班主任是一个班集体的灵魂。班主任工作又是一项十分平凡甚至十分繁琐的工作,但正是在这平凡和繁琐之下,却蕴含着这项工作的重大意义。本学年,担任了三年级6班的班主任工作。为了能搞好本班的班风、学风,促进学生全面发展,我认真研读了《班主任兵法》《今天我们怎样做班主任》《新基础教育之学生发展教育》,撰写了班主任工作计划,设计了配合班级管理的《学生成长记录袋》。一学年下来,有喜有忧,有得有失,现做以下总结:
(一)、班级文化建设
我计划了四年的班级文化建设,XING——星,行,省,幸!这学期我初步试行了“星”文化建设,并试用了《满天星中队成长记录袋》。
“星”文化建设主要表现在:我们确定了中队名——满天星中队,并设置了7个星文化小队,每颗星星都有自己的名字;确定了中队队训:尊重理解 团结互助 自律自信 勤奋进取 ;确定了班徽;确定了班歌《星愿》。在此基础上我还把星文化渗透到了平时的日常管理中,例如:班级布置中(星光闪烁、星语心扉、个性飞扬)、星愿卡,星愿墙,每周星光队员评比,每月阳光队员评比,作业本加星,家作记录本上批阅时加星,各科老师上课过程中加分、加星……在这个过程当中,每个孩子是一颗星星,而他们每获得一颗星星也都是他们的荣誉,尤其是星光队员和阳光队员的评比,更是激发了孩子们积极向上热情和竞争意识。
与此同时,每个队员都是把自己的足迹记录在了《成长记录袋》上,有喜有忧,有哭有笑,有各种各样的喜报,有不同的心语心扉,有不同的心理说明书……但那都是孩子们的成长足迹,当他们回忆的时候肯定会很快乐!
在上学期的第11周,在星文化试行了大半学期时,班级开展了《快乐满天星 一切我能行》的主题中队活动和家长开放日活动,活动中不仅介绍了我们星文化的内涵和实施,也介绍了班级活动的开展,既展示了孩子们的才艺与智慧,也展示了家长们的才艺和心愿,是开展得比较成功的一次中队活动。这次活动受益最大的是孩子们,他们在活动中更有了凝聚力,更有了自信,更有了集体荣誉感,是对学生综合素养进行提升的一次有意义的活动!这次活动受益的还有家长,他们在活动中不仅看到了班级建设得蒸蒸日上,看到了自己孩子的精彩演绎,更看到了孩子们的心语,在于孩子们交流心语卡的过程中家长们感慨不已!这次活动受益的还有老师,活动使我进一步地走近了孩子的世界,走近孩子的心扉,走近了更多的家庭,了解了更多我原本不知道的秘密!我想:这样的活动不要多,但要精,要有意义!
在下学期的6月1日,一个值得纪念的日子,孩子们的节日。在家委会的支持和配合下,班级开展了“我们十岁啦!”主题班队活动。活动得到了家长和任课老师的好评,幸福的孩子们带着喜悦愉快地度过了一个集体的生日。
班级文化建设需要渗透到班级工作的点点滴滴中,我们认真地去做,就会不断地进步!
(二)、班级常规建设
作为新班主任,在班级常规建设上没有经验,只能摸索前行。从六年级只教一个班不做班主任到三年级教两个班做班主任,周课时15.5节的跨度,让我大半学期都没有适应过来。总觉得自己忙不过来,忙中还显得有点乱,所以班级常规工作做得不甚理想。从开学初的班级布置、岗位建设、班干部确立到学期中的值日班长制度到学期末的能者居之制度,我感觉到:这是个任重而道远的事情!
