一个学期,5个月,一年将近大部分时间就这样过去了,我脑海里322班的回忆有些模糊,不知道是因为班主任太多的琐事记不清,还是因为那个不自信暴脾气痛哭过的片段太清晰而盖住了很多东西,或者是因为我真的没有怎么尽心努力?班主任,网上有那么一段话形容老师的“神”——“上得了课堂,跑得了操场。批得了作业,写得了。开得了班会,访得了家长。劝得了情种,管得住上网。解得了忧伤,破得了迷惘。Hld得住多动,控得住轻狂。受得了奇葩,护得住低智商。查得了案件,打得过嚣张。”学生各式各样,而我想得太简单,自然碰壁不少。其实很多东西都是无法预料到的,就是来考验你锻炼你,调整好状态,摸索应对之道,而这过程当中最重要的就是对自己要有信心,把你自己放在学生的角度去想去走进他们的内心然后对症下药。
3月初,刚分班的我们就这样匆匆进入到新的班级新的宿舍认识新的同学,并没有太多时间给我们整理打包那些旧回忆让我们好好道个别,或许这就是我们要学会的第一个知识——“适应分分合合,聚散离别都是常态!”只是时至今日,我才发现我这个刚看着以前班的学生整理书籍离开然后转身就得嬉皮笑脸去欢迎新班级学生的班主任刚刚体会到的,因为转变太快了,以至于心里面的小情绪竟然堵了一个学期以至于没能马上转变新角色投入新班级。当然也有一个很重要的原因就是备课不充分,上课有点乱。毕竟对学生来说,上课好坏直接影响他最看重的成绩。整个3月,把该做的做了,选班干选舍长,制定班级纪律制度安排劳动小组。其实对于一个班级来说,最重要的就是思想、学习、纪律、劳动、集体生活这些了吧。下面我将具体总结各方面情况:
(一)在思想上,那个时候自己应该还没有意识到同学们的想法是怎样的,他们需要什么,在适应新班级认识新同学融入新宿舍进行新学期是迷茫是陌生是畏缩还是顺其自然,我并没有给他们指导。或者说我自己只是忙于备课上课,过于看重自己科任老师这个身份了,殊不知科任老师和班主任这两个角色是不分轻重,两手抓两手都要硬的。或许那个时候我应该找找些贴近他们这阶段的身心特点的读读,点出那么两三句话算是指明一个有光亮的方向给他们有信心往前走!
(二)在学习上,我那个时候对于班级真的没有想太多,不说思想上的指导就连学习也是放养他们,让他们自己慢慢适应,没有给他们太多的学习方法,或者说是在等月考成绩出来后让他们自己从那些刺眼的对错中意识到重要性再讲也不迟。
(三)纪律是我最看重的,319的过去让我意识到了“无规矩不成方圆”,没有规则的约束就没有集体的信服与遵从继而形成“不敢犯、不愿犯、不想犯、能自律、能反省”的个人心理和班级荣誉感。虽说是有这个设想,但是自己的拖延症真的是延误了很多时间,过了两三周后才召集班委们去讨论这些班规,而自己也没有好好组织及时督促检查,没能给班干们关心和信心。但最终还是以班干名义制定了一份班规,并让同学们抄了一遍,只是有些可惜,应该召开一个班会带领同学们读一遍加深对规则的认识,不然就不会有后来对班规那么深的误解与抵制了。不过现在意识到了,那就重新做好来吧!纪律制度对他们而言,还是能让他们知道什么该做什么不该做,从而也好好锻炼他们自控自律能力!而且说实话,最初的一个月,班主任真的是要在纪律上看得很紧很重,因为没有良好的纪律,学习简直就是纸上谈兵,毕竟纪律是学习的保障!早读、午读、晚预习、晚读到场督促,不单单是让他们形成紧张感尽快适应在校生活,也是抓学风严班风的一个有效手段。
(三)在劳动上,选了一个比较负责任的劳动委员,然后让她和副班长们根据清洁区的实际情况合理安排男女比例小组成员。自己有些懒,有时候去看了他们扫清洁区的情况,新学期希望自己还是得勤快些,当然最重要的一点就是嘱咐劳动委员要告知小组长每次打扫前点名,谁没到及时记下名字及时处理,让人人都干活体会到劳动的艰辛与团结。
(四)在集体生活上,说实话,一开始我并没有注重班会课,班会课很多时候是自习,和平时没有什么区别的自习,并且也没有注意以宿舍为单位一个个熟悉新同学,没有趁机进入学生的“朋友圈”。希望自己从回校的第一个月开始注重到宿舍和女生们沟通交流,从生活从吃喝玩乐从交友等等方面,联络感情加深认识。
4月到6月,将近3个月,我和学生相识相知,不过自己一开始就有些“高冷”,没有主动去靠近他们,以至于对彼此还是陌生感多些。其实《来自星星的你》男女主角有段对话很深得我心,“如果你不想受伤害,那么一开始就不要期待不要抱有希望。”“可是那样人生有什么意义呢?这就是你的房子里都没有朋友来过的原因吧!”“可是你看你平时那么多人围绕着你转,可是等你落魄了出事了,现在呢,那些人又去哪了?还不是剩下你一个人了?”“谁说我一个人的?我们不是在一起吗?”不要因为伤害不要因为害怕就封闭自己,那样你会错过朋友错过关心温暖错过人存在的意义——爱!那样人生还有什么趣味还有什么意义呢?所以说多去接触多去感受,向前看往前走,新的阶段新的路途新的风景新的伙伴,未知的旅途会有更多的惊喜等着我们发现,这不就是我们所期待的?这个班级,或许我要带到他们毕业,那么接下来的两年半,甚至说就一年,那我们也要好好珍惜,用心相处,起码对得起自己对得起“班主任”这个称号!有时候没考虑清楚,真的很容易走错然后步步错!虽然错了一个学期,但是起码现在醒悟了,那就努力去经营自己的这一个“家”吧!
