**县农村信用合作联社开年来开展了全体员工“信合春天行动”竞赛活动。把组织资金、营销贷款、下降不良、争创收入作为“信合春天行动”的工作核心。全体员工精神振奋,全力投入,取得了开门全面红的工作成效,截止3月底,各项存款比年初增长**亿元;各项贷款增加**万元,同比多增加**万
元;收回不良贷款**万元,同比多收**万元。各项利息收回**万元,同比多收**万元。
一、“信合春天行动”的弦律唱响城乡
今年一开年,联社推出了“信合春天行动”的攻关性战略决策,看好年关前后经济大流通和城市经济异常活跃的市场,把“集中精力、集中时间、集中人员”作为“信合春天行动”的重要举措,把走出柜台、主动出击、奋力突围、任务分解、奖惩并举作为“信合春天行动”的具体措施。开年的第六天,县联社召开了全县分社主任、信用社主任、稽核员、主办会计、中后台人员、先进党团员等170人参加的“信合春天行动”誓师动员大会,科学的测算,大胆加压,制订了组织资金、下降不良、增创收入、营销贷款的目标任务。紧接着,全县信用社分层面召开了三个会议:一是召开客户经理抢占市场、扩大市场份额、营销优质贷款、大力组织资金、强力收回不良贷款的战前动员大会,把外出务工人员年关返家过年,资金随人返乡作为清收不良、组织资金的大好战略机遇,制订了信息网络全面覆盖,清收不良各个击破,组织资金登门拜访的具体方法。二是召开门柜人员提高服务质量,充分利用柜台资源和走出柜台,利用工余饭后登门揽存的会议。门柜人员写出了保存款增长、保服务质量、保顾客满意的“三保承诺书”,把主动领取存款任务,提高服务质量作为工作目标。三是召开了乡村信息联络人员动员会议,把提供存款信息、提供赖债户信息、清收赖债户贷款本息作为信息联络人员的重要工作。各信用社还专门起草了“信合春天行动”广播宣传稿,把农村信用社的市场定位、服务对象、贷款品牌等宣传到家喻户晓。同时,各信用社扎起宣传彩车,在所辖场镇进行流动宣传,一曲“信合春天行动”的战歌响彻城乡。
二、“信合春天行动”的故事圈点皆歌
全县信用社开展“信合春天行动”以来,领导比以前更忙碌了,员工比以前压力更大了,担子比以前更重了。许多员工说,现在的工作是:压力自己给,活力自己添,主意自己拿,工资自己挣。过去那种茶余饭后聊天打麻将的现象没有了,员工们见面问得是“最近忙得怎么样”,“忙完了没有”,“你的任务完成了吗”……客户经理见面问得是“那户赖债户你找到了没有”,“你营销了几笔贷款”,联社中后台人员过去一直处于“悠闲看报纸、轻松过日子、月终领票子”的闲一族状态,当前,这种现象一去不复返了,每个员工立下了揽存一百万的军令状,中层干部的任务在员工任务的基础上翻一番,联社高层管理人员又在中层管理人员的任务基础上加码,彻底改变了过去那种“管理人员动口、一线人员动手、业务与管理分家,管理人员高高在上”的现象。工作时间保证上,全县信用社发扬了“五加二、白加黑”的工作精神,许多人白天工作,晚上加班。授信评审部为缩短贷款审查审批时间,经常加班到深夜,甚至利用晚上时间去现场实地察看贷款抵押物。每一个部室几乎没有一个人无事可做,有的人甚至为节省时间经常跑步去办事。建兴信用社主任马健妻子在南充市中心医院刚做完了手术尚未从麻醉中醒过来,马健就匆匆赶回信用社,妻子抱怨,他总是耐心解释、劝说。升钟信用社主任范重阳大力拓展业务,顾不上自己刚出了车祸,多次深入贷户家中,现场办公。该社存贷规模在短期内发生突破性进展,盈利能力、抗风险能力都有大幅度提升。大河信用社员工杨松,经常利用晚上休息时间深入客户家中,为客户作理财分析,动员场镇个体工商户到信用社开户存款,经他动员而开户的存款户达10余户,组织资金工作取得了众人信服的成绩。中后台员工黄卫斌为完成揽存任务,三次请客户吃饭,客户孩子病了他买上礼物前去探望,揽得存款20万元。大桥信用社主任张建平以贷引存,从西藏一建筑老板手里揽存638万元。