反思常规:
做得好的
:1、从初次接触三年级学生开始, 为了能很快地了解学生,亲近学生,我积极深入班级,深入学生,同时通过其他教师及家长,尽快了解本班学生方方面面的表现。开学前几天我就已能准确叫出每个学生的名字。开学一个月,就对全班同学的学习能力、学习状况及行为习惯等有了比较详尽的了解。在长期接触中,我了解到:我们班的学生胆小,没有自信,个别学生比较有个性,大部分的学生都比较懒惰,没有学习的积极性,作业拖拉,学习习惯很好好,上课还好动,喜欢讲话,听课效果也不佳,还有个别学生行为习惯不太好,喜欢小偷小摸,上课时乱喊乱叫,自我约束能力差,影响全班同学。班干部也缺乏威信,不能很好的帮助老师管理好班级。
针对学生的特点以及学生中存在的问题,我没有急于采取措施,而是本着“亲其师,才能信其道”的思想,寻找时间、寻找机会接近学生,了解学生在学习、生活中存在的问题,从生活上、学习上体贴和关心他们,和他们进行思想交流,让他们感受到我对他的亲近和爱。这样,学生就敢于和我接近了,愿意听我的话,接受我的批评、教育了。所以,经过一段时间的努力后,学生的听课习惯、作业习惯、行为规范都有所改观。
2、开学一段时间后我就发现我们班有的学生学习基础差、学习意识差,没有养成好的学习习惯,对学习的目的不明确,学习上缺乏主动性和自觉性。因此,我有意识地引导学生好好学习,多学知识和技能。一是加强和任课老师联系,了解学生上课情况,对学习自觉性差的学生,共同教育、帮助;二是安排好学生与成绩差的学生结对子 ,负责督促、检查学习任务完成情况;三是注意对他们的教育方法。采取鼓励与表扬相结合的方式。“激励胜于颂扬,表扬胜于批评”。在日常工作中,我总是告诉学生:“你是最棒的!”“你很聪明!”“老师相信你能做好。”“加油!老师为你们喝彩。”让学生“在鼓励中发扬成绩,在微笑中认识不足,”在轻松愉快的氛围中受到爱的熏陶,情的感染,懂得理的澄清。一旦发现他们有一点点进步,就给予表扬,甚至进行物质奖励。同时,给予他们生活上的关心和学习上的帮助,经常与他们谈心,讲解学习的重要性,使他们的学习积极性得到提高。还通过各种游戏和活动增强他们的自信心!一学期以来大部分学生的学习积极性明显增强,进步很大。
3、实施值日班长和值周班长制度
这个制度不仅可以锻炼学生的管理能力,还能增强他们的责任心!所以这个制度在第二学期得到了全面的实施。值日班长是每天都进行更换的,值周班长要当值一周,和值日班长一起管理班级,从早上早读到中午吃饭午睡到下午放学和课间、术科排队……这些原本是要我做的事情,我一一的教会孩子们去做!所以当我忙碌的时候,他们也能管理好班级!虽有扣分,但我想探索的过程是艰辛的,今后他们肯定能做得更好!
做得不好的:
1、我没有做到每天随时随地坚持监督,我想的是让孩子们自觉,互相管理,但一学年下来明显是不行的,必须要有老师的参与,带着孩子们一起做,同时培养出一小批优秀的管理者辅助管理,完全放手是行不通的!三年级的孩子责任感和自我控制能力还不强。
2、在常规上我的重视和训练不够,包括晨读、卫生的打扫、课前纪律、路队纪律等,我觉得自己都没有严格要求,所以孩子们都没能做到理想状态,因此班级扣分也较多。这是我的管理不到位所造成的!
3、学校活动参与不够积极,准备不够充分。导致班级的集体荣誉不多,孩子的个人荣誉也不多,班级的总体得分更是不多。
班级常规建设是一件很重要的事情,他影响着一个班级的班风、学风,影响着学生的方方面面,这是我眼下急需改进的方面!在新学期里,我必须要有新的方案和可行性措施!
(三)、班级家委会建设
开学初,我便设想好了组建班级家委会,让家长参与到班级工作和活动中来。一学年的实施,这点是值得我骄傲的!
本学年总共召开了7次家委会会议,从第一次的5人参加,到第二次的12人参加,到第三次的10人参加……到最后的25人参加,可以说家长们也越来越有凝聚力,对班级工作也越来越支持。一学年中,在家委会主任王芳的领导下,家委会配合班级组织了不少活动。例如:
1、第一次家委会会议:发放家委会活动手册,讨论学期工作,班级文化建设方案和《成长记录袋》的可行性,讨论如何增进家长和老师的沟通和感情,增进家长和家长之间的联系,增进家长与孩子之间的感情……
2、家委会组织全班家长和学生参加“天目湖和南山竹海一日游”活动,活动策划一周,最后25个家庭参与,于10月18日活动一天。
3、第二次家委会会议:讨论半学期来孩子存在的主要问题及解决措施。讨论中形成以下措施:1、家校联系本每天记录批阅加分,加强对孩子的监督和家校的联系,提高孩子回家主动做作业的积极性;2、坚持出数学思维题,增强学生善于思考得能力;3、全班共读一本书《快乐王子》,并适时进行全班交流;4、如何帮助郭佳辉同学。
4、家委会组织集资看望因车祸住院的汪晨同学。
5、家委会赞助开展“庆圣诞、元旦,迎新年”班队活动
6、第三次家委会会议:讨论学生近期退步原因及措施。
7、第四次家委会会议:讨论新学期新学校班级文化建设和班级管理、布置。
8、第五次家委会会议:讨论第二学期期中考试的得与失,讨论好的对策。
9、家委会活动:家委会组织去上海世博会旅游,带领孩子领略世博精彩。
10、家委会第六次会议:讨论班服、班级活动的策划与组织。
11、家委会活动:6月1日共庆“我们十岁啦!”,家长、孩子、老师同乐!
