通报批评范文
某,男,某年月出生,现为我院后勤玻璃室工人。
某同志长期工作散漫,责任心不强,并且经常脱岗。尤其是在最近学院考虑到某同志承担的工作量极少,决定自5月16日起临时安排他到丰盛堂自行车棚值班一段时间时,他口头表示同意服从安排(15日下午学院主管负责人找他谈话),但16日至今一直不到临时岗位工作,目无组织纪律。学院主管负责人发现某同志在5月16日没按要求在丰盛堂自行车棚值班,5月17日上午再次通知他如无正当理由必须服从组织的工作安排,某同志当时也再一次答应服从安排;而行动上他仍在玻璃室干些与工作无关的个人事情。
5月17日上午下班时,他无打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他没打上、下班考勤卡,也不见他上班,但玻璃室敞开着门(17日下午还开着收音机)。更为严重的是,他违反规定,擅自多次涂改考勤卡:3月14日将上午11:42涂改为7:40;5月16日上午10:15,涂改为7:15;5月20日下午将14:13打到上午记时位置,然后涂改为7:13时。
为加强职业道德建设,严肃劳动纪律,对某同志不服从组织安排,工作散漫,无组织纪律性的错误,根据化院[XX]018号文“化学学院院办、后勤、图书分馆工作人员考勤实施细则”的`精神,学院决定给予某同志通报批评,并扣除其5月份的奖金和业绩津贴。希望全体教职工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,坚持良好的职业道德和工作作风,为学院的发展做出新贡献。
XX办公室
兹有xx部门xxx未能在规定时间内提交团队信息反馈表,为严肃纪律,以儆效尤,经公司研究决定,给予通报批评处罚。
希望公司所有员工以此为戒,遵守公司规定,端正工作态度,若再发现类似事情,公司将给予xx处理。
特此通报。
送xxx部
抄送xxx部
xxx有限公司
x年x月x日
XX人字[xx]029号
关于XX、XX及XXX的开除通报
集团总部、各专业公司:
近期,公司在进行风险排查时,发现集团风控部XX、XX多次通过私人邮箱外发客户资料,XXX则擅自带走客户信用调查资料,此3人的行为均造成了公司商业信息的泄露。因此事件性质恶劣,严重损害了公司的利益,经公司研究决定,给予陶冉、郭晖及杨炎生开除处分,并保留追究其法律责任的权利。
望全体员工引以为戒,自觉遵守公司纪律及公司信息安全规定,加强职业道德及操守建设。
责任单位:人力资源部
XX年五月十九日
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