双氧水车间设备管理总结报告
篇一:双氧水车间设备管理总结
回顾2013年,是平凡的一年,也是取得骄人成绩的一年,在各处室和兄弟单位的领导和支持下,双氧水全年总产量达到20.5万吨,达到设计产能的128%,全年生产成本控制在450元左右,年销售均价在900元左右,良好的产销局面,为公司创造了可喜的经济效益。
2013年,双氧水车间这个团队坚持抓基础工作,做好细节工作,理清思路,从双氧水生产工艺内在规律着手,把装置开好、开稳。全年双氧水装置没有一次因界区设备原因造成停车,全年设备运行正常,无设备事故,而所有的这一切,是我们双氧水团队全体员工共同努力得到的。我们深知,只有把基础工作做好,开好设备,用好设备,做到工艺上稳定,设备上优化,不超压、不超温,优化设备和工艺,让设备与工艺达到最佳的配套性,设备才能做到长周期稳定运行。
2013年设备运行简介:全年设备运行正常,大型设备及主要设备均按计划进行检维修,保质保量完成设备维护工作,全年主要设备完好率100%,静密封点泄漏率:0.13‰,动密封点泄漏率:0.03‰,全年设备日常检查整改完成率达到100%。
现将2013年双氧水设备管理总结如下:
一、 创新管理方法,优化管理考核目标和方式。
1、针对双氧水车间从事设备管理和维护的人员少,如何调动操作人员的积极性,真正把“操作是设备第一主人”这一理念落实到实处,才是用好设备、管理好设备的关键。一方面,车间将以往粗放式管理中融入人性化的东西,将以往以罚为主的考核机制,适当融入先奖替
罚,无论是检维修还是日常设备维护保养,把控安全和质量这两大核心目标,操作过程中人性化一点,对核心目标的要求丝毫不能降低和放松。比如备用设备的试运行,给定操作试运行具体的要求,给定一个大致的操作时间段,具体操作由操作自己定,给操作人员一个弹性思维、操作的空间;设备检查整改项,先由班长指定整改人并就如何整改及整改达到的目标详细说清,在规定的时间段内由整改人自己搭配时间处理。严中有细,细中见真功。另一方面,让操作承担一部分漏点管理职责;以前不论什么漏点统一归类给维修人员,结果造成大部分的操作人员对一些简单容易处理的漏点不及时处理,经常拖延到维修上班通知处理,甚至不通知。而适当地将阀门填料容易处理的漏点划归到操作人员职责中,一来是因为阀门填料漏点相对处理容易,二者在操作巡检过程中,尤其夜间,能够及时将漏点处理掉,减少漏点,节约能源,三者操作是设备的第一主人,正确维护和使用设备是理所当然的。通过这样改进,目前岗位上阀门填料漏已基本上得到有效的遏制,都能够及时的处理。
2、改变固有的考核方式,以促进设备管理:
在日常检查考核项、日常设备维护保养工作以及设备管理基础工作中,针对做得好和做得不好的,在即查即公布的基础上,把考核款数,如实在当月的个人绩效中直接体现,绝不将考核钱数等到当月考核下来后(一个月后才发当月的考核)再进行落实,保证奖罚的及时性。考核扣罚的钱由班组班长落实到责任人,奖励的钱奖励给在工作中有闪光点的人与事并奖励到具体的人员,实现日常考核有奖有罚,
考核做到公开、公平、及时。
二、抓好设备优化,小改小革工作,让设备与工艺达到最佳的配套性。 控制合理的流速、压力、温度,是保证静设备和动设备长周期运行稳定的关键。
从工艺上优化,降低氧化塔进塔压力,优化部分管线,降低空压机出口压力,延长空压机运行周期,避免系统装置因空压机频繁开停,引起空气压力和空气流量的波动,进而影响工作液流量的波动,使得氢化、氧化、萃取反应更加平稳:
(1)、6#空压机出口气体工艺管线进行改造:改造前6#空压机出口气体管线配制不合理,空压站到系统装置压差达到0.08MPa,将空气管线改造后,有效地将压差降低到0.02 MPa,大幅降低了空压机的出口压力,同时空压机电流降低了2A,仅电耗一项年节约费用近8万元;同时机组的出口压力的降低,更加保证机组的长周期运行,降低机组故障频率,降低维修费用和减少维修工作量。
(2)、2#系统循环工作液泵叶轮改造:改造前,泵出口压力达到0.8MPa,通过对氢化塔入塔压力、流量计算后,泵出口压力只要达到0.65MPa就可以满足要求。改造后,泵出口压力有效降低,电流下降1A,电耗每年降低近4万元,出口压力的有效降低,泵的负荷有效降低,设备运行更加稳定。
(3)、萃余分离水回收系统:改造前,萃余分离水直接排到污水站,经取样分析后该水相中含双氧水22.4g/l,将萃余分离水回收到氧化液贮槽中,再次经萃取后,其中的双氧水有效回收,增加了装置的有效产能。
(4)双氧水装置因生产工艺的特殊性,对设备的材质要求比较高,工作液的.性质具有易挥发、易燃易爆、渗透性强等特性。对氧酸、纯水PH等酸碱类指标,严格监控,防止酸碱类超指标,从而对设备材质造成腐蚀,提高系统安全运行的安全系数,有效减少降低设备使用寿命的因素。
三、存在问题
