2018农村基层组织建设创新工作总结范文
为深入贯彻落实党的十八大精神,以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,巩固创先争优活动和基层组织建设年活动成果,根据《梅龙街道基层组织建设“创新突破年”活动实施方案》(梅字【2013】26号)文件精神,结合本村实际制定如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以保持党的先进性和纯洁性为主线,深入贯彻落实党的十八大精神,进一步加强和创新基层组织建设,着力解决基层党建工作中存在的突出问题,努力使我村基层组织领导班子更强、干部作风更实、工作劲头更足、发展成效更好,为服务集中区建设提供坚强组织保证。
二、目标任务
以提高我村基层党建工作科学化水平为目标,创新工作思路、工作载体和工作举措,通过开展“创新突破年”活动,完善基层组织体系,加强党员队伍,提升三种能力(规范管理、优质服务、据腐防变),强化“四有”保障(有持续稳定的党建工作经费、有功能齐全的活动场所、有健全完善的.运行机制、有业务精通的组工干部),努力建设“五个好”党组织(领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好),实现“六个”突破(党组织覆盖、党建活动实效性、党员队伍建设、班子建设、规范管理、党建新格局)。
三、方法步骤
基层组织建设“创新突破年”活动分三阶段进行。
第一阶段:调查摸底,整理规范(3月—4月)。开展调研,认真总结组织建设方面好的做法和经验,查找存在的突出问题。村党组织仔细分析在班子建设、制度建设、机制建设、阵地建设、载体建设等方面存在的问题,认真查找原因,创新工作举措,全面予以化解;坚持务实管用、突出重点的工作思路,组织党员群众全员参与,切实把基层认可、群众欢迎、能常态运行的创新举措和经验做法,用制度的形式固定下来、坚持下去。
第二阶段:创新突破,建章立制(4月—11月)。积极探索新时期基层组织建设的新思路、新方法,进一步建立健全各项工作制度,巩固与深化活动成果。村党组织要认真研究提出能落到实处、见到实效的工作措施,推动深化运用,努力在提高党建工作科学化水平中发挥更大作用。
第三阶段:检查验收,总结提高(11月—12月)。村党组织对照方案要求和自身工作情况,认真总结活动开展情况,重点检查存在问题是否得到解决和纠正,各项工作是否得到有效落实。
四、具体措施
1、创新组织设置形式,着力在扩大党组织覆盖上取得新突破。
2、创新党建活动载体,着力在提高党建活动实效性上取得新突破。
3、创新教育管理方式,着力在党员队伍建设上取得新突破。认真做好发展党员和党员队伍管理工作,按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍。切实加强党员日常教育管理,建立基层党员轮训制度,完善党员信息库建设,建立党员服务中心等工作平台;严格党内组织生活,严明党的纪律,及时处置不合格党员。健全党内激励关怀帮扶机制,加强对老党员、生活困难党员的关怀帮扶。
4、创新选拔任用方式,着力在班子上取得实效。严格人选标准和条件,加大村级后备干部队伍的培养力度,物色优秀后备干部进村工作,强化实践锻炼。
5、创新监督考核形式,着力在推进规范管理上取得新突破。全面推行“三级联创联评联考”制度,学习推广“文建明工作法”,明确村级组织和村干部工作职责,将信访维稳、计划生育、民生工程、美好乡村建设等工作任务落到实处,全面实行目标管理,健全村干部履职成效评价体系和责任追究制度。切实健全和完善村级工作决策、运行程序和村务监督机制,完善党员议事会、村民代表会、村委监督委员会、村民理事会等制度,为民服务全程代理制度、群众工作室、工作去向告示制度,畅通党员和群众表达意愿的渠道,进一步强化党务公开、村务公开。深入开展“阳光村务工程”建设深化年活动,全面加强村集体“三资”管理代理服务和直接监管,推行村两委换届前(半年)“三资”管理清理审计制度,进一步强化村集体“三资”管理,坚持民主理财,严格执行“村帐乡管”制度,定期公开村级经费使用情况,主动接受群众监督。加强农村基层党风廉政建设,继续抓好《农村基层干部廉洁履职若干规定》的落实,完善基层党员干部个人重大事项报告、述职述廉等制度。切实加强作风效能建设,引导和鼓励广大干部强化责任意识。
五、有关要求
1、加强组织领导。村党组织要高度重视“创新突破 年”活动,切实加强领导,精心组织实施。村专门成立了以党组织书记为组长的“创新突破年”活动领导小组,加强对活动的领导和指导,确保活动取得实效。
2、完善经费保障。村将同步安排专项配套资金,为活动开展提供资金保障。
3、强化宣传引导。要加大舆论氛宣传力度,营造良好的活动氛围,不段扩大“创新突破年”活动的社会影响力。要重视和树立先进典型,及时总结推广基层创造的好做法、好经验。
4、认真总结完善。坚持把创新贯穿活动始终,认真调查研究,锐意开拓创新,注重总结完善。要对活动中形成的行之有效的做法、举措用制度形式固定下来、坚持下去,形成务实、管用、长效的工作机制。
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