毕业生的工作总结（精选7篇）

　　毕业生的工作总结1

　　时间一晃而过，转眼间已经来公司快有两个月了，这两个月对我来说也是弥足珍贵的，在这段时间里领导和同事们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，也体会到了公司为我们员工提供的广阔的发展空间。在对领导和同事们肃然起敬的同时，也为我日后成为公司的一份子而惊喜万分。

　　第一次迈入企业的大门，我的内心是茫然的，这呈现在眼前的陌生的一切，不知能够带给我怎样的人生。同事们的目光鼓励了我，领导的叮咛安抚了我，我感到我并不是一个初来乍到孤单的孩子，同事们如同亲人一样接纳我来到这个人群，令我感到火一样的温暖。在大家的关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均有了一定的进步，同时有很多感想，现将我这两个月的所做所思向领导汇报如下：

　　在这两个月里恰逢枸杞包装时期，一半时间我积极主动参与产品包装的过程，熟练整个包装流程，尽自己最大的努力做到快速、高效的提早完成产品包装任务，发扬我们兵团人团结、吃苦耐劳的精神；另一半时间熟悉公司主要销售的产品，在经理的大力帮助下熟悉了每种产品的作用、特点、产地等，也学到了很多销售技巧。以前只听说过“石头”，进了公司才知道，以前说的那些有名的“石头”就是指“天山青奇石”，而且还是我们博州特有的一种奇石，进而对这种石头有了更多的了解，也产生了浓厚的兴趣。以前对玉也知之甚少，进了公司才了解到博大精深的玉文化，玉是美的承载物、玉是通神的媒介物、玉是权位的标志物、玉是德操的象征物、玉是富贵的显示物，

　　毕业生的工作总结2

　　最近我们做了一下高三市一模的试卷，理综很简单，我做得很快，做完后还剩余20分钟。但结果并不理想，分数很低，我自嘲自己的理综成绩：理、化、生三科满分不同，我竟然分数都相同。78分、78分、78分，理综234分，大写的尴尬。

　　我想了很多，想着分数怎么这么低，怎么就做错了。

　　从理综到数学，到各科，到自己的目标分数，不得不接受一个结论：我还差得远。

　　题都会写，但不得分，看起来很可惜，这表明，我练得太少。

　　化学与生物，常有表述不清，不能够按照要求答题，这又是一个问题。

　　我发现，到高中以来，我还没有系统地练过。自上学起，几乎没有什么概念，是学习一遍掌握不了的。老师上课讲个“1”，我会很快就推导出“2”、“3”，甚至更多，这是我的一个优势。可我发现，这并没有什么用，我自己推导出的“2”和“3”老师随后一般也会提到，提不到的高考也不会考。这就是说，高中阶段，听老师的话，课下多多练习，几乎可以去中国所有的大学了。

　　练得少，想得多，这是我的劣势。

　　单说数学与物理，现在，几乎还没有一道题可以使我没有思路的，错因往往停留在马虎、审题、考虑不全面上。物理老师常说，有错误，便是还没有完美。我很少见物理老师犯错，我也想成为她那样的人，一个“猎手”，哪怕是题本身有问题，也能够精准打击到正确的选项。

　　已毕业的高三学长说，奥赛班离不了写题，尤其是理综。我得多练了，他说他两天或一天一张数学卷子，每天坚持一张英语卷子，值得借鉴。

　　勤奋弥补得了聪明的不足，聪明弥补不了懒惰的缺陷。

　　毕业生的工作总结3

　　毕业生就业工作关系着我们学生的个人前途，是社会对我们所培养毕业生质量的重要考验。一直以来，毕业生就业工作都受到了我院领导的高度重视，并为之付出大量的辛勤努力。想方设法通过各种渠道，动员多方力量，采取积极有效措施，保证毕业生就业服务工作的顺利进行。

　　经过一年的辛勤工作，我院毕业生实习、就业安置工作已基本结束。在本年度的就业工作中，多方搜集就业信息和就业途径，妥善安排毕业生的实习、就业工作，取得了较好的成效，现汇报如下：

