今年以来,我院认真按照上级的有关要求,认真开展了节能工作,现将工作开展情况总结如下:
一、加强领导,统一认识,全面部署节能工作
我院领导高度重视,为防止节能减排工作流于形式,成立了以院长为组长的领导小组,设办公室并落实工作任务。
二、开展公共机构节能宣传活动
为加强医院职工的忧患意识和节能意识,进一步推进节能型机关建设,我院紧紧围绕“节能低碳新生活,公共机构做表率”主题,认真开展节能宣传活动。在院内醒目位置粘贴节能宣传画报,在洗手台、空调、打印机等特定区域设置节约用水、节约用电、节约用纸等提示标识,有效营造人人节约、事事节约、环环节约的浓厚氛围。
三、攻坚克难,点滴布防,严控重点关键环节
1、加强能耗统计,完善能耗监测。按照要求,加强能耗统计工作,建立工作台账,认真核实各类单据,如实记录原始数据,确实专人监测数据,及时统计监测情况。
2、减少公车使用支出。我院公务用车实行统一管理、办公室审发派车制度,减少单独或重复派车,严禁公车私用。加强车辆使用管理,实行车辆定点定车加油、单车燃油消耗登记等制度,尽可能减少人为因素造成的损耗。
3、厉行节约用电。我院从节约每度电做起,堵塞浪费漏洞。首先加强用电设备管理,使用计算机、打印机、复印机等办公自动化设备时,要求尽量减少待机消耗。其次严格按照室温开放空调,使用空调时,必须将门窗关闭。使用电脑、饮水机等电器时,做到随时使用随时开机,对光线较好的办公室杜绝开灯办公。
4、加强节约用水。详细掌握月用水量与缴纳水费的金额,如有异常,立即检查管道;改造临床科室脚踏式水龙头15个,有效避免在洗手过程中长流水现象;加强用水设备的日常维护管理,养成随手关自来水龙头习惯,防止跑冒滴漏。
5、节约办公用品方面。文件用纸实行双面打印,杜绝盲目操作打印行为,以减少不必要的浪费,其他办公用品的使用严格实行统一购买、节约使用的原则,把节能工作落到实处。
四、存在的问题
一是医院职工节能意识有待进一步提高,对节能减排工作的重要性和紧迫性还缺乏足够的认识,参与节能减排的积极性、主动性还不强;二是资金不足。尽管今年投入了一定改造资金,但由于资金缺乏,满足不了进一步节能技术改造的需要。
今后,我们将继续抓好节能降耗工作的落实,按照科学发展观的要求,开拓创新,求真务实,不断探索节能降耗工作的`新思路,为建设生态城市、节约型社会和“绿色医院”作出贡献。
尊敬的各位领导:
我院十分重视节能减排工作,一直认真贯彻落实节约能源的基本国策和国家有关开展节能减排行动实施文件精神,我院的节能减排工作在上级相关部门的指导下,全院节能减排工作顺利推进并取得初步成效,现把我院节能减排工作总结如下。
一、领导重视。医院领导十分重视节能减排工作,多次在医院的全体职工大会上要求广大干部职工要高度重视节能减排工作,树立“时时节约、人人有责”的意识。
二、加强宣传。首先是利用“节能宣传周”进行节能宣传,其次是在换季或者天气突变的时候及时下发节约用水、用电的通知等文件,并针对文件要求的内容进行不定时的抽查。
三、强化考核。将节能减排工作与绩效考核挂钩,为各科室安装水、电表,将水、电用量计入科室绩效考核,与每一位职工的实际收入挂钩,促使职工养成节约的意识,使医院各部门自觉节能减排。
四、注重落实:
1、严格控制照明用电,做到人走灯灭,杜绝出现长明灯现象;新安装的灯具使用节能灯或用电少的LED灯,均使用声光控感应灯;除特定的科室外,夏天空调设置最低制冷温度为26°,要求开空调必须关门;在使用电脑、打印机、传真机、复印机等办公自动化设备时,要求尽量减少待机时间,下班前关闭各类电器设备的电源。
