关于工作计划范文集合10篇

黄飞老师

工作计划 篇1

  一、指导思想:

  根据新的形势,继续贯彻落实关于“加强社会治安综合治理的两个《决定》”、《关于进一步加强社会综合治理的意见》和《山东省中学学幼儿园安全管理暂行办法》,全面落实“谁主管、谁负责”的原则和社会治安综合治理各项措施,继续坚持“预防为主、标本兼治、重在治本”的方针,切实承担起保学校一方平安的政治责任。

  二、工作目标:

  继续加强以学生安全为本的各项安全管理工作,切实做好学校综合治理工作,确保学校综治工作领导到位,工作目标责任到位,工作制度措施到位,保证学校一方平安、稳定、安全文明。年内争创“山东省平安校园”。

  三、具体措施:

  1、加强领导,落实制度。

  学校综合治理工作是学校的重中之重。学校继续坚持把综合治理工作摆上重要位置,并把它作为学校事业发展和精神文明建设的长期工作来抓。务实创新严管理,全面落实综合治理工作制度。

  (1)坚持校长亲自担任学校社会综合治理工作领导小组组长,切实担负起第一责任人的责任。

  (2)认真落实一名分管领导具体负责日常管理工作,做好学校社会综合治理工作的管理。

  (3)继续完善、健全学校社会综合治理工作管理网络,明确综合治理工作领导小组职能,明确综合治理工作的职责。

  (4)严格学校社会综合治理工作管理制度、监督机制和奖惩制度,做到谁失职,谁负责。

  2、整体优化,落实措施。

  学校社会综合治理工作要承担起确保一方平安的政治责任。学校要加强综合治理工作的责任意识,加强对学生的预防违法犯罪工作的领导,建立、健全学校、家庭、社会“三结合”的工作机制,规范、落实综治工作措施,保证学校平安。

  (1)全校各层、各部门加强责任制,严格执行综合治理工作制度,分工负责,层层落实,保证学校各项工作的安全进行,落实学校综合治理工作防范措施,形成“综合治理综合抓”的局面。

  (2)严格综合治理工作教育与管理,切实加强对学生的思想道德和法制教育,坚决预防青少年违法犯罪。

  (3)细化综合治理工作管理,注重防范,切切实实做好教师的护导值日工作,做好对学生的活动监护工作,并积极开展学校、家庭、社会综合治理、警民共建、群防群治等活动,保证学生的安全。

  (4)严控学生进入社会网吧行为,致力提高学生对网络有害信息的防堵能力,积极营造学生健康成长的良好环境。

  (5)严密组织师生外出活动的可行方案,落实安全保障措施,并报教育局同意后方实施。

  (6)严格落实重大、突发事件报告制度,坚决杜绝迟报、漏报、瞒报现象的出现。

  (7)切实做好综合治理月报工作,不断推进综合治理工作的整体优化。

  3、积极争创,安全文明。

  综合治理工作管理是动态管理,循环往复的过程,不可能一劳永逸。按照综合治理工作制度规定和内在规律,从长计议,抓好落实。在经常性上下真功夫,花力气,积极争创安全文明单位。从明确领导和部属的责任入手,并且忠于职守,履行职责,树立在其位、谋其职的良好风气。

  (1)学校综合治理工作领导小组和各条线领导经常性检查各层,各部门设施的安全使用和防范工作,做到时时警惕,每次使用重视,每月自我检查,保证校内设施的正常安全使用。

  (2)加强综合治理工作的经常性安全检查工作,发现问题,及时维修,确保安全。

  (3)畅通信息反馈渠道,发现问题,及时汇报,立即处置,扫除一切有碍学校综合治理工作的不安全因素,保证学生的安全。

  四、主要工作:

  3月份:

  1、制订综治办工作计划。

  2、学校与各学科教师、集体宿舍教师、班主任、传达室、食堂、商店、班主任签订安全目标责任书。

  3、法制副校长作安全法制知识讲座。

  4、排查校园隐患,落实整改措施。

  4月份:

  1、扫墓预案的制订。

  2、安全知识讲座。

  3、校园周边环境整治。

  4、校内安全隐患排查,并落实整改措施。

  5月份:

  1、消防知识讲座。

  2、消防预案演练。

  3、校内安全隐患排查。

  6月份:

  1、溺水知识讲座。

  2、周边环境整治。

  3、综治办工作小结。

  7、8月份:

  1、学校假期安全工作安排。

  2、学校宿舍安全检查,做好灾害天气的安全防范工作。

  3、学校校舍、安全设施维护。

  4、学生假期安全教育(重点:安全、溺水)

  9月份:

  1、健全学校安全管理制度,进一步落实安全管理责任区和责任人,签订新学期安全责任书和一岗双责责任书。

  2、学期之初师生安全专题教育。

  3、学校及周边环境各种安全隐患自查自纠。

  10月份:

  1、假期专题安全教育。

  2、交通安全讲座正文。

  11月份:

  1、交通、消防、治安法制报告会。

  2、期中考试安全检查。

  12月份:

