自从20xx年9月份接手组织部以来,在保持上一届组织部成员热情、积极、乐于奉献、高度负责的基础上,我们这一届大胆创新,不断尝试能够促进学生会发展的新活动,力争使组织部在学生会中起到协调各部门关系的纽带作用。
在半年的时间里,组织部认真听从团总支的指挥,积极与其他各部门配合,大胆发挥本部门的积极能动性。这学期主要是负责我系内部工作,促使学生会各项活动达到稳定的状态。
为了更好的加强学生会的组织制度,增加学生会的凝聚力,20xx年9月份,组织部纳新面试工作开始,在主席团与其他各部门的配合下,首次面试招到25名成员,经过一个月的审核,最后确定15名正式成员,他们的到来给组织部注入了新的血液和活力。
为了促进成员与成员,成员与干部之间的交流,充实成员的生活,给成员提供展现自我的平台。由于我们干部在新校区,而新成员在旧校区,难免造成会议不定期举行。基本定在每周三下午3点开会。由于地区问题,所以并不是每周都开会,但是为了让部门成员相互认识,有机会见面,沟通部门刚纳入新成员时就进行一次聚餐,让部员间相互认识便于以后工作。
20xx年9月份,组织部和学生会其他部门,组织了我系“国庆游园”活动,我们部门以“小李飞镖”活动取得了良好的成绩,同月,还举办了新老生交流会,让新来的学弟学妹有什么在学习生活上还不懂的问题能够有机会请教学长学姐们。10月,我系用了一个月的时间筹备了“宿舍风采大赛”,此次活动有好有坏,毕竟花了一个月时间筹备,总体还是令人满意的。11月,我们系以志愿者的身份与湖内村联合举办了一场文艺会演出,12月,我们系再次以志愿者的身份参加的晋江恳亲志愿服务活动,组织部的3位成员被安排志愿者并积极的参与了活动的工作,最终顺利的完成了任务。经过将近半年的努力,我们团总支·学生会取得了一定的成绩,但是也看到了不足的地方,主要表现在:
1、组织动员力度不大,导致每次活动参加的人员多为学生会内部成员。
2、没有及时想好应急预案,出现意外不能及时处理。
最后希望下学期组织部能更好的为我系团总支·学生会的发展贡献自己的力量。我相信,只要组织部坚定步伐,跟着我系团总支·学生会的方向一起努力,一起前进,积极与其他部门沟通协调,在工作中及时总结经验教训,一定会给我系团总支·学生会带来更多的生机与活力!
随着新学期的开始,轨道工程系团总支组织部也有条不紊的开始了新的工作,作为轨道系团总支的一个重要部门,如何更好地发挥作用,协助老师做好各项工作,是我们一直努力的方向。现将近期工作总结如下:
一、常规工作。
1、积极做好团委安排的各项工作,及时通知、紧密联系各个部门,在具体的活动中做好组织协调工作。
2、新学期新气象,九月中旬进行了部门招新,组织部也愈加壮大了。对部门成员按照个人特点进行了详细的分工,便于今后工作的有效开展。确保每个人能够合作,高质、高效完成工作。
3、开展日常工作,每月两次党员学习,每周一次党员责任区打扫,确保大家保质保量完成。
4、整理并完善20xx级团员信息,收集20xx级团员信息,20xx级各班团支书的最新名单和联系方式(手机、短号、QQ等),做到及时更新信息,提高工作效率。
5、对党员信息管理系统进行排查,努力完成未入库师生党员补录工作和毕业生党员组织关系转接工作。
6、做好20xx级入党积极分子申请工作,整理积极分子信息,做好备案。为71期积极分子上党课做准备。
7、按时做好团费与党费的收缴工作,并做出备案记录。
8、做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。
二、努力做好自身建设。
1、明确部门工作方向,做好分工协作。对组织部人员进行分配,使之快速熟悉分管工作,内部人员做到多交流多沟通,全体成员形成一个有机的整体,快速高效的完成工作。
2、做好自己部门成员的培养工作,培养独当一面的能力,加强成员团队协作的观念,培养在部门协作方面的能力,将组织部形成一个整体,发挥最好的效率。
3、加强部门成员的理论修养。在交流的过程中相互介绍各自经验,争取在本学期进行几次共同学习的交流会,使部门成员的理论水平得到共同的提高。
4、为了保证组织部成员能够各司其职,我们将对部门成员早动员、早通知、早培训、早安排。确保组织部的成员能够顺利进行工作。
三、工作展望。
紧跟系部、学校的工作安排,在接下来的工作中,我们将以此计划为指导,将各项工作落实到实处,争取做出良好的成绩。同时,我们会及时吸取各项活动的经验教训,并且在工作中积极吸取各个方面的宝贵意见,健全完善制度和计划。同时也希望老师和同学对我部的工作进行监督指导,并欢迎随时提出宝贵的意见,以促进我部顺利地策划开展各项工作,积极发挥我部门的作用。
