尊敬的老师们:
本学年,我园在教育局的直接领导下,全体教职工不辱使命,在最艰难的时刻,坚定信念,顾全大局,甘于奉献,努力完成本园的各项工作,圆满上级交给我们的各项任务,经过全体教职工的共同努力,顺利完成了搬迁工作,各项工作不断改革创新,初显了我园办园特色,收到了良好的成效。
一、规范办园行为,改善办园条件
我园深入贯彻《幼儿园工作规程》,落实《指南》精神,坚持保教并重的原则,对幼儿全面实施素质教育,不断深化幼儿园内部改革,对各部门、各岗位进行具体分工,责任到人,定期检查,常抓不懈,深入开展行风建设,全面推行园务公开,严格执行财务制度,按规定项目和标准收费,财产登记造册,资料齐全,自觉接受社会监督。
二、强化内部管理,提高办园质量
幼儿园于20XX年9月拆建扩建,历经两年时间,于8月3日正式搬回原址,幼儿园教学楼及室内外建设与装修基本完工,幼儿园所用的设施设备基本就位。在半学期的工作中,幼儿园实行制度化管理,聘任的23名保教人员基本稳定,全园教职工转变观念,班子成员本着“以人为本”的理念,树立新型的教育观、教师观,加强教师师德修养,规范言行,自觉为人师表,除了加强教研组制度建设,为教研组长压担子,优化一日教学,提高保教质量。
三、抓内涵建设,提升教育质量
1、加强保教队伍建设,提高教师素质与能力。
幼儿园为促进教师、幼儿共同发展,幼儿园坚持专业化发展,积极开展课程改革,选择优质课程。培训活动采取走出去、请进来的办法,为幼儿园发展搭建平台。这学期我园选择了《小小毕加索》作为美术教育课程,聘请专业老师来我园培训教师,20XX年3月27日,聘请了松山一小李岩老师进行水粉画指导,20XX年4月2日,由孟令兴老师提供了美术观摩课活动。同时我园利用外出学习机会,学习外地先进理念和教学管理经验,20XX年4月7——21日,徐艳华、周荣丽去北京参加后勤保健培训。外出的培训人员虽少,确是一人培训,多人受益。20XX年5月4—8日,为了向优秀园所学习,全园教师29人去赤峰市六一幼儿园跟班学习,广大教师受益匪浅。为提高教师技能技巧,全园教师进行了捏泥比赛,钢琴弹唱比赛。
2、教学活动丰富多彩
幼儿园虽然租借房舍,但却不能耽误孩子发展,为了保证各项教学活动的开展,幼儿园开展丰富多彩的教学游戏活动,20XX年4月,幼儿园开展了以“五大领域”优质课评选活动,杨阳、马金平等一批优秀教师脱颖而出。6月29日全园进行了音乐教法公开课比赛,杨阳、马金平、付颖获奖并提供公开课。这学期为了幼儿良好常规,20XX年4月7日,全园进行了一日常规检查,评选出前三名班级,分别是中二班、大一班、中五班。4月16日班级进行了自然角评比活动,评选出中四班、大二班、中六班。孩子是发展的主体,我园积极开展适宜幼儿发展的活动,为了发展幼儿语言表达能力,敢于表现、互相合作的能力,结合我园艺术教育特色,20XX年4月30日,全园进行了“小剧场”演出活动,评选出前三名,分别为中三班、大二班、大四班。20XX年5月29日,成功地举办了庆六一活动,6月26日大班毕业典礼隆重进行了以“模拟军事体验”为主题的毕业汇报演出,孩子们在得到锻炼的同时,增强了孩子们的责任感和爱国情感,为步入小学奠定了基础。
3、家教社区的密切联系,丰富课程资源
首先通过讲座培训、不同形式的家长开放日、展示交流等方式,帮助家长了解我园办园理念,树立正确的家教观念,同时提高了教师家教指导能力,密切了家园联系。
其次充分利用园外资源,有效组织好各类家园、社区活动,真正推进课程实施。20XX年6月29日中班开展了“我市环保小卫士”主体活动,家长参与、社区参与,孩子、家长环保意识得到提高。
四、切实做好后勤安全保障工作
本学期,我园加强对后勤工作的管理,收支两条线,要求各岗位的后勤人员各负其责,及时有效地做好财务工作和一些物品的准备,严格控制食品进口关,确保采购食物新鲜,无变质,把好入厨前的质量关;半年来我园没有发生食品卫生事故。每天认真做好晨、午检工作,做好幼儿的全日健康观察工作,并做好记录。通过每月一次的安全演练对幼儿进行安全教育,培养幼儿安全意识,教会幼儿初步的自防能力。
让我们振奋起来,携手共进;面对机遇,迎接挑战,为松山区幼儿园更加美好的明天而努力奋斗!