这3个多月,在工作上,我慢慢在隔壁班班主任兼我班语文老师的影响或者说竞争下,调动了自己的积极性,去做了一些事情也算对得起学生对得起自己!竞争,能让你看到别人的优秀,鞭策自己不断前进,然后遇见更好的自己,虽然这过程当中出现过“羡慕嫉妒恨”,但这不是正常反应吗?还是需要调整好自己的状态,知道自己要什么然后去努力这才是最重要的吧!下面我将具体讲讲各方面情况:
(一)在思想上,我开始在班会课上下功夫,慢慢形成了“每周一歌一”的固定模式,目的是想要给予学生对学习对未来的上进心与希望,拨开心中的迷雾,坚定向前走。这是我自己感到这个学期做的最自豪的一点。当然班会课不能还是像上课那样一味地说教不该还是老样子——“整个舞台以老师为中心”,我稍稍换了一种开头,以音乐为切入点,给同学们播放一首歌,并介绍这首歌的背景,比如说出自哪部电影哪个歌手,有什么样的故事表达了什么内容等等,让同学们多了解一些,特别是人与人之间那种温暖鼓励的情感以及自己勇敢无畏努力向前等等关乎情商的内容。现在才意识到其实可以把这一环节的形式改为欣赏的同时来唱一唱,学习放松两不误。记得给他们放过《tr everthing》(《疯狂动物城》电影主题曲)、《let it g》(《冰雪奇缘》电影主题曲)、《新的心跳》等,还特地在黑板上写出那些很励志很感人的歌词让他们加深体会。并且一旦到了节日,比如说母亲节、六一儿童节、父亲节等,我也会根据特定主题找一些歌曲播放,因为有些话真的不如一首歌表达得那么深刻。并且我很开心自己在本学期举办了两个活动,那就是“大宝宝过六一”玩游戏嗨翻天活动、“二中好声音之322吼出来”放声大合唱活动,让学生在紧张的学习之余玩一玩乐一乐,还能加深对彼此的了解团结班级。而且我自己也注意拍照摄影,记录下同学们的活动身影给他们留下珍贵的回忆。在每周一篇的环节上,我把看到的微信、报纸里的好念给同学们欣赏,然后通过问答在黑板上列出这篇的大纲让同学们再次加深印象,结合现实讲解自己的想法。记得最深刻的是《用三个月毁掉你的舍友》(“人民日报”),告诉他们其实“毁掉”舍友最终是“毁掉”自己,而“毁掉”最终原因是缺乏反思思考、自律,从而变得自大、虚妄、堕落等。希望自己要及时记录每次班会课的内容,感觉很多东西还是可以反复讲的,毕竟重复的才是最重要的。当然班会课的形式还是可以多变的,希望自己以后能够多与学生尤其是班干沟通,让大部分同学们参与进来甚至把班会课交给他们自己去玩去学习,比如每周分宿舍或者分学习小组来进行表演,起码给学生们多些自我展示的机会!
(二)而在学习上,我觉得自己做的挺好的一点就是每次考试后都会进行总结,每科平均分、班级平均分以及在年级排名情况,年级前十名以及班级前十名的情况,班级进步人数以及表扬进步较大的同学、班级退步人数等,让同学们全面了解班级以及自己的学习情况,找到自己的不足然后有针对性地去改善。而且一般在段考后,我会让同学们写段考总结来反思半学期自己的学习复习情况,从而让他们学会反思思考学会自我检查。希望自己以后一定要马上去看同学们的总结然后在下一周的班会或者有空时间就讲评,读一些好的段考总结并指出同学们存在的问题,最好是学习上大家反思时都讲的问题,对症下药。并且自己也应该多看看学习方法之类的书籍,然后给他们讲讲各科的学习方法。而在学习上对班主任有一个重任,那就是培优转差,对学习优秀的同学关心并及时给予指导,对造势落后的同学应及时谈话找找原因给予建议。我真的要时时刻刻提醒自己才行,明明这个学期段考之后明确给自己定了一批退步较大的同学要谈话的,愣是拖拖拖结果就期考了!发现班主任的工作很琐碎,需要挺多时间的,但恐怕这些时间真的就是要挤出来,充分利用闲散时间,有针对性地谈话。下个学期,加油!
