仲裁协议书通用十五篇)

仲裁协议书1

　　1．_____________________

　　2．_____________________

　　3．争议的事项及其所产生的法律关系

　　仲裁地点在北京

　　我们同意仲裁裁决是终局的，对双方均具有约束力。

　　当事人名称、地址 当事人名称、地址

　　签字 签字

　　一九××年××月××日

　　北京仲裁委员会推荐的仲裁协议如下：

　　当事人双方愿意提请北京仲裁委员会根据其规则，仲裁如下争议：

　　1．_____________________

　　2．_____________________

　　3．_____________________(争议的事项)

　　当事人名称、地址当事人名称、地址

　　签字签字

　　××年××月××日于北京

仲裁协议书2

　　甲方：_______省_______贸易公司

　　地址：_______省___市___路___号

　　法定代表人：王______职务：经理

　　乙方：_______省___县___路___号

　　法定代表人：于______职务：经理

　　当事人双方愿意提请___市仲裁委员会按照《中华人民共和国仲裁法》规定，仲裁如下争议：……

　　双方于______年______月签订购销_________合同。合同履行中，因买方对卖方提供的_________的质量等级提出异议，导致双方发生争议，经协商解决不成。双方一致同意选择___市仲裁委员会依据《中华人民共和国仲裁法》及该会仲裁规则，对双方合同中所涉_________的质量等级和双方如何继续履行合同作出裁断。

　　附：

　　仲裁协议书，是当事人双方在争议发生前或争议发生后，达成的将争议提交仲裁委员会仲裁的书面协议。仲裁协议书是仲裁机构办理案件的法律依据。

　　仲裁协议书的结构一般由标题、正文和结尾三部分组成：

　　①标题。它是全文的眉目，语言要高度概括。一般写法有三种：

　　第一种写法，争议者加文种。

　　第二种写法，内容加文种。

　　第三种写法，只写文种。如“仲裁协议”。

　　②正文。它是全文的主干部分，又是仲裁机关据此审理案件的可靠依据，要求实事求是地将所有争议问题写清楚。

　　第一，开头：写明因什么间题引起的争议。

　　第二，中间：双方各自的意见和见解是什么，提交何地、何机构进行仲裁。

　　第三，最后：双方的共同要求是什么，包括确定仲裁程序规则，明确仲裁裁决的效力，协议多少份，各执几份。

　　③结尾。双方各自署名盖章，并具日期。

仲裁协议书3

　　甲方：张三，女，28岁，xxxx年7月日生。

　　乙方：xxxx文化传播有限公司，地址，xx市长江中路X幢X室。

　　法定代表人：李四，总经理，电话。

　　甲方于xxx年11月进入乙方单位工作，于xxx年11月至xxx年3月期间担任客户经理工作，月薪20xx元并按合同款3%提成。xxx年3月至xxx年9月期间担任演艺督导工作，月薪3000元并按合同款3%提成。甲方工作期间，从未享受过年休假和法定休假日。至今乙方没有为甲方人购买过社保、没有支付过合同提成款、也未签订过书面劳动合同。xxx年9月14日，甲方诉乙方劳动争议一案被蜀山区劳动争议仲裁委员会受理(xxx)蜀劳仲案字第236号。现甲方张三与乙方xxxx文化传播有限公司经过友好协商，依据相关法律法规，达成协议如下：

　　1、乙方xxxx文化传播有限公司一次性支付给甲方张三补偿金等合计7500元，与年月日当日一次性付清;

　　2、甲方张三自愿放弃其他仲裁请求，以后不再提起与本案有关的其他仲裁请求;

　　3、双方之间就本案无其他争议;

　　4、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，仲裁委一份，双方共同遵守执行，本协议自双方、授权代表签字或盖章之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

