新学期已开始,本学期我们高一年级将从严抓行为规范入手,培养学生良好的学习习惯;抓好班风建设,建立一支规范有能力的学生自管队伍。
一、从行规教育入手,规范学生行为,形成积极、正面的年级风气。
1.从行规抓起
对于高一起始年级的管理,应当从行规教育开始,以军训为契机,规范学生的行为,养成良好的行为习惯,明确对与错、是与非的观念;年级组从点滴抓起,从头发到衣着、从礼仪到交往、从个人卫生到参加劳动、从文明休息到课堂纪律,由细微到整体进行全面管理。
2.抓班级年级建设
第一、班主任将通过不同形式的德心教育让学生明确学习目的,认清学习的紧迫性和必要性。本年级各班也将根据政教处的计划,先后开展演讲、主题班会等活动,努力使每次活动能够圆满完成。
第二、年级组邀请两位任课教师张妍群、张国萍老师协助年级管理,通过每天的巡视严格管理各班级课堂纪律,发现问题当场解决,做到教育有效果;各班进行主题教育时,将邀请相关任课教师参加教育。
第三、以军训为契机,建立一支规范的有能力的学生自管队伍,对年级的作业检查、行规飞行检查、外出活动进行管理。
二、年级组抓教学,严密监督学生作业情况,提高学生学习主动性。
1.严格要求学生作业规范
学生的作业是教与学的直接反馈,是抓学风的载体,本学期以作业收齐为重点,并检查作业质量来加强对作业的管理。
第一,各班级班主任通过召开班干部和班会课,加强作业管理的教育、强调按时交作业、独立完成,更要向任课教师及时了解本班作业质量。
第二,各备课组通过集体备课,精选题目,合理使用校本练习,在布置作业方面.能进行分层,关心作业有困难的学生;并通过备课组会议定期理出本学科学习困难生,对他们进行了辅导、面批等帮助,使部分学生的学习有所提高。
第三,首先,本学期年级组将每天进行统计每班作业收齐情况并且每月向备课组了解学生作业质量,及时发现学习有问题的学生,而且监控此类学生的数量及学习状况;给这些学生和家长发放警示书,要求家长在家里督促好子女的学习,也要加强家校联系。
其次,开展作业及笔记展示评比,并向全校进行展示。再次,进行学科竞赛,语文竞赛、数学竞赛、化学竞赛。
最后,希望在全体教师的努力下,我们年级在期中(区统考)、期末考试能够取得较好的成绩。
2.抓底部学生
在本学期,在开学时进行全体补课,期中考试之后,年级组将协调各备课组进行了认真分析,关注年级后百分之五十的学生情况,调整了下午补课方案,重点针对这部分学生进行辅导。以上是本年级的新学期计划。但在计划中,可能有遗漏的地方,但在具体工作中,将进行完善和调整。
今年我担任高一级(4)班的班主任。高一对于学生来说是个关键的学年,肩上的责任重大。思考良久,根据高一学生的实际特点和我们学校的实际情况以及自身的条件,我制定出高一下学期班主任工作计划:
一、指导思想
管理班级要科学化,育人工作要高效化,这是每个班主任所追求的目标。班主任要高度认识德育工作的重要意义,它是激发自己努力工作的内驱力。德育上不去,学生的智育、体育、美育等都必然上不去。能否形成一个积极向上,努力学习,团结和睦的班集体是至关重要的。我准备本着以下四个原则来执行我的计划和任务:尊重;信任;平等;关注
在德育工作计划中,班主任要尊重并相信学生的力量,要相信学生都有积极的一面。如果班主任不负责任地去埋怨或者是批评或者是惩罚一个学生,就是对他人格的极度不尊重和不信任,那样的结果是换来学生对你的不尊重和不理解,结果是班主任工作的极难开展。我们也知道“己所不欲,勿施与人”,“用人不疑问,疑人不用”。只有在了解的基础上充分的尊重和信任,才能最大限度的发挥学生的潜能。
平等不仅是指学生与班主任之间是平等的,还包括班主任对全体学生的一视同仁。只有做到这两点,班主任才能树立威信,并能和学生保持良好的交流。
关注学生是班主任开展工作的前提,只有关注学生才能了解学生,才能顺利、有效地开展德育工作。
二、奋斗目标
努力培养高一(4)班的学生成为合格的二中人,不仅努力培养学生成为学业优秀的人,更重要的是让学生“学会学习”、“学会生活”、“学会做人”、“学会做事”。
三、具体措施
1.制定班规,班级口号以及班级制度。
2.实施班级常规:
为了对一些学生起到约束作用,也为了给自主管理设置一个良好的后盾,我将制定详细的班级一日、一周及一月常规,使事情具体化、详细化,操作起来更加容易,班干部容易管理,学生的情况容易量化,为今后的工作开展打下基础。