  1、消防安全专题教育。

  2、冬季校园安全应急演练。

  3、冬季平安校园建设。

工作计划 篇2

  2xxx年以来,市场股为了认真贯彻落实省商务厅及市局的各项提示精神结合我县的实际情况和年初制定的股室计划,在局党组的正确领导下做了大量的工作现将上半年工作总结和下半年工年计划汇报如下:

  一、上半年工作总结:

  1、确保生活必需品市场稳定

  上半年实现全县社会零售消费品总额113102万元。为准确掌握应急商品动态,提高市场供应处置能力,根据省市要求完善了生活必需品供应的应急预案,加强主要生活必需品的储备和调节,确保生活必需品市场的稳定。在“商务部重点流通监测系统”和“商务部生活必需品市场监测系统”中除按要求就相关领域的内容按时上报外,在信息的准确程度上通过采取到现场、打电话等方式没有出现一起误报,进一步加大了市场运行监测力度。

  2、食品安全监管工作

  我局是县食品安全委员会领导小组的组成单位之一,工作主要以市场股为主。按照我县食品安全委员会领导小组的有关规定和文件精神,与其他组成单位一道对全县生产、流通领域内食品安全质量问题进行了多次的整治行动。3月份我股与其它食品安全委员会领导小组的成员开展食品安全宣传活动,我局在如何辨别酒的真伪、《XX省酒类流通管理办法》、注水肉及病害肉的识别方法等方面印发了宣传资料1000余份在城市中心金龙广场进行了为期一天的咨询、宣传活动。在规范生猪定点屠宰管理上,认真贯彻落实国务院《生猪屠宰管理条例》,督促商管办做好生猪屠宰管理工作。

  3、家电下乡工作

  今年,上半年家电下乡销量递增,反映良好。据统计显示,到5月30日止,省财政已到县财政的资金是1000万元,我县销售家电下乡产品共计27050台(件),销售总额48559047元;其中冰箱11148台,销售金额22556203元;彩电6769台,销售金额11203287元;手机1053 台,销售金额697383元;洗衣机5337台,销售金额7868482元;热水器1108台,销售金额1876038元;计算机247台,销售金额 860299元;空调1205台,销售金额3389988元;微波炉104台,销售金额77274元;电磁炉79台,销售金额30093元。补贴 22956台,补贴金额5477838。21元。随着家电下乡工作的深入推进,购买量不断增加,农民群众的购买热情在不断提升,家电下乡政策深受农民群众的欢迎。

  4、其他的职能工作

  因各种原因,商务局市场股的其他职能没有完全实施,例如典当、报废拆解行业等行业,但是按照市局的文件精神也相应的在做一些工作。

  二、下半年工年计划

  1、积极上报“两大监测系统”相关数据。

  2、做好家电下乡日常工作。

  3、下半年要加大对酒类稽查力度,确保市场规范有序。以查证、验单、打假为内容,以酒类经营场所(企业、门店、市场、餐饮业、娱乐业)为对象,以名优酒、畅销酒、行销酒、散装酒为重点,开展稽查工作。严格检查酒类流通随附单,严历打击制售假冒伪劣酒类的违法行为。

  4、督促商管办做好生猪屠宰管理工作。

  5、做好其它工作。

工作计划 篇3

  为了加强财务工作进度,以便在特定的时间内完成月财务工作,特制定本计划。

  一、 月初安排(每月1日-10日)

  1. 根据上月已录入微机中的记账凭证,首先编制出

  各工程项目报表,分别上报给各项目负责人。然后编制出所有工程项目报表,最后编制公司报表,最终将公司报表上报给总经理查阅并将所有报表(包括上报给各项目负责人的项目报表)妥善保管。

  2.

  3.

  4.

  5.

  6. 进行上月工资核算。 进行各银行对账工作。 与代理记账人员进行沟通,如何向税务局报税。 与管辖区税务所进行联系和沟通。 对部分报销人员票据的审核。

  二、 月中安排(每月11-20日)

  1.每月11-12日督促各项目财务务必在15日前进

  行原始票据的整理,并将符合报销程序的原始票据返回公司财务,以便公司财务有足够的时间将各项目原始票据录入微机并作出记账凭证。

  2、原始凭证输入微机后,将记账凭证打印出来并一

  一与相应的原始凭证进行粘贴。

  3、上月工资的发放。

  三、 月末安排(每月20-30日)

  1、每月25-26日督促各项目财务务必28日前进行

  原始票据的整理,并将符合报销程序的原始票据返回公司财务,以便公司财务在30日前将本月各项目原始票据录入完毕并作出与凭证。

  2、进行本月工资的计提。

  3、进行本月固定资产折旧的计提。

  4、期末成本收入的结转。

  5、凭证的整理、装订与归档。

  6、配合相关部门做好工作。

工作计划 篇4

  1、周一和周六早会的主持;

  2、每周五上午10:00前将更新《员工花名册》、《入职、离职资料》、《监控记录》、《宿舍检查记录》、《劳动合同》、《健康证》、《岗位编制》、《会议记录》、《员工物品领用登记表》、《太平洋与社保名单更新》、《员工手册签名》发电子档或文本档交经理处审核.

  3、周二上午十点将上周的考勤交行政经理审核;.