同志们:
今天借这个机会,和大家交流一下想法,共同探讨。
这次校(园)长会议开得很好,既是一次年度会议,也是换届调整后的第一次会议,是一次鼓劲动员的会议。会议形式有创新,气氛很热烈,同志们都在积极思考,提出问题和想法,以及思考今后工作怎么实施,感觉就像“春雷涌动”,这预示着我们教育迈向新台阶的很好的一次征候。我相信我区的教育能够做好。
本次会议除局长作了工作的部署,大家也通过讨论形成了很多共识。建区虽短短十九年,但教育伴随着经济在不断发展,取得了很大成绩。首先是教学工作取得了很大成绩,重点线和本科线有很大的提升,省一级学校重点线增加了2%,普通学校重点线增加了5%,这都是不小进步,很好开端。其次是我们的省市一级学校又增加了6所,这也说明我们教育整体质量特别是管理水平在提高。还有就是教学相长的氛围也在加强,不断强化。成绩来之不易,我代表区委区政府向为我区教育事业作出辛勤努力和卓越工作的同志们表示衷心感谢和崇高的谢意。
成绩说明过去,未来工作更加艰巨。我们面临严峻形势,有几个方面需要大家思考,这也是我们面临的几组矛盾:
第一,建设现代化大都市中心区要求一流教育和教育水平还不高的矛盾。市委书记林树森来调研,建议把建成可以和国际一流大都市媲美的现代化大都市中心区,把建设放在国际视野里,用国际一流水平来衡量。那么我们就要思考教育放什么位置,怎样适应这个要求。虽然建区19年来我们取得了一定成绩,但按一流的要求来衡量,和先进市、区相比我们还是中等水平,省教育强区我们也只是第二批,现在强区多了,教育水平整体都上来了,我们该怎么定位?要对教育现状、我们所处的水平和我们各方面的工作有一个清晰地认识,要“百尺竿头,更进一步”。
第二,人民需求优质教育和优质教育不足的矛盾。随着经济发展,人民生活水平的提高,加上各方面优质人才汇聚,对优质教育的需求加大。这关系到未来的发展,整个优势地位的提升。上届区委提出“一路三区”,本届区委提出“一路四区”,这也说明教育的重要性。而我们现在的高中阶段由于缺少优质教育资源,一千多优质生源流失到东山区。我们心里很沉重。这是一种压力,也是一种动力,如何增加更多优质教育,解决这一矛盾,对我们教育工作者提出了一8个很严峻的问题,迫使我们思考如何做好我们的工作。
第三,现有教育资源和教育发展需求的矛盾。这方面我们要学习先进单位经验,如学习东山区教育资源优化,整体提高教育质量有什么秘诀。有矛盾,要开动机器、协同努力、化解矛盾,求得提高。要积极、想方设法做,而不是等、靠,要。我们教育系统的同志任务很多,大家要共同努力想办法,逐步改善教学条件和教师待遇。在过去成绩的基础上,要从更高定位认准目标,做好我们的工作。下一步教育要纳入全区大局考虑,坚持和树立科学发展观,要有个可持续发展。要在现有取得教育强区基础上,巩固成绩,提高水平,发展我们的教育事业。按照四个一流,在全省处于先进的位置,成为真正的教育强区,实现我们教育的可持续发展,为经济发展提供有力的智力支撑。
这里也对我们的教育工作提几点要求:
第一,紧紧抓住提高教育质量这个核心。教学质量不提高,强区底气就不足,教学质量本身有个衡量机制,这个门槛要提高,如中高考成绩,要放在全市,放在高分段来看。所以我们首先要把目标设定高点,要向高端看齐,要有压力,没压力出不了动力,不要老和差的比,要和一流比,比出差距,比出干劲,比出动力,做好我们的工作。
其次,要突出重点,抓好示范辐射。各校情况不同,要抓几个重点示范性的学校,在资源方面更多倾斜,形成的好的做法、经验及时在一定范围内总结推广,起到示范带动作用。要及时发现教学管理经验,向面上辐射,通过重点突破,带动整体提升。十指都有长短,如果我们工作没重点,就没政策,没政策,就达不到预期效果。尽管愿望良好,最后效果还是达不到。我们就是要重点突破,层次推进,整体提升,这不是拔苗助长,只要路径合理,就有可为。
