20xx年,环卫站在街道党工委、办事处的正确领导下,街道环卫站认真贯彻落实“城市建设管理年”和“创建文明城市”工作部署,坚持以提升城市品位和社会文明程度为目标,以巩固发展国家卫生城市创建成果、推动环卫事业健康发展为己任,勇于创新,奋力拼搏,不断完善长效管理机制,在精、细、严上下功夫,扎实有效地开展了鲤中街道环境卫生管理工作,努力营造优美和谐宜居的城市环境。现将一年来工作总结如下:
一、持续开展卫生考评活动,狠抓长效管理机制
为积极贯彻落实“城市建设管理年”活动,环卫站积极配合市、区考评中心对我街道的明查、暗访工作,认真贯彻落实关于实行网格化管理精神,严格按照网格化管理实施方案,协同作战,狠抓整改工作,积极开展市容环境卫生考评活动:①认真执行泉鲤鲤办20127号文《泉州市鲤城区人民政府鲤中街道办事处关于印发<鲤中街道社区市容和环境卫生管理考评办法>的通知》的要求,坚持日巡查和周评比制度;②坚持每月卫生考评制度。通报考评结果,分析工作得失,明确工作思路,协调工作问题等;③坚决落实整改工作,认真对照市、区、街道考评办法,落实辖区责任,按网格化标准做到跟踪落实;④积极开展协调工作,及时协调社区反映的问题,多次与市、区相关部门沟通协调工作中的问题,消化问题,解决矛盾。
二、加强环卫队伍建设,切实履行工作职责
1、认真做好错时时间段的巡查。为有效遏止卫生管理不到位、不落实的情况,环卫站成立卫生督查队,并配备摩托车、照相机等设备,对各社区背街小巷环境卫生进行监督、巡查和管理,做好倡导文明行为的宣传教育工作。同时,卫生督查员严格按照道路的清扫保洁要求,对辖区内的清扫保洁人员进行监督管理。对发现的环境卫生问题,记录归档并及时反馈到网格责任人,要求限期整改并跟踪落实到位,从而使辖区内的环境卫生全面达标。
2、持续有效的执行规章管理制度。①街道环卫站自出台《环卫工考勤制度》以来,坚持执行全天候签到签退制度,有效杜绝环卫工人迟到、早退、脱岗、溜岗现象,从而提高环境卫生保洁质量;②严格执行区环卫所制定的《环境卫生绩效考评规定》,落实绩效考评,提升工作质量。
3加强管理人员素质和业务培训。努力培养其爱岗、敬业、奉献精神。坚持了每周一的管理人员工作例会,学习上级文件精神,指明薄弱环节和需要改进的地方,下一步工作安排等。通过会议,管理人员交流工作,发表意见,形成相互学习、相互促进的良好工作格局。
三、开展专项整治行动,加大卫生综合治理
1、美食街综合整治。加派保洁人员,美食街主干道保洁人员由原来的4人增加到6人,负责美食街主干道及周边支巷保洁工作;延长保洁时间,美食街主干道保洁早晨7:00
前完成早清扫,夜间保洁延长至12点;落实错时保洁,美食街主干道中午(11:30—14:30)和傍晚(17:30—19:30)安排错时保洁,不留保洁缝隙;执行考勤制度:由促进社区安排人员负责对美食街保洁人员进行考勤。
2、全面整洁人行天桥。环卫站多次组织人员对辖区温陵路两座人行天桥进行全面整洁,清除天桥两旁绿化带内垃圾和杂物,并对天桥周边乱张贴的小广告及乱涂写进行清洗。共计出动环卫工人10人次,环卫管理人员5人次,水车4车次,清除卫生死角13处。
四、更新环卫设施,确保保洁工作有序进行
1、及时维修更换果皮箱。对温陵路、九一路、南俊路、中山路、西街等主干道的果皮箱有破损情况的及时进行维修,并加强对果皮箱的管理,定期进行排查,及时清掏清洗,杜绝垃圾满溢和外观脏乱现象。、
2、增补劳保用品。环卫站投入购置环卫工人劳保用品(遮阳帽、毛巾、肥皂等)共72份,以保护环卫工人安全和健康,丰富了环卫工人劳保用品的样式,提高档次;每月购置大竹扫帚更替使用,确保环卫工人保洁工作有序进行
总之,在今后的工作中,街道环卫站将进一步强化服务意识,攻艰克难,努力提高工作质量,以与时俱进的精神状态、求真务实的工作作风,开创我街道环境卫生的新局面。
xx年,xx村积极响应上级号召,严格按照考核标准,对我村的环境进行了全面的整治。通过大量的工作,有效改变我村以往脏乱差的环境卫生状况,现将我村的工作经验总结如下:
一、成立领导组织,周密安排部署
在环境卫生整治工作中,做到了任务层层落实,责任明确到位。成立了以村支书xx为组长,村主任顾法勤为副组长,两委干部为成员的领导班子,理顺管理机制,制定环境卫生专管员,配备环境卫生监督队伍,使环境卫生有人干,有人管,有人监督,确保我村的环境卫生工作有实效。
二、完善硬件设施,有序推进落实
