按照《安全生产法》、《特种设备安全监察条例》等国家法律法规要求,认真履行安全生产第一责任人的义务,确保特种设备安全运行,现作出承诺如下:
1. 对本单位特种设备(见附表)安全运行全面负责,建立健全特种设备安全管理制度和各岗位安全责任制度,落实各级责任人员。
2.建立特种设备台帐,逐台按要求建立安全技术档案,并制定特种设备事故应急措施和救援预案。
3.保证所使用的特种设备都由取得许可的有证单位安装、维修,电梯由取得许可的有证单位进行日常维护保养。
4.本单位所有特种设备都必须取得使用登记证,确保合法使用。停用或报废特种设备按规定办理相关手续。
5. 对在用特种设备的安全附件,安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表按要求进行定期校验、检修,并作出记录。
6. 不使用未经定期检验或者检验不合格的特种设备,在安全检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构提出检验要求。
7. 按相关要求自行或委托相关机构对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训,保证特种作业人员具备必要的特种设备安全作业知识,并保证本单位特种设备作业人员持证上岗。
8.对在用特种设备进行经常性的日常维护保养,发现故障或异常情况,及时报告,并对其进行全面检查,消除事故隐患后,再重新投入使用。
9.电梯、大型游乐设施和索道在每日投入使用前,都进行试运行和例行安全检查,并对安全装置进行检查确认,
根据《中华人民共和国消防法》和《哈尔滨师范大学学生手册》的相关规定,为确保学院师生的安全,杜绝火险和消防隐患,确保学院教学工作正常运作,实现消防安全自查、火灾隐患自除、法律责任自负,特制定以下消防安全承诺书:
一、 各班建立班级防火责任制。班长带领班级同学共同参与建立消防安全小组,认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》和《哈尔滨师范大学学生手册》等法规条款。
二、 各部门责任人有义务经常教育所属管辖的同学及相关人员树立防火意识,该部门同学有义务参与消防主管部门组织的消防演习及宣传活动、进行消防知识培训及火警发生后逃生自救技能,学习学院配备的消防器材的使用。(消防器材不得擅自挪用,损坏要赔偿)
三、各班级进一步加强消防宣传教育。深入推进消防教育进课堂、进寝室,努力提高学生消防意识及自护自救能力。
四、 定期对班级和寝室的消防设施进行自检,电器设备安装和电源线路设施是否符合用电防火设施规范要求;发现问题及时报告有关部门;
五、班级和寝室内外悬挂的各种标示牌、消防疏散示意图、指示灯和摄像头不得遮挡,。
六、在紧急情况下各部门具体落实到班级组织扑救初期火灾和指导安全疏散、抢救学院重要物资、财产,听从现场指挥员统一指挥。
七、为保证本承诺书书的有效执行,对发现有违反上述条款造成火灾或存在火险隐患等情况 ,学院主管部门以及相关部门有权追究其责任人按消防法、学生手册管理条例予以处理或处罚。
八、本责任书从20xx年3月15日起有效,各部门如中途更换责任人则另行签订安全承诺书,更换责任人未重新签订责任书的,其前任部门责任人承担责任人的责任。
本责任书一式二份,学院主管部门与部门负责人各持一份进行备案,同时具有同等法律效力。
学院主管部门盖章:
负责人签字:
签字时间:
为全面提高服务质量,规范执业行为,改进行业作风,为群众提供优质、便捷、高效的医疗卫生服务,争创群众满意医疗卫生单位,自觉接受社会和群众的民主评议。现郑重承诺如下:
一、强化服务意识,坚持依法办事。广大医疗卫生工作者要牢固树立“以人为本“、“以病人为中心”、“以服务对象为中心”的服务理念,全面深入开展“三好一满意”活动。全面落实《江苏省医疗机构主要窗口服务规范》,医务人员做到衣帽整洁干净、佩戴胸卡、礼貌文雅、温馨优质服务。坚持依法办事,切实履行法律法规赋予的服务职能,认真执行国家的法律政策规定。
二、改进医疗服务,方便群众就医。认真落实《改善医疗服务24条具体措施》,全面推行预约诊疗服务,推行门诊弹性排班、分层分科分区挂号候诊取药、全日制专家门诊、无假日检查、大型检查一日报告,“一站式”导医服务和住院集中处置中心等服务措施,为群众提供优质服务
