1月28日下午,全市地方税务工作会议在市地税局隆重召开,我局党组书记、局长张廉汶作为全市地税系统党的群众路线教育实践活动工作板块的唯一代表作了题目为《实谋实干抓活动真心真意改作风》的经验交流发言,张局长从"紧扣规定动作不走样,抓实"三个环节"、紧扣为民服务创特色,推进"三大工程"、紧扣作风建设有长效,建立"三项机制""三个方面总结了教育实践活动取得的成绩和工作经验。
教育实践活动有期限,但贯彻群众路线没有休止符,作风建设永远在路上。
一是认真贯彻落实市局税工会精神。各单位要认真组织干部职工学习贯彻市局税工会精神,特别要认真学习讨论市局部署的20xx年工作任务,做到思想早启动、工作早谋划、行动早起步,以新面貌把握新形势,适应新常态。
二是抓好整改落实"回头看".各单位要以"三严三实"为标尺,按照市局、县委活动办的要求,认真开展整改落实"回头看"工作。重点是,发生在群众身边的不正之风是否有效整治,查摆出来的问题是否完成,并且是否建立了销号台账,向群众承诺事项是否办实,基层党组织建设制度以及需要建立完善的制度是否健全,要撰写好本支部"回头看"分析报告,同时各支部要通过纳税辅导、税源调研、走访纳税人经营现场等形式广泛听取纳税人对整改落实情况的意见建议和反响。以深入开展"巩固深化拓展"主题活动和内控机制信息化建设为抓手,进一步强化出勤、着装、内务管理等作风纪律的管理,切实转变工作作风,不断提高工作效能。
三是持续抓好纳税服务。以开展"纳税人满意提升年"活动为契机,全力持续抓好"便民办税春风行动",贯彻落实好《全国县级税务机关纳税服务规范》,持续不断地通过规范文明的纳税服务、便捷高效的办税体验、合法畅通的权益保护,提升纳税人的满意度和遵从度。
四是"年节"把握好"廉洁关".春节将至,全局干部职工要保持清醒头脑,自觉增强廉洁自律意识,严守"中央八项规定"、重庆市党员干部"八严禁"、"十二不准"等规定,经受住"廉关"考验,过一个风清气正的"廉节".
一、坚持解放思想,把服务科学发展作为工作主线。
转入分析检查阶段以来,我局把继续深化学习作为分析检查阶段的重要任务,在前一阶段“通学”的基础上,重点抓好“精学”,将学习不断引向深入。面对当前复杂严峻的经济形势和诸多不确定、不稳定因素,局党组坚持把学习实践活动与应对当前经济形势有机结合起来,引导广大党员干部进一步加深对科学发展观内涵的`理解,进一步加强对中央扩大内需重大战略决策的把握,自觉将保持经济平稳较快持续健康发展作为首要任务,将实现组织税收收入和一般预算收入超过全市平均增幅作为奋斗目标,增强共克时艰的信心和勇气。一是坚持依法组织收入,切实为全区科学发展提供财力保障。秉承应收尽收、应退尽退,坚决不收过头税,坚决防止和制止越权减免税的原则,加强税收分析预测,制定重点税源户管理办法,强化零申报、未申报户管理,继续开展“争创无欠税单位”竞赛活动,始终把组织收入作为中心任务贯穿工作全过程。
二是推行税收执法服务标准化管理,不断提升征管效能。
坚持向管理要税收,通过完善税管员管理制度、强化税收基础管理、加大税种管理力度、提升科技征管能力、深入推进综合治税等举措,强化源头控税,使全局征管效能走在全市地税系统前列。截止目前,今年来我局组织各类收入9.55亿元,同比增长5.3%,其中区级地方税收6.68亿元,同比增长6.4%;一般预算收入4.4亿元,同比增长0.5%,地方税收和一般预算收入增幅均高于全市平均,保持了**地税人攻坚克难、负重奋进的昂扬锐气。
三、坚持以人为本,把提升队伍素质作为工作基石。
科学发展观的核心是以人为本,我局把全力打造“一流的干部队伍”,作为推进地税事业科学发展的关键点。一是更加注重选人用人导向。坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准,探索建立以品绩考核体系为中心的干部考核评价机制,把德的考核结果作为干部提拔评先的首要依据。二是加力推进教育培训工程。大力组织实施区局三年教育培训规划,推进局机关与基层二位一体同步推进的教育培训模式,建立内部培训师制度,加大对日常培训的考核和评比力度。三是强化作风效能建设。进一步提升行政效能,推行网上审批,提高工作效率。继续开展常态性效能检查,邀请第三方增加明查暗访次数。探索推行电子监察,对行政审批行为进行网上监控。四是完善党风廉政建设体系。结合学习实践活动,深入开展理想信念和廉洁从税教育。创新构建预防职务犯罪预警机制,利用信息化手段,通过电子监察预警系统平台的建立,实时了解地税干部工作动态和廉政信息。深化“勤廉承诺、双述测评”制度,向纳税人承诺,请纳税人监督。
按照区委的统一部署,学习实践活动即将转入整改落实阶段。我局将继续在区委指导检查组的指导帮助下,集中力量解决影响和制约地税事业科学发展的突出问题,积极稳妥地推进地税工作体制机制创新,让学习实践活动激发出更大的精神力量和实践力量,为全区经济和社会的科学发展做出新的贡献!
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