我村根据村内的实际情况,有步骤、有计划地进行环境卫生整治工作。今年新建固定垃圾箱15个,添置移动垃圾箱20个,聘请5名保洁人员,新建公厕一所,并改建了西管城道路,硬化了里阳坞道路,投入巨资对村庄进行了绿化,改变了村庄以往绿化过少、树种单调的特点。此外还投入一百多万元新建了里阳坞古柏节点、黄玉村水库节点、xx村进村节点,极大的改变了我村的环境面貌,为我村群众创造了良好的居住环境和生态环境。
三、推进环境整治,动员全民参与
今年来,村里专门聘请了工作人员对我村历史遗留的垃圾进行了情况,对公路边的杂差进行了清除,并与农户签订了“门前三包”责任书,签订率达到96%,应上级部门的要求,对农户收取了环境卫生费。对企业、商铺也收取了一定的卫生费。在村干部的宣传教育下,现在,许多村民都改掉了以前随地扔垃圾的陋习,做到了垃圾、果皮入箱,许多村民自发清理了自家门前的杂物,进一步美化了环境。
四、落实保洁队伍,完善保洁体制
针对以前搞突击式的卫生整治,为确保我村环境卫生的长效管理,今年我村聘请了2名保洁员,1名绿化养护员,1名公共设施维护员,明确的各人的工作区域和工作职责,使我村的保洁工作有了完整的领导体制和机制。通过严格的考核检查,确保各项工作有成效,确保垃圾日产日清,绿化苗木和草皮得到合理维护,公共设施能保持完好无损。
五、建立各项制度,落实长效机制
我村制定了各项规章制度,如保洁员的管理办法、考核办法等。组建了检查小组,保证每月两次检查,将保洁员待遇与环境卫生工作相挂钩,促使保洁员能安心工作,踏实工作。另外,村里专门预备了环境卫生经费,及时添置维修各种保洁用品。
经过不断的努力,村内垃圾遍地、杂物随意堆放、污水溢流等农村恶习已经根除,但是对比先进村的标准。但我们自知差距很大,仍需进一步努力。下一步我们将在以前的基础上,理顺管理机制,加大工作力度,落实监督深度,切实做好我村的环境卫生工作,创造良好的生态环境、人居环境、社会环境,真正建成和谐甜美的美丽乡村。
正当我们满怀豪情喜迎建国xx周年之际,工作已接近尾声,过去一年在市区领导的周密部署和正确领导下,我们积极进取,踏实工作,圆满完成了去年制定的工作计划,为新一年的开局,打下坚实基础。
一、降低路面底灰,机械化清扫洗扫步入常态化、规范化和良性循环。
环卫机械化步代加快,不仅改变了环卫作业方式,更更新了环卫管理的观念,同时增强了环卫职工做好环卫工作的自信心、自豪感和责任感,推动城市环境卫生管理迈上新台阶。今年,市市容局调拨我处2台大型“洗扫车”和1台扫地车,对提高西部城区道路底灰的清扫起着至关重要的作用。要清扫好、保洁好望南路、十涧湖路等路段,就必须做到机械作业全数量投入、大范围覆盖、高强度作业和全天候运转,大规模、反复地进行城区道路清扫洗扫。对难度大,路面差的地段,争取做到“能洗尽洗、能扫尽扫”。首先让扫地车在以上道路进行机械化清扫作业,其次安排中型洗扫车进行第二遍洗扫作业,最后3台大型“洗扫王”进行全面洗扫,经过三遍机械化清扫洗扫循环作业,路面底灰大大降低。洒水车每天不间断地进行洒水降尘,道路冲洗车加大对中间护栏下端底灰的冲洗力度。护栏清扫车每天进行道路护栏洗刷。所有机械设备每天满负荷运行,一线工人人工清扫作业强度有所减轻,道路洁净度大大提高,整体市容环境卫生变化明显。
二、加强市场化运作的监管,加大市容环境卫生的督查。
第二通道谢家集段全长8公里之多,自市场化运作以来,总体环境卫生有所改观,但仍有不足之处。为此,我处加强了市场化公司的监管,对人员是否在岗作业,清扫标准是否按《淮南市道路清扫实施细则》执行,人行道杂草是否拔除,逐一进行监管督查,达不到标准的按市环卫处统一要求扣分处罚。我们还对市场化运作的公厕管护、垃圾桶清洗进行了监管,达不到要求标准的,给予处罚,通过严格监管,市场化运作总体状况有所提高。
三、加强城管联动,做好数字环卫,努力清除沿深巷道暴露垃圾。
今年,我们与城管联动,共建数字城管、数字环卫。共同对矿业集团旧城改造工程、金宇国际工程、金玉花园工程、春林文化广场、熙城熙园工程等建设工地的渣土和建筑垃圾的抛洒及二次污染,进行了积极的监管,对辖区各物业小区的环境卫生、垃圾清扫清运都有效的实行了督查监管,发现问题及时联系在岗人员,及时解决处理。对征迁拆违过程中的建筑垃圾,组织人员帮助疏理、疏通。认真清扫清除建筑垃圾,及时恢复场地的平整有序、干净整洁。
