财会人员年终工作总结

孙小飞老师

  财会人员年终工作总结1

  20XX年,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,现将本人一年以来的个人工作总结如下:

  一、在学习上,注重提升个人修养

  1、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,不断提高了政治理论水平,加强政治思想和品德修养。

  2、认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

  3、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。

  4、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”, 坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。

  5、全力融入单位组织开展的各项业务技能活动,在领导的带领和同事们的帮助下挖掘了自己的潜力,增长了业务知识,开阔了自己的视野,提升了政治业务能力。

  二、在思想上,认真履行廉政建设

  作为一名财务工作者,我在工作中能认真履行岗位职责,坚守工作岗位,遵守工作制度和职业道德,做好财务工作计划,乐于接受安排的常规和临时任务,如完成单位领导离任审计、廉政专项治理、自查自纠情况报告及清房相关事项等。

  三、在工作上,扎实做好本职工作

  一年来,本人以高度的责任感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志,能够做到一视同仁,热情服务、耐心讲解,做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量,以高效、优质的服务,保障单位的后勤财务工作顺利开展。

  四、下一步工作思考

  (一)经过这次全面总结,让自己又一次认识到自身在工作中、意识上存在许多不足。基于这个目的,回想这一年工作,再和其他单位财务人员相比,还存在一下几个的问题,希望在XX年的工作中能够不断改进,不断提高。

  1、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。单位财务工作的还是会计工作,目前财务仅仅停留在事中记帐、事后算帐,对事务发展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是碰到问题解决问题,而不能做到防患于未然。

  2、会计工作中仍有许多待改进之处。今年财政局组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》及《行政事业单位财务制度》对财务制度中新的变化做出了调整和指导,也对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处,尤其在一些小问题的执行上不够坚决,在对一些已形成习惯做法的问题处理上,改变起来还有一定困难。

  3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,没有起到真正的管理作用,对照制度的要求,还存在问题,针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深,应是今后工作中的又一重点。

  4、缺乏沟通,对相关信息掌握不到位。财务工作是对单位经济活动的反映、监督,对本股室以外的信息应及时了解,而目前就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他g股室进行沟通、了解;另外和领导的沟通还存在问题,对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握,以至于使自己的工作有时很被动。

  (二)鉴于以上问题以及个人的一些想法,计划在XX年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高。

  1、在做好日常会计核算工作的基础上,还是要不断学习业务知识,针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他单位做的好的财务人员学习好的经验,提高自身的综合业务能力。另外,认真做好财务计划工作,保持与领导及时沟通,确保所有事项顺利进行。

  2、力求会计核算工作的规范化、制度化

  按照财政部《会计工作基础规范》和《财务管理制度》的要求,做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作,做好财务工作分析的基础工作,才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。

  3、做深、做细日常财务管理工作

  在接下来的一年,我计划多花一些时间,多研究研究财务软件及其他相关软件中的功能模块,尽可能使现有的功能得到充分利用,让单位的财务管理工作更上一个台阶,起到真正的控制、管理作用。

  最后,作为一名合格的财务工作者,不仅要具备相关的知识和技能,而且还要有严谨细致耐心的工作作风,同时,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都应该用心做到最好,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新。在今后的工作中,希望领导能一如既往地大力支持财务工作,我也会在工作中尽我所能,不遗余力地作好财务工作。

  20XX年学生管理科在部领导的正确领导和部门同志的大力支持下,认真贯彻执行上级文件精神及科室工作职责,自觉履行新使命、新要求,开拓进取、求真务实,较好地完成了全年度的工作任务。

  财会人员年终工作总结2

  不知不觉加入到XX公司这个大家庭快X年了,这段时间我感受到了领导的关心、同事的热情、团队的温馨。刚任职财务会计这一岗位时,由于对公司架构和业务流程的不熟悉,所以工作起初并不是很顺利,但是在各位领导的指导和各部门同事的帮助下,我努力快速提升自己,尽力完成公司安排给我的任务。这将近一年来,工作上取得了一定的进步,也存在一些不足之处,希望通过这次总结,发现问题,也为明年财务工作做准备。现总结如下,请领导不吝指点:

  1、严格执行国家法律法规和公司制定的各项规章制度,做好会计核算工作,确保准确、及时报送会计资料。

  2、负责审核原始凭证,做到原始凭证内容准确完整,内部自制的原始凭证,做到审批和签字手续齐全,如发现问题及时纠正。

  3、按时编制记帐凭证,做到日事日清。对于编制好的记帐凭证及时传递给审核人进行审核,对于审核有误的凭证,及时更正。

  4、及时登记帐薄,总帐与各明细帐、日记账及时核对,做到准确无误。

  5、按月清理往来帐项,银行未达帐项,杜绝呆死帐发生,以保证足够的流动资金,强化资金风险意识,合理安排资金需要量。

  6、每月月末结帐,准确计提各项费用和应交税金,确保足额解缴。

  7、负责编制月度、季度、年度的财务报表,保证帐帐、帐证、帐实、帐表相符,及时准确对内、外部门提供财务信息。此外,根据企业内部管理的需要,不定期编制不同部门需要的报表。

  8、协助行政部门定期做好资产、物资等清查盘点工作。

  9、不定期抽查出纳现金实际与账面余额相符情况,及时清理公司内部人员的备用金。

  10、负责整理保管好票据及各种财务资料。

  11、定期装订会计凭证、帐簿、银行余额表、表册等,妥善保管并归档。

  12、监督和分析企业的财务成本利润及收支状况,及时反馈变动因素和实际存在问题,当好领导的参谋。

  13、按时完成领导交办的其他工作。

  在财务会计工作总结中,我享受到收获的喜悦,发现了一些存在的问题。在今后的工作中,我将不断地总结和反省,不断地学习新知识,以适应时代和企业的发展,努力提高思想及业务素质。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,准备好自己的实力,以饱满的精神状态,争取做出更好的工作成绩,努力为公司创造出更大的价值!

  财会人员年终工作总结3

  20xx年12月20日接到参加拓展训练通知的那一刻,我兴奋激动的心情难以言表!这是我实习期第一次能同所有的同事一起相聚交流!记得22日我起的很早,并及时地叫醒了刘师、许老师等,我们乘车冒着大雾缓慢地行使在大件路段,我恨不能生出翅膀立刻飞到目的地。

  行前我对此次拓展活动充满了无限的憧憬!途中公司为我们准备了新鲜的面包和牛奶,无微不至的关心使我真实地感受到新希望“像家庭”般温暖的企业文化!

  目的地到了,看到大大的场地、场地里许许多多的训练基地、广阔的水上餐厅、整洁的客房使我们都异常的兴奋,感谢新希望为我们准备的这些,我体会到了新希望“像阳光”般的企业文化!然后,为期两天的拓展训练活动正式开幕了!首先,郑教练用动听的口令引导我们做着有节奏热身运动,接着马上进入主题,朱教练给我们讲解怎样去理解拓展训练、怎样在拓展训练挑战超越自我、怎样在拓展训练中自我学习。

  朱教练让我做了个小游戏,就这么一个小游戏,它其中蕴涵了很多耐人寻味的团队协作的技巧,临时组建的小团队就如同企业里的某个小团队,具有许多很强的不确定性。教练下达指令‘8人保证同心杆同时放到地上’。第一,我们先找出完成指标的关键所在;第二,张主任下达统一的口令。最终我们完成教练下达的目标。如何能让这个临时组建的`团成有较高的效率呢?通过同心杆这个小游戏可以给我们些许的启发:

  1、 团队在完成目标时要抓关键点:都应该知道‘两点间确定一条直线’的定理,但是这个由8个人组成的团队有着8个点,很显然点越多不确定因素就会增加,怎样‘把8变成2’这就是我们应该思考的关键,比如5个手指捏成1个拳头,所以我们应该把8个人分成4人一队使4人手指紧紧贴在一起,这样就成功一小步了,相信很快就可以完成这个任务,工作中有时也是如此,如果没有抓住事的关键点,那么事就会变得复杂,而且会导致团队里每个人都忙得不可开交,并且效率也不高。

  2 团队里要有一位领导,领导就好比指南针,他应该决定整个团队前进的方向,以及分配好每个人的工作,把复杂的问题分解,才能做到事半功倍的作用。如张主任给我们喊得指令‘1、2、3’,我们就给着指令同时下降。如果在整个游戏中每个人都指挥,都成了领导,结果只能是一片混乱,就会饱偿失败。