三、规范诊疗行为,保障质量安全。大力推行合理诊疗、合理用药、合理检查,逐步实施临床路径门诊诊疗规范和单病种费用管理,落实省内不同地区的二级以上医院检查检验结果实行互认等重点制度。严格“三基三严”训练,全面实施优质护理服务示范工程,切实保障医疗质量安全。
四、规范收费标准,办事公开透明。严格执行国家、省、市制定的收费标准,做到不分解收费,不超标准收费,不自立项目收费。全面实行院(事)务公开,对涉及群众利益的事项及办事流程、收费标准、政策依据及时全面公开,接受群众监督。医疗卫生服务项目常用检查项目、药品价格全面公开公示,住院病人费用实行一日清单制,增强收费透明度。
五、落实惠民措施,扩展服务范围。推行重大公共卫生服务项目,免费为贫困白内障患者开展复明手术,为农村妇女提供更完善的孕产期保健服务,为艾滋病患者提供“四免一关怀”服务,免费为城乡居民提供建立健康档案、儿童预防接种等10类41项基本公共卫生服务。健全城乡15分钟健康服务圈,创新基层医疗服务模式,主动上门为群众提供服务。积极推进志愿者医院和社区服务,探索卫生志愿服务的新形式和新内容。
六、落实医改政策,让群众得实惠。全面落实医改措施,积极推进改革。扩大妇女病普查和乳癌、宫颈癌筛查覆盖面,提高产前诊断率和新生儿疾病筛查率,进一步加强住院分娩管理,降低孕产妇和婴儿死亡率。改革新农合付费方式,将住院费用自付比例降到35%以下,全面提高部分重大疾病医疗保障水平,将农村儿童白血病、先心病和重性精神病、乳癌、宫颈癌、终末期肾病的报销比例提高到90%。认真落实基本药物制度和以省为单位的药品集中采购制度,实行零差率销售,切实减轻群众药品费用负担。
七、落实医德医风规范,严肃查处违规行为。自觉遵守“关爱病人、钻研医术、合理诊疗、精心施治、诚信守法、德技双馨”的新时期医德医风规范,自觉做到拒收红包、回扣,廉洁行医。在窗口服务场所设立意见箱、公布投诉举报电话。对举报、投诉的收受红包、回扣等行为进行严肃查处。
电动车驾驶人员安全承诺书
本人 ,是XXX 车间电动车驾驶司机,为了保障本人及他人的生命及财产安全,更好服务于XXX,本人承诺如下:
一、本人保证做到 年度电动车驾驶安全责任事故为零。
二、认真学习并自觉遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及相关《实施细则》,严格执行当地安全交通管理部门及公司的车辆安全管理制度,坚持“文明行车,安全第一,宁停三分,不抢一秒”的行为准则;
三、积极参与公司组织的安全教育和培训,接受XXX和车间定期安全知识、驾驶技能和机械常识的考核;
四、精心维护所驾车辆,严格落实车辆《三查》制度,保持车辆技术状况完好,严格按规程操作车辆,杜绝车辆机械事故的发生。
五、因下列原因发生的交通事故,本人愿意接受交通管理部门和公司的相关处罚:
1、酒后、疲劳驾驶车辆,闯禁令标志,超速、超载、行车、野蛮驾驶;
2、违章抢行、不按规定礼让、未按规定倒车、掉头;
3、行经路口不减速,不避让优先放行的机动车、非机动车和行人;
4、造成交通事故后擅离事故现场或逃逸;
5、造成交通事故后不按规定报告领导和XXX安全环保科;
6、将车交给未经XXX备案的其他司机驾驶;
对于以上承诺,请XXX安全环保科及车间各位领导检查,如有违反以上承诺内容而导致的安全责任事故本人愿承担直接责任,并按照国家相关法律法规及公司的相关管理规定接受处罚。
承诺人:
日期:
一:为加强周田中心小学外寄宿生管理工作
切实保障校外寄宿生的人身财产安全,真正把寄宿生的安全落到实处。校外寄宿生负责人(房东)应作以下承诺:
1、出租房屋的房东,如果同意学生寄住,必须履行与寄宿学生家长签订安全管理范围手续,并承担相应的法律责任。
2、房东必须为学生提供安全可靠的住房,必备的生活设施,不得提供存在安全隐患的房屋给学生居住。
3、房东必须认真搞好安全工作,牢固树立“安全责任重于泰山”的意识,落实安全措施,消除安全隐患,杜绝安全事故。注意防火防盗,并防止其他人员对学生造成伤害。
4、房东要加强对寄宿生的教育和管理。制定切实可行的管理办法,明确和落实生活服务人员和值班人员在寄宿生管理中各自的工作职责,消除安全管理的空白点。
