学校人员工作规范

孙小飞老师

  教师教学工作规范

  一、教师要在每学期开课前通读教材,弄清教学内容的广度和深度,研究各章节在教材中的作用,以及它们的内在联系,结合学生实际制订教学计划。

  二、教师要认真钻研教材,广泛收集教学信息,依据教学大纲确定教学目标、重难点、教法、学法。从知识与技能、过程与方法,情感态度与价值观三个维度构建教学目标。

  三、教师要认真书写教案,原则上应提前一周写好教案。严禁不备课而上课。见习期教师的教案,应经过指导教师认可才能上课。提倡电子备课。

  四、教师要在个人备课的基础上,按时参加教研组或备课组的集体备课。每学期至少做1次集体备课的中心发言人或上一堂公开课。每次集体备课,应发表自己的意见。

  五、教师要遵守上课时间。上课铃响,准时到岗,不搞与本课无关的活动,不得随意中途离开课堂。课中不准会客,不接听手机,不拖堂,不任意停课,不擅自调课。

  六、教师讲课要用普通话,吐字清楚,语言规范,准确精炼,适合学龄特点。提倡微笑教育,讲课要深入浅出,有趣味性。

  七、课堂上严禁训斥、挖苦学生,不能为了个别学生不遵守纪律而停课处理,妨碍全班同学学习。

  八、教师上课要衣着整洁,朴素大方,教态自然。不穿拖鞋、大衣,不戴围巾、帽子上讲台,不在课堂上吸烟。

  九、教师上课要站立讲课。学生写作业时,教师要行走巡视,重点辅导差生,并多做当面辅导。

  十、结合学科特点,通过教学潜移默化地对学生进行政治教育和思想品德教育,做到既教书又育人。

  十一、教学方法要得当,能从教与学的实际出发,选择最佳教学方法。要在激发唤醒学生的学习兴趣,尤其是差生的学习积极性上下功夫。为学生创造生动、活泼、轻松的课堂气氛。

  十二、教学结构安排要合理,重点要突出,难点要突破,设计要合理,组织要严密。

  十三、应按教学计划上课,认真完成课堂教学任务,达到预定的教学目标,杜绝上课的随意性。新授课时间要根据学科、课型不同而充分体现精讲多练,保证学生当堂掌握。

  十四、要正确处理教与学的关系,要通过传授新知识,有效地发展学生的智力,培养学生的能力。

  十五、设计课堂练习时,内容以巩固为主,练习步骤明确,方法得当,让各类学生都能循序渐进。对教学效果的当堂反馈要以中差生为主,特别要注意差生对新知识的掌握情况。及时地调整教学计划。

  十六、布置作业既要有质又要适量,使学生通过动脑动手巩固知识。坚决杜绝盲目的、机械的、重复性的作业。作业批改要及时,多使用激励性评价语言。

  十七、教具的运用要得当,积极恰当地使用多媒体等电化教学手段,增强教学直观,提高课堂效率。理科要加强实验教学。注意实验安全。

  十八、板书要认真设计,要概括精炼,条理清楚。板书书写要工整,不写错别字,提倡使用课件教学。

  十九、维持好课堂秩序。课堂上要求学生坐姿自然端正。写字看书掌握一尺一寸一拳的要求。回答问题声音洪亮,用普通话,注意训练学生口头表达能力。

  二十、严肃考纪,端正考风,认真客观评阅试卷,及时地进行成绩分析,反思自己的教学。

  工勤人员工作规范

  1、认真学习教育法规政策,提高法律意识,依法行事,自觉遵守国家法规和学校的'各项规章制度。

  2、热爱后勤工作,把实现个人理想和人生价值同学校的事业发展紧密的联系在一起。

  3、严格遵守作息时间,按时上下班,有事请假,不迟到、不早退,认真完成好本职工作。

  4、要有严谨的工作作风,全心全意为师生服务。在师生面前不发牢骚,不说怪话。

  5、发扬工勤人员艰苦奋斗的拼搏进取精神,敬业乐业,争创一流业绩。

  6、自尊、自爱、自重、自省,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。不弄虚作假,不损害学校的形象。

  7、树立主人翁意识,节约用水、用电,杜绝浪费。

  8、供给师生开水及凉水要及时留水样,及时锁门,防止投毒,确保师生人身安全。

  9、行动有纪律,办事讲效率,做好分管的工作。

  10、工作中不怕脏,不怕累,尽职尽责,不做有损工勤人员形象的事情。

  11、工作期间不得饮酒,要安全操作,及时检查器械,出现问题及时汇报或修理,违章操作或因工作失职造成损失,照价赔偿。

  12、平等待人,自觉地接受老师、学生、家长和社会的监督。

  13、服从命令,听从指挥。工作要积极主动,及时完成好临时性工作。

  14、及时检查楼内的设备,发现问题及时处理。

  15、对领导、老师提出的合理要求认真去办,确保教育教学工作的顺利完成。

  16、做好校园的美化、净化、树木的剪枝、防虫工作,确保环境育人的办学宗旨。

  17、不搞封建迷信活动,不擅自离岗或让他人替岗。

  18、遇到突发事件要及时采取有效措施,避免事故的发生。

  19、熟悉本职工作的职责范围,严格履行职责,做到工作彻底不留隐患。

  20、要以学校后勤发展建设为已任,参与学校后勤民主管理与改革,开拓创新,为学校后勤的发展建设出力献策。