健康工作总结范文（通用五篇）

　　健康工作总结1

　　一、加强领导，树立“安全第一”的思想。

　　20xx年乌海项目经理部为了确保本项目制定的安全生产目标的实现，于4月26日成立了以项目部经理龙如一为主任，施工经理徐占友和安全监督韩文博为副主任的“安全生产委员会”，9月5日又成立了“治安消防委员会”。20xx年下半年根据公司的总体安排，乌海项目部为“质量、安全、环境 综合管理体系”认证工作迎审施工单位，我们又成立了“职业安全健康、环境管理”工作迎审工作组，成立了危害因素、环境因素识别与风险评价专家小组。根据各专业委员会及小组的工作需要，明确了各委员和成员的职责，使乌海项目部的安全生产、环境管理机构更加完善，进一步加强了对安全生产、环境管理和保护工作的领导。

　　在施工生产中，乌海项目部始终坚持树立“安全第一”的思想把“以人为本”作为安全生产工作的准则，6月29日九届人大第二十八次会议通过的 70号主席令，颁布的《中华人民共和国安全生产法》更进一步明确了“施工生产中员工和他人的生命权和健康永运高于企业利益，当职工的健康和生产权受到伤害时，必须体现个人权益优先的原则。在项目部年初的几次安全生产调度会上，项目经理龙如一同志曾几次强调“抓质量、保安全，这两项工作必须严格按照国家、公司及项目部的标准规范和规定执行，没有任何商量的余地”。在施工生产过程中，安全工作具有一票否决权，施工场所的安全措施不到位，具有安全隐患的坚决不得施工。充分体现了乌海项目部安全生产工作的权威性和安全第一的主导思想。

　　二、落实“预防为主”抓运行控制。

　　20xx年乌海项目经理部认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，狠抓运行中的过程控制，在各项施工作业前均严格做好各项安全准备工作，如施工方案、安全技术交底、安全保护设施等均严格达标，并须得到项目经理部工程部的签发，同时加强了施工生产中的安全监督检查工作，以确保各项安全措施落实到位，把各类安全隐患消灭在萌芽状态。20xx年项目经理部坚持每月一次的综合性检查，共查出问题47项，全部及时进行了整改，同时项目部加强每日的巡回检查工作，及时发现问题及时要求各队进行了整改，各施工队坚持每月一次的安全大检查，各类隐患，均及时得到了消除。达到了运行控制的要求，满足了安全生产的需要。

　　20xx年下半年，自项目经理部按照公司要求，建立了以“质量、安全、环境 综合管理体系”，识别和评价出了重大危害因素、重要环境因素，并制定了一系列的重点控制措施，更进一步加大了对重大危害因素如：高处坠落、物体打击、触电、机械伤害、火灾等因素的重点预防和控制，做到了“预防为主”并进行有效运行控制的目的。

　　三、建立建全各项安全生产的管理制度

　　项目部为确保本项目工程的安全生产，根据公司的要求和施工生产实际的需要，在执行公司原各项安全生产管理规定基础上，又相继制定了《施工现场安全管理规定》、《安全生产奖惩管理规定》、《单位工程交叉施工安全生产管理协议》、《文明施工管理规定》、《消防安全管理规定》、《环境管理规定》、《环境管理监测规定》、《职业安全健康和环境管理方案》和职业安全健康与环境管理的《应急准备与响应紧急预案》等，建立建全了各项安全生产、环境管理规章制度，使本项目工程在施工生产过程中做到了有章可循、有法可依，满足了乌海项目工程职业安全健康与环境管理施工生产的需要。

　　四、“以人为本”抓好教育，提高素质促进管理。

　　为了提高本项目工程全体员工的`安全生产意识和自我保护能力，项目部制定了进入本工地的施工作业人员必须进行安全教育的规定。20xx年项目部组织了“安全生产月”安全知识答题教育、施工现场紧急意外事故的人员急救专题培训教育、重大危害因素和重要环境因素运行控制与监测的培训教育、高处作业专题安全教育，9月24日组织项目经理、施工经理、安全员参加了乌海市建委组织的“项目经理安全培训班”、“安全管理人员培训班”，均取得了乌海市建委颁发的安全资质证，同时项目部还对聚合厂房土建高处作业、聚合斧吊装作业，同土建二队、安装四队进行了施工前的专题安全教育。参加了部分施工队周一“安全活动日”的安全教育活动，组织项目部全员职工同时要求各施工队，认真学习了《中华人民共和国安全生产法》和公司“质量、安全、环境综合管理体系”标准和文件。各施工队认真贯彻执行了项目部制定进入本工地必须进行安全教育的规定。全员职工安全教育共进行11次、300余人，极大的提高了全体员工的安全生产、环境保护意识，提高了本项目工程安全管理人员的业务素质，促使安全管理的基础工作得到了进一步的加强和提高，从而在ISO14000、18000认证工作方面得以顺利通过。