(三)在纪律上,我在这个最关键的环节上反而掉了链子,把每周班级纪律情况交给班干总结后,自己也没有具体过问没有深入了解,违纪的同学让专门负责实施惩罚的同学来处理,写反省书、扫地什么的。所以后面出现了一些是我始料不及的问题,比如:1.对于班级的纪律,作为一个班主任不了解的后果就是放任那些调皮捣蛋鬼更加肆无忌惮,甚至连班干的话都不听,使得班干部没有威严没有信心开展工作!2.班级纪律情况来来去去都是那几个问题,“同学们静得迟,自习课老是那么几个角落吵闹”,困扰了一个学期!3.没有亲自念惩罚决定,没有仔细考虑清楚负责实施《322班纪律管理惩罚制度》班干的情况,派了两个最柔弱的女生,结果她们被一些同学排挤甚至被某些班干不看在眼里!所以说班级纪律真的是一个班的重中之重,做好预防告知、犯错教育工作,让同学们学会自律学会反省学会改错!有问题一定要及时解决,找准方法,灵活应对,并且每个月一定要多与班长、纪律委、负责惩戒的班干沟通交流,了解哪些同学是“顽固分子”、“被传染的无辜分子”,然后找这些同学谈话,了解他的心理给他一些建议鼓励他做好来,最好找找同桌帮助。
(四)劳动方面,其实很多都是需要班主任到场督促,但我懒,也没能充分利用好他们扫地那段时间关心关心他们。而且有几次是全班大扫除,有几个同学没有听从指挥没来扫地,我让劳动委记下了名字,可是最后却没有惩罚措施!如果犯错的人没有得到该有的惩罚,那么不仅会助长他下一次犯错的可能,而且也会给其他同学造成坏的影响,甚至有人效仿。
(五)在集体生活方面,我忽略了我们班最重要的人物——女生们,我文科班人数最多的就是女孩子啊,而且没能“拉拢”她们真的是最大的失策了!不禁想起了那句话,“女人何苦为难女人啊!”其实还是要班主任多走下“神台”,放下自己高高在下的姿态,一切都好说好办了!
(六)在学生方面,这是我最薄弱的一个方面了,不仅没有能说得出每个人的特点,也没有很好地给予他们帮助!特别是在班干方面,我真的是有种凑齐人员之后就让他们自我生长也没个扶持关照什么的,拍拍屁股就走人了,没有及时在班干名单出来之后马上开个班会培训一下他们关于学生干部秉持的精神及遵循的原则还有该注意的工作细节,更别说还特地找几个心腹来了解班级各方面情况兼督查班里几个“重点犯罪分子”行踪。这个估计是自己以后要注意的了!其实对于心腹的培养,觉得就像对于朋友一样,换种轻松的方式聊天就好了。
断断续续地,终于总结完了。一想到会觉得是个大伤疤,现在还能感受到当时的疼。有些同学的话、表情真的伤到了我,让我偷偷躲在被子里哭了好久,一想到就很难过,有时候自己都气不过,“你不想看到我,你以为我想看到你啊!你讨厌我,你以为我喜欢你啊?”但是有人不喜欢也会有人看得出我的努力肯定我认同我,希望自己坦然处置,平静对待,不要过于在意,继续做好自己该做的,尽力而为,竭尽全力!看重过程,结果就顺其自然吧!
加油,重振旗鼓,泰然处之!
本学期中我担任两个班的英语教学和一个班的班主任工作。
转眼间,初二的第一个学期已经过去了。初二的教育教学工作非常特殊,因为学生正处于迷茫的时期,他们对前途理想的概念很淡薄,大部分学生对学习的兴趣不高,对自己的要求过低,我的首要任务就是让学生找到自信,不要低估自己,要有崇高的精神追求。
一、首先说说我的英语教学,这批学生的底子薄,甚至可以说有一部分学生连26个字母都不认识。我的英语课堂有两个要求:
1、上课不允许有任何学生违纪,我宁愿用更多的时间维持课堂纪律,也不能乱班上课,这个目标的实现大约用了三个月的时间,如果偶尔有一两个学生说话,我只要提醒一两次就可以了。 每节课都要先保证自己的精神状态是积极的,给学生一个轻松愉快的学习氛围。英语课堂本身就是乏味的,如果再加上一位文邹邹的老师就更没有生机了。多给学生上课回答问题的机会,有的学生基础不好,但是他们还是希望老师能多看他们一眼,我还充分利用了奖励卡,大大地激发了学生的学习兴趣,有的学生可能成绩不够好,我就从作业写得清楚这方面入手,给予奖励。给不同层次的学生成功的机会。虽然学生的成绩还没有大幅度的提高,但已经形成了一定的学习习惯,为以后的学习奠定了基础。下学期我的英语教学工作要逐渐走向“生本”。初步计划就是从学习单词入手,分小组竞争学单词,评出优胜小组,我校英语教学的“生本”还在探索中,我对英语课堂实践改革充满信心,并要在下学期积极的投入教改工作。因为我应经走到了老路的尽头,并且没有收到好的成效,必须为自己找到其他的出路。
2、班主任工作占据了我工作的大部分时间,班内学生的稳定情况直接影响学习成绩。开学的时候我并没有明确的思路,可以说是走一步看一步,非常的被动,班内陆续的出现了一些问题。我班的情况比较特殊,开学的第一天就有一位女生特别的拔尖,敢说敢做,一眼就看出她的行为习惯特别不好,庆幸的是:就这么一位。因为我对其他学生的了解还不够,只能采取压制她的同时,迅速找出班内品学兼优的学生树立榜样。这个方法很有效,我班的正气压过了邪风。
老师们起早贪黑的看着学生,还是不能解决根本问题。作为班主任,我不能跟在学生后面走,而是要领着他们往前冲。
1、恩威并施