　　一、以制度建设作为就业指导工作顺利进行的基石。

　　我院建立了自上而下的学习研究就业政策、研讨就业工作的制度，从院领导到毕业生都认真学习领会国家、省、市校的相关就业政策并贯彻实施。针对国家、省、市校的就业政策的贯彻与执行，安排就业指导、制定各项工作规章制度。详尽的了解就业形势和政策。对去年的整体就业形势进行了解，并对国家及学校为毕业生出台的优惠政策进行深入的掌握后。树立学生就业的路不仅仅是找到工作，也能考研，考公务员，自主创业，专升本等的就业意识；同时也对学生进行就业形势的教育，要他们树立先就业，后择业的观念。

　　二、重视就业市场建设，广开就业渠道。

　　努力拓宽就业渠道是做好毕业生就业工作的一个前提。我院建立了畅通的用人单位信息收集与发布渠道，充分利用了学院网页，QQ群等发布就业信息。在毕业班学生、干部中选出了就业信息员，各班建立了信息小组。当有用人单位招聘时，信息员及时在本班发布消息。

　　三、深入细致地开展就业指导，为广大毕业生提供优质服务。

　　我院就业指导由课堂内集中学习与课堂外分散个别指导相结合。集中的就业指导紧密围绕职业生涯设计，引导学生树立正确的择业观，注重培养提高学生的择业能力，求职择业技巧等，得到了广大毕业生的好评。同时，辅导员针对学生的特殊情况对毕业生进行分散的个别指导，发挥了较好的效果。

　　举办较高水平的就业专题讲座与报告也是我院进行就业指导的一个重要环节。我院针对面试的礼仪，着装，面试技巧等要求标准，面向毕业生和低年级学生举办了多场报告会，提高学生随机应变能力。

　　四、以严格科学的管理促进我院就业指导工作的规范化。

　　规范的管理本身就是优质的服务。只有加强制度建设促进规范管理，才能使就业指导工作走上一个良性发展的轨道。我院辅导员接受上级主管部门的领导，保质保量地完成上级主管部门交给的各项任务，积极参加学习培训活动，及时准确核对上报毕业生生源信息，按要求发放、管理《就业协议书》，严格审查毕业生的《就业推荐书》。用人单位进我校招聘毕业生有具体的管理方法，积极、客观地向用人单位推荐我校毕业生，做到了“优生优推”。毕业生档案管理认真规范，档案材料交接手续完备。

　　五、学院为毕业生提供服务，努力提高就业率，提高毕业生就业质量，以优质服务做到让毕业生满意。

　　20XX级我院本专科毕业生就业率均达到90%以上，签约率均达到50%以上。

　　学院一些企业保持长期合作的联系，如武汉珈伟太阳能电子有限公司，延续了前一年的实习基地，并推荐部分学生实习与工作结合。学生的表现受到公司的好评，学生也对学院安排的实习形式很感兴趣。东莞夕德在经济复苏后，公司急需补充人才，直接从我院聘走了10名本科学生。

　　六、学习就业指导的先进经验，调查研究，提高就业指导水平，增强就业工作的创新性。

　　在今后的就业工作中，学院的就业工作从校内走向校外，走出校门，在校领导的支持下，就业工作进行了广泛的调研，极大地开阔了眼界，提高了工作与服务水平，广泛地开拓了就业市场。电子信息工程学院

　　毕业生的工作总结4

　　按照学院对毕业综合能力测试新的指导精神要求，计算机教研室对计12届10计算机应用专业大专生进行了新模式的毕业综合能力测试。和全程的严格、认真的管理。

　　根据学院毕业综合能力测试工作的统一安排，对毕业综合能力测试的工作过程、工作环节、工作要求、实施办法和进展步骤等方面都做了具体周密的安排落实，其工作的主要内容有下列方面。

　　一、成立毕业综合能力测试小组，认真开展前期工作。

　　上学期中期，本教研室成立了12届环计算机应用专业毕业综合能力测试工作小组，成员不仅有校内专业教师，还有院外专家专业教师。平时坚持每两周召开一次情况交流会议，集中对选题情况、毕业综合能力测试新模式疑难点进行交流探讨，共商解决办法，教研室主任对指导老师的工作进行检查，并及时提出整改意见。

