《我的单位观》读后感范文1000字(精选三篇)

秦风学老师

  《我的单位观》读后感1000字1

  在认真阅读了《我的单位观》一文后,我感觉心潮澎湃,感触颇深,受益良多。文中提到:“三点珍惜”“三点忌讳”“三点不忘”“三点吃香”,整篇文章总揽全局,又细致入微,从单位对每个人的重要性和单位存在的现实问题说起,又给人醍醐灌顶、豁然开朗之感。想想自己的单位观,我认为要做到“一坚持”“二忠于”“三不做”“四有”。

  一、坚持:

  坚持执行学校领导下达的任务,而且是不打折扣的执行下去,要超前保质的完成任务,绝对不能拖领导的后腿。

  二、忠于:

  1、要忠于自己的教育事业。既然选择了当老师这个看似没有“钱途”的职业,我们就应该把它做好,就要对国家负责、就要对学校负责、就要对家长负责、就要对学生负责、就要对自己的良心负责。

  2、要忠于做好老师、学生服务工作。当老师、学生有困难的时候,我们要第一时间冲上去,为他们排忧解难,提供帮助。

  三、不做:

  1、不当混日过天的人。每天想想自己该干什么,怎么干好。不把上班当形式,没有进取心就会被淘汰。

  2、不做盲目索取的人。在学校,奉献应该放在第一位。多想想为学校做些什么,而不是一味的索取,当做到足够好的时候必然会有一份收获。

  3、不做经常抱怨的人。抱怨是一种负面情绪,也是一种负能量,更是一种无能的表现,根本解决不了问题,不如静下心来全身心做好自己本职工作。

  四、要有:

  1、要有原则。讲原则是一个政治态度,不讲原则也许会一时得利。工作中更应该讲原则,否则会没有底线,工作更会无法进行。

  2、要有担当。一个优秀的人,都会有主动担当意识,体会在执行和落实上,把自己的事做好,把领导安排的事做好。

  3、要有情怀。懂得感恩,感谢每一个给过你帮助的人;懂得珍惜,珍惜每一个与你相处的人,懂得深爱,自己身边的人。

  4、要有品行。践行*价值观,讲道理,有品行。用言行举止影响身边的人,做一个充满正能量的'人,始终传递着正能量。

  结合岳校长的讲话,我更应该继续学习,反思自己,提高完善自己,摆正自己的位置。要学习有能力人的处事经验,借鉴年轻人的创新优势,在单位能多干一点就多干一点,在单位体现自身的真正价值。我愿当一颗小草,扎根于单位,我愿成为一只小鸟,把单位当做天空自由翱翔。以《我的单位观》中的精华思想与上级领导的指示思想相结合,对自身的日常工作提出更高要求,在以后的工作中不断学习,我要善待我的单位,我要与单位同行!

  《我的单位观》读后感1000字2

  单位是什么?

  我个人认为:单位就是一个平台,让形形色色的人站出来证明自身的价值。

  而构成单位的两个基本要素,一个是业务,另一个是“关系”。

  曾经有个人告诉我,单位之所以要聘用一个人,是因为他能解决单位的一些问题。

  诚然,一个人不可能将所有的问题统统解决掉,否则这个单位就留不住他,但是我们在勤勤恳恳解决自身能解决的问题之后,也应该尝试或学习解决其他问题的途径或方法。

  因此,业务处理的能力,就是一个人价值最有效的体现,也是单位工作人员聘用最直接的目的。

  在业务处理的过程中,总要有些规则去约束一个人的行为,职业操守就显得尤为重要——持正确的价值观,运用有效的方式,实现业务最大化的经济价值——是业务处理最基础的运作模式。

  业务处理过程中最核心的方式是“学习”,学着去处理业务,习惯去思考问题、总结经验。处理业务时,不要总依赖于别人的教授,何不尝试着请教。

  所谓教授,就是等着对方告诉你“这该怎么做?”,而请教却是“我这样做,您认为怎么样?”持此观念,人才能成长、能力才能所提升。

  业务处理最有效的手段就是合作,每个人都有自己的长处,发现自己的,认识别人的,实现综合性互补,才能提高业务处理的效率,切忌推诿、偷懒,切忌心浮气躁方能实现价值的共赢。

  提到“合作”就不得不涉及到单位的另一个因素“关系”。

  即:人与人之间的相处法则。

  在单位人与人相处,无论是哪位名家的准则、名言、法则,其核心就是讲究一个词“尊重”!

