XX木业领导:
我是购买你家木门的用户,时间为XX年,当时是我及儿子倡导他们单位--民航空管的同事集体团购你家木门的,因大家对你家的产品及服务都很满意。事实证明:品牌不仅靠你们的广告宣传,更靠产品质量及服务理念,还有一项尤为重要--即用户的认可。百姓的口碑是最有说服力的活广告,你家做到了。
让我深深感动的是你们售后服务部门的XX及上门维修的XXX。
我家的一大扇推拉门位于厨房及客厅之间,是我要求做的,为的是隔断、阻止北平台(厨房)的寒气及气味。因两墙之间距离过宽,推拉门就得大一些。当时上门设计的是小尹,让我做4扇小门。当去你家店交款时,我为了敞亮,(自行决定把小尹设计的)改成做3扇小门,售货的XX也没阻止我的意见。
XX接待了我,安慰我别上火。我提出了3个方案:①换轻便的门②改成4扇小门③安装铝合金门。她一一做了否定,劝我让维修人员上门看看,并用铆钉固定上门框与上亮子,使缝隙减小,承受力均衡,这样就坚固耐用了,不算大问题。
我抱着怀疑的态度在家耐心地等待维修人员上门。
张师傅一看就是个成手。熟练的技术让你不得不信服。手到病除。3扇小门又恢复到了安装时的模样:上门框铆了几个钉,让它与上亮紧贴、平直后,3扇小门推拉自如。张师傅文明的服务也让我深受感动:进门穿鞋套,东西不乱放,用什么都很客气的与我打招呼,之后又主动清理现场。刚进门时,因我很不信任他能解决门框下沉的问题,不想让他往门里拿工具箱及木棱(支架)。他却不急眼,与我探讨、解说,求得我同意后才动手操作。说话特礼貌,不生硬、不抬杠,做事善始善终,满意为止。
门维修好了,厂家的人也悟出了一条:门的质量是一样的,没说的,但各家装修的风格各异,寻求门的造型、规格等等就不能千篇一律了。安装时要灵活些,就像我家的门太宽,当时在门框上多铆几个钉子也不会出现今天的小麻烦。如果让我说:设计人员是专业的,签订单时那些售货人员也应专业一些,帮客户拿准主意。如客户不接受可在签订的单子上注明,与你们没责任。再说,客户本来就是门外汉,有几个不听你们的劝说与提示的。
XX,谢谢你!你去了门的病,也去了我的一大心病。
祝新春愉快,事业有成!
尊敬的上级领导:
首先,在这新春来临之际,我给各级党委、行政部门各位领导拜个年,祝大家身体健康、工作顺利、万事如意!
我是宜章县迎春镇鹧鸪坪村10组村民,名叫李国春,全家4口人。从小父母双亡,因家庭困难,上无横梁、下无片瓦,无房居住,只能借住亲属朋友的房子过日子。随着孩子一天天长大,全家却没有一栋属于自己的安身之所,生活极其不便,妻子又时常唠叨,要与我离婚回河南外室老家,我感觉生活的希望一丝丝地破灭了!
20××年,省委、省行政部门安排我县“农村安居工程”港澳援建项目,我的住房建设被列入了“农村安居工程”建设计划。县安居办给了我10000元钱建房,另奖励两吨半水泥,村支书主动借了2万元给我,亲朋好友和村民又是帮工又是帮料,真是雪中送炭、福从天降。我家房子于20××年4月5日开工,5月20日圆满完工,房屋总面积有120平方米。看着宽敞明亮的新房,看到妻子充满笑意的脸庞,看着孩子活泼快乐的样子,我真的非常非常的感谢,感谢党和行政部门为我们安排了“农村安居工程”,没有安居工程就没有我的家,是农村安居工程给了我一个完整的家!我想,我的幸福生活将从此开始。
希望上级行政部门继续大力开展农村安居工程,继续关心和关爱象我一样的家庭,继续关怀宜章老区人民,我们将永远铭记党和行政部门的大恩大德和鱼水深情!