  4、7S、监控,宿舍,仓库(每周两次)检查并记录,周六下午三点交行政经理审核;

  5、周会前资料准备,周会会议现场打印签字,特殊情况第二天上午十点前发曹经理审核后转李总和周小姐电子档。

  6、每周三检查消防器材一次,并做消防卡记录签名。

  7、每周三通知李磊微信更新,周四上午十点准时交李总审核 人事行政每月工作计划

  1、每月1日上午前登记吃饭人员,到食堂领饭卡,1日-5日与食堂对账,六号交行政经理审核,;

  2、每月1日做工资条,让员工签工资条,并发放;

  3、8日下班前把工资交给行政经理审核;

  4、10日前到村委交工资表;

  5、人员配置表,宿舍月总结每月10日前更新发给行政经理审核;

  6、公司社保更新每月12日交给经理审核;

  7、领用办公用品每月25日交手写、电子档到经理处审核;

  8、员工岗位和安全培训每月一次,附有培训计划并签名拍照交行政经理审核并存档;

  9、员工生日活动组织、主持,每月一次,(尽量安排二个月一次);

  10、月初接到水、电费单后去核对签字后转交给财务;

  11、办理社保卡,监督员工准备所需资料,办理好后做好发放登记;

  12、每月19号监督生产部提交优秀员工名单上来,审核后交行政经理处;

  13、消防器材每月20号检查一次并签名;

  14、人事月报表,公司固定资产下月1号交行政经理审核(人员流动状况、宿命空缺的状况)

  15、鱼缸清洗每月2次(半个月清洗一次)。

工作计划 篇5

  20××年全县教育工作会议把“新教育实验”列为年度十大实事之一,并选取十所小学作为试点学校,白莲中心小学有幸被选为实验学校之一,从20××年5月始开展实验研究。为做好“新教育”实验工作,特制定本实验方案。

  一、指导思想

  以“新教育”实验发起人朱永新教授关于“新教育”的系列理念为指导,以立足实际、稳步推进、注重过程、务求实效为原则,以绛县等“新教育”实验区的经验为借鉴,以追求一种幸福完整的教育生活为目标,在教育局的精心指导和大力帮助下,通过两年的实验,让师生享受“新教育”,让“新教育”在白莲中心小学生根、开花、结果。

  二、实验目标

  经过两年的实验,初步达成四大目标:

  ㈠实验学校:学校的办学条件根本改善,基本达到标准化学校的要求,基本满足教育教学和后勤保障的需求,能够为实验的正常开展提供坚强的物质基础。实验开展的各项软件资料详实丰富,校园文化建设的水平大幅提升,有内涵、有特色的文化校园初步建成,成为全县农村小学的一面靓丽旗帜。

  ㈡实验教师:教师的课堂教学技能大幅提升,教育教学效率和质量明显提高,对“新教育”实验各项活动的具体操作谙熟于心,专业发展取得阶段性成果。职业理想进一步明晰,敬业精神进一步增强,职业幸福感得到培养和塑造,初步实现从实践“新教育”到享受“新教育”的根本转变,真正过一种幸福完整的教育生活。

  ㈢实验学生:学生的课外知识大幅增加,学习生活更加丰富,学习成绩得到提高,良好的行为习惯得到培养,个性得以张扬,兴趣得以培养,素质得到得升,在校生活阳光幸福,并为终生发发展奠定坚实的基础。

  ㈣实验方法:创造性地把“新教育”的理念和其倡导的“六大行动”与白莲中心小学具体实际相结合,进一步充实“新教育”内涵,发展“新教育”理念,在实践中形成操作性强的系列实验方法,能够为全县范围内实验的普遍开展提供借鉴和参考。

  三、实验项目

  在实验的探索起步阶段,主要开展以下六项重点工作:

  ㈠营造书香校园

  一是加大校园文化建设力度,结合教学楼加固和综合楼建设,科学合理地搞好校园规划,企划学校文化建设的`主旋律,加大净化、绿化、美化、标准化建设力度,同时培育教室文化和走廊文化,形成主题鲜明、氛围浓郁、特色靓丽的校园文化氛围。二是加强图书室建设,扩大规模、添置图书和书柜、完善图书借阅制度、提高图书使用效益。三是开展教师读书活动,制定读书活动方案、开展读书交流活动、适时进行读书验收、加大读书奖惩力度,培植教师读书兴趣。四是开展书香班级创建活动,精心设计教室文化、设置班级书柜、做细班级读书规划和学生个人读书计划、开展以“阅读”为主

  的丰富的班级活动,创建书香班级。五是加强广播室建设,添置设备、培训队伍、丰富内容、提高质量、追求效益,让校园广播成为文化传播的源泉。

  ㈡师生共写随笔

  一是教师随笔。教师在做好读书笔记的基础之上,要根据教育故事、教学反思、案例分析、个人感悟等写教学随笔。学校将制定统一的模板,设定教师专业发展的底线要求,并对教师个人的随笔等实验资料进行统一整理归档。同时从各个层面鼓励青年教师写教育博客、教育论文,借助专业阅读及专业写作促进教师的专业成长。二是学生随笔。学生要在教师的指导下,写读书笔记、摘抄、日记、周记等,在实践中培养写作兴趣,提高写作技能。学生的随笔、日记等阅读资料要归入学生个人成长记录袋。三是开展表彰活动。学校通过定期举办教师读书交流、学生读书竞赛、师生随笔展览、学期评选表彰等活动调动师生写作热情,检查验收师生共写成效。