俗话说“严师出高徒”。已经不能完全用在现在的教育教学中了,对待学生要恩威并施。全体学生在班会上集体讨论通过了版规,处理事情严格按照版规执行,无论学生成绩好坏,一律平等对待。当然学生也是有情感的动物,有时候我会让他们感觉我是弱者,我并不能做到事事都行,让他们明白有许多问题需要我们一起解决,一起承担,让每个学生都感觉到他们是班级的真正主人。所以下学期我要继续放开手,继续开展值周班长和今日我值日等活动,一步步实现生管生的状态。班主任要把班内的学生培养成“小事妈”。让他们事事关心,事事用心。
2、学习小组制度
初二学生的学习目标不够明确,学习的压力也小,开学初我先根据学生的实际情况把全班学生分成了六个学习小组,为了让他们之间产生学习上的竞争,我每次考完试都会重新分组,重新安排小组内的职务,尤其是小组长和大组长,因为前十几名的学生对学习比较重视,通过他们之间的良性竞争,带动组内学生的学习激情,虽然这样做浪费了一部分时间,但是一个学期过去之后,班内的学习氛围确实比以前好了很多,优秀生的成绩也有了大幅度的提升。
3、细节决定成败
开学初我像许多老师一样,学习借鉴了岔河中学的细节教育,当然我并没有照搬他们的做法,因为每个学校的实际情况不一样。班主任工作的根本就是要细心,细节决定成败,以下几件小事让我对细节教育充满了信心。
开学初,班内桌凳的摆放问题是我每天都要强调的,说实话,我几乎是每天都说,学生被说烦了,我也觉得没意思的时候,就不说了。意外的结果是:不知道桌凳什么时候就整齐了,不用再说了。
迟到的问题是每个班的老大难问题,我班也不例外,有几位学生是没有时间观念的,班级日志执行了两周就解决了这个问题。
嗑瓜子的问题是每位学生都有的,无论是教室内还是室外都是瓜子皮,这件事我只提醒了几次,说了嗑瓜子对健康的不良影响,问题也不知不觉中没有了。
这几件小事让我对学生的管理充满了信心,尤其是听完钱营一中吴金伟老师的一堂课之后,从老师角度来说我真的很嫉妒她,一堂课下来她始终面带笑容,那是发自内心的微笑,绝不是做作。一次又一次的感动之后,我相信我在不久的将来一定会成为一名幸福的教师,甚至是更快乐的老师。
4、开学初我推出了“今日我最棒” 活动和“今日我值日活动”全班同学集体参与班级管理。在今日我最棒这个环节中,我设置了一下题目:读书最早的,读书最响亮的,午自习最认真的,回答问题最多的等,这个活动只为把学生的注意力吸引到学习上来,也起到了很好的效果。
5、小组课堂表现评价表,评价分为A B C 三等,任课教师在B C 等的后面标记违纪学生的名字,这样班主任就可以及时反馈学生的课上表现,并及时解决存在的问题。
6、前途理想教育
我的理想教育重点放在了学生的中考目标上,让学生写了理想以及要实现理想的行动,并邀请家长写了自己对孩子的期望。出了一期班级简报,实现了学生,老师,家长之间的沟通。
7、期末考试的收获
总的来说,这个学期从同事身上学来很多,同时读书使我受益匪浅,三人行必有我师,自己感觉进步了,班级管理的理念逐渐改变了,相信不久的将来我会有本质的蜕变。我一直在努力。
著名的教育改革家魏书生曾这样说过:”班级像一个大家庭,同学们如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着,互相鼓舞着、照顾着,一起长大了,成熟了,便离开这个家庭,走向了社会。”一个良好的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用。形成一个良好的班集体,需要我们班主任做大量深入细致的工作。我在这学期中是这样做的:
一、确立班集体的奋斗目标。
班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,有了奋斗的目标,才能形成强大的班级凝聚力。开学初,我结合本班的实际,制定出班级的奋斗目标。我告诉学生,要实现班集体的奋斗目标,靠的是全体同学共同地努力,从而使学生形成了集体的荣誉感和责任感。同时,根据我班各方面基础都较好的前提,我和同学们一起制定了班规,并结合《小学生守则》和《小学生日常行为规范》进行有效的教育。使学生认识到自己所做的行为规范和不规范,直接影响到班级的集体荣誉。这样增强了学生的集体荣誉感。所以,我班的学生都做得比较好。在学校行为规范方面的评比中,我班获得的金牌数目位于全校之首。
二、开展各种有意义的教育活动。
集体活动能发挥娱乐、导向、育人的功能,又能充分体现素质教育。本学期,我积极组织学生参与学校举行的各项有意义的活动。如:读书节、运动会中的各项比赛。为了使每位学生的机会均等,我让每位学生都参与各项活动,先评选出班级中的前三名,再让这几个学生代表班级参加比赛。因此,学生对这类活动乐此不彼,兴趣盎然,积极地投入到各项活动中去。我班也取得了较好的成绩。在活动中,同学们充分发挥主人翁的精神,自己回家收集材料,汇总资料,自己排练,忙得不亦乐乎。
只要班主任和全体同学同心协力,把握好道德行为习惯的航向,我相信我班会建设得越来越好。
三、加强与家长联系。
平时,我能关心爱护班里的每一个学生。对一些表现不太好的同学,更是倾注了更多的爱和心血。我经常和他们谈心,抓住他们的闪光点鼓励他们。当他们有困难的时候,我总是耐心地帮助他们。一旦发现他们在学习上、思想上有什么特殊情况,我总是及时、主动地和其家长联系,取得家长的理解和配合,使每一个孩子都能扬长避短,健康地成长。通过一系列的工作,使学校、家庭密切配合,更好地教育了学生。
