为期一周的见习告一段落了,这是我们第三次见习,主要观察小学生的课堂状态,包括态度状态、参与状态、交往状态、思维状态和情绪状态。我重点观察了小学生课堂参与状态、思维状态和情绪状态,统计、分析并得出结论。
评价学生课堂参与状态可以通过以下几个方面来看:学生是否全员参与了整个学习过程,学生是否积极主动地投入思考或自觉进行语文学习活动,学习气氛是否活跃,学生是否踊跃发言、热烈讨论、认真倾听、接纳意见,学生参与学习的时间是否充足,合作交往是否顺利,等等。
课堂思维状态是指学生在课堂教学过程中为完成特定的学习任务而呈现的理性意识活动的状况。它是学生课堂思维品质的一种外在体现,具有指向性、变化性、折射性、可塑性等特点,它是通过特定的情景表现出来的。课堂思维状态从性质上分为积极思维状态和消极思维状态,积极的思维有利于问题的解决和任务的完成,消极的思维状态则会妨碍问题解决和任务的完成;从过程来看分为优质的思维状态和劣质的思维状态;从结果来看分为正确的思维状态和错误的思维状态。教师可以依据学生表情、学生行动(课堂活动的参与程度)、学生语言等来判断学生的思维状态。
情绪是指有机体在生活环境中受到刺激时,生物需要是否获得满足而产生的暂时的较剧烈的态度及其体验。快乐、愤怒、悲哀、恐惧就是其中的几个基本形式。学习内容和学习交往方式有无变化,面部表情、语音语调有无变化,动作姿势有无变换都会影响学生的情绪状态。小学生在各种活动,特别是学习活动中,常常会产生各种情绪状态。培养小学生健康、积极的情绪状态对其身心健康具有重要的意义。
学生不积极参与课堂的因素可以从学生、教材、教学环境和教师等四个方面来看。从学生角度来看,分为身体原因,学习习惯和智力原因。从教材角度来看,学习内容不符合学生实际,脱离生活。从教学环境来看,课堂纪律差,周围环境不安静。从教师角度看,分为师生关系不合,学生不喜欢老师;教师制定的学习目标或学习内容不符合学生现状,学起来困难,学生没兴趣;学生对学习任务不明确,不知从何入手,茫然不知所措;学习方法单一,注意力不长久,易分神;课堂评价跟不上,学生得不到及时反馈。兴趣是学习最好的老师,同时也是学生课堂参与的重要因素。老师应该用轻松、愉快的课堂气氛调动学生的学习兴趣,如使用歌曲导入法;运用各种教学活动满足学生乐学、好学的心理,如游戏、表演、竞赛活动等;加强互动合作学习,让学生更好地参与和发挥;充分挖掘学生的潜力,帮助他们找到成就感;讲究教学艺术,激发学生的学习兴趣。
经过一星期的观察来看,总体而言,小学生的课堂思维状态比较积极,但是也不可避免有些消极思维学生的存在。对于积极思维的学生,老师要积极引导,使之更好、更完善地发展,形成学生自己的特色;对于消极思维的学生,老师不能放任自流,要从学生的需要出发,引导其向积极思维转变,并及时给予适当的鼓励。小学生的课堂思维应着重于主动性、流畅性和灵活性等方面,作为老师,应该指导学生积极思考,用自己的话把问题解答清楚,并加强学生质疑问难的能力。不管是老师还是学生提出问题后,学生或老师都应在讨论中争辩,既坚持自己的观点又吸纳别人的看法,交流、融合得出更全面的解答。最后,老师还要引导学生从不同的角度思考问题,有利于学生发散性思维的培养。
一个学生的情绪状态如何是他心理是否健康的重要标志。如果情绪困扰长期不能解决,则可能导致难于适应正常的学习,长此以往,还可能导致焦虑、压抑。因此,要多注意小学生的情绪变化,并不失时机地调动他们,着力培养他们积极的情绪状态,使他们逐步养成活泼、开朗、乐观的良好个性心理品质,培养健全的人格。
从对英语课堂的观察,总结出下面关于如何激励学生积极参与课堂的措施:1。建立和谐的师生关系,走进学生心灵,创造让学生快乐兴奋的课堂;2。让学生喜欢教材;3。营造和谐
的学习氛围,发言无论对错都应得到表扬;4。分层式教学,能够兼顾不同层次学生的需要,但是,目前很难全面实施;5。学习、检查、评价有机结合;6。合理分配课堂学习时间;7。多种学习方式协调运用;8。学习内容合理选择。
我认为可以通过以下几种基本策略调控课堂思维状态。首先,从环境入手调控,即创设优美的教学环境和民主、和谐的教学氛围;其次,从思维入手调控,即培养学生思维的深刻性、准确性、灵活性、新颖性;然后,从情景入手进行调控,即创设能激发学生学习兴趣、积极思考的教学情景;最后,从教学内容入手进行调控,即立足于教学内容的分析、选择,优化问题设计并及时根据实际情况进行调整。 对于课堂上的焦虑情绪,可以通过以下几种方式得到缓解:1。课前精心准备创设轻松气氛,如使用合理新颖的教学方式;2。建立和谐的师生关系,老师应以平和的心态面对学生,坚持平等、民主,保证和谐、宽松的氛围,调动学生的积极性、主动性;3。激励表扬回答问题的学生,不管回答正确与否,减轻焦虑;4。树立学生的信心,让他们体验成功。小学生课堂情绪状态对学生的学习有很大影响,因此,老师要很关注学生的情绪,及时调整上课方式,调动学生积极情绪,使之更好地学习。
见习结束了,从一星期的观察体验中,我们更深刻的了解了小学生的课堂状态。这为我们以后的实习,甚至是走上教育岗位都提供了一个很好的平台,促使我们从现在开始思考该如何去教学,该如何更好、更合理、更高效得使用有限的课堂时间。所以,作为仍在校园的我们,必须努力学好基础知识,掌握扎实的技能,才能够在以后的教学生涯中作出更好的成绩。
见习是师范生职前教育的必要组成部分。通过见习,可以使师范生提前了解现代中小学教育教学模式,在实际的教学情境中感受作为一名教师的责任与义务,把理论和实践结合起来,提高实践动手能力,为我们毕业后走上工作岗位打下一定的基础;同时可以检验教学效果,为进一步提高教育教学质量,培养合格人才积累经验,并为自己能顺利与社会环境接轨做准备。