  ㈢构筑理想课堂

  一是创造性地开展教学研究活动,在坚持已有教研做法及经验的基础上,广泛开展集体备课、观摩研讨、校内竞赛、校际赛课等活动,提高活动参与面和活动效益,借助有效教研构建理想课堂。二是积极争取条件组织教师外出学习培训,聆听窗外声音,开阔教育视野、增长教学智慧,把外出培训作为教师成长的巨大动力,培养校内学科带头人。三是加强业务指导,对教师备课、上课、辅导、作业批改等教学各环节进行及时检查指导,提高课堂教学的有效性。

  ㈣建设数码社区

  一是加强硬件建设,添置电脑、接入光纤,将网线送至每一个办公室、教室及教师宿舍。同时在主教学楼增设一电子备课室,为教师上网提供方便。二是完善网络,组建校园局域网,将农远室、电子备课室、电子图书室等连成一体,实现在校园内任一台电脑上均可共享本校农远、电子图书及其它教学资源。三是建立教师的电子教学档案,每一位教师的教学课件、随笔、反思、博客及其它电子教学资料等都整理有序,随时可以接受检查。四是开设好信息技术课和兴趣小组活动课,培养学生电脑操作的基本技能,让信息技术及网络真正地走进每一位学生甚至每一个家庭。

  ㈤晨诵、午读、暮省

  一是明确诵读内容,学校将借鉴“新教育”“毛虫与蝴蝶”阶梯阅读研究成果,编印诵读校本教材,印发到每一位教师手中,让师生有精选的内容可诵。二是严格时间保障,学校将适当调整作息时间,早上设置晨诵课,中午设置午读课,课外时间安排辅导课,让师生有时间可诵读。三是定期交流研讨,为了使诵读不流于形式,渐趋实效性,学校将定期举办师生的诵读研讨活动、优秀诵读课展示活动、随笔和日记展览活动等,总结得失,交流经验。四是注重榜样引领,通过在教师中开展晨诵教学评比与展示,在学生中开展故事会、诵读知识竞赛及诵读之星评选等活动,评选榜样、言说榜样。

  ㈥每月一事活动

  一是结合“新教育”实验区经验和本校实际,修订和完善每月主题活动内容,制定活动方案和每月主题活动的实施方案。二是分班级开展“每月一事”的主题教育活动,学校结合升旗仪式、学生集会、校园广播和橱窗板报等进行动员宣传,班级要结合主题班队会、实践活动、品德教育、知识竞赛等进行深入落实。

  四、实验步骤

  第一阶段实验时间为20××年4月——20××年8月

  ㈠准备阶段(20××年4月——20××年5月)。外出学习考察,开展教师培训,营造实验氛围,制定实验方案,编印校本教材,召开启动会议,做好实验筹备,明确实验要求,全力准备实验。

  ㈡实验阶段(20××年6月——20××年6月)。组织教师在学习中研究,在实践中探索,在交流在提升,全

  开展六项主要活动内容的实验工作。同时组织教师参与各种类型的研讨与培训活动,到兄弟实验学校交流学习,邀请专家到校指导实验工作。定期就实验进展及效果开展研讨与交流、反思与总结活动。按照“新教育”“行动就有收获”的思路扎实地开展实验工作。

  ㈢总结阶段(20××年7月——20××年8月)。对活动的各类资料进行归类整理,编印相关活动资料集,对一年的活动成效及方法进行全面分析总结,邀请专家对实验开展情况进行指导与阶段验收,同时规划第二阶段实验工作。

  第二阶段的实验时间及内容根据第一阶段实验情况及效果而定。

  五、保障措施

  1、组织保障。为使实验工作有坚强的组织保障,学校成立课题领导组:

  组长:范国宇

  成员:吴广东、李朝辉、何涛、朱云

  领导组成员定期召开实验研讨会,商讨实验的每一个细节,同时做好实验的宣传工作,为实验开展营造氛围、明确方向、提供支持、做好服务。

  2、经费保障。学校将把资金使用重点向实验方向倾斜,把有限的经费用在实验开展上,确保实验开展的各项支出,确保实验开展所需的各种物质供求,为实验开展提供最坚强的金费保障。

  3、制度保障。为了高效地开展实验,学校将对现行的制度进行针对性地修改与完善,同时建立学习培训、交流研讨、表彰鼓励等制度,划定教师专业发展的底线标准。让制度为实验的开展保驾护航。

  4、队伍保障。学校将组织教师进行经常性、多层次、全覆盖地培训,提高教师实验开展的能力。同时积极争取教育主管部门的支持和帮助,尽可能盘活队伍,保障有一批勤于教学、精于实验、乐学奉献、朝气蓬勃的实验队伍。

  5、思想保障。“要无限相信学生与教师的潜力”是新教育倡导的理念,“过一种幸福完整的教育生活”是新教育认定的目标,因此,实验过程中要高度重视师生的精神状态,理顺思想认识,倡导成功体验,强调个性发展,注重特色教育,从而实验“追寻理想,超越自我”。