还有就是要在整合资源上下功夫。教育局的行政管理部门要加强在资源整合方面的组织策划,教研室要在业务方面研究如何利用资源和发挥资源优势。另外,也要注意社会资源的利用。如发掘名校退休老教师点评课堂教学的做法就很好,让青年教师可以少走很多弯路。我们校长要善于利用资源,包括本校和外校老教师的资源,帮助青年教师的成长。“三个臭皮匠,顶个诸葛亮”,“一人计短,众人计长”,校长,老师相互间要多交流经验,不要小家子气,只顾自己“一亩三分地”,要在竞争中携手进步提高,要打破校际、学科间的封锁,开拓视野,以开放的思维,开放的心态办学校,在竞争中偕同发展。
二、紧紧抓住创优这条主线。所以,我们千万不要做表面功夫,要有实实在在的成绩,要在“创”上下功夫,把基础夯实,订好目标规划,努力实施。达到等级的学校要坚持“巩固、发展,提高”,一旦放松,再追就难,多年努力会毁于一旦。没达到等级的学校更要发力,要研究针对薄弱环节如何改善。如何创优?首先,要把基础夯实。这就要加强教师管理建设。其次,要树立品牌经营的意识。在夯实的基础上不管公办民办都要有经营的意识,经营品牌。要适应时代发展的要求,树立品牌经营的意识,走内涵发展的路子,发掘潜力,用好现有资源。有挖潜的观念,还要注意组合,组合好现有资源,最优使用,发挥最大的效益。一世界著名管理大师就提出:组合是现代管理最好的理念。我们管理同志不要总是埋怨指责,要利用好现有资源,走内涵发展,最优化组合之路。再次,创优要深化改革。在管理改革上要注意安全,不出问题。管理者改革的理念要创新,要让学校更有活力,人员组合更合理、科学,让每一个学校都成为生机勃勃,人才辈出的基地。改革要考虑怎样用好现有资源,体现重点,有所倾斜。教育信息化不是摆门面,要服务于教学,围绕整体目标部署。
我们希望有更多学校成为优质学校,和经济发展相适应。
三、紧紧抓住“以人为本”这个根本。我们提“校本”,“校本”最终要靠人,落实到人还是“人本”。学校人本一类是教职员工,一类是学生。要处理好两者关系,处理好师本生本,要教学相长,不要偏向一头,师本最终目标取向还是在学生成才。以人为本首先就要加强师资队伍建设,这也是区委人才建设的一项重要内容。区委六届三次会议作了部署,建人才高地,教师队伍也是其中一个方面工作,要纳入到全区人才队伍建设整个大局里来建设,来落实。对教育系统人才建设有四个要求,第一要重视目标激励。作为知识分子都想做点事,要给他们创设一个目标取向,避免迷失方向。第二就是榜样示范。对那些在平凡工作岗位上做出不平凡业绩的教师,教育局、学校要及时发现、总结、推广,用榜样的力量感召示范。第三是精神感召。对教师取得的成绩及时肯定,对应得荣誉及时给与认可。另外,有些事迹可以在全区的范围加以宣传推广,形成尊师重教的良好氛围。管理层次更要注意形成一个温暖的大环境,大家庭,创造一个能够做好事、做实事的地方。第四就是环境聚人。要营造一个好的工作、生活环境,随着经济的发展,逐步提高老师的福利待遇。要形成良好氛围,发挥老师的积极性。对学生要创造一个爱生、育才的环境,老师要把教育当成志愿、事业,用爱心培育下一代。未来三年很关键,是冲刺的几年。教育系统个别同志出问题,很可惜。在廉政建设上要要加强防范在先,更多总结教训,在源头上把好关。现在各个学校的建设工程由建设局代理,这就使校长能把更多精力投入到教学工作中,避免在工程上犯错误。
总之,区委区政府将会一如既往的把教育工作摆在突出的位置,全力支持教育的发展。
各位园长:
今天,阳光灿烂,让我们感觉到今年的春天来得特别早,确实,去年底和今年初我们教育局着重在研究制定学前教育三年行动计划,这也预示着我们平湖幼教事业的又一个春天来到了。
