通过学习让我们感受到了“以园为本教研制度建设”(以下简称“园本教研”)在幼儿园实施的意义:园本教研使《幼儿园教育指导纲要(试行)》的理念在实践层面上得以落实和具体体现,我们的园本研究做到了从本园的实际出发,深挖现有的教育资源,突出课程园本化,课程“生活化”的特色。省重点课题新编《山东省幼儿园教育活动教材》课程园本化》正在进行,并取得阶段性成果。省115、市115课题的独立承担,为我园带来了巨大的优势和动力,教研科研的根本目的得以实现,使幼儿园获得了自我创造和不断发展,从而有效地促进了保教质量的提高,有效地促进了幼儿和教师的共同发展。对园本教研工作总结如下:
一、强化组织建设,实施科学管理
1、强化组织建设。首先完善了园本研究管理网络,形成了园长—业务园长—教研主任—教研组长—教师组成的研究网络,成立了园本教研课题组,确保了各项任务的落实和研究目标的实现。
2、建立健全各种制度。科学、合理、健全的科研制度是园本研究的必要保证,是实现科学管理的必要措施。因此,我园在不断发展过程中制定和完善了全方位的科研管理制度。
(1)教师集体备课制度。
(2)定期听评课制度。
(3)教师教育教研学习制度。
(4)考勤制度。
(5)教师培训制度。
(6)园本教研档案制度等。把园本教研工作提升到幼儿园工作的重要环节中,针对园本教研工作及时调度,及时解决,做到了有章可循,依章办事,管理逐渐科学化。
二、立足本园实际,提出研究问题,实践课程“生活化”的研究
(一)、园本教研立足于本园实际问题有计划、有目的地去寻求理论依据,指导解决实践中存在问题。业务园长为课题组负责人,组织全园教师学习“以园为本教研制度建设”,让全园教职工理解园本教研的目的、意义、方法等。搜集园本教研学习资料,通过自学和集体学习相结合的方法,让全园教师领悟园本教研的意义,对本园的教育教学情况做充分的调查,把老师感到困惑的地方、普遍性问题作为我们研究的方向目标,针对提出的问题,调整了不错的新学期科研计划和工作重点。如:小班级部确定了《如何对小班幼儿进行常规训练》,中班级部确定了《如何教育特殊幼儿》,大班级部确定了《如何培养幼儿良好的学习习惯》作为园本课程的重点研究专题,探索性地开展园本教研工作。
通过《如何对小班幼儿进行常规训练》的专题研究,老师们明确了幼儿常规训练的重要性,找出了常规教育中存在的问题,探讨了常规教育的方法与途径,悉数了小班幼儿一日生活中应该遵守的常规。老师们都深深地感到:作为幼教工作者,我们一定站在尊重幼儿,从有利于幼儿长远发展的角度上认识常规教育,并调动一切积极的因素,在一日活动中通过多种途径、多种方法,正确地进行常规教育,促进幼儿全面、和谐的发展,健康地成长。
(二)、深挖教育资源,突出幼儿园课程“生活化”的研究
教育“生活化”在幼儿园教育中越来越受到人们的重视,因而被纳入幼儿园课程。为突出我园课程园本化研究特色,我们抓住幼儿生活,并善于发现教育的时机,把生活作为第一课堂深入研究,取得良好效果。
1、充分利用师资力量雄厚的优势,深化园本课程研究。
我园教师的资历和水平,在全泰城幼儿园中一流。她们业务强干,观察和分析能力极强。为此,我们确立了《中大班幼儿饮食矫》、《中大班幼儿劳动体验》、《中班幼儿文明礼貌教育》、《小班爱身边亲人教育》的主题,作为课程“生活化”的重点开展园本研究。教师首先要观察幼儿,把每一个幼儿的情况和问题做好分析,然后在生活活动中不断探讨、调整教育和引导对策,分析幼儿的变化,形成研究结论。老师们所做的观察记录、教育笔记和反思等人均都在两万字以上,价值非常大。
2、因地制宜,挖掘物质资源,推进园本课程研究。
课程研究情趣化。我们利用孩子对摄像机浓厚的兴趣,根据独生子女的实际情况,培养其劳动兴趣和动手操作能力。师幼共同在小小种植园中,种上了黄豆、葵花、地瓜花生、白菜等,定期管理,及时收获,整个过程都是教师指导,主要有孩子完成。老师通过摄像机及时记录
不错的孩子的来园情绪,活动中的表现以及前后效果比较等。摄像机对幼儿的参与兴趣及教师的分析研究真正发挥了作用。
除此之外,我们还根据不同的生活内容,开展了“百名幼儿画春天”、“师生共创儿歌、童谣”、“班级画册”等系列活动。孩子们的热情参与,不但给老师的研究带来了巨大动力,而且更重要的是幼儿自己在活动的体验中得到了快乐成长。