工作计划 篇6

  一、工作目标:

  1、注重学习习惯的养成和学习方法的指导,使高一学生初步恢复语言学习的敏感性,逐步生成学习语言的兴趣,尽快适应高中英语的学习。

  2、从听、说、读、写、译五个方面加强基础知识的积累和综合语言运用能力的培养,同时指导学生开展研究性学习研究,以发展学生自主学习的能力和合作精神。

  二、具体工作措施:

  1、组织本备课组全体英语教师隔周集体备课一次,讨论单元重难点、练习、测试等教学问题。

  2、互相听课,做到取长补短,共同提高。

  3、拓宽教材,不断扩大学生阅读量,增加学生的词汇量。利用课外阅读材料和自选阅读材料(每周5次的限时阅读和<新概念英语>),不断培养学生的阅读能力,扩大学生词汇量,为适应高考而做准备。

  4、加强听力训练,不断提高学生听力能力。

  三、研修主题和思路:

  主题:正确把握新课程教学的度:如何把握英语课堂教学提问的度

  思路:认真领会《英语课程标准》的精神,认真钻研教材,追求课堂教学过程的最优化、教学方法的科学化和教学效果的最大化,旨在提高课堂教学效益,英语教师每周2-3次下班辅导学生的英语早读,切实提高学生的阅读、会话能力。在备课中,能严格按照新课程的教学理念,做到清晰、规范,备过程、备方法、备教材、备学生,尽量用英语组织教学,课后认真反思,

  四、本学期备课组的各项活动

工作计划 篇7

  自第18届校学生会女生部成立以来,经过两年的学习与磨练,在校团委和主席团的支持与帮助下,女生部已发展成为初具规模,日益规范的特色团体。作为第21 届校学生会女生部成员,为了将女生部建设得更好,我们总结了前三届女生部工作经验,取其精华,去其糟粕,用发展的眼光制定了以下工作计划。

  一、人员的分配和管理

  1、部内成员组成:部长(一名) 副部长(两名) 干事(3—5名) 拉拉队队员(15名,队长一名) 礼仪队队员(30名,队长一名)

  2、部内成员管理:根据工作性质和内容的不同,对部内成员进行合理分工,做到各司其职,增进团队协作;建立部内成员通讯录、生日档案等以便及时联系,形成女生部温馨家庭的氛围。

  1)、干事任务:

  A、负责会议记录,大事记、简报整理及汇编等文字工作。

  B、部门物品管理,协助部长及副部长分担部内日常工作。

  C、女生节活动策划及组织等

  2)、礼仪队管理:

  A、设队长一名,队长负责全队的直接管理,每次例会向部长和副部长汇报培训及工作的出勤情况。

  B、建立严格的考勤制度,认真做好平时的出勤纪录。

  C、按照一定的标准,将礼仪队队员分组。

  D、每组设组长一名,组长负责各组的直接管理,每周向队长汇报组员各项活动中的出勤情况及表现。

  3)、拉拉队管理:

  A、设队长一名,队长负责全队的直接管理,定期向部长和副部长汇报培训及工作的出勤情况。

  B、建立严格的考勤制度,做好平时工作和训练出勤纪录。

  C、认真组织拉拉队日常训练,保证拉拉队能够按时保质保量的完成训练。

  D、严格执行拉拉队规章制度,规范拉拉队管理。

  二、相关活动计划

  1、拉拉队:

  1)、组织拉拉队参加“中国学生校园动感拉拉队比赛”

  A、比赛时间:

  12月份

  B、参赛队员:9-12名

  C、活动目的:展示我校拉拉队风采

  D、准备工作:提前一个月开始集训,加强队员训练力度

  2)、组织拉拉队参加校内外各种大型演出,活跃校园气氛

  A、及时与其他各部联系演出任务,提早做好准备

  B、提前一个月认真准备演出节目

  C、加强平时训练,以最好的状态迎接每一次演出

  2、礼仪队:

  1)、组织礼仪队积极参加校内各种大型活动

  A、接到活动后,提前做好礼仪安排

  B、做好每一次活动,以最好的状态完成任务

  2)、做好礼仪队的每周培训工作

  3、创办女生部自己的刊物,为校园女生创造更丰富的生活。

  1)、安排专人选材,选择女生感兴趣,并对女生有帮助的材料

  2)、材料加工润饰,初步定稿

  3)、由有专业排版知识的同学负责排版,之后上交审核。

  4 )、视具体情况决定该项工作进程

  4、举办系列知识讲座(11月份)

  1)、作全面的调查,了解我校女生最想提高哪方面的素质或最缺乏的能力

  2)、对调查结果进行分析、总结,确定系列讲座的话题和内容

  3)、根据所确定的主题,邀请相关方面的知名女性进行讲座

  4)、就讲座效果对全校女生进行调查,不断改进

  5、举办女生节

  1)、时间:20xx年农历三月三前后

  2)、时间长度:一周(七天)