这一年来,总工会组织工作在市总的正确领导和大力支持下,强化组织领导,突出工作重点,严格组建程序,实施分类指导,加强工会干x队伍建设等方面做了一些工作,进一步激发基层工会活力,充分发挥基层工会组织作用。特将县总工会20xx年组织工作总结如下。
一、要制定方案,规范程序,为基层工会组建提供支持。 一是下发了《总工会20xx年工会组建月活动实施方案》,县总工会研究成立工会组建领导组,细化了工作措施,明确了工作职责和任务。积极采取先大后小、先易后难,大小并举、整体推进的办法组建工会。二是制定了《基层工会组建工作程序》,严格执行“三告知、两报告、一宣誓”的建会程序。“三告知”即企业组建工会之前要向企业党组织、行政和职工分别送达“依法建会法律告知文书”;“两报告”即企业组建工会要向同级党组织和上级工会报告、企业工会代表大会选举结果要向同级党组织和上级工会报告;“一宣誓”即职工入会要举行宣誓仪式。
二、要明确职责,建章立制,为基层工会组建提供制度保障。
为深入开展全县“工会组建月”活动,县总制定了具体措施,突出建会重点,明确建会职责,坚持主要负责同志亲自抓、分管领导具体抓,整合机关力量共同抓,努力形成齐建共管的工作格局。建立工作督查机制。县总领导班子成员对重点组建单位进行分片包干,建立工作联系点制度,坚持分类指导和有针对性的服务,对工作中存在的问题现场研究制定措施。
三、统筹兼顾,注重实效,为基层工会正常运转打下基础。
xxx县总注重把工会组建与职代会建制有机结合,同步推进在昱顺达热力有限公司我们按照八有标准严格要求,“三告知”,“两报告”,“一宣誓”程序组建工会,并要求企业同时建立职工大会制度,做到了同步推进,制作版面时融入了新誓词等新内容。
全年组建昱顺达热力有限公司、新华书店、第三小学、红红艺术团、日升昌牧业有限公司基层工会5家,其中4家企业,1家事业单位,发展会员**2人,在原有住建系统联合会基础上,新增覆盖11个建筑分公司法人单位。圆满完成了市总下达的组建月目标任务。
在20xx年下半年,我们爱心助学社开展了帮扶结对活动,我们的力量是有限的,所以发动全校的同学加入爱心助学这个行列。此次活动涉及全校的十二院的同学的参加,募集了资金,是我们社团成立以来影响最大,筹集助学基金最多的一次。这次活动的成功举办,大大鼓舞了社团同学的热情。
爱心助学社xx暑期社会实践已告一段落,在我们xx暑期社会实践队员跟踪调查,走访后,他们带回了一些需要帮助的孩子的详细资料。为了给英山草盘镇中学的孩子们带去更多的帮助,让他们能顺利完成学业,我们爱心助学社开展了这次活动。
为了加大我们的宣传力度,让更多的人了解这个活动,我们社团的成员分三个地点,三天值班,社团的同学不是太多,但为了活动的顺利开展,社团成员甘愿一个人多值几次,在值班过程中,社团成员热情,积极的向同学们讲解我们的活动目的,意义,这些为活动的顺利开展打下了坚实的基础!
在举办帮扶结对团会的过程中,无论是社团的还是不是社团的同学都积极准备,帮忙借教室,准备主持稿等等一系列的活动。我们通过ppt展示我们xx暑期社会实践的风采,xx暑期社会实践队员讲诉他们的真实感受。在此过程中,我们爱心助学社的干事与各个院的负责人相互了解,积极宣传,认真讲解,与他们形成了良好的合作基矗其中,机械学院的同学还在团会中插入一些节目,使团会的表现形式不拘一格,得到好评!另外,各个院的同学都积极的参加我们的团会,认真的观看我们的活动介绍展示,在捐款环节,同学们纷纷献出自己的爱心。这种爱心在不断传递,将会带给山里的孩子许许多多的温暖。这让我看到了当代大学生的可爱的一面!
在帮扶结对表彰大会上,各个学院派了代表去参加,我们爱心助学社真心的感谢他们对我们活动的支持。
这次活动最成功的地方在于宣传的到位,宣传之广,影响之大是学校任何一个社团无法比的。这恰恰体现了我们社团的优秀,独一无二。当然,这与社团的全体成员的努力是分不开的!
无论活动做的多么好,还是存在一些不足的地方,这是无需置疑的。本次活动虽然说很成功,但是,还有少数几个院误解了我们的活动意义。我想原因主要在于有的值班人员可能还不是特别的有耐心,或者是开会的时候没有认真听,自己没有真正了解活动的宗旨等等,而没讲的特别清楚。所以在以后的活动中,值班人员的一言一行都代表着社团,各个部门的部长要更加严格的要求他们,做到更好!
