钦州最低工资标准2024最新调整,钦州最低工资多少钱

刘莉莉老师2023-08-12 02:24:12

2022年钦州最低标准为全日制用工最低工资标准为1810元/月、非全日制用工17.5元/小时。

一、钦州最低工资标准

根据《广西壮族自治区人民政府关于调整全区最低工资标准的通知》(桂政发〔2020〕1号)文件规定，自2020年3月1日起，广西最低工资标准按如下标准执行：

【1】南宁、柳州、桂林、梧州、北海、防城港、钦州等市的市区，以及东兴市：最低工资标准1810元/月，17.5元/时。

【2】贵港、玉林、百色、贺州、河池、来宾、崇左等市的市区：最低工资标准1580元/月，15.3元/时。

【3】各县、自治县、县级市(东兴市除外)：最低工资标准1430元/月，14元/时。

最低工资标准，通常应当包含以下三个部分：

1、维持劳动者本人最低生活的费用，即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。

2、劳动者平均赡养人口的最低生活费。

3、劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。

根据《劳动法》第44条规定：

（1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；

（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；

（3）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

即凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或安排在休息日工作而又不能补休的，均应支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准150%、200%的工资；安排在法定休假节日工作的，应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。

实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。

经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按照150％的比例按时支付劳动者延长工作时间的工资，其中，安排劳动者在法定休假日工作的，应按照300%的比例按时支付工资报酬。

实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。