三、“信合春天行动”的成效牵引全年
信用合作工作,开年之际是关键。“信合春天行为”为20xx年全年工作取得全面胜利打下了良好基础,一是“信合春天行动”架起了信用社向社会各界揽存的桥梁。全县200多名客户经理走村串户,深入农家,走进企业,对企业作出存贷计划,对务工人员进行思想交流沟通,把组织资金的基础工作做深、做细、做透,为该项工作打下了基础。二是对优质客户的摸排和分门别类管理,为营销存贷款、创造收入打下了良好基础,客户与信用社的感情更加贴近了。三是村社干部、信息联络人员与信用社建立更加牢不可破的感情,在信用社有偿服务的回馈之下,他们更加积极地为信用社工作、为组织资金、清收不良打下了全年基础。四是全县信用社的不良贷款得到了进一步的清理核实,使清收不良贷款对象落实,人员落实,措施落实。五是
全县大部分企事业单位、机关、学校、医院都在信用社开立了存款帐户,全县已新开立单位存款帐户312户,大部分中小学校都在信用社开户存款,大桥信用社仅代理大桥中学收取学生食堂集资款就达190万元。
转瞬即逝的第三季度销售工作对我自身的发展而言是很有意义的,所以我在这一季度能够认真履行销售助理的职责并为了公司的发展而努力,为了管理好销售团队也虚心向领导请教从而积累了不少工作经验,虽然工作中有所成就却更让我看重自身存在的不足之处,为了更好地完成今后的销售工作让我对自己在第三季度的表现进行总结如下。
严格遵从销售部门的规章制度并督促员工们完成各自的工作,作为销售助理自然是能够在日常工作中履行部分管理职能的,虽然大多都是辅助销售人员做好自身的工作却也是我的职责所在,所以我会在领导的安排下严格遵守销售部门的各项制度,通过较高的自律性让我在第三季度的销售工作中从未出现过缺勤或者迟到的状况,而且在日常工作中也会督促好销售人员做好相应的工作,尤其是销售过程中遇到难题的时候往往会提供帮助从而使得问题得到解决,无论是部门活动的组织还是对不同阶段销售业绩的分析都是为了合理调动部门员工工作的积极性。
做好客户资料的收集与整理并关注员工们的工作状态,对于销售部门的运转来说掌握足够的客户资料来进行联系是很重要的,虽然以往都是员工自己去收集客户资料却存在着效率不高的问题,因此在这一季度由我专门负责客户资料的收集工作并在整理以后将线索下发给部门的各个员工,这样的话也能够减少他们在收集信息过程中耗损的时间与精力,另外我也会在每周的例会上对部门员工的绩效进行分析,通过共同探讨的方式从而帮助绩效差的员工找出原因所在并加以改进。
认真统计每周的部门绩效并将资料汇总以后上交给领导,为了保证员工们在销售工作中有着稳定的发挥自然要做好这项工作,定期统计员工们在销售工作中的绩效从而深入了解他们的工作状态,从中找出绩效差的员工并针对工作中存在的问题提出合理建议,毕竟追求部门的综合发展才能够取得理想的成果,所以我能够在第三季度认真做好这项工作并对员工们工作中的表现进行分析,在部门领导的指示下采取合理措施从而在销售工作中取得了不错的成效。
往后的工作中我会认真履行销售助理的职责并为了部门的发展而努力,也希望能够在工作中继承第三季度的优势从而创造更多的绩效,毕竟销售工作中的努力也是为了今后的发展着想自然不会有所懈怠。
一、前三季度主要工作
(一)产业建设
1.粮食和养殖业。落实粮播面积130万亩,其中“种三产四”丰产工程30万亩,创建万亩中稻高产示范片2个;落实经济作物72万亩,其中反季节蔬菜3万亩,全县种植业总产值预计16亿元。超级稻高产攻关得到袁隆平院士高度评价。落实农作物专业化防治8.1万亩,发展专业防治服务站350个;创建测土配方施肥示范片77个,面积4.5万亩。秋冬农业落实面积45.79万亩,比去年增加0.89万亩,县级办点7个,乡镇办点26个。