金秋的九月迎来了新的学年,学院的招生、迎新也在紧张有序的工作中结束了,工作顺利完成了,对此,我部门进行总结,为日后工作积累经验,能够更上一层。
20xx届新生迎新工作是机械工程系学生会工作的一件大事,为了更好得帮助20xx届新生,组织部做好了充分准备,完成本职工作的同时积极配合系学生会完成其他工作。通过两天的努力,我们取得了优异的成绩,得到家长、新生、领导的一致好评。
一 、迎新准备工作
为做好本次迎新工作,系部领导高度重视,多次召开迎新工作会,对各职能部门进行了详细的工作部署,落实到每一位工作人员和每一个工作环节。
组织部在迎新工作开展前对志愿者进行了培训,对迎新工作作出了具体的实行方案,由各部到各部员在到志愿者,由系干到个人都作了具体的分工。
二 、正式迎新工作开展
9月14日清晨,学生会便运作起来,组织部也积极投入其中,大家很快把场地布置好了。迎新工作正式开始,组织部分工明确,一部分部员给各班班主任及助班送水,照顾好老师们的后期工作。一部分部员当志愿者带领新生办理入学手续。还有一部分留守在大本营管理新生行李。大家各进其职,都为迎新工作贡献自己的一份力量。新生接待工作从早上6:30一直持续到下午7点。9月15日,工作仍在继续,组织部成员坚持到迎新结束,没有一个人抱怨。
三、迎新总结
短短两天的迎新工作结束了,可是我们从中学到很多。我们深刻体会到工作要提前安排的重要性。只有事先尽全力吧可能出现的情况都考虑到了,在真正做的时候才能够最少的出问题。我们更好的理解到同事之间合作的必要性,只有各个部门,部门内部的人都团结协作,才能够最有效率最有质量的完成工作。通过迎新,我们也大大的锻炼了各部员与志愿者和陌生人沟通交流的能力。我们会更加努力的工作!我们将踏踏实实的认真工作,问心无愧的去完成好每次任务。在往后的日子里,我们将一如既往的为同学服务,全身心的投入到学习和工作中,吸取这次的不足并完成组织部的后续工作。
我们会一直发扬团结协作的精神!
一句话:真诚、用心、努力!我们就是最好的,要做就得做最好的!
临近考试,组织部成员在紧张备考的同时,圆满完成了本学期的收尾和总结工作。经过一段时间的努力,我部各项工作材料齐备,学期总结也已做好,顺利完成了收尾工作。现对我部十二月份工作结如下:
一、 “推优”工作
为了向党组织注入新鲜血液,团总支会定期向党组织推选优秀人员,以作进一步培养。十二月份我院团总支进行了推优工作,在团总支的安排下,我部主要负责对培养对象的推优考察工作,我们通过对他们日常工作、生活、学习中的表现观察和对他们的思想汇报的审核以及通过身边同学的了解,对选举的培养对象有了更进一步的了解,通过此次“推优”考察工作的开展,推举出了一些表现积极的优秀学员,顺利完成了团总支交给我们的任务。
二、 组织参加招聘会
为了扩大就业范围,让毕业生能顺利的找到满意的工作,同时也让在校大学生更深入的了解社会需求,我校与各大中小型企业联合举办了一场意义重大的招聘会。我院为响应校团委号召特组织大二、大三同学参加了此次招聘会。通过此次招聘会,同学们不仅了解了社会需求,更加明白自己能够在社会中怎样生存并为之努力。
三、 协助实践部组织活动
为了加强同学之间的团结协作精神,提高反应灵活度,同时也为了提高同学们的身体素质,为校园生活增光添彩,我们组织部协助实践部成功组织了一次室外素质拓展活动,同学们都积极踊跃的参加。通过此活动的成功举办,同学们之间不仅加深友谊,同时也增强了同学之间的团结合作精神。
四、开展安全教育工作
安全是教育工作的重中之重。寒假将近,我们部组织一次安全教育交流与学习活动,让每位同学都重视起来。把安全放在第一位,让同学们在日常学习生活和假期中,学得充实,玩的开心。
以上是我院组织部十二月份工作总结。回顾这一个月来的工作,我们做出了一些成绩显著的工作,但同时也不否认我们工作中存在着许多不足。我们会在以后的工作中戒骄戒躁,使我院组织部工作屡上新台阶。
化学工程学院
团总支组织部
20xx年12月18日
兰州商学院校团委组织部是一个年轻的组织,因此始终拥有一种生机勃勃的力量,时刻在成长,在进步,在完善!我是一名尚欠稳重,但不缺活力的干事。从很荣幸的进入团委组织部以来,我发现团委组织部工作积极团结,突出和谐的工作理念,大多数人员工作认真努力。我从中得到相当多的锻炼。
一、在团委组织部工作的回顾与总结
1、在团队中锻炼个人
(1)融入制度
本届团委组织部完善并贯彻执行团委组织部工作的组织制度,使工作规范化,高效化,增强部门认同感。我遵守兰州商学院校团委组织部例会制度、兰州商学院校团委组织部制度;我在这些制度中规范了自已的工作态度。
(2)团队协作
团委组织部起到培养、锻炼干事的作用。让成员在学习与社会工作协调发展,是团委组织部基本职能。一方面,我和每一名干事尽可能的发挥和锻炼才干,培养思想水平、工作能力等,从而为团委组织部的发展积蓄后备力量;另一方面,由于主任的合理分配任务,减轻工作压力,并在课程学习方面给予我们足够关心。一学期来,我在组织部中学会了与同事合作和对同事信任。我们在工作上互相帮助,互相鼓励。加强了部门内的集体感与归属感。
(3)交流充电
团委组织部重视干事个人能力的培养。在部门聚餐和演讲比赛活动中,在娱乐与竞争之余,我提升了我的交流与自我展示的能力;成为团委组织部一个有战斗力整体的一分子。
2、在活动中锻炼个人
(1)部门联谊
四部门联谊是一项趣味活动,这也是我们部第一次的、最重要的活动。我在这次活动中充满了热情。我主要参与的是赛跑和踢毽子。通过这些活动,我目睹了各部的活力与风彩,加强了与各院同学的交流,同时提高了与我部其它干事的合作能力。
(2)部门聚餐
部门聚餐是团委各部门都会举行的一项活动。通过这样一个活动,我们干事之间以及干事与主任之间,相互了解,相互沟通,拉近了相互间的距离。在这次活动中,我们发掘了各自的特长,兴趣得到培养。分享学习经验,恋爱经验,以及大学生活中其他重要经验。 (3)12.9演讲比赛
12.9演讲比赛是我部在团委的一项特色活动。有四部干事布置会场及维持秩序,但是五分同时,我们也见识了参赛者的演讲风采,我才知道我的讲能力远远不够。不过,我得到了许多演讲的经验,相信其他同学和我一样,收获坡多。
注:我部活动远远不止这些,在此仅举一二。
一年干事生活已经快结束,但我们的有谊和回忆永不褪色!
