案件防控工作计划

案件防控工作计划

　　案件防控工作计划一

　　一、案防工作组织情况

　　（一）组织情况

　　按照省、市行案件防控领导小组的要求，为适应支行内设机构职责调整，积极发挥各部门职能，进一步做好我行案件防控工作，支行研究决定，成立支行案件防控工作领导小组，具体如下。

　　支行案件防控工作领导小组

　　组 长：***

　　副组长：***

　　成 员：******************

　　支行案件防控工作领导小组下设办公室

　　主 任：***

　　副主任：***

　　成 员：************

　　支行案件防控工作责任部门为综合管理部、公司业务部、三农金融部、中心大街支行、支行营业部。

　　（二）将案件情况纳入对下级机构的绩效考核情况

　　按照上级行制定的《绩效考核办法》制定我行具体实施方案，将案件考核纳入实施方案，明确绩效考核的操作流程、主要事项及评分要求，同时加强对各部门负责人绩效管理思维方面的培训，转变观念，正确理解绩效考核的目的和评分偏差所造成的后果，真正督促各部门在绩效评分过程中严格按照评分考核标准执行。

　　二、案防制度体系建设情况

　　（一）转发总省行及监管部门下发的各项案件防控的相关文件情况

　　我行各部门能够认真、及时的转发总行、省行、市行及监管部门下发的各项案件防控的相关文件，并认真执行相关工作。确保各条线在案件防控工作上做到万无一失，保证我行的资金、人员等安防工作的正常开展。

　　（二）关键岗位人员岗位轮换和强制休假制度执行情况

　　严格按照上级行的相关要求对关键岗位人员执行岗位轮换和强制休假制度，具有较强的操作性。

　　（三）本行员工行为排查工作执行情况

　　严格按照员工行为排查工作有关制度对每名员工实行排查，排查率100%，截止目前未发现异常。

　　（四）处理突发事件及制定应急预案情况

　　为了及时有效上报和应对突发事件，我行制定了防抢劫、防地震危害、防挤兑、防盗窃、防火灾、紧急疏散、防恐怖案件、防金融诈骗等突发事件应急预案，并定期组织相关演练，以提高全行员工处置突发事件能力，切实保障我行各项工作的有效开展。

　　（五）重大事项报告制度执行情况

　　为了及时有效上报和应对重大事项，我行严格执行上级及监管部门下发的重大事项报告制度，截止目前无重大事项发生。

　　三、案防制度执行情况

　　（一）风险管理报告情况

　　按照有关风险管理文件精神和部署，狠抓各项措施的制定和落实，努力营造“安全就是效益、违规就是风险、规范就是形象”的良好内控文化氛围。全行通过完善组织架构，开展各类风险排查活动，使本行各项基础工作进一步夯实，风险管控能力持续提升，其实加强了风险管理，保障全行依法、合规、稳健经营。

　　（二）安全保卫工作制度学习季活动情况

　　为进一步深化安全保卫工作制度建设，强化员工学习制度和执行制度的自觉性和主动性，提升制度执行力，我行根据市分行安排部署，在全支行开展了安全保卫工作制度学习季活动，并做到四个明确。

　　一是明确活动目标，通过深入开展安全保卫工作制度学习季活动，深化制度建设，推动制度落实，培养员工遵章守纪的良好习惯，构建安全管理制度化和规范化的长效机制，为各项业务健康快速发展提供更好的安全保障。

　　二是明确参加范围，该支行本次活动参加人员为专（兼）职安全保卫人员和网点工作人员，包括网点支行长、风险经理、营业主管、个金客户经理、信贷客户经理、营业柜员。

　　三是明确学习内容，主要学习《中国邮政储蓄银行安全保卫工作制度汇编》、《中国邮政储蓄银行营业场所安防知识手册》、《中国邮政储蓄银行安全保卫检查工作实务》、《中国邮政储蓄银行营业场所安防工程设计规范》。

　　四是明确阶段任务，整个活动分四个阶段实施。即：动员阶段，具体任务是专门召开学习动员会，加强宣传发动，统一思想，提高认识，重点对安全保卫工作制度学习季活动方案和内容进行宣贯，为活动开展打好基础。学习阶段，具体任务包括：安保人员要对各项管理制度和辅助教材逐项学习、认真领会，牵头组织辖内网点工作人员重点学习各项管理制度和《中国邮政储蓄银行营业场所安防知识手册》；制定《安全保卫工作制度学习季学习计划》，结合自身实际，以集中专题学习，平时自主学习、网络学习等多种方式开展学习活动；鼓励创新学习形式，丰富学习手段，通过举办学习心得交流会、开展学习心得征文比赛等形式，深化学习效果，向市分行投稿有关安全保卫工作研究性文章；印制《安全保卫工作制度学习季活动手册》，规范、有序开展学习活动，确保人手一本，组织员工认真做好学习笔记。考试阶段，具体任务为参加总行牵头组织网络远程考试，确保参加学习的人员100%地通过。总结阶段，具体任务是向市分行提交活动开展情况报告。

　　（三）执行岗位轮换制度情况，包括柜员轮岗率和基层网点负责人轮岗率

　　我行按照相关要求于20xx年7月1日对16名关键岗位员工进行了岗位轮换，柜员轮岗率和基层网点负责人轮岗率均可以达到100%。

　　（四）按规定组织开展员工行为排查工作情况，是否能够排查发现员工异常行为

　　严格按照员工行为排查工作有关制度对每名员工实行排查，排查率100%，截止目前未发现异常。

　　（五）组织开展案件防控培训情况

　　为积极推动案件防控长效机制建设，切实提高广大员工法制观念和依法合规经营意识，固安联社组织一线员工及相关部室开展了上半年案防教育培训活动。

　　此次活动采用了观看案防教育视频的形式,观看了典型案例教育视频，向大家生动的展示了一个个典型案例。通过从发案机构、发案人员、作案岗位、作案手段以及受到的.相关处罚等多角度、多方面进行分析，促使广大员工以案为鉴，充分认识到银行从业人员职务犯罪的严重危害性 。