仲裁协议书4

　　当事人：

　　当事人双方愿意提请仲裁委员会按照其《中华人民共和国仲裁法》的规定，仲裁如下争议：

　　（争议的事项）

　　（1）……

　　（2）……

　　（3）……

　　当事人名称：当事人名称：

　　地址： 地址：

　　签字（盖章）： 签字（盖章）：

　　（注意：仲裁机构的名称一定要准确。）当事人：

仲裁协议书5

　　甲方(公司)：

　　乙方：(员工)

　　兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜，经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议，以期共同遵守。

　　一、对于*****之违纪事宜，甲方已经充分理解到自己的做法确实给乙方造成了不良影响，甲方对此向乙方表示歉意，对乙方因此解除劳动关系之决定不再持有异议。

　　二、考虑到甲方在乙方工作期间的实际情况，及目前的实际处境，乙方经研究决定向甲方支付一次性补助金，金额为人民币两万元整;乙方支付甲方之补助费用，已经充分考虑了甲方的实际情况，并且本着以人为本的原则，充分体现乙方对甲方的人文关怀，而做出的一次性补助。

　　三、本协议书签订后，甲方须在三日内向区劳动争议仲裁委员会对双方间的劳动争议案件提出撤回申请，并且向乙方提供该仲裁委员会制作的撤回申请裁定文书，乙方在收到甲方提供的该裁定文书后当日支付一次性补助费用。

　　四、乙方将以工资形式支付甲方一次性补助费用，将该补助费用直接存入所代甲方开立的银行存折，甲方或其代理人签收领取该存折后即视为乙方已经履行完毕支付义务。

　　五、甲方承诺自本协议履行完毕后，甲乙双方之间不再存在任何

　　其他未了纠纷，甲方承诺不得再以任何理由向乙方主张任何其他民事权利。

　　六、甲乙双方约定，双方均应积极履行完毕本协议第三条约定的事项，乙方应按约定向甲方或经其特别授权的代理人交付上述约定款项，甲方(或特别授权代理人)收到后应签署收款凭据。如果乙方不按照约定履行付款义务，应该承担相应的违约责任。

　　七、本协议自双方代理人签字之日起生效。

　　八、本协议一式四份，双方各执一份，由乙方向有关部门备案二份。

　　甲方：

　　年 月 日

　　乙方：

　　年 月 日

仲裁协议书6

　　申请人(甲方)：___________________________________________。

　　被申请人(乙方)：_________________________________________。

　　本案当事人自愿将_______________________纠纷，申请_____________劳动争议调解委员会调解，经审查，该案符合劳动争议调解委员会受理条件。在调解员___________________主持调解下，双方达成本协议。基本案情：

　　__________________________________________________________________ 、______________________________________________________________________

　　_____________________________________________________________________。

　　协议内容：

　　1.______________________________________________________________ ;

　　2.______________________________________________________________ ;

　　3.______________________________________________________________ ; ______________________________________________________________。

　　本调解协议由双方当事人签字或者盖章，经调解员签字并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。

　　本协议一式_____份，由双方当事人各持一份，本调解委员会保留一份，具有同等效力。

　　申请人：(签字或盖章)___________________

　　被申请人：(签字或盖章)___________________

　　调解员：(签字)_________________、_____________________

　　劳动争议调解委员会：(盖章)

　　签订日期：____年___月__日 ____年___月__日

仲裁协议书7

　　甲方：XX市XX区人民路XXX楼，

　　住址地：XX市XXXX二楼，负责人：XXX

　　代理人：玲X，湖XXX律师事务所律师

　　乙方：汤XX，男，1971年2月4日生，XX省XX市人，住XXXX市X县XX镇，驾驶证号码：

　　代理人：曾XXX，湖XXXX律师事务所律师

　　乙方于20xx年12月23日因劳动争议纠纷一案向XX市劳动争议仲裁委员会起诉甲方(案号：X劳仲(20xx)受字第X号)，该案经甲、乙双方自愿，本着公平合理、协商一致的原则，达成如下协议：