要打开城管环卫一体化工作的新局面,首先要加强信息方面的交流和沟通,今年市市容局和市环卫处为我处配置了30部对讲机,城管与环卫人员直接联络,对环卫作业的管理与人工清扫和机械化道路清扫洗扫、洒水降尘、护栏洗刷、人员调配都极为方便简捷,为环卫事业快速发展提供了正能量。对于平山路、卧龙山路、钢厂路上的夜市大排档乱扔垃圾乱倒污水现象,班组长与店主多次交涉都没有解决,后来联系城管人员协调劝导,问题得以缓解。
实行数字城管、数字环卫工作,对我们是新的挑战,也给我们提供了新的'发展机遇。我处抽调柏华士、郑玮、戚良予、宋柯夫、鲁殿润五位同志,专门负责配合数字城管、数字环卫工作。这一“快”节奏的工作方法,要求我们必须在第一时间赶到现场,必须立即解决问题,这样才能提高工作效率,路面卫生也会干净,市民也会满意。数字城管给我处提出了4800多例涉及环卫方面的问题,我们都认真解决,及时办理,件件落实。
四、人工清扫精细化,作业标准再提高。
今年7、8、9三个月高温季节多与往年,特别是38℃以上高温天气持续在一个多月以上,严峻考验着每一位环卫工人。高温季节伊始,我处便采取一系列措施进行应对,给职工发放降温茶叶、仁丹、十滴水、风油精、花露水、毛巾、肥皂和降温费。及时调整环卫作业方式,调整环卫作业时间,充分发挥机械化清扫洗扫功能,把机械和人工清扫有效地结合起来,以减轻一线工人在高温下的劳动强度,从而保证和提高辖区整体大环境卫生的干净整洁。
为切实把我市打造成省级文明城市和迎接第xx届中国豆腐文化节、中秋节、国庆节,我处集中开展环境卫生整治活动,特别是谢李路李郢孜老火车站路段,由于该路段处在矿业集团棚户区改造阶段,道路生活垃圾、建筑垃圾和路面底灰交织在一起。环卫处动用机械设备对该路段进行突击整治,首先用铲车把道路各类垃圾清除干净,运往垃圾场。其次组织人员集中清扫,然后用道路洗扫车对路面进行机械化洗扫。对李郢孜小街东至镇政府门口地段,采用同样的办法,把道路清扫的干干净净。
对望南路、望北路、卧龙山西路道路两侧的杂草杂物,环卫工人用镰刀、锄头进行割除铲掉。同时加大主次干道及商贸文化中心广场、车站和高速路口出入处的清扫保洁力度,确保大环境周边干净、整洁。一线工人扩大作业范围,延长作业时间,保证作业质量,做到第一时间发现问题第一时间解决问题,不留隐患。
目前,我处的机械化道路清洗扫工作提高了许多,但人工清扫标准不能放松,更要精细化。为此,我处制定了《区环卫处人工清扫作业规范》,细化了清扫保洁、垃圾清运等基本要求,在作业时间、次数、流程和管理机制等层面实施标准化、规范化、精细化管理,抓好保洁作业的每个环节、细节。针对不同道路的实情,制定不同的作业标准,遇到突击整治活动,合理调整人员和作业时间,确保环卫作业质量稳定高效。一线工人每天上下午完成第一遍清扫作业后,人员在各自规定的路段内进行巡回保洁三趟,然后再进行第二遍清扫作业,通过循环作业,清扫质量不断提高。
同时,挤出时间,主动打好清理暴露垃圾攻坚战。今年,工人们加大了对外排、外围、绿化带和街头巷尾的暴露垃圾清运工作。在卧龙山路老唐山乡小巷的暴露垃圾比较突出,一线和机关人员联合参加突击,向巷内沿深15米,把一车车装满的垃圾送到垃圾中转站。消防三中队以西新修道路两侧堆放放参次不齐的建筑垃圾,我们用铲车逐一将其推平理顺,其余的建筑垃圾装入平板车运往垃圾场,此次向道路以里延深25米。全年共整治辖区主次干道、城乡结合部卫生死角、难点及垃圾杂物38处,面积达16万平方米,清理污染路面30处。完成主城区230万平方米的道路清扫任务,辖区生活垃圾做到日产日清。1—9月份,清运生活垃圾48600吨,清除建筑垃圾16360吨,清运粪便680吨。
今年我们还积极响应市总工会、市市容局的倡议,在辖区地段设立了“新川江大酒店、唐山酒店、莹莹超市”等五家环卫工人爱心驿站,开展为环卫工人“开启一扇门,添上一杯水”爱心活动。在平山路更新20余只果皮箱,使该路段得到进一步美化。谢家集区政府还为环卫处新购10台电动保洁车,为环卫工人巡回保洁提供了方便,减轻了劳动强度,提高了保洁效率,成为环卫行业的新亮点。
下一步的工作,我们决心时时保持积极、乐观和自信的工作态度,以无私奉献的精神服务社会,热情饱满的形象赢得认可,踏实肯干的姿态冲在一线,在“四争”实践中追求更多的机会、更广的平台、更大的进步。
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