12、家委会活动:王芳和许卫琴帮班级买班服。
13、家委会活动:总结本学年的家委会工作和活动。展望新学年。
一学期下来,我明显感觉到了家长配合工作的好处,他们的积极与热情既是我的动力也是给我的压力,我将一如既往,在反思中争取做到更好!真正体现在家校合力的作用下提高学生各方面的素养!真正做到“一切为了孩子的全面发展”而努力!
作为新班主任,反思自我中发现:小学班主任工作的内容是复杂的,任务是繁重的。我做得不好的地方还很多很多,我要虚心向其他班主任学习,从基础做起,从班级常规的点点滴滴做起。只要我们真诚地捧着一颗"爱心",加深自己的理论修养,在实践中不断完善自己,形成系统科学的班主任工作方法,是完全能够干得非常出色而游刃有余的。下学年,我将扬长避短,竭尽全力,把班主任工作做得做的更好。
一学年的工作接近了尾声,无论是教育教学教科研还是班主任工作,我都在尽自己的努力不断探索不断进步着。我对自己的要求是:选择了做一件事,就尽自己的努力做到更好!这也将是我今后工作的要求!我一直坚信高校长的话:“高要求、高标准!”只有我们的目标高了,我们的过程才会更精致、更完美!路漫漫其修远兮,我将尽力求索达到更高!
我的不足
1、理论素养和专业素养不高。这主要源于我看书不多,而我有个不好的地方:看书必须有目的的去看,否则就记不住。所以像去年暑假就看的比较多,平时就一点没看,所以我打算还是在暑假充实自己,在各种压力下,根据自己的目标选择适当的书籍进行学习和积累。
2、坚持的毅力不强。像班级管理的文化建设,去年暑假思考了很多,第一学期还轰轰烈烈,第二学期就没声音了。四年级的时候还是应该把这个系列延续。
3、教学工作和班主任工作还不够踏实,没有一点一滴地落到实处,没有扎扎实实地做好以及做到更高!教学上没有尽自己的全力,班主任工作也没有尽自己的全力。
努力方向
1、学科素养:针对学科素养的考核和学科竞赛要求,在暑假做两方面准备:一方面是技能技巧的;一方面是知识储备的。
2、专业成长:根据评高级的要求,我还缺少:班主任年数或担任备课组长,校级及以上表彰;评优课获奖;市区公开课展示;校级课题结题;市区论文2篇以上。针对这些,一方面我自己做充分准备,另一方面也请学校搭建平台,给予机会。
3、在担任综合实践活动课程备课组长和研究自行车项目的过程中,我深感我校综合实践活动课程的薄弱,这对我校的长远发展是非常不利的!在担忧的同时想进自己的一份力,凭着自己对这门课程的实践、思考和热情,想在我校把这个科目的建设有所提高,但又作为数学学科的青年教师,我又觉得力不从心。想听听领导们的意见。我的理想状态是:一班数学4节+一个年级的综合实践活动课10节,满工作量的情况下双管齐下。在两个教研组的带领下,不影响数学学科的发展,综合实践课程也可有所实践和思考。
建议
1、学校要适时给予压力和动力,该压的时候要压一压我们才会上进, 该予以鼓励的时候要鼓励。
2、在给青年教师定好位的情况下,学校给我们搭建展示和评优的平台,只要是发展需要,在我们努力地情况下,尽可能达到。
3、拜师学艺。由学校出面,给我们搭桥,向市里学校老师学习。例如:数学学科,我是不是可以申请单独参与二附小的教研组活动或者联谊开课活动等;综合实践课程是不是可以向实小学习,拜杨静娟老师为师,一方面参与他们的活动,另一方面也学习他们的管理。
鲁迅先生曾经说过“教育根植于爱”,一位著名的外国教育家更是一针见血地指出“没有了爱就没有教育”说法,班主任必须懂得“欲致鱼者先通水,欲致鸟者先树木“的道理;同时班主任是班级管理工作的直接参与者,是学生在学习生活、心理健康、人生态度和价值观念的引导者,是帮助学校开展各项工作的协调者,所以,在实际的工作中班主任这一角色至关重要,这也决定了班主任工作的千头万绪,班主任必须要有为才有位,班主任工作总结与反思。在过去一个学期的班主任班级管理工作中,我主要从下面几方面来着手:
(一)、在班级管理上:
建设一个和谐上进的班级,需要全班学生的共同参与,其中,班干部的选拔尤为重要。俗话说:火车跑得快,全靠车头带。班干部正式这种角色的最好演绎,因此,建设一支高素质的班级领导核心也尤为重要。因此在班干部的培养上,我主要采取以下措施:
1、军训期间,多与学生交流,了解学生的兴趣爱好。在与新生的日常交往中,分析和了解他们的性格特征,对他们的沟通能力、办事效率等各个方面作出一个整体的评价,对积极认真、埋头肯干、热情奔放并具有一定组织能力、威信度高的学生给予充分的重视,通过确立班级负责人的形式,把他们锻炼为首届的班委成员。在坚持民主推选与自荐的原则之下,挑选出一批积极上进,具有班级管理能力的班干队伍;
· 2、在开展班级管理工作时候,对班干部,班主任要采取“授人以鱼不如授人以渔”的方法。在实际的操作中,要理清“具体的指导和放手工作”的关系,在班级管理和班委成员共同分析和讨论班上的具体情况下,鼓励他们发挥创造性,放手在他们独立开展工作,把为同学们服务的理念植入他们的工作中从取的效果来看,一支团结的班干队伍,在协助班主任开展日常的工作,促进良好的班风建设方面,其作用是很大的。同时,对班干部进行责任心的教育,班干队伍要树立起表率的先锋带头作用教育等问题上,也是紧抓不放。
(二)、在学风建设上:
一个优秀的班集体,在学风建设上,也必须具有学习氛围浓厚,在成绩上有你追我赶的学习劲头,因此在学风建设上,主要从以下方面来加强:
1、积极配合学校,在班集体上大力开展信心教育活动,根据本班的具体实际,制定班级信心誓词,充分用课堂、班会和与学生谈心的时间,向学生进行信心教育的渗透,对学生进行赏识教育,多给学生鼓舞,多给学生自信,多给学生支持;
2、与各学科老师沟通联系和交流,了解学生的学习成绩,分析学生的各科存在的问题;加强对学生进行法上的指导,进行有针对性的辅导,
3、发动学生成立各科学习兴趣小组,实行互助式的学习。
(三)、在心理辅导上:
一个健康的学生,除了在生理上的成熟结合健康外,心理素质的好坏也同样重要。对于有心理问题障碍的学生,心理辅导尤为需要。高中一年级,在面对一个全新的学习、生活环境,容易产生不适应的反抗心理,缺乏自信心、也回产生忧郁、甚至自卑,所以根据学生成长的过程,在心理辅导上主要从以下方面着手:
1、深入学生宿舍,多与学生交流,了解学生近期在学习、生活、心理上存在的问题;抓好生活习惯,培养学生自理能力、自立能力和高贵的修养。在三个月内,全面掌握学生的性格特点和个性,并争取与他们每一位学生都谈过心;
2、加强与心理学老师的沟通,及时发现问题学生,以防范于未然;
3、在家校方面,多与学生家长沟通,全面了解学生的成长经历;
4、开展形式多样的主题班会,教育学生学会感恩、惜时、养成良好的习惯和生活作风。
一个成功的人通常都有很明确很远大的人生目标,很难想象一个处于开启状态积极进取的人只是漫无目的地过日子而没有目标。一个有着坚定不移的人生方向的人,才有可能克服不断出现的困难和阻力,而永远保持积极向上的精神状态。教师不但要帮助学生树立目标,更要让学生自己学会制定目标。让学生自己学会激励自己,自己学会调整自己。
一、努力改变自己的形象:
以前总认为班主任进了班就应该板着脸,让学生害怕你,这样自己所说的每句话学生才会听,班级才能管好。现在我才明白:对学生端老师的架子,学生喜欢跟老师开玩笑。只要不影响正常的工作和学习,这些有什么大不了的。教师和学生心贴近了,不是能够更好的开展教育吗?这与师道尊严挨得上吗?