在忙忙碌碌中半年时间又过去了,团委组织部在新的学年中走过了辉煌的一个学期。在这个学期中,组织部在各位老师的指导、同学的支持下,组织部完成了团委日常团建、资料整理。领导、协助xx级各班完成团组织生活,加强了各班团学组织建设,增强了团委组织部的凝聚力,领导力。在这个学期中,组织部在11月举办了以“留下最真的,送出最美的”为主题的感恩心愿卡活动,在12月带领xx级各班举办了大型团组织生活。两次活动的成功举办,锻炼了组织部各位干事,扩大的工商系组织部在学校的影响力。
在组织部的这个学期,我始终坚持“高标准,严要求”的管理方法,在活动任务中,始终强调部门的执行力。尽管在活动执行中遇到过挫折或者失败,但是我始终相信,坚持就是胜利,自信创造辉煌。通过一个个活动的举办,我们不断总结成功的经验和失败的教训,希望组织部在我们的组织带领下能有一个辉煌的发展。活动的举办,也让我经历一次次的蜕变,让我逐渐从去年的干事角色中逐渐转变。让我在活动中不断成长进步。
从组织部干事宣传招新到现在活动结束,组织部在我们三个人的带领下,干事从单一的个体到逐渐磨合成一个整体。尽管部门干事在招新初期和活动进行中经历了干事流失,给部门干事心理造成了一些影响,但是经过及时化解也将对干事的影响降到了最小。组织部干事经过一期的锻炼,有一小部分人对工作激情有所减退,但是大部分同学还是对部门工作保持较高的激情。
在10月份xx级各班的团组织生活中,组织部充分发挥部门的号召作用和干事的能动性,使各班团组织生活顺利进行。11月的感恩节活动在部门所有干事的辛勤劳动下,感恩节活动活动取得了非常大的成功。尽管在活动后期宣传和活动进行中存在一些失误,但是活动仍然在全校造成了很大的影响力。12月的大型团组织生活在宣传部及秘书处的帮助下,活动得到了顺利开展,随着大型团组织生活的结束,本学期整个部门的活动告一段落。本学期各个活动的成功开展也一步步成就了组织部的成功和辉煌。也为下学期活动的开展奠定基础。
组织部是一个不断创新不断进步的一个部门,为了打造部门特色活动,我们将继续保持对工作的高度热情,不断总结成功经验、虚心接受先进、优质的活动意见。将部门带上一个新台阶!
时光荏苒,随着本学期的教学安排即将结束,学生工作及活动也已暂告一段落。作为学生会的一个重要部门,如何更好地发挥作用,协助老师和主席团做好各项工作,成为我们组织部不断探索的课题和一直努力的方向。回顾这一学期本部门的具体工作,我们部做了认真的工作总结。
这一学期里组织部参与组织了丰富多彩的活动,在同学中起到了良好的带头作用,切实做好了老师和同学之间的桥梁。我们组织部在学院领导和主席团的指导下,在全院学生的监督和配合下,各项工作有序而有成效。总的来说,通过大家的努力,取得了较好的成绩,通过开展各式各样的活动增强了组织部的凝聚力,培养和锻炼了一批新的成员,为组织部注入了一股新生力量。但同时由于组织部经验不足、考虑不周全、督促不到位,也出现了一些失误。现将组织部的表现结合组织部的活动加以总结:
九月中旬学生会进行了部门招新,组织部也愈加壮大了。招新过后,部长对部门成员按照个人特点进行了详细的分工,便于今后工作的有效开展。
十月中旬,学校迎来了一年一度的运动会。在主席团和体育部的领衔下,组织部负责协助体育部队协调各项比赛和人员的组织工作以及考核工作。为期两天的运动会,大家分工合作,按时到岗,尽职尽责,圆满的完成了任务。
十一月中旬,在部长的组织下,进行了一次学生经验交流会,高年级的同学及其热情地将自己在大学期间所获得的经验传授给低年级的同学,其目的在于使他们在大学期间能够很好的利用时间,抓住机遇。
十二月,我们学院成功举办了一年一度的迎新晚会,在主席团和文艺部的领衔下,组织部承担了部分会场布置工作,以及谢师礼物到位工作。
同时,组织部在分团委的领导下,举办了第一届信控之星评选活动,全院本科学生积极报名,反响热烈,最终筛选出20位优秀的同学在学院D328进行信控之星总决赛,9位同学在总决赛上脱颖而出,成为第一届信控之星。这批学生各方面表现突出,在以后的学习生活一定能起到很好的榜样作用。
同时,组织部配合分团委,做好了优秀学生干部和三好学生申报材料审核和统计工作。
并且,这个学期每个星期三下午,组织部都安排大三大四成员在爱心书屋值班,目的在于更好地为大一大二的同学答疑解惑。
以上就是本学期组织部的工作总结,希望对我部以后工作的开展有借鉴意义,也希望组织部茁壮成长,能够举办更为出色的活动。