　　第一、双方完全理解和认知本协议存在的风险，本协议为双方真实意思表示，不存在意思表示的瑕疵，特此声明。

　　第二、甲方一次性给付乙方人民币4368元(大写：肆仟叁佰陆拾捌圆整)，乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的劳动争议中涉及的其他各项权利。

　　第三、本协议为一次性了结性解决协议，甲、乙双方均不得再就双方因存在劳动关系或劳动争议而提出任何仲裁或诉讼(即甲、乙双方均不得以任何理由采取任何形式包括仲裁、诉讼、信访、申诉等向有关部门主张权利，否则，主张方向另一方赔偿1万元人民币)。

　　第四、本协议一式三份，双方各持一份，送交十堰市劳动争议仲裁委员会一份备案。

　　第五、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

仲裁协议书8

　　甲方：xxxxxx有限公司

　　乙方：xxxxxxx有限公司

　　甲乙双方经友好协商，就甲方与乙方xxxxx纠纷一案，双方自愿达成如下协议：

　　甲乙双方因万xxxxxxx申请仲裁一案，由乙方支付给甲方x元，双方即达成和解了结此案。案件仲裁费由甲方承担x元，由乙方承担x元。支付方式：

　　一、乙方应于xx年x月x日前向甲方提交xxxx材料。甲方应于xx年x月x日前就乙方提供的材料按相关法律法规完善手续，乙方在甲方完善手续后立即支付给甲方x元。

　　如乙方未按时提供相关x材料给甲方，则乙方应于xx年x月x日前支付给甲方x元。

　　二、甲方同意随时按相关法律法规的规定为乙方完善应由甲方负责的xx手续。

　　三、乙方于xx年x月x日前向甲方一次性支付剩余的x元；

　　三、仲裁庭以甲方为申请人、乙方为被申请人根据本协议内容制作调解书，调解书不写明仲裁事实和 1

　　理由；

　　四、本调解协议一式叁份，甲乙双方各执一份，重庆仲裁委员会存档一份，由甲乙双方签字后生效。

　　甲方：

　　委托代理人：

　　乙方： 委托代理人：

仲裁协议书9

　　申诉人：马xx，女，49岁，住址：市xx区xx街xx号

　　委托代理人：xxx，男，工作单位：市xx区司法局，代理权限：代为承认、放弃、变更仲裁请求，提供证据、参加辩论，请求调解，代收法律文书。

　　被申诉人：市xx区国税局，住所地：xx区xx街xx号。

　　法定代表人：李xx，男，50岁，局长。

　　委托代理人：郑xx，男，工作单位：市xx区国家税务局，代理权限：代为承认、放弃、变更仲裁请求，提供证据、参加辩论，请求调解，代收法律文书，提起反诉。

　　案由：工资、补偿金争议

　　申诉人马xx诉被申诉人市xx区国家税务局工资、补偿金争议一案，本委受理后依法组成仲裁庭，开庭进行了审理，申诉人马xx及其委托代理人xxx，被申诉方委托代理人郑xx到庭。

　　经本委当庭调解，双方自愿达成如下协议：

　　一、双方解除劳动关系，被申诉人支付给申诉人工资差额和解除劳动关系的经济补偿金共计玖仟伍佰元整(9500元)，限本调解书生效后五日内付清。

　　二、仲裁费400元，双方各负担50%。

　　本调解书与仲裁裁决书具有同等法律效力。

　　仲裁员：刘xx

　　申诉方：马xx xxx 被申诉方：郑xx

　　市xx区劳动争议仲裁委员会

　　年 月 日

仲裁协议书10

　　劳人仲字[20 ]第 号

　　申请人:

　　住址:

　　委托代理人:

　　被申请人:

　　住所:

　　法定代表人(主要负责人): 职务:

　　委托代理人:

　　案由及处理过程

　　申请人诉称:

　　被申请人辩称:

　　本委查明:

　　在本委主持下，当事人达成如下调解协议:

　　本调解书经双方当事人签收后发生法律效力。

　　仲裁员:

　　书记员:

　　年 月 日

仲裁协议书11

　　当事人：

　　当事人：

　　当事人双方愿意提请_________仲裁委员会按照其《中华人民共和国仲裁法》的规定，仲裁如下争议：

　　（1）______________________________________________________________________________________________________________________________________________

　　（2）______________________________________________________________________________________________________________________________________________

　　（3）______________________________________________________________________________________________________________________________________________

　　当事人名称（姓名）： 当事人名称（姓名）：

　　法定代表人： 法定代表人：

　　地址： 地址：

　　签字： （盖章）： 签字（盖章）：

　　 年 月 日

仲裁协议书12

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国律师法》和《中华人民共和国仲裁法》的规定，经甲、乙双方友好协商，达成协议如下：

　　一、甲方委托乙方并指定___________律师、_________律师作为甲方的仲裁代理人。

　　乙方接受甲方的委托并同意甲方的指定。

　　二、委托事项

　　作为甲方的委托代理人代理甲方调查、了解有关情况并拟定有关甲方与__________的纠纷案的解决方案以及提起、进行并完成甲方与____________的仲裁活动。

　　三、委托权限

　　甲方授权乙方在本协议第四条约定的委托期限内享有以下权利：

　　□1.调查、收集与本案有关的证据材料；

　　□2.提出仲裁申请和反请求申请；

　　□3.提出、承认、放弃、变更仲裁请求和反请求；

　　□4.出庭参加仲裁；

　　□5.参加仲裁调解工作；

　　□6.拟定有关解决纠纷的方案；

　　□7.查阅、复制并保留与委托事项有关的全部材料。

　　四、委托期限

　　自本合同生效之日起到乙方完成全部委托事项或甲方解除对乙方的委托之日止。

　　五、律师费：

　　甲方同意向乙方支付代理费__________元，支付方式为：

　　六、其他约定

　　七、本合同一式三份，自双方签字、盖章后生效。

　　甲方： 乙方：

　　法定代表人： 法定代表人：

　　时间： 年 月 日 时间： 年 月 日

仲裁协议书13

　　甲方：

　　乙方：

　　依照《劳动法》、《劳动合同法》以及相关劳动法律法规规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经过协商一致，双方就解除劳动关系、未签订劳动合同、加班、社保等所产生的劳动争议达成如下和解协议：

　　一、甲乙双方协商一致，同意自 年 月 日起解除双方的劳动关系。

　　二、甲方一次性向乙方支付经济补偿金、未签订劳动合同双倍工资、加班费等与劳动关系有关的所有款项共计人民币__元，其余款项和权利乙方自愿放弃，前述款项甲方于本协议签订之日起__日内支付给乙方，乙方承诺不再要求甲方另行支付其它任何款项。

