本学期,我园教科研工作在《纲要》精神引领下,在上级教研部门的指导下,在“以老带新、以能培弱”等合作、自主探究的工作方式中,优化了幼儿园常态下的一日活动质量。在扎实“园本教研”,开展有效课堂教学以及游戏区域的创设、游戏活动的设计、组织等研究活动中,提高了教师开展“有效教学及游戏”的整体水平。在“综合课程”与“特色课程”的互融互补研究中,提升了教师课程实施的能力。高效完成了各项工作任务。现将本学期教科研工作总结如下:
一、亮点工作:
(一)抓实常规管理,提高一日活动质量
1、本学期进一步加强了各类规范学习。组织教师研读了《幼儿园教育指导纲要》、以及《幼儿园教师一日保教工作细则》、教师一日、周、月规范性操作流程、备课要求、网工作要求等,使教师对自己的工作职责、要求明确于心。同时针对青年教师开展了学习《纲要》《常规》的考查工作,进一步提高了青年教师理解、贯彻《纲要》的能力。在加强学习的基础上把各项工作细化到月考核中,使各项规范的执行过程成为教师自觉的行为要求。
2、进一步加大了常态一日活动质量的监控力度。通过不定期的教研课活动、常规调研、推门听课等活动,对出现问题的班级进行管理跟踪指导,直至解决问题为止,切实提高教师的实际保教能力,优化一日活动质量。
3、开展了教研组计划的交流活动与班级环境创设、晨操、晨锻器材、教育随笔、教职工讲故事等评比活动,增强了保教工作的有序性、实效性、创造性。
(二)扎实园本研训,提升园本教研实效
1、实施有针对性地引领指导
(1)新教师——稳扎稳打,扎实各项基本功对于新教师的培养,首先我们有意识地安排思想素质较好、业务能力较强的教师与新教师搭班,让她们在潜移默化中进步。同时,幼儿园为她们制定了一系列的培训方案。另外,我们还多创造机会让她们外出听课,学习优秀经验。在对新教师的培养中,“师徒结对”是较为有效的措施。本学期,我们进一步开展师徒双向选择,并推出了师傅上示范课,徒弟上模仿课活动,让师徒在同课同台竞技中,感受同一个活动不同的教学效果,在交流反思中成长。
(2)骨干教师——树立榜样,发挥引领作用
骨干教师是幼儿园的精英,他们已具备较为扎实的基本功。本学期,我们一方面,继续给她们创造外出研修、培训的机会,提升她们的引领能力,鼓励她们向专家型教师发展。另一方面,让他们加强课堂教学的研究,做到立足于课堂、成材于课堂、服务于课堂,如带头上好各类公开课,对幼儿园教师外出的公开课进行听课、评课,给新教师、青年成长教师做好有效教学讲座,带头搞好幼儿园课题研究等,让骨干教师在园内充分发挥骨干教师的榜样示范作用,在辅导其他教师的过程中自己也获得发展。
2、开展多形式的有效教学
本学期,我园采用“以老带新、以能培弱”等合作、自主探究的工作方式,积极推进有效教学的研究,提高有效课堂教学水平。
(1)有效教学之“以老带新、以能培弱”系列研讨活动:
a、由骨干、老教师担当的师傅上一堂示范课→然后采用集体评析的教研形式,找寻示范课中存在的问题,其间鼓励徒弟大胆提出自己的对示范课的建议→针对师傅上的教学示范课中存在的问题,运用一对一的指导方式对新教师上模仿课的教案进行再设计指导→在改进教案与教学准备、策略等基础上,开展了新教师上教学模仿课活动→对新教师的教学活动进行点评。
b、通过骨干教师开展有效教学的系列讲座,从教学的有效导入、教学中的有效提问、策略到有效教学中课件的制作、应用等一系列研训活动,寻求有效教学的理论支撑,帮助新教师与能力弱的教师进一步掌握有效教学相关知识与技能。