生猪出栏90.28万头,存栏70.25万头,同比分别增加10.77%、16.5%;出栏牛、羊分别为2.72万头和3.94万只,家禽出笼425.4万羽,存笼299.1万羽。放养水面5.3万亩,同比增长1%;水产品产量0.76万吨,同比增长4.1%。
2.烤烟。积极响应上级“双控”政策,大力实施“科技兴烟质量年”;种植面积2.7万亩,预计产烟7.2万担。强化科技兴烟措施,坚持二次翻耕,严把火土灰烧制和薄膜覆盖关,烟叶种植密度更趋合理;平衡施肥、化学抑芽、高起垄、高培土、统防统治、成熟采收等技术得到全面推广,烟叶的均匀度得到了提高。xx、广西、xx、xx四家中烟公司对我县的烟叶持看好态度。截止9月24日,共收购烟叶1656担,均价14.26元/公斤。
3.金银花与百合。①金银花。xx(隆回)首届花瑶金银花节成功举办,签约产业项目23个,合同金额15亿元 ,经济效益和社会效益明显。金银花南扩和标准化种植基地建设进展顺利,意向面积3.3万多亩,其中100亩以上的种植大户126个、500亩以上的10个,现已完成9070亩的规划设计工作,40处已动工建设;叶家等三个种苗快繁基地全面投产。新建无公害机械干燥点120个,新增机械设备300余台(套)。8月份,我县被联合国亚太城市发展研究中心、联合国人居环境发展促进会、中国城市建设发展促进会、中国品牌管理协会、中国开发区发展促进会和商务时报社联合授予“中国金银花、龙牙百合特色产业之都”荣誉称号,县长周卫臣被评为“*产业基地建设优秀县长”。②龙牙百合。与xx农大、省林科院合作,积极研究百合种球脱毒繁育及病虫害综合防治技术,现已培育种球1万个;在北山创办千亩标准化示范基地一个,已全部下种;龙牙百合大型精深加工项目落户工业园,进一步推进了我县龙牙百合产业化进程。
4.林业。春季造林完成面积2.02万亩,为任务的102%,共投入营造林资金950万元,其中财政投入420万元,社会投入530万元。加强林业资源管护,没有发生重大森林火灾和毁林情况,退耕还林地管理到位,林业资源得到有效保护。
5.产业化建设。新增农产品加工规模企业2家,新增市级龙头企业3家(隆回鑫恒泰果业开发有限公司、xx万源生物科技有限公司、xx县天龙红薯粉丝生产合作社);新申报的省五星级休闲农庄—魏源休闲山庄已通过省、市验收,申报国家五星级休闲农庄3家(高洲温泉渡假村、九龙休闲山庄、乐欢天休闲山庄)。完成“三品”认证产品4个(三辣食品的“剁辣椒”和“辣酱”,泰和饮料的“藤三七菜”)。同时,争创全国休闲农业与乡村旅游示xx县工作已进入整体规划阶段;9月份,国家农业部对我县休闲农业进行了考察,给予了充分肯定。
(二)项目建设
1.项目实施。⑴三阁司项目区总投资900.7万元,改造中低产田0.95万亩。⑵六都寨水库除险加固与灌区续建配套二期工程稳步推进,屺石水库项目全部完成,共完成投资1703万元。⑶木瓜山水库除险加固工程完成,木山、双江水库分别完成合同工程量的95%和90%;农村饮水安全项目争取资金2800万元,已完成12处,在建15处,解决饮水安全人口3.9万人;争取中央投入850万元,完成山塘清淤217口以及木瓜山灌区总干渠道4.38公里节水改造项目。⑷防洪堤工程完成投资608万元。江子田电站基础砼浇注工作全部完成,厂房完成70%,完成整体工程量的80%。⑸烟基工程实施项目186个,完成投资1322万元。⑹推广各类农机机具7207台(套),完成购置补贴837万元,超任务67.5%。⑺生态家园项目新建沼气池600口;改造农村“两省”灶850户。⑻“两项制度”有效衔接试点工作完成对象识别、规范登记;贫困村互助资金试点计划资金150万元,安排项目村10个。⑼12个生猪标准化规模养殖场(小区)项目和生猪调出奖励大县项目抓紧实施,国家生猪储备项目正式启动。⑽确定了库区和移民安置区项目36个,落实资金470万元。⑾国有林场旧房改造争取上级资金983.5万元,林区道路、水电、通讯等纳入了城乡统筹发展规划。⑿农产品质量安全体系建设项目启动,项目中央投资200万元,地方配套100万元。