  3)、内容:确定一个主题,为期七天每天围绕其主题举办一系列的特色活动。具体内容见女生节专项计划。

  4)、目的:丰富校园文化,服务全校女生,加强男、女生的沟通交流。

  7、协办工作:协助校学生会各兄弟部门工作,参与由校学生会主办或承办的各项中心 工作或大型活动。 新一届学生会,新的血液,新的工作计划,一切都是在变化,但不变的是我们始终会用一如既往的热情投入工作,我们相信我们的齐心协力,可以克服所有困难。

工作计划 篇8

  (一) 重点工程情况

  1、杨柳水库除险保安工程。总投资为2821万元,工程于20xx年3月2日正式动工。工程任务为对水库枢纽工程包括主坝、新湾副坝、茶子山副坝、引水渠等进行除险加固,目前进度约完成整体工程的95%。累计完成投资2350万元,包括前期安全鉴定、地质勘查及初步设计等各项费用,现工程剩余部分扫尾工作。

  2、农村安全饮水工程。项目计划总投资918.14万元,惠及饮水不安全人数2万人,覆盖雷打石、三门2镇,36个村、5所学校。主要建设内容有:兴建日供水规模为5000m3净水厂一座,利用原三门水厂取水泵站取水;铺设输水管道及入户管道建设。项目于20xx年12月19日正式开工。目前工程进度为:雷打石片区输水管道铺设及245户居民入户供水已全部完成。三门镇水厂主体土建部分已完成95%,包括:土地平整及新砌围墙、新建办公用房、沉淀池、消毒工作间、清水池、变压器房等。

  3、小(Ⅱ)型水库除险保安工程。去冬今春计划完成的雷打石镇形前、三门镇托塘2座小型水库除险保安工程,完成总投资193万元。今冬明春计划完成4座小Ⅱ型水库除险加固工程,包括雷打石镇的横塘水库、形前水库及三门镇的岐塘水库、托塘水库,总投资669.87万元。其中形前水库、托塘水库已于20xx年由区政府垫资完成。岐塘水库、横塘水库预计11月27日正式开标。目前工程总进度约50%。

  4、农田水利基础设施建设项目。完成了去冬今春182处区“以奖代补”面上工程建设项目,总投资460万元,其中区以奖代补资金267万元、村民自筹193元。主要包括度汛项目处险、水毁工程修复、山塘被覆扩容、渠道清淤衬砌、水坝改造、抗旱机埠维修改造和高排渠衬砌被覆等项目。

  5、长沙综合枢纽株洲库区涉水工程。长沙航电枢纽建成后,湘江上游株洲城区段水位抬高,我区部分涵闸、堤防被淹没,将对涵闸、堤防的正常运行带来了影响。该涉水工程包括5处护岸防护和14处涵闸处理工程,投资980万元。20xx年11月份通过招投标,12月初正式开始施工。现工程已全部完工等待验收。

  6、小型农田水利建设项目重点县。今年9月我区成功通过了全国第六批中央财政小型农田水利重点县申报,获得了20xx年小农水重点县资格。我区将建设区域选择在雷打石、三门2个镇42个村,项目建设为期3年,工程概算总投资5190万元。年度投资为1730万元,其中中央财政1000万元、省财政450万元、区配套资金280万元。整合其他涉农资金后的计划建设任务为:整治排灌渠道198.79公里、渠系建筑物1974处、塘坝320处、泵站65处946kw,高效节水灌溉3078亩。项目完成后将可新增和恢复灌溉面积0.36万亩,改善灌溉面积2.13万亩。新增粮食生产能力0.3万吨,年节水量363.29万方。目前正在等待省水利厅批复后开展招投标工作。

  (二)防汛抗旱工作

  1、明确了防汛工作责任制。严格落实了各级防汛防旱工作责任制,将各堤段、中小型水库、重点涵闸的行政责任人和防守责任人在株洲新区报上进行了公示。

  2、修订了防汛抗旱工作预案,补充储备了防汛物资。根据人员变动及工程建设情况,重新修订了《天元区防汛抗旱总预案》、《小型水库度汛方案》,《中型水库汛期调度运用方案》上报市防指并获审批。在建工程由施工单位向区防办上报了《施工防汛预案》。各镇、街道、杨柳水库按照储备计划要求,储备防汛物资,不足部分均签订了防汛代储物资合同,做到汛期随用随取。

  3、加强了防汛检查。一是区防办检查组对四个镇三个街道及杨柳水库防汛各项准备工作落实到位情况进行了全面细致的检查。对区内所有涵闸、排渍机埠、水库做到一处一表进行检查登记,对存在的度汛隐患明确了整改措施,下达整改通知。二是做好在建工程防汛工作检查,及时消除度汛隐患。我区今年有2座小水库和杨柳水库除险保安工程建设,汛前我们要求施工单位上报了防汛预案,储备了抢险物资。汛中,区防办多次进行检查,督促施工进度,保证在建工程度汛安全。三是根据省、市防指要求,对全区所有中小水库进行安全隐患排查,确保了工程安全,提高度汛安全保障。

