德能勤绩廉年个人总结

摘要：德是领导干部的政治品行，立业的基础;能是领导干部的铁背脊梁，建业的本领;勤是领导干部的奉献精神，创业的基石;绩是领导干部的良知民意，敬业的天秤;廉是领导干部的高尚情操，为业的美德。这五大要求是支撑领导干部躯体的五根支柱，是铸就党的领导干部的坚强之魂，需要我们每个领导干部必须为之努力奋斗。

德能勤绩廉年个人总结一

一、基本情况

xxx，女，1973年12出生，蒙古族，中共党员，大专学历，纪委委员。

二、德能勤绩廉履职情况

(一)德的方面

努力从本职工作做起，不断加强学习，有较强的事业心和责任感，尽职尽责地完成各项工作。坚持做到在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系，在工作和事业面前顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失。

(二)能的方面

在工作中严格要求自己，做好各项工作。十分注意保持与全体职工经常性的沟通，经常听取他们的意见，在工作中做到了相互支持、相互帮助、相互配合，较好地完成了赋予德各项工作任务。从工作实践中不断的提高和完善自己，努力学习科学知识，跟上时代的步伐，不断总结工作中的得与失，提高自己工作能力。

(三)勤的方面

始终保持良好的精神状态，满腔热情地投入到繁忙的工作之中。在工作中得以充分体现，工作中勤奋认真，勤劳奋进，以身作则，从不搞特殊化。

(四)绩的方面

踏实进取、认真谨慎，忠于职守、尽职尽责，遵纪守法、廉洁自律，努力发挥党员的先锋模范作用，认真负责的对待每一项工作，树立大局意识、服务意识、使命意识，努力把全心全意为人民服务的宗旨体现在每个细节中;以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标，积极努力，做好领导交办的其他工作并积极协助其他同志完成工作任务。

(五)廉的方面

我是一名共产党员、纪检干部，在廉洁自律方面，坚持做到自重、自省、自警、自励。经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有越轨的行为。始终保持旺盛的工作斗志，振奋的精神状态。时时刻刻按党员的标准严格要求自己，不断加强学习，加强政治思想和道德修养，吃苦在前，享受在后，以身作则，廉洁自律，保持清醒的头脑，抵制腐朽思想的侵蚀，严格遵守党的纪律，努力工作。

德能勤绩廉年个人总结二

德能勤绩廉履职情况

(一)加强理论学习，提高自身素质

始终坚持集中学习与自学相结合，本人能积极参加学习培训活动，全面了解和掌握廉政建设的法律法规，保持政治头脑清晰，工作方向明确，处事客观，讲事实，做到客观公正，为人正直清廉，并不断加强自身修养和自我约束能力。同时坚持树立正确的人生观、权力观、价值观，在行动上做遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线等方面表率。

(二)密切上下关系，加强团结协作

积极协助苏木纪检书记开展好各项工作，认真对待下级和群众的意见建议和要求，属于个人职责范围内的事自己能大胆按政策原则和规章制度及时果断处理，不拖泥带水，不含糊其辞，对领导的指示和集体决定能自觉及时落实，灵活处置，不死板硬套，不固执已见，尊重理解同志，和同志们一道尽责工作，坚决服从苏木纪委班子集体决议。

(三)牢记宗旨，勤政务实完成各项工作任务

深入贯彻落实党风廉政建设责任制。提高廉洁自律意识，增强廉洁自律的自我约束力。加强督办督查力度，为全苏木中心工作正常开展提供纪律保证，做好纪律审查工作，认真处理群众来信来访，对群众来信来访做到热情接待，积极办理。

(四)廉政自律，增强拒腐防变能力

能严于律已，严格遵守执行廉洁自律的各项规章制度，带头廉洁奉公，自觉维护党的形象，不谋私利、不做有损党员和单位形象的事，并自觉接受群众监督。从而较好地增强了自己廉洁意识，也筑牢了自己拒腐防变的思想阵线。

德能勤绩廉年个人总结三

德能勤绩廉履职情况

(一)在德的方面

作为呼勒斯太苏木纪委书记，紧紧围绕纪委工作主业主责，认真开展监督执纪工作，把握工作动态，有重点地研究布置工作，积极参加苏木党政联席会议，对重大问题决策提出意见建议，及时协调处理工作中出现的各种疑难点问题，定期和不定期地向苏木报告工作。深入学习、贯彻落实两学一做教育实践活动，党纪、法纪、政纪、组织观念强，在大事大非问题上与党中央保持高度一致。认真贯彻执行民主集中制，团结班子成员，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，不断加强全苏木党风廉政建设工作。