2、切实加强用水管理,坚决避免长流水现象;新安装的水龙头均采用了感应式水龙头;将饮用水和生活用水水源分开,减少水资源消耗。
3、严格执行公务用车配备标准,科学派车,减少车辆使用次数;严格杜绝公车私用现象发生;执行定点加油制度;要求需要停车3分钟以上时要熄火等候。
4、规范办公用品管理,提倡修旧利废;减少纸质文件下发,多利用办公自动化系统进行文件的传阅和发放。
5、为响应国家节能减排工作要求,对宿舍区7栋住宅楼和医院门诊楼外墙保温改造,保温建筑面积达24707平方米;并对暖气管道进行单户控制改造;同时还为宿舍楼统一安装了楼宇门,正在统一制作中批。
6、在进行设备采购时,坚决不采购国家明令淘汰的用能产品,一直遵循着“科技先进,能在数年内保持领先水平、不会淘汰,对相同产品进行消耗对比,选择低消耗、高效率的产品”的原则。
在今后的工作中,我院将继续把节能减排作为医院发展的一项大事来抓,进一步加强宣传和督促落实,把节能及环
保意识贯穿到医院各项工作中,分化目标落实责任到人,提高广大医护人员的节能减排意识,促进我院节能减排工作的开展。在即将开工建设的新院区工程中,我们将继续做好节能减排工作,切实加快节约型医院建设,为社会和医院发展作贡献。
20xx年,中医医院围绕全市节能减排工作目标,以创建节约型机关为目标,通过加强管理,改进方法,采取一系列措施,狠抓能耗降低,节能减排工作取得了一定成效。
一、全年节能减排工作情况。1—xx月,用电XX度,同比增加XX度,增幅XX%;用油XX吨,同比减少XX吨,减幅XX%;用水XX吨,同比增加XX吨,增幅XX%。20xx年度用电用水比20xx年度用电用增加的主要原因是:一方面,新建食堂、供应室,5号楼、放射科等地方基建工程用电XX度,用水XX吨;另一方面,办公设备电脑增加70台、打印机40台、空调42台、电梯一台,及医用设备电器逐渐增加。
二、主要工作措施。20xx年度用水用电的增加是由于不可控的客观原因导致,总的来说,在节能减排的工作上我们还是取得了一定成绩的,主要表现在用油减幅达到XX%,几乎只有去年的三分之二。
主要采取了一下措施:
一是领导重视。年初,在第一次院务工作会上,就要求广大干部职工要高度重视节能减排工作,树立“时时节约、人人有责”的意识。
二是加强管理。严格控制照明用电,做到人走灯灭;在使用电脑、打印机、传真机、复印机等办公自动化设备时,尽量减少待机时间,下班前关闭各类电器设备的电源。切实加强用水管理,坚决避免长流水现象;严格执行公务用车配备标准,科学派车,减少车辆使用次数,执行定点加油、定点维修制度,每月按标准核算;规范办公用品管理,提倡修旧利废。
三是强化考核。将节能减排工作与绩效考核挂钩,对超过预算费用的部门,进行相应扣减,促使医院各部门形成节能减排的自觉。
三、20xx年节能减排工作打算。为进一步做好节能减排工作,实现节能、增效的目的,我院将在以下四方面作出努力。一是加强宣传教育,增强全员节能意识。二是建立健全制度,形成科学管理体系。三是狠抓日常监管,严格落实奖优罚劣。
为认真贯彻落实节约能源的基本国策和国家有关开展节能减排行动实施文件精神,20xx至20xx年我院节能减排工作在上级相关部门的指导下,全院节能减排工作顺利推进并取得初步成效,现把两年来我院节能减排工作总结如下。
一、完成的主要工作
1、精心安排,全面部署我院节能减排工作
为贯彻落实好节能减排工作,医院领导极为重视,成立以主管副院长挂帅的节能减排工作领导小组,安徽省十二五及20xx年节能综合性工作方案的通知皖政【20xx】76号、文件,明确了我院节能减排工作指导思想和任务,并把此项工作列为医院今后的主要工作之一。