四、激发学生竞争意识。
竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。我在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。但这是“互助”、“友好”的竞争而不是“敌视”和“保守”的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。
1、设立定期评价制度:
对学生个人和小组的各种表现定期评价,使每个学生和小组明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增强警惕性和进取心,培养学生的自觉性。
2、建立互助组:
以1+1小组(一一对应的优生帮助差生形式)、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。
3、奖励和批评:
奖励与批评的方式各种各样,目的都是鼓励先进、指出缺点、激励所有学生争取更大的成绩。本学期,在班中实施了“小红星”的奖励制度,大多数学生有了进步。我觉得奖励比批评的教育效果更明显。
以上是我这学期班主任工作的一些收获和心得。学生的成长过程不会是一帆风顺的,他们常常有成功、有失败,有高潮、有低潮。在学生情绪变化最激烈的时候,教育的时机也就凸显得最明显。当时机出现时,平庸的教师可能会火冒三丈,或者牢骚满腹;而高明的教师则是高瞻远瞩,胸有成竹。正确把握教育的时机,是我们教师必须修炼的一项内功。
本学期,我担任初二(4)班的班主任。初二年级是整个初中三年的最关键阶段,起到承上启下的关键作用。无论是家长老师和学校都非常重视;因此,针对我们班级的实际情况,结合学校的各种布置,我在本学期重点抓了以下几个方面的工作。
一、以班风和常规建设为抓手,重点加强班级的常规建设和学生良好行为习惯的养成。
本学期我们多次利用班会、中午等时间认真组织学生学习《学生一日常规》,对学生进行行为习惯的养成教育,并组织学生进行必要的讨论,使之内化为学生自身的需求,从而自觉遵守。同时通过年级的德育学分制度对于不遵守学校规章制度的学生进行教育并做出相应处理,利用年级展板加强班级的纪律、卫生、两操等教育,为良好的班风建设打下良好的基础。我们积极利用班委会的力量,树立正气和典型,发挥班干部的先锋模范带头作用,树立正气,制止歪封邪气;以正确的舆论和行为引导,抓好常规建设,促进班集体的建设和发展进步。以管理常规为抓手,以卫生、两操、纪律为重点,制定计划,加强检查和督促,经常进行反思和改进,不断促进我班常规建设的改善和进步。
二、班干部队伍的凝聚力和威信得到了进一步的提高,班级文化建设全面开展。
本学期我们班级继续执行值日班长制度,通过值日班长制度我们又发掘出一些新的比较有威信、有管理能力的学生干部,以旧带新,促进了班级学生的自我管理。
本学期一开学,我们以“五jing文化班”为本学期班级文化建设的总要求,制定了专门的班级文化建设方案;并且安排专门的小干部负责;我们班级文化建设的具体内容包括:学习文化、管理文化、教室文化、活动文化等;我们的具体做法有:
l在各项管理上进行“承包细化”。每个项目对应每个责任人,他们拥有管理、奖罚的权利;同样,如果任何一个项目没有达到标准,责任人也要负责到位。
l班委和课代表发挥领头作用,总体管理班级。能在老师不在时,履行职责,管理好班级;特别是我们的语文、英语早读表现优异,多次受到年级组的表扬。
l教室内文化墙和空白处的布置,由学生自己提出创意设计,将班级内空白的墙面打造成为生机勃勃的班级文化展览。学生的优秀作品会及时张贴摆放,美化班级环境,鼓励同学们多进行创作,向过往师生展示来自于4班的文化氛围。
l图书角的建设会由个人承包负责,将有限的空间合理运用、装扮,使得同学们的看书、借书更为便利,团队角角更为美丽。每期黑板报将由指定学生负责,成为班级文化的重要组成。
三、进一步加强学生学习习惯和学习方法的培养和教育,抓住后进学生不放,保持了整体班级的学习氛围和学习成绩。
初二是初中阶段最为重要的两极分化阶段;这一个时期学生的稳定,直接关系到下学期乃至初三阶段的发展。为此本学期我们通过培养学生在学习中的竞争意识,形成“你追我赶”的比学、敢学的好风气。我们进一步强化了学习常规的管理如作业、课堂纪律,考试等,同时,利用多重手段抓好后进学生不放,特别是后进学生的心理工作,动之以情,晓之以理;一步一个台阶前进,我们的具体措施有:
l在每学期接近考试或增加新科目之时,会采用学习方法介绍的方式。以某
些科目学习优秀的学生向其他学生分享他们的学习方法、学习心得,在摸索、交流中,找到适合自己的学习形式,落实到具体中,不断提高。
l每段总结时期,会有学习奖励的举措。以在“一比一竞赛”中超越对手的分数为评比,并对优秀者给予嘉奖。
四、积极配合学校和年级组开展了各项活动。
本学期的活动多,任务重!既是我们面对的困难,也是一个又一个的契机!给学生无数的舞台,让他们去展示;我们的学生就会有更加大的发展和提升。在本学期,我们配合学校和年级组开展了教师节庆祝活动、学校秋季运动会、秋游栖霞山活动、新年诗会比赛、冬锻节比赛、1213纪念活动等,并取得了优秀的成绩。