(二)在能的方面

熟悉和掌握国家的各项方针政策和党纪法规，能较好地结合实际情况加以贯彻执行。有一定纪检专业理论水平，具有纪检本职工作所需的基本技能。能通过调研发现问题，总结经验，提出建议，具有独立处理和解决问题的能力。有一定工作经验，具有一定的监督执纪能力。在监督执纪工作中，总是先认真领会有关文件精神，通过纪委班子会议，拟定一套工作方案。在工作过程中，坚持靠前监督，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥个人的主观能动性和班子团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。形成了勤学习、求团结、要勤政、保廉洁的良好风气。

(三)在勤的方面

注重学习和钻研，重点学习了科学发展观、党的十八届三中、四中全会精神和党章党规和*系列讲话精神。通过学习进一步拓宽了知识面，夯实了理论基础，提高了思想道德素质、业务知识、工作能力和依法行政的水平。事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上;工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失;工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨;无故不迟到、不早退。同时，积极主动与旗纪委、苏木党委沟通、请示、汇报工作，对工作中存在的问题和不足，提出批评和建议。

(四)在绩的方面

苏木基层工作面宽量大，千头万绪。本人思路清晰，计划性、前瞻性强。开拓进取，讲究工作方法，效率较高。能按时完成旗纪委、苏木党委赋予的各项工作任务，工作成绩比较突出，效果良好。

(五)在廉的方面

能够时刻提醒坚持原则，秉公办事，不以权谋私。严格执行和维护党的中央八项规定，自觉遵守《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。增强接受监督的意识，主动接受党组织、党员和群众的监督。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。自觉做到同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益。密切联系群众。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为群众办实事、办好事。

德能勤绩廉年个人总结四

一、 干部要象金，有金子般的品质，即德

金者，所谓贵重、令人看重、喜爱，就是其本质坚固，坚硬，才有真金不怕火炼之美赞;金者，内敛、凝聚安定约束的之特性，才有是金子总会发光之美誉。淘尽黄沙始见金，人之德，莫不象金，做好自我品德的提升，只有加强学习和磨练。一是要重视对马列主义、邓小平理论、科学发展观及相关品德修养方面的学习。重视学习是实现自我修养的首要途径，重视学习的程度越高，修养的质量就越好，对自我强化品德修养的实践就越有益;二是加强自身人生观、世界观和价值观的正确培育，特别是*核心价值观的培育和践行。就如上海普陀区党校张卫红老师在《培育和践行*核心价值观》讲座上所讲的现在我们大多数人共识断裂，多元价值观差异共存;先进文化、落后文化和腐朽文化同时并行;主流意识形态和非主流意识形态相互交织。作为一名基层领导干部，一定要按照的要求自觉做坚定理想信念的表率，正确培育和践行*核心价值观，这是新形势下共产党员及领导干部所必须具有的信念，更是实现中国梦的必然要求;三是在工作中不断充实丰富和历练自己，宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，通过磨练，人才会象金子一样有闪光的年华和历史。只有通过学习和培养，才能不断提高自身综合品质。也只有这样，才能秉承金性之坚固，坚持讲党性、讲原则、重品行;才能弘扬金子精神，像金子一样坚硬无比，像金子一样纯洁无暇。

二、干部要象木，不断积极向上成长，即能。

木代表生机，萌发，具有向外、发散性。人要象木，不断长进。树木，植根于土地，它不避气候和土壤，历经风霜雪雨，仍然伟岸挺拔，积极向上成长，正是能的表现。

木历经风雨、生长不息，正是新时期自己应注重培养的一种能力，主要做好以下方面：1、要有爱心，多沟通协调。生活上对干部要有仁慈的爱心，体贴和爱护干部;工作上多沟通，注重上下协调，努力帮助解决干部工作中遇到的问题和困难。2、要组织和协调。善于组织和调动各方因素，推进工作开展，象树木那样，调动和组织土壤中的水分、营养物质、各种元素为我所用，成长壮大。3、坚韧不拨，着力提高自己做群众工作的能力，即四方面能力：调查研究、掌握实情的能力;科学决策、民主决策的能力;解决问题、化解矛盾的能力;宣传群众、组织群众的能力。作为一名农村基层干部，就要象树木那样，培育不择环境，落地生根，经风雨，见世面，生长不息的能力。4、爱岗敬业、务实肯干。做到不论岗位怎样变化，都能干一行、学一行、爱一行、努力精通一行，兢兢业业、踏踏实实工作，促使能力水平不断提高。5、做一个有执行力的干部。就如上海市委党校赵勇教授所说个人的因素决定了执行力的高度，所以作为最基层的干部，要能执行、敢执行、善执行，要敢于攻坚，面对困难不畏缩，敢于担当，面对责任不塞责，敢于创新，敢于实践。无论处于何时何地，都能不辱使命，忠于职守，不折不扣执行决策和政策，让组织放心，让群众满意。6、做一个有创新能力的干部。按照十破十立的要求，解放思想，勇于创新。创新是工作动力的源泉。如上海普陀区以苏州河为发展平台和引擎，尊重工业历史，结合文化资源，创新求突破，提升促发展，正努力建设上海西部新兴商贸科技区，这就是一创新发展的成功典范。

