学籍管理细仔、学生管理有效,教学服务到位,保证教学实施的正常安全运作。
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