当我读完李耀东先生的著作《用心做事》一书,对我触动颇深。本书中以用心做事为主线,介绍了"什么是用心"、"怎样用心"、"将心用在何处"等理念和方法,阐明了用多少心就会做多少事,只有用心去做,才能从平凡到优秀,最终成就卓越。
首先,《用心做事》阐明了用心做事的理念:用心做事是一种职业道德,是一种态度,是一种境界,是一种品质,是一种负责任的体现。用心做事要求员工做一个诚信、敬业、忠诚的人,只有这样,才能赢得别人的尊重和信赖,才会把工作当做自己的事业;用心做事的员工应该拥有一种积极主动、乐观向上、兢兢业业、踏踏实实、竭尽全力、追求完美的工作态度,拥有这种态度,才能用心对待工作,变要我工作为我要工作,变被动工作为主动工作,从而将工作完成得更完美、更出色,这是用心将事情做好的前提;用心做事还要求我们有更高的思想境界,认识到用力做事、认真做事与用心做事的区别,只有用心做事,才能达到快乐工作的境界;用心做事的员工还应具备一些优秀的品质,这些品质是员工能否用心做事的保证。
其次,本书阐明了在工作中应该将心注入,做一个有心的人。有多少心就会做多少事,只有将这些心用在工作上,做一个群心灿烂的员工,才能对企业忠心耿耿,始终保持积极乐观的心态,遇到困难不妥协,遭遇挫折不气馁,并勇于承担责任,始终对工作充满热情,把工作当成自己的事业。
近来的工作人员都在认真的阅读《用心做事》这本书,我认真阅读了此书,触动颇深,情不自禁的想起班主任曾给我讲的一个真实的故事,这个事实证明了"用心"和"不用心"的结果:
工作前去拜见班主任时,班主任语重心长的给我讲了他亲手教的二个学生的故事。这两个学生智力都很好能力也很强,都以优异成绩考于上海理工大学读研究生,在读研究生期间,A学生用心研究教授交给的每个课题,精益求精。B学生认为考上研究生了,无论如何都能毕业,因此做课题时就敷衍了事。
放暑假了,B对A说,这暑假我可不在这里帮助教授做项目了,我要回家好好的玩玩,说完就不顾教授的安排,回家自由了。而A则留下来用心的做每个课题,在教授的指导下用心的完成了几个科研项目。毕业前他的10多个科研项目荣获国家级一等奖,还被邀请在德国举行的科研项目交流会上做创新科技项目交流,因贡献突出上海市政府还给予他30万的奖励。毕业后,他成立了自己的'信息项目公司,并凭借着诚信和用心的工作态度,赢得上海许多大公司经理的信任,公司的规模迅速扩大。
如今,他一个不到30岁的年轻人拥有了40多个科技人员的科技信息项目开发公司。已位列上海电子产业的前列。而这一切的成功都是用心的工作和学习态度所成就的。而形成鲜明对比的是:B同学在校学习应付了事,毕业后,应聘到一家大公司技术科上班,不到一个月就由于马虎出现三维制图错误,使一批重要机械零件全部作废,经济损失几百万,还没过试用期就被总经理开除了,他在上海自己投简历继续应聘,可是半年过去了了还是没有公司肯聘他,原来他因上次失误造成公司亏损的事导致了没有公司敢再用他了,他不得不换个地方了来到**招聘,因一家公司需要他的专业被聘为公司研发部工作人员,不到三个月就为公司开发了新项目,提高了效率,得到公司经理的认可,一年后,他稍有名气了,就狂妄自大了,把公司的开发信息透露给相关的公司,从中得到经济利益,被公司经理发现开除了,他又向有关公司投了自己的档案,一年没有消息,他很着急,就暂时去一个建筑公司工作,有一天建筑工人的塔吊出了问题,他就上去检查,正在这时,一个广告车路过,他听到声音,就习惯性的往下看,结果因不专心工作,摔下来了,腿部粉碎性骨折,腰也摔坏了,至今在家休养。一样的能力的二个人,"用心"改变了A的命运,"不用心"导致B无法生活,连累社会和父母亲人。
这个事实正如此书讲的"什么是用心"、"怎样用心"、"将心用在何处",真是用多少心就会做多少事,只有用心去做,才能从平凡到优秀,最终成就卓越。相反不用心做事最终受伤的是自己。一样的工作环境和条件,相当的智力水平,有的人能出类拔萃,创造出骄人的业绩,交出优秀的答卷,而有的人则工作平平,始终不见起色,公司不满意,自己也不满意。
其实答案很简单:就是用心和不用心的区别!要想成为一个用心做事的员工,应该视工作为自己的事业,事事、时时、处处用心,把心放在工作上,把工作放在心上,对工作全身心地投入,总是想办法把工作做的尽善尽美。
这书给刚踏入工作岗位的我敲响警钟,像我这种财务工作岗位,尤其要特别用心才会干好工作。多加一个零,就可能造成一大笔钱的差错,错一位小数点,就会造成一系列的错误。读完此书我觉得用心做事是一种职业道德,一种态度,一种品质,一种负责任的具体表现。只有做用心、诚信、敬业、忠诚的人,才能赢得别人的尊重和信赖,才会把工作当做自己的事业;用心做事的员工是有一种积极主动、乐观向上、兢兢业业、踏踏实实、竭尽全力、追求完美的工作态度,拥有这种态度,才能用心对待工作,变被动为主动,用心做事将成为我工作的一个准绳。
本书以用心做事为主线,不仅阐明了用心做事的理念,还告诉读者在工作中应该将心注入,做一个有心的人,以及如何将心用在正确的地方。本书在架构上从始至终贯穿一条主线—用心,并紧紧围绕这条主线,将其与实际工作紧密联系在一起,旨在强调不仅要具备用心做事的理念,还要懂得如何用心去做,为员工用心做事提供了一个行之有效的方法。
诚信,是人生立足之本。它能让每一个人挺直脊梁、光明磊落地做人。用心做事要求员工做一个诚信的人。一个诚实守信的员工,能做到实事求是,言行一致,能把心思和精力用在工作上,面对诱惑而不为其所动,一步一个脚印地向既定的目标迈进。看介绍中有这么一句话"在现代企业中,只有用心做事的员工,才是企业真正需要的人。"
很多人都把用心做事挂在嘴上,比如做事出现差错后悔当时不用心、交代别人做事一再叮嘱要用心等等。到底什么是用心?该如何用心?把心用在什么地方?很少有人能说得明白。看了这本书后,我觉得作者真的是用心思考了,不仅讲述了用心做事的理念,还提供了一套行之有效的方法。它的目录结构不是简单的罗列,结构层次有递进,很清晰,文字琅琅上口,有别于以前我看的一般的职场励志类图书,值得一读。企业需要用心做事的员工,惟有用心做事的员工,才是企业需要的人。员工也只有在用心做事,才能从普通到优秀,从优秀到卓越。如果企业人人都用心做事,人人都学会用心做事,养成用心做事的习惯,企业也才能从普通到卓越,从优秀到卓越。
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