一学期的工作中总觉得还有许多不足之处,特别是在部分后进学生的管理方面如张庭瑞、胡传鹏等,仍然需要今后的加大努力;我会多向有丰富经验的年级主任陶厚发学习,多付出,不断提升自我。也衷心祝福下个学期初二4班能取得更加大的进步;学生能有更加的提升;班级的文明和谐有更加显著的发展,每一个同学真正成为班级和自己的主人。
现代教育理论告诉我们,要组织一个成功的班级,班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、身体健康、乐意为同学服务的学生担任班干部,并根据他们性格、能力的差异,安排相应的工作,尽心地进行培养和教育,使之成为同学的榜样,带动其他同学不断进取。接手初三(2)班的班主任工作后,为了使初一、初二业已经形成的优良班级风貌更上一个新台阶,我特别重视班干部的队伍建设。下面让我来谈谈自己的一些做法和体会。
一、发现选拔班干部
由于所有的学生都经历了一个学年的不平衡发展,我决定对原有的班委会进行重大的调整。在班干部的产生过程中,我认为教师的包办代替,必定会使班干部失去群众基础,给日后的工作带来不必要的困难,是不可取的!但是,单纯的所谓的民主,让学生完全自决,一些学生往往会倾向选举自己的好朋友,以便在以后的班级管理中得到照顾,同样有不足。比较好的办法应该是先民主后集中,即先让学生进行投票选举,再由教师权衡。为了使学生的选举结果更具代表性,我让大家在规定的时间内推荐20位同学上来,然后再按所得票数的多寡进行排列,前12位的同学始得当选,这样可以最大限度地让学生发表意见,而且选出的干部往往又比较理想。最后再根据所选干部的气质、性格类型以及能力的差异进行分工,优化班委组合。李叶敬,我们班的班长,在我刚接班主任工作时,他便利用机会跟我谈论有关选拔班干部的事,话语中暗示我--他能当班长,从以往的班主任那里,我早就了解到该生的责任心和组织能力都很强,学习成绩也名列前茅,而且爱好广泛,我便决定请他出任班长;罗泳雪,初二年级时的班长,他思维灵活,反应迅速,但看问题比较肤浅、轻率,这个学生平时往往未经慎重考虑而迅速发表自己的意见,甚至做出一些超乎常规的夸张动作,我决定让她当宣传委员;陈丽华,初一年级时的班长,活泼可爱、能歌善舞,而且处事大方,我让她当文娱委员;考虑到出操、集会很大程度上反映了班级的精神风貌,我决定让体育竞赛成绩突出、组织能力强的郑豪杰同学出任体育委员,同时再加多一个副班长的衔头。实践证明,在民主选举的基础上,经过班主任的优化组合而产生的班委会,得到了同学们的信任和拥护,具有较强的战斗力。二、教育培养班干部
班主任对班干部,不能只是使用,还应该进行教育和培养。我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。当然,选出的干部毕竟不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的`时候。例如负责清洁卫生督促检查工作的欧阳伟华同学,起初对自己的工作好象不太满意,每天只是把那些未参加清洁工作同学的名字以及清洁状况告诉我,为此,我
反复向她讲述清洁卫生工作与同学们身体健康和班级精神风貌的内在联系,同时讲解该项工作的要点,让她重新怀着满腔的热情投入自己的工作中去,后来的情况表明,她们的工作完成得相当出色!此外,我还坚持定期召开班干部会议,组织他们学会制订计划及具体措施,检查落实情况,总结得失,并加以改进,教会他们如何分辨是非,及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。三、增强班干部间的凝聚力集体是在活动中产生的,大集体如此,小集体也一样。我每月组织一次班干部集体做好事活动。例如搞大扫除等,通过活动扩大班干部在同学中的积极影响,通过活动加强班干部之间的协作精神和团体意识。这样既能在班干部的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使班干部之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。诚然,在班干部队伍建设的工作中,我认为自己还存在很多的不足和缺陷。例如,上述所有提到名字的班干部在升中考试中,竟然没有一个人总分达到600分,要知道我们班一共有18位同学总分在600分以上呢!假如有机会再当班主任,我一定会重视对班干部进行考试心理辅导,毕竟考试给他们带来的压力比起普通同学要大很多很多。
班主任是班级的组织者和教育管理者,是学生健康成长的引路人,是联系各科任教师的纽带。班主任工作既是艰巨的,也是光荣的,有乐趣的。本学期我担任了二年级的班主任工作。下面是我本学期的班主任工作总结如下:
一、学习规范,建设良好的班风班貌。
