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95后就业观调查报告

刘莉莉老师

95后就业观调查报告

　　随着毕业季到来，“95后”成为职场新秀，有调查报告显示，成长环境宽松的95后在择业上体现出多元化、清醒、务实和“小确幸”的特征，对预期工资不高，更容易满足，同时也注重个人兴趣，无论就业和创业都更加务实。

　　近40%的95后创业为兴趣

　　70%的95后有创业打算，但他们却比大家想象的要务实，绝大部分都会选择先就业再创业，累积经验和人脉再去尝试。

　　近40%的95后创业原因是个人兴趣，更有“玩着玩着就火了”的平常心。95后“张逗张花”说：“我们一开始做视频就是想给大家带来快乐，尝试把中美文化差异做成搞笑视频放到网络，没想到却火了。”

　　当然，并非所有的95后都喜欢创业。在选择职业的过程中什么最重要呢?61%的95后选择了兴趣。过半95后首份工资预期低于3000元95后成长环境比较富足，影响着他们的价值观、生活方式和择业观。数据显示，超过30%的95后通过父母关系找工作，是95前的近两倍。19岁的小温表示：“父母手上资源多，他们给我安排的`工作比我自己找的都要好，那就等着安排好了。”

　　如果说原来在大家眼中个人兴趣和父母旨意是矛盾的，那在95后身上看到的是很好的融合。他们对预期工资不高，先就业再择业，体现出一种确切的满足感。

　　例如对首份工作，有超过50%的95后预期低于3000元。作为悠闲之城的成都，那里的95后更是将这种态度发挥到了极致，报告显示，成都地区95后预期工资低于3000元的比例高达75%。60%的95后想做网红作为彻彻底底的网络一代，95后通过社交网络和qq群找工作，并在qq空间分享工作状态，都体现出对互联网使用的自如，以及乐观的心态。

　　值得注意的是，将近60%的95后有兴趣成为网红，最想成为的网红类型是电子竞技玩家和主播。

　　“看到别人玩就想试一下。”95后网红主播coco笑称，“第一次直播是吃火锅，直播时偶像包袱超重。”

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