3、对于参与幼儿园课题研究的新教师需要帮助她们进一步学习和科研的能力。
二、以后主要工作思路:
1、继续扎实开展园本教研制度建设研究,在丰富多样、优质的研究过程中进一步提升教师教育教学基本功及教育教学研究能力,为促进幼儿发展服务。
2、加强层级培训、层级管理,提高督查力度,对各项考核与检查结果加强公示,发挥各级人员的最大优势。
3、加强课程建设,有效实施园本提升发展规划。
4、做好绘本课题的过程性研究工作。
本学期,我们塘幼教科室紧紧围绕市教育局教科室工作计划与幼儿园园务计划,立足本园实际,积极开展园本教科研活动,扎扎实实地抓好教育教学工作,以课题促行动,在行动中研究,在研究中提高。对照学期科研计划,将本学期科研情况进行回顾:
一、领导重视,科研制度完善有序。
我园的教科室的运行正常有序,形成了一系列科研制度和体系,通过“幼儿园——教科室——课题组——班级”形成科研网络,有了强有力的组织保障。我们能认真参加市教科室组织的各项活动,并及时传达。我们制定了《教育科研工作制度》、《教育科研培训制度》等系列规章制度,还有《教科研奖励制度》,把考核和评估的结果与奖金待遇挂钩,将幼儿园的教学与教育科研相结合,课题研究渗透于日常教育教学,为教育理论的探讨、教材教法改革、教育质量的提高增强合力。这样从上而下形成了一整套较顺畅的教育科研运作程序,保证了科研工作正常、有序、高速运作,受到了事半功倍的效果。因此,100%的教师都能积极主动地参与教育科研中。
二、夯实基础,业务练兵常抓不懈。
幼儿教师的教科研水平的提高不是一蹴而就,必须在课题研究过程中,逐步更新教育教学观念,不断完善自身知识结构,进一步提高教科研能力。因此,我们开展了各种方式的活动,来不断夯实教师的基础,为进行更好地科研作好准备。
1、练兵活动一:理论知识学习
教书育人,教书者必须先为人师,教师的职业特点决定了教师必须具备更高的素质,加强理论学习,能使教师积淀理论知识,汲取成长的力量,提高自身的素养。于是,我们有针对性地组织开始了读书沙龙系列活动,如“做一个书香女人”、“教育类书籍读后感”、“感悟名言名句”等等,让老师们在活动中有所感悟,有所提高。
2、练兵活动二:组织业务培训
对教师业务能力的培训是形式多样的。
(1)专家式培训:通过走出去、请进来的方式,组织教师参加各类培训、讲座、观摩等活动,开阔教师眼界,更好地把教科研工作引向深入。
(2)案例式培训:结合实际的教学情况,我们进行了案例式的焦点研讨活动,如,大班组组织的《寻找春天的足迹》焦点研讨活动,针对春天里有许多可供选择的教育内容有很多,也都极为贴近孩子们的生活,那我们怎么样来利用这些资源,让孩子们在各种活动中进一步了解春天,感受春天的美好呢?大班组的老师就结合这个话题,开展焦点研讨。首先是各班老师发言,有哪些适合春天开展的活动,大家归纳了几点,如室内:语言活动、音乐活动、美工活动、社会活动、科学活动、环境布置、自然角的观察、种植绘画眼中的春天、认识各种春天里的昆虫等。室外如:放风筝、挖野菜、散步观察、户外活动、踏青、写生、观察种植园地、认识园内的各种植物、参观幼儿园等。其他年级组的老师也各抒己见,进行了精彩的发言。此类的研讨活动更贴合教师的实际需求,效果突出。