　　三、乙方确认：收到本协议第二条约定的款项后，双方劳动争议一次性了结，各类款项全部结清，无其它任何未了的劳动争议和事宜。

　　四、乙方已清楚了解本协议所有条款的含义，无异议和不明确之处，愿意按协议约定严格执行。

　　五、本协议自双方签字并加盖甲方公章后生效，协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　代表人：

　　日期：

　　乙方： 日期：

仲裁协议书14

　　申请人：xxx酒业有限责任公司

　　地址：xxx省xxx市xxx路xxx号

　　法定代理人：田xxxxx，董事长

　　被申请人：xxx有限责任公司

　　地址：xxx省xxx市xxxxx路xxx号

　　法定代表人：周xxx，总经理

　　申请人xxx酒业有限责任公司（以下简称申请人）与被申请人xxxxxx有限责任公司（以下简称被申请人），200xxx年xxx月xxx日在被申请人所在地签订一份《购销合同》。合同约定，由申请人将其生产的“xxx牌”白酒供给被申请人经销。申请人售给被申请人“xxxx牌”白酒每件价格为160元人民币，全年供货不得少于500件。产品质量由申请人负责。第一次供货时间是200 xxx年xxx月xxx日，数量为100件。被申请人于200 xxx年xxx月xxx日付清第一次供货价款的60%以后，申请人应于收到货款的巧天内供应第二批白酒，交货地点为被申请人所在地沿江路112号的仓库。合同还约定，合同签订后一周内由被申请人付定金2万元人民币。因本合同发生的纠纷经协商不能解决时，由xxx仲裁委员会仲裁。200 xxxx年xxxx月xxx日，因履行本合同发生纠纷，申请人向xxx仲裁委员会申请仲裁。xxx仲裁委员会依法组成仲裁庭进行了审理，并主持了调解。

　　申请人和被申请人本着互谅互让的原则，自愿达成如下和解协议：

　　一、解除200 xxx年xxx月xxxx日签订的《购销合同》。

　　二、被申请人退还未售出的“xxxxx牌”白酒110件，由被申请人负责运送到申请人所在地的大川仓库。运输中的风险由被申请人承担。

　　三、申请人收到被申请人2万元人民币的定金，由申请人返还1万元人民币，其余部分充抵申请人的货款和其他费用。依此结算，申请人和被申请人之间的债权债务得以结清。

　　四、本案的`仲裁费和财产保全费共4000元人民币已由申请人支付，申请人负担20xx元人民币，被申请人负担20xx元人民币。被申请人负担部分从申请人应返还给被申请人的1万元人民币中扣除。扣除后的8000元人民币由申请人在验收被申请人退还“xxxxx牌”白酒的当日以现金方式支付。

　　五、本协议书自双方当事人签字之日起生效，一式三份，双方各执一份，由被申请人送仲裁庭一份。申请人在本协议书生效后的三日内撤回仲裁申请。

　　申请人：xxxxx酒业有限责任公司

　　法定代理人：田xxxxxxxxxxxxxxx

　　被申请人：xxxxxxx有限责任公司

　　法定代表人：周xxxxxxxxxxxxxxx

　　200 xxxxx年xxxxxxx月xxxxxxx日

仲裁协议书15

　　一份完整、有效的仲裁协议必须具备法定的内容。根据我国《仲裁法》第16条的规定，仲裁协议应当包括下列内容：

　　请求仲裁的意思表达

　　请求仲裁的意思表达是仲裁协议的首要内容。当事人在表达请求仲裁的意思表示需要注意四个问题：

　　(1)仲裁协议中当事人请求仲裁的意思表达要明确。

　　请求仲裁的意思表示不明确的仲裁协议无法判断当事人的真实意思，仲裁机构也无法受理当事人的仲裁申请。申请仲裁的意思表示明确，最主要是要求通过该意思表示，可以得出当事人排除司法管辖而选择仲裁解决争议的结论。对这个要求，英国早在1856斯科特诉艾费里案中就确立了这项判例规则，也就是这个案件的判词所说的：仲裁协议中必须包含有当事人不寻求通过诉讼解决纠纷的意图。那么根据这个要求，人们平常所看得到的一些约定，比如约定“因本合同引起的争议由双方协商解决，协商不成的，提交某仲裁机构仲裁或者向法院起诉”等，这样一些约定就是请求仲裁的意思表示不明确的约定。

　　(2)请求仲裁的意思表达必须是双方当事人共同的意思表示，而不是一方当事人的意思表示。不能证明是双方当事人的意思表示的仲裁协议是无效的。

　　(3)请求仲裁的意思表达必须是双方当事人的真实意思表示，即不存在当事人被胁迫、欺诈等而订立仲裁协议的情况，否则仲裁协议无效。

　　(4)请求仲裁的意思表达必须是双方当事人自己的意思表示，而不是任何其他人的意思表示。如上级主管部门不能代替当事人订立仲裁协议。

　　仲裁事项

　　仲裁事项即当事人提交仲裁的具体争议事项。它解决的是“仲裁什么”的问题。在仲裁实践中，当事人只有把订立于仲裁协议中的争议事项提交仲裁，仲裁机构才能受理。同时，仲裁事项也是仲裁庭审理和裁决纠纷的范围。即仲裁庭只能在仲裁协议确定的仲裁事项的范围内进行仲裁，超出这一范围进行仲裁，所作出的仲裁裁决，经一方当事人申请，法院可以不予执行或者撤销。因此仲裁协议应约定仲裁事项。