(1)、2#系统萃取放空气量大、循环工作液贮槽放空气量较大,芳烃消耗偏高;这一部分放空气体中芳烃含量大,一方面增加芳烃消耗;另一个方面造成环境污染。目前已有初步方案,计划2014年进行实施。
(2)各贮槽放空冷却器冷凝的液体中双氧水、芳烃含量不少,目前没有回收,计划2014年将这一部分冷凝水回收系统,提升装置有效产能;
(3)、2#系统后处理带碱,碱塔进出口工作液中水份含量相差不大,碱塔处理效果较差,拟计划从碱塔旁路增加一条凝聚器,先做实验,根据分析效果确定凝聚器实施方案;
(4)、新来的员工学习主动性不强,操作中没有“设备是基础”这一重要理念,缺乏“操作是设备第一主人”的责任感;操作中不能有效地认知设备,对设备的正确使用和维护保养形成了潜在的隐患。
(5)、车间整体管理模式有待进一步提升。重工艺、轻设备的思想在一部分人的思维中还是存在的。在出现问题时,希望把问题归结到设
备上,分析判断能力不足,分析归纳能力有待提升,承担责任的能力不强。
(6)、计划检修还没有融入到每一位成员的思想理念中,有部分人甘愿做消防兵,等到设备出现问题后才来动手术,而不能将设备管理关口前移,应当采用预防、查漏补缺来防范,部分人员的懒惰思想还是有的。
四、20xx年计划、思路、重点
加强基础管理工作,完善基础台帐管理;
(1)、备用设备的管理:
做好备用设备日常处于完备状态,需做好以下几方面:
1、定期对备用机、泵组进行试运行,在试运行中知道备用设备的运行工况,利用试运行及时解决备用设备存在的问题,以便及时解决,确保备用设备完好;
2、完善备用设备的台帐,尤其对润滑油的使用周期、易损件使用有计划进行更换,记录要及时、准确,完整,对质量控制要点记录要准确、完整,对好的改进之处要总结并记录在册,返工或检修不当亦应记录在册,以保证下次检修有参考和对比。
3、做好备用设备日常维保工作,润滑、防腐基础工作要进一步加强,查漏补缺应作为日常性工作;
(2)、检维修质量管理:
检维修的质量是保证设备长周期稳定运行的重要方面,要保证检维修的质量,应做好以下几方面:1、检修方案应全面、完整,检修
河南高考排名243480左右排位理科可以上哪些大学,具体能上什么大学
广西高考排名212400左右排位理科可以上哪些大学,具体能上什么大学
广东高考排名85850左右排位物理可以上哪些大学,具体能上什么大学
陕西高考排名150120左右排位理科可以上哪些大学,具体能上什么大学
福建高考排名3220左右排位历史可以上哪些大学,具体能上什么大学
河北高考排名114880左右排位物理可以上哪些大学,具体能上什么大学
社区两查两保自查报告范文
电视台实习报告七篇
医生的述职报告
公司实习报告模板8篇
社区两查两保自查报告范文
电视台实习报告七篇
医生的述职报告
工程技术部述职报告
在幼儿园的暑假工作实践报告范文
大学生消费状况调查报告模板
重庆高考排名14250左右排位历史可以上哪些大学,具体能上什么大学
河北高考排名141780左右排位历史可以上哪些大学,具体能上什么大学
贵州高考排名122910左右排位文科可以上哪些大学,具体能上什么大学
河南高考排名13840左右排位文科可以上哪些大学,具体能上什么大学
四川电影电视学院和沈阳大学哪个好 附对比和区别排名
考浙江东方职业技术学院要多少分山西考生 附2024录取名次和最低分
云南高考排名44990左右排位理科可以上哪些大学,具体能上什么大学
黑龙江高考排名95680左右排位理科可以上哪些大学,具体能上什么大学
安徽高考排名91690左右排位理科可以上哪些大学,具体能上什么大学
岳阳职业技术学院的医学检验技术专业排名怎么样 附历年录戎数线
文山学院和韶关学院哪个好 附对比和区别排名
海南高考排名4000左右排位综合可以上哪些大学,具体能上什么大学
沈阳科技学院和广州软件学院哪个好 附对比和区别排名
重庆交通大学的能源与动力工程专业排名怎么样 附历年录戎数线
山东高考排名438500左右排位综合可以上哪些大学,具体能上什么大学
广东高考排名49880左右排位物理可以上哪些大学,具体能上什么大学
辽宁财贸学院和新疆农业大学哪个好 附对比和区别排名
青海高考排名16830左右排位理科可以上哪些大学,具体能上什么大学
广东高考排名224680左右排位物理可以上哪些大学,具体能上什么大学
皖西学院和山西中医药大学哪个好 附对比和区别排名
语文教师学期述职报告范文
语言类实习报告汇总六篇
关于美丽家乡的社会实践报告
客服主管岗位竞聘报告(客服主管岗位竞聘报告优秀范文)
物流公司员工年终述职报告
公司实习报告模板8篇
乡村卫生室医生的述职报告范文
优秀民兵连长述职报告范文
有关师范实习报告范文集合六篇
银行柜员辞职报告
竞争上岗个人述职报告范文(通用五篇)
个人四述工作报告范文
关于清明节调查报告
幼儿园教师年终述职报告范文(精选六篇)
会计部门的社会实践学习报告范文