(3)加压式培训:俗话说的好,有压力才有动力。在本学期,我们还对教师进行了弹唱、绘画等过关考核等,老师们在平时都能勤学苦练基本功,所以在考核中发挥都比较稳定,情况较好。另外,我们还开展了现场活动设计的考核评比,主要考老师的临场发挥,也体现教学基本能力。新教师新活力,本学期,我园还开展了新上岗教师汇报课活动,活动中,感觉她们能较好地把握好领域的特点以及教学重难点,也能大胆尝试先进的教学设备——电子白板,她们的教学语言在力度与节奏方面富于变化,对幼儿颇具感染力,在师幼互动方面有的老师能关注幼儿的学习情况适时和幼儿展开有效互动,善于调动幼儿的学习兴趣。总之,新教师的成长令人欣慰,充分体现了她们在业务方面的积极进取与努力钻研。
3、练兵活动三:信息技术培训
信息飞速发展的时代,我们的信息技术运用能力也要紧跟步伐。在本学期,我们根据不同教师的需求,将培训分为两个等次,老师结合自己的实际需求,申报培训内容,力求让每位教师都能学有所成。而负责培训的叶莉、钱文娟两位老师,也能精心的组织好培训工作,做到自己先学、先钻,再传授,其细致耐心也获得了其他老师的赞同。
三、结合实践,课题研究稳步推进。
本园的重点课题《生态课堂师幼互动教学案例研究》正在稳步的推进中,本学期,我们进一步研究情境创设的有效途径,如语言活动有哪些适宜的情境创设途径,导入活动、突破重难点方面分别可以创设怎样的情境,或存在哪些情境创设误区;另一方面探索如何利用情境创设达到简单、自然、真实、有效的课堂教学效果。子课题成员首先抓住每月一次的课堂观察研讨机会,其次抓住自己平时上课、听课的机会有目的、有重点地观察、分析及思考,总结出相关情境创设的有效途径。
另外,我们的钱艳红、徐立英老师申报的张家港市教育科学“十二五”规划立项课题《幼儿园围棋活动中的礼仪教育实践研究》也已经正式立项,她们成立了课题研究小组,确定子课题研究总体方案,由组长带领课题组成员查阅有关资料、书籍,认真学习相关理论,制定目标和计划。课题网络化管理,也是我们的一项重要任务,我园根据要求,及时的充实课题网页的内容,向上级领导部门汇报现阶段工作的重点及状态,做到规范、清晰、有效。
四、精心培育,科研之花娇艳绽放。
教师们在这些教科研实践操作中,不断积累着经验,研究能力也不断提升,并将经验汇总,撰写成论文。为使成果不断得以推广,我们组织教师参加了各级各类的论文、案例的比赛,并鼓励或帮她们推荐投稿,收获甚多。本学期,我园教师共发表论文发表10篇,其中:全国级2篇,省级5篇,大市级2篇,市级1篇。论文获奖35篇,其中:全国级1篇,省级27篇,大市级7篇。
教育科研是幼儿园的立园之本、兴园之策、发展之源,唯有立足于教科研工作,才能把握幼教形势的脉搏,深化幼教改革,促进幼儿的全面发展;也唯有这样,幼儿教师才能沉淀学习路径和历程,促进教师专业成长和提升生命质量。今后我们将继续努力探索,大胆改革创新,使我园的教科研工作更完善、更科学、更有实效。
本学期,我园教科研工作收到了良好的效果。我园立足在教师交流的基础上,根据我园教师能力、水平、需要,开展提高教师自身修养、教学能力、业务研究、科研水平和教育教学理念等各方面全面的教科研和园本培训工作,教师参与积极性高,并取得了良好的培训效果。下面就对我园一学期来的教科研和园本培训工作作如下总结:
一、理论学习,提升教师研究水平。