20xx年悄然来临,组织部本学期的工作也顺利落幕。在院团委老师的领导下,本届组织部连续破足根本,求实抓好基层服务工作,认真发展各项日常工作,并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上,迈出了动摇的一步。本着“为广大团员青年服务”的宗旨,所有从实际出发,始终吸取听取广大团员青年的见解,及时调解工作方式。下面将分两个方面来全面的介绍组织部在20xx年——20xx学年上半期的工作。
清楚服务对象
新学期伊始,我们组织部首先学习且明白各种评优评先的具体标准,鼓励广大团员积极的履行自身任务。此外,我们还加强同各年级团支部的监督和勾通,制定了详细的年级团支部档案,并且对各年级的同窗的政治面貌进行统计,制成详细的团员资料汇编,清楚了我们团委组织部服务对象的特点。
组织党课
共产党是中华民族的先锋队,她肩负着中华民族繁荣振兴的艰巨任务。我们中国共青团组织则肩负着向宏大的党组织输送新鲜血液的共荣任务。吸收党课教导,聆听组织教诲,这是我们团员青年向党组织部集合的必经之路。在今年十一月下旬到十二月间,我们进行了为期一个月的党课培训。我们组织负责了党课的组织与现场的服务工作,并在活动中增强了部门的工作能力,培养了委员的工作意识,增强了部门的凝聚力。
此外,我们是学生会的一个部分,我们组织部也踊跃参加了学生会的各项大型活动,在迎新晚会工作中,从事主持人的工作;在院活动会中,积极的提供构思与方案,在元旦晚会中,我们寻找合适的主持人,其余人员参加后勤服务。这些工作从各个方面考验了我们组织部的工作才干和部门的团结配合精神,为我们局部的发展跟成熟供应了锻炼条件。
回忆这一学期里组织部的工作,我们取得了一定的成绩,这与团委老师的正确领导分不开,也是我们部所有成员努力的结果。然而,我们的工作中还存在着很大的不足。在发展工作的同时也不免的浮现了一些细节上的问题。和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结,成功的地方,我们会持续坚持施展不足的处所,我们在下学期工作中改进。
比喻实际学习与实际活动的联系,与其余部门的沟通合作等问题。总的来说,这学期,组织部还是能认实在现上级团委老师交给我们的任务,尽我们所能的去提升团员教导活动的素质,渴望在下一学期里,我们组织部仍能保持“为团员青年服务”的精力,继续在团学组织工作的途径上前进。
这一年九月份,我怀着好奇与欣喜进入了院学生会,并成为了组织部的一名干事。在这几个月当中,我和部里的其他成员相互配合与支持,听取部长及副部长等安排,共同积极协助其他部门工作,取得了不小的成果。而在这其中,我和许多成员建立了良好的友谊,并在工作能力等很多方面得到了一定程度的发展。下面,就几个方面具体做出总结。
1.工作成果方面
在我们部主办的原创诗文朗诵大赛中整理参赛人员名单,积极联系评委,负责分发了部分证书与奖品;和其他成员负责统计了学生会干部的个人奖惩情况并完成了学生会干部的登记注册;设计了学生干部成长档案记录表并配合了其他部门等工作。
2.工作态度方面
在进入学生会的开始学习了学生干部管理条例,明白了作为一名学生干部,应该规范自己的行为,认真为同学们工作,在各方面争取做得到比较优秀。应该更加严格要求自己,处理好工作与学习的关系,认真踏实,不可随意抱怨。
3.工作能力方面
在工作中,我懂得了如何与别人更好的相处,在交际方面有提高。是我养成了做计划的习惯,做事情渐渐有条理。并且在电脑技术方面有所加强,更重要的'是,这几个月的工作锻炼了我的处理事情的能力,使我逐渐向灵活高效方向努力。
4.工作中的不足
自己处理事情的能力还是不够灵活,在表格制作等工作中仍然不够精细。有时候不能够及时有效地完成部长或副部安排的工作,有时候在某些工作中仍然不够细心并且有时候也存在小小的情绪。还是认为自己的电脑技术掌握的不够精熟。
4.对以后工作要求
我希望自已在以后的工作中,能够和其他成员进一步加深友谊,从而在工作上更加配合默契,在学习与生活方面能够相互理解与帮助。进一步端正自己的态度,认真听取别人的意见,更加用心的完成自己的工作,争取学到更多的知识和锻炼更多的能力,对学生会的工作做出更多的努力。
20xx年即将过去,回顾自己这几个月的工作,收获到了很多。在接下来的一年中,要克服工作中的不足,努力做出更多成绩。
回顾组织部工作,在学院团委老师的正确领导下及我部部员的共同努力下,我组织部取得了骄人的业绩。首先我学院团总支继续立足根本,切实的抓好基层服务工作,认真开展各项日常工作,努力做好我系学生的思想引领工作,始终坚持“奉献”“团队”“收获”“负责”的工作理念;并在探索共青团工作新方法,新思路的道路上,迈出了坚实的一步。下面是我组织部在11年上半学期的工作总结:
