冬季送温暖活动方案

　　冬季送温暖活动方案1

　　为确保特困劳模、特困职工度过一个欢乐、祥和的春节，根据省、通化市工会的统一要求和市委的总体部署，市总工会就做好20XX年工会集中送温暖活动，制定以下方案：

　　一、基本情况

　　为做好20XX年工会集中送温暖活动，市总工会按照“扶贫济困解难事、温暖和谐进万家”的原则，精心组织，扎实推进，目前已经完成了活动的前期各项准备工作，送温暖活动方案。

　　1、加强领导。为加强对集中送温暖活动的组织领导，成立了集安市总工会20XX年集中送温暖活动领导小组。组长由市总工会主席刘太平担任，副组长金鑫、于志强，成员李正姬、孙玉春、高奎娟。领导小组召开了专题会议研究部署集中送温暖工作，保证了集中送温暖活动的顺利开展。

　　2、调查摸底。20XX年11月，市总工会转发了《通化市总工会关于转发<吉林省总工会关于在全省开展职工生活大检查的通知>的通知》，安排全市各基层工会对职工生活情况进行了调查摸底，并对摸底情况进行了核实汇总，共确定困难职工447户。

　　3、筹措资金。组织全市各级工会组织多方筹措资金，积极争取有关部门的支持，保证今年集中送温暖资金额度在往年基础上有一定的提高。目前，已筹措送温暖资金91,500元。其中：各级工会组织筹措20,000元；财政拨付送温暖资金20,000元；民政部门专项支持20,000元；总工会经费安排31,500元。

　　4、确定标准。市总工会于20XX年1月4日召开了主席办公会议，专题研究布署了20XX年集中送温暖活动。在去年一袋米、一袋面基础上，确定今年每户增加一桶油，金额达到200元。

　　二、活动安排

　　此次集中送温暖活动分集中走访困难企业、集中走访特困职工两阶段。

　　（一） 集中走访困难企业

　　动员大会后，集中走访东方机械有限公司、正大养护公司、利源金矿和得利硼业等8户企业，为这些企业送去慰问金，帮助企业解决筹集送温暖资金困难，加大企业扶持困难职工力度，由企业按照每户200元标准发放送温暖物资，保证企业集中送温暖活动的开展。

　　（二）集中走访特困职工

　　1、召开动员大会。1月10日上午9时，召开由各有关系统工会主席参加的集中送温暖活动动员大会，进行动员和具体布署，并向各系统工会统一发放米、面、油送温暖物资。

　　2、市总工会与市主管领导一起走访困难职工。请市委副书记李永杰、市政府副市长刘永福一起走访2户困难职工。每户标准500元（300元现金、一袋米、一袋面、一桶油），比上年增加100元。

　　3、各系统工会组织走访困难职工。会后，各系统工会组织按活动方案要求，立即组织开展集中送温暖活动。

　　三、几点要求

　　1、各工会组织要高度重视集中送温暖活动，主席要亲自抓，亲自走访慰问困难劳模和特困职工的走访，倾听困难职工的诉求，帮助解决生活中的实际困难，送去党和政府的温暖，使困难职工过上一个欢乐、祥和的节日。

　　2、各工会组织要统一时间、统一行动、统一内容，认真做好集中送温暖活动。要深入基层了解情况，不漏掉一个需要帮助的困难职工，要保证在2月10日前将送温暖物资发放到每一个困难职工手中，确保困难职工不因生活困难而发生意外。

　　3、各工会组织要加大送温暖活动宣传力度。要通过电台、电视台、简报、板报等各种途径广泛宣传，使全社会了解和支持工会开展的集中送温暖活动，充分体现党和政府的关怀和温暖。