这一周我们分别去了松柏二小、厦门十中、厦门双十、集美中学,这几所学校在各方面都是较为优秀的小学和中学,拥有悠久的办学历史,教学成果显著,师资力量雄厚,生源也较好。在为期五天的见习时间里,让我受益匪浅。
这几天里,在带队老师的指导下,我们听了不同学校和班级的有经验的老师的课,认真学习各种不同的教学风格,各种教学实践中的教学策略和教学技巧,并与老师和同学探讨,认真领悟,以便以后在自己的课堂实践活动中可以借鉴。收获良多,不仅懂得了应该怎么去听课,去听些什么方面的,不能只是很肤浅的看内容,看教态,看课堂气氛,更重要的是看课堂环节的设计的紧凑,连续,看教师的教案所设置的目标是否落实在课堂的实际活动中,有无发挥学生的主体性进行课堂的学习,哪一些的课堂内容讲解的不够充实,能否换一个方式引导学生,看学生的反应情况,学生的学习效果,具体到深层次的方面,让自己学习到了很多课堂上宝贵的实战经验。
在这几天的教育见习中我也总结了一些教学经验,特别是在如何把握学生的兴趣点中深有体会。在当今新课标的改革下,如何开展有声有色的教学活动,并持久下去是每位教师必须研究的课题。
在这几所的学校里,更多的是让我看到作为*的教师所具有的品质:
第一、尊重自己,为人师表。俗话说:“身教重于言教。”老师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用,会对学生产生潜移默化的影响。而且在不同的年级的教学中所面对的学生不一致,他们的性格和特征也会有很大的区别,所以作为老师要根据具体的情况来考虑。无论是在穿着打扮方面,还是在言行方面,无论是在教学能力方面,还是在个人修养方面都要非常注重自己在学生中的表现,时时以一名优秀的老师要求自己,得到学生的认可与支持。只有尊重自己、为人师表的老师,才能从学生那里得到爱戴与尊重,在学生中建立起学生对自己的威信。
第二、抓住时机,增进了解。老师在课堂上都很注重对学生的提问,以此来增进对学生的学习情况的了解,同时在下课时间老师会根据会坐下来跟自己的学生谈谈心,一方面亲近学生,另一方面可以了解学生的生活上的情况,然后根据学的反馈,老师在以后的教学中或者生活中,就可以帮助学生更好的掌握好学习知识和更好的对待自己的生活。
第三、真心的对待每一个学生。曾经有学生把老师和学生之间的关系比作“猫和老鼠”的关系,也有一些老师把学生对自己的惧怕看作是“师道尊严”的体现。这样,使得老师和学生处在一种对立的状态,不利于教学的开展,也不利于学生积极性的调动,能力的培养。在这几学校的老师当中可以看到老师把学生当作一个平等的主体来对待,尊重学生的人格尊严,彼此无高低、尊卑之分。在
出现问题时,没有采用强制手段,高压政策来解决问题,而是通过讲事实、摆道理,使学生心悦诚服的接受。
第四、一视同仁,平等相处,关注优等生、中等生、差等生。
第五、钻研教学,提高自己。老师应该加深对自己的学科的钻研。让学生喜欢上你教的课,进而喜欢你、佩服你,这对于老师的教学工作是至关重要的,提高课堂教学质量,使自己得到学生的承认与认可。
经过这周的见习,我突然感到作为一名优秀教师的压力。尤其是在听了双十中学的两节信息技术课,我觉得我要学习的东西真的很多很多。从中我也总结了几点:
一、新的中小学课程标准已经实施几年的时间,我们应该全面了解并深入探究信息技术这门学科的新课程标准,了解他们所学习的内容及要求,我们有所目的的提升自己。为以后从事教育事业打下坚实的基础。
二、钢笔、粉笔及讲课是教师所应具备的最基本的教学技能,但现在普遍存在的问题是新毕业的大学生基本技能水平的下降,所以在职前一定要加大力度培养师范生的基本功训练。好的板书也是吸引学生注意力的一种方法,虽然对于信息技术课,我们板书用的很少,但也许课后或者什么时候有要用到,那么写得一手漂亮字可能就是你的优势。
三、我们应该跟上时代,了解中小学学生的心理特点及每个阶段学生的个性特征,只有了解到他们需要什么,对什么感兴趣,我们才能与学生友好相处,让他们感到学习不是一种压力而是一件有趣的事情。
在浓浓的春意中,奋斗者们在拼搏与努力中前行着。我们用自己的智慧和勤劳,继续着自己的创业梦想。
关于4月份的活动,统计如下:
一. 参加”益体网"湖北大学生就业创业见习大赛 xx网"创业就业见习大赛,是由xx省团委主办,xx机构信息技术有限公司承办;由各大高校学生组织参赛。比赛是一种电子商务销售,采用的是线上线下销售的模式;即线下推广,线上销售。我们通过线下推广网站以及网站上面的商品,然后在网上下订单,最后完成交易。 本次大赛从4月1号到5月30号,历时时间比较长。目前我们正在学校作线下推广活动,主要是在二食堂门口作产品展示,现场下单,以及推广活动。参加此次比赛,主要是为了培养大家创业素质与创业能力,为将来自己能够创业积累一定的经验;同时社团在参与这种创业交流活动的时候,也是自身的品牌形象展示与提高。
二.与武汉智通人才市场签下暑期工合作代理协议 智通人才市场是一家经营人力资源服务的公司,其总部在广东东莞。目前是国内排名第四,营业利润排名第二的人力资源公司。本次签订的协议,我们将负责暑期工的招募,安排,分配工作。本次暑期工为武汉智通人才高校业务的一个重点项目,也是武汉智通人才市场立足武汉的一个重大举措。
所以我们社团把握这次机遇,希望通过与智通的合作,让社团在今后的创业活动开展上面走得更远。 我们将在学校组织学生参加暑期工的实习,派遣的地方大概在广东或者是武汉。首先我们与智通人才市场签订派遣协议,由智通人才市场安排我们就业,再与就业单位签订劳务合同。智通人才市场作为第三方,确保我们每个人作为普通劳动者的所有基本劳务保障。 本次合作,我们以”为我校学生提供暑期实习经验,积累工作经验"为目的。也希望这次项目能够让我们社团得到更长远的发展机遇。
