当被通知要写工作总结的时候,我有些惊讶,没想到一学期的青志工作这么快就到了尾声。
我们工作部还在进行20行动的准备活动,工作部的重头戏理事会也还没有正式启动开展,学期干事活动分数汇总也没有结束,似乎本学期工作部的工作还没有彻底结束,全部上下还有一些重要的事要做。但从开学到现在,我还是很欣慰地看到成立工作部的干事在我们两位部长的带领下很好很积极地完成各项任务,一切工作都在有条不稳的展开。
在工作部成立的第一年,工作部肩负着全青志的干事、部长考核评优工作,联合会理事会的筹办工作,青志会员的注册通知工作,青志凝聚力提升工作四个方面的任务在不断探索中前进着,在大家一起前行的路上,工作部的两个部长和十六个干事一个都不落地坚持到了最后。
关于考核评优工作,工作部在学期初就制定了部门例会出勤考核表、志愿活动服务表及部长例会出勤表。各表都已经落实到位,青志的考核制度已经初步建立。
我们已经做到了有分必记、有表可依,每一位干事活动得分情况都有可靠的分数记录,这将成为干事评选优秀志愿者强有力的证明。但是,在考核制度初步建立的过程中,一些现实的问题随着实践的进行不断地暴露出来。
1、因为例会考核存在着例会参与度无法有效的衡量问题,例会参与度打分在开始几周后被迫取消,表格仅仅起到了出勤登记的记录的作用,只给请假、缺席的干事扣分,无加分。工作部负责跟会的每部干事由两个减少为一个。干事的工作减轻,例会出勤考核表的存在意义却在渐渐减少消失。原有的表格需要重新制定,新的表格对青志起到什么作用有待工作部进一步思考。
2、活动记录表在实施几周后,增添了干事所属部门一栏,在实践中得到了改善。但表格的记录者对活动参与者的熟悉情况不一却使得活动记录中存在着不公平的问题。
活动记录表反而成了签到表;有人签到了不做事也有高分;有人做了很多事但分数上无法体现他的活动奉献程度;表格渐渐流于形式,经常出现事后记录签到情况;活动负责人对本部门的参与干事给高分,其他部门的干事给低分等等的问题都需要好好思考并加以解决。
3、部长考核仅有一张部长例会签到表,并无实际意义。
主席团和部长之间的关系仅仅是建立在旧有感情基础上,并无考核与被考核的制度联系。
4、评优工作还没有展开,但仅仅以例会及活动两张表格所记录的分数体现不出公平性。所以,只能在总评中占个比重,还需加上部长推荐意见,才能最终确定。
20XX年度,xx市xx区志愿者协会以“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神与实现中华民族伟大复兴的“中国”相结合,在团区委的指导下,在社会各界的关心和支持下,在广大志愿者的无私奉献、积极参与下。通过各项公益活动,产生了积极的社会影响,为推动我区精神文明建设、传递社会正能量起到了积极作用。现将20XX年以来的工作成绩及20XX年的工作部署汇报如下:
一、20XX年工作回顾
(一)加强机构建设
20XX年,为了更好地实现机构职能,服务社会,xx区志愿者协会重新划分了职能机构,设立了综合事务部、财务部、项目部、外联部四大部门,明确了各部门职能职责。同时,新建了道德文化志愿服务队,禁毒志愿服务队,消防志愿服务队三支功能性服务队,加上之前已有的“阳光家园”关爱留守儿童志愿服务队、“暖阳行”敬老志愿服务队、文明礼仪志愿服务队、天使助学志愿服务队、助残志愿服务队、爱心助农志愿服务队、绿色环保志愿服务队、法律援助志愿服务队、医疗救援志愿服务队、心理咨询志愿服务队、爱心车队、现在一共有14支服务队。
同时,在川北医学院、西华师范大学、西南石油大学、xx电子工业校、职业培训学院等学校建立了志愿服务中队;同时也在企业内建立了“建国汽车”、“绿蒎农科”志愿服务队,在市红军院、都京街道办、小龙街道办、隆兴乡、xx社区、祖师庙社区、白塔社区建立工作站。从11月份开始,协会严格执行每周办公室成员例会制度,同时增加了骨干志愿者素质拓展和参与式培训,全年组织骨干人员到外地交流学习10多次。
(二)严格人事管理
XX年,协会在人事管理方面更加严格。
