《反对自由主义》读后感(精选五篇)

刘莉莉老师

  《反对自由主义》读后感1

  最近我看了毛泽东论《反对自由主义》的著作,对自由主义的表现有了进一步的了解,对自由主义的危害有了更深刻的认识。

  自由主义是机会主义的一种表现,是和马克思主义根本冲突的。作为一名人民教师要以教学工作和集体利益为第一生命,襟怀担白、忠诚党的教育事业、无私奉献,无论何时何地,都坚持正确的原则,反对不正确的思想和行为,不断加强自身修养,认真负责的做好本职工作。我认为,要想旗帜鲜明的反对自由主义,就应该从以下几个方面着手,严格要求自己。

  一是反对自由主义要树立从点滴做起的思想,反对自由主义就要从日常点点滴滴的小事做起,我要刻苦学习,努力工作,培养艰苦奋斗,拼搏进取的作风,更要关心集体,乐于助人,坚定为人民服务的思想,更要无私奉献,淡泊名利,树立好教师的形象,注意自己平常的一言一行,为人师表,做好学生的表率作用。

  二是反对自由主义要有严于解剖自己的勇气。在工作、生活和学习中每个人都难免产生不对的思想苗头,难免遇到困难和疑虑,面对不正确的倾向,要及时向领导反映,提出正确的意见和建议,要积极参加各项学习活动,要活到老,学到老,在工作实践中联系自己的思想,从中吸取经验和教训,改造自己的主观世界,办事要人真负责,不能敷衍了事 。

  三是反对自由主义要不断加强理论学习。我们党的先进性,首先表现在其理论上的先进性。因此,平时要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,及十六届四中、五中全会精神的学习,不折不扣的执行党的路线、方针和政策,,及时完成上级领导布置的各项工作任务,在今后工作和学习中,我要努力做到:无论何时,都要胸怀大局观念,诚心待人要甘于奉献,默默无闻的做好本职工作,以一个积极向上的态度,促进工作水平的提高。勤奋敬业,勇于创新,开拓进取,踏实工作为十二中的腾飞贡献自己的力量,为建设富裕、和谐美丽新僕阳而努力奋斗,做一个让学生满意,家长放心的好老师。

  《反对自由主义》读后感2

  近日学习毛泽东同志的《反对自由主义》,我个人感觉有非常重要和深远的意义。公司领导为了统一思想,加强团结,提高工作效率,让我们学习这篇文章,深深感到了领导的良苦用心,给了我一个重新学习的机会,让我们从中学会了批评和自我批评的科学方式。

  近些年来,随着国家政治风云的变幻,特别是改革开放以后,人们的世界观、价值观等发生了极大的变化,所以在有些行为和思想上,有很大程度的偏离了人生目标。根据毛泽东同志的标准来衡量的话,现在就是自由主义的思想在作怪。

  毛泽东同志在文章中列出了十一种自由主义的表现,根据我在实际工作中的所作所为,我也在审视着自己的行为。日常工作中,发现他人在工作上存在问题,碍于情面,也不愿深说,轻描淡写地提示或只作暗示,让其自己发现、自觉改正,求得一团和气,还认为这样做是为了搞好团队的团结,实际上于人、于己、于工作都是有害的。在听了不正确的议论后,只要不是关于自己的事情,就不管不问,不为真理争辩,为明哲保身,但求无过。

  现在我明白,如果你不能诚恳的指出别人的缺点,把坏的说成好的,你自己也不能得到别人中肯的批评和忠告。我们应该不断的认识自己,改进自己,除了自我反省以外,就是需要同事们客观反馈和真实的评价。同事之间只有相互关怀,共同进步,人际关系才能自然而然的达到和谐状态。少一些勾心斗角,少一些所谓的利益冲突。我们都是为了环联的良好发展在共同努力,不要把个人利益和个人欲望做为工作的最终目的,而因为这些和同事起着没有必要的冲突,甚至将自己的快乐建立在同事的痛苦之上。这些表现上升到构建和谐社会不是要损人利己,更不赞成损人损己、损己利人,而是提倡利人又利己,即共赢。在我们公司这个“小社会”来说,我们应该努力达到的也是这样的共赢。

  在我们的日常工作中,应该以工作为主,工作中有什么样的意见和建议,应该明确的指出,哪怕会有一些争论,只要得到的结果是好的,公平的那就可以了。把公司的事情都要看成是自己的事情,不要因为这个工作没有分配给你,就置之不管,不能出现自由主义思想,应把握大局观,无论何时何地,坚持正确的原则,把思想战线统一起来,共同努力,实现多赢。

  自由主义就像腐蚀剂,不仅影响我们自身的形象,也影响队伍的整体水平。通过此次深刻学习我的感触很大。毛泽东同志的这篇反对自由主义虽然写于1937年,距今已有70个年头,但其中许多自由主义的表现,至今还存在,不由得佩服毛泽东同志当时就这个问题分析的那么透彻。同时也在思想上为我敲响了警钟,一些自由主义的表现在自己身上也多少存在,以前并没有意识到它的严重后果,现在既然意识到自己身上存在着这样的问题,那么最好的解决措施就是认真的反思,努力的加以改正,做一个明智、识时务者。对人、对事都要认真负责。努力提高自身的思想觉悟,争做先进,胸怀坦荡,忠诚踏实,工作积极,凡事先思后行,保持一个积极理智的心态,用真诚和博爱去影响人、感染人、吸引人,同各位领导同事拉起手来,团结一致,为环联的事业奉献出自己所有的聪明才智。