三. 社团组织”东湖踏青春游" 本次活动为对社团下一届干部培训的交流活动,希望通过以这种比较轻松的方式,让社团在新老交替的阶段做好思想工作;以便社团在以后的发展道路上面平稳的延续下去。
感谢学校再次给我们这个到小学学习的机会。上次在长安小学见习所在班级是六年级,班主任细心的向我们介绍工作经验,每天都有优秀教师精心准备的公开课。对于小学毕业后初次深入小学生活的我们来说,真的是学到很多东西。
这次见习所在学校是新华小学,幸运的是这次我被分到低龄段二年级,正好与上次的高龄段六年级区别开。不同阶段的尝试会让我们学习到更多东西。见习第一天,我们先观看了升旗仪式,每个学校都有自己的特色,新华小学的升旗仪式就安排了两个小学生做主持人,从小锻炼他们的表达能力和组织能力。
第一节课我们就被分配到各个班级,我所在的班级是二年五班,本以为低龄段的孩子年龄小,容易听老师的话,其实不然。正是因为他们年龄较小,可塑性弱且又思想活跃,完全不具备自我控制的能力,这就意味着班主任肩上的重担的分量之重,责任之大,想让小学生既信服又听你的话实在不是一件容易的事。班主任李老师就做到了这一点,升为优秀教师的她细心观察揣摩每个孩子的性格特点,按特点分其别类,在制定相应的教育方案。
在给我们介绍工作经验的时候,他说让孩子真正学到东西才是最重要的,才是老师的职责,学生身上有缺点,就应该及时的帮他改正,纵容只会害了他。把班级里的学生都当做自己的孩子,用爱浇灌,用学识与耐心做土壤,而不是溺爱。这样,他才能茁壮的成长。
这一周的时间我分别听了语文数学,思品这些课,尤其是数学语文,小学都是由班主任教,对于低龄段的学生引导学习是很重要的。语文课学习生字时,老师要同学们养成自主学习的习惯,自学后向老师汇报,分别从音,形,义汇报。然后用自己认为能记住的方法记。如顺口溜方法。“团”一口成才组成团。“解”一角拿一刀解剖一头牛。这样的学习方式既养成学生学习的自主性,又能够让同学们都参与到整体教学活动当中去。养成自主学习的习惯,更能够巩固知识,加深印象。
这一周下来,类似于这样的教学方法有很多,积累下来,就都是经验与财富。在这周五天的见习中,我每天协助班主任老师管理班级事务,与个别学生谈心,了解小学生心理活动。每天批改一百多份作业。五天而已,觉得真的很辛苦,体会到要成为一名优秀的人民教师是多么的不容易。
但是,老师曾经教过我们说:三尺讲台是神圣的,成就别人的成就才是自己的成就。每个孩子都是坠入凡间的天使,而老师就是为他们编织翅膀送他们飞上天空的人。所以,为成为成就的那个人,我们应该付出更多的努力,丰富自己的内涵,开拓自己的视野。为自己成功迈向教师行业而铺路垫石。
历经一月的实习,除了收获知识,我第一次感受到了踏入社会前的迷茫、困惑,处理工作时的艰难、辛苦。大学时代的我们,仿佛能够透过一次历练而陡然变得成熟而世故,也许这就是实习的好处所在――为即将迈出学校庇佑的我们带给一次适应社会、经历磨练的机会。
1.学会善于求教
理论知识不全面、实践潜力较弱,几乎是每个实习生都会面临的问题,我也不例外。应对种种问题,开始我并不好意思求助于各位前辈,只是依靠于自我钻研,这在处理简单的问题时是有效的,但一旦碰到难题,就会牺牲超多宝贵的间,影响工作效率,于是,我转变工作方法,抽出时间认真观察审计人员处理问题时的方法,在碰到无法解决的难题时认真求教,这样一来,自我在开展工作时就变的驾轻就熟多了。
2.学会严谨认真
从事与数字相关的工作,务必要做到严谨认真,这是每位会计审计人员都务必要具备的素质。任何一个数字错误都会导致账账、账表不符,一旦开始查错,审计人员的工作负担就会被扩大数倍,更甚也会影响企业的经济利益,损害事务所的声誉。所以,实习工作不仅仅让我学会了严谨,也让我提升了工作职责心。
3.学会为人处世
都说大学学校是一个小社会,可是真正踏入社会以后才明白,现实其实要比学校生活残酷的多。刚刚踏入一个陌生的环境,我总是持续着内敛的性格,不善与人交流,对待工作也是自我埋头钻研,不善求教,为此没少挨领导批评。之后我认识到,作为新人,不仅仅要做好自我的本职工作,更应当向前辈多学习、与前辈多交流,让他们感受到我们的工作热情和谦逊态度,与此同时我们也才能够从中吸取更多的经验;而对于共事的实习生,则应当互相尊重、互相学习、共同合作。任何企业,需要的都是个充满热情自信又善于交谈的员工,而不是总把自我孤立于人群之外的人。所以,我认识到,与人的交流在工作中是十分必要的。
一个月的时间虽然短暂,可是我却倍加珍惜这段时光。也许我学到的东西并不多,可是它却为我的人生增加了一抹色彩。我坚信,这些经历势必会为我的求职之路打开一扇通往成功的门。
桃花落去,梅雪冬阳……年在忙忙碌碌中渐渐的过去了,年实训基地物业管理处犹如生命演化的进程,有生命诞生后的喜悦、有牙牙学语时的懵懂、有蹒跚学步中的艰辛、更有成长期的叛逆和傲气。
实训基地物业管理人自己深知只有加强学习和不断探索才是实训基地物业管理工作健康发展的硬道理;也只有不断的总结提高和剔除糟粕才能鼎立于不败之地。
当然,年实训基地物业管理工作离不开各级领导的大力支持,离不开延吉物业管理有限公司领导的莅临指导,更离不开基地广大业主的包容和理解。
值此岁末,实训基地物业管理处将年物业管理工作向各级领导和业主作总结汇报:
一、物业管理处认真组织竣工预验收交接工作、严格规范二次装修管理、全面进行培训提高员工的服务意识、着力疏通内部管理流程。
