免疫规划培训总结

　　免疫规划培训总结1

　　为贯彻落实国家基本公共卫生服务扩大免疫规划政策，认真做好我乡扩大免疫规划工作，有效预防和控制相关传染病；为顺利实施扩大免疫规划工作，巩固和发展计划免疫工作成果，培养一支业务熟练、知识丰富，懂管理的计划免疫专业队伍；为进一步提高我乡、村两级计划免疫工作人员的素质、操作技能、管理技能和计划免疫工作水平，确保我乡计划免疫工作向着科学化、标准化、规范化的方向发展，加快乡、村两级防保人员的知识更新步伐，使之能更好的适应目前的工作需要。

　　此次培训于20xx年12月20日进行，为期一天，共有25人参加培训学习考试。培训过程中，学员们都能积极认真的参加，没有旷课、早退现象，取得了良好的培训效果。具体培训的内容主要有以下几点需要牢记掌握：预防接种服务、疫苗的使用和管理、预防接种技术操作要点、预防接种的一般反应、疫苗接种禁忌症、接种现场疫苗管理、乙肝疫苗和卡介苗的正确使用方法、查验接种证相关知识、冷链系统管理、免疫规划程序AEFI与事故的报告及处理，常见AEFI的诊治原则、脊髓灰质炎疫苗强化和疾病监测、督导、考核、评价等！

　　免疫规划培训总结2

　　免疫规划工作是我国的.一项基本政策,抓好免疫规划工作做好免疫规划是传染病防治的重要前提。根据区疾控中心的要求现我卫生院于xx年5月23日在卫生院四楼会议室召开免疫规划知识培训。

　　一、培训目的

　　认真贯彻实施《疫苗流通和预防接种管理条例》提高村医的专业素质、计划免疫工作水平确保我院计划免疫工作向着科学化、标准化、规范化的方向发展加快村医的知识更新步伐使之能更好的适应目前的工作需要。

　　二、培训内容

　　1、预防接种单位职责

　　2、卡证管理

　　3、预防接种服务

　　4、关于“同时接种”

　　5、补种的原则

　　6、关于接种禁忌

　　三、培训情况

　　在这次培训中各村村医都能认真听讲详细记录相关知识询问有关扩大国家免疫规划知识。此次培训全院职工及村医共参加52人会后对参会人员进行扩大国家免疫免规划知识考核经过考核加强全院职工及村医对计划免疫的认识为今后的计划免疫工作打下了良好的基础。

　　免疫规划培训总结3

　　一、背景

　　近几年来，我国相继颁布了相关的条例和规范，如《疫苗流通和预防接种管理条例》和《预防接种工作规范》，及今年按照海南省的统一部署，我市将增加甲肝、流脑、麻腮风疫苗作为扩大国家免疫规划疫苗，对预防接种工作的实施和管理提出了更高的要求。为进一步加强我市免疫规划专业人员免疫预防规范管理，提高预防接种的服务质量，根据xx年培训计划开展了免疫规划相关培训工作。

　　二、培训内容

　　（一）免疫规划专业技术培训

　　1、培训内容

　　（1）常见预防接种异常反应的调查处理

　　（2）疫苗流通和预防接种管理条例

　　（3）中华人民共和国卫生部令（第60号令）

　　（4）疫苗使用管理

　　（5）冷链系统管理

　　（6）免疫接种的实施

　　（7）安全注射

　　（8）儿童计划免疫ic卡管理系统

　　（9）资料管理

　　（10）常规免疫接种率报表报告与要求

　　2、培训方法

　　课堂讲授。

　　3、培训对象

　　（1）各社区卫生服务中心（站）未取得计划免疫培训合格证的专、兼职计免人员。

　　（2）各医院产房从事乙肝疫苗和卡介苗接种但还未取得计划免疫培训合格证的工作人员。

　　4、培训时间和地点

　　（1）、培训时间：

　　（2）、培训地点：

　　5、主办单位

　　市卫生局。

　　6、授课人员

　　（1）省级计免专家授课。

　　（2）市cdc计免专家、业务骨干授课。

　　6、培训效果评价

　　培训考核，笔试由市卫生局统一组织，监考人员由市卫生局统一安排，考核结果报市卫生局，考试合格者由市卫生局颁预防接种上岗证。

　　（二）15岁以下乙肝疫苗补种技术培训

　　1、培训时间

　　2、培训地点：

　　3、培训对象：各区疾病预防控制中心分管领导、免疫规划科

　　科长。

　　4、培训内容：海口市15岁以下儿童乙肝疫苗补种实施方案和甲型h1n1流感疫苗预防接种工作相关内容等。

　　5、培训方法：课堂讲授。

　　（三）甲型h1n1流感疫苗接种工作技术培训

　　1、培训时间

　　2、培训地点

　　3、培训对象

　　有计划免疫资格证但未参加过甲流疫苗接种技术培训的医护人员，包括产房、接种门诊的医院、乡镇卫生院、社区卫生服务站（中心）、接种门诊等单位。

　　4、培训内容

　　（1）甲型h1n1流感疫苗接种相关技术。

　　（2）甲型h1n1流感疫苗预防接种异常反应监测和处理。

　　三、培训效果

　　通过免疫规划专业技术培训班、15岁以下乙肝疫苗补种技术培训班和甲型h1n1流感疫苗接种工作技术培训班，我市免疫规划工作人员强化了免疫规划相关理论知识，同时业务水平也得到了较大的提高。其中，免疫规划师资培训班共x人参加测试，全部培训合格，达到了培训的预期目标；15岁以下乙肝疫苗补种技术培训会共x人参加，参加人员认真学习了15岁以下儿童乙肝疫苗补种实施方案和甲型h1n1流感疫苗预

　　防接种工作等相关内；2009甲型h1n1流感疫苗接种工作技术培训班共x人参加，其中考核合格x人，合格率x%，达到了培训目标。