二、让教育形式更能贴近学生,提高教育的效果
班主任老师做学生的思想工作时,会不会有这样的感觉?大道理已经说尽,学生却已经厌烦。归根结底,是我们的道理太过枯燥,缺乏有血有肉的内容。
我的班主任工作的经验表明,通过讲故事说道理,学生一般都听得很认真,也能把道理说的很透。因此,我平时比较注重收集一些这方面的故事,以备不时之需。学生通过故事会以一种积极的心态接受教育,效果自然比较明显。
三、摆正自己的心态:
怎样才是一个优秀的班主任?仅仅是各项活动拿第一?错!我在和学生交流的过程中才知道,一个优秀的班主任应该是懂得付出,并在付出中感到快乐的人。付出是一件快乐的事,当我们在帮助别人的时候,不应该去希求回报,而是享受这份付出的快乐,在海边看见一个小男孩把一条条搁浅的小鱼仍回大海,就说:这么多鱼,你怎么能救得过来?没人会在乎你这么做的。"那小男孩拣起一条鱼说:"这条在乎",又拣起一条说:"这条也在乎。朴实的语言中,却表达了小男孩对生命的珍视。作为一名教师,一位学生的前途于我们似乎是无关紧要的,但是,对那位学生呢?所以,我们不能轻易地放弃任何一位学生。学生在成长的过程中,犯各种错误都是有可能的',更可能的是出现反复,作为教师,一要付出,二要有承受打击的心理准备。当你全心付出而没有得到预期的回报时,你能够扪心自问:我无愧于良心。这就够了吧。
以上是我自己这学期班主任工作的一些收获和心得。学生的成长过程不会是一帆风顺的,他们常常有成功、有失败,有高潮、有低潮。在学生情绪变化最激烈的时候,教育的时机也就凸显得最明显。当时机出现时,平庸的教师可能会火冒三丈,或者牢骚满腹;而高明的教师则是高瞻远瞩,胸有成竹。正确把握教育的时机,是我们教师必须修炼的一项内功。
一、班级制度建设
本学期,我班是大一上学期,根据系部、学院的要求,我们班级在实现“深入加强日常管理,使同学加强自我管理”的班级管理目标上依然没有停下脚步。在这项工作中,主要围绕着三点来展开工作
1。制定了制度,使班级管理具有更强的操作性,提出具体要求;
(请假、班费支出、采购、体育项目小组、卫生、考勤等)
2。规范管理过程,做到民主决定班级走向;
3。明确责任管理,落实每个班委的责任。
在这基础上,扬长避短,争取使在稳步发展的基础上,寻求新的突破与新的提高。
二、干部队伍建设及其工作情况
班级的领导核心是班委,分工明确,责任到人,积极团结同学,班级日常管理稳定有序),班委之间密切配合组织各种有意义的活动。每一次组织活动,班委都尽心尽责,努力为同学们服务。经过半个学期的工作和磨合后,使同学们之间增添了不少默契,各位班委在工作上已经能驾轻就熟。对班级的日常工作都相当熟悉,班委在明确分工的基础上加强有效合作,班级工作都能迅速有效的开展。班委会不定期的在一起研究班级工作,班委成员都能肩负责任,精诚团结。
三、活动方面
1。举行一次讲座,珍惜大学生新生活、开拓大学生新的境界;
2。平安晚会;
3。定期组织同学们进行体育运动;
4。黑板报;
5。建立班级qq群,便于同学方便及时的交流沟通;
四,班风建设
在班风建设上,我们提出了“团结、拼搏、超越、创新”的口号,在发扬建信心、筑伟业精神的同时,提倡加强个人发展,充分发挥每个同学的个人才能,展现每个同学的才华。在本学期里,在班级干部的积极带动下,我班形成了团结、奋进、热情、创新的良好风气。整个班级感情融洽,同学们亲如兄弟姐妹,大家在学习之余能够主动加强交流,增进感情!