3.每月根据班级量化管理评出“班级之星”。
4.增强集体凝聚力
增强集体的凝聚力,首先要建立文明向上的班风。文明向上的班风是良好习惯养成的基础,树立学生以高尚的品德、超人的才情、深厚的学养为目标的人生追求,逐渐形成文明儒雅,奋发向上班级风尚。在良好的班风里,学生可以更加自由地发展自己的个性,把班级当作自己的家,主动地爱护、建设班级。
5.加强班委建设设
在班级建设中,班委的建设是至关重要的。好的班委可以在班级里起到模范带头作用,帮助老师管理好班级、具体操作各项事务,同时也可以在老师和学生之间起到良好的沟通作用。建立好的班委,需要老师的教育和引导。本班级班委刚刚成立时,工作不够积极主动,有些工作还不能得心应手。因而,我准备定期召开班委会,将作为班委最基本的要求以及管理方法与班委成员交流,同时也向班委了解班级的情况以及个别同学的思想动向。使班委成为班级管理工作的骨干,成为老师的左膀右臂,同时也能够为学生所信服。
6.发挥黑板报的作用:
黑板报是班级的一块主要的阵地,要充分利用这一现成的武器。所以我打算在班级里成立一个5-7人的宣传小组,由宣传委员负责管理。然后,按学校要求每月出一期黑板报,内容密切联系班级现状以及学校的安排,让学生无时无刻不在思想上受到教育。
7.发挥主题班会和团会的作用
除了黑板报之外,主题班会与团会更像是一座大熔炉,它能集中全班同学们的精华思想,进而感染每一个同学,起到催化剂的作用。鉴于此,我准备将全班同学分成8个组,然后让他们每个星期轮流组织一次班会或团会,每个月再评选出一个办得最优秀的组进行奖励。
8.抓好学生的学习
(1)在班上树立正面、积极的学习榜样。
(2)要求每位学生每月都要制定出自己学习计划。
(3)每月进行班级的月考排名,表扬班级前15名以及有进步的学生,并按班规进行加分奖励。
(4)每天登记好学生交作业的情况,每周进行总结。
(5)协调各科目的学习
总之,本学期的班主任工作我将从思想教育入手,以提高学习能力,纪律管理为手段,全方位调动积极性,开启学生的心灵,为建设一个团结、奋进的班集体而努力奋斗!
一、工作思路和目标:
以“建设高效课堂”为管理目标,认真贯彻落实学校工作要点、德育工作计划、教学工作计划等一系列文件精神,认真完成学校的各项工作任务。在实际工作中突出一个“干”字,强调一个“实”字,讲究一个“巧”字,落实一个“效”字。坚持“以人为本,为学生终身发展奠基”的办学理念,从高一年级实际情况出发,巩固第一学期的教育成果,以养成教育为中心,以学会做人、学会合作为突破口,为学生三年的高中生活以及走向社会奠定良好的基础。
二、主要工作和措施:
1、进一步加强队伍建设,努力打造团结协作、求真务实的教师团队,为教师的成长创设更优的教育教学管理环境。
(1)了解和关心教师的生活、工作、学习和思想,组织教师积极参加各种有益的文体活动;
(2)深入课堂,包括科学课堂教学和班会课,了解教师课堂教学的情况,及时反馈;
(3)定期召开年级教师会,反馈、总结教育教学中存在的问题及整改意见;
(4)坚持每周的班主任例会制度,探讨教育教学中存在的问题及对策;
(5)召开班、科联系会,包括班主任与科任教师之间、科任教师与班级学生之间的交流会;
(6)加强同头备课,创建团结进取的团队;
(7)加大年轻教师的培养力度,组织年级教师进行听评课。
2、加强学生德育教育与管理工作
(1)巩固行为习惯教育成果。针对高一学段第二学期学生的特点,关注学生生活中的每一个细节,重点做好有早恋、涉足手机上网或游戏行为的学生的思想工作,要求既细致耐心,又讲求方法,做到经常抓,抓经常,反复抓,抓反复,一抓到底,抓出实效。
(2)加强思想道德教育。组织系列班会课,主题分别是:勤俭节约、诚实守信、勤奋刻苦、文明礼貌、遵规守纪等。通过系列班会课,提高学生的思想道德素质。力求让学生主动参与班会活动,调动学生的积极性和主观能动性,务求实效。
(3)加强心理健康教育。结合心理课,班主任心理教师及时发现问题,及时找学生进行心理健康辅导。
(4)加强安全教育。通过班会、团活动等对学生进行防火、防溺水、防震、防交通事故、防食物中毒等安全教育,杜绝意外事件的发生。
3、以求真务实的态度提高教学质量
