一、企业管理人才队伍现状
目前,我县企业管理人员共1130人,其中:女性80人,占8.14%。一年来,我们转变观念,改进作风,健全人才工作制度,创新人才工作机制,人才工作迈上了新的台阶。
二、在人才工作中所做的主要工作
1、加强领导,健全机构。
2、实施“人才强县”战略,注重人才培养。围绕坚持党管人才原则,从组织领导、完善机构,健全责任、优化环境等方面作了具体安排的规定。定期、不定期举办专题学习班,要求企业管理人才认真学习科学发展观重要理论、企业管理相关业务知识及法律法规。同时,把企业优秀人才组织送往浙江、江苏等发达地区考察学习。为企业可持续发展,做大做强中小企业实现经济又好又快发展,近年来,采取“请进来,走出去”的办法,发展人才队伍,提高人才素质。201X年、201X年连续两年经请示县委、县政府、县人才办同意,经贸委牵头组织了每年100名规模以上企业管理人员到无锡市梅园学习,学员一致反映受益菲浅。今年9月以来,又连续多次选送具有大专以上学历的董事长、总经理赴财经大学参加企业高层管理人员MBA研究生班学习、21名企业优秀人才到无锡工业经济专题研修班学习、3个优秀管理人才到清华大学学习。通过培训学习,切实提高了人才素质,提升了企业管理能力。同时,我们的一些企业不惜重金聘请人才。例如:福田公司到湖北、四川等地高薪聘请具有研究生学历的高管人才;华丰铜业则从原中央企业713矿高薪聘请30余名高管人才;则从格力、美的等大公司中高薪聘请高管人才。在培养人才方面,我们督促企业建立、健全人才施展才华的激励机制,在本企业内部挖掘人才,运用业务考核、综合评价等方法,在平等、民主、公开的机制下选拔人才。
3、主要领导经常深入企业调研,掌握企业人才状况。要求各企业确立人才为先、人才是第一资源的工业发展观,紧紧把握引进培养、用好人才三个环节,建设与新型工业化相适应的企业经营管理人才队伍,推进“人才强县”战略,建立、健全科学的人才评价、绩效考核、选拔使用、分配激励和人才保障机制。
4、积极向上级部门推荐优秀管理人才。今年向县、市部门推荐突出贡献优秀管理人才6人,其中推荐市第二届突出贡献人才表彰3人,推荐创业标兵3人。使得企业人才学有榜样,形成一个比学赶超的人才发展态势,营造人才辈出,人尽其才,才尽其用的社会氛围。
三、存在问题
总结我们的人才工作,取得了一定成绩,得到了一些突破,但仍存在部分问题和不足,集中表现在:高层次、紧缺性人才总量偏小;由于金融危机,人才不够稳定;人才引进、培养、使用、服务和工作运行经费紧张,制约了部分人才工作的开展和推进。
四、下步工作打算和努力方向
今后,我委人才工作将按照学习实践党的XX大精神,贯彻落实科学发展观的要求,积极推进,统筹兼顾,按照“有重点、有突破、有创新、有特色”的要求进一步推进我委人才工作。
一是按照适应经济社会发展的需要,逐步完善人才流动机制,着力破除人才流动中的体制性和政策性障碍,为全县经济社会的跨越式、超常规发展增添新的活力。突出抓好高层次人才队伍建设,完善高层次人才服务管理措施,做好各类高层次人才的定期走访、交流慰问等服务工作,努力营造重视人才、关心人才、服务人才的环境和氛围。
二是进一步加强人才工作机制创新,结合经济社会发展和改革需要,努力构建充满生机活力、有利于各类人才成长、有助于人才良性流动,与经济发展相适应、相促进的人才服务、管理、运行体制。进一步营造宽松的人文、人际环境,形成“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造”的良好风气。