　　二、选题的依据

　　本毕业综合能力测试是通过考核学生专业基础知识和专业实用技能的掌握程度，强化对所学知识的综合应用能力，加强学生技能培养，从而达到用人单位需求，为学生就业服务的目的。

　　本测试方案是根据计算机软件技术专业人才培养方案，结合程序员、软件测试工程师、软件工程师的职业技能实践能力的要求而制定的。掌握当今主流的软件开发技术和软件测试技术，熟练地应用Java语言或者C#进行数据库和大型网站开发，是我们的岗位需求。因此，这次的毕业综合能力测试定位测试ASP.NET方向。

　　三、毕业综合能力测试方案确立

　　1、完成基于asp.Net企业网站的设计开发。

　　（1）完成数据库设计。

　　（2）完成企业网站界面设计（包括前台和后台）。

　　（3）完成代码设计及测试。

　　2、完成软件说明书：需求分析说明书、数据库设计说明书、界面设计说明书、用户手册说明书。

　　四、测试工作

　　制定和落实具体工作进程：20XX年9月工作小组制定毕业综合能力测试命题，部署测试工作的进度要求，将原有的毕业设计的模式调整为学生毕业综合能力测试，邀请院外专家参与命题和测试过程。10月就组织我专业毕业生和教研室主任及指导老师召开毕业综合能力测试会议，告知学生此方案，以及说明书的规格。要求学生一周内提交整体设计思路，人员分组说明，由专业老师评定。每周三、五进行毕业综合能力模块化测试。11月9号收集毕业生电子文档等。11月16日测试老师及院外专家对学生测试结果（包括源程序）及说明书进行细查，提出最终意见及统一打印格式。11月18日学生毕业综合能力测试按要求装订成册提交。

　　五、毕业综合能力测试分析：

　　毕业生总人数上交毕业综合能力测试人数通过毕业综合能力测试人数优秀毕业综合能力测试人数不合格毕业综合能力测试人数测试模块数模块测试成功率272727506~790%本届毕业综合能力测试总体情况分析：毕业生选题定位根据了自身特点长处进行选题，能够反映培养目标和学科的要求，专业特点深、广、难度适中，根据自身能力能够独立或者团队完成所选设计。

　　毕业生的工作总结5

　　20XX届毕业生就业工作从20XX年9月启动以来，在学校就业指导中心的统一指导和支持下，通过学院全体工作人员及全体毕业生的共同努力，克服重重困难，各项工作顺利进行，达到了预期目标。截止到20XX年11月底，我院219名毕业生落实就业单位的有210人，就业率为95%。现将我院20XX年毕业生就业工作总结汇报如下：

　　一、认真贯彻落实就业工作会议及相关文件精神

　　党中央、国务院和省委、省政府、省教育厅高度重视毕业生的就业工作，多次召开会议和下发文件，学校对做好20XX年毕业生就业工作和实现毕业生的充分就业进行了重要部署。院领导高度重视，认真贯彻落实毕业生就业工作的相关规定，严格执行国家有关高效毕业生就业的方针政策，并制定了20XX届毕业生就业工作目标。大家群策群力，积极采取有效措施，克服困难，扎实细致地做好毕业生就业工作，确保我院20XX届毕业生就业目标的实现。

　　二、做好毕业生就业指导教育工作。

　　为了帮助毕业生更快、更好地适应当前的就业形势，正确地认识和解决毕业生就业中可能遇到的种种问题，开展就业指导教育专题讲座，邀请企业专家到校讲课，并以就业指导课、网上就业指导、就业指导咨询等多种形式，在毕业生中进行就业形势、政策和程序的指导，同时加强了在需求信息、就业技巧和就业观念等方面的指导；通过下发《就业手册》帮助毕业生及时了解就业形势和就业政策，引导毕业生树立正确的择业观念，降低就业期望值，积极做好就业前的思想准备和心理准备。在就业工作中，由于毕业生对社会了解不全面，在选择就业单位时，往往拿不定主意，反复几次也难把工作定下来，我们总是尊重毕业生的选择，以毕业生的利益为重。