(1)尖子生工作:重视培优工作,倡导各班实行形式多倡导各班实行形式多倡导各班实行形式多样的培优方法。年级组将选拔部分优秀学生组建培优班。用先进来激励更多的同学刻苦求学,积极上进,进而保证高考的本科率。
(2)艺术生工作:继续加大美术特长的宣传力度,年级组长班主任积极的去单独做好个别学生的思想工作,争取再次突破20人。做好音乐特长的统计工作保持在20人以内。加强体育生的管理,增加学习上的指导。
(3)考试工作:做好考试的考风、考纪、诚信教育。每次大考前,通过班会等形式对学生进行考场纪律教育,督促教师严格监考,鼓励学生以良好的精神面貌和优异的成绩,完成高一年级第二学期的学习。
(4)学风建设:随着刚进高中的新鲜劲头过去,课程难度的增加,有的学生学习很吃力,自信心显然不足,这时班主任和任课老师的沟通鼓励尤为重要。对学生的学习缺乏及时而频繁的`督促和学法指导,班风看似很好,但学风却一般。这样好的班风也只是暂时的,很难坚持到高三。所以,班主任应把学风建设放在首要的位置。班主任要防止学生出现过早的两极分化,注重做中下游学生的思想工作,使他们能够对自己准确定位,找到自己的奋斗目标。
4、做好其他临时性工作。
三、具体工作安排:
2月
1、学生入学报到、收费。
2、入学前狠抓常规教育。
3、召开年级教师会班主任会。
4、召开高一全体学生会。
3月
1、每周例会
2、检查学生仪表及各班级公物情况。
3、完善班级班委会组建工作、班级文化建设。
4、加强组织英语百词竞赛。
5、组织3月月考工作(3月27、28日)4月:
1、每周例会
2、组织召开班干部工作交流会。
3、组织学生参加社会实践活动。
4、期中考试动员。
5月:
1、期中考试表彰会
2、家长会及经验交流会
3、教师录入模块成绩
4、做好综素评价工作
6月:
1、完成6月份月考(6月5、6日)
2、组织好月考分析工作
3、完成期末各项工作的布置
7月:
1、组织好期末考试的复习工作。
2、完成期末考试。
3、期末考试各项评价分析工作。
4、组织老师完成学校期末各项工作。
一、思想建设:
高一是青少年身心发育的一个重要阶段,极易产生一些心理问题,作为班主任,首先任务就是要想方设法缩短与学生的距离,为学生排忧解难,让每一位学生都能沐浴在阳光下快乐成长。要搞好初中到高一的过度阶段,班主任要善于用心观察,发现问题,及时解决,善于用一切方法来激励先进,带动后进,力争不让一个学生掉队。大力配合学校政教处、团委会组织开展的各项有益活动。开好每周二的主题班会,班干部组织,集体参与,进行爱国主义教育,团队协作意识的培养。
二、组织建设:
在班级干部任免中,采用民主集中制,自我推荐,班主任任命的方法,使一部分热心为大家服务的同学走上班干的岗位,发挥他们的带头作用,锻炼学生的自我管理能力。
三、制度建设:
用“中学生手册”来要求学生,规范每一位学生的行为。
四、学习方法:
积极探索素质教育的新途径,配合任课老师,开展各课兴趣小组,培养浓厚兴趣,提高整体水平,使我班班风正,学风浓。
一、指导思想
以最新的教育思想为指导,加强学科之间的交流,积极发表意见,提出创新观点,积极推进课堂教学改革。认真备课,做到因材施教,提高课堂教学效率;融入先进教学理念,不仅使学生获得一定的地理知识、培养一定的地理技能,树立科学的地理观念,还要提高学生自主学习、探究合作的能力,使学生们感觉到地理这门学科的魅力,使学生对地理这门科学感兴趣。
二、工作目标
1、贯彻教学大纲要求,在本学期内完成鲁教版高中《地理(必修II)》的教学。2、授课进度、作业、重点、难点基本统一,授课形式可做摸索性的改变,切实贯彻新课程教学理念,积极推广课堂教学改革。
3、在教学过程中,及时收集学生对新课程教学的反馈信息,发现教学中存在的不足并采取相应措施。
4、教学的同时,注意本科目教研教改工作,积累素材,及时总结。
三、主要措施
1、备课中心除必要的知识、技能目标外,应该想方设法激发学生的学习兴趣,可以引用案例、活动、讨论等形式多样的手段进行教学,既达到教学目标,又使教学任务在生动有趣的课堂中圆满完成。
2、固定集体备课时间,每周集体备课确定中心发言人,本周备课内容为下周要上的课的内容。
3、备课组内提倡相互听课,第一节课原则上其它老师参与听课,及时总结原备课内容中不合理的部分或者存在的问题,从而及时修正。
4、定期召集学生召开座谈会,听取同学们对课堂教学的意见,发现授课过程中的一些不足,及时纠正。
