市金融局年度工作计划范文

　　市金融局年度工作计划范文一

　　一、部门情况

　　(一)部门机构设置、职责

　　机构设置：

　　根据《北京市人民政府办公厅关于印发北京市金融工作局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(京政办发【2009】78号)，北京市金融工作局为市政府直属机构，主要负责本市金融发展、金融服务、金融市场建设和金融风险处置工作等。按照文件要求，北京市金融工作局内设10个处室，分别是办公室、人事处、政策法规处(研究室)、银行服务处、证券期货服务处、保险与非银服务处、金融市场处、金融综合处、金融协调处、金融稳定处。2010年成立机关党委、机关纪委、机关工会。

　　2012年10月26日，根据北京市机构编制委员会办公室《关于同意调整市金融局内设机构的函》(京编办行【2012】136号)，增设应急打非处及场外市场处。

　　部门职责：

　　1.贯彻落实国家关于金融方面的法律、法规、规章和政策;配合国家金融管理部门驻京机构做好货币政策落实及金融监管相关工作;研究拟订本市金融业发展规划和政策措施，并组织实施。

　　2.指导、推动本市金融市场、要素市场体系建设和发展;组织推进多层次资本市场发展;指导、规范各类交易所的设立和发展;协调推进非上市股份公司进入证券公司代办股份转让系统在本市的试点和发展工作;协调推进场外市场在京发展工作。

　　3.统筹推进本市企业融资工作;协调推动本市银行业、证券业、保险业机构服务首都经济社会发展;协调推进企业上市和并购重组;协调推动企业发行公司债券、短期融资券和中期票据等债务融资工具;指导、推动创业投资基金、股权(产业)投资基金规范发展。

　　4.协调、推进农村金融改革与发展;优化农村金融发展环境，推动农村金融体系建设和产品服务创新;指导农村金融综合改革试验区建设与发展;协调推动涉农金融机构和中介服务机构增强金融强农惠农能力。

　　5.统筹推进本市金融发展环境建设，建立健全金融服务体系，为国家金融管理部门、在京金融机构提供服务。

　　6.协调在京金融机构为首都经济发展服务;参与本市投融资体制改革工作;研究制定引导社会融资发展的政策措施;参与研究拟订政府重大项目融资方案;协调金融机构综合运用各种金融工具和平台，为重点工程、主导产业、重要区域发展和中小企业发展提供融资支持服务。

　　7.协调、指导金融服务社会民生工作;引导、协调金融机构创新服务产品，扩大服务范围，延伸服务领域，提升服务效率。

　　8.推进本市金融信用体系建设;配合有关部门推进企业和个人征信系统建设;参与建立信用信息共享交换机制和信用奖惩机制。

　　9.研究制定本市金融业发展总体布局规划，促进金融机构合理布局;指导金融功能区、金融后台园区的建设发展，引导相关金融管理部门和金融机构进驻;监测分析各金融功能区、金融后台园区发展情况。

　　10.负责本市小额贷款公司审批和监管工作;负责融资性担保机构设立、变更审批及日常监管;承担集体改制企业上市的产权确认职责;承担市属金融机构和地方审批金融机构相应授权监管职责;指导、规范金融中介机构发展。

　　11.推进市属金融机构改革重组;协调配合有关部门防范、化解和处置金融风险;协调有关部门做好打击非法集资、非法证券经营活动、非法期货业务、非法外汇买卖和反洗钱、反假币工作;负责本市金融应急处理机制建设，组织协调金融突发事件应急处置工作。

　　12.指导、协调本市金融人才资源开发管理和金融人才队伍建设工作。

　　13.承办市政府交办的其他事项。

　　(二)人员构成情况

　　北京市金融工作局部门行政编制65人，实际62人。

　　(三)本预算年度的主要工作任务

　　2013年以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，大力支持北京建设*世界城市，以优化首都金融发展生态环境为主题，以金融促进实体经济转型发展，以切实保障首都金融稳定为基础，进一步完善首都金融服务体系，充分发挥金融建设“人文北京、科技北京、绿色北京”的促进作用，着力加强金融法制建设，着力推进金融改革创新，着力强化地方金融监管，加快建设具有国际影响力的金融中心城市。

　　1.加快推进金融生态环境建设工作。不断优化金融发展环境，为金融发展提供法治保障、政策支持、统计分析和研究支撑。加速金融人才聚集，加快推动金融功能区建设，提高金融统计和数据分析，推动战略课题研究，进一步加强对外交流合作，不断提升首都金融竞争力和影响力。

　　(1)优化金融法制环境。加快推进本市金融立法工作进程，大力开展立法前期研究，为推动建设具有国际影响力的金融中心城市提供法治保障。

　　(2)完善政策支持工作。完善金融产业政策支持体系，根据金融业发展实际和金融机构设立新趋势，扩大政策覆盖范围，提高政策支持力度。提升政策导向性，积极做好政策落实工作。完善重点金融机构和中央在京单位基础信息数据库。

　　(3)优化金融人才成长环境。围绕金融产业发展，完善并落实金融人才建设，加强人才培养力度，加速金融人才聚集，完善金融人才工作组织体系，创新金融人才工作体制机制，构建紧缺金融人才队伍体系，搭建金融人才工作平台体系，加快“建设世界金融人才之都”，切实为金融产业发展提供智力支持和人才保障。

　　(4)推动金融功能区建设。进一步深化金融功能区产业定位研究，研究制定金融功能区发展评价指标体系，加大政策导向，促进协调发展。