教师在幼儿语言学习与发展的过程中充当着重要角色,我们十分注重对教师的培训。我们订阅了丰富多彩的杂志、书籍,让教师掌握最新的教育动态、领会最优的教育策略、掌握最有效的研究方法,广开研究思路。为调动教师参与课题研究积极性,使更多的教师加入到课题研究的队伍中,我园鼓励青年教师制定个人课题,并组织教师开展一系列理论学习活动,如在年龄段层面或园级层面由教师推荐与课题相关的文献资料进行学习,定期针对研究过程中遇到的疑难困惑进行交流探讨,磨课案例交流、读书心得交流等园本培训活动,促进教师思维碰撞,丰富教师关于如何指导幼儿语言学习的知识经验,提升教师语言教育理论水平。
二、在教育实践中鼓励教师不断反思,积累经验。
为了将理论深入到课堂实践中去,不断提高教师教育策略,改善教育行为,我园组织青年教师结合个人课题开展课题实践课,在畅所欲言的氛围中相互学习、成长,提高教学反思能力,积累成功的教育经验。我们还定期组织教师观摩最新的来源于各个地方听课时候录制下来的优秀语言教学活动,教师之间相互答疑,相互交流,取长补短。此外,我们组织青年教师开设亮相课、比武课,并组织教师积极参加片市级各类教学竞赛、展示,以此提升教师语言教育实践水平和自身语言素养。
三、聘请专家讲座,满足教师成长的需要。
为了提高课题研究的有效性,我园多次开展面对面专家现场讲座,组织外出学习活动。我园邀请了教科室郭主任来我园开展了《微课题研究引领教师专业发展》的专题讲座。郭主任针对教师为什么要搞教科研、为什么要做课题研究、当前教科研工作的误区进行说明,接着详细阐述了微课题的含义、特点、课题来源、如何选题等内容,并列举了大量的实例使老师们更好的理解。老师们对今后个人课题的研究有了更明确的方向,获得了很大的启示。
我园还邀请了苏州市幼教专家张春霞老师来我园进行指导。首先,由我园薛雯老师进行了语言《会滚的汽车》教学展示,接着围绕该活动开展相应的区域游戏指导,再由各幼儿园的课题组成员围绕教学活动和区域游戏指导进行研讨,提出问题,最后由张春霞老师一一解答。在专家的引领下,我们受益匪浅。除了请进来,我们还以走出去的方式开展课题研究,本学期我园就多次参与好孩子、新镇、黄浦、富士康等研究语言方面课题的幼儿园轮流组织的语言课题组活动;在与柏庐幼儿园的园际交流的过程中吸取成功的经验,借鉴一些好的研究方法、措施。
四、积极开展课题研究,提升教师科研水平
为了扎扎实实地做好课题研究,本学期,我园致力于围绕昆山市教育科学十二五规划课题研究《一日活动中幼儿语言学习与发展的实践研究》开展研究,并进行了中期成果汇报。在教育局领导和南片各教科主任的指导帮助下,我们认真总结课题研究过程中的不足,及时改进存在的问题,深刻反思,不断调整。通过开展专题研讨活动,针对教师在实施课题中出现的困惑,加以探讨、交流,从而获得一些启发,促进教师有效实施课题研究。
五、师徒结对,促使新教师迅速成长。
我园采用“师徒结对、互帮互助”的形式,促进教师之间相互学习,共同成长。每个老师都有自己的特长、优势,也各有需要提高的地方,老教师认真分析新老师的优缺点,对于她们好的地方,提出来大家一起学习,对于不足的地方,帮助其改正,结对过程中,要求师徒互相听课并作好反思,新教师在教育教学和班级管理方面的能力,都得到了提高,师傅也获得了一些教学新思路。通过这样的活动,让每一位教师在原有的基础上都能够得到一定的发展、进步。
六、积累了一些研究成果。
随着课题研究的不断深入,加以理论学习和专家引领,教师们明确了要研究什么、怎么研究等问题,研究有了明确的方向,研究水平获得提升。本年度课题研究过程中,积累了一些科研成果。有13篇研究论文发表,17篇研究论文获奖,7位教师参加了片级、市级教科评比或展示活动,如“学术带头人送教下乡”“课题实践课评比”等。在课题实践课的开展中,教师进一步掌握了幼儿语言学习与发展的规律,对教学目标的把握更加精准,环节的设计更加合理,细节的处理更加到位,教学效果不断提升。