　　仲裁协议中约定的仲裁事项，应当符合下面两个条件：

　　(1)争议事项具有可仲裁性

　　仲裁协议中双方当事人约定提交仲裁的争议事项，必须仲裁立法允许采用仲裁方式解决的争议事项约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的，仲裁协议的无效。这已成为各国仲裁立法、国际公约和仲裁实践所认可的基本准则。我国《仲裁法》第2条和第3条分别规定了可以仲裁的范围和不可仲裁的范围。其中第2条规定“平等主体之间的合同纠纷和其他财产权益纠纷可以仲裁”，第3条规定“下列纠纷不能仲裁：婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;依法应当由行政机关处理的行政争议。”从这两条的规定可以看出，并不是所以的争议都属于可仲裁的事项，下列争议不属于仲裁的范围。

　　A、涉及当事人身份关系的争议不属于仲裁的范围。例如，甲某与乙某就离婚及共同财产的分割问题达成仲裁协议，请求某仲裁委员会仲裁解决，那么这个仲裁协议肯定是无效的，因为该仲裁协议约定的事项超出了法定仲裁范围。又比方讲，一个老先生生后留下一栋房子，他的三个子女为继承之事争执不下，最后三个人约定让某仲裁机构来明断是非，这一约定也超出了法定仲裁范围，因而是无效的。

　　B、不平等的主体之间发生的行政争议不属于可仲裁事项范围。而应由行政复议或行政诉讼来解决。行政争议是行政机关行使行政职权过程中与相对人发生的争议，如行政机关行使行政处罚权、行政许可权等与对方当事人发生的争议等，它涉及行政机关行使行政职权是否合法的问题，这需要有权机的国家机关来判断，而不应由作为民间机构的仲裁机关来裁决。

　　C、依法应由行政机构处理的纠纷不属于仲裁的范围。对民事纠纷应注意区分是财产纠纷还是侵权纠纷，侵权纠纷中属于权属方面的纠纷，一般不能仲裁。比如，土地所有权、使用权纠纷由行政机关专属管辖，不能采用仲裁方式解决。再如专利、商标等知识产权被侵权，按照我国《专利法》和《商标法》的规定，专利权人或者利害关系人只能向专利管理机关或工商行政机关请求处理，或向人民法院起诉，而不能将争议提交仲裁解决。当事人就上述不属于仲裁范围的事项约定提交仲裁的，仲裁协议无效。

　　(2)仲裁事项具有明确性

　　即将什么争议提交仲裁解决应该明确，如在供货合同中，是将因产品质量问题引起的争议，还是因产品数量问题引起的争议，或是因整个供货合同引起的争议提交仲裁解决，应在仲裁协议中明确。仲裁机构只解决仲裁事项范围内的争议。如当事人约定“就产品质量问题引起的争议提交仲裁”，这一约定就排斥了对因货物数量问题引起的争议进行仲裁的可能性。在具体约定时，对于已经发生的争议事项，其具体范围比较明确和具体因而较容易约定;对于未来可能性争议事项要提交仲裁，应尽量避免在仲裁协议中作限制性规定，包括争议性质上的限制、金额上的限制以及其他具体事项的限制，采用宽泛的约定，如可以笼统地约定“因本合同引起的争议”。这样有利于仲裁机构全面迅速地审理审理纠纷，充分保护当事人的合法权益。