(一)认真做好竣工预验收交接工作,为业主把好竣工验收质量关。按照市职培中心的部署,预验收工作由职培中心统一领导,区人力资源与社会保障局参与,上海现代咨询有限公司组织实施。其中上海第七建筑有限公司提供工程建设全部竣工图纸、实物;上海建科建设监理咨询有限公司提供全部工程质量验收合格证明;上海第一测量师事务所有限公司提供工程审价咨询意见;上海房屋建筑设计院有限公司提供工程设计资料;我处接受职培中心的委托对工程建设全部竣工图纸、实物进行交接、对工程建设项目的质量、使用功能完好程度进行交接查验。自9月17日起我处抽调多方资深工程技术力量,共108人(次)分10批(项),按照6大建筑单元(以土建为主)、各建筑单元按系统的建筑项目划分(以安装为主)进行预验收查验;严格按照预验收交接准备工作的要求对预验收的条件、需核检的资料、技术资料等进行逐项查验;严格参照竣工验收规范和标准对预验收交接中发现的问题提出整改办法及复验安排,督促施工总包方及时处置、解决问题。截至目前共向施工总包方提出整改意见共300余项,督促施工总包方已完成需要整改项目200项,竣工预验收交接工作正在有条不紊的进行。
(二)建立二次装修管理制度,确保二次装修规范、有序。二次装修是物业管理工作的重要内容之一,纵观各类物业存在的上下单元渗漏、外立面破坏、楼宇结构受损、房屋功能改变等不一而足的问题,无不是因为前期二次装修工程的施工不按照制度进行埋下隐患,从而造成了后期物业管理工作的困难重重、举步维艰。为此实训基地物业管理处在二次装修管理工作方面,重点加强了以下方面的工作:
一是从严把好二次装修申请审批关,建立完善的二次装修管理档案,所有二次装修申请必须按规定提交图纸资料,并提供区域消防审批文件,对装修申请中的关于外立面及室内结构方面从严审核并给出审批意见与建议;二是严格把握二次装修重点工作,对单元区域二次装修的"消防测试"、"重点部位防水"、"水电管路走向"、"自用设施设备安装"等问题作出明确的指引,让业主与二次装修单位提前知悉各项管理规定与要求,为后期的管理工作做好准备;三是建立二次装修巡查签到制度,安排各部门按规定对二次装修单元区域开展巡检工作,对消防管理、违章装修、防水工程等重点内容按部门分工开展巡检督查工作,将违章装修现象消除于萌芽状态;四是定期组织二次装修业主和施工单位召开二次装修专项会议,对检查存在未符合管理规定要求的违规现象,在会上限定作出整改,并按计划实施复检工作,此项工作得到了大部份业主的肯定;五是根据二次装修工作的安排需要,管理处设立二次装修专员岗位,制订装修巡检专项负责制度,委托装修专员协调各个部门组织实施,经过相关培训及各项准备工作后,取得了良好的成效。
(三)认真做好员工培训工作,全面提高员工服务意识。罗伯特—欧文曾说过:把钱花在提高劳动者素质上是企业最佳的投资。因为员工培训是物业管理企业参与市场竞争的需要;是物业管理企业管理者激励员工的方法;是物业管理企业经营管理现代化的基矗为此实训基地物业管理处把员工培训计划提到管理处的中心工作日程,并持之以恒的作为一项长期性、实效性的任务来抓。管理处结合本单位的实际情况综合公司的培训日程安排制定培训计划、研究培训方法、确定培训内容及分类,并对全体员工进行素质大摸底,确切掌握员工当前素质存在的薄弱环节,在有序地进行常规性培训之外有目标性地选择分类方法对各类员工进行强化和专项素质教育。物业管理处项目经理为员工培训第一责任人,负责员工培训的组织实施、培训的监督管理、培训的效果评估。截止目前物业管理处修订培训教材24套、培训课时88小时、各部门分类再培训累计课时240小时、员工培训率100﹪、培训合格率95﹪、培训淘汰率5﹪。通过一系列培训制度的实施,全体员工的素质稳步提高,服务意识明显增强,业主满意度渐渐提升。
(四)着力疏通管理处内部管理流程,增强各部门团队意识,提高凝聚力。
二、管理处下属各部门四维合一、通力合作,紧紧围绕管理处全新部署开展工作。
客户服务工作既是物业管理工作中的先锋和旗帜,也是业主和物业管理服务合同内容的中枢站和联络处,承载着沟通、协调、反愧落实、监察、汇报、处理、处置、统计的重大使命,其任务之艰、责任之大、要求之高是物业管理处工作中的首当门面内容,客户服务人员的整体素质决定着一支物业管理团队的管理水平,反映和体现物业员工的精神面貌。年物业管理处志在组建一支与实训基地现代化物业管理要求的高端客户服务团队。
20xx年7月19日,我被学校安排到xxx有限责任公司实习。到苏州实习,虽然不是我的第一份工作,不过却是体验我自己的工作。在这里我看到了我没有看到过的,学到了我不会的,这是在我以前的工作中所没有的。
我刚来公司的时候,正遇上公司改革,公司内不仅混乱,工作量也大(因为改革,人员比较的混乱),而且很变动也频繁,因此,这项工作除了要有吃苦耐劳的精神,还迫切进行改进:
一、学会遵从上级及公司制度
工厂中有许多的车间,各车间有各自不同的事情、和若干条流水线;在工作中必须做到:
1、服从领班几组长安排,相对应的岗位有关有相对应的人;
2、严格按照作业指导书操作;
3、严格遵守工厂各项规章制度;
4、熟悉公司流程及生产流程;
二、工厂注重团队精神的同时注重培养个人能力
工厂不是个人舞台,在工厂上班是几个部门相辅相成的,所以工厂特别注重团队精神,只有相辅相成,生产线才能正常运转,公司才能正常运转;在培养团队意识的同时公司也注重个人能力,只有个人能力提升了,团队的契合度才会更好、更完美;
三、在工厂上班的优缺点
在生产线(流水线)上作业,因为一个程序分成了若干站别,所以在操作的过程中就要有高度的契合度,那就需要作业员在作业的时候提高处事的能力,对人际交流有实质性的帮助;工厂也因个人能力不相同而分配各不相同的工作,从而培养了个人的办事能力;能有效的发挥自己的长处,同时弥补自己的不足;不足之处就是工人被流水线束缚,压力大等;
四、工作体会
在xxx实习的这段时间里,让我体会到做事的艰难。以前什么事都没做过,在家只知道饭来张口衣来伸手,经过这次实习,让我明白了两个道理:
1、做任何工作都要积极、认真负责;
2、要不怕辛苦、不怕困难。