5、严格寄宿生食宿纪律,加强对寄宿生生活的指导、巡视和督查,实行晨、午、晚(每天20点前完成)三次点名,杜绝寄宿学生夜不归宿的情况,并随时注意学生的思想状况,严防不良行为现象的'的发生。
6、丰富寄宿生的课余生活,要有计划地组织、指导寄宿生观看电视新闻节目、少儿节目及其它有价值的影像资料,努力形成“安全、规范”的寄宿生管理效能。
7、坚持每日清扫学生宿舍,每天要定时打开门窗,流通空气,必要时应喷洒药剂灭蚊、驱虫、消毒。预防流行病和传染病的发生。
8、对食品的采购、加工、储存、运输等环节进行层层把关,落实专人负责监督;坚持食品生熟分开、餐具消毒制度,严防食物中毒事故的发生。
9、房东要向学生家长(或监护人)随时反映其子女(寄宿学生)的情况,以便学生家长(或监护人)能及时加强对子女(寄宿学生)的教育管理。
10、寄宿生在寄宿处、寄宿时间(以寄宿学生不在校的时间为准)发生安全事故或其它事故,房东必须立即通知学生家长(或监护人)和学校,并作相应的应急处理。较大事故要立即上报有关部门进行紧急救援和处理,并承担该安全事故的责任。
二、责任追究
承诺人按照上述承若抓好各项工作的落实,如在责任范围内发生了安全稳定事故,主动承担责任,并按有关规定接受处理。
承若人(签名或盖章): 见证人(签名或盖章):
为了个人的安全健康,为了家庭的幸福美满,为了企业的稳定发展,本人在工作中,要认真做到遵章守法、规范操作,安全生产从我做起,并郑重承诺:
1.本人在上岗前,已接受本单位:新进场工人三级安全教育、安全生产纪律教育、项目管理制度教育、本工种的“安全生产操作规程”、及各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。
2.牢记“安全第一、预防为主”的安全生产方针,自觉履行本岗位安全职责,在生产与安全发生矛盾时,坚持安全第一,做到:以人为本、安全为天,坚决做到不安全不生产。
3.在不违背国家有关法律、法规规定的公民基本权利情况下,本人自愿接受上级领导和安全职能人员的安全检查与监督、自觉接受项目部的日常管理。
4.在工作中,自觉遵守国家、地方的法律法规,自觉遵守项目部有关安全生产的管理制度和规定。不违反安全操作规程,正确使用个人劳动保护用品和安全防护用具。
5.增强自我保护意识:在工作中做到“我不伤害别人,我不被别人伤害,我不伤害自己”,不在工作时间从事与工作无关的活动。
6.自觉遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定,积极学习灭火与火场逃生知识,熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路,熟练掌握本岗位各项事故应急措施,发现异常情况及时处置,不延误时机。
7.日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律、不盲目作业;为实现企业安全奋斗目标,保证操作零失误、作业零失误、安全零事故,身边无“三违”。
8.主动制止同事的不安全行为,对发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向现场安全生产管理人员或工区负责人报告,接到报告的人员应当及时予以处理。
9.积极参加项目部及所属工区的各种安全培训、安全学习、安全活动和事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,增强事故预防和应急处理能力。
对于以上承诺,本人自觉遵守,如有违反,本人愿承担责任。
本承诺书自签字日起生效。
承 诺 人(签字):
XXXXXXXXXX为加强和规范自身的消防安全管理,提高本单位消防安全“四个能力”(即检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育能力),为构筑社会消防安全“防火墙”,确保首都火灾形势稳定,营造良好有序的消防安全环境,更好地遵守国家及我市的消防法律、法规、规章和技术标准,特郑重作出如下承诺:
一、单位主要负责人是本单位的消防安全责任人,对本单位的消防安全工作全面负责。已确定消防安全管理人,并组织实施本单位的消防安全管理工作。