良好的常规是学生进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。而要让学生具有良好的文明行为,就必须首先学习小学生日常行为规范,只有让规范深入人心,才可能实施规范。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规以及劳动常规等等诸多方面,使每个学生具有服从集体,服从命令的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出活而不乱,严而不死的良好班风班貌,使每位学生都能把班集体的荣誉与自己的行为紧密结合,都想为集体争光。 良好的班风班貌有助于学生形成强烈的成就动机,激发求知欲,形成合理竞争与合作的态度和方式,形成同学间良好的人际关系,促进学生身心的健康发展。
二、干部队伍的组建与培养。
一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着以点带面和以面带面的作用,我称他们是班主任的左右手。所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。
当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:
其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;
其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面;其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即以面带面。
三、拟订个人的远、近目标,激发学生间的正当竞争。
有目标才有动力。班主任要根据学校工作安排和本班实际情况帮助每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,帮助和鼓励每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己,从而增强集体的凝聚力和动力。
目标的制定不是目的,如何通过努力去实现目标,提高学生的素质才是目的。因此,鉴于小学生年龄与心理特征,有两点需注意:一是近期目标较之远期目标更有激励作用;二是目标的制定必须切实,要让孩子能跳一跳摘到苹果,不能好高骛远,以免丧失孩子信心。有目标就会有竞争,竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。但必须强调,这是互助、友好的竞争而不是敌视和保守的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。
四、学习优秀班主任工作经验,抓好班级管理。
要做好班主任工作,并不是件容易事,初出茅庐的我,最缺乏的就是工作经验。因此,我在工作之余,虚心向老教师请教,力求把每件事处理好。开学初,我组建了班干部集体,确立了值周干部轮流顺序,但这使部分学生处于被动状态,失去了上进心和积极性。为了能充分调动学生的积极性,培养学生的各方面能力,我向老教师取经。后来,我采取了全班学生轮流值日,让班干部协助其工作,这样既调动了学生工作的积极性,培养其工作的责任感又从中挖掘学生的潜力,培养了更多优秀的小干部。
五、安全工作,警钟长鸣。
安全教育工作是学校工作的重中之重。我坚持安全笫一,预防为主的方针,时时事事提醒学生要提高安全意识。教育学生平时在课间、午间不能搞剧烈的活动,禁止做不安全游戏。教室内随时检查不安全隐患,严禁学生买路边小摊上的食物,禁止学生中午时间和放晚学后去海边、河里、水库等地方游泳和玩耍并进行相互监督,一有发现马上报告。 对交通安全更为重视,由于公路横穿我村,我班有部分学生必须经过马路,教育学生一定要遵守交通规则,过马路一定要做到一停、二看、三通过,并禁止学生骑车上学,教育漂溪学生上学、放学路上不玩耍,走路时思想要集中。平时一旦发现有学生未来上学而没有请假或身体不适立即打电话与家长联系。 在这学期中,我与学生在一起,觉得日子过得真快,虽然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高兴,忙得开心,我将更加努力工作,在工作中不断改进、完善自己,以提高自己的班级管理水平。
一、身正为范,起表率作用
在对学生进行教育时,我从自身做起,时时处处注意自己的言行举止,规范自己的所作所为,身教重于言教,只有这样,你说的话才有说服力,当有学生有错误时你批评他,他才会心服口服。
二、尊重学生,处事公道
渴望得到尊重是学生的一个突出的特点,如果学生没有荣辱之心,一切教育将意味着徒劳。学生已有辨别是非的能力,对班内一件小事如果处理不公正,往往会给学生情绪带来强烈的波动。如班上两个学生同时打架,对一个学生轻描淡写地批评一通,而对另一个学生狠狠地训斥一顿,后一个学生就会不服,产生消极逆反心理。因此,班主任对学生的“管”一定要把握好“公正”的原则。
三、有爱心和耐心
一是班主任对工作要有热情;二是对学生要有爱心。要做到关心每一个学生,特别注意不要歧视差生,因为他们更需要老师的关心和帮助。
学生的不良习惯只靠一次两次的教育是不够的,也是不实际的,需要反复多次的艰辛努力,直到改正不良习惯为止。