2.项目申报与争取。1-9月份,共争取项目资金1.03亿元(不含直补资金),其中农业215万元,林业249万元,水务3733万元,六灌局1895万元,畜牧水产796万元,扶贫1522万元,科技80万元,移民213万元,烟水工程700万元,农综开发683万元,农村能源214万元。向上级主管部门申报了全国绿色能源县和农业十二五规划。敲定了国家优质粮食产业工程等11个重点项目。完成扶贫规划可研3个。完成了赧水河县城段省级水利风景区可研报告等9个重点项目包装。以木瓜山水库为水源的xx市安全供水工程进入中国发展观察课题,六都寨灌区续建配套与节水改造项目第四期可研通过省厅审查。通过招商引资,引进鑫恒泰果业、xx金穗金银花休闲山庄项目以及xx雨润200万头生猪加工产业化项目、白马山风电项目等一批重点项目。
(三)安全建设。
一是开展农资打假。检查农资生产企业和农资经营网点255个,查处农资案件13起,立案查处7起,挽回经济损失73万元。二是加强动物防疫、检疫力度。扎实开展春、秋动物集中防疫和经常性查漏补免工作,做到应免尽免;实行畜禽准入制度,设立临时消毒检查哨卡9个,严防外来疫情传入。三是抓好农产品质量安全。抽检农产品3862多例,检测农残超标样品116个,超标率3%。检查兽药生产厂1家,饲料生产加工作坊5个,饲料、兽药经营店219家,排查规模养殖户700余家,检查规模养殖户106家;抽检生猪尿样1368份,无使用“瘦肉精”行为。重点查处了xx省一饲料加工黑窝点非法添加“莱克多巴胺”禁用药品大案,避免了重大畜禽及水产品中毒事件的发生,得到了省市公安、畜牧部门的充分肯定。四是狠抓农机安全生产。完成农机检验1380台,排查安全隐患800余台次,未发生农机重特大安全事故。五是完善了防汛抗旱责任制度,成功处置了双江水库险情,调处水事纠纷3起。六是开展了教育收费专项检查、重点涉农收费单位抽查、强农惠农政策落实情况督查;调处土地承包纠纷5起,查处土地承包违规流转案件1起。七是切实做好移民工作。加强移民金银花产业开发,落实50亩以上示范点17个共20xx余亩;组织实施移民避险和改善生存环境搬迁安置工作,完成搬迁安置93人;接待来访420人次,办理信访41件,维护了库区和移民安置区的和谐稳定。
(四)体系建设。
一是加强机关和干部作风建设,深入开展争先创优活动。二是加强培训工作,提高队伍素质。先后举办了动物防疫员、农经人员、从烟干部与培植员、农机驾驶员、沼气技工、林改、乡镇分管领导与农业站长、移民和移民干部、金银花与百合栽培技术培训班,启动了农村劳动力转移培训工程、阳光工程。三是抓好集体林权制度改革。组织了林改百日会战活动,至9月底,26个乡镇的外业工作全部完成,内业整理完成76%,全面进入公示和发证阶段;配套改革同步进行,林业局增设了森林资源评估中心、林权交易中心等5个机构,增加编制157名。我县林改工作得到了省、市有关领导的充分肯定,省市主管部门专题推介了我县林改经验。四是农民专业合作社建设取得成效。新增合作社25家,湘丽金银花种植农民专业合作社被评为省级示范合作社。五是基层农技推广体系改革完成了工作调研。
二、四季度工作计划
(一)抓好特色产业建设。一是落实秋冬农业生产与冬季造林任务,重点抓好7个县级油菜示范点建设。二是着重抓好烟叶收购,及早谋划明年的烟叶生产,做好烟田翻耕、育苗和火土灰烧制等准备工作。三是抓好金银花品改和南扩的种苗生产和规划设计,加快百合种球、红皮大蒜快速繁育技术攻关;创办金银花品改示范点3个、南扩示范点10个。