　　三、正确引导、支持鼓励毕业生面向企业、面向东部产业发达地区就业。

　　学院充分认识高校毕业生面向企业及产业发达地区就业的重要意义，制定切实可行的措施，积极鼓励、支持毕业生到生产一线去就业、到东部产业发达地区去就业等一系列举措。例如：与珠三角、长三角地区企业合作建立实习、实训基地，学院先后与三家光学企业签订合作协议，20XX年9月至20XX年11月先后送出210名学生顶岗实习。

　　四、强化就业指导，努力提高就业工作服务水平。

　　随着毕业生就业工作日趋市场化，如何加强毕业生就业指导，使毕业生顺利就业，是学院就业指导工作的重点。为此，我院从多方入手，加大毕业生就业指导力度：一是根据各专业的不同特点，为广大毕业生解决求职过程中的一些普遍问题、现实问题。二是学院领导及就业指导教师认真学习国家关于高校毕业生就业的方针、政策、策略、技巧，不断提高就业指导实践服务水平；三是学院定时召开就业工作会议，分析研究实习生实习期间及毕业生就业工作的重点和难点问题，做到有的放矢。

　　五、深入了解毕业生状况。

　　为了更好地掌握毕业生的具体情况，摸清毕业生的思想动态，通过开展多种形式就业指导工作，了解毕业生的就业意向、择业观念。

　　20XX年3月至20XX年6月，学院在毕业生实习过程中，就遇到的各类问题，学院领导及学生指导老师和学生们做了充分的交流和座谈。实习指导老师对学生的就业情况作了详细的询问和记录，并为毕业生在实习过程中遇到的问题作了解答和指导。

　　六、多方联系用人单位，组织学生参加各种双选交流会，积极为实习生推荐工作。

　　学院通过与省外南京永新光学公司、广东中山新鑫光学公司、浙江义乌霞光光电厂，省内的昆明裕众光学公司、云南荣者光电科技公司、云南锗业公司光学中心、昆明宇隆光学公司等企业的充分对接，签订合作协议，确保毕业生实习和就业的高效率和高质量。

　　七、目前我院毕业生就业工作存在的问题

　　1、毕业生就业质量跟踪调查工作做的不够深入细致，有待进一步完善。

　　2、有关大学生创业、就业指导规划课程的开展较为薄弱，有待加强。

　　3、毕业生就业工作信息化程度不高。应努力提高就业信息网的服务水平和质量，保证日趋增多的毕业生对就业信息掌握的广阔度和时效性。

　　4、还需加强与省外光学企业的合作与联系实习就业基地建设。我院210名就业学生中，省外就业21人，就业区域主要集中在本省，并且以昆明地区为就业中心，占到了90%。可以看出，我院毕业生就业市场的相对集中，主要是来自省内各地的学生中，大部分学生认为与省内其他地区相比，在昆明省会城市有更多的发展机遇。在20XX届毕业生的就业指导工作中，我们一方面引导毕业生就业观念的转变，让毕业生清醒的认识到越发达的地区，人才竞争也相对越激烈，鼓励毕业生能够进入具有一定的成长空间而相对比较稳定，波动小的企业就业；另一方面我们还将不断开拓省内外其他的就业市场，把我们的毕业生推向更多地区、更多单位就业，这将是我院今后就业工作中的长期奋斗目标和努力的方向。

　　毕业生的工作总结6

　　来到公司实习已经有三个月的时间了，我感觉不是说在学校能够学习到东西，结合理论在实践当中更加能够体会到深层次的知识学习是永无止境的，我认为我在这三个月的时间当中掌握了太多太多的知识了，对我来讲，收获很多，在未来的生活当中，一定会成为我强有力的支撑，对于这三个月来的实习现总结一下。

　　首先我认为很多时候学习是没有尽头的，在公司或者是在学校都是一种学习，只不过方式不一样而已，学校更多的时候用理论去丰富自己的'知识，有的时候理论这是非常非常重要的，如果没有这些理论知识的支撑，那么我在实验当中再怎么努力？那都是效率很低很低，三个月来，我成长了很多，经历了很多，相比较以前在学校的时候，我肯定是有很大的跨越，是否能够学习到更多的工作经验，还是需要实践的积累，三个月来，我一直都在努力着，我一直都在给自己一些去奋斗的理由。