幼儿园教育科研工作是促进教师专业成长和幼儿园可持续发展的有效途径。近年来,我园紧紧围绕“以科研为先导,向科研要质量”的工作思路,强化管理,力求实效,以课堂教学为突破口,深化课程改革。尤其是近半年来,我园在市、区各级教育部门领导、专家的指导下,更加重视教育科研工作的开展,并努力进行深索、尝试,具体做法如下:
一、加强组织领导,壮大科研师资队伍
正规完善的组织机构是幼儿园科研工作得以正常开展和落实的前提和保证。我园由园长亲自抓,业务园长、教研组长管理、督查,教师则操作研究。为推动并保证幼儿园科研工作的正常、有序、扎实地开展,幼儿园还建立了相应的管理制度,使科研工作制度化、日常化、规范化,保证科研活动有计划、有目的的开展,有力地推动本园科研工作向纵深发展。
二、以人为本,形成宽松和谐的研究氛围
要真正发挥教师们参与科研的积极性,管理者首先要转变管理观念,由管理转向服务。我园行政班子经常深入到教师中,倾听她们的心声,了解、掌握她们在教育实践中的疑惑,尊重每位教师的想法,努力为教师创设一个想说、敢说、喜欢说、有机会说的氛围,放手让教师们大胆尝试新内容、新途径、新方法,调动她们参与科研活动的积极性。
三、营造学习气氛,拓宽学习渠道
俗话说:“只有学的好,才能教的好”。我园始终把教育理论学习放在突出位置,并根据本学期的工作实际,确定学习重点,再制定出培训形式和内容,如专家引领、同伴互助、案例研讨、参观交流等,将课题、幼儿园课程建设与园本培训、园本教研有机整合,开阔教师视野,掌握幼教发展动态,提高科研能力。本学期我园承办昆山市学术带头人城乡联动活动,为教师提供了一次很好的学习机会;采用参与式培训、研究性学习的方式,通过现场研讨、案例回放、同题异构等园本培训活动,促进教师的专业化成长。在科研实践中要求他们不断更新教育观念,吸取新的信息,创造性地设计和开展各种教育活动;积极组织青年教师外出参观交流,吸收其他幼儿园先进的教学理念和教育方法。
四、积极开展课题研究,促进教师专业成长
本学期,我园积极开展《幼儿探究式学习的实践与研究》课题的实践研究,并参与苏州市十二五课题中期成果展示活动,分别进行课题展示课和中期成果的汇报,在教育局领导的指导帮助下,我们认真总结在课题研究过程中存在的问题,并进行深刻反思,不断调整研究的过程。此外,我园还申报了新的课题,并围绕课题开展了一系列理论学习和专题研讨活动。为确保人人有课题,个个是“专家”,我园青年教师围绕课题制定个人专题计划,并开设课题研讨课,将理论深入到课堂教学实践中去,鼓励教师在教育活动中勤于思考,逐步学会并掌握反思的`形式与方法,由反思自我逐渐转变到反思自我和幼儿相结合。在行为上真正体现教育新观念,不断提高教育策略,改善教育行为,从中体验到成功的喜悦,让每位教师争当研究型教师、学习型教师,不断成长。
五、积极参与各级各类教育机构组织的论文竞赛
本学期,我园组织青年教师参加苏州市优秀教育论文、省师陶杯论文、陶研论文、昆山市我的教育小故事、新月杯论文、蓝天杯教学设计等一系列论文、教学设计竞赛活动,青年教师积极参与并获得多个奖项。