　　五、贯彻公司认证总体要求，做好“两证”认证的迎审工作。

　　公司8月中旬确定乌海项目经理部施工现场为公司“质量、环境、职业安全健康综合管理体系”认证迎审工地后，到10月11日仅有一个多月的短暂时间里，项目经理部先后召开了几次专题会议，确定了迎审工作小组，认真学习GB/T24001—1996 idt ISO14001：1996《环境管理体系规范及使用指南》、《职业安全健康管理体系审核规范》及公司“质量、环境、职业安全健康综合管理体系”程序文件，通过认真学习，深刻理解体系文件各要素的含义，接合乌海项目工程的实际，确定了乌海项目经理部环境、职业安全健康目标和指标。成立了有土建、安装、电气仪表等各专业人员组成的乌海项目部因素标识与评价专家小组，并对乌海工程的危害因素和环境因素从“活动类别”、具体的“活动/产品/设备”到“可能导致的事故”和“环境影响”，根据重大危害因素评价和重要环境因素的评估法则，从而确定了本项目工程的危害因素和环境因素清单以及需要重点控制的重大危害因素和重要环境因素，进而制定了《职业安全健康和环境管理方案》及《应急准备与响应预案》。在施工生产过程中，为加强对各因素的运行控制，又相继制定了《运行控制管理规定》和对运行控制进行监测与测量的《运行的监测规定》，如《重要环境因素控制情况检查评定表》等，从体系的策划建立到体系运行有效性的控制，基本上达到了认证的标准要求，步入了持续改进和持续发展的健康轨道。

　　六、保证了安全投入，杜绝了各类事故的发生。

　　安全技术措施费用的投入，是各项安全措施实施的保障，是防止发生各类事故的关键，乌海项目经理部在甲方资金不到位，项目部资金十分困难的情况下，能确保必要的安全投入，20xx年乌海项目部购入安全网、安全标志牌、消防灭火器材，现场临时用电线路改造，推行TN—S系统三相五线制、三级配电两级保护等，安全技术措施费用投入55780.60元（不含三台塔吊、物料输送架的安检费），满足了本工程安全生产的需要，从而保证了施工现场各项安全措施到位，杜绝了各类安全生产事故。

　　回顾一年来的工作，取得了一些成绩，但也存在着不足，乌海项目经理部决心搞好明年的环境、职业安全健康工作。

　　明年的工作重点：

　　1、继续贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，把“以人为本”作为安全生产工作的准则。

　　2、随着公司“质量、安全、环境综合管理体系”的建立与运行，在施工生产中对相应的各项规章制度和运行控制及监测与测量的规定还要不断的加以完善，加强管理，使项目经理部的安全管理水平得到进一步的提高，达到持续改进、持续发展的目的。

　　3、明年由于施工生产的实际情况，安装工程施工将全面铺开，所以要确保必要的安全技术措施费用的投入，进一步加强现场安全生产过程中的运行控制，防止各类事故的发生。

　　4、做好环境管理的各项基础工作，完善各项管理资料，抓好环境、安全的培训教育工作，进一步提高全员的安全生产、环境保护意识，努力减少各类违章行为。

　　5、确保实现项目经理部制定的20xx年环境、职业安全健康的目标、指标：

　　a、杜绝死亡事故；

　　b、重伤事故为零；

　　c、减少一般事故；

　　d、职业病发病率为零；

　　e、重大火灾事故为零；

　　f、年月均千人负伤率≤0.45；

　　g、固体废弃物分类集中管理；

　　h、三材节约率≥2%；

　　i、争创文明工地；

　　健康工作总结2

　　街道年爱国卫生、健康教育工作按照市、区工作安排，在街道党工委、办事处的领导下，在上级业务部门的具体指导帮助下，在辖区单位的积极配合下，得以顺利开展。现将半年来具体工作总结如下：

　　一、爱国卫生工作开展情况

　　街道年爱国卫生工作以新一轮的文明城市创建迎检工作为契机，以宣传《市爱国卫生条例》为重点，在辖区内全面开展爱国卫生和健康教育各项工作。在日常管理工作中，街道爱卫办结合实际情况，联系各个社区，引导辖区单位保持整体环境卫生的整洁，街道保洁中心也不断加大保洁力度，使街道辖区环境得到不断改善。

