一年来,本人认真贯彻落实中央及省、市、县关于基层党建工作的精神,积极履行党建工作第一责任人职责,创新党建方式,强化工作调度,狠抓工作落实,单位党建工作与农经工作齐头并进。现将履行党建工作职责的工作总结如下:
一、所做的工作及成绩
1、健全党建工作机制。制定了党建工作规划,明确了党建工作职责,实行党建工作目标管理;加强了党内民主建设,严格落实了党务公开,推进党员更好地了解和参与党内事务。新明确了一名责任心和政治性很强的班子分管党建工作,同时还明确2名骨干具体负责党建工作。设置了专门的党建工作办公室,安排了3万元的党建工作经费,确保了党建工作有序开展。
2、扎实开展党建活动。一是全面核准党员信息。重新核查党员身份信息,进一步摸清党员底子,健全完善党员组织关系档案,并运用大数据处理党员信息。二是规范党费收缴工作。对201X年以来在职和退休党员的党费收缴情况进行了一次全面的自清自查,共补齐欠缴党费1002元。进一步规范收缴程序,坚持按月按标准收取并按时上缴党费。三是扎实推进“两学一做”。在“两学一做”常态化学习教育中,全年共组织专题交流研讨4次。四是深入开展党的报告员活动。今年以来,围绕**系列讲话精神、中国共产党问责条例、党的十九大报告等进行针对性的宣讲。特别是十九大召开后,单位掀起了学***思想的热潮。五是狠抓作风建设。结合干部作风集中整治,以落实中央“八项规定”为基础,全面贯彻落实县委、县政府“十个严禁”和“三个一律”。六是扎实开展脱贫攻坚。积极帮助点村修梅镇高桥村定规划、争投入、促发展,确保年底整体脱贫。积极组织干部进村入户,帮助贫困户找门路、增收入。今年帮助该村新发展合作社和家庭农场各1家,走访慰问群众24户,接成“一对一”精准帮扶对子12对,发放慰问金6600元。七是严格落实“三会一课”制度。全年召开支部委员会12次,召开党员大会16次,召开党组会18次,领导讲党课6次。
3、开展先锋模范行动。一是学习上当模范。开展了“学习之星”活动,激励干部职工充电提质,提升素质,更好地服务农经工作。二是作风上当模范。开展了模范遵守中央“八项规定”、省委“九项规定”、市委“十项规定”和县委“双十禁令”的行动,全站干部作风建设更上一层楼。三是工作上当模范。开展了“模范争先、争创一流”工作业绩行动,且成效十分明显。2020年,我县农村土地确权登记颁证工作被评为全省先进单位,农民负担监管、农村集体产权制度改革、新型农业经营主体发展工作被评为全市先进单位。
二、存在的不足及原因分析
1、存在的不足:虽然2020年我局的党建工作取得了一定成效,但也存在一些不足的地方。具体表现在:一是党建工作机制不完善。基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制还不够完善。二是党建工作内容不丰富。党内组织生活缺少创新意识,党建工作的载体创新不够。三是党内监督机制不健全。少数领导干部对党内监督的重要性认识不够,对自己的要求不严。四是干部队伍结构年龄偏大,知识老化,队伍建设出现严重断层与断档,乡镇农村经营管理队伍流失十分严重。五是干部队伍管理有待加强,作风还不够务实,工作不够扎实,工作还缺乏一定的活力。
2、原因分析:主观方面:一是思想认识上存在偏差。认为自己和全局党员干部都是参加工作几十年的老同志,思想上放松了对学习的要求,导致政策理论水平不高、政策把握能力不强。二是工作因循守旧,缺乏开拓创新的勇气。认为自己参加工作已有30余年,心中抱有“不求有功,但求无过”的思想,在党建工作上安于现状,墨守成规,仍然坚持用原来的老办法、老传统、老思想抓党建工作,在党建工作上不敢也不愿创新,缺乏与时俱进、开拓创新的精神,导致党建工作在某些方面处于被动。三是党员干部队伍管理不够到位。喜欢做老好人,不愿得罪人,导致管理失之于软、失之于宽,对个别干部的错误、缺点、过失,不敢大胆批准教育,严肃处理,有时还存在护短现象。客观因素:由于农经工作琐碎繁杂,各种检查繁多,无形中分散了抓党建的精力,一些党建活动没有来得及开展。
三、2020年工作打算
2020年,我将以十九大报告提出的***思想为指导,全面贯彻落实党的十九大精神,按照县委的部署和党建工作责任要求,进一步履行好党建第一责任人的职责,建立健全党建工作长效责任机制,创新党建工作的内容和载体,促进我局党建工作的科学化、制度化和规范化,进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党员的先锋模范作用,努力使我局党建工作实现“基层组织坚强有力,党员作用充分发挥,各项工作得到促进,党员群众普遍满意”的目标。着力从三个方面下力:
一是进一步加强学习,不断提升抓党建工作的能力和水平。把思想理论建设作为首要任务,认真学习贯彻党的各项路线、方针和政策,不断提升自身的政策理论学习,特别是加强对十九大报告中提出的***思想的学习;完善和落实中心组学习制度,改进学习方法,丰富拓展学习内容,提高全员学习效果;深化理想信念教育,以先进典型感召人,以感人事例鼓舞人。
二是进一步明确责任,不断探索和完善党建工作长效机制。制定和完善党建工作责任制,明确责任分工,促进党建各项工作落实;建立健全党建工作考核制度,将党组织考核与群众评议相结合,以民主集中制,大胆探索,及时修改完善,逐步建立健全与农经发展相适应的党建制度体系,促进党建的科学化、规范化和制度化。
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