关于职代会会议简报

　　关于职代会会议简报【一】

　　2月7日下午，交行芜湖分行召开第十二届职工代表暨工会代表大会第一次会议，全行70余名正式代表和列席代表参加了会议。会前首先召开了预备会议，听取了第十二届职工代表暨工会代表大会第一次会议筹备情况和代表资格审查报告，审议通过大会主席团建议名单。

　　据了解，本次大会审议了《行长工作报告》、《工会工作报告》，听取了相关条线报告，通过了“工会委员会、工会经费审查委员会、工会女工委员会”委员换届名单，审议通过了《交通银行芜湖分行第十二届职工代表暨工会代表大会第一次会议决议》(草案)。

　　大会会前共收集提案9条，内容涉及队伍建设、员工关爱、内部管理;分5个小组对《行长工作报告》、《工会工作报告》进行了讨论，代表们正确履行职责，积极建言献策，就打造幸福交行、推动分行经营管理、提升党建工作水平等方面提出了十余条建议。

　　大会最后号召全行干部员工在分行党委的坚强领导下，发扬“拼搏进取、责任立业、创新超越”的'交行精神，求真务实，敢于担当，以更加高昂的斗争、更加饱满的热情，投身到“深化改革、转型发展、从严治党”各项工作中去，努力开创芜湖交行改革发展新局面。

　　关于职代会会议简报【二】

　　2月9—10日，合肥公交集团公司在集团七楼多功能厅召开了为期两天的三届三次职工代表大会，集团公司251名职工代表、两名列席代表、1名特邀代表参加了会议。

　　2月9日8点半，公交集团三届三次职代会在庄严的《国歌》声中拉开帷幕。

　　会上，集团公司董事长、党委书记、总经理彭立煌作《培育新动能，打造高品质，将合肥公交事业不断推向前进》的工作报告。彭立煌在工作报告中从10个方面回顾了2016年的工作：在市委市政府和上级主管部门的坚强领导下，我们全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，认真落实“四个全面”战略布局，坚持改革创新求突破，坚持多元服务求发展，坚持精细管理求效益，不断健全体制机制，强化标准规范，加强道德建设，提高队伍素质，较好完成了三届二次职代会确定的主要目标任务，实现了“十三五”发展良好开局。

　　关于职代会会议简报【三】

　　2月8日，国网邯郸市新区供电公司召开八届七次职工代表大会暨2017年工作会议。

　　会议深入贯彻落实省、市公司2017年“两会”精神，总结2016年工作，分析当前形势，部署2017年任务，动员广大干部员工，凝心聚力、不忘初心、继续前进，持续改革创新，深化“两个转变”，加快建设“一强三优”现代公司，奋力推动公司发展迈上新台阶。

　　会议要求，在新的一年里要牢固树立“从严治企、精益管理、务实创新、争先进位”工作理念，勇于担当、主动作为，确保安全稳定和优质服务，提高发展质量和效率效益，开创电网和公司发展新局面。