三、干部要象水，不屈不饶，即勤

水，具有向下、渗透、流动、归藏的特性，水是世界上最强大的力量之一。它的强大在于它从容大度，不断积聚力量、不舍昼夜奔流归海，其勤奋可嘉。作为一名基层干部，要象水一样勤奋，要做到：1、要做到心勤、口勤、手脚勤，即三勤：心勤，即勤思考，多想工作，多理思路，多谋发展，不脱离群众，精神不懈怠，决策前三思而后动;口勤，要善于开群众会，多说群众话，多和群众拉家常，面对面交谈，了解他们想什么，要什么，我们能够做什么;手脚勤，要多动手、勤下村，不当开会干部、甩手掌柜，重安排，轻落实，要切实解决群众切身利益问题。2、有韧劲和耐性，不懈怠，不折腾，不避艰险，勇往直前。水滋润造化万物，妊养生命，水流曲折，极具韧劲和耐性。做好农村基层工作，要有水一样的韧劲和耐性，有水一样的涵养和气度，有水一样奔流到海不复回的执着精神，永远保持一种平静淡泊的心态，大度包容，不屈不饶。特别是在当下社会转型期、矛盾多发期，针对项目建设、征地撤迁、诉求上访、民生事业等等工作，都要有信心和耐心，有涵养和气度，多换位思考，不畏困难和回避矛盾，精神不懈怠，作风不漂浮，5+2白+黑勤奋工作，一心一意谋发展，认认真真解决群众的困难和问题，切实做好群众的思想引导和教育工作，练成会做群众工作、善做群众工作的本领。

四、干部要象火，超越升华，即绩。

火代表消耗，爆发。做人要象火，昂扬向上、超越升华。火是热情、美丽、灿烂的，火给世间带来黑暗中的光明，给万物带来寒冬中的温暖。火燃烧了自己，照亮温暖了他人，功不可灭，做出了极大的成绩。作为一名基层干部，要秉承火的这种昂扬向上的品性，主动培养积极向上、锐意进取的工作态度和务实工作作风。当官不为民作主，不如回家种红薯。要为民、务实，脚踏实地，群众利益无小事，真真切切为民做实事，办好事;对待工作要有火一样的热情，激情投入;对待同志要有火一样的温暖，热情有礼;对待困难有火一样的斗志，攻坚克难，积极进取，只有这样，才能做出火热的成绩。当前开展的党的群众路线教育实践活动，正是解决干部慵懒散慢浮，不求有功、但求无过的问题，按照的三严三实的要求，坚持为民务实清廉，聚焦四风，有针对性地照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。坚持开门搞活动，开门听取意见，开门查摆问题、开门整改落实、开门建章立制，要切实解决好联系服务群众最后一公里问题，有效解决群众反映强烈的突出问题。

五、干部要象土，诚信磊落，即廉。

土性代表信，就是又诚实又温厚诚恳之意。做人要象土，诚信磊落、廉洁奉献。土的这种厚德载物的品行，要求我们诚实守信，廉洁自律，务实为民，这是道德情操的最高境界。作为一名基层领导干部，其工作岗位和使命，注定要象土的品性那样，始终秉承土性之墩厚，不断培养默默奉献、忍辱负重、甘为人梯的品性和宽厚待人、包容异己的胸襟，以一颗真诚的心对待工作、对待生活、对待百姓。一是对上襟怀坦白，不吹不拍，不阳奉阴违，努力提高工作执行力;二是对下要光明磊落，坦诚厚道，不欺不压;三是对事公正公平，不弄虚作假，做一个诚实的人，讲信用的人，说到做到，不打白条四是在遵纪守法上和个人生活中，自警、自律、自省、自爱、清廉，真正做到坦诚可信、清正廉洁。在权利、金钱和美色面前，不贪恋，不索取，经得住考验和诱惑。当前，我们全党正面临精神懈怠、消极腐败的危险，*理想信念不坚定，消极坠落，经受不住权钱色的诱惑，在当前汹涌澎湃反腐浪潮中，抓铁有痕、踏石留印， 老虎、苍蝇一起打，多少高官和干部落马，不就是没经受住权钱色三关的考验吗?参观陈云故居后给我最大的感受就是陈云同志一生诚信磊落、为民、务实、节俭，克己奉公，清正廉洁，就如他所说在以身作则、关心党风党纪、发挥监督作用上，没有退居二线和退休的问题，只要是党员，活着就永远处在第一线。