　　冬季送温暖活动方案2

　　目的：便于进入社区，与社区管理部门建立联系，有利于提升公司形象，提升分公司在当地市场的好感度、美誉度，方便做科普和做宣传，规划方案《送温暖活动方案》。

　　活动形式：利用经常性的社区送温暖活动，与社区建立良好的合作关系，方便进行科普活动。

　　一、活动主题：促进社区和谐 关爱孤寡空巢老人 xx生物（XX节）送温暖大型活动

　　二、活动对象：

　　社区孤寡老人：年龄在70岁以上（如果人数少的话可以放宽3-5岁），缺少亲友照顾的；

　　空巢老人：年龄在70岁以上（如果人数少的话可以放宽3-5岁），缺少亲友照顾的；

　　残疾老人：年龄在65岁以上（如果人数少的话可以放宽3-5岁），肢体残疾、视力、听力有缺陷，行动不便，缺少亲友照顾的。

　　三、活动时间与由头：

　　四、活动前期准备

　　1、社区洽谈准备

　　公司宣传片和产品宣传片：把公司形象介绍出去。

　　企业介绍幻灯：详细介绍公司情况，把集团热心公益事业、董事长荣誉以及关心百姓饮食健康的情怀介绍出去。

　　企业大米大酱：送给社区居委会领导，拉近距离，也让他们提前体验，说明我们是真正做绿色健康食品的，关心老百姓切身利益。

　　公司委托介绍信（见附录二）：用来证明身份，显示公司对社会弱势群体的重视和关爱，说明这是公司行为，不是单一行为，显示出活动的规模大、范围广。

　　企业画册（企划部提供）：介绍公司，说明公司（集团）实力，阐述公司产品“绿色健康”的设计理念。

　　送温暖方案或计划（见附录三）：便于社区了解活动的内容和好处。

　　社区孤寡、空巢、残疾老人登记表（见附录一）：便于统计人数，方便筹划、安排送温暖活动。

　　需要社区参加支持的内容：社区孤寡老人情况，社区老人人数（便于以后做科普），社区公共场所情况（便于开展送温暖和科普活动），社区活动设备[桌椅、音响、电源、相机、拍照人员、有无社区活动展板、报栏（把活动照片和文字介绍展示上去，扩大影响力，也是一种很好的宣传渠道）等]。

　　2、社区回报内容

　　（1）提供健康科普场所；

　　（2）提供绿色健康食品义卖活动场所；

　　（3）利用社区报栏、招贴栏对公司作宣传；

　　（4）向邻近社区、上级主管部门作宣传，扩大影响力。

　　五、社区洽谈

　　利益点：促进社区和谐，帮助居委会提升形象，扩大居委会工作影响力，丰富社区中老年人业余文化生活，提高身体健康水平，改善社区精神面貌，促进社区公益事业的发展。

　　合作方式：社区提供关怀对象的'人数、年龄、家庭状况等信息，提供文化活动场所、桌椅、相机等设备，提供协调人员和拍照人员，由xx生物公司提供以下几项服务：

　　（1） 提供大米、豆油等日用品；

　　（2） 专业的按摩、捶背等健康护理；

　　（3） 专业的健康检测服务；

　　（4） 提供家庭卫生清洁服务；

　　（5） 开展老年人文艺活动；

　　（6） 提供健康知识讲座；

　　（7） 赠送节日食品，陪老人过节；

　　（8） 陪老人散心、旅游、购物。

　　社区宣传：社区负责用文字、照片等形式在报栏、张贴栏宣传活动情况；

　　负责将本社区的活动情况反馈给邻近社区和社区主管部门，争取上级主管部门的支持。

　　六、活动操作

　　（1）前期宣传

　　提前张贴活动信息，便于聚集人气，收集档案。

　　（2）现场宣传：

　　现场放置公司介绍、董事长介绍、领导关怀、企业绿色食品介绍、企业产品介绍易拉宝、公司画册等，播放公司介绍宣传片。

　　（3）现场收档：

　　① 绿色农产品会员卡

　　在活动场所外布置办公桌，摆上绿色有机农产品，现场办理会员卡，凭卡可享受折扣优惠。

　　② 绿色农产品义卖

　　③ xx阳光健康家园会员卡

　　（4）参与人员：

　　活动主管：由分公司经理、市场部经理、部门主管担任，负责联系社区主任，现场协调指挥；

　　科普人员：现场引导顾客、记录顾客档案，发放卡片；

　　宣传人员：介绍公司情况和活动内容，引导顾客登记档案；

　　顾客服务人员：给顾客作按摩、捶背服务、洗脚、室内清洁护理服务；

　　健康检测人员：为顾客提供健康检测服务；

　　老顾客：为现场顾客介绍公司实力和热心公益事业的企业公民意识。

　　（5）活动操作的几项原则：

　　要求在社区文化活动场所开展为佳，以吸引人注意，便于开展科普；

　　被关怀人群、老年人达到一定数量、有着良好购买力才可以操作，否则会降低活动的影响力和回报效应；

　　活动要本着小产出大投入的原则，以情感慰问为主，物质关怀为辅，要分阶段一步步慢慢投入；

　　做好送温暖活动的持续性、阶段性规划，不频繁也不间隔周期太长，以增强社区居民好感、收集到档案为目的。

　　七、后期宣传

　　1、社区宣传

　　将社区的宣传阵地利用起来，一可以宣传活动，二可以宣传公司，三可以宣传科普；

　　2、对内对外宣传

　　将活动照片和文字发往内刊《xx阳光报》上做宣传，使全国的送温暖信息汇在一块，达到极强的说服效果。