3、突出了重观察、重反思、重总结记录等措施。
本正围绕课题内容进行探讨实践:开展园本教研工作的短期时间内,我们结合课题讨论工作中的问题。如教师教学中如何体现《纲要》精神;如何把握幼儿的主体与教师的主导作用;如何引导幼儿进行实践;发展他们的认知能力;如何处理好预设与生成关系;如何进行教学反思再实践等等。12月份我园选择了课例《学习8的序数》活动进行了集体备课,一人上课,集体反思再实践教学,这种教研活动能给每一位教师提供实实在在的平台,每位教师都能参与,这种教研模式指导了教育活动,它能解决班级的一些共性问题,分享一些教育策略,体会自己与他人教学行为背后的教育理念,通过分析与对比,处理环节的异同,将抽象的理论具体、形象化。潜移默化地提高教师素质,贯彻《纲要》理念,同时还组织老师选择身边的典型事例学习教育叙事写作。
三、加强各层次教师培训,促进教师专业发展
1、巩固教师职业道德,加强专业理论的学习,掌握专业技能。
2、建立个人成长专业档案。
3、开展园本培训,如撰写教育叙事,写教学观摩分析,进行专题研讨,外出参观,观摩示范课等。根据教师不同层次,制定不同要求,养成理论与实践反思相结合的习惯,提高研究和解决教学实际问题的能力。
4、积极与省、市课题组、区教科研中心联系,加强园本教研的专业引领。
5、教科室人员积极参加泰安市幼教园本课程研讨会。培训学习了讲授教育叙事、案例、课例的写作,如何开展课题研究,如何说课等。
时间过得飞快,为期一学期的幼儿园跟岗学习就到此结束了。在这整整一学期的学习中,每天都很忙碌也每天都很充实,我时刻注意着指导教师的一言一行,学到了很多,也深深感受到了幼儿园教师的敬业精神。通过这次跟岗学习,我也渐渐知道了该怎样上各类课程。刚去到幼儿园,余老师多次向我强调幼儿安全。无论对于哪个幼儿来说,生命安全才是最最重要的。五大领域把健康排在首位,可见健康的重要性。今后正式走向工作岗位,我一定会时刻关注到幼儿的生命安全。下面我就来说说我的具体感受。
对于初出茅庐的我们来说,要想如流应对各种突发事件或完成任务,光靠学校里面学到的知识,是万万不及的。所以听课、教学就成了我们获得实际经验的途径之一,它是自身教学能力提高的一种好方法,对于我们来说,从实践中学习经验,积累经验,才能使自己做得更好。当然除此之外反思总结也是让自己最快积累经验的渠道之一。
首先在教学方面。每个老师上课都有自己的风格。但无一例外在进行集体教育活动之前都会先整顿纪律。只有幼儿注意力全部集中了才能达到更好的教学效果。树立起威信是很重要的,该严厉的时候也要严管起来。但表扬的效果比批评的效果要好得多。通过表扬幼儿达到树立榜样的`作用,来激励其他小朋友。这样其他幼儿就都会为了得到表扬而表现好,纪律就会好很多。
在课堂中,要以幼儿而最能接受的教育方式来传授幼儿以知识。比如语言,用简单易懂,带一点可爱的色彩,重复,来进行教学。也要多与幼儿进行互动,提问或请幼儿示范,调动幼儿积极性。在课前准备过程中,也要多准备教具等内容,使幼儿一直保持感兴趣的状态。而导入环节一定要吸引幼儿,如果导入环节不精彩,那么幼儿一开始就会注意不集中,教学效果就会很差。在课堂中,也一定要进行拓展。复习学过的,知道一些应该了解的小常识。这一点我在平时自己设计活动时很欠缺,总会遗漏。在余老师和薛薛老师的教学活动中就能经常看见适时的拓展。我也学到了这一点,会在以后自己组织教学活动时多注意。在教学活动中要做到巨细无遗。在余老师教画画时,连线条是从哪个方向画起都要教。直线要从左画到右,不是曲线是弧线。还有在教折纸时,手工是很难教的,因为幼儿的动手能力很差,就更要一步一步教。将正方形对折变成两个三角形,中间会有一根中线……听了余老师的课,我真的受益匪浅。学到了许多重要的小细节。艺术和体育类的教学活动的组织方式、教学过程,我也都了解了、学习到了。在学校,书本上根本不会讲到这些知识,我也不知道该怎样上这些课。现在我知道了,真的很感谢这次的跟岗学习机会。
我也发现了我的许多不足之处。我会的折纸很少,应该要多学习一点简单的折纸,积累起来。在幼儿歌曲弹唱方面也是,我本来声音就有点低,边弹边唱我的声音就几乎听不见了。弹琴一般,即兴伴奏能力还需增强。我需要改正,需要学习,需要积累的还有很多很多。
