公司安全科12月份安全工作汇报

　　一、12月份安全、现场月考核情况

　　二、安全工作重点：

　　1、新的一年即将到来，为明年安全生产工作开好头、起好、打好基础，公司要求各矿、车间单位组织进行一次年终安全生产、现场管理大检查工作。

　　大检查工作的要求：各矿、车间单位（含业务承揽单位）主要领导要亲自安排部署安全生产、现场管理大检查工作；动员本单位全体职工参与本次安全生产、现场管理大检查工作；由公司及各矿、车间单位安全管理人员、工程技术人员、设备管理人员查生产系统、工程设施、机械设备、电气设备及作业现场；由班、段长查本班段各个作业岗位，查本班段所用设备，查班段作业区域；由岗位操作人员查本岗位。

　　现场管理：要查作业现场环境卫生管理、备品备件定置管理，清理个人使用的工具箱、更衣箱与生产工作无关的物品。

　　本次检查要全覆盖，不搞形式，不走过场，不留死角，对查出的问题和存在的隐患要分类、逐项安排整改，隐患整改期间要落实整改措施。

　　各单位将检查整改情况汇总后报安全科，安全科组织3个检查组，对各单位检查和整改情况进行检查复查。

　　2、一月份各矿、车间单位（含业务承揽单位）开展《安全操作规程》培训、考试工作。

　　各矿、车间单位（含业务承揽单位）在考试前要组织安全管理人员、工程技术人员对岗位操作人员进行规程讲解，一定要把规程讲明、讲透，要通过培训讲解提高安全操作技能。培训可利用班前会、周一安全活动会或占用业余时间，各单位根据实际情况，一定要组织好安全技术操作规程讲解、培训考试工作。

　　考试要求：《安全技术操作规程》考试实行闭卷考试，100分为合格，不合格的`给一次补考机会，补考不合格的，根据相关规定给予经济处罚。

　　班段长考试，有兼工种的考所从事工种及兼工种的安全技术操作规程，同时还要考班段长《安全生产责任制》，规程及责任制都要考，责任制90分为合格，不合格的也给一次补考机会，根据相关规定给予经济处罚。

　　这项工作要求在1月25日前结束，考试成绩归档管理，形成培训档案。

　　xx股份xx有限公司安全科

　　20xx年1月25日