一、大一新生的迎接工作;
盛夏已经渐渐褪去,伴随着金秋的来临我们又迎来了新的学期,同时昆工也将迎来11届的大一新生。为做好新生的接待工作,8月21日学院专门召开了一次关于如何迎接新生的会议。在会上有关领导就关于迎接新生的很多细节内容都进行了妥善的安排,力争确保新生的迎接和安置工作能顺利进行。
学校迎接新生的地点设在昆明火车站,为此学校共派出十几辆大巴来迎接新生。在迎接新生的过程中,小组成员都非常辛苦,他们必须保障新生和行李的双重安全,既要核查人数,又要检查行李的安全,为此没少奔波。但没有一个人抱怨疲惫,这十分令人感动。正是有了这样的迎新小组,2500多名新生的迎接工作最终得以顺利完成。
二、不断加强团员档案管理及学院大一新生的团情统计工作
上半学期顺利完成了团员注册、新生团员转入、团资料整理、团情统计等常规工作。现我学院共有团支部90个,团员4500余人。
在工作过程中,我们兢兢业业,得到了许多宝贵的工作经验,使我们的工作更加规范化,制度化,让我们有了更好的规章制度和工作流程。
三、主动开展团员发展工作,搞好组织建设;
共青团是先进青年的组织,是党联系青年的桥梁和纽带。引导、教育和服务青年,是共青团的基本职责,发展新团员是共青团自身建设的重要内容,是团的性质和任务决定的,发展新团员是组织部的一项重要职责,是健全团的组织,活跃团的工作的需要,做好发展新团员工作具有极为重要的意义。
为了搞好基层团组织建设,在团委书记刘铭老师的带领下,我部协助各基层团组织做好、做强、做大团日活动,这已成为我院教育和引导、团员的一项基本工作。我部成员在此项工作中担当评委,按照统一的标准模式对各团支部的工作作出评价并上报学院,对优秀班级体给予表彰,再挑选出比较优秀的团支部上报总校区进行评优,目前此项工作还在进行中。
四、积极展开优秀共青团员推荐入党工作,为党组织输送新鲜血液及组织开展党课培训;
中国共青团是党联系青年的桥梁和纽带,向党组织推荐优秀团员青年作为党组织的发展对象是共青团组织的一个基本任务,也是加强团的思想政治工作和健全团组织工作的重要组成部分。在学院党总支的高度重视下,在院团总支的直接领导下,组织部一直把“推优”工作和党课培训作为工作重点来抓,制定出了一系列的制度和措施,并取得了一定的成绩。积极展开优秀共青团员推荐入党工作,是深入贯彻党建带团建的政策要求,为党充实了后备力量,开创了党团共发展的新格局。
20xx-20xx年上学期推优,取得了良好的效果。并且为了使我院“推优”工作在原有的基础上再上一个台阶,我们认真总结以往的推优制度,对推优条件和程序进行了合理的改革,使团内推优工作有条不紊的进行,并置于群众的监督之下,为我院在基层团组织中积极开展创先争优活动奠定了良好的基础。同时,也加强了广大团员青年积极向党组织靠拢的思想意识。
总体来说,通过大家的努力,我们取得了较好的成绩,通过工作不断增强组织部的凝聚力,培养和锻炼了一批新的成员,为团总支注入了一股新生力量。但同时,由于组织部考虑不周全、督促不到位,也出现了一些失误。在今后,我们部将认真总结和吸取经验,争取做得更好。
五、大一新生纳新及组织部干事团支部书记的培养
11年9月,在学校的引领下,我院迎来了新的一批优秀人才,为我院的发展带来了新鲜的血液。在团委的统一安排下,团委学生会对大一的新同学进行了统一的选拔。通过本次选拔,我部共接纳大一新生48名有余,他们为我部的发展做出了极大的贡献。
大一年级的干事已担当了大量工作的实际操作部分。大一的组织部干事越来越重要了。内因是事物发展的决定性力量,所以,大一干事的培养也是我们工作中的重中之重,为了使他们尽快步入正常的工作轨道,我们深入与他们进行了交流,并从他们身上得到了好的工作经验,并又在其它干事中进行推广,这也是我们干部培训工作的一部分,做到了从群众中来到群众中去的办事准则。原则性是组织部干事的优秀品质,所以我们要在新干事中强调原则性这一准则,新干事必将在今后的工作中成为校团委的中坚力量,所以我们对他们的培养非常看重。为此,我部结合学校的具体通知开展了“青马”培训会,小范围的部内会议等一系列活动,在此类活动中团支部书记、部委积极配合,为此类活动的圆满成功奠定了坚实的基础。
六、全力支持兄弟部门工作,协助开展各类活动;
这学期以来,团总支、学生会开展了各种丰富多彩的活动,虽然组织部不是主要负责部门,但是作为团总支、学生会这个大家庭来说,每一个活动,我们都义不容辞。在圆满落幕的第一届K歌大赛、校篮球赛、啦啦操比赛、学院运动会及其他部门的各类活动中,我们提供着扎实稳固的后勤工作。在团总支、学生会的其他活动中,我们也一直起着穿针引线的作用,为每一个活动提供我们应尽的义务,努力把每一个活动做得更好。