在教育幼儿方面,我也学到了很多。刚开始,我跟幼儿讲道理,幼儿怎么都不听,我也没办法,只有求助老师。后来,看老师教育幼儿看的多了,我也就慢慢学会了。四个字:软硬兼施。幼儿做错事要先批评教育,然后再说说好话,比如:老师知道你最乖了,老师知道你是个懂事的孩子,下次肯定不会这样了。这样幼儿就会点点头承认他的错误。要是幼儿之间闹矛盾,就要先问清情况,然后从双方找原因。过一段时间再开导开导,效果会更好。对于哭闹的幼儿,先做的不是问清情况也不是批评,而是哄她。先让她停止哭闹,再问清为什么哭,然后开导她。
在家园联系方面,教师工作做得非常到位,家长都能配合老师的工作,家园关系和谐。教师和家长都会在QQ群里相互沟通交流。在入园和离园时家长和老师也会进行短暂及时的沟通,如幼儿的身体状况和幼儿今天在幼儿园的表现如何。教师会在班级门口的小黑板写好通知,家长一目了然,心中有数,都能提前准备好老师布置的幼儿上课必需品。家长会也都积极参加,能更好地与幼儿园老师配合共同教育好幼儿。
在一日生活常规方面,从幼儿园的一日活动看来,班级老师配合的非常默契,不管是晨间活动、早操、教育教学活动的开展,还是幼儿一日生活、游戏和户外活动的安排,每个活动环节自然衔接也很轻松,因为幼儿常规习惯很好。幼儿到幼儿园的第一件事,就是向人打招呼,然后向家长再见;进入班级后,幼儿要主动去厕所洗手,再搬凳子回座位等待老师安排晨间游戏;早操之后,上完厕所会等着喝水,上美术课会自己铺桌布,吃饭之前主动如厕、洗手,吃完饭后,要主动将碗、汤匙放到应有的位置,放学后,要主动向老师说再见。这一切都和老师平时培养是分不开的。
而保育工作的目的是让我们更快地熟悉及了解幼儿园及所在班级的基本情况,在做好保育工作的同时,从本班老师,幼儿作业情况等渠道了解幼儿,不过最直接有效的方法还是自己主动与幼儿接触、沟通,在建立良好关系的同时,初步了解幼儿的自身特点。
熟悉班级的模式及教学计划后,开始整理教案,准备授课,授课结束后,主动与老师沟通交流,将不足之处记录下来,并且及时做好反思和评价。同时多多观察本班教师的上课情况,勤做笔记,有不懂的地方及时虚心请教,还要细心留意幼儿的一举一动,不可掉以轻心。
在幼儿园工作是必须要有五心的。爱心、耐心、细心、关心、责任心。去到幼儿园那么多天,经历了数不清的琐碎事情,也正是这些琐碎的事,锻炼了自己各方面的能力,培养自己成为细心,注重细节的人。但是琐碎的平凡,却是一种神圣的使命,因为我们面对的是孩子,每一个琐碎可以说联系到孩子的健康、安全、成长和快乐!这些天来,我面对着孩子,懵懂、迷茫、不知所措、惊慌、焦虑也有喜爱和成就感带来的快乐。同时,以身作则也是十分必要的。教师的语言对孩子的影响非常大,很多孩子在幼儿期非常喜欢模仿,如果老师的语言不文明,孩子也会跟风,有些孩子也会把不文明的语言带回家,势必让家长觉得我们老师没修养,从而对我们教师的印象大打折扣;教师批评孩子的语气和方式也很重要,如果过重,可能会决定孩子一生的命运和快乐,因为孩子如果接受不当的批评,会形成自卑感,没有自信心,想想后果多么严重。班上的教师都做得十分好,我也受到了感染。对待一些特殊幼儿要保持耐心,不对幼儿发脾气,对待幼儿要温和。总的来说,自己是发自内心的爱孩子的。
当然盲目地爱孩子是远远不够的,能让孩子科学健康地成长,我们教师应该多学习教育理论,提高自己的专业技能,掌握科学的教育方法,才能做到有的放矢。
只有热爱幼儿,尊重幼儿,真正从生活和学习等各方面去关心他们,做到晓之以理、动之以情、导之以行。深入到孩子中去,关注他们的举动,观察他们的言行,了解他们的心理动态,很好的为幼儿服务,这样就在他们中树立了威信。
哪一个老师不想让每个孩子好起来,我们教师辛勤劳动,满腔热情地把自己的所知所解与孩子们一起分享,用自己的心血精心哺育下一代,就是希望他们青出于蓝而胜于蓝。
态度决定一切,不管做什么事情,态度是非常重要的,在生活中如此,工作中亦如此。看着班里面那些健康成长的孩子,听着他们幼稚的童声,我深深体会到当幼儿教师的光荣和自豪。我认为即然我选择了幼儿教师这个职业,就应当热爱自己的事业。竭尽所能,把这事业当成最光辉的事业,使之理想化、神圣化,为了人民的教育事业奉献自己的一份力量。
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