最后,非常感谢学校和xxx给了我这次难得的实习机会。这次实习,给了我一个锻炼的机会,让我从中得到了很多宝贵的经验,可以讲是受益良多啊!所以,今后,我会继续努力,不断丰富知识,不断积累工作经验,不断提高工作能力,争取做一个对社会在贡献的人。初中毕业后,我就踏入了市总中专的校门。转眼,中专的学习就要告一段落,很快我就要毕业了,这不,现在正进行毕业实习呢。
以前,我总是盼望早点到社会参加工作,因为我总觉得工作是一件很容易的事,可是当我离开校园,真的进入社会实习后,才真正体验到——工作,并不是想象中的那样——它又苦又累,可不是一件容易的事。
一开始,我被学校安排到xxx实习。上班第一天,我的心情激动、兴奋、期盼、喜悦。我相信,只要我认真学习,好好把握,做好每一件事,实习肯定会有成绩。
在xxx实习,我被分配到该公司的小键盘流水线,当了一名流水线作业员,这份作,看似简单,其实要做好它很不容易。因为,“怎样才能作好工作、“怎样才能在流水线上作好”, 这里学问可大了。因此,当一名作业员首先要学会如何作好一名作业员——最起起码的要求就是:大的要认真了解公司的整体运作、服务承诺和工作制度,小的要熟悉流程,材料等。只有这样,工作起来才能得心应手。
其次,要学会怎样与人相处和与人沟通。公司里的作业员来自五湖四海,不同地区的人有着不同的生活习惯和生活方式等,与不同地区的人相处要讲究不同的方式方法。只有这样,才能营造良好的人际关系。最主要的是,与同事相处一定要礼貌、谦虚、宽容、相互关心、相互帮忙和相互体谅。
第三,要学会怎样严肃认真地工作。以前在学校,下课后就知道和同学玩耍,嘻嘻哈哈、大声谈笑。在这里,可不能这样,因为,这里是公司,是工作的地方,是绝对不允许发生这样的事情的。工作,来不得半点马虎,如果马虎就会出错,工作出错就会给公司带来损失。于是,我意识到:自己绝不能再像以前那样,要学会像这里的同事一样严肃、认真、努力地工作。
第四,要学会虚心。因为只有虚心请教才能真正学到东西,也只有虚心请教才可使自己进步快。
第五,要学会以礼待人。
在实习期间,虽然很辛苦,但是,在这艰苦的工作中,我却学到了不少东西,也受到了很大的启发:
1、要认真学好专业知识,这样可以打下一个扎实和稳固的工作根基。
2、要在工作中不断学习,进一步提高自身综合素质,才能适应当今社会对人才的需求。
这次实习顺利结束了,但我明白:今后的工作还会遇到许多新的东西,这些东西会给我带来新的体验和新的体会,因此,我坚信:只要我用心去发掘,勇敢地去尝试,一定会有更大的收获和启发的,也只有这样才能为自己以后的工作和生活积累更多丰富的知识和宝贵的经验。一年前,我期盼着早日完成毕业实习,走进社会,以为这样不用每天对着课本,过着简单而重复的校园生活肯定会轻松多了,可如今真正实习了,才深深地体会到它并不是想象中那么简单,现实社会比起校园生活那是复杂多了,因为有了比较,才使我感觉到校园生活是那么的美好,那么的令人回味呀!也由此感到一种紧迫感。
今年一月,我开始毕业实习。期间,我不但学会了许多书本没有的专业知识,还从中体检到人生的苦与乐。通过实际操作,一方面检验了课堂理论教学中基本知识掌握的程度;另一方面扩大了知识面;再者是锻炼和增强了实际动手和独立工作的能力,培养了良好的工作作风和严谨求实的科学态度。
后来,我来到了鼠标车间,这里,实习的时间很长,足有六个月,但也让我学到了不少的东西,在这里我学会了鼠标的组装和修理,明白了鼠标的结构和种类;做这些工作,我也会遇到一些问题不懂如何去处理,碰到这种情况,刚开始时确实给我的工作造成一定的被动,因为我想请教领导又怕他们觉得我麻烦,但后来我意识到这样下去是不行的,同时我开始明白:不耻下问不单在学习中要做到,在工作中也应该如此;于是我便大胆请教领导和同事,通过他们的指点,我在工作方式、方法上都有了很大的提高,最后把所学的专业知识灵活地运用到实际工作中,从而顺利地完成各项工作任务。这其中我也并学会了如何待人接物。
回想起来,实习是有成绩的,但也有做得不够的地方,主要表现在以下几方面:
1、工作欠主动,
2、工作有时缺乏认真的态度。如在工作的过程中与同学聊天。
经过老师的提醒,我终于认识到这些不足,同时让我明白:①对待工作绝不能马马虎虎、随便了事。因为我现在已经是成年人了,要对所做的事情负责,况且现在的社会竞争激烈,大学生都很难找到工作,更何况我只是一名中专生,所以一定要珍惜每一次的实习机会。②要踏踏实实地工作,虚心请教、刻苦钻研,努力发挥自己的潜能,这样才能进步,也更容易地被用人单位接受以至留用,否则,便会失去就业的机会。 ③不断地向他人学习。一个人的知识和本领是很有限的,要想使自己的知识和本领不断提高,就需要向他人学习。每一个人的周围都有很多很有才华的人,他们就像一本无字的书本,因此,我们要仔细分析每一个人的优点,并把他们作为自己的学习榜样。
这一次实习,给了我很深的体会:
1、打好基础非常重要;因为基础知识是工作的前提。
2、实际工作与书本知识是有一定距离的,需要在工作不断地学习。即使毕业后所从事的工作与所学的专业对应,仍会在工作中碰到许多专业知识中没有的新知识,所以要想胜任工作,必须边工作边学习,通过不断的学习获取更多新的知识。
3、要有拼搏的精神。人生的道路有起有伏,犹如运动比赛,有开心,有失意,要经得起考验,需要不断的拼搏。
毕业实习的结束,意味着中专生活也将结束。在此,非常感谢学校和实习单位给予我实习的机会。通过实习,让我看清自己需要什么,同时也让我吸取了许多工作和社会经验,这将对我以后踏足社会,谋生立业有很好的借鉴和帮助作用。今后,我会带着这些宝贵的经验,在人生的旅途中勇往直前,迎接时代的挑战。这个学期是我在本校学习的最后一个学期,又是毕业实习期。我很感谢学校给我这个宝贵的机会,让我在实习期间学到更多的知识。
