党支部书记基层党建工作述职报告

一、工作开展情况及取得的成效

(一)履行基层党建工作责任情况。一是强化责任意识，以上率下抓党建。认真履行全面从严治党主体责任、党支部书记履行第一责任人职责、班子其他成员履行分管基层党建责任，支部始终把抓好党建工作作为最大责任，上半年主持召开党建会议20余次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。定期围绕党建工作进行专题讨论，认真落实党建工作目标管理责任制。二是落实基层党建日常工作机制，主要是健全党建工作例会制度，每月至少召开了2次党建工作学习部署会，听取在职党员的党建学习工作进展情况分析存在问题，共同商量解决办法，确保党建工作责任落实到位。三是加强支部自身建设。坚持每半年召开一次民主生活会、坚持每月组织一次主题党日活动，增强班子的凝结力，不断进步、解决复杂问题的能力。

(二)学习宣传贯彻党的十九大精神情况。连日来，交管大队党支部迅速掀起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮，坚决履行好党和人民赋予的重大职责使命。采取集中学习与党员干部自学相结合、学习理论与座谈研讨相结合等方式，集中时间、集中力量，分类推进，组织全体党员民警读原著、学原文、悟原理、求实效，切实做到原原本本学、把握精髓学、广泛联系学、结合实际学，真正把思想统一到党的十九大精神上来、把力量凝聚到实现党的十九大确定的各项任务目标上来。学习过程中，支部严格落实“三会一课”制度，每月组织召开支部委员专题会议、组织召开专题党课集中学习，支部班子成员在深入学习党的十九大精神基础上，对照问题清单带头进行深刻剖析，找准问题产生的根源，提出切实可行的整改措施。

(三)推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。一是加强领导班子建设，强化政治担当。班子成员带头执行民主生活会、个人有关事项报告等制度，严守党内政治纪律，严肃党内政治生活，努力营造分工合作、民主集中、生动活泼的氛围。二是加强支部工作建设，强化堡垒作用。创新思想政治工作例会制度，坚持每季度召开召开党员大会，开展思想政治现场会，学习交流，自评互评，注重实效，整体推进。三是加强素质能力建设，强化履职尽责。

(四)抓党建促脱贫攻坚情况。今年以来，交管大队党支部重点开展了驻村帮扶活动，选派两名群众工作经验丰富的优秀党员民警组成驻村工作组进帮扶的额尔和图嘎查开展工作。与嘎查牧民同吃同住同劳动，深入贫困户家中，了解贫困户家庭基本情况、家庭纯收入情况和家庭产业发展情况，摸清他们在生产生活方面存在的困难，宣讲各项脱贫政策。充分展现服务人民、纪律严谨的党支部，党员民警充分发挥勇于吃苦，敢于担当的优良传统。

(五)抓基层党建工作总体情况。认真贯彻执行中央和上级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示，研究制定基层党建工作计划、制度和措施，安排部署年度工作任务，并组织实施。始终把为民服务作为自觉追求的基本职责，带头深入基层为贫困群众服务，解决实际问题和困难，带头抓好党建工作的落实。严格落实党组议事决策制度，凡重大事项，均召开党组会议集体研究决定，发扬党内民主，不搞一言堂。

(六)意识形态工作落实情况。狠抓意识形态工作学习教育。贯彻落实5.17重要讲话精神。通过组织学习先进典型案例和观看警示教育片等方式加强党性教育。以党务公开栏、电视显示屏、微信等各种意识形态阵地建设为载体，加强意识形态工作宣传教育。

二、存在的主要问题及原因分析

(一)缺乏创新思路和举措不够，教育引导和督促党组织学习贯彻党章制度不够。一是部分党员干部理想信念动摇，丧失了党员干部在人民群众中的先锋模范作用，给开展思想政治工作造成了巨大的负面影响，部分党员干部不善于用新方法解决新问题，因循守旧，致使工作停滞不前。

(二)对党员干部管理不严的情况。一方面制度不健全，缺乏有针对性、可操作性强的基层组织制度，工作无章可循，随意性很大。虽有制度，但落实不好，形同虚设。

(三)个别党员民警自律意识差，服务意识淡泊，宗旨观念不强，利己思想严重，影响了公安民警在群众心目中的形象。

(四)存在重业务、轻党建的倾向。党建工作责任制执行不力，对党建工作重视意识不强，“一岗两责”落实不到位。主要精力集中抓业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧。

三、今后工作思路和主要措施

(一)牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”理念，支部成员带头认真学习党的创新理论，坚持用党的创新理论指导工作、指导实践，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

(二)科学处理抓党建与抓发展的辩证关系，自觉加强党建理论、业务学习思考，把抓基层党建作为党组织书记的首要职责，放在心上、抓在手上、扛在肩上，不断完善抓党建促发展的思路措施。

(三)围绕增强党性、提高素质目标，要求和督促党员深入学习十九大精神、**系列重要讲话精神，着力抓好党员理想信念教育、党风党纪教育和能力素质教育，不断增强党员的党性意识、宗旨意识、纪律观念和学习党章、遵守党章、贯彻党章的行动自觉，提高为民服务的本领。

(四)围绕党员先锋引领行动，建立党员“ 党员积分管理星级评定”制度，分类设置评定指标，通过党员述绩、群众评绩、公示亮绩、支部定绩、评星公示，引导党员在联系和服务群众中当先锋、创佳绩。

(五) 严格管理干部队伍，抓好党员干部党性党纪、和警示教育，严格用制度管人，按规范做事，强化正风肃纪，加大各项规章制度的执行力度，加大对贻误工作、违纪违规的人和事的责任追究力度，从严落实责任追究制度。