呼吸护理工作计划

　　呼吸护理工作计划1

　　一.继续创建优质护理示范病房

　　1.总结的基础上修改创建方案。

　　2.继续责任制整体护理模式。

　　3.责任护士竞争上岗。

　　4.实行APN排班。

　　5.自制表格，简化书写。

　　6.增设健康教育手册项目。

　　7.细化服务流程。

　　8.创新护理措施，打造温馨病房。

　　二.迎评三级医院准备

　　1.备好材料，贵在落实。

　　2.修订科室工作标准。

　　3.重新规范各项材料，重在实用。

　　4.质控着重细节，重视环节。

　　三.护理质量持续提高

　　1.成立科室质控小组。

　　2.制定科室质量标准。

　　3.不定期质量检查，每周一质控小结，分析原因，制定整改措施。

　　4.追踪检查，解决问题，持续改进，逐步提高。

　　四。护理安全管理

　　1.严格执行护理核心制度。

　　2.重新修订科室应急预案，不定期演练考核。

　　3.修订科室护理安全管理制度。

　　4.签订护理安全告知书并跟随病历。

　　5.打造“放心护理、感动服务”品牌，保证病人的人身生命安全。

　　五.护士内涵建设

　　1.每季度一次护士素质教育。

　　2.制定科室护士行为语言规范。

　　3.专业技术知识培训，提高专业技术水平。

　　4.提倡普通话。

　　5.开设基础护理、专科护理、法律知识、营养知识、护士礼仪小讲堂，护士轮流讲课。

　　六.人才培养

　　1.制定呼吸科护理人才培养计划。

　　2.每月一次业务学习、一次护理查房、一次知识技术考核。

　　3.鼓励护士自学或函授护理本科。

　　4.鼓励护士学习英语。

　　5.根据工作能力，根据技术水平，对护士分层培训。

　　6.选拔4——6名护理骨干重点培养，协助护士长科室管理。

　　7.培养4名专科护士(具备全能呼吸科专业知识、专业技术水平)。

　　8.选派1——2名护士外出进修学习，拓宽知识、开阔视野，为科室增注新知识、新技术。

　　七.创新护理

　　围绕病人的需要增设项目，使病房更温馨，使病人更方便、更满意，为医院增加经济效益和社会效益。

　　八.科室文化

　　1.和谐为福，仁爱为本。

　　互帮互助，团结协作。

　　愉快工作，轻松心情。

　　病人康复，护士愿望。

　　病人困难，护士帮忙。

　　真诚护理，感动服务。

　　2.半年举办一次演讲比赛。

　　3.一年一次护理技能比赛。

　　4.5.12护士节自编节目，医护患同台表演，活跃科室气氛，密切医护患关系。

　　5.一年两次评选优秀护士。每次评选2——4名，护士长带领外出考察。

　　6.记住护士的生日，及时给予祝福。

　　九.创收节支

　　1.每月召开一次护士全体会，寻找创收点和节支点。

　　2.开展新项目。

　　3.严控漏收，严把支出。

　　4.专人管理科室各种用物。大型仪器严格保养，一次性耗材严格。

　　登记统计，做到不损坏、不浪费。

　　5.培养全科医护人员的营销意识。

　　十.带教

　　1.实行一带一带教。

　　2.选拔优秀护士担任辅导员。

　　3.每周小讲座一次，每月大讲座一次。

　　4.每月一次教学查房。

　　5.出科前进行理论、技能考核。

　　5.每月一次护生座谈会。

　　呼吸护理工作计划2

　　一、实习目的：

　　通过临床实习帮助学生将理论知识及基本操作技能结合临床实践，应用到“以病人为中心”的高质量护理工作中，在临床中以培养护生的自学能力、思维能力和探索精神为出发点；以培养护生临床护理能力、护理教学能力、人际交流能力、护理管理和护理科研能力5个方面为目标。为毕业后的独立工作打下扎实基础，最终成为德才兼备的护理人员。

　　二、实习要求：

　　1、遵守本科室规章制度，按时上班，不能随意离岗或调班，有事先请假。

　　2、上班期间注意仪表端庄，服装整洁。

　　3、严格执行各项护理操作规程，操作中严格执行“三查七对”制度及遵守无菌技术原则。

　　4、理论联系实践，应用系统论知识，解决临床专业问题。

　　5、应用沟通交流技巧，协调人际关系。

　　三、实习时间：四周

　　四、带教计划：

　　1、在护理部的直接领导下，由科室护理长具体管理，指定资历深的教员负责指导实习生的实习活动，做到专人负责，坚持“一对一”式带教。

　　2、热情接待每一位新入科的护生，介绍病区环境。病房管理中有一整套消毒隔离防范制度与措施，传授有关护理人员职业性感染防护知识，培养护生普及预防观念。

　　3、树立“以人为本”的服务理念，在实践中学会尊重关爱病人，加强护患沟通交流。培养良好的个性心理特征，乐观、开朗、谦虚、谨慎，与同事良好相处，恪守护理道德职责，全心全意为病人服务。

　　4、熟悉呼吸系统常见病及多发病的临床护理要点如感染性疾病，气流阻塞性病症。熟悉对危重病人进行初步的紧急处理和配合抢救工作，呼吸衰竭、重症哮喘、肺心病、咯血的临床观察病变特点及护理重点。

　　5、具有专科特点的动脉血气分析，氧气雾化疗法，以及各种类型呼吸器的'使用，护理，观察指标及仪器的保养。

　　6、分管病人，掌握病人的整体护理。熟悉护理文件的书写规范及要求。

　　7、定时开展教学讲课，每周小讲课一次，每个月护理查房及临床病例讨论一次。每人进行实习生讲课一次，在护士长的带领下，参与病房管理，学习前沿知识，培养学生分析问题、解决问题的能力。

　　8、认真对护生进行出科理论与操作考核，并将成绩记录在实习生手册上，事实求是的写在出科评语上，交由护士长审阅签名。

　　呼吸护理工作计划3

　　新的一年即将开始，呼吸内科全体护理人员将根据院党委和护理部的工作要求，团结奋斗，不断进取，使呼吸内科的护理工作再上一个新台阶。将遵循医院质量管理要求所倡导的以“病人为中心提高医疗服务质量，落实患者的安全管理目标”为主题的服务宗旨，按**省医院质量管理评价标准的基本要求和标准考核细则，完善各项护理规章制度，改进服务流程，加强护理质量控制，特制定XXXX年年的呼吸内科护理工作计划如下：

　　一、全科护理人员将认真执行医院的各项规章制度，把职业道德放在第一位，维护医院的良好形象，为创建文明和谐的医院，科室做出各自的努力。将带领全科护理人员跟上现代化护理发展的要求，以人为本，实施人性化，情感化服务，为患者提供质温馨的服务。

　　二、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为患者提供优质安全的护理服务。

　　1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。

　　2、将各项规章制度落到实处，定期和不定期检查，监督到位，并有监督检查记录。

　　3、加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。