再一次深情感谢党委、行政部门!感谢为安居工程操心操劳的各级领导!最后祝大家:好心有好报!新年新气象!好人一生平安!
××
日期
尊敬的领导:
您好!
今天是x月x日,再有xx天,我来公司就满一年了。写下这封信的时候,我思绪很乱,但我还是决定要写。昨天晚上您给我回的短信让我泪流满面。来深圳近两年了,最苦的时候,我没哭过。当我看到你的短信的时候,我才意识到您和这个平台给予我了太多太多,我的心情一直无法平静下来。平心而论,在我们公司,我很满足。我给xx开玩笑似的说过,我从当初的天天吃萝卜干到现在的两菜一汤,我很满足了。所以,一直以来,我都是怀着报恩的思想来做事,认认真真的完成每一项工作。当然,这使我收获也很大,我进步也很快,我的同事和领导对我评价也很高,也使我无愧于公司,决定离开公司,对于来说是个艰难的选择。因为这份工作我付出了太多感情,和这里的'每一个人都建立了深厚的感情。想想一年来,他们每个人都有恩于我,每个人都不同程度上以不同的形式帮助过我。
一年来,在你的教导下,我懂得了更多的课本上学不到的专业知识。当然,在我脑海里也形成了很多悖论。这也使我很苦恼,我有时候不赞同你的观念,但也许还是学生腔,没有能说服你的充分理由。作为商人,我很佩服你的超前意识。但作为执行层的我们,有这样的想法,也许是规律使然。我一直在想,我适合不适合我们公司?我应该做什么?总感觉自己的我现在好像在空中飞。xx说得好,我没有这个底蕴。我可能会看问题的高度比别人高一点,但作为执行层,我没有执行力。因为我还是个学生,我没有任何基本功,这种基本功需要我踏踏实实的作些事。当我有"真金白银"和"白字黑字"的时候,我相信你的平台,还会对我开放的。那个时候,才是我发力的时候,才是我报答你的时候。
xx,我很敬重你!你所创造的价值不在于物质财富,而是社会财富,你的平台成就了很多人。我们这些年轻人应当喊你一声老师。该走了,没什么送给你的,我给你买了点茶叶,以表我心。
xxx,我是一定要走的(还有我个人家庭原因)。再次说声谢谢,你多保重身体!相信有那么一天,我还会回到我们公司的,因为我还年轻。
此致
敬礼!
写信人:xxx
20xx年x月x日
亲爱的石钰总:
您好!
特别感谢您推荐我来参加目标落地100天的培训。我在这次培训中感触很深,从来都没有参加过这种培训,是您石钰总我的好老大您的极力推荐,我来到这个课程,学习到很多,学着改变自己,让我一次次的触碰内心的深处,接触心里最真实的那一面。让我在课程中不断悟道,不断的检视自己,看自己曾经犯了多少错,错过多少次机会,又有多少次因为我的不积极、不主动、不负责任、不担当影响到团队,一直没有好好去想想,想自己哪里不对、自己哪里出了问题,没有去正视自己,去好好的修正自己,再好好的向前进,向前出发。
在生活的中有多少人,多少领导为团队付出,默默的陪着、做着、坚持着;不放弃、不抛弃、不放过这种坚定的责任。就连小小的事,例如:手机从来都不关机,24小时开机,这是他们必须要这样做的吗?不是的,这是他们的责任心。领导就像父母一样,随时都要处于待机状态,他们得让每个人及时联系到他,这是一份责任。
之前我认为只要有领导指着方向走就可以了,有人叫你去哪里,去干什么你做就好了,我发现不是这样的,我这样做是没有责任,没有担当。有一天,领导生病了怎么办,没有领导了怎么办,我们难道自生自灭吗?我们对于身后家庭,我们是有责任的,我们真的负起责任了吗?做到最好了吗?没有!
