1、严格依法办事,关心群众疾苦。 按照市局党组和**的统一部署和安排,自1月28日召开职工代表大会,围绕全年工作的目标,以开展共产党员先进性教育活动为重点,努力完成全年计划。工会与支部积极动员,支部党员带头开展了各阶段的工作,有效解决了党员干部队伍方面存在的突出问题,深化认识,发挥了党员先锋作用模范,促进了企业发展。
严格按照《劳动法》规定,争取政策,维护职工权益,与局行政配合,依法为1名违法职工办理了解除劳动关系协议。今年初,根据相关文件精神,对重点岗位人员进行了调整,个别同志对此有情绪,针对这一情况,工会积极作好政治思想工作,解除职工的后顾之忧,使他们愉快的走上新的工作岗位。
春节前后,工会主席与市局工会一道,看望慰问了困难职工,送去了慰问品和慰问金,积极为困难职工排忧解难,建立长期帮困机制。
2、加强业技培训,提高职工素质,
工会于四月举办了首期职工业技培训班,局领导非常重视,聘请经验丰富业务能手亲自授课。结合工作中的不足,重点就市场营销与组织、规范基础管理、对工作中出现的疑难问题等进行了讲解和讨论,提高了认识,活跃了思维;组织开展窗口人员及委代办人员技能考试,对成绩优异者予以表彰,对考试不合格者予以补考,提高了窗口业务人员的业务水平;同时选拔人员参加“全省第二届邮政职工职业技能大赛”,6名同志获得省局授予的“业技能手称号”;在全局范围内营造学帮带、比赶超氛围,以先进为榜样,立足本职,干好本职,敬业爱岗,掀起学业技、强技能的高潮。
3、对职工进行爱岗敬业的思想教育
加强思想、形势、任务教育,积极做好职工的思想政治工作和思想转化工作,协助局行政,与“先教”活动同步,大力开展“爱岗敬业”教育。活动以效益为中心,以发展为主线,以管理为保障,以服务为目标,把握形势,学习先进,查找不足,增强工作责任心。通过开展保持共产党员先进性教活动,提高执行力,纠正工作作风、工作,讲奉献,比业绩;实践王顺友精神,深入开展“爱岗敬业,为人民服务”的讨论;积极组织开展职工提合理化建议,发挥职工聪明才智,引导职工参与企业经营管理;把追求人生价值、人生目标落实到本职岗位上,在具体的工作和实际行动之中体现共产党员先进性,争做王顺友式的好党员、好干部、好员工。
4、大力开展劳动竞赛,促进稳定发展
积极介入企业经营管理,动员组织职工参与储蓄、等竞赛活动,强调能力建设,取得良好经营效益;积极推行积分营销管理办法,制订了《****营销积分管理办法》,完善激励机制,集中全员力量,发挥员特长,壮大营销队伍,摸索全员营销新路子,调动全员营销的主动性。
在服务企业经营中心的同时,,工会还积极开展各项有益的文体活动,开展了春节职工游园活动,共设拔河、运乒乓、猜谜等项目,全体职工参加了比赛,增强了企业凝聚力。**还注重开展女工工作,
今年三月,对在工作中有突出贡献的女工进行了表彰,鼓励她们为企业发挥聪明才智,起到半边天作用。
XXXX年,我局工会在上级工会和*局党委的正确领导下,,紧紧围绕工会工作更好地服务**工作这个中心,充分调动广大职工群众**管理和改革工的积极性、开展了富有成效的活动。动员和组织会员职工参与**建设和改革、参与各项工作的事务管理、参与民主管理和民主监督,与行政方面建立协商制度,保障职工的.合法权益,调动了职工的积极性,促进了我局**建设与管理工作的发展。今年我们坚持群众化、民主化,保持同会员群众的密切联系,依靠会员职工开展工会工作,全心全意为职工服务,把我局工会建设成为“和谐之家”、“小康之家”、“职工之家”。
一、以提高职工队伍素质为目的重点强化学习教育
坚持学习,以科学的理论武装头脑是提高干部职工整体素质的有效方法。因此,我们在认真组织学习分局年初“职代会”精神的同时,对职工进行了法律、法规及市场经济理论和专业知识的学习,基本做到了学有体会、学有记录,通过学习不仅丰富了职工的头脑,增长了知识,而且还提高了职工用决策理论指导实际工作的能力。在学习中深化广大会员职工对党的光荣传统的认识,树立艰苦奋斗思想,强化广大会员职工的法纪观念。在学习过程中,通过学习会、座谈会、现场交流会等形式,使广大会员职工逐步树立正确的世界观、人生观和价值观、法纪观和监督意识,真正做到在思想上有明显提高、作风上有明显改进、纪律上有明显增强。
我局工会为了提高广大会员的整体素质,在职工中倡导健康文明的生活方式,加强职工思想政治工作,弘扬民族精神,加强职工的社会公德、职业道德、家庭美德教育,引导职工树立起与*市场经济相适应的思想观念,着力于提高职工文化、技术技能和业务素质,增强职工的学习能力、创新能力、竞争能力,使我局职工队伍的素质有了明显的增强。