刚才6位园长从不同层面畅谈了“落实科学保教,实施精细管理,提升教师素养,促进内涵发展,着力推进三年行动计划”等话题,听了之后感觉到我们园长有对教育理想追求的激情,有自己的教育理念,有丰富的教育改革实践的经验,有扎实有效的提升保教质量的`策略和措施。许多创新做法值得我们幼儿园之间学习借鉴。
我在开学的校长书记会议上已经布置了有关工作,我提出了几句话:德育工作重体验;学前教育重规范;小学教育重素质;特色创建重内涵;新教育实验重发展;教育科研重实效;教育督导重导向;创建工作重整合。会上我也做了一些阐述。今天不一一展开。今天我想就今年的幼教工作重点作些部署:
1、落实“三年行动计划”。
积极落实《平湖市人民政府关于进一步加快学前教育发展全面提升学前教育质量的实施意见》精神,继续推进全市学前教育优质、快速、均衡发展。
我们平湖幼教事业应该说基础较好,起点较高,成效比较显著。我们在教育局工作要点中提出“学前教育促规范”,其重点有三个方面:一是城镇幼儿园、中心幼儿园的一日保教常规的落实和深化;二是对村级幼儿园的办园的规范;三是对民办幼儿园的办园规范管理。
三年行动计划中除了对教育管理、保教质量外,我们还有一块很重要的内容,就是镇街道网点调整、村级幼儿园条件改善等,促进镇街道内的幼教均衡发展。
做好迎接嘉兴市对县(市、区)政府学前教育专项督查准备工作。
2、加强保教队伍建设。
我们平湖幼教通过近6年来的努力,通过集中培训、园本培训、中心幼儿园与村级幼儿园辐射、城乡幼儿园结对交流等途径,努力提高幼儿教师的专业素养。
我们要加强青年教师的培养、培训,快速提升青年教师的教学能力和业务素养以及敬业精神。
今年我们的工作重心要拓展到对保育员的培养培训,保育员不仅承担保育工作,也承担着教育任务。我们要深入班级,通过一日保教的调研,了解实情,加强指导。同时我们要组织一日保教活动展示的推动,相互观摩、学习、借鉴,努力促进保教质量的全面提高。我们要制订好对保育员的学习、培训、考核、奖惩制度,全面提升保育员的保教质量。
坚持科学保教原则。保教并重,深化学前教育内涵建设。坚持科学保教方法,加强科学保教的探索和研究,保障幼儿快乐健康成长。
组织参加嘉兴市园长论坛和学前教育研讨会。
3、规范学前教育管理。
要根据公益性和普惠性原则,建立政府主体、分级管理、社会参与、公办民办并举的学前教育体制。加强镇(街道)中心幼儿园对区域内村级幼儿园、小区配套幼儿园和民办幼儿园的管理和指导。规范民办幼儿园的办园行为,加强扶持引导与监督管理,提升民办幼儿园办学水平。我们将开展民办幼儿园日常保教工作调研活动,并召开民办幼儿园办园经验交流会。
4、加强等级幼儿园的创建。
我们要加大等级幼儿园的创建工作。重点是上等级工作:
二级幼儿园向省一级幼儿园的冲刺。我们在三年行动计划中,目标有4—5所幼儿园冲省一级幼儿园。这里需要我们有关幼儿园要做到“硬件要硬,软件不软”。中心幼儿园尽快创建省二级幼儿园。
村级幼儿园尚未创建成省三级幼儿园的,要摸清底子,找准问题所在,加大整改力度,努力创建省三级幼儿园。
教学点要与政府衔接,如何网点调整或条件改善,提升教学点的办园质量,让每一个幼儿得到优质的教育,追求教育的均衡。
只有等级幼儿园创建扎实开展,才能使我们的幼儿在等级幼儿园覆盖率达到或超过所定的目标:三级及以上等幼儿园招生的覆盖面达到90%。
我们要充分发挥省一级幼儿园示范引领作用,组织开展等级幼儿园保教工作视导调研。我们将落实等级幼儿园奖励政策。积极鼓励幼儿园上等级,年内新增省一级幼儿园1所。
5、创建特色幼儿园。
我们要根据自己学校的实际和特点,定准特色创建的目标,积淀特色文化,提升学校文化品质。特色创建中我们要以重大展示活动为动力,提高教师设计、组织重大活动的能力,提高创意设计的素养。
各位校长、园长:
近来,全国各地出现了多起安全事故,尤其是经各类媒体一炒作,在社会上引起了极大的反响。12月14日,河南信阳一精神病患者砍伤22名学生;12月24日,江西贵溪一面包车侧翻坠入水塘死亡儿童11人,副市长等12名责任人被停职处分;前不久宁远大风车侧翻4人受伤,1人死亡,北湖永春中小由于水污染造成一百多名学生腹泻,嘉禾车头一学生放学掉入水里溺水死亡。这些都给我们敲响了警钟。市委市政府对学校安全工作特别重视,市长瞿海、副市长雷晓达都对我市学校安全工作作了重要指示,昨天上午市教育局召开了全市学校安全紧急会议,市教育局局长周余武、副局长邓伟元、王琼华出席会议并作重要讲话,市安稳办、基教科、民办科负责人及各县市区分管基础教育的副局长、安稳办主任、基教股长参会。下面我结合市会议精神和放假有关事项作几点强调。
一、关于学校安全工作
安全工作是我们学校工作的重中之重,任何工作都要服从于校园安全工作。但是,这周我们组织人员对学校食堂卫生安全进行了一次全面彻底的检查,在检查过程中发现了许多问题。一是我们的校长、园长和老师的安全责任意识还不强,少数校长存在麻痹思想,认为不出事故全靠运气,部份乡镇寄宿制学校校长经常不在学校住宿。二是门卫形同虚设。部份学校校门没有上锁,门洞大开,任何人不打招呼就可以进入校园。有些则随便胡弄一下就可以进入。三是安全教育没有重视。大家应该都有印象,近几年我们每年都有相当一部分学生因为教育不到位,私自外出游泳溺水死亡。今年我们精心印发了《安全知识读本》,但是到目前仍然有部份学校将读本束之高阁,没有组织学习,有些乡镇没有把读本发到村小。有些学校安全教育流于形式,操作性不强。四是部份村小管理松散。学校老师责任心不强,办学条件简陋,且没制定任何安全管理制度、预案。五是安全隐患整改不到位。很多校长存在等靠要思想,以经费不足为由,没有对存在的安全隐患及时整改。六是食堂管理有待加强。部分学校食堂建筑面积不足,卫生配套设施简单,未设置独立的操作功能区,食品加工过程中极易造成交叉污染。学校食堂、储藏室“三防”设施差,配餐间消毒、保洁设备设施不完整。仍有少部分学校食堂无证经营或食堂《卫生许可证》已过期却未办理年检,工作人员健康证过期。部分学校制度和预案不完善,没有按照要求建立各类制度。没有切实落实好食品采购应索票、索证的规定,没有建立采购登记台账、验收记录,食品没有留样或流于形式。部分学校贮存间物品未分类存放或分类不合理,甚至有个学校放有非食堂物品。操作间食品加工蔬菜类和肉类未分开进行,餐具普遍未消毒。大部分学校食品卫生教育不到位,没有记录。部分学校餐厅卫生差。对食堂工作人员的培训少,导致操作程序不规范。个别学校食堂财务管理工作机制不完善,食堂账目不清,或者存在伙食费开支不合理的问题。个别学校小卖部管理混乱,卫生较差,存在“三无”产品。为确保万无一失,我们必须扎实抓好以下几点。
(一)切时落实“一岗双责”制度
安全责任重于泰山,各校要严格建立、健全各种安全制度和安全责任追究制度,进一步明确食堂管理员、宿舍管理员、实验员、班主任、科任老师等每一个岗位的安全责任,教育好广大教职工除做好本职工作外还要抓好安全工作,确保每一个教师都有安全责任意识和危机感。如任课教师要注意课间安全,上课期间要注意观察学生的身体状态,排除课堂安全隐患,抓好学生考勤发现缺课人员及时报班主任或学校领导。对于没有履行好安全教育和管理职责的教职工严格追究责任,实行评优评先一票否决。下周开始市教育局将派出明查暗访组对各县进行明察暗访
(二)进一步强化校园日常安全管理