所谓实习,就是从实践中学习,这是我在实习中体会出来的。学习不能光靠舒舒服服地坐在课室里听老师讲理论,还要走出课室,抛开重重的书本,走向社会去学习。因为,外面的世界无限大,那里有很多在书里学不到的宝贵知识,况且书本知识也是来源于实践,理论知识就是在实践中体验生活、体验工作而形成的理论概括。现代的科技日新月异,知识需要不断拓宽。因此,我们更应学习——工作——再学习,发掘自己的实力,寻找我们的理想,实现我们的理想。
回家的时候,农村的小学还没有放假,因为之前想过要在放假的时候找点事情做,比如找点家教之类什么的,恰好农村的小学只是语文和数学教学为主,由于环境偏僻,条件也很差,所以也没有开设英语这一课程,得到了这一消息,于是曾经的小学班主任就让我给学生们上几天的课,以英语教学为主。虽然我的英语也不是很好,但是对于农村的孩子们,一点没有接触过英语,这一点还是很可行的,而且也得知他们对学习英语也很热情,很渴望学到一些新东西,我也就毫无顾忌了。
想到明天就要去学校给孩子们上课,我很兴奋也很激动,感到很荣幸,当然也有一些担心,毕竟第一次给学生上课,于是晚上也很认真的准备了一翻。
上了一节课,其实感觉还是蛮好的,小小的,简陋的教师里,坐着不是很多学生。当我给孩子们一点点讲解的时候,孩子们那种渴望学习和了解外面的世界的眼神深深地打动着我,震撼着我,勤劳、刻苦、努力、上进,在场的每一个孩子都具备的,从他们那双充满求知欲是我眼睛里,我可以清清楚楚的看到,和孩子们一起是我几天里,我过得快乐而充实,仿佛又回到了自己的童年,当学生代表给我佩戴红领巾的时候,我真的很激动,激动的程度不比我第一次戴红领巾的时候差;当孩子们用洪亮的声音自豪的唱着<>英文字母歌时,我不知道为什么,也许是一种冲动。我的眼睛开始模糊了,我想我真的是被他们感动了,被他们的纯真、活泼、朴实感动了。最值得骄傲的还是一个学生居然给我一个红包,虽然只有一块钱,但当时我真的很感动,眼睛再次模糊了。上课接近尾声,也是最后的一天了,孩子们都激动的再没有心情上课,非要闹着去我家,(其实当他们一声声李老师的时候,我发自内心的高兴)我想我成功了,至少我得到了学生的认可。他们在课堂上尊敬我,课后又和我打成一片,关键是他们在十多天内业学到了不少知识,我想这就是我想要的。
一片叶子属于一个季节,年轻的莘莘学子拥有绚丽的青春年华。谁说意气风发,我们年少轻狂,经受不住暴雨的洗礼?谁说象(xiang)牙塔里德我们两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书?走出校园,踏上社会,我们能否不辜负他人的期望,为自己书写一份满意的答卷……
在注重素质教育的今天,大学生假期社会实践作为促进大学生素质教育,加强和改进青年学生思想政治工作,引导学生健康成长成才的重要举措,作为培养和提高学生实践、创新和创业能力的重要途径,一直来深受学校的高度重视。社会实践活动一直被视为高校培养德、智、体、美、劳全面发展的跨世纪优秀人才的重要途径。寒假期间社会实践活动是学校教育向课堂外的一种延伸,也是推进素质教育进程的重要手段。它有助于当代大学生接触社会,了解社会。同时,实践也是大学生学习知识、锻炼才干的有效途径,更是大学生服务社会、回报社会的一种良好形式。多年来,社会实践活动已在我校蔚然成风。
大学是一个小社会,步入大学就等于步入半个社会。我们不再是象(xiang)牙塔里不能受风吹雨打的花朵,通过社会实践的磨练,我们深深地认识到社会实践是一笔财富。社会是一所更能锻炼人的综合性大学,只有正确的引导我们深入社会,了解社会,服务于社会,投身到社会实践中去,才能使我们发现自身的不足,为今后走出校门,踏进社会创造良好的条件;才能使我们学有所用,在实践中成才,在服务中成长,并有效的为社会服务,体现大学生的自身价值。今后的工作中,是在过去社会实践活动经验的基础上,不断拓展社会实践活动范围,挖掘实践活动培养人才的潜力,坚持社会实践与了解国情,服务社会相结合,为国家与社会的全面发展出谋划策。坚持社会实践与专业特点相结合,为地方经济的.发展贡献力量为社会创造了新的财富。
大学是一个教育我、培养我、磨练我的圣地,我为我能在此生活而倍感荣幸。社会是一个很好的锻炼基地,能将学校学的知识联系于社会。实践是学生接触社会,了解社会,服务社会,运用所学知识实践自我的最好途径。亲身实践,而不是闭门造车。实现了从理论到实践再到理论的飞跃。增强了认识问题,分析问题,解决问题的能力。为认识社会,了解社会,步入社会打下了良好的基矗
通过这次社会实践。我学会了很多东西,学会了人与人之间的交往,学会了怎样关心、帮助别人,学会了老师与学生之间的相处,也从中摸索出了作为学生的心理,更学会了怎样去体谅一个老师。所以,我也会更加的珍惜在学校的日子,好好学习专业知识,更加注意是实践,关注社会,作一名合格的大学生。
20xx年11月22日为配合完成xx理工大学xx学院xx级2企管与国际企业管理方向学生的培养方案,结合学院培育和造就“应用型人才”的要求,结合经管系“走出去、引进”的培养理念,我们开始了为期一个星期的见习实习,这次实习采用了参观见习与讲座相结合的形式见习实习,通过这次见习实习让我看到了目前大学毕业生就业的现实性、残酷性以及面临的严峻的压力和考验,同时也进一步明确了企业所需要的人才以及用人标准,更加明确了自己的发展与学习的方向和目标,深刻认识到提高个人核心价值的重要性。下面是我个人参加实习的整个过程和心得:
一、11月22日晚讲座,讲师:xx,主题:大学生职业准备及应聘准备
在这次讲座中黎经理用自己的亲身体验与感受向我们分享了他作为一名人力资经理所见到的大学生的现状及提出了建议与要求。