幼儿园教育是基础教育的重要组成部分,是我国学校教育和终身教育的奠基阶段。我园认真执行《幼儿园教育指导纲要》,坚持贯彻党的教育方针,坚持素质教育,以“幼儿发展为本”为办学理念,关注幼儿个体差异,促进幼儿富有个性的、主动的人格发展,为其打下良好基础。本学期在全园教职工的共同努力下,努力完成各项工作,取得一定的进步和成绩。
一、明确办园目标
我园以《幼儿园教育指导纲要》为准则,依据《幼儿园管理条例》及相关政策,规范办园,以法办园;以“一切为了孩子”为宗旨,坚持办学方向,以培养幼儿综合能力、挖掘幼儿各种潜力、开发幼儿智力、培养幼儿兴趣、提高幼儿观察力及良好的行为习惯为目标,努力探讨幼儿发展方向,推动幼儿教育不断发展。
二、园务综合管理
一学期以来,我园根据上级的有关规定及本园设定的各种规章制度,从师资建设,教育工作,教研活动,保健工作等多方面开展园务工作,进行园务管理,推进园务工作有序有利开展。
1、落实各项规章制度:我园进一步健全、落实各项规章制度,每周召开教职工例会,进行一次小检查,对存在问题及时改正,对安排的工作任务做好落实,并把工作情况作为考核教师的一种依据。
2、师资建设:我园的师资队伍是一支比较年轻的队伍,一方面加强教师的业务学习,鼓励新教师多向老教师学习,多听课,多参加教研活动,另一方面加强教师师德建设,以《教师道德规范行为》要求自己,做到爱岗敬业,为人师表,科学育人,倾注爱心。一学期来,教师的教育教学水平得到提高。
3、坚持学习:我园坚持一星期一次会议,坚持业务学习与政治学习制度,相互学习,相互交流,小结一星期的工作情况,找出不足,及时改进,又明确下一星期的工作要求,做好工作准备,保证每周的工作得到有效的落实。
4、校园建设:加强校园校舍的一些硬件建设与修缮,充实一些设施设备,增设了五楼多媒体室、小舞台、幼儿玩具、以进一步丰富校园的生活。
5、教育工作:我园在教育方面开展了各项教研工作、来丰富幼儿的学习生活,同时也注重了幼儿活动的各个环节,在一日活动上制订了具体内容和目标,让幼儿的活动做到动静交替。
6、保健工作:首先,加强对保健工作检查的力度,每周定期对班级卫生、环境卫生等进行检查,对存在不足之处给予批评,并要求及时改正。还制订了一日工作安排表,进行分解,明确责任分工,落实到位。在平时工作中,晨检老师坚持每天接待幼儿,用“摸、看、问、查”的方法进行了晨检并记录,了解幼儿的身体情况,对生病吃药的幼儿,做好全日观察记录,幼儿出现有异常现象的及时和家长联系。加强消毒工作,加大环境卫生的消毒,督促班级环境、物品的消毒工作,发现异常及时采取措施。
三、不断提高教师的素质,努力建设一支高学历、高素质的教师队伍
1、利用各种形式组织教师业务学习,业务考核,定期开展丰富多彩的教学观摩研讨活动,提高教师的业务素质。3月份对全体教师进行“片段教学评比活动”,并推荐4位老师代表参加安海镇苗苗点片段教学活动比赛。6月份组织教师到沙塘中心园进行外出观摩培训农村幼儿园创造性游戏专题研讨活动,教研活动上在对教师二次培训使教师在教学的水平进一步提升。
2、重视教师的继续教育学习,鼓励教师深造,学历层次进一步提高。
3、本学期,我园在安海文体中心开展了迎接“六一”活动。活动以形式多样,发挥每个幼儿特长等,得到了家长的一致好评。
四、安全工作管理
我园始终把学校安全工作摆上重要日程,这是一切工作的重中之重。一学期来,认真采取安全工作措施,认真开展,认真落实,确保校园安全与稳定,努力营造和谐育人环境。
1、加强宣传教育:加强对安全工作的教育与宣传,每天各班能向学生进行必要的安全教育,教育安全常识。