安全管理涉及到学校工作的每一个环节,我们只有把工作做细致了才不会出问题。一是进一步加强门卫管理。各中小学都要按照要求配齐能胜任工作的保安、门卫,对校园实行封闭式管理,上课时间大门一律上锁,遇到来人来客做到一问原因、二查证件、三登记,严防滋事人员进入校园。二是加强校园值班值守。寄宿制学校和有全托班的幼儿园要安排人员24小时值守,非寄宿制学校只要有学生在校就要安排专人值班。幼儿园午休期间保育员要全程看护,不能睡觉。三是从严抓好食堂食品安全。各学校要认真学习县教育局下发的《临武县中小学(幼儿园)食堂管理十条意见》及相关食堂卫生管理制度和规定。将食堂管理工作规范化、科学化。未办理好《餐饮服务许可证》和从业人员《健康证》的学校要尽快办理好相关证件,食堂经营必须持有相关证件。各学校基础设施和设备不符合条件的要克服困难积极筹措资金,做好食堂基础设施和设备的完善工作。要利用国旗下讲话、宣传栏、广播、主题班会等形式做好学生就餐卫生的宣传工作。要切实做好采购物品的索票、索证工作,确保采购食品安全。同时,还要加强食堂账目的管理,制定学校食堂账目管理机制,杜绝一切从学校食堂、学生伙食费中违规开支的现象。四是注意用火安全。冬天严禁学生在教室、寝室使用电器烤火、烧水。教育师生要保持室内通风,严防煤气中毒。五是特殊气候安全。临武是山区县,恶劣天气多,要扎实做好学生的防寒保暖及学生上放学安全管理工作。遇到恶劣天气任何事情都要让位于安全。
(三)进一步重视师生安全教育工作
本期我们统一印制了安全知识读本发到每一个班级,希望各校放假前集中对学生开展一次消防、用火、用电、饮食、交通、应对自然灾害集中安全教育。重点教育学生注意冬季用火、用电安全和骑车安全,不乘坐非法营运车辆,抵制不良诱惑,如何与坏分子机智勇敢的周旋。
(四)进一步加强安全隐患排查
回去后各校、园要重点对校园校舍、消防、交通、通道、食堂食品卫生、饮用水等方面存在的安全隐患开展一次大排查。各乡镇学校此次会议精神和隐患排查整改情况还要及时上报局里及乡镇领导。
二、放假及开学有关工作
1、关于元旦放假。元旦放假按照国务院的要求是12月29日、30日休息,31日上课,1-3日休息,4日-11日上课。为了便于学校有序运行,确保学生安全,县教育局将31日和29日换课一天,其它安排不便,希望各学校要及时安排好各项工作并及时通知家长,不得随意调整。请各校校长一定要有风险意识学生的概念是:
2、关于放寒假。xx年全县小学、初中放寒假时间为xx年1月25日,普通高中放寒假时间为xx年2月1日。各校一是要认真组织、周密安排好期末质量监测,制定好可行的组考方案和应急预案。二是关心爱护学生。近段时间天气较冷,学校要为学生提供好开水,为女生提供温水洗澡。三是寒假期间中小学严禁成建制补课,高中放假已经接近过年,因此也不准补课,高三个别辅导除外。昨天市里开会,周局长强调教师不能参与补课,也不能到社会机构兼职补课,按照省里的要求,一经查处吊销教师资格证。寒假期间,教师要加强课改理论学习,为下期全面铺开新课改打下基础。四是要总结好本期工作,学校总结放假前交基教股和办公室,体质健康数据尽快上报。
3、关于教辅。一是省里政策还没有明确,我们做好两手准备。按照原来的方式预订,目录一旦出来,原有预订的作废。二是坚持三个原则,第一坚持“一科一辅”,寒假作业、初高中毕业班复习资料、历史地理填充图册、音像资料可以订。第二坚持学生自愿,履行程序。第三坚持无偿代购,不能收取回扣。三是规范操作,宣传到位。嘉禾因为教辅处理了5个人,昨天又有一拨记者到了xx炒作。所以希望广大校长要慎重,要学会保护自己。
4、关于春季开学。xx年春季普通中小学教师2月23日到校,学生2月25日报到注册,2月26日正式上课。2月24日是正月十五,各校要统筹安排好,提前开好校委会。寒假期间要搞好校舍、设备维修和各类物品采购工作,安排好值班护校工作,确保校产安全。正月初十到十四开始发书,具体安排见基教公共邮箱。
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