1)在招聘应届生的体会。目前大学毕业生就业普遍存在几种心理:
1.自负心理。好高骛远,自命不凡,不能清醒地分析当前的就业形势和正确评价自身的能力和素质,择业时总是把眼光盯着大城市、好岗位,择业目标与现实之间存在着巨大的反差。
2.从众心理。在求职中不考虑自己的兴趣、专业等特点,盲目听从或跟随别人的意见以及盲目寻求热门职业,没有自己就业的一个明确的方向和目标。
3.自卑心理。对就业信心不足,觉得自己处处不如他人,从而“破罐子破摔”,不思进取,表现在就业过程中缺乏自信和勇气,过于拘谨、缩手缩脚、优柔寡断,不能在用人单位充分展示自我,从而错失良机等等。在黎经理的分析过程中我反省了自己,发现自己就像经理说的那样,虽然已经大二了,但还是对自己的职业目标和方向不明确,学习了一年还不知道自己学到了什么东西,有时候做了很多的事情,到头回顾的时候,却不明白自己做了那些是给干嘛的。在今后的学习过程中要时刻的反思,给自己确定一个明确的目标和方向,明白自己想做什么,要做什么,什么该做,该如何去做。在求职过程中要看的现实,准确的评估自己,求真务实,要这哦啊多些机会,去适应这个社会。
1)职场中最重要的是什么?心!企业最看中的是什么?还是心。不管做什么事,无论是企业用人还是自己去应聘要的就是要用心,一颗良好的心,良好的、平和的、稳定的心态;虚心的学习,时刻保持一颗上进心,不断的充实自己,丰富自己;一颗感恩的心,要学会感恩,感恩你人生中遇到的每一个人,每一事,是他们让你成长,让你提高,同时一颗感恩的心也是建立庞大人脉的重要因素,良好的人际关系无论到哪里你都不会“寂寞”。作为一名大学生我们也要清楚企业重视的人才:心态稳定、专业知识、主动学习、自主改善、自我激励、责任意识及沟通协作等;反对:缺乏主见、适应力差、自我意识强烈、眼高手低等等。不管是为了工作还是做人,好的心态总是对自己,对社会,对国家有益的。
2)做好毕业前的准备:
①提高个人的专业知识,对于像我们这些管理类的学生说,想象的几乎都是本中一些理论的一些知识,缺乏企业运作的经验以及企业运作模式的了解。并且在我们对自己所学的理论知识都不是很清楚的基础下,更别提自己去如何去管理一个团队,一间公司,一个企业。一个很现实的问题当一个面试官问:管理的组织架构有哪些?也许很多人都答不完整,包括我!更别说让你去管理一群人啦!所以在今后都学习过程中,先要学好自己的专业理论知识,同时多参加社会实践活动把理论知识运用上去,多去企业学习和了解企业的化与公司的价值链。
②提高个人的经历,相信每一段经历都是有价值的。先阶段很多大学生为了赚点外快或能让简历更加丰满都在盲目的找兼职,而作为管理类的学生说这些都不应该作为找兼职的因素,而是为了更加贴近社会,了解企业,增加个人的经历。同时我们也要有方向性的选择兼职企业,最好找一些与自己以后职业相关,对以后个人发展有利的企业。
③提高自我认知能力,要想发展自己,提高自己,首先最重要的还是先要了解自己,对自己有个全面的认识。明白自己的优势与劣势,优势要保持并怎样去把它发挥出,得到别人的认同;劣势我们也要正确的面对,及时的改正,转劣为优,全面的提高自己。我们考验借助一些专业自我认知的测试题、测评网站及其他辅助工具,全面的认识自己。
同时黎经理还向我们介绍了应聘时的心理准备、如何做一份优秀的简历及面试时的一些技巧。总之,这次讲座让我受益匪浅,让我懂得“沟通从心开始”、“每一段经历都是有价值的”、“走好自己的路,给别人留条路”。
二、11月2日大学生创业知识讲座,讲师:欧阳振成和余少求老师
首先,欧阳振成老先向我们介绍了大学生的创业之路,作为大学生要早早树立一种创业意识,相信自主创业我能行。创业是创业者对自由的追求,对未的向往。创业同时也是很多大学生的高远目标,也许个人的创业动机不同而已。作为创业者,首先就要明确自己的创业方向,通过各种途径了解、熟悉国*政府对创业的宏观环境,时刻关注创业环境的变化及企业形势的改变。当然,光空想创业也毫无意义的,还必须具备各种创新意识。创业知识与头脑等等。总之,要创业,要自由从现在做起,从身边做起。
其次,余少求老师以更加生动、更加诙谐的语言,从个人的亲身经历中给我们做创业指导。从他的讲座中提到有关大学生创业过程中存在的各种问题和心态,感觉说中了自己的心底。很多时候看问题和思考问题我们一直都收定性思维的影响,缺乏的是一种创新和发散,而往往创业需要的就是后两者。很多人会说我天生就是那么保守的,也许我们无法选择我们的开始,但我们可以选择终点,关键在于你自己。
作为一个创业者必须要有一个良好的心态,一个清醒的头脑,一个宽阔的眼界,会包容、能分享,敢承担。就目前看也许会让人感觉创业很简单,国家也有个方面的支持,但我们也必须认识到现在创业的许多瓶颈:1人,创业不是一个人的事,你必须要有你的团队,你的伙伴;2项目,想创业没有好的项目;有好的项目却做不了。就像与老师说的,世上没有笨人,只有懒人。很多时候不是我们做不了,而是我们根本就是不想去做。资金,虽然有国家的支持,但真正创业起会遇到各种各样的情况,没有充足的资金也很难维持。
总之,想追求自由,想有一份自己事业的话,从现在开始,不断的充实自己,完善自己,确定自己的创业目标和方向。
三、11月27日,参观花都人才市场、人力资讲座
早上带着浓浓的睡意,迎着着清晨的那一缕阳光,踏上了前往花都人才市场的道路。
车程比想象中的短,还没有回过神就到了。此时在人才市场门口已经站满了人,除了我们学生,也许就是那些应聘者了,在他们的身上我似乎看到了我三年后自己的影子。
9点招聘会正式开始了,这算得上是我第一次正式的参观招聘会,也许都是学生的缘故,虽然是人才济济,并且是抱着参考的心态,所以根本体会不到真正应聘者那种紧张、焦虑的心情。但是了,想到三年后自己也可能会有那么一天也不敢懈怠。