本学期我校的德育工作,在学区德育处和学校领导的关心支持下,根据学校制定的德育工作目标,积极开展有效的,具有针对性的活动,对学生进行德育教育和宣传。虽然学校的校安工程还在继续,但是这不能减弱我们对德育教育和宣传的力度。我校始终坚持培养队员学会做人,学会生活,学会劳动,学会健体,学会审美,努力培养举止文明、日常礼仪、品德优良、心理健康且富有创新精神的一代新人。本学期主要做了以下一些工作:
一、进一步加强师德建设,培养高素质的师德队伍
1、每周一下午召开全教会,校领导传递上级有关师德的相关精神,并进行师德大讨论,交流看法。
2、加强班主任的培训工作。本学期组织了多次班主任外出培训,并安排班主作进行培训心得交流,提高班主任工作的趣味性和积极性。
3、各班主任每月在班级所做的事情进行总结和反思,提高教师管理和教育素质。
4、9月初,全校中队辅导员在会议室通过视频进行少先队辅导员培训。
二、加强德育教育工作
1、进一步加强家校联系。通过校讯通及时掌握和反馈队员的学习、行为习惯、心理问题等进行教育和分析,做到德育深入家庭。并对部分家长进行师德师风建设大调查,加强德育工作的落实力度。
2、开学初,我校对三年级学生进行了一次环保拼图活动,持此活动受到有关部门的重视,并刊登到瑞安日报上。这对学生起到很好的教育作用。
3、12月份,我校对仙降的一对生活困难的夫妇进行了“爱心一日捐”活动,教育队员们要学会乐于助人的优良品德。通过师生共同努力顺利完成了这一活动。
4、每月要求班主任通过黑板报对队员进行安全、德育、阅读等方面的教育内容。让德育教育充满学生的学习生活。
三、切实加强队员的思想德育建设,广泛开展实践活动
1、由于学校处于重建前期,老的教学楼废址还未重建,学校的教室不够使用,在校内搭建了2个板房教室,因此存在安全隐患。虽然学校在废址周围围上了防护栏,但是我校要求班主任做好学生的安全教育。
2、本学期中旬开展了火灾消防逃生演练和防止地震逃生演练,让学生在演练中掌握逃生技巧,提高防范意识。
3、与家长签订了小学生安全责任书,加强队员家长对小学生安全责任的意识。
4、培训新队员,吸收新队员,组织了新一届队员的入队仪式。
5、学校积极举办少儿声乐大赛,小学生诵读比赛,以及参加学区的科学记录本比赛,取得了三等奖的荣誉。
7、认真筹备,精心策划组织庆六一活动。结合我校实际,经学校领导研究决定,今年庆六一活动主要为发展新队员入队仪式和举行校第三届趣味运动会。为孩子们度过了一个愉快的、有意义的六一节。使同学们美好的情感得到了升华,体验到童年生活的乐趣,学校生活的乐趣。
四、加强常规管理,夯实基础建设。
1、以小学生日常行为规范为抓手,加强学生礼貌习惯的养成教育。各班继续组织学生学习《小学生礼仪常规》《小学生日常行为规范》,加强礼仪教育与训练,引导学生对己讲仪表,对人讲礼貌,学习讲勤奋,在社会讲公德,在家讲孝顺。强调学生在进出学校或课间见了老师、同学必须主动打招呼,必须学会并经常使用:“请、您、谢谢、对不起、没关系”等礼貌用语。
2、搞好班级文化环境建设,开学初对班容班貌进行布置,并组织评价小组进行评选,全校6个班级,产生了2个一等奖班级,2个二等奖班级,3个三等奖班级,并给予相应的奖励。通过这项活动,使每间教室张贴物既有统一标准,又充分张扬个性,形成有个性、有特色的班级文化育人环境;办好每月一期的班级黑板报;在班级环境建设中体现学生全员参与的主体意识。
3、进一步完善一日常规评比制度。严格卫生检查,加强小干部队伍建设,充分发挥其监督和示范作用,引导全校学生养成良好的行为习惯。
4、学校公共卫生原来一直是我们学校的难题,这学期我们实行班级值周制,每个班级轮流值周,专门负责这一星期里的校园的公共卫生,班主任负总责,这使得我们的校园天天都能保持干净的面貌。
五、存在问题:
学校还有一小部分学生的良好行为习惯没有养成,要做到细化,有具体办法。家长对孩子的教育方法上还需要适当的给予指导。学生的实践能力还需要加强。
通过几天的观察,我逐渐发现班级都是谁平时不听话,都是谁上课爱捣乱,都是谁平平他他还再次犯错误。一个班级就那么几个同学是让我老是叫到办公室里谈话的。
对于这样的学生我不能一味的批评教育,批评教育对于他们是没有用的,就那么一会管用,过了这一小会就又管不住自己了。
我就突然想起个办法,那天我让所有的班长学委都下来来我办公室开会。让班长们每天记一些上课捣乱的,不交作业的,欺负同学的等等有这些问题的学生,如果发现谁最冒尖,最严重就把他告诉我,每个班长分开记从周一到周末,我给他们分配了任务,这样的话每天都有“值班”的班长,我给他们说每天给我交4个人的名字,前提是这4个人确确实实是最捣乱的学生。我平常也会观察的。这4个学生我会找一些办法“惩罚”他们的。
随后我就在班里宣布说每天都会有四个人会来我办公室给我背单词,我知道他们的英语不好,单词是最基本的。所以我就想出了这个办法。背单词!!!平常上课不好好听,来办公室背单词!总要让学生们学点东西,不能浪费时间,我占用的就是占用的晚上最后一节自习课,让他们下来背单词!不会的我会罚他们抄写并背会单词!
先试试把这个办法出发目的是对的,想让学生们学点东西!不能天天无所事事的在课堂捣乱!
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