一是工作人员招募录用向专业化转变,协会目前有1名专职、5名兼职工作人员、1名实习大学生,分别负责各项重要事务,同时正面向社会公开招募2名全职工作人员,此次招募将采用笔试和面试相结合的方式,以有效选拔人才,为协会注入新鲜血液,提升协会的专业性。
二是进一步规范会员管理。协会在不断拓展会员数量的同时,注重提升会员素质。协会严格了入会条件,规定了注册志愿者的具体条件,志愿者证书的办理和会员管理也更加规范。截止目前,xx区志愿者协会注册志愿者总数为2764余人。
(三)加大宣传报道
20XX年,协会在开展各项活动时更加注重与各类媒体的合作,不仅积极为各类媒体提供新闻稿件,更邀请他们亲自参与我们的各项活动,通过活动来感染和影响他们。20XX年,协会开展的各项活动被新华社、新民网、中国网、光明网、中国文明网、凤凰网、人民日报、华西都市报、四川在线、四川日报、xx日报、xx晚报、xx电视台、xx电台等中央、省、市各级各类媒体报道近60多次。
(四)获得社会认可
20XX年,经过协会全体成员和各志愿者的共同努力,开展的各项活动取得圆满成功,获得社会群众的广泛认可,并得到了省市区宣传部、文明办、团委各部门的高度赞誉。
今年,协会“阳光家园”关爱留守儿童服务项目得到了由省委宣传部、省精神文明办联合颁发的“四川省十佳志愿服务项目”的荣誉。同时协会多名志愿者也得到了省市区各部门的表彰,其中1人被省委宣传部、省精神文明办评为“四川省优秀志愿者”,1人被省疾控中心评为“千百万优秀志愿者”。
(五)积极开展项目
20XX年协会组织各类公益活动321场次,参加志愿者5564人,累计服务时间达到了8853小时,服务各类人群30751人次。其中重点项目有:
(一)“阳光家园”关爱留守儿童项目
集教育、学习、娱乐于一体免费开放的社区青少年校外教育活动中心“阳光家园”,每周末由驻市高校大学生志愿者为孩子们进行课业辅导,讲故事,陪伴他们做游戏等。20XX年共派出志愿者500余人次,服务了辖区留守儿童和农民工子女1000多名、走访了百余户留守儿童家庭。阳光家园服务队的志愿者除了在社区定点服务,还定期到贫困山村小学开展一系列的关爱活动,在阙家镇新祠堂村村小建立了爱心图书室,组织了志愿者120人/次到该村小学支教就是的典型例子。
同时,暑假中为60名孤儿开展了为期十天的夏令营活动,夏令营活动得到社会各界的大力支持,在不到一周的时间内就募捐了42220元,其中协会副会长雷震带头捐赠1万,同时号召身边的朋友xx万泰房产捐1万,还有呈总、李红、向春等爱心人的支持,使得60名孤儿得以参加以“中国·我的梦”为主题的夏令营活动。
(二)项目服务方面
20XX年度,xx区志愿者协会在继续做好阳光家园项目、暖阳行敬老项目、天使助学项目、文明劝导、爱心助农、法制禁毒、绿色环保等活动项目的基础上,进一步扩展活动内容,增加预防青少年离家出走、预防青少年犯罪项目,重点打造天使助学品牌项目。并向中央、省、市申请公益项目,争取发展资金,向政府出售社会服务。预计,开展各类活动500场次,派出志愿者5000人次,服务各类群众40000人次。
(三)大型活动方面
全年组织大型活动七次:
3月1日,组织志愿者、企业员工、家庭小组、徒步爱好者开展“千人徒步为爱行走”鸡蛋计划启动仪式。
3月——12月,组织志愿者、学校教师为青居片区包括永安、都京、阙家、溪头、石圭约400名农村学生送鸡蛋。
9月——12月,组织志愿者、学校教师为长乐片区送约600名农村学生送鸡蛋。
7月——8月,组织来自全国的在校大学生志愿者,开展暑期夏令营支教活动,预计组织20支大学生队伍,每组10人,到山区乡镇支教10天。
3月——12月,组织心理、法律专业的志愿者,开展青少年犯罪及离家出走计划在xx8个中学进行宣传。
3月——12月,组织志愿者、社区工作人员开展关爱留守儿童活动,新建一个服务站,扩建1至2个阵地。
3月——12月,组织志愿者、社区工作人员,探索社区居家养老模式,延伸培养3至5名专职社工服务于社区。
志愿者工作是一项致力于明天和希望的事业,是一项致力于社会发展和人类文明的事业,前方没有终点,奋斗永不停息,让我们高扬爱心旗帜,汇聚爱的洪流,大力提高我区志愿者服务工作水平,为推动全市志愿者服务工作的科学发展,为改善民生、促进社会和谐稳定作出新的更大的贡献。希望各位志愿者认真领会文件精神及相关要求,通力合作,抓好落实,确保协会在XX年度里工作再显新成效,再创新辉煌。