　　在实习当中我把自己的专业知识发挥的淋漓尽致，这是我一直以来的想法，我想让自己的专业知识得到一个发挥，不想让自己学习的时候没有发挥的余地，很多时候我都会坚信自己能够有所收获，有所成长，作为一名毕业大学生，在这毕业之际，实习对我来说是最后一堂课了，我非常珍惜，所以这三个月来一场的努力，把自己所学的知识进一步的巩固，在以往的工作生活当中，我一直能够保证自己处在十分好的状态下面，现在我能够很确信的说自己努力了，自己坚持了，没有什么遗憾，我真的很感激上个月来了，这段经历让自己不断的收获，不断的成长，有有了很多很多之前没有过的工作经验，感谢公司给了我机会，感谢周围的同事，感谢每一个人，这让我倍受感动，等让我更加清楚自己的方向了，三个月的时间绝对不是一个短暂的过程，而是学习的一个积累。

　　最好我也是非常确信自己能够将这段工作经历，然后呢，记在心里，这对我以后的职业生涯有很多帮助，感恩学校，感恩帮助过我的每个人，让我能够在这短短的三个月的时间当中积累到这么这么多的工作经验，这很大程度上面历练了，我也让我更加清楚了自己的缺点，在哪里也更加让我知道了自己的优点，知道怎去拓展自己，怎么去把这些优点无限的扩大无线的发挥，当然时间不可重来，但是我很庆幸自己在这三个月的实习工作当中没有留下什么遗憾，让我坚定了自己前进的步伐，有了很多很多这方面的工作经验，未来能够在职业生涯这条道上面走得更加稳重，我必然会牢牢地记住这段工作经历，因为他无限无限的充实了我让我迈出了第一步。

　　毕业生的工作总结7

　　在XX这段时间的实习将会是我人生当中最值得回忆的宝贵的经验，虽说自己的实习时间并不是很长，但是自己依然靠着自己的努力和公司的帮助学会到了很多，我也会一直将这段时间所学到的和体会的深藏于心，我也会在之后的工作当中更加的努力。

　　我现在都还记得当初面试的时候，公司的人事问我：“我与其他竞争者相比我的优势在哪里，我作为一名毕业生我的优势在哪里”，记得当初的我说的是：“虽说我没有任何的工作经验，但是我一定会更加的努力的学习的”。也是因为这样我才有机会进入到公司，我也清楚的知道，现在自己不管是进入哪一家公司，哪一个行业，我都是一个新的起点，任何的工作我都会从新的开始，努力的完成，我没有任何的工作经验确实是自己的短板，但是我也一直坚定的相信自己可以将自己的这种短板利用好，将它发展成为我的优势，也是因为自己没有工作经验，我才更加的懂得自己在工作上面应该更加的努力，所以在自己的工作当中，我认真刻苦的跟着公司的前辈和带我的师傅学习。

　　刚进入公司的时候，我也是一直跟着带我的师傅学习，关于公司的很多的工作他也一点一滴的教给我，经过自己一直以来的刻苦的学习，我很快的进入到自己的工作当中了，但是我并没有放慢自己的学习脚步，在自己的工作当中，有任何的不懂都会及时的请教别人，并且在每天工作结束之后，我也会认真的回忆自己今天一天的工作，找出一些自己没有做好的点在之后的工作当中更好地完善。不管是做什么样的工作，我都会谨慎细致的完成，认真细致的完成自己的本职工作。

　　这段时间的实习，我也成长了，长大了，也该变了，当初那个习惯了安逸的学校生活的我，已经在现在这个稍微不努力就会被淘汰的职场当中消失了，我懂得了不管是干嘛，都要付出自己的全力，也是不管是干什么，都会去努力的尝试。对待自己的生活、工作，都要去认真的完成，热爱生活的同时也要去热爱工作，更是不管在什么样的环境，处于什么样的位置都要时刻的记得学习，不能放慢自己前进的步伐，在工作中学习，在生活中成长。

　　我很感谢公司、公司所有的同事这段时间的照顾和栽培，我也很喜欢在这个公司工作，我也希望自己之后在工作当中可以更加的优秀，一定会更加出色的完成自己的工作，我相信自己一定可以，无比坚定的相信自己，相信自己一定可以成为一个出色的职场人。