一、工作思路和目标:
以“发展每一位学生,成就每一位教师”和实现“低进优出”、“潜能教育”为根本目标,认真贯彻落实学校的各项工作内容。以“科学指导、民主决策、精细管理、团结协作”为宗旨,狠抓学生的行为规范和养成教育。把“在细节中求成功”作为本学期提高本年级质量的根本方法,努力营造一个科学、和谐、有效率、有创新的管理机制和人文氛围。抓好教师的职业道德建设,强化师生的责任意识及服务意识,全面提高年级的整体实力和管理水平,为学校各项事业的发展作出应有的贡献。
二、工作设想
(一)年级工作
根据学校各处室及年级部工作计划,狠抓落实、率先垂范,深入教师、深入课堂,准确把握年级动向,及时调整工作思路。
1.落实学校各处室布置的教育教学任务。
2.经常听课,了解课堂教学情况。
3.及时主动与学科备课组长研讨年级的教学情况。
4.组织学生座谈,了解年级整体情况。
5.配合教务处检查教案、作业,督促常规教学环节的落实。
6.抓好年级的纪律、卫生等日常工作。
(二)班主任工作
本着管理、培养、发展的出发点,切实做好班主任队伍的统筹规划,对班主任工作全力支持,协调好班主任和各中心的常规工作,努力打造团结协作、务实高效的班主任团队。
1.稳定每位班主任的心态,清晰工作目标、细化工作措施,使教育工作有的放矢。关注每一个孩子,尽快了解学生,走近学生,实现有效教育。
2.要求每位班主任及副班主任要分析每一位学生情况。尽快形成浓厚学风的同时建设本班特色。加强家校联系,班科联系,形成以班主任的学习型、研究型团队。
3.施行高一年级班主任每周例会制度。不定期与班主任谈话,为其排忧解难,促进工作的进步。
(三)、教学工作
1、备课组长工作
备课组长是年级学科教学的带头人,也是学科教学研讨的组织者。备课组长要把本组教师团结在一起,紧紧围绕学科教学质量的提高,谋事、做事、成事。
(1)要求制定好备课组教学计划,安排好教学进度。协调好本组内的各方面关系,做到进度一致、资料一致、重难点突破方向一致。
(2)要求备课组长认真组织好本组的学科教学研讨,加强对新教材的研究认真落实新课标。本学科教学上存在的问题要找准,教学上制定的策略要得力。备课组长要带领全组教师对知识上的重点、难点、疑点要充分讨论,对教学方法的选取也要充分的研究。使大家对学科教学的知识和教法上达成一致,充分调动集体的智慧、群策群力,共同提高教学质量。
(3)要求备课组长要坚持听课制度,对本学科的教学现状要清楚明了,要在指导本学科教学方面充分发挥作用。
(4)备课组长要经常检查和督促本学科教师落实常规教学的各个环节。
2、教学常规工作
教学工作是学校工作中的中心工作,是教师的中心任务,教学质量是学校的生命线,教学质量的提高也决定着教师的声誉。作为一名教师要用崇高的敬业之心,深厚的专业知识,娴熟的教学方法去铸就自己的事业丰碑。作为一名教师既是学者,又是能力培养者,还是督促者。教师要以课堂教学为中心、以教给学出科学的学习方法,夯实双基为目标,抓好常规教学工作,扎扎实实抓好备课关。
(1)备课。年级组建立教案检查制度。教案要求:突出“以学生为主体”,整洁,条理清楚,确实能指导好上课,不搞形式主义不得抄袭别人教案。教案要包括:教学目标,重点、难点、教具准备、教法、学风、教学基本步骤、板书设计、课堂练习、小结、作业布置。要明确体现出教学过程和教法,无教案不得上课。
(2)上课。严格教师上课纪律,对迟到、早退、旷课等违规现象,予以通报、罚款;安排人员不定时听课。要求教师上课精神饱满,仪表整洁;讲课突出难点,突破重点;板书工整、美观。
(3)批改。建立作业检查与批改制度,有年级部每月必查一次。
(4)辅导。要求教师准时辅导、耐心回答,严格限制争抢时间,认真足量地批改作业,对问题多者要进行面批面改。用教师耐心、爱心、诚心去打动学生,减少偏科生。边缘上生除在日常管理上严格要求外,在教学上一定要降低起点,少讲精练、狠抓基础,保证他们的成绩稳步上升。
(5)练习。严把训练质量关,实行出题人签名,备课组长签字,做题人评价制度,不仅评价题的质量,还要评价教师对训练后的处理。
(6)考试。认真安排每次考试,做到考前抓命题、考中抓考风、考后抓讲评。具体要求如下:①控制考试总量。每学期除期中、期末
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