(二)加快重点项目建设。一是抓好全国休闲农业与乡村旅游示xx县创建,力争进入全国首批30个休闲农业与乡村旅游示xx县行列;加快生态家园项目建设力度,启动第三期标准粮田建设项目。二是抓好涉农资金整合西洋江项目区的实施工作。三是抓好生猪活体储备基地建设,配合xx雨润集团抓好生猪生产基地建设。四是抓好水利工程建设。重点抓好雨山周旺联合供水等人饮工程、六都寨水库及金龙庵等12座小ⅰ型水库除险加固工作,完成双江、木山水库工程建设;加快县城防洪堤建设;做好小农水试点示范工程和中小流域治理项目建设工作。五是加大新一轮国扶县的争取力度,实施好“两项制度”衔接和贫困村互助资金项目试点工作。六是做好移民后期扶持项目、整村推进项目、“一事一议”项目、气象台站迁建、国有林场棚户区改造工作等。
(三)强化安全稳定工作。一是进一步加强农林牧产品质量安全工作,抓好农资市场整治,确保农业投入品安全。二是落实责任,抓好秋冬森林防火。三是抓好秋冬季动物疫病防控工作,做好人大评议整改工作。四是抓好农机安全生产和农机购置补贴资金发放到位;抓好金银花无公害机械干燥设备和烤房的补贴落实。五是做好强农惠农资金专项检查,进一步抓好移民维稳工作。
(四)稳步推进综合改革。一是全面完成林权体制改革。二是稳步推进种子公司改革和基层农业推广体系改革工作,争取年内完成。三是抓好农村土地承包纠纷调解仲裁工作机制建设。积极探索村帐乡管的有效途径,出台和调整相关政策,调动农经站人员的积极性,维护农村大局稳定。
很快,今年的第三个季度接近尾声了,今天盘点也已经结束,剩下的只要等待明天的差异表来检验这三个月的成绩了…
明天又是一天忙碌,面临的压力真的很大,从一开始接手这一乱摊子到现在,就我个人表现来说还算满意,但是整体表现还不足以让领导满意,毕竟,领导在乎的只是个结果,并不在乎过程…
我从六月份开始接手搅拌配件,包括搅拌站和搅拌车配件。由于刚开始接手,对配件型号,用途以及货位都不熟悉,以致我上手比较慢,之后在兄弟们的理解和帮助下很快能够独立完成配件管理。虽然经常出现发错货、漏消卡等等一些不应该出现的错误,但是后来都在努力改进,尽量避免低级错误的出现…
由于在我们之前没有一个非常优越实用的管理方法和方案,所以我们没有一个固定的模板去效仿,而我们那些所谓的师傅们给我们留下的都是一些差异,导致我们经常出现有账有卡却找不到实物或者由于没有管理到位,配件已经锈损,破裂,甚至是哪天不经意从垃圾堆里找出几个以前怎么找也找不到的配件!而汉寿和沅江那边有时候开的领料单上的名称或者型号有误,也一定程度上影响了我们出入库上的失误,而电脑账上的数量与我们卡片上的数量也不一致,就要花很多时间去查,增加了我们的工作量…这些都是我工作上失误的客观因素…
最重要的是,由于有些配件特别重,于是我们便选择一些投机取巧的方法,没有严格按照流程走,出入库都没有记录,这是这个季度我犯下的一个严重的错误,也是导致差异最主要的原因…
由于我们搅拌组整体实力不济,加上以前没打好基础,目前仍然落后于其他组,今天领导找我谈话了,现在领导们对我们组的表现极其不满,而且给我施压了,要我做好榜样,管理好团队,带领团队做好本职工作,缩小和其他组的差距…
其实,这几个月以来我们的差异率较以往要小了很多,这是我们现在唯一能拿出手的成绩,但是这还远远不能让领导满意,虽然我们现在只能接受这个事实,但是我们仍然需要在摸索中前进,在前进中不断完善,在完善的同时接受更大的挑战…
兄弟们,领导不会在意我们做出现在这样的成绩付出了多少汗水和艰辛,不会在意我们走到现在忍受了多少人的质疑,他们不需要过程,只求一个结果,所以,我们要更加努力,相信总有一天我们会实现反超,总有一天我们会让他们闭嘴…雄起!