二、以提高**管理效益为目的,广泛开展了职工生活创新活动。
今年我局工会组织广大会员职工开展了形式多样的创建活动,起到了提高思想境界、丰富文化生活、提升文化品味的作用。一是开展了争当先进模范的活动。以争当**局“十佳青年”、“岗位能手”、“优秀团员”、“三八红旗手”和“优秀党支部”、“优秀党员”活动为契机,高奏主旋律,引导会员职工学先进、争先进、当先进,全身心地投身于**建设、发展经济的主战场。二是组织青年职工学习,引导他们以实际行动向党组织靠拢。三是引导会员职工加强文化知识学习,鼓励他们利用多种方式自学成才。目前,我局大学本科学历已有xxxx,专科学历达5xxxx,占全体职工近4xxxx,同时,对会员职工的技能培训始终不放松,现有中级以上职称1xxxx,高级技师xxxx,技师2xxxx,高级工5xxxx,形成了一支技能过硬、结构合理的职工队伍。
三、以稳定职工队伍为重点、广泛实施送温暖工程
职工是工会组织的服务对象,真心实意为职工解决问题是工会工作的出发点和落脚点,一年来,我们以“温暖工程”为纽带,围绕职工遇到的实际困难想办法、谋出路。为了了解职工的生活状况,我们在经常深入管理段的基础上,利用星期天、节假日对重点困难职工进行重点走访,及时了解他们生活中的实际困难。一方有难,八方支援,在今年高考和省直事业单位招聘工作人员期间,我局工会对有考生子女和参加招聘考试子女的职工每人解决资金100.0xxxx,共送去2400.0xxxx;对灾区群众共捐款4000.0xxxx;对困难程度比较严重的职工进行了慰问补助1100.0xxxx,帮助他们度过难关。
四、以民主管理和维权力度为目标,广泛推进政务公开
职工群众是**的主人,为保证职工的知情权、建议权、参政权、监督权的落实,我局工会以“职代会”的形式参与分局的决策和管理,一年来我局工会参与了分局的机构改革、工资制度改革,而且还在职工的使用、奖惩、经营指标以及竞卖、集体采购等方面进行了公示,从而在制度和作用上保证了职代会职权的落实。同时我们还就职工关心的热点,如福利待遇、工资改革、干部任免等问题进行全面公开,对职工关心的水电费收缴标准进行长年的公开,主动接受职工群众的监督、杜绝了暗箱操作职工意见大的矛盾。
五、发挥组织优势,用健康向上的文体活动占领职工思想阵地。
为活跃职工的文化生活,XX年我们在资金短缺的情况下,在元旦开展了“辞旧迎新联欢会”、与**市林业局、水利局、公安局进行了篮球友谊赛、在国庆节全局职工进行了拔河比赛等多种喜闻乐见的文体活动,用健康向上的文体活动占领每一位职工的思想阵地,打造了我局会员职工朝气蓬勃的新风貌。
六、抓好女工工作,半边天作用成果显著
**管理工作由于工作性质决定,基层人数较多,占我局总人数四分之三,多数分布在局属、直属单位等重要岗位,女工队伍的好与坏直接关系到堤防的建设与管理、关系到我局的管理效益。为了做好女工工作,我们在依照《劳动法》《妇女保护法》《中国妇女发展纲要》等法律纲要,依法维权的同时,认真做好女工自尊、自重、自爱教育,同时为了便于管理和交流,我们在配齐女工工作人员的基础上,在女工相对集中的基层单位配备女负责人,随时掌握女工的心态。为了保证每位女工都能尽职尽责地完成本职工作,我们还不失时机地在女工中开展巾帼立功赛、创最佳文明女工、文明家庭活动,通过一系列富有成效的措施、活动,充分调动了广大女工的积极性,圆满地完成了全年的各项工作。
七、开展竞争活动,发挥主力军作用
全面建设和谐小康社会是实现中华民族伟大复兴的一个必须的承上启下的发展阶段,宏伟的目标鼓舞人心,催人奋进。今年我局工会积极引导广大会员职工适应新的发展形势,立足自身发展实际,创造性地开展工作。在**管理方面全面推行“收回*权,大户承包”模式,取得了良好效果。发展经济方面,城区服务业加快设施建设,增效明显;各基层单位的“五小经济”和常规收入稳步增长。这些领域的竞争拓展,充分展示了我局会员职工的时代风采。
总结一年来的工作,我们感到虽然取得了一点点成绩,但距上级工作组织的要求还存在一定距离,自身工作还存在着许多不足,比较明显的表现在:
一是工作手段单一,仍停留在老方法、老套路上,不能很好地为职工群众职务。
二是各单位缺乏独立活动能力,存在等待、观望现象。
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