  《反对自由主义》读后感3

  今天,我通读了毛泽东同志所著的《反对自由主义》这篇文章,读后使我更加明白了无论是作为一名中层干部,还是一名积极要求进步的公司员工,都应该做到对公司襟怀坦白、忠诚、老实、积极,把公司利益和集体的利益放在第一位,同危害公司及集体利益的不良倾向做坚决的斗争。只有这样,才能成为一个对公司对集体有益的人。只有公司往前发展,自己才能有更多的发展机会。

  《反对自由主义》是毛主席1937年9月写下的。重温这篇不朽之作,认识到自由主义是取消思想斗争,主张无原则的和平,是腐朽庸俗的作风,使团体的某些组织和个人在政治上腐化起来。读了这篇文章认识到这种问题的严重性,有利于我在工作中克服自由主义,从而对现在的工作具有深刻的指导意义。

  文章深刻分析了自由主义的表现、危害、来源和性质,指出:源于小资产阶级的自私自利性的自由主义是机会主义的一种表现,是和马克思主义根本冲突的。自由主义集体的危害是“使团结涣散,关系松懈,工作消极,意见分歧”;自由主义的思想根源自私自利性的,把个人利益放在第一位,公司的利益放地第二位。影响公司思想贯彻及执行力。反对自由主义,主张积极的思想斗争,使忠诚、坦白、正直、积极的公司人员团结起来,使那部分有自由主义倾向的人改变到正确的方向上来。

  自由主义在自己身上的表现

  毛泽东在《反对自由主义》文章中将自由主义的表现,列出十一种。结合自身情况,针对文章中列出的十一种自由主义的表现:发现自己在以下几个方面存在自由主义的表现:1、看到一些不对的事,有时只轻描淡写地说一句,不作彻底解决。2、不正确的问题虽然争辩,但不能坚持原则到底。3、工作的计划性不强,致使有些工作未能按计划完成。

  努力克服自身存在的自由主义

  自由主义就像腐蚀剂,不仅影响我们自身的形象,也影响队伍的整体水平。通过此次学习我的感触很深。这篇文章对自由主义问题分析的十分透彻。通过此次公司组织的先进性教育,在思想上为我敲响了警钟,意识到自身存在的问题,我会深刻的反思,努力的加以改正。公司正面引导大家树立正气,同时组织好批评与自我批评,自己找出自己的不足,同志之间互相找不足,但不扣帽子,不打板子。要将我们干部及员工身上的优、缺点找出来,鼓励、鞭策,自我促进,自我提高。我们要用马克思主义的积极精神,克服消极的自由主义,让每一位干部及员工真正象毛主席说的那样:“襟怀坦白,忠实,积极,以革命利益为第一生命,以个人利益服从革命利益;无论何时何地坚持正确的原则,同一切不正确的思想和行为作不疲倦的斗争,用以巩固党的集体生活,巩固党和群众的联系;关心党和群众比关心个人为重,关心他人比关心自己为重。”

  在世界经济危机爆发,复合肥行业处在过盛时期这个历史环境中,我们必须进一步加强团结,个人意志与公司意志高度统一,才能在竞争中脱颖而出,以便日后有更好发展的机遇。

  《反对自由主义》读后感4

  本周三学习了《反对自由主义》这篇文章,文章列举了自由主义的十一种表现,每一种都特别典型。这篇文章及时叫醒了我们每一个工作的人,我们都不是完美的工作者,但是我们可以追求完美,可以向完美工作者靠近。这十一条,每个人至少的占了一两条,多的全部都占了,下面自己对标这十一条做出反思与总结:

  首先:求得和平和亲热,轻描淡写的说一顿,不做彻底解决,保持一团和气。之前的自己是想要一种歌舞升平的和气氛围,但是现在意识到这是大错特错。因为越是一团和气,越是会掩盖一些真相,越是会淡化一些矛盾,越是会隐晦一些问题,导致我们都被一团和气冲昏头脑,不能客观认识问题,找出原因。我们被一团和气迷住眼睛,不能清晰的找出矛盾,化解问题。所以在团队当中最要不得的就是一团和气,就像我们组,这段时间大家其乐融融,可是业绩呢?该有的紧张感没有了,该有的奋斗劲没有了,该有的拼劲没有了。以前的剑拔弩张跑哪里去了?以前的走路带风的感觉到哪里去了?以前的拼个鱼死网破的魄力到哪里去了?因为一笔贷款据理力争,争论到天翻地覆,争论到海枯石烂的韧劲又到哪里去了?越是有起伏,越是有波动,越是有汹涌,就越能够暴漏问题,暴露我们的短板。我们分析问题,找原因,化解矛盾,补齐我们的短板,大家才会齐进步,共发展。