2、坚持消毒工作:我园为了预防疾病传染,每天对教室,厨房等场所进行消毒,每周进行一次大扫除,室外大型玩具,器械每周进行检查并消毒。
3、加强检查落实:对安全工作除了每天对学生进行必要的宣传教育外,每周进行一次小检查,每月一次大检查,发现问提及时整改解决,消除隐患,确保校园一切安全。
五、家长工作
一学期来,我园进一步密切家园联系,发挥家长的作用,促进幼儿园办学水平的提高。
1、我园制定了每周教学计划安排,以便家长随时知道幼儿学习情况。
2、出宣传栏,各班每周的家园联系栏等,采取多种形式把我园最新教育思想和教育理念,安全教育协作,以便于家长充分了解幼儿园的计划和要求以及孩子在幼儿园的学习和生活,协助幼儿园做好各种工作。
六、开展系列活动,提高幼儿能力
幼儿期是感知觉发展的重要时期,感知觉的发展需要通过幼儿亲身直接的活动、主动参与观察、分析、整理、总结等过程获得发展。本学期我们先后开展了系列专项活动。
1、结合端午、父亲节来临之际,开展了以班级为单位,主题为“粽有情义,父爱如山”的教育活动。
2、为了丰富孩子生活,培养幼儿的艺术素养,提高幼儿的歌唱水平,支持和鼓励幼儿大胆地表现自己,增强幼儿的自信心。我园举行了“我的童年我的梦”卡拉OK比赛。本次比赛,为小朋友们搭建了一个展示自己才华的舞台,孩子们的能力也得到了锻炼,更重要的是提高了孩子们的表现能力。
3、结合六一,我园举行了“六一”文艺汇演及xx年大班幼儿毕业汇演。这场展示幼儿才艺的文艺汇演,是教师用爱和汗水给孩子的幼儿园生活画上的一个圆满句号,也是幼儿园和一个个家庭共同为孩子托起的一个绚丽多彩新起点。这样有意义的活动,使孩子们在轻松、愉悦的气氛中,得到了锻炼。这一活动拉近了教师和家长的距离,也得到了家长的热情支持。
七、取得的成绩:
在全体教职工的辛勤努力下,我们取得了可喜的成绩:
1、xx年3月25号接受镇“xx年民办学校年度检查”,来园指导检查。xx年4月22下午—23日接受了由教委办蔡小真老师带领的检查组来园指导检查“安海镇幼儿园区域材料评比活动”荣获三等奖;xx年5月21日我园参加安海镇xx年“上悦城杯”--《弟子规》伴我行“六一”文艺汇演。xx年6月13日我园17名教师参加xx年安海镇幼儿园教师“一笔一画”现场比赛,我园颜雅珊、杨婷婷、苏淑月三名老师均荣获三等奖。
2、xx年3月7日我园王晓楠、颜若汐两名小朋友参加安海镇举行“上悦城杯”青少年美术、书法现场比赛获得了二等奖。xx年4月3日我园蔡静瑜、王晓楠、崔依云三名小朋友参加了安海教委办举办的第十七届“工行杯”校园歌手比赛获得了安海幼儿园赛区二等奖的成绩。
3、为了让孩子们拥有丰富多彩的教玩具,我们本着实用、操作性强的原则,在全园开展了一次“区域材料评比活动”活动,教师们通过精心设计与准备,创造出了许多集趣味性、实用性、教育性等多种功能于一体的教玩具,给参与评比的老师提供了互相学习的机会,最后,大一班、中一班、小一班获得了一等奖。这次活动,让老师又有了一次互相学习的机会。
回顾一学期来的工作,我们认识到,所取得的成绩,只作为今后开展工作的一种激励,以便以后的工作能更上一层楼;更重要的是看到存在的问题与不足,找出原因,认真分析,采取措施,加以改进,不断总结反思,不断改进方法,使我园今后的各项工作能更上一个新台阶。
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