一个好的团队,没有领导,自己要学会主动的站出来,要学会为团队做奉献,我们应该发挥最好的状态,成为团队的领导人,就算没有成为领导,也要发挥好在团队中担当的每一个角色,只有这样我们才是真的做到自己承担了责任,才能大家目标一致,发挥好团队最好的力量,没有什么目标是不可以突破的。在课程中,同学明确指出我的缺点,不够积极、不够主动,明明可以做到很好,为什么会这样?同学就像一面镜子,一直在不断敲打我内心的深处,我不断问自己我是在害怕什么?我再这样下去,只会不断失去机会,失去梦想,没有责任,没有担当,不奉献,自私自利只想自己不为别人考虑。我要改变!我要重新换一种状态生活,改变不好,改变自己,从小事做起,从一点一滴做起。
在工作上我要负责任、严谨、认真的态度做好每一件事,不让别人替我买单。明确好自己的目标以及方向,无条件支持团队,懂得为团队做贡献,为团队达成目标而努力,坚持不放弃、不抛弃、不放过的原则,珍惜好每一位家人。
在我们这个集体中,其实每一个人的力量都是很渺小,很单薄的,只有真的加入融入团队家庭中,才是可以实现到自己的个人价值的最大化,才是可以看见自己努力后的那股无穷爆发的力量。只有坚定目标,大家心往一处去想,劲往一处使,优势互补才能使目标真的开花结果。对于我的家庭,我要改变,多陪伴父母,多跟父母交流,好好经营好我们家,编织着梦想跟酸甜苦辣。一个家谁也离不开谁,互相牵挂,感情的寄托。不管怎么样,只有好好正视自己的缺点,勇敢的踏出第一步,就会看到彩虹,才会好好前进,实现自己的梦想。
此致
敬礼!
感谢人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的各位同事:
大家好!
为应对公司生产一线人员缺口,同时保障公司生产活动的正常进行,公司决定由办公室人员组成临时生产力量,在每日正班时间到一线支援生产,至目前为止,已持续了两周时间。
在此期间,您的正常工作可能受到了影响,甚至给您的生活带来了不便和麻烦。但大家依然克服困难,坚持不懈的参与一线战斗,保证了公司生产的正常进行。这是对公司订单交付的有力支持,我们代表公司领导向大家表示衷心的感谢,特别是向所有参加支援生产活动的同事表示崇高的敬意!
在支援生产期间,感谢每位同事都能积极参与,任劳任怨,为公司的生产贡献自己力量。尽管我们在具体工作的安排中可能存在不当,但大家都给予了宽容和理解。尤其是全体办公室人员连续两周牺牲休息时间到一线支援时,我们的许多同事都能顾全大局,服从公司的安排,并表现出高度的执行力。在这里,向所有默默奉献的同事们道一声:你们辛苦了!
各位的支持是公司前进的动力,感谢大家对公司的厚爱,感谢你们用行动传播世纪精神,感谢你们为公司创造了巨大精神财富,为公司发展提供了精神动力。你们都是世纪的英雄。
每一个优秀的员工身后都离不开一个温馨的家庭和亲人们的支撑。尊敬的员工家属们,是你们培养了员工勤奋的精神和高尚的情操,是你们给了他们克服困难的信心和力量,是你们用优良的家风美德引领员工前进。感谢你们主动承担起家务,使员工能够在自己的岗位上安心工作。感谢你们挑起家庭的重担,让员工在岗位上有精力超越自我创造奇迹。世纪业绩中也凝聚着你们的汗水和默默无闻的奉献!
公司将不负大家的重托和希望,为大家施展才华提供宽大舞台。为员工自我发展,营造良好氛围和创造更多的机会,让他们的青春在这里闪光,让全力以赴工作的优秀员工实现梦想。可以坚信,在各位同事的同心协力,各位家属的鼎力支持下,世纪的明天会更好!
值此中秋佳节来临之际,祝大家在今后的日子里,合家欢乐,身体健康,工作顺利,心想事成!
敬礼!
尊敬的领导:
新年好!