　　爱卫办能够按照上级要求，及时处理居民投诉事件，保证各项创建工作的顺利进行。同时，积极发挥辖区单位以及居民的能动性，共同治理辖区环境卫生。结合实际工作，街道爱卫办以创建工作为契机，充分利用各种宣传阵地，加大了宣传力度，为爱国卫生工作营造一个良好的舆论氛围。

　　今年4月是第二十个爱国卫生月，爱卫月期间，街道各社区根据实际情况，举办了丰富多彩的宣传造势活动。如尹江岸社区与武警战士和技校学生组成的志愿者队伍在小区、道路上进行了一次全面大清扫活动，活动也吸引了部分居民热情参与，取得了较好效果。迎春社区举办了由社区卫生员、志愿者、小组长等组成的学习小组，讨论学习了《市爱国卫生条例》，提高了社区居民的卫生意识和责任感。万安、澄浪等社区也充分利用社区资源，进行了各种宣传造势活动。街道共组织清理卫生死角活动10多次，参加劳动700余人，清除垃圾近100吨，疏通下水道300米，整治城乡结合部3处。通过活动，不仅改善了辖区环境卫生，也大大提高了居民健康意识和卫生意识。

　　二、健康教育工作开展情况

　　在健康教育工作过程中，街道整合了健康教育讲师团以及促进协会资源，在各个单位举办了与市民密切相关的讲座，引领健康生活。例如，今年在华园宾馆举办了妇科疾病预防知识讲座，郎官社区举办了健康聊天室成立3周年座谈会等都取得了较好效果。结合爱卫月、无烟日等活动，街道爱卫办积极推进禁烟运动，广泛宣传吸烟的危害，劝阻吸烟者，引导市民自觉戒烟。辖区各单位大部分能够按照爱卫办要求正常开展各项工作，并将工作情况规范存档。

　　在日常工作安排中，街道也积极完成上级布置的任务。例如今年的小儿麻疹和手足口病防治形势就非常严峻，街道严格按照上级指示，发放入户资料，并积极向居民宣传相关保健知识。通过工作，街道辖区没有发生类似病例。街道爱卫办积极开展“相约健康社区行活动”，组建了社区健康教育宣传员队伍，评选出健康家庭、师团成员。同时，爱卫办以及各个社区都能够组织各志愿者队伍开展有效的活动。

　　三、除四害工作开展情况

　　街道继续深化了除四害市场化运作机制，在每月的四害消杀过程中，街道、社区都能够监督消杀公司保持消杀结果的有效性和一贯性。同时，街道爱卫办也督促辖区大中型企、事业单位进行市场化运作，将本单位消杀工作承包给专业消杀公司，保证消杀质量。在春季除四害工作中，街道根据上级文件精神，在同一时间投放消杀药物，投放药物量2000多公斤，近两万元，切实履行了自身职责，加强对专业消杀公司的监督，确保了此次消杀的工作质量，保证了药物的到位率与覆盖率达到95％以上，同时引导辖区单位除四害工作的市场化运作，有效降低了四害密度。

　　四、辖区单位工作指导情况

　　半年来，街道爱卫办加强了与辖区网络单位的联系和沟通，使辖区爱国卫生、健康教育工作开展更加有序，从而提高卫生工作者的积极性。街道社区服务中心在业务培训、健教讲座等方面也给予了各社区、各单位大力支持，保证了爱国卫生、健康教育工作的顺利进行。大多数辖区单位也都能够按照街道工作指导意见，对照存在问题进一步进行整改，使工作不断完善、进步。

　　五、资金投入情况

　　为了保证各项工作顺利开展，街道在爱卫健教工作中投入了相应资金，除去除四害承包费用、卫生保洁费用等大额资金，还有如下几项投入：

　　1、街道订阅健康画报、杂志等用去资金近4000元；

　　2、制作版面8块，资金800元；

　　3、打印纸、磨盒等耗材共约1000元；

　　4、各项会务费近4000元；

　　5、奖励先进用奖金5500元。

　　街道党工委、办事处对爱国卫生、健康教育工作在人力、物力上都给予了大力支持，对工作进展情况也给予了高度重视。

　　下半年，我们将再接再厉，争取使各项工作圆满完成。

　　健康工作总结3

　　20xx年，我市职业健康监管工作在省局及相关处室的具体指导下，按照《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》、《作业场所职业危害申报管理办法》等法规要求，采取统一安排、分类指导、集中培训等措施，突出工作重点，健全监管机构，全面组织申报，及时有效地推动了巴中职业健康监管工作的顺利开展。