五、学习方面
在学风建设上,同学们不在有初入大学的迷惘,都有目标地、科学地、有效地投入到紧张的大学学习中,自我定位、自我选择、自我培养、自我约束能力都有了很大的提高。大家结伴上自习,共同探讨问题、相互鼓励、经常交流学习心得,蔚然成风。在学习生活中,大多数的同学都取得了令人可喜的进步。所有的同学都从以前时的不会学习、不适应新的学习模式的困境中走了出来,适应了大学特有的学习方式。
本学期大多数同学学风端正,基本上做到不旷课不迟到不早退,上课认真听讲,学习态度积极,交作业按时按质按量,同学们面对学习的态度很认真,各学科的学习上。我班到目前为止,一些实训作业中,大家都认真对待,出色的完成了预期的目标。
20xx年高考成绩已经揭晓,我班喜获丰收:普通类本科上线30人,其中二本2人,三本28人;体育本科上线1人。
实践所悟:班主任是鼓风机,助燃学生的热情;班主任是充气筒,增添学生的豪气;班主任是导航仪,延伸学生脚下的路。
本学年度我担任高三九班班主任,高三班主任的担子是高中阶段最累最重的,面临高三年级下学期繁重的复习备考任务,既要认真高效组织好本学科教学工作,还要做深入细致的思想工作。本学期我主要从以下几个方面做好班主任工作:
一、为人师表,注重身教,做学生的表率
多年来的教育教学工作,我很注意提高自身修养,处处以身作则,做学生的榜样,要求学生做到的,首先自己做到:要求学生每天早读5:30到班,上午7:30进教室,一年来我坚持每天到校检查;要求学生认真对待学习,我努力做到了认真备课、认真教学、认真做事。用我自己认真、严谨的作风潜移默化地影响着自己所教育的学生。
二、关爱学生,注重沟通,做学生的朋友
作为班主任,我对自己的服务对象倾注了无限的热情和关爱。每大周主持召开《20xx年高考我们在路上》的主题班会,关助每一阶段学生的思想和心理变化,及时化解学生们的困惑:董梦旭同学成绩起伏不定,原因是父母长期在外打工关爱不够;韩思琼同学情绪波动比较大,原因是本人比较任性母女缺乏沟通;张跃飞同学文综成绩很棒但自信心不足,原因是家庭兄妹多,经济困难。了解到学生的真实情况后,我耐心寻找工作的突破口,在学习上细心引导,生活中热心关怀,使他们感受到来自各方面的帮助,尽快提高了学习成绩。以此获得了教育的最大功效:确保我班在洛阳市一二三练中成绩稳步提升。
一、班级情况
八年级一班现有学生48人,男生23人,女生25人,住宿生17人。
二、进一步完善班级管理建设。
初二年级是学生的世界观发展、变化的重要阶段,同时,面临着过渡转型等问题,随着课时和知识复杂程度的加重,容易产生两极分化,有的学生甚至会感到迷惘,对前途失去信心。因此,思想工作显得更加复杂和重要。在这个学期里,一方面,我主要加大了对学生自治自我约束能力培养的力度,通过各种方式,既注意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力,放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动,在活动中把教育和娱乐融入一体。还注意培养学生的自我服务的能力,让学生学会规划、料理、调控自己,使自己在集体中成为班集体的建设者,而不是“包袱”。另一方面,我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动,例如,学习经验交流会,意志教育,如何做时间的主人,习惯养成教育等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。再一方面,我自己也以身作则,努力做学生的榜样,跟班勤,管理方法得力,班风正、学风浓。我班在学校的各项管理评比中都取得了良好的成绩,使班级管理工作向着健康的方向发展。
三、抓典型,以b点带面以点补面。
本班学生特点是两极分化:成绩两极化,思想也两极化,特别是双差生较多。所以要管理好这个班,首要的工作就是如何发挥好生的榜样作用和教化差生,即抓好典型。对学生因材施教,分批集中进行指导教育,主要分为四种类型:双优生(成绩思想都好的)、中等生、成绩差的、双差生。对双优生还需多关心和鼓励,对双差生实行及时鼓励和严格要求、奖罚分明相结合。
四、营造好的学风,力争学习成绩有较大提高
根据我班的实际情况,主要帮助学生采取如下一些对策:
1、改善学习行为习惯
a、科学调整各科学习时间。
b、改进学习方法,难题怪题少做或不做,要重视基础性知识的理解和应用,及时巩固和多次重复训练重点知识。
c、要丰富自己的学习生活,调节紧张的学习情绪,使自己过得既轻松又充实。
d、引导学生培养间接兴趣,对无兴趣的科目要采取“强化学习”的方法,有一种强迫自己成功的意识。
2、发挥自我暗示的积极作用。
3、讲究“战略和战术”。
战略:以竞争的精神去拼搏,抛开保守思想的束缚。
