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述职报告和总结的区别

张东东老师

又到年末述职季，有文友称，平时写材料，述职和工作总结老也扯不清，希望可以作些交流。确实，如果不细加分析、分辨，还真不容易把二者的关系打理清楚。

首先，述职虽是总结，但总结的目的各有不同。述职报告是应组织的要求，在公开场合汇报自己履行职位岗位职责的情况，并接受众人评价，着眼的是个人履职情况，考察的是履职能力、工作作风和工作绩效，重点在通过述职，让组织和公众了解其人是否人当其位。而工作总结，则是通过对某方面或整体工作的回顾分析，找出经验教训，着眼于以总结谋提高。二者一为组织和公众据以考察人岗是否相适的手段，一为为了将来的提升进步由自我主动进行的分析研究，行文目的显然不同。

其次，述职需要总结，但总结的指向大相径庭。述职要呈现的，是一个人的工作状态、工作能力和工作成绩，主要围绕个人的主观思想和客观努力着墨，要围绕履责之思、为民之情、尽责之为、履职之绩下功夫，是写"我"而不是写"他"，防止大包大揽，把别人的工作放进了自己的篮里，把集体的成绩说成自己的功劳。而一般的工作总结则是全面的工作回顾，分析的是得失成败，着眼的是改进提高，是说工作而不是说人，二者在着力方向上有较大不同。

第三，述职固是总结，但总结的方面有所侧重。述职报告应当对工作进行回顾梳理，但重点在上级考核要求的德能勤绩廉方面下功夫，德在突出德配其位，能在表现能担其责，勤在表现勤奋敬业，绩在回答是否称职。而工作总结则重在突出成绩，在工作的梳理中体现经验，强调的是对工作规律的认识把握。二者一为围绕组织指定的方面进行梳理汇报，一为围绕工作的规律性认识来展开，在着力重点上有明显差异。

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