　　通过此次培训，有效纠正了员工“重业务、轻案防”的错误思想，进一步提高了合规操作意识和风险防范意识，对我联社完善案件防控机制建设和提升内控管理工作水平具有重要意义。

　　案件防控工作计划二

　　一、深入推进银行业改革开放，案件防控工作计划。

　　扩大金融业对内对外开放，完善现代银行业治理体系、市场体系和监管体系，推进治理能力现代化，引导银行业长期可持续发展。一是深化银行业治理体系改革。改进绩效考评，引导树立正确政绩观和发展观，完善公司治理体系;推进子公司制、事业部制、专营部门制、分支机构制改革，完善业务治理体系;加强集团并表全面风险管理，强化集团风险管理主体责任和监管机构监督责任，完善风险治理体系;巩固行业协会自律机制建设，强化服务和救助功能，完善行业治理体系。二是推动业务产品创新。统筹规划，分业推进产品创新;创新服务方式，降低企业融资成本，扩大金融服务的覆盖面、公平性和可获得性;探索管理制度创新，释放改革红利。三是扩大银行业对内对外开放。探索逐步放宽外资银行进入门槛、经营人民币资格条件以及分行营运资金要求，进一步支持上海自贸区和金融改革试验区的银行业改革。拓宽民间资本进入银行业的渠道和方式，一方面引导民间资本参与现有银行业金融机构的重组改制，另一方面试办由纯民资发起设立自担风险的银行业金融机构。切实做好试点制度设计，强调发起人资质条件，实行有限牌照，坚持审慎监管标准，订立风险处置安排。试点先行，首批试点3至5家，成熟一家批设一家。四是推动政策性银行改革，在明确职能定位前提下，实行政策性业务、市场化运作、标准化监管。五是大力推动监管改革，简政放权，还权于市场，让权于社会，放权于基层。银行业金融机构能够管好的事项，监管就不要再管，把权力交给市场主体。改革完善分类分级管理，实行有限牌照制度。完善监管规制，重点推动资本管理和流动性风险管理办法落地实施。

　　二、切实防范和化解金融风险隐患。一是缓释平台贷款风险，坚持“总量控制、分类管理、区别对待、逐步化解”，审慎稳妥地缓释平台贷款风险。二是严控房地产贷款风险，高度关注重点企业，继续强化“名单制”管理，防范个别企业资金链断裂可能产生的风险传染。三是防化产能过剩风险，通过产能整合重组、技术改造，促进生产资源有效利用，盘活沉淀在过剩产能上的信贷资产，减少风险总量。四是防范四种业务风险，对于理财业务，建立单独的机构组织体系和业务管理体系，不购买本行贷款，不开展资金池业务，资金来源与运用一一对应;对于信托业务，要回归信托主业，运用净资本管理约束信贷类业务，不开展非标资金池业务，及时披露产品信息;对于小额贷款公司，会同有关部门制定全国统一的监管制度和经营管理规则，落实监管责任;对于融资性担保公司，明确界定担保责任余额与净资产比例上限，防止违规放大杠杆倍数，建立风险“防火墙”。五是紧盯流动性风险，提高资金来源稳定性，加强同业、理财和投资业务管理，合理控制资产负债期限错配程度。六是谨防信息科技风险，建设自主、安全、可控的信息科技系统。七是盯防市场风险和操作风险，严格实施信贷违规问责和案件问责。

　　三、努力提升金融服务水平。通过盘活信贷存量，用好资金增量，改善服务质量，最大限度地提高贷款使用效率，降低社会融资成本。一是服务产业结构调整。按照绿色信贷原则，将增量贷款、盘活的存量贷款、资产证券化腾出的贷款和理财、信托、租赁等直接融资工具筹集的资金，优先用于符合国家产业政策和结构调整升级的行业和项目。二是服务“三农”发展，加快微贷技术在农村地区的推广应用，探索发展农业产业链融资，加强银保合作和抵押担保创新。三是服务小微企业，继续深化机制建设，创新金融产品，加大信贷倾斜。四是服务人民生活，综合运用金融功能支持人民生活改善和消费升级，以消费扩内需、促生产、强服务，发挥消费基础作用。五是服务金融消费者和投资者，重点是规范开发风险可控、投资者乐于接受的贵金属、债权收益和理财、信托等产品，充分揭示产品风险，准确划分投资人群，坚持把合适的产品卖给适合的对象，在强调买者自负的前提下，切实承担售卖责任。同时，加强公众教育，强化社会责任，切实保护金融消费者的合法权益。

　　四、加强党的领导和队伍建设。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，落实好中央对金融工作的各项要求，不断提升为民监管、为民服务的能力。深入学习贯彻系列重要讲话精神，持续推进党的群众路线教育实践活动，加强领导班子和干部队伍建设。

　　20xx年是全面深化改革的开局之年，做好监管工作，促进银行业改革创新、稳定健康发展，事关经济社会持续发展，事关人民福祉改善，要紧密团结在党中央周围，攻坚克难，锐意进取，谱写银行业改革发展新篇章。