　　一、及时传达贯彻，突出工作重点

　　20xx年5月19日至22日，全省职业健康监管工作会议结束后，市安监局参会领导立即组织三县安监局的参会人员，对贯彻落实会议精神进行安排部署。20xx年8月19日，市安监局采取以会代训的办法，组织各县（区）安监局局长和股（室）负责人召开会议，再次传达了全省职业安全健康监管工作会议精神，并就加强职业健康监管工作，健全职业健康监管机构，开展职业病危害申报等工作进行了安排部署和业务辅导。与此同时，市安监局、市卫生局、市劳动和社会保障局、市总工会联合印发了《**市开展粉尘与高毒物品危害治理专项行动实施方案》（**市安监发〔20xx〕78号），制定了开展粉尘与高毒物品危害治理专项行动的工作目标，明确了粉尘与高毒物品治理范围与内容，落实了各相关职能部门职业健康监督检查、宣传教育、劳动保护等组织与分工，提出了加强职业健康监管和职业病危害防治的工作要求。

　　二、加强组织领导，健全监管机构

　　根据省安监局转发《国家安全监管总局关于加强职业安全健康监管工作的通知》（**安监〔20xx〕53号）及全省职业安全健康监管工作会议提出的“健全机构，理顺监管职能”的要求，8月底前，市安监局落实了职业健康监管的分管领导及职业健康监管科和具体联系人，各县（区）安监局也相继设立了专门的职业健康监管机构，明确了分管领导和具体负责人。为确保职业健康监管工作顺利开展，市、县（区）安监局为职业健康监管机构配备了电脑等办公设备，为全面加强职业健康监管，推动职业健康工作全面开展打下了良好的基础。

　　三、广泛宣传培训，全面组织申报

　　20xx年，市、县（区）安监局充分利用广播、电视、发放宣传资料等多种形式，有针对性地组织开展了职业健康和职业病防治知识的宣传教育。各县（区）安监局组织人员深入重点企业向经营者及一线员工采取发放宣传材料、咨询等形式，就职业病防治、防范等知识进行了宣传教育。市、县（区）安监局还组织各企业负责人、安全管理人员进行了专业培训，学习了《作业场所职业健康监督管理暂行规定》和《作业场所职业危害申报管理办法》，并对企业职业危害申报进行了业务培训，使各企业相关人员及时掌握了职业危害申报的操作程序和方法。按照省安监局《关于开展作业场所职业病危害申报工作的通知》要求，市安监局组织三县安监局，全面开展了作业场所职业病危害申报工作。目前，全市已有50多家企业通过了网上作业场所职业病危害申报。

　　20xx年来，我市职业健康监管工作虽然取得了一些成绩，但在职业病危害申报、防治等方面仍然面临诸多问题。主要是监管人员和企业对职业病的危害认识不足、业务不熟、职业病控制管理难度大、职业健康危害监管检测设备缺乏等等。我们将进一步加大工作力度，坚持预防为主、防治结合的方针，采取有力措施，在预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康等方面加倍努力，为巴中职业健康工作和经济发展做出新贡献。

　　健康工作总结4

　　本学期学校的心理健康工作紧紧围绕本校德育工作要求，根据学校实情，运用心理健康教育理论和方法，培养学生乐观向上的心理品质，促进学生形成健全的人格，促进学生身心全面和谐发展。

　　一、加强心理健康教师师资队伍建设

　　我校目前有心理健康教师6人，均持有XX市心理健康教育教师上岗证，其中一人是国家级二级心理咨询师。

　　我校积极组织教师参加各级心理健康教师培训，本学期在校领导的带领下，心理健康教师参加了XX市级心理健康教师培训1次，参加XX市级心理健康教师培训2次，都获得了专业提升。

　　我校组织教师积极参加心理健康论文比赛，1人获XX市心理健康论文比赛二等奖，1人获三等奖。

　　二、开展多种心理教育活动

　　1、心理健康教育有机渗透到学科教学

　　我校在初一年级开设专门的心理健康课，一周一节，学习心理知识，营造轻松的心理氛围，充分发挥学生的主动性、独立性、合作性。在课堂的氛围中，引导学生培养健康愉快的情绪，形成健康人格。

　　本学期，我校承办市级心理健康评优课初赛和复赛活动，沈月芬副校长的《我与情绪共舞》夺得XX市评优课一等奖。

　　2、开设心理健康专题讲座。我校邀请了“中国学生心理成长网——感恩励志教育演讲团”青年应用心理学专家、青年励志演说家、青少年教育专家、心灵成长导师张泽来校作《让爱你的人为你自豪》为主题的大型感恩励志演讲会。3200多名沙一中的师生以及学生家长聚集在学校操场聆听了本次报告。