转眼间,迈入大学的第一个学期就过去了。这个学期,是适应与学习的一个学期,也是思想转变的一个学期。在这个学期,忙忙碌碌的我们部门参与了许多活动,发现了有需要继续发扬的优点,也有需要改正的一些不足。
9月份,部门成立。九名成员满怀着志愿者“我奉献,我快乐”的愿望加入了志愿者这个温馨的大家庭中。也开始了我们这学期的主要工作——“爱心洒满杏林书苑”活动的前期准备。
10月份,我们开始了“爱心洒满杏林书苑”活动,通过号召自己身边的朋友,我们帮助图书馆完成了图书整理、新书上架、杂志整理等一系列的'工作。并在一周末组织了“收集废品帮扶他人”的活动。这个月,我们不仅仅有丰富的志愿者活动,而且,为中医大的传统节日“女生节”而开始联络高新校区五个学院的青年志愿者分队,准备用志愿者的热情为同学们带来更多欢笑。
11月,我们“爱心洒满杏林书苑”活动进入一个新的阶段,每天有一名干部值班。而“女生节”的工作由于各种未知的原因而被迫叫停,大家的积极性都受到了一定程度的打击。不过,我们仍然没有熄灭我们的热情,投入到了12.5日的志愿者日的准备中。
12月,在参加了青年志愿者总队在温江校区的12.1“艾滋病日”后,我们与五个学院青分队一起举行了12.5志愿者日的宣传活动。之后,我们总结了活动的经验,总结了这一个学期的工作。
这一个学期,在志愿者活动中,我们感受到了奉献的快乐,明白了价值的所在。或许,我们只做了一点点,但一点点的心有很多收获。这一学期,学会了有条理的安排工作,有计划地准备活动,作为志愿者的一员,更深刻的体会到了奉献的快乐。从一些经验教训中深刻的体会到了“不打无准备之战”的重要性以及“细节决定成败,态度决定一切”的正确性。
下个学期,我们部门会发扬有点,改正不足。团结一致,努力做到更好。
站在世纪边缘,透视过去一年,工作的风风雨时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕在不知不觉中打湿眼睑,学生工作部(处)工作总结。
似乎年初的记忆依然就在心头展现!自跨世纪的丧敲响的那一瞬起,我就已深深地感觉到新一年的工作重担已向我无情地压来,企业的不断扩建与化验室规模不变的冲突已无形中为化验人员上紧了一根弦!本已绷紧的神经再一次被重重地牵动了!为能保质保量地完成工作任务,我只能在过去的基础上对化验的相关知识进行重学习,加深认识。
使之更加系统化,从而融会贯通,便化验专业水准提到了一个新的起跑线。
有了新起点,下一步就是怎样在实践具体发辉作用,在岗位人员严重吃紧,工作量与日俱增的前提下,要想不被压跨,唯一的解决办法只有两个,一是加强岗位练兵,增加自已对实验各个环节的熟练程度,从而提高工作效率,一是加强内部各人员间的团结合作,互相紧密配合,充分挖掘集体的潜力。
在此基础上,我顾不上去管夜黑楼高,也没时间去看月暗天阴,风狂雨急,不顾一切,只管一人独自前行,取样化验,日夜不停。
虽不见工作有什么硕果呈现眼前,却只觉汗水一次次湿透衣服,眼角的皱纹多了一层又一层,手上的皮肤退了一次又一次,辛酸的眼泪咽下一回又一回!
曾几何时,我从梦里一回回惊醒,却以为自已仍在工作中,也许象我们这样的人真应该叫做工作狂才对,但我们却必须面对现实,不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化,系统化,条理化,流水化!从而在百尺杆头,更进一步,达到新层次,进入新境界,创开新篇章!经过这样紧张有序的煅练,我感觉自已工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。
就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无轻松中走出这一年,当XX年来到我面前,我只想说,来吧,我已从工作中长大!
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