战术:强科争优势,弱科保底线。
五、积极抓好后进生的转化工作,努力使后进生以失败者来,以胜利者走。
后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点,却又是影响班级整体教育教学质量提高的至关重要的一环。在这方面,我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点
和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。通过努力,班内以前几个让我非常“头痛”的学生在学习习惯行为习惯方面有了明显的进步,尽管成绩仍然很不理想,但是看得出他们都在努力,这让我非常高兴。
六、积极主动地和各科教师联系,协调学校各方面的教育力量,发挥好纽带作用。
在与任课教师的交往中,我尊重他们的地位,尊重他们的意见,同时又把他们当作班级的主人,视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免了激化矛盾,在这方面,我平时注意到多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊。
总之,在这一个学期里,我通过以上几方面的努力,班级工作有了较大起色,学生的整体素质在不断的提高。当然也存在不少需要完善的地方,因此,这就需要我不断的努力,及时总结经验教训,争取取得更好的成绩。
一、把学生位置摆正。
书上说:学生是教育的主体,一点不错,学生好比一个铁盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你细细地去找到那把对号的钥匙,去开启他们的心扉。你先得把学生研究透,各个年龄段,各个层次的学生生理、心理特点都不一样,你要知道他做些啥、想些啥,怎么让他接受你的教导。军法有云:知已知彼,百战不殆。要针对学生的特点,设身处地的以他能够接受的方式进行启发引导。其实,学生到学校来,谁都想成为好学生,他们对老师充满了尊敬和依赖。只不过因为智力的差异和自制力水平的不同,导致学生良莠不齐,我们就要区别对待,好比有的人,他是种田能手,你非要让他去钻研高尖新技术,怎么可能呢?不要高尖新技术没研究成,搞成个心理不健康就麻烦了,所以要因材施教,教师的心态要放宽一些,任意拔高要求无异于拔苗助长
,得不偿失。小孩子小,在严格要求的同时,尽量多鼓励他们,多表扬他们,这就要求班主任在批评和表扬的时候掌握好火候,并尽可能多地让学生爱到赞扬,让他们感受到成功、感受到学习的乐趣,形成良性循环。有一位同学好打架,批评了几次都不管用,我想,看这样子油盐不进了,不能做小炒,我给他加把糖吧。我就让他去找好事做,比如帮值日的同学扫扫地,捡捡地上的纸呀等等,每次周会课时,我都对他的点滴进步给予表扬,这一下子,他也没时间打架了,经常找好事做,我再在班上一表扬,同学们一羡慕,他就天天乐滋滋地像换了一个人。
二、通过多方面的活动,增强班级凝聚力,改变工作方式方法。
本学期我们学校接受了许多各种各样的活动考验,通过形式各样的大小活动不仅发展了学生全面素质,我们老师也获得了锻炼机会。有体现全校学生精神面貌的“广播体操比赛”;有促进幼小过渡的活动“幼儿园孩子及其家长来校参观”,我们的学生热情地接待了可爱的小弟弟小妹妹,在这过程中,师生都体验到了“以校为荣,以校为家”的主人翁精神,加强了校风与班风的建设……。
我们班的孩子个性好动活泼,思维敏捷聪明,但做早操总是不认真对待,在六星评比中这方面也是比较差。尽管我尝试了许多方法,如评选早操星,大力表扬表现好的同学等,但情况仍不见有大的好转,孩子们还是比较懒散。通过此次大型活动的几次彩排,我终于在各位领导、老师的帮助下,发现了自己教育失败的原因所在——在活动前,没有向学生做好充分的动员工作,及给予明确要求,也就是自己的组织、引导能力有偏差。在各位领导的帮助下,我调整了自己的教育手段:首先,重视每次活动的动员工作,通过抑扬顿挫的声调,及慷慨激昂的情感去感动学生,牵动着学生的情绪。让他们觉得“不做不行”,有种“欲罢不能”的感觉是我每次动员工作的目标,虽然实际与目标还有距离,但是我会努力不断总结经验朝目标挺进!其次,我给学生的要求尽可能做到简洁、有力、明确。然后,在活动过程中注意落实。严格检查学生是否按要求做到,并树立榜样进行大力表扬。最后,活动结束及时进行反馈,肯定学生做得好和进步的地方。同时提出不足及下次的期望。如此下来几次活动,学生的精神面貌有了很大的飞跃。我掌握了这种组织方法后,经常变换着对孩子的奖励和激励手段,变戏法似地刺激着孩子,使他们总有动力驱使自己在各方面做得更好。学生在进步,我也在成长,相信只要坚持把自己取得到所收所获不断积累下来,吸取失败的教训,学会分析解决问题,总结做得好的经验,就能使自己有更大的收获!