一季度,我居在工委、管委的正确领导下,认真贯彻执行上级的各项方针政策,坚持解放思想、勇于创新,紧紧围绕年度工作目标,狠抓落实,较好地完成了各项工作。4月7日,我居召开了一季度工作总结会议,对前段时间的工作进行全面总结分析并明确下步工作目标。一季度,我们重点做了以下几方面工作:
一、进一步加强工作人员的素质教育。一季度以来,我们组织全体工作人员认真学习管委有关文件精神,深刻地领会刘书记在管委中层以上干部会议精神实质和内涵。结合今年金融危机的严峻形势,树立过紧日子的思想,严格控制各类支出。切实转变工作作风,按照年终制定的考核目标,明确人员分工和各自工作职责。进一步完善了工作、学习、出勤等考核制度。通过学习,全体工作人员在政治素质、业务素质以及工作的积极性、主动性、精神面貌上有了明显提高。
二、认真做好计划生育清理、核实等工作。计生工作形势异常严峻,为确保完成年度工作目标,根据计生办布署并结合我居实际,一季度我们主要做了以下几方面:一是明确今年计生工作三大任务:1、严格落实育龄妇女长效避孕节育措施;2、以加强居委会日常管理工作为重点;3、力争年内无计划外生育。二是2月10日开始,我居对辖区内居住育龄妇女以及流动人口进行本年度第一次集中清理、核查工作,目前基本结束;三是自3月16日开始组织xx年春季妇科检查。为圆满完成这一工作,我们积极调动各方力量组织妇查,有些不予配合的,我们就多次上门做工作,确保其能够及时参加。本次妇查人数490人,实查484人,妇查率达98.8%。其中6人未参加查体。具体情况3人迁居外地,无法联系;另外3人我们通过各种渠道动员其参加查体,但她们就是不予配合。我居已将名单上报计生办。四是日常管理工作。做到规范、严格,各类报表做到了及时规范准确无误。
三、做好安全、卫生管理工作。一季度以来,我们加强了与物业公司、派出所警区的联系,严格检查考核制度。一季度卫生检查3次,优良率98%以上;抓好区内安全教育工作,结合“两节”期间,为确保广大居民节日安全,共进行安全检查3次,及时排除安全隐患一处,并协助警区抓获传销团伙2处,消除了安全隐患,确保区内无危害公共安全事件,治安案件发案率较去年同期也明显下降。
四、努力抓好社会治安综合治理工作。为保证“两会”的胜利召开,营造良好的社区环境,一季度我居共清理xx标语30余条,与公安机关联合严厉打击xx组织的猖獗行为;做好区内转业军人、xx练习者的思想工作,未出现矛盾及上访、信访问题。
五、及时完成上级交办的临时性、阶段性工作。我们积极发挥工作的积极性、主动性,及时完成了第二次经济普查工作、流动人口、租赁房屋专项清理工作、年终社区支部总结会、迎接上级检查等工作。无因自身原因,造成工作延误或失误。各项工作,受到相关部门及领导的一致好评。
回顾一季度,我居虽然取得了一定的成绩,但与领导的要求还有差距,后面的工作依然很艰巨,尤其是在社区管理、计生管理方面难度较大。下一季度中我居将重点加强以下几方面:
1、在做好日常管理的同时,进一步加强居委会的组织建设、制度建设,强化社区的管理和服务职能。
2、加强工作人员、协管员的管理与培训,使其更好的服务于广大社区居民。
3、下一步仍以计划生育工作为重点,落实长效避孕节育措施;对一季度未参加妇科查体的育龄妇女继续落实工作。
4、做好xx年下半年和XX年上半年独生子女父母奖励费核实申报工作。
20xx年第一季度已经过去,第二季度已经悄然到来,回想自己上个季度所做的工作,所经历的事,没有太多的感慨,没有太多的惊喜,也没有太多的业绩,但却多了一份镇定,一分从容的心态。
我是去年10月进入公司的,到现在,已经有两个季度了,而今年,还是开始的第一个季度,在这三个月的时间里,有失败,有遗憾,更有成功。更让我欣慰的是,我自身业务知识和能力得到了提高。首先,这得感谢公司给我提供了那么好的工作条件和生活环境,有那么好的,有经验的老板给我指导,带着我前进,他们的实战经验让我们终身受益,从他们身上学到的不仅使做事的方法,更重要的是学到了做人的道理,做人是做事的前提。
