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水务公司员工《梁家河》学习心得

秦风学老师

《梁家河》讲述的是**七年的知青岁月，再现了**从大队知青到党支部书记的历程，展示了梁家河在改革开放以来的巨大变化，从**的身上我们看到了他为民情怀以及刻苦学习、不忘修身、求真务实、不畏困苦的优秀品质。

读完《梁家河》后，给我的感受有以下几点：

一是学习是人生进步的阶梯。*在“上山下乡”那个年代，整个社会文化生活匮乏，却“痴迷”于读书而废寝忘食。“白天劳动、晚上看书”成为*知青岁月的生活常态。我们作为*的基层干部，要向*学习，结合津滨公司企业文化中的学习理念，活到老，学到老，终身学习，学以致用：把学习贯彻到工作、生活的全过程，以学习为乐，与时代同步，持之以恒，博采众长。不仅要有计划的学习、还要高效能学习。要把学习作为提升个人能力素质的重要途径，以不断完善的自我促进团队整体素质的提升。

二是学深入群众、融入群众。*在梁家河的七年时间里与群众一起吃玉米团子，住窑洞，睡土炕，打坝挑粪，建沼气池，和群众建立了很深厚的感情，离开梁家河的时候，家家户户与其话别。这就告诉我们只有真正的投入感情与群众交往，才能融入群众，做好群众工作。我们作为津滨公司的基层干部，更应该扎根职工队伍，深入一线，密切联系一线职工，服务一线职工，提升职工的收入和幸福感，真正做到津滨公司企业文化中所讲的“造福员工”：秉承以人为本的宗旨，关爱员工，提升员工的幸福感，培养员工，提升员工的成就感，让公司发展的成果与员工共享。这样才能真正的与一线职工群众融为一体。

三是干工作必须脚踏实地。在梁家河从群众的立场出发，带头打造了陕西省第一口沼气池，创办铁业社、经销社等，赢得了群众的广泛赞誉。这就告诉我们干工作必须站在群众角度去想，真心实干，才能赢得人民群众的支持。我们作为津滨公司检修保运一线的基层干部，同样需要求真务实，首先将保运检修市场站稳，“服务客户”，带头将甲方生产装置和设备维修保运好，打造津滨公司保运检修标准和品牌，赢得客服满意，赢得保运检修市场，多创效益。

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