三是进一步加强人才引进工作。针对人才总量不足、人才结构不合理的实际,坚持以诚求才、以才引才、以情留才,大力招才引智,围绕重点产业发展和重大建设项目,采取“刚柔并济”的办法,积极引进各领域紧缺急需的高层次人才。加强对我县企业紧缺急需人才的预测、统计、规划和收集整理工作。
四是积极开展各类人才队伍建设、服务、管理工作,加大企业经营管理人才的培养力度,着力造就一支具有创业精神、战略眼光、现代理念、创新意识的现代经营管理团队。强化实用型人才开发,探索建立社会工作人才培养机制,培育一支业务素质高、服务意识强的社会工作人才队伍,确保各类人才安心创业、健康发展。
五是继续加强人才工作调研,及时了解各类人才工作、生活各方面的困难和问题,定期深入企业走访,摸实情、办实事,推动人才工作不断上水平,以人才工作不断发展促进各项事业的进步。
安徽高考排名181540左右排位理科可以上哪些大学,具体能上什么大学
湖南高考排名177610左右排位物理可以上哪些大学,具体能上什么大学
考云南农业职业技术学院要多少分黑龙江考生 附2024录取名次和最低分
湖南工程职业技术学院和南京信息职业技术学院哪个好 附对比和区别排名
宁夏高考排名4790左右排位理科可以上哪些大学,具体能上什么大学
江苏财经职业技术学院和江西现代职业技术学院哪个好 附对比和区别排名
一年级老人与海800字读后感范文五篇
史海遗珍百集记录片观后感
草房子读后感400字四篇
企业办公室文员年终总结五篇
史海遗珍百集记录片观后感
企业办公室文员年终总结五篇
关于军训活动心得感想三篇
大学生军训工作总结报告范文四篇
军训个人总结50字五篇
党员民主评议自我评价范文
河南510分文科能上什么大学,2024年能上哪些大学
辽宁高考排名113630左右排位物理可以上哪些大学,具体能上什么大学
天津高考排名18900左右排位综合可以上哪些大学,具体能上什么大学
四川高考排名9910左右排位理科可以上哪些大学,具体能上什么大学
南昌航空大学科技学院和贵州民族大学哪个好 附对比和区别排名
贵州高考排名42590左右排位理科可以上哪些大学,具体能上什么大学
山东高考排名494650左右排位综合可以上哪些大学,具体能上什么大学
广东高考排名166130左右排位物理可以上哪些大学,具体能上什么大学
山东高考排名568390左右排位综合可以上哪些大学,具体能上什么大学
广东高考排名354090左右排位物理可以上哪些大学,具体能上什么大学
广西幼儿师范高等专科学校和鹤岗师范高等专科学校哪个好 附对比和区别排
湖北水利水电职业技术学院的市场营销专业排名怎么样 附历年录戎数线
山东高考排名21300左右排位综合可以上哪些大学,具体能上什么大学
辽宁对外经贸学院在青海高考历年录戎数线(2024届参考)
北京高考排名15890左右排位综合可以上哪些大学,具体能上什么大学
山东高考排名482280左右排位综合可以上哪些大学,具体能上什么大学
甘肃高考排名25300左右排位理科可以上哪些大学,具体能上什么大学
东莞职业技术学院在福建高考历年录戎数线(2024届参考)
河北高考排名49420左右排位历史可以上哪些大学,具体能上什么大学
广东高考排名211840左右排位历史可以上哪些大学,具体能上什么大学
机关个人述职报告
铁路工作者入路心得体会
最新人力资源年终工作总结7篇
搞笑军训心得体会五篇
公司在岗工作最新员工总结范本五篇
幼儿园教师学期结束工作总结五篇
工作总结和工作打算
文艺部年度工作总结简短
幼儿园亲子班教师长篇工作总结范文四篇
儿童节关爱主题活动方案五篇
骨科医生年终总结范文
校园文明创建活动总结五篇
司法局社区矫正工作总结
职业心态培训学习总结
供电局毕业实习报告