一直在一个个企业招聘摊位前回回,顿时心中油然而生了一种莫名的压力感。看着企业的招聘条,自己真的没有几项可以到达要求的:一年以上工作经验,各种从业资格证书,各种专业技能等等。特别是像我们这些管理类的学生,假如没有一项专业技术、很好的专业理论基础以及相关的工作经验,真的不知道怎样去应聘。而且就目前经济社会说那一点点的工资(1000—200/月),养活自己还差不多,都不知道怎样去养活家人。也许这就是所谓的现实,而作为一名普通的学生,我又不得不面对的现实。回顾在过去一年的大学生活里,一直找不到自己的方向,漫无目的的生活和学习着,到头才发现自己什么也没有学到,跟现实,跟社会的差距还很远很远。
在招聘会现场,也和一些企业招聘经理聊天,从他们的语言里,我也学到了不少的知识。关键的两点还是良好的心态和明确的目标。在面试的过程中面试官往往看中的是一个人的心,企业想要的是能够为企业盈利和创造价值的员工,而不是一味的想着工资,想着跳槽的。只要你是有心,用心的人才,企业都会非常重视你的。同时必须要有明确的目标,许多面试官都会问到这样一个问题:你的目标是什么?很多人也包括我自己对自己的目标都很模糊,这样让用人单位感觉你是一个做事漫无目的,毫无大志的人,没有一个长远的眼光和计划,也不会给企业带什么有用的价值。所以,无论什么时候,无论做什么,都要有一颗良好的心和明确的目标。
10点后我们有去听了两个人力资讲师的讲座,和以前听的讲座不同的是,这次讲座更多的是互动和游戏,在互动和游戏中让我们去体验生活中的,书本上的道理和学问。最精彩的还是要看刘畅经理的演讲了——《心态与团队》。首先是心态,不过也许在现场的那一刻心灵会受到不少的触动,也会引起我们的不少反思,但是如果不真正的运用到实际中去,我觉得也是一种浪费。就像他说的那样,“每天用天使的微笑生活、学习、工作”,也许这只是倡导的是一种心态,而要自己去真正实行的时候,真的能做到吗?我在怀疑自己,但毫不否认这是一种很好的心态。对于我们的思想,很多时候,我们自己都抓不住,也琢磨不透。我们一直在问自己我们活着究竟为了什么?究竟要什么?什么才是人生该真正追求的?其实也许很简单,也很复杂。而我想说的是:活着当下,要快乐,要感恩。也许这就足够了,关键在于你那颗永不满足的心。很多时候我们经常为一些不必要的事情烦心、生气,其实困扰我们的不是事情,而是我们对事情的看法。很多时候,我们放不下,放不开自己的面子,什么是都要争个输赢、对错,争争去到头什么都不是,反而困扰了自己。保持一颗平常、安静的心态,放下自己,体会人生的真谛。时常换一个角度看事情,也许会有另一面的惊喜。成功有秘诀吗?成功是什么?很简单成功没有秘诀,实现自己的意愿,实现自己的目标就是成功。关于团队呢,要记住一句话:“没有完美的个人,只有最好的团队”。在充分了解自己的基础上,熟悉自己的团队,一个好的团队,要有一个共同的信念,共同的目标,建立相互沟通的体系,有执行力,有效率,有足够的信任。一个好的团队也不是随便就能建成的,要经过无数的考验与磨合,要能够承受的住时间的考验与压力,从现在开始用心去寻找吧。
总而言之,经过这一个星期的见习实习,让体会到了很多,看到了很多,学到了很多。处于学校这座象牙塔里的我们真的很需要走出去,去感受社会,了解社会,去适应社会。对于我个人而言,不管以后是创业还是就业也好,首先要做的就是稳定好自己的心态,明确自己的目标,不断的从生活中,学习中,实践中学好自己的专业知识,掌握专业的技能,不断地充实自己,丰富自己,发展自己。只有不断的追求,不断的进步,才能实现个人的人生价值,才能证明自己的存在。
首先非常感谢各位领导和同事们对我个人工作的支持。这一段时间来,在招聘部、培训事业部、行政中心···等等的各个领导班子的细心指导之下,正确的为我们大学生开展了一系列的实际工作活动,把我们在学校中的理论文化逐渐的带到了工作的实际操作
中来。使我们跨过了由学校进入社会的门槛,让我们溶入到了联英人才这个大集体当中去,成为其中的一员。令我感到高兴的是办公室全体人员十分团结,对于工作的态度是非常积极、热情。这也证明了我们对于自己的工作充满了信心、对于自己的能力也得到了一个充分的体现。根据这次实习,我做出以下工作总结:
在思想方面:刚出学校的时我对自己充满自信,对工作要求也非常高,在几次找工作失败后,我变得心灰意冷,对自己也有所封闭。来到联英以后,通过各位老师的帮助和同学之间的相互交流,使我懂得了好高务远是不对的,还是要踏踏实实的走路,寻找自身不足并在工作中不断学习和改进才是最重要的。
在学习上:在联英的时光,我更客观的认识了自己,知道了自己在诸多方面都有所欠缺这些并不可怕,最重要的是联英让我保持了一颗诚实和上进的心,在工作和学习中勇于挑战自身弱点,踏踏实实,不断进取。
为人处事:我从刚来时的默默无闻到现在与同事之间关系融洽,关键是打开心门,主动与人沟通交流。在联英我真诚的对人,也得到了真诚的回报。
如今,我在这里的实习生活已经要结束了,在这短短的时间里,我已经从刚离开学校的那个什么都不懂的新手变成的一个有一定的实际工作经验,能迅速适应新的环境,能慢慢适应这个社会的人,而重庆市人事局组织这次活动也正是这个目的,我觉得我来这里的目的已经达到了,我在这里的实习是有意义的。像这样的活动对大学生真的能起到积极的促进作用,我衷心的希望这样的活动能够一直组织下去,能为我们的大学生服务。在此,我要感谢重庆人事局和重庆联英人才大市场给了我这次宝贵的实习机会,同时也要感谢指导和关怀我的老师们以及关心和帮助我的同学们,正是因为有你们,我才能圆满的完成这次实习,为以后能够适应激烈而残酷的社会竞争打下坚实的基础。
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