  在这次拓展训练中,我们参加了许多项目,每项项目都能给我们不同的启发:

  1、 背摔,让我深切懂得;在平时的工作中,只要你信任别人,拿出你的真诚对待别人,别人才会信任你,当你遇到困难时,大家会毫无保留地伸出爱心之手来帮助你,得到别人的帮助是一种幸福,能帮助别人更幸福;背摔,唤醒了我的记忆,是的,团队,只有团队是最重要的。我感谢团队,感谢给我支撑的那些温暖的双手,感谢教练,再次教会我相信自己,更要相信伙伴,信任是合作的前提,合作是成功的基础!

  2、 断桥,让我前进了一小步;人生有许多时候不就如断桥吗?当你站在桥下时,你会认为那个距离很短,跳过去很容易,因为了你忽视了他的高度。当你站上去时,你才发现原来自己的脚已经在哆嗦了。其实这个拓展项目是对自我精神的挑战,只要战胜恐惧的心理,困难就迎刃而解,人生也是如此,只要跨出一小步,你就会进步一大步!

  3、 生死电网,让我明白了细节是决定成败的关键因素;此次项目让我明白集体协作和领导决策的重要性,首先摆在我们面前的任务是如何进行计划,分派工作,沟通及合作,以最快的方法来完成。团队的协作精神、领导执行力以及计划决策力都是决定成败的关键,通过惊险刺激的游戏,让我明白团队合作的力量,懂得“细节决定成败”的道理。

  4、 盲人方阵,让我明白沟通要保证信息的真实完整;“盲人方阵”中,我们都被蒙上了眼睛,在看不见的情况下大家共同来完成一项任务,这就需要大家进行沟通,倾听别人的想法,阐述自己的观点,最终团队意见要达成一致来完成任务。项目进行中个人与个人、个人与集体间不断进行交流,信息变的不在完整!在我们的日常工作中,当我们在传递信息时,我们一定要确保信息的完整!

  5、 毕业墙,这个拓展训练给于我得除了感动与深思,还是感动与深思;在大家的努力下,一个又一个同事被救了上去!我为在下面咬着牙甘当基石,甘愿让一个个同事们踏着自己的肩头求生的朋友而感动!

  我为保护好逃生同事,甘愿将自己的双手高高举起的朋友而感动!当墙下只剩下了一个同伴时,没有人给他当基石供他向上攀爬的时候,此刻,一个体重较轻较长的同事自愿从上垂了下来,他抓住同事的脚顺利逃生了。当最后一人成功跃上墙头的时候,响起了经久不息的掌声。那一刻,我真的哭,原来我们彼此间早已建立了信任!我们都在为着金堂新希望的成才在付出!

  通过这次拓展训练,我总结了以下几点:

  一、公司应该分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好;

  二、同时应该了解同行业企业的情况,如员工待遇及福利情况、管理模式等。有才能的人我们应该留下,有潜能的人应该培养,员工是企业财富的创造者。

  三、做事要先做计划,再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理。

  四、建立完善的销售体系,销售是企业实现利润目标最重要的环节之一,只有成功地进行销售,企业才能长久生存下去。

  五、组建一支具有市场分析能力的小团队,为公司的在决策提供宝贵的意见,以致长远发展。

  六、在工作中遇到问题应学会换位思考。在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通交流,才能建立多赢的局面。

  七、在工作中要同同事相互配合。在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。

  八、以大局为重。在集体中,每个人都有不同的性格特点、生活习惯、喜好、长处和短处,在工作中我们应该学会容忍他人的缺点,赞扬他人的优点,相互鼓励!我们要积极、快速的转换自己的角色和心态,准确定位,服从安排。

  拓展训练的过程中,我收获超出了以往阅读书籍获取的间接经验和总结。它改变了我的思维模式,让我在不断的超越自我,让我认识了团队力量的巨大,也领悟了创新的重要意义,以及信任的建立是多么的重要。我将努力在以后的工作中,发挥团队合作的精神,用我平凡的力量为公司创造不平凡的精彩!