我是公司的一名普通员工,进入公司才一年多时间。在此之前,我也在好几家公司工作过,但就在这一年多时间里,在这日升大家庭里让我真正感觉到了家的温暖,感觉到被尊重的感觉。在公司里领导对员工关心与爱护有加,上级对下级不仅仅是工作上的指导,并且在生活上对我们也是关爱有加,在那里工作很顺心,生活很开心。
异常是今年的春节对于我们湖南省慈利县的员工来说,是一个不平凡的春节,因为公司领导不顾工作劳累利用放假休息的时间组织“日升新春慰问团”驱车前往我们湖南,给我们湖南的员工及家属拜年,让我们深受感动。作为一个普通的打工者来说,这是何等幸福的事情?有多少公司能做到这样?又有多少领导能对员工这样无微不至的关爱,公司领导能给员工拜年,并且是这么千里迢迢的来到那里,这是我们以前想也不敢想的事情。可是我们日升公司做到了,日升公司的领导人做到了,让我以及我的家人都感觉到了无限的温暖和骄傲。我骄傲我是一名日升人,我庆幸自我能选对公司选对老板。经过公司这次的活动,我们很多邻居都在向我们打听公司还要不要招人,都期望能到我们这样的企业来工作。
在此我代表我们湖南的员工及员工家人向公司表示深深的感激,感激公司对我们的尊重与爱护,我们将会把公司的爱护转化为努力工作的动力,为公司的前进和发展尽一份绵薄之力。相信公司有这样英明的领导,我们员工的力量必须会紧紧凝聚在一齐,公司的明天必须会更好!
日升自公司创立以来,一向延续这种员工慰问的传统。公司将员工视作自我强大战斗力的源泉。相信“银晶卫浴”也将在这样团结温馨的企业经营下,越来越强大!
XXX
20xx年X月X日
尊敬的各位领导、各位同事:
这天,我怀着十分感恩的情绪,写下这封感谢信。我要衷心地感谢各位领导、各位同事在我母亲突患重病急需经费救治的危难时刻,是你们捧出一颗爱心,在并不宽裕的口袋里,掏出一张张人民币送到我感激的手中,使我母亲及时得到了救治,让母亲又重新又回到了我们身旁。
近年来,我家家运不济,屡遭不幸。先是久病的父亲去年突然辞世,然后不但留给了我们无尽的悲伤和思念,还留下了大笔的债款。正当我们全家苦苦挣扎、奋力赚钱以期早日偿还父债时,苦难却再一次降临我们已经不幸的家庭——我那凄苦的母亲因为悲伤过度,加上营养不良,竟在一次平常的行走中跌断了脊骨,敲响了死神的大门。刹那间,死亡的阴影再次笼罩在我们姐妹心头,我们抱头痛哭,我们悲痛欲绝,我们刚失去了父亲,我们不能再失去母亲,我们姐妹暗暗下定决心,必须要把母亲从死亡线上拉回来。
当我们好不容易将母亲送到医院时,高额的手术费用却让我们措手不及,正当我一愁莫展时,好心的工友提醒了我:我们有一个充满爱心的群众,有一批充满爱心的领导,有一群充满爱心的同事,也许他们能够伸出爱的手,帮我解决燃眉之急。于是,我冒昧地向厂领导作了汇报,然后领导当即表示同意,并带头捐出一万元,广大员工在厂领导的带动下,也纷纷伸出援助之手,在极短的时间内,为我募得二万多元,使我母亲及时得到了救治,脱离了危险。
救命之恩,永世难忘!各位领导、各位同事对我的捐助,对我的深恩,我会长留心间!不管今后我走到哪里,我都会永远记住这份浓浓的情、深深的爱。
虽然,我可能没有潜力来一一报答各位领导同事对我的深恩,但我会以此激励自我,向你们学习,好好工作,好好做人,好好感恩!
最后,请允许我向所有支助过我的恩人们深深地鞠躬,然后并祝好人一生平安。
此致
敬礼!
xx
xx
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