　　3、开放“阳光小屋”心理辅导室。我校心理咨询室继续使用预约机制，每周周一—周五中午12：10—13：00安排心理健康教师进行值班，接待学生个体咨询，及时帮助学生解决心理困惑。本学期心理咨询23人次。

　　本学期，学校添置了“沙盘”辅助心理咨询，来咨询的学生体验沙盘世界的乐趣，在沙盘的世界中体验自我，对心理咨询起到了很好的辅助效果。

　　4、建立心理档案：对新生入学进行学生心理健康普查，了解我校学生心理问题，为心理健康教育提供参考依据，建立心理档案。调查结果显示，初一年级大部分学生心理健康情况良好，个别有问题的学生由心理咨询室协助班主任做好心理疏导工作。

　　5、心理剧是我校的传统节目，在积极开展校内心理剧活动的同时，积极选送优秀节目参加大市级评比，本学期，我校制作的校园心理剧《青春进行曲》获得XX市二等奖。

　　（三）心理健康教育与家庭教育结合

　　家庭教育是学校教育的一个不可忽视的部分。我校注重家校联系，除了开展心理健康励志讲座外，我校专门印制家庭教育学习材料，定期发放给家长，以此来提高家庭教育的内涵和质量。

　　（四）创设良好的校园心理环境

　　为了使学生的心理健康素质得以正常发展，在学校日常工作中，重视营造良好的校园氛围和宽松的心理环境。学校注重校容校貌的建设，使学校环境实现绿化、美化、净化。继续健全、完善心理辅导室，本学期添置了“沙盘”、电脑、照相机等设备辅助心理咨询，添置适合学生阅读的心理书籍，添置了沙发等设施，使心理辅导室更加漂亮、温馨。

　　健康工作总结5

　　母婴健康工程关系到辖区内妇女儿童的身体健康。根据县卫生局对我院母婴健康工程建设的相关要求，我院进行了一系列工作，现将20xx年的母婴健康工程工作总结如下：

　　一、领导重视：

　　成立母婴健康工程建设领导小组及项目技术小组，院长亲自担任组长。定期开展母婴健康进展情况报告会议，听取工程建设中存在的问题及建议。技术小组积极参与相关科室的疑难重症病历的分析，讨论，制定相关病例的诊治计划，参与制定组织相关科室的业务知识学习，积极提高科室业务水平。

　　二、实施情况：

　　1、人才建设：积极组织院内业务学习，按计划进行业务培训。组织相关医务人员参加省、市、县级培训，共有30人次参加培训，共计培训246学时，一人到省儿保进修三个月。

　　2、硬件投入：台式低速离心机一台，电热恒温水槽一只，优利特—300型尿分仪一台，海尔医用保存箱一台，人流吸引器一台，优化医疗设施，提高医疗服务质量。

　　3、完善基层母婴保健网络建设。妇、儿保人员均由相应的妇产科、儿科医师担任，设有专门的办公室，开展妇、儿保门诊。每村设立一名公共卫生卫生联络员，由村干部担任，负责本村的妇、儿保工作。社区责任医生协助开展妇女、儿童随访及管理。

　　三、取得成效：

　　本年度我院通过各科室共同努力，各项指标均按要求达到母婴健康的各项指标。

　　1、孕产妇死亡率、可避免孕产妇死亡病例、因产科出血死亡的孕产妇三项指标均为0。

　　2、婴儿死亡率为0。

　　3、孕产妇系统管理率达96%。

　　4、孕28周县级筛查率达95%。

　　5、产妇住院分娩率为100%，高危孕妇住院分娩率100%。

　　四、经费的使用：

　　本年度根据年初制定的经费预算，我院在硬件设施及人员培训中投入了大量资金。

　　1、台式低速离心机一台投入0.2万元。

　　2、电热恒温水槽一只投入0.2万元。

　　3、优利特—300型尿分仪一台投入1.5万元。

　　4、海尔医用保存箱一台投入1.4万元。

　　5、人流吸引器一台投入0.2万元。

　　6、母婴健康教育宣教投入0.9万元。

　　7、人员进修培训投入资金约1.6万元

　　五、存在的问题及工作建议：

　　1、我院地处山区，交通不便，给日常妇女、儿童保健工作带来了不少困难。

　　2、人才引进困难，因卫生院待遇相对较低，工作环境相对较差，不能有效引进人才、留住人才。

　　3、医疗设施不能满足业务的发展，病房的住院条件相对落后，导致部分病源外流。

　　4、“母婴健康工作“建设应该受到社会的高度重视，需要全社会的共同参与，才能更好地利于工作的开展。