  4、落实了非工程措施。一是成立了专群结合的抢险队伍并登记在册。二是做好了各类防汛抗旱设施设备的维护和保养工作,确保正常运行。今年,我局争取将全区沿江排渍抗旱机埠、穿堤涵闸日常维修养护费用及50%的电费纳入了区财政预算,并将养护维修管理责任再次明确,层层落实到镇(街道)、村(社区)及个人。三是严格执行24小时防汛值班,做到信息上报下达及时,灾情统计准确。

  5、做好了水毁工程修复。对强降雨造成的449米渠道坍塌、9处塘基垮坝等水毁工程纳入区“以奖代补”,进行了紧急修复。共计17处,处险金额36.34万元。

  (三)水政执法、水土保持、水资源管理工作

  1、水政执法工作。加强河道管理,坚持每周2次定期对辖区内的48公里湘江河道进行巡查,及时发现和排除安全隐患,节假日从不间断。配合市水务局开展执法行动,为违章乱采乱挖现象进行查处,对任何时间举报的违法采砂和淘金等损堤行为做到立即派出执法人员赴现场制止,上报市局主管部门并做好巡查记录。做好了湘江株洲三门河段的砂石有偿出让的前期工作,我局已按照有关规定向省水利厅和省海事局报告了相关工作并报送了资料,待上级部门批复后对三门河段进行有偿出让。

  2、水土保持、水资源工作。一是加大了水土保持法的宣传力度,对各镇、街道分发《中华人民共和国水土保持法》张贴水土保持宣传画。二是加强对区水土保持预防和治理,保护和合理利用水土保持资源,做出整体规划。加强了对违反《水土保持法》行为的处罚力度。三是实行最严格的水资源管理制度,控制企业用水,严格控制在三条红线,并及时上报用水量统计报表等工作。万元工业增加值用水量严格控制在年度指标75立方米/万元以下。

  (四)水库移民工作

  一是抓好后期扶持资金的管理和发放工作。按季度发放了2147人的移民直补资金。二是区移民办与湖南发展投资集团、株洲航电分公司相关人员进行协调,同意给予我区农村安全饮水项目补偿30万元,并已补偿到位。三是做好航电枢纽库区遗留问题处理及移民信访工作。我们继续和上级相关单位及株洲县移民局进行了衔接,争取了省移民局及湖南发展集团的资金支持。对反映问题突出且有上访思想的个人,区移民办列为重点对象,重点做好解释工作,保证了社会稳定。

  (五)排渍站工作

  一是在汛前完成对所有排渍机埠进行维护保养、检修、试机,保证机台设备正常运转,并每周进行一次维护。二是汛期做好机台值班工作,保证机台及时开机排渍,在汛期充分发挥效用。三是搞好各乡镇排渍抗旱机台的日常维护保养工作,并为机台维修提供技术支持。

  (七)杨柳水库管理所工作

  一是搞好防汛值班。防汛期做到24小时有人值班,巡好库,做好水库处险各项排查工作,并做好防汛值班记录,始终坚持人民的财产重于一切。二是完成塘基被覆工程3处,完成渠道维修工程12处,协助乡镇完成渠道清污扫障42公里。

  20xx年区水利工作计划

  1、水利工程建设工作。

  今冬明春完成176处小型农田水利工程,其中共计112口塘54条渠道7个机台2处河坝1处闸门。工程总投资595.87万,其中奖补资金346.09万,群众自筹249.78万。

  完成中型杨柳水库的工程扫尾和竣工验收工作。

  完成托塘、形前两座小(Ⅱ)型水库的竣工验收和决算工作。做好20xx年岐塘和横塘2座水库除险加固工程的施工工作。

  全力加快农村饮水安全项目工程进度,保证工程质量。并请求区政府组织市、区规划、国土部门等部门以及湖南发展集团股份有限公司株洲航电分公司召开专题协商会,争取对该项目的最大支持,以尽完成项目建设。

  完成中央财政小农水重点县建设任务,20xx年冬至20xx年春完成项目投资1730万元。整合涉农资金后完成渠道改造42.27公里,排水沟清淤整修18.7公里、新建改造渠系建筑物647座、改造塘坝111口、泵站15处139kw,新增高效节水灌溉1000亩,铺设低压管道13.88公里。

  2、防汛抗旱工作。一是认真落实行政首长负责制和防汛岗位责任制。切实加强堤防、穿堤建筑物、水库的巡查,及时查险处险,解除防汛安全隐患,确保全区安全度汛。二是严格执行汛期24小时值班制度,确保防汛指令及时有效下达。三是在确保安全度汛的同时,汛后期尽量多蓄水、保水,做好抗旱工作。

  3、水行政执法工作。开展对湘江河道专项整治行动工作,重点解决河道“六乱”现象和河道洗砂行为。加强河道日常管理巡查。有效保护堤防安全和良好的生态环境。做好了湘江株洲三门河段的砂石有偿出让工作。

  4、水库移民工作。一是做好直补资金的发放。二是做好项目规划计划的实施。三是做好移民年度技能培训。四是抓好移民信访工作。不断强化矛盾排查和调处机制,做到移民矛盾早发现,早化解。

工作计划 篇9

  为加强医疗质量管理,规范医疗行为,严格医疗规章制度,确保医疗安全,狠抓各项规范措施的建立、完善和贯彻落实,为患者提供安全、优质、高效、全方位的医疗服务,为我院“二级”甲等中医医院复评顺利达标,特制订20xx年度医疗质量控制管理工作计划:

  一、强化医疗质量管理,促进医疗质量持续改进,不断提高医疗质量:

  1、建立健全医院医疗质量控制管理网络体系,以加强医疗质量的监控和各种医疗制度尤其是医疗核心制度的落实。

  2、医疗质量监督控制管理以零缺陷为目标,以预防为主,重基础质量和环节质量的控制管理,防患予未然。

  3、以国家及省级有关医疗质量标准为主要目标进行质量控制管理,建立健全医疗质量责任追究制。

  4、继续完善质量控制会计、质量分析讲评、质量检查评价、质量信息通报反馈制度,确保医疗质量健康运行。

  5、进一步完善和落实单病种质量控制管理。

  6、协助医务科建立健全规范化诊疗标准和示范性临床路径。

  二、医疗质量控制管理目标:

  1、医院质量管理委员会每半年召开一次医疗质量管理会议,根据医疗质量中存在的问题进行评析,并提出具体的整改措施。

  2、甲级病历达到95%,消灭不合格病历。

  3、自控科控病历率达100%,院控病历率达75%。

  4、入出院疾病诊断符合率达到95%,中医辨证论治准确率达到95%,入院三日确诊率达到90%,治愈好转率达到90%,急危重病人抢救成功率达到80%,中医药治疗率达到70%,处方书写合格率达到95%,手术前后诊断符合率达到95%,临床病理诊断符合率达到90%,优势病种中医治疗比率达到75%,门诊中医药治疗率达到85%,病房中医药治疗率达到70%,中成药辨证使用率达到90%。

  三、医疗质量控制管理手段:

  1、医疗质量与奖金、晋升、晋级挂钩。

  2、医务科、质控办等职能部门实行定期和不定期医疗质量考核,并做好记录,每月刊出一期《质控简报》。

  3、医院对医疗质量存在的问题进行考核,并进行全院通报。针对不同情况实行反馈制度和督办制度,对个别现象实行反馈制度,而对普遍现象和较严重的问题实行督办制度,要求科室主任限期整改。

  4、协助抓好在职教育工作,邀请上级专家来本院讲课、会诊、带教手术以及外出学习人员回院讲课、院内业务学习等形式,使全院人人有学习及接受新理论、新技术的机会,全面提高全院医护人员业务素质。

  5、继续强化“三基”培训,从严要求,每月进行三基考核,考试考核内容以“三基”为基础,要求人人达标。

工作计划 篇10

  一、加强领导,明确责任

  继续领导班子小组成员不动,使各领导人员明确职责,责任到人;另外继续组织开展区域联合治超工作,协调各单位各部门,开展网格式执法,严厉整治超限超载行为。

  二、加大宣传,提高意识 利用会议宣传、布置并实施治超行动、打击无牌无证货运车辆行动;继续开展集中整治超大吨位的整治行动、打击短途超载行动、货运车辆超载、未加盖蓬布及货物遗洒等违法行为的专项行动;货运车辆全面摸底及货运车辆信息化采集工作;标语宣传

  悬挂固定标语,公路沿线书写临时性标语,重新安装永久性宣传标语,车辆宣传,资料宣传,向广大驾驶人员及货运源头企业主发放治超宣传资料。

  三、强化基础,优化效率

  一是加强治超站基础设施建设,完善辅助执法设备,精确仪器,进一步让执法规范化、准确化、及时化,进行“六有”建设。督促指导货运源头单位落实了“七有”治超基础工作。二是出台了相关责任部门治超基础工作的标准及措

  施。继续加强了对所辖区域内公路的治超管理和保护,在重要入口设置限载、限高、限宽警示标志和固定的限行设施及“禁止超限超载车辆驶入”宣传牌,严厉打击破坏公路的违法行为。三是抓好治超源头监管。继续坚持路面联合治超及持续性执法。

  配合镇、区有关职能部门严厉打击了短途超载、避站绕行、夜间偷运等违法行为;对非法改装车辆、未加盖逢布运行车辆及短途超载运输行动要进行严厉的打击和处罚。

  四、开展专项整治行动

  1、开展“打击无牌无证货运车辆”专项行动。重点整治镇区内主要干道和边界地区的无牌无证车辆。

  2、开展“打击短途超载”专项行动。以煤矿、石场、砂场等货物集散地路段为重点,严厉打击短途超载、避站绕行等违法行为。

  3、开展“货运车辆超载、未加盖蓬布及货物遗洒等违法行为”专项行动。以管好货运源头企业为基础,以路面管控为重点

  严厉整治货运车辆超载、未加盖蓬布或加盖不严实及货物遗洒等违法行为,确保路面安全、整洁。

  五、加强监督检查

  1、多部门制定好各自职责责任,在领导的统一指挥安、排下,各理其职,对治超管理进行督促检查监督,确保执法活动有法可依、程序合法、力度合理。

  2、开通举报电话,在道路标志牌上宣传其执法依据及宣传各项制度的同时告知广大人民群众,对治超执法活动进行监督,公示举报电话,保证执法活动公平、公正、公开。

  治超办

  20xx年3月12日