二、单位消防安全责任人、消防安全管理人每月至少组织参加一次防火检查;其内设部门负责人每周应组织参加一次防火检查;员工应履行本岗位消防安全职责,遵守消防安全制度和消防安全操作规程,熟悉本岗位火灾危险性,掌握火灾防范措施,每日进行本岗位防火检查。
三、本单位人员发现火灾隐患应立即改正;不能立即改正的,应向消防安全管理人报告,研究制定整改方案,确定整改措施、时限、部门和责任人,并加强整改期间的安全防范,确保消防安全。火灾隐患整改完毕后,应组织验收,并将验收结果报告消防安全责任人。
四、单位消防安全责任人、消防安全管理人应组织制定灭火和应急疏散预案,组织演练。
五、单位员工发现火灾应立即呼救并拨打“119”电话报警,起火部位现场员工应在1 分钟内形成有在场员工组成的第一灭火力量,采取扑灭火灾,引导人员疏散等有效措施;火灾确认后,消防控制室或单位值班人员应立即启动灭火和应急疏散预案,在3 分钟内形成由消防控制室或单位值班人员组成的第二灭火力量,采取有效措施。
六、单位员工应熟悉本单位疏散逃生路线及引导人员疏散程序,掌握避难逃生设施使用方法,具备火场自救逃生的基本技能。
七、火灾发生时,疏散引导员应通过喊话、广播等方式,按照灭火和应急疏散预案要求通知、引导火场人员正确逃生。并按照顺序通知人员疏散。
八、单位主要负责人、消防安全管理人应是消防安全明白人,熟知内容;应确定专兼职消防宣传教育人员,经过专业培训,具备宣传教育能力。
九、消防值班人员、巡逻人员坚守岗位,不得擅离职守。重点部位设置明显的防火标志,实行严格管理。
以上系我单位做出的保证,我单位将信守承诺,若有违反上述保证内容,我单位将承担《中华人民共和国消防法》、《北京市消防条例》、《北京市消防安全责任监督管理办法》等消防法规规定的相关法律责任(自觉接受公安消防部门1至3万元行政处罚)。
法定代表人(主要负责人)签名:
年 月 日
为了孩子能健康成长,平安生活,我们将积极配合学校各项工作,遵守学校制定的一系列安全制度,我们承诺:
一、加强对孩子进行安全教育。增强孩子“安全第一”的意识,教会他们一些自我防范、自我保护的知识和本领。
二、教育孩子严格遵守学校的规章制度。教育子女不在教学区内追逐嬉闹,避免造成意外伤害;教育子女不携带点火用具、爆竹等易燃、易爆物品进校园,消除火灾隐患;教育子女注意用电安全,不得私拉电线、安装插座;教育子女不携带管制刀具或其他危险性物品进入校园。
三、教育孩子遵守学校作息时间,不早到、不迟到。由于学校实行封闭式管理,我们将严格监控孩子的作息时间,早7:15~7:30到校,下午1:15~1:30到校,预防无监管情况下的安全隐患。
四、增强孩子自我保护意识。教育孩子不在上学往返路途中逗留、玩耍,有事要请假;未经家长同意,不让孩子单独外出或在外留宿,严禁孩子沉溺网吧、游戏机室;教育孩子不到危险水域游泳;如果孩子有特异体质或患有特定疾病,事先如实告诉孩子班主任,便于予以照顾。如遇歹徒或他人敲诈勒索时要沉着应对,及时报告班主任或学校,危险时想办法拨打“110”报警。
五、增强孩子遵守交通法规意识。教育孩子在往返学校途中要严格遵守交通规则,严禁骑摩托车、电瓶车、自行车上学,不乘坐无牌、无证、拼装车、超员车和不规范车辆。
六、引导孩子养成良好饮食卫生习惯,预防疾病发生。教育孩子保持良好的个人卫生,不喝生水,不吃腐烂水果以及变质食品等,不买零食尤其是地摊上的小食品,养成良好习惯,做到“勤洗手,喝开水”(上学自备饮用水),预防疾病或中毒现象发生。
七、模范遵守学校安全管理制度,做孩子的表率。为了维护学校正常的教学秩序及校内安全,我们将严格遵守学校安全管理制度,未经允许不进入校园。接送孩子在校门外两侧等候,为方便孩子出入,不将车辆停入学校门口主干道;若特殊情况需进入校园,经门卫与相关教师通话,证实后履行进出校园登记手续进入校园。孩子因病因事不能到校及时和班主任取得联系,给孩子请假。
孩子的健康成长,是家长的幸福,是学校的欣慰。让我们牢固树立“安全第一”的思想,对孩子的安全多一点教育,多一份关注。
年级学生(签名)_______
家长(签名)_______
一、承诺内容:
为确保部门/矿点在生产经营过程中实现“三无”(即个人无违章、岗位无隐患、部门/矿点无事故),追求生产、经营安全零事故,本人自愿承诺做到如下:
(一)协助部门负责人督促、检查、帮助、指导各项安全管理工作,并在职责范围内承担安全生产相应监督管理责任。
(二)认真督促各部门执行有关法律、法规以及公司安全生产的规章制度、安全操作规程,并督促、检查执行情况;接受政府部门和公司领导的业务指导。
(三)负责组织新入职人员、复工人员和转岗人员的安全教育培训工作,并做好安全管理建档和上报工作。
(四)协助部门负责人组织制定和修改完善本单位安全管理规章制度和安全技术措施,岗位安全规程和其它安全规章制度;安全目标和考核指标及考核办法,经部门负责人报公司领导批准后实施。
(五)每周不少于两次到各部门检查作业人员(外协人员、机械)执行安全生产规章制度的情况,制止和纠正违章指挥和违章作业;负责排查本公司各部门事故隐患,对危及人身安全、财产安全的重大隐患,有权停止生产,并制定临时安全措施,同时立即上报;加强对作业现场安全设施、安全标志、安全用电、安全通道、危险点、危害点、事故易发点的检查,使之处于良好状态,在检查中发现的问题和隐患及时督促有关人员进行整改,问题和隐患严重的应立即报告部门负责人,并做好各种记录台账。
(六)做好公司安全会议的各项准备工作,根据“五同时”的要求,总结、评比各工种人员安全工作情况,提出考评意见和改进要求。同时,广泛收集、整理员工提出的安全生产合理化意见和建议,并修改补充,完善规章制度,报公司领导批准后组织实施;
(七)积极参加本公司新建、改建、扩建、技改大修项目会审和验收工作,在施工中督促、检查安全技术要求的落实情况。
(八)根据相关规定和要求,督促劳动防护用品的发放和使用。
(九)认真准备各种安全培训资料,每月组织不少于一次的安全培训资料,按计划完成培训工作。
(十)参加事故或未遂事故的调查分析,提出防范措施,负责做好事故的统计、上报、建档工作。
(十一)积极推进公司安全管理的各项基础管理工作和安全标准化达标工作。
(十二)积极、主动完成部门及公司领导交给的各项安全工作任务。
(十三)严格遵守劳动纪律不脱岗、离岗、串岗、睡岗,不带病上岗,不酒后上岗,不带情绪上岗,上岗前不服用催眠药物。
(十四)在工种和生活中团结互助,发生事故时,积极参与事故抢险救灾、抢救伤员。
(十五)督促、检查、指导各部门兼职安全员和外包单位专职安全员的各项安全管理工作。
二、考核
(一)公司部门负责人具体对专职安全员的安全生产工作,每季度进行一次考评和根据生产经营实际情况不定期进行抽查,年终进行综评。综评成绩分为:好、中、差,分别报分管领导和安全环保部备案。
三、奖励:
对生产、经营安全管理年终综评成绩为好的、并且安全工作表现特别突出的部门及人员,公司安委会根据公司安全指标完成情况及各人安全责任的大小,根据《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项奖励条款给予奖励;对综评成绩为中的、在公司内部给予通报表扬。
四、惩罚
(一)岗位职责范围内发生伤亡和财产损失安全责任事故造成的直接经济损失金额,达到《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项处罚下限,根据《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项处罚条款进行处罚。
(二)岗位职责范围内发生的安全责任事故造成的直接经济损失金额,达不到《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项处罚下限、并超过公司安全控制指标的,根据公司《安全奖惩制度》进行处罚。
(三)岗位职责范围内发生控制指标内事故、事件,事发部门根据“四不放过”原则提出处理意见,报公司安委会审核、批准执行,安全环保部进行备案。
(四)岗位职责范围内发生隐瞒事故不报、不论事故大小,一次处100元以上500元以下罚款。
(五)对年终综评成绩为差的给予通报批评,并向直接领导做出书面检查。
(六)以上条款被处罚一条或岗位职责范围内安全工作失误被媒体曝光的,一律取消年终评优资格。
五、承诺期限:20xx年1月1日至20xx年12月31日。
( )部门负责人签字: 年 月日
承诺人签字(不允许代签): 年 月日
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