七、积极配合学院团委,做好各类通知发放、统计工作;
在新的一学年里,应学院要求,我部承担了管理全院学生团籍资料及学籍档案的管理,收取、整理、核对、入库等工作。在此过程中,我部完成了各类表格的制作,其中包括团情统计表、学生档案管理表、学生干部考核表、工作表等一系列的电子表格。为了方便管理及统计,我部对大一、大二各班班委联系方式进行统计,还在开学之初建立了包括飞信群、QQ群等的联系方式。
学院的团学工作的各类通知经由我部直接下发至各班团支部。为此,我部采取对口式管理,即每位部内成员负责通知和管理一到两个班级,确保通知到位和管理到位,这已成为我部的主要管理模式之一。
八、积极开展主题团日活动;
在本学期,作为团委组织部,我部积极开展全院学生的思想政治教育工作,团日活动成为这项工作的主要载体。在十月份,全院开展“庆国庆、我与祖国共成长”的主题团日活动,主要工作有通知、开展及评优及参加大校汇报,通过本次活动,可以让全院的同学学习到许多东西,如:爱国主义精神、作为大学生如何做到与祖国共成长等。十一月的主要活动为“全院安全教育月”,在安全问题日益加重的背景下,我院积极开展本次活动。在本次活动中使得全院同学的安全意识地以加深,更好的保护自己的财务,防止自身财务的丢失。十二月的主题团日活动为“感恩教育月”,本次活动可以是全院同学了解到、学习到如何感恩,感恩老师、感恩父母、感恩自己身边的每一个人。每次团日活动之后我部还积极开展优秀班级体PPT汇报,这样可以让大家更好地了解到、学校到其他班级活动的开展情况和可取之处,为以后的活动奠定基础和保障。
九、正视缺点与不足,将组织部工作推上新台阶;
由于工作经验不足等多方面因素,组织部工作存在这各种问题与不足。首先,部门建设是部门发展最根本的问题,为了促进部内成员的交流,我们一起开展了丰富多样的活动,由于组织部具有纽带型部门的性质,因此这些活动能够有效培养部员的沟通能力,同时作为休闲娱乐的方式,劳逸结合,提高工作效率。部内每个成员在工作方面,都提出了一个要求,就是本着原则做事。由于部门性质,我们必须格外的认真仔细,严于律己,从这些根本出发,然后才能有效开展我们的工作。
其次,工作方法仍有改进空间。在组织部前辈们的努力下,组织部已经形成了一套较为完善的工作体系和制度,但是在长时间的努力,并根据新时期、新形势下工作过程中出现的问题,我们正尝试着改革一些工作方法,来提高我们的工作效率,节省人力物力。
眼看着,20xx-20xx年上学期就要过去,我们组织部一年来,在各级领导的关怀下,组织部全体成员奋力拼搏,不断超越,取得了较满意的成绩。我们坚信,在今后的工作中,我们以百倍的信心,团结带领全院广大青年团员,锐意改革,不断创新,努力推动组织部工作再上新台阶。
20xx年11月
3月17日~20日:进行新团员第一轮调查。
3月24日~25日:进行新团员第二轮调查。
3月27日~31日:进行新团员第三轮调查。
4月2日:进行新团员第一轮培训。
4月8日:进行新团员第二轮培训。
4月10日:进行新团员第三轮培训。
4月14日:进行新团员入团考核。
1、在对新团员进行第一、二、三轮调查时我们部门因为粗心大意的原因而忽略了对xx会计整个支部共12个准备入团的同学进行调查。可能因为在3月份收取各支部的团员证时同时收各支部得入团志愿书由于忙碌得而把整个支部给忽略了。事后,我们对此进行补救工作。让xx会计的12个初定新团员的同学直接进入第二轮新团员培训,接着,我们在对他们进行新团员调查。并且我们部门里的各个干事也进行惭悔的思想工作。这是我们的粗心大意所造成,以后我们会谨慎行事。
2、部门的清点工作。在每个学期初,我们部门都会对部门的物品进行一次大的清检。这个学期初,我们照常的执行这一工作。但是在这个学期,我们忽略了很多物品的清点,如海报用的白纸。对此,我们立刻的对白纸进行清点,并且对这个学期新进的物品也已登记入账。对此,我们部门也感到万分惭愧。我们会记住这个错误,铭记在心,以免重犯。
3、新团员的培训工作,我们部门也一如常地对新团员进行培训。只是这工作我们是与以前的团训部共同合作,而且这份工作也是由他们跟进。但是,自从校团委被安排成四个部门以后,新团员的培训工作就交由我们组织部负责。但是由于我们刚接触新团员整个培训工作,在这次培训工作中做得不太好,有很多地方都得不详细。不周详。引此为鉴,我们会在以后做得更好。