2、加强节能宣传,营造节能减排的良好环境
通过网络、院报、会议等多种形式宣传节能,发布了《县医院节约用水用电倡议书》、《县医院节能减排行为公约》,在全院范围内倡导和培养广大医护人员节约一滴水、一度电和一张纸的意识。
3、把节能及环保意识贯穿到医院各项工作中
根据医院工作需要精心组织开展各种节能减排学习活动,将节能、节水、节电、节材等内容纳入医院管理,真正落实节能环保进医院。在公共场所、食堂、医院宿舍广泛开展了节能减排工作。通过广泛深入的宣传教育,极大提高了广大医护人员的节能减排意识,促进了我院节能减排工作的开展。
二、强化目标管理,认真贯彻落实目标责任制
从基础设施建设着手,做好节能减排工作。20xx年以来,医院先后投入20万余元对现有医院中央空调进行维修改造,将电能改为地源热泵,通过改造,降低了用电量,仅此一项每年约为医院节约3万多度电量。
三、使用高科技节能产品,促进节能减排工作开展
两年来,在医院经费十分紧张的情况下,投入资金购买了1500多只节能灯和30多只无极高频节能型路灯,将医技楼、住院楼等照明灯进行了更换,把医院内所有路灯更换为节能灯,大大降低了用电量,减少了开支。
四、加强队伍建设,做好节能减排工作
一是强化岗位教育,培养了一支懂技术、会管理、有责任心的水电管理队伍,对在节水节电工作中有突出贡献的人进行奖励,对责任心不强的人员调离水电管理岗位;二是将变频供水压力调整到最佳压力状态,从而实现节水、节电的目的;三是做好用水台帐,每日观察全院用水变化,及时发现地下管网漏水情况并立即修复,减少浪费;四是将部分厕所冲水箱由自动冲水改为手动冲水,从而减少用水量;五是加强科室和路灯的管理和巡查,杜绝长明灯,调整路灯开关时间和分时段开启,降低了用电量。
五、新院区节能工作
由于医院主体今年要搬迁到城南新院区,因此医院把节能工作的重点放在新院区,目前已投资了80多万元购置智能型箱泵一体化泵站;投资了400多万元购置节能型断桥隔热真空玻璃彩铝窗,投资了200多万元购置节能型断桥隔热真空玻璃幕墙,投资了160多万购置6.5公分A级防火外墙保温材料,投资了160多万元购置节能型LED照明灯具,投资近1200万元购置高效节能燃气溴化锂中央空调机组产品代替电锅炉供热;采用一卡通供水供电等方式落实节能减排工作。
在学习、调研的基础上针对医院水电管理中存在的问题,积极探索新院区水电管理的新思路新方法,撰写了《县医院新区水电定额管理模式的思考》,提出对具备单独计量条件的科室、行政等部门水电用量实行“核定指标、计量管理、超量收费、节约奖励”的管理办法,目的是通过经济手段,把节约水电的责任层层落实到各部门及个人,彻底改变各部门水电用多用少一个样,水电费用全由医院承担的状况。
六、存在的问题
两年来,尽管我院在节能减排方面做了许多工作,取得了明显成效,但还存在以下问题。
一是全院职工节能意识有待进一步提高。广大职工对节能减排工作的重要性和紧迫性还缺乏足够的认识,参与节能减排的积极性、主动性还不强;二是资金不足。尽管今年医院投入了一定改造资金,但由于资金缺乏,满足不了进一步节能技术改造的需要。
我院的节能工作还刚刚开始,节能空间和潜力还很大,我们将在各级政府和主管部门的支持下,以搬迁新院区为契机,切实加快节约型医院建设,为社会和医院发展作贡献。
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