三、充分利用表扬这一工具。
虽然为建设这个班花了不少心思,特别是在转化后进生的过程中,有一二个纪律表现的差生总是我行我素,效果不太明显,学习动机不强的学生还没有能够有效地激发他们的斗志,还没能触动他们的灵魂,给班级学习风气的好转带来了较大的阻力。工作中要更加注意与年段和学校配合,借力使力。主要收获是:能让大多数学生快乐的地度过在学校的每一天,教书又育人!每天给孩子一些笑脸!做到了不在课堂当着全班同学的面发怒!规范学生行为!掀起学习的热潮,完善自我形象。在学习中同学们能互相帮助。采取多鼓励少批评的方法,基本上做好后进生的转化工作
我的班主任工作由于经验的欠缺,在许多方面还是存在着不足。如:
一、班会课与晨会课没有做好充分地计划与准备。
除了学校要求重视的主题班会以外,我并没有下心思去充分利用好每个星期的班会时间。所以学生的精神面貌不佳,班风还没能完全树立起来。
而通过思考与后半学期的实践,我发现班会课其实有很多很多内容可讲,而更重要的是能通过这些活动增强班级凝聚力,加强班风、校风的建设。我们班的班会通常先由学生自己总结,然后是我讲近期发现的问题并以多种形式进行教育。目前,我们面对的学生思想比较复杂,如,我的学生因为崇拜我们学校表现突出的刘荔姐姐,竟经常到姐姐家门口拍门骚扰……,作为班主任得时时刻刻了解他们的想法,然后有针对的做全体学生的思想工作。
二、每一次活动前后应作好思想动员和总结;
不管是学校组织的各种比赛,还是外出活动,我应在事前作好思想动员。使学生端正思想,增强了坚决克服困难的决心另外,每一次外出前,都应强调纪律性和同学的互助友爱;外出回来,再让学生自己进行总结做的好的和做的不好的,表扬热心助人的同学。
三、应动脑筋巧设计,运用多种途径教育。
从大的方面来说,班级管理的各种规章制度、实施办法、参加学校、年级的各种活动、组织班级活动都需要我们动脑筋精心设计;从小的方面讲,对学生的表扬、批评、鼓励也需要我们动脑筋。而每当我自己却忽视了这一要点。所以以后要勤动脑,脑海里出现一个新念头时,就要马上把它记下来,并尽快付诸实施。
总之,只要我们心中是真诚地为孩子,为孩子的健康成长而付出,端正自己的工作态度,一切都为提升孩子生命状态为出发点,我相信,我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。通过一个学期的工作,我的班主任工作在校领导的关心与指导下,有所进步,也提高了!班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,让我在实践中去探索总结行之有效的方法经验,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。
四川高考排名125230左右排位文科可以上哪些大学,具体能上什么大学
西南交通大学希望学院和北京农学院哪个好 附对比和区别排名
广东高考排名249380左右排位物理可以上哪些大学,具体能上什么大学
黑龙江高考排名20460左右排位理科可以上哪些大学,具体能上什么大学
湖北高考排名115550左右排位物理可以上哪些大学,具体能上什么大学
长春师范大学和广州大学哪个好 附对比和区别排名
关于办公室年终总结四篇
一星期工作总结
实习教师指导的工作总结
小区保安队队长年终工作总结(精选五篇)
关于办公室年终总结四篇
一星期工作总结
实习教师指导的工作总结
最新学校安全教育日活动总结范文
幼儿园小班九月份工作心得
音乐学科名师工作室个人总结
贵州高考排名175790左右排位理科可以上哪些大学,具体能上什么大学
山东高考排名557870左右排位综合可以上哪些大学,具体能上什么大学
河南高考排名447200左右排位理科可以上哪些大学,具体能上什么大学
辽宁高考排名97440左右排位物理可以上哪些大学,具体能上什么大学
长春工程学院的水电站设备安装与管理专业排名怎么样 附历年录戎数线
河南高考排名33600左右排位文科可以上哪些大学,具体能上什么大学
湖北高考排名85110左右排位历史可以上哪些大学,具体能上什么大学
河南高考排名321010左右排位文科可以上哪些大学,具体能上什么大学
甘肃高考排名25240左右排位理科可以上哪些大学,具体能上什么大学
四川高考排名277320左右排位理科可以上哪些大学,具体能上什么大学
湖北高考排名108880左右排位物理可以上哪些大学,具体能上什么大学
三亚城市职业学院和漳州理工职业学院哪个好 附对比和区别排名
江西洪州职业学院和无锡职业技术学院哪个好 附对比和区别排名
江西高考排名134360左右排位理科可以上哪些大学,具体能上什么大学
河北高考排名247720左右排位物理可以上哪些大学,具体能上什么大学
河北高考排名47100左右排位历史可以上哪些大学,具体能上什么大学
三门峡职业技术学院的助产专业排名怎么样 附历年录戎数线
江西高考排名105250左右排位文科可以上哪些大学,具体能上什么大学
安徽高考排名38080左右排位文科可以上哪些大学,具体能上什么大学
黑龙江东方学院和广东石油化工学院哪个好 附对比和区别排名
采购部门年终工作总结模板
临床医学个人实习总结
精循营部年终工作总结范文
珠宝工作总结范文
电话销售个人年终总结范文
小区保安队队长年终工作总结(精选五篇)
科技活动工作总结
教师个人的工作总结范文9篇
骨科护士年终工作总结范文
关于跟岗学习总结合集9篇
销售部员工个人半年工作总结
银行柜员年终工作总结(通用十五篇)
基层管理人员培训学习总结
国企财务工作总结
初中班主任的工作总结范文