前面我虽然学习过公司的.产品,但对核心产品和核心技术知道的并不多,而在这一季度,我开始接触公司的核心产品和核心技术,从一个对产品知识浅薄的人转变成一个能独立操作业务的业务员,完成理论职业的角色转换,并且适应了这份工作,业绩虽然没有什么特别突出的,但却为以后的业务积累下了一些客户的产品知识。以下是我这一个季度来的工作业务明细。
进入一个新的行业,每个人都要熟悉该行业的产品知识,熟悉公司的操作模式和建立客户关系群。那么,在市场开发和实际工作中,如何定位市场方向和产品方向呢?仅仅只是抓住重点客户和跟踪客户时远远不够的,还要合理安排淡旺季里的时间以及产品,当然,光靠这亮点也是远远不够的,我们还需要不断的学习,积累,与时俱进。
在工作中,我也有过虚度光阴,但对工作业务,我是认真负责的。经过时间的洗礼,我相信我在接下来的日子里能做得更好。俗话说,只有经历才能成长。世界没有完美的事情,每个人都有优缺点,我也一样,遇到工作比较繁忙的社会,脾气容易急躁,或许不会花时间去检查,也会粗心。工作多的时候想的也多是自己搞定,每个环节都自己去跑,我要改正这种心态,更多的与同事们合作,再发挥自身的优势。业余还要学习贸易知识,学习接受工作中出现的新信息,不断的总结和改进,提高素质。
自我剖析:现在,我还不是一个非常合格的业务员,只能算是一个刚入门的业务员,谈吐,口才,与公司的前辈们相比还远远不足,表达能力也不够突出。究其原因就是还没有突破自身的缺点,脸皮还不够厚,心理素质也不过关,我知道,我的潜力还没有被挖掘出来,我接下来要做的事情之一就是强化自己的心理素质,将脸皮练厚,实现个性上的飞跃。
在我的内心深处,我一直自信自己会成为一个优秀的业务员,这股动力与信念一直储藏在心中,随时准备爆发出来,不可否认,我的内心一直很渴望成功。
总结一个季度以来的工作,我在工作之中仍然存在很多的问题和不足,在工作方法和技巧上还有待于向其他同事学习,下一个季度,我的计划就是在上一季度的工作得失的基础上取长补短,重点做好以下的几个方面的工作:
依据最近五年的销售情况和市场变化,将工作重点划分出区域,一是针对老客户和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户的关系。二是在拥有老客户的同时还要不断的从老客户那里获得更多的客户信息,努力扩展新客户。三是要想拥有好的业绩就要加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能相结合。
每个月最少要增加一个新客户,还要有几个潜在客户,在去见客户之前要了解客户的状态和需求,要做够充足的准备工作才有可能不会丢失这个客户,否则,在不了解客户资料的情况下很容易会让对方产生排斥心理。除此之外还要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同事交流,向他们学习更好的方式方法。
在去见客户的时候,对客户的态度都要一样,但不能太低声下气,给客户一些不好的印象,要为公司树立更好的形象;在客户遇到问题的时候,不能置之不理,不要觉得单子已经做完,客户的问题不再重要,在业界,口碑是每一个客户累计起来的,所以,一定要尽全力帮助他们解决问题。要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务;自信是非常重要的,为了给自己树立信心,要经常对着自己说:你是最棒的!拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。
以上是我个人第一个季度的销售工作总结报告,若有不足之处,望批评指正。同时我要感谢公司的培养,感谢同事们的关心与对我的悉心指导,我一定会更加的积极主动,自信,充满热情的投入到工作之中。
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