4、新团员考核工作中,我们遵循考核的规则,全力以赴的进行新团员考核。尽管,此次是自部门改革后组织部第一次进行新团员考核,但是整体效果良好,新团员的认真考核,考纪考风都得到加强。组织部也在努力提高部门素质和工作能力。
总之,组织部将细心、耐心、和恒心地做好常规工作,同时也虚心地请教其他部门,加强和其他部门得联系、沟通。在工作中扬长避短,以期把工作做得最好。
一学期的时光转瞬间就逝去了,在这半年的时间里,组织部经过不断努力,始终本着为同学服务的态度,求真务实、积极进取,全力完成各项工作。并且在做好本职工作的同时,也努力与其他各部共同协作,完成校团委各项工作,现对该年工作总结如下:
一、迎新工作
9月份我们迎来了大一新生,为了帮助他们更快的适应大学生活,校级学生干部都组织了迎新工作,虽然说没有具体分配工作任务,但是在点滴的细节中我们都体会到了迎新的快乐,看着大一的学弟学妹在自己的帮助下顺利的完成了入学报到,充分了解了身为学姐学长身上的重担,并且在以后的工作中更加努力,为新生树立起榜样,推动学生工作的开展。
二、招新工作
在迎新完成之后,为了充实校团委学生干部队伍的力量,加强团组织建设,我们针对12级新生的招新很顺利的完成。本次招新通过初试和复试还有试用期的三轮挑选,有条不紊的对他们进行一步一步的考核,初试中向他们提了些基本问题。主要从细节着手,而在复试中有针对性地作了些测试,如何领导能力,工作效率的高低,人际关系,责任感,性格,团队合作精神,应变能力等。初步对他们有所了解,以备针对各部门有选择的挑人。而在试用期考察了他们的责任心和对工作的热情。最后有9位新成员留在了校团委,壮大了校团委学生干部的力量,也为后来的团员证注册,团关系转入等浩大的工作中出了力。
三、团员证注册 团费收缴
这是每年组织部最为重要的工作之一,也要求我们都认真负责,不能疏忽大意,虽然在对各学院负责人开会中已经强调了需要注意的重点,但是在工作中还是不可避免的出现了问题。首先,我们要求上交团员证要求注册的团员青年都在自己的团员证上用铅笔注明自己所在的学院班级,以免在下发的时候造成团员证丢失,但是还是有许多同学没有标明,造成有些团员证积压在办公室,没办法下发,有些团员证不知所踪。团档案的补办也频频出现问题,迟迟不能结束。一方面,可能是时间紧迫,太多工作交杂在一起,致使出现混乱的场面。
针对出现的问题我们组织部内部进行讨论,找到了解决的方法,相信在下一学年的工作中不会再出现以上的问题,我们会把工作也忙的完成。
新学期第一个月即将结束,新一届组织部本月的工作也接近尾声。在经济管理学院学生会的统一领导下,各部门相互帮助,密切联系,经管院学生会组织部的工作得到了顺利的开展。组织部在招收委员,部门内部建设,委员培训教育等工作中做到了认真安排,严谨组织,切实开展。经济管理学院学生会组织部本月的各项工作按计划顺利完成。现将本月工作总结如下:
一、20xx年9月15日――9月20日,组织部在院学生会的统一领导和安排下,进行招员宣传、报名、面试等一系列工作。9月15日中午,学生会各部门在男生寝室11幢前小广场进行招新报名。9月17日――9月20日,组织部连续三天在博学楼B201举行初试以及两轮复试。经过严格筛选,最终确定了13名见习委员。
二、为加强新进委员间的相互认识与了解,建立和延续组织部“家”的概念,进行初步的部门建设,9月22日中秋节晚,组织部全体成员在博学楼B206召开第一次例会,共度中秋佳节。为委员准备小礼品,表达了组织部以家庭的身份为成员送上的节日祝福。此次聚会使委员之间更加熟悉,并且加深对组织部的了解。为部门内部建设以及委员教育工作打下良好的基础。
三、9月25日晚,组织部在博学楼A203召开第一次正式工作会议,安排部署邓研会招收会员的宣传与报名工作。同时,经济管理学院学生会主席团成员莅临此次例会,与委员分享工作心得,成为组织部委员培训教育工作中一个作用重大且意义突出的组成部分。
组织部本月的工作主要集中在委员队伍的建立与建设。委员的积极性都被充分调动起来。但是,我们也发现存在的不足:前期准备不够充分导致新委员在工作中屡次出现错误。本月即将结束,经济管理学院学生会组织部对本月的各项工作认真总结,对其中的优点继续发扬,并争取有更大突破;对工作中出现的问题及时整改。
在下月的工作中,组织部将继续在学生会的带领和指导下做好本职工作,着力办好该月的团组织生活,为广大团员服务。争取为经济管理学院的共青团建设做出更大的贡献。
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