  其次是事不关己,高高挂起。现在自己是综合岗,综合岗的职责就是服务,如何帮同事解决困难,帮同事排忧解难,帮同事梳理难点,这是我因该做的。但是反思自己,这一段工作做的很不到位,对组内的帮扶太少,只顾专注于自己的'业务,同事出现了困难,自己却没有切身关心,只是简简单单,寥寥数语的说一下。同理心不够,试想如果这件事发生在自己身上,自己肯定不是光说,而是要采取行动。所以当同事们出现困难时,应该做的是少说多做,真真切切的去帮助、去解决、去给他做出来,而不是光靠嘴上说说。同样,服务最终是要落地的,不落地的服务,就是骗人感情,玩弄感情,虚情假意,自己以后一定要做到、做好服务。

  最后,造成自由主义的根本原因就是自私自利,把个人利益凌驾于组织利益之上,践踏组织利益,以为所有人所有事都因该以自己为中心,恨不得地球都得围绕着自己转,只是一味的索取,而不懂的付出。这就是自私自利,在集体中,最应该摒弃的就是这种自私自利,只有无私,把集体利益放在个人前面,我们的团队利益才会得到最大化,只有团队好了,我们个人才会在团队这棵大树下,汲取养分茁壮成长。

  《反对自由主义》读后感5

  根据领导的要求,近日我认真的学习了《反对自由主义》的文章。对自由主义的表现以及危害有了更深刻的认识,也深深地触动着我的思想,再联系自己的本职工作,看看身边的人和事,对我的感悟很大。下面,我结合自身实际,就反对自由主义,加强自身修养,谈一下自学的体会和感受。心里也清楚自己学习的还不够深刻,有不当之处,还请在座领导和同事给予批评和指正:

  首先作为一名管理者,无论何时何地都要坚持正确的原则和理念。要不时的反对不正确的思想及行为,不断的引领团队,加强团队内部的团结,认真负责的做好自己的本职工作。自己平时要做到多学-多练-多积累。以文为本,以行感人,不断的提高自己的管理服务质量,任何时候都要有胸怀大局观念,更要诚心待人。促进以勤为本,甘于奉献的精神和心态,以一个积极向上的态度围绕着团队,不离不弃。

  事不关己,高高挂起是某些人的明哲保身之道。作为一名在校的管理者,一定要处处排除不良习气,不能像有些人遇到难办的事,就推诿扯皮,说和做不同行,不一致,但遇到好办的事后,又互相争功。这样做不是在为学生办实事,而是为了自己在不出大事时的表现而已,工作上得过且过,不思进取,热衷于拉帮结派,在管理层下面乱讲一气,在员工中造成成了恶劣的影响,时刻把自己和一般同事混为一谈,办事敷衍了事,看到和团队利益受损无动于衷、人前一套,背后一套,一对对的牢骚和仲伤他人自取自乐的言语常挂在嘴边。这些都是自由主义的表现。

  俗话说:’人非圣贤,孰能无过’。在工作生活学习中,每个人都难免会产生不对的思想苗头,遇到困难和不正确的倾向及疑虑,这时候就要及时加以改正,开展批评和自我批评,遇事情要多分析,细观察,必要时事非要分清,统一思想,坚持正确的原则,改正错误,只有这样才能更好的发挥团队的团结精神和整体的和谐。反对自由主义,有助于增进团队加强纪律性,有的人在工作中怕得罪人,奉行’多一事不如少一事’的信条,对违纪行为左避右闪,视而不见,有的人奉行好人主义,高无原则的一团和气,批评同事怕伤和气,宁可损工作也不愿伤和气。虽然这类事情发生在个别人身上,但这些行为足以会危害到团队的稳定性。

  反对自由主义这篇文章中的是一种表现,在我们大家身上或多或少都有一些,若不及时自我批评学习,对工作会产生消极松懈的影响,对落实’六个一流’工作目标是十分不利的。我作为一名管理与服务为一体的工作人员,今后要时时刻刻用这篇文章来鼓励自己,不断的学习,总结经验,在以后的工作实践中要做到:1.做事情要讲大局,真心做事,牢记四勤,责任心在先,不信背后的谣言及恶语。2.在工作中讲技巧,平时多和学生沟通,了解并掌握学生的第一手资料,实实在在的为学生服务,尽快解决学生们最期盼的问题。3.对待任何人任何事要和气,保持一名管理者的形象,说话言行不能盛气凌人诚待人,真心做事,踏踏实实的做好自己的工作.我无法改变环境,但可以改变自已。我不能控制他人,但可以掌握自已。我的路还很长,怎样走才是正确的,在十字的交叉路口,走错一个方向,可能会悔恨终身。因此我改变不了事实,但我可以改变态度,改变对生活、工作及人生的态度.

  以后时刻都以团队的整体和谐为己任,不推事不扯皮,坚持以乐观的言行带动人,以勤办实事的行为感动人,已优良过硬的管理水平把我们的管理与服务相结合的工作做好,让领导放心,学生满意,社会信任的文明校园。