  尊重他人,他人才能尊重你,才能与你友好相处,而尊重别人首先应尊重自己。

  尊重自己是尊敬别人的前提,不但会让自己得到意外的惊喜,更能提升自身的人格魅力。

  尊重自己就是待人以谦、团结同事,让每一个人都团结在你的周围,你才能成;

  尊重自己就是评事要讲究客观,不在只听到片面的言论时,就妄下自己的主张,而是在认清矛与盾的对立面后,采用辩证的思维分析,谨慎得出结论;

  尊重自己就是正视自身的能力,张岱在《四遇书》中曰:不知不可为而为之,愚人也,知其不可为而不为,贤人也,知其不可为而为之,圣人也。

  其意是说:君子有所为有所不为。

  在单位中,知道自己能做什么,该做什么,能做好什么至关重要,是一个人智慧的集中体现。

  在单位,尤其是事业单位,原则非常重要。

  原则问题,大到廉政治国,小到呼吸吐纳,一张一翕皆有道理。就好比心脏的搏动,收缩间血液都按照一定的方向流动,否则就出了问题。

  讲究原则不是要固执己见,要学会倾听别人的建议,要不断地完善自己。

  有人说,讲原则的人很难被别人理解,容易陷入孤立,那是他们还没有学会尊重自己,否则我们还学《我的单位观》做什么?

  正是因为有太多的人不尊重他人也不尊重自己,在工作中论资排辈、因公废私,结党谋势、老气横秋地颐指气使,所以才树立正确的观念让每一个人学习、进步。

  《我的单位观》就是告诉一个人在单位中应该怎么做,需要珍惜什么、忌讳什么。因为一个人若是离开了单位,他什么也不是,所以我们要学会感恩、懂得尊重,才能步步“惊心”。

  临笔之际,感念丛生,不觉想起《倚天屠龙记》中的一句话:他强任他强,清风拂山岗;他横由他横,明月照大江。就是要告诉我们学会包容、学会放下。

  通过学习《我的单位观》,使我更加珍惜眼前的工作,因此无论是工作还是生活,一个人应该有正确的人生观、价值观,不忘初心,方得始终。

  《我的单位观》读后感1000字3

  近日,我认真阅读了薛书记推荐的《我的单位观》一文,文中从“最珍惜的、最忌讳的、最不忘的、最吃香的”四方面阐述了“单位如家”的观点,虽语言朴实,却直击人心。读后有几点感受,分享如下:

  信念坚定要内化于心。理想信念犹如大楼之基,曾说过“理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡”。这就要求基层干部要树立终身学习的理念,加强对党的政策理论特别是***思想的学习,用党的理论方针政策指导实践、推动工作,做到言行一致、表里如一。

  为民服务要融入群众。全心全意为人民服务是我们党的宗旨。要做好群众工作,就必须了解群众,察民情、听民意,按照薛书记倡导的“一切问题都是有解的”理念,破难题、解民忧,把群众放在心上,视群众如亲人,实实在在的为群众办好事。同时,我们大量的工作还要依靠群众,发动群众,要走好群众路线,坚持从群众中来,到群众中去。

  勤政务实要实干当先。“业精于勤,荒于嬉”,一个单位如同一个家庭,家风决定了家庭的兴衰,工作作风也决定了单位的战斗力,我要像经营一个家庭一样去用心经营单位。自担任党委书记的那一刻起,我就时刻牢记自身肩负的职责和使命,恪尽职守,全力以赴,今日事今日毕。把抓班子带队伍作为首要职责,促进班子成员之间精诚团结,增强镇党委的凝聚力和战斗力。同时在镇村两级干部中倡导“马上就办,夙兴夜寐”的工作作风,坚决克服“庸懒散”的不良习气。

  马云曾说过,“一流的想法,三流的执行力;三流的想法,一流的执行力。我宁愿选择后者。”企业单位如此,行政单位亦如此。没有执行,再宏大的蓝图也是空中楼阁,没有执行,再新鲜的想法也是过眼烟云。众所周之,行政单位,事务繁冗,专业岗位,时效性高,统计局每月每日面对的大事小情,既需要众志成城的团队执行力,更需要无坚不摧的个人执行力。这就要求每位干部职工必须解决好“想执行、会执行和执行好”的问题。

  想执行就是把“要我干”变成“我要干”。单位通过平台建设、目标引领、奖惩激励等措施,激发每位个体的行动自觉性,使执行成为自动自发的行为。有了自觉的思想,在执行任务时,就可以充分发挥主观能动性,以强烈的责任心和进取精神,想方设法解决问题,千方百计消灭问题,防微杜渐避免问题。

  广阔无边,朝阳似我。

  敢于担当要坚持原则。当前乡镇工作繁重,面对新任务新问题,既要有担当的宽肩膀,还得有成事的真本领。作为班长,我坚持冲锋在前,关键时刻勇于为干事者担当,面对大是大非敢于亮剑,面对困难迎难而上。今后,我要不断适应新形势,创新工作方法,提高自身解决复杂问题的能力。

  清正廉洁要率先垂范。“清清白白做人、干干净净做事”,这是我的座右铭。我要常怀敬畏之心,用好权利这把“双刃剑”,按照薛书记倡导的“清清爽爽的同志关系,规规矩矩的上下级关系”,把对党忠诚、为党尽责具体落实到日常工作中来,立正确的权利观,主动接受社会监督,树立党员干部良好形象。

  全面深化改革已进入深水区,我们唯有以“不破楼兰终不还”的信念,带领镇村干部以“拼命三郎”的干劲,戮